第一篇：企業(yè)負(fù)責(zé)人及管理人員的職責(zé)

企業(yè)負(fù)責(zé)人及管理人員的職責(zé)企業(yè)負(fù)責(zé)人管理職責(zé)

1企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本企業(yè)安全負(fù)全責(zé)，要牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的思想。2企業(yè)負(fù)責(zé)人要自覺(jué)遵守國(guó)務(wù)院《易制毒化學(xué)品管理?xiàng)l例》和相關(guān)部委的管理辦法。按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定，規(guī)范管理易制毒化學(xué)品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、使用、進(jìn)口和出口工作。

3保證公司內(nèi)使用的易制毒化學(xué)品不流入非法渠道，在任何情況下不用于制造毒品和走私，不挪作他用，不私自轉(zhuǎn)讓給其他單位和個(gè)人。

4建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。建立健全的生產(chǎn)專門管理機(jī)構(gòu)，設(shè)立安全技術(shù)管理人員。定期聽(tīng)取安全工作匯報(bào)，決定安全工作的重要獎(jiǎng)懲。

5嚴(yán)格按照國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，嚴(yán)格按照法律、法規(guī)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)招待并接受安全教育、培訓(xùn)、考核。

6主持召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，研究解決安全重大問(wèn)題，落實(shí)解決方案。審定安全規(guī)劃和年度計(jì)劃，確定目標(biāo)，簽發(fā)制度，批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施項(xiàng)目，切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況和勞動(dòng)者的作業(yè)條件。堅(jiān)持安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、凈化安全生產(chǎn)的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、凈化安全工作。安全管理人員崗位職責(zé)根據(jù)國(guó)家法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，完善修訂公司易制毒化學(xué)品管理制度。

2監(jiān)督易制毒化學(xué)品管理制度的執(zhí)行情況和效果,及時(shí)糾正存在的問(wèn)題,不斷改進(jìn)易制毒化學(xué)品管理工作。

3建立并完善易制毒化學(xué)品管理臺(tái)帳，編制易制毒化學(xué)品管理計(jì)劃。

4收集并保存易制毒化學(xué)品管理法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)資料。

5負(fù)責(zé)與政府易制毒化學(xué)品管理部門的溝通和聯(lián)系。化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1按照公司管理制度和標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)本部門易制毒化學(xué)品生產(chǎn)設(shè)施的安全檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，保證其處于正常工作狀態(tài)。

2負(fù)責(zé)本部門易制毒化學(xué)品的統(tǒng)計(jì)，建立臺(tái)帳，并妥善保存相關(guān)資料，做好工作記錄。3 負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)本部門人員易制毒化學(xué)品管理管理知識(shí)，提高其易制毒化學(xué)品管理工作能力。

4庫(kù)房負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、條例，遵守國(guó)務(wù)院《易制毒化學(xué)品管理?xiàng)l例》，遵守本院制定的各項(xiàng)管理制度及有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格遵守易制毒化學(xué)品儲(chǔ)存保管制度、易制毒化學(xué)品企業(yè)保管員崗位職責(zé)，做好本職工作。

3專管員必須經(jīng)上級(jí)主管部門的資質(zhì)審查，具備上崗資格證。

4負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出庫(kù)的易制毒化學(xué)品的核對(duì)、數(shù)量、質(zhì)檢報(bào)告進(jìn)行檢測(cè)，查驗(yàn)主管領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后方可辦理交接手續(xù)。

5倉(cāng)庫(kù)內(nèi)隨時(shí)保持清潔衛(wèi)生，進(jìn)貨前要檢查倉(cāng)庫(kù)是否通風(fēng)，干凈，發(fā)料后也要及時(shí)地對(duì)地面進(jìn)行清掃。

6必須熟悉易制毒化學(xué)品的的性質(zhì)，并按要求分類存放，性質(zhì)不同的物品不得同庫(kù)混存。

7嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入，嚴(yán)禁在庫(kù)房?jī)?nèi)、貯槽周圍使用移動(dòng)電話等。

8倉(cāng)庫(kù)內(nèi)外及貯槽嚴(yán)禁火種，并隔絕熱源。

無(wú)錫楊市氯化石蠟廠

第二篇：企業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé)

企業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、承擔(dān)藥店藥品質(zhì)量的主要責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)藥店的日常管理。

3、負(fù)責(zé)提供必要的工作條件，保證藥店質(zhì)量管理員有效履行職 責(zé)。

4、應(yīng)當(dāng)由執(zhí)業(yè)藥師擔(dān)任，并履行執(zhí)業(yè)藥師的相關(guān)職責(zé)，可開(kāi)展 處方審核和藥學(xué)服務(wù)工作。

5、確保企業(yè)按照本《規(guī)范》要求經(jīng)營(yíng)藥品。

6、負(fù)責(zé)藥店質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，確定各崗位質(zhì)量管理職 能及質(zhì)量管理員的質(zhì)量否決權(quán)。

7、審定藥店質(zhì)量管理制度。

8、研究和確定藥店管理工作的重大問(wèn)題。

9、確定藥店人員質(zhì)量獎(jiǎng)懲措施。

10、擬訂和組織實(shí)施藥店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)方案。

11、擬訂藥店的基本管理制度和制定藥店的具體規(guī)章并參與考核各項(xiàng)制度的實(shí)施情況。

12、決定職工的聘任或者解聘，擬訂職工的工資，福利、獎(jiǎng)懲。

13、負(fù)責(zé)藥店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的清潔檢查，保證藥店財(cái)產(chǎn)及員工安全。

14、負(fù)責(zé)外來(lái)客人的接待及組織外來(lái)人員參觀、學(xué)習(xí)等工 作。

15、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備的管理和調(diào)配及文件、資料 的收發(fā)、管理。

16、負(fù)責(zé)藥店證照、印信典章的管理、年檢、更換等事宜。

17、負(fù)責(zé)藥店員工培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、組織實(shí)施。進(jìn)行學(xué)歷及技術(shù)證書(shū)的審核、確認(rèn)，每年組織員工進(jìn)行健康檢查，對(duì)健康情況異常者，調(diào)離原崗位，并建立培訓(xùn)、健康檔案。

第三篇：職業(yè)衛(wèi)生主要負(fù)責(zé)人、管理人員職責(zé)

公司法人代表的職責(zé)：

(1)公司法定代表人是企業(yè)職業(yè)健康安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

(2)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn).(3)監(jiān)督公司主管部門將職業(yè)健康安全生產(chǎn)的責(zé)任層層落實(shí)到主體單位。

(4)主持召開(kāi)公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會(huì)，研究解決有關(guān)職業(yè)健康安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題。

(5)建立健全公司的職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，合理配備專職職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理人員。

(6)負(fù)責(zé)審批公司職業(yè)健康安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

(7)公司若發(fā)生重大職業(yè)及中毒事故，及時(shí)組織搶險(xiǎn)和善后，及時(shí)如實(shí)上報(bào)職業(yè)健康安全生產(chǎn)事故。

(8)督導(dǎo)各有關(guān)單位足額提取職業(yè)健康安全生產(chǎn)費(fèi)用，確保職業(yè)健康安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

(9)高度重視職業(yè)健康安全生產(chǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，督促各有關(guān)部門履行職業(yè)健康安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。

職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)：

（1）貫徹《職業(yè)病防治法》及有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的政策、法律法規(guī)。

（2）制定公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、方針及工作計(jì)劃。

（3）組織員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn).（4）負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)環(huán)境塵毒和物理因素的監(jiān)測(cè)和分析。

（5）對(duì)新入廠職工進(jìn)行就業(yè)前體檢，對(duì)接觸有毒有害因素的職工進(jìn)行定期職業(yè)性體檢和職業(yè)病普查工作，并進(jìn)行登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。

（6）參與新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收，提出健康監(jiān)督建議，協(xié)助做好新裝置的職業(yè)健康預(yù)評(píng)價(jià)。

（7）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

（8）負(fù)責(zé)職業(yè)健康和職業(yè)病防治檢查監(jiān)督工作。

（9）編制計(jì)劃和總結(jié)，建立健全塵毒崗位有毒有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

（10）組織和編制職業(yè)危害防護(hù)技術(shù)措施，不斷改善勞動(dòng)條件。

第四篇：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)

新《安全生產(chǎn)法》自2014年12月1日起施行。

第十七條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)：

（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；

（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；

（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；

（五）組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

（六）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

工貿(mào)廠長(zhǎng)（經(jīng)理）保護(hù)職工生命健康七條規(guī)定

一、必須證照齊全，嚴(yán)禁無(wú)證照或者證照失效生產(chǎn)；

二、必須設(shè)立安全機(jī)構(gòu)，保證安全投入，建立安全制度，落實(shí)安全責(zé)任，培訓(xùn)自救互救常識(shí)；

三、必須建全危險(xiǎn)因素檔案，定期排查、整改和檢測(cè)隱患；

四、必須對(duì)涉火、涉電、涉氣等危險(xiǎn)作業(yè)，實(shí)行工作票（作業(yè)票）和操作票（操作牌）制度；

五、必須保證高溫、高壓、高速、高空等作業(yè)場(chǎng)所的隔離與防護(hù)；

六、必須執(zhí)行“先通風(fēng)，先檢測(cè)，后作業(yè)”程序，嚴(yán)格有限空間以及生產(chǎn)、使用（伴生）氣體作業(yè)場(chǎng)所的管理；

七、必須保證人員密集場(chǎng)所指示明確、通道暢通，防止火災(zāi)和踩踏事故。化工（危險(xiǎn)化學(xué)品）企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定

一、必須依法設(shè)立、證照齊全有效。

二、必須建立健全并嚴(yán)格落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度。

三、必須確保從業(yè)人員符合錄用條件并培訓(xùn)合格，依法持證上崗。

四、必須嚴(yán)格管控重大危險(xiǎn)源，嚴(yán)格變更管理，遇險(xiǎn)科學(xué)施救。

五、必須按照《危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)事故隱患排查治理實(shí)施導(dǎo)則》要求排查治理隱患。

六、嚴(yán)禁設(shè)備設(shè)施帶病運(yùn)行和未經(jīng)審批停用報(bào)警聯(lián)鎖系統(tǒng)。

七、嚴(yán)禁可燃和有毒氣體泄漏等報(bào)警系統(tǒng)處于非正常狀態(tài)。

八、嚴(yán)禁未經(jīng)審批進(jìn)行動(dòng)火、進(jìn)入受限空間、高處、吊裝、臨時(shí)用電、動(dòng)土、檢維修、盲板抽堵等作業(yè)。

九、嚴(yán)禁違章指揮和強(qiáng)令他人冒險(xiǎn)作業(yè)。

十、嚴(yán)禁違章作業(yè)、脫崗和在崗做與工作無(wú)關(guān)的事。

企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理九條規(guī)定

一、必須落實(shí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)應(yīng)急管理第一責(zé)任人的工作責(zé)任制，層層建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任體系。

二、必須依法設(shè)置安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，配備專職或者兼職安全生產(chǎn)應(yīng)急管理人員，建立應(yīng)急管理工作制度。

三、必須建立專（兼）職應(yīng)急救援隊(duì)伍或與鄰近專職救援隊(duì)簽訂救援協(xié)議，配備必要的應(yīng)急裝備、物資，危險(xiǎn)作業(yè)必須有專人監(jiān)護(hù)。

四、必須在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上，編制與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門相銜接的應(yīng)急預(yù)案，重點(diǎn)崗位制定應(yīng)急處置卡，每年至少組織一次應(yīng)急演練。

五、必須開(kāi)展從業(yè)人員崗位應(yīng)急知識(shí)教育和自救互救、避險(xiǎn)逃生技能培訓(xùn)，并定期組織考核。

六、必須向從業(yè)人員告知作業(yè)崗位、場(chǎng)所危險(xiǎn)因素和險(xiǎn)情處置要點(diǎn)，高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域和重大危險(xiǎn)源必須設(shè)立明顯標(biāo)識(shí)，并確保逃生通道暢通。

七、必須落實(shí)從業(yè)人員在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)停止作業(yè)，或在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所的權(quán)利。

八、必須在險(xiǎn)情或事故發(fā)生后第一時(shí)間做好先期處置，及時(shí)采取隔離和疏散措施，并按規(guī)定立即如實(shí)向當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門報(bào)告。

九、必須每年對(duì)應(yīng)急投入、應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急處置與救援等工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估。

第五篇：企業(yè)管理人員職責(zé)

企業(yè)管理人員職責(zé)

目 錄

1、職工守則----------------------------162、公司董事長(zhǎng)職權(quán)-----------------------163、公司總經(jīng)理職權(quán)-----------------------174、生產(chǎn)經(jīng)理職權(quán)-------------------------175、財(cái)務(wù)經(jīng)理職權(quán)-------------------------186、技術(shù)經(jīng)理職權(quán)-------------------------19

一、職工守則

1、自覺(jué)遵守國(guó)家法紀(jì)、不做違法違紀(jì)的事情。

2、自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益和聲譽(yù)。

3、嚴(yán)格遵守公司的作息時(shí)間，不遲到、不早退，根據(jù)工作需要和上級(jí)要求加班。

4、嚴(yán)格請(qǐng)假手續(xù)，有事請(qǐng)假?？偨?jīng)理休班要向辦公室和副總經(jīng)理請(qǐng)假；副經(jīng)理休班向總經(jīng)理請(qǐng)假；一般人員休班要向主管經(jīng)理請(qǐng)假。所有人員休班必須安排好自己的工作，必要時(shí)應(yīng)向其他人員交接。

5、嚴(yán)格會(huì)議制度，按時(shí)參加公司召集的會(huì)議。

6、積極維護(hù)公共衛(wèi)生，時(shí)刻保持工作環(huán)境及個(gè)人衛(wèi)生清潔，杜絕水電浪費(fèi)現(xiàn)象。

7、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)守工作紀(jì)律。上班時(shí)間不串崗、不聊天、不辦私事、不干私活，外出辦事必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

8、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從分配、團(tuán)結(jié)同志、關(guān)心集體、愛(ài)護(hù)公物。

9、工作人員要廉潔奉公、實(shí)事求是，不準(zhǔn)利用職權(quán)和工作之便索賄受賄、損公肥私、弄虛造假、打擊報(bào)復(fù)等。

10、嚴(yán)守公司秘密，不參與有損于公司利益和聲譽(yù)的工作和活動(dòng)。

二、公司董事長(zhǎng)職權(quán)

1、董事長(zhǎng)為公司法定代表人。

2、負(fù)責(zé)董事會(huì)的具體事務(wù)，對(duì)外代表公司以公司的名義行使公司職權(quán)。

3、主持和召集股東大會(huì)，主持董事會(huì)會(huì)議。

4、檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況。

5、在董事會(huì)閉會(huì)期間行使董事會(huì)的部分職權(quán)。

6、公司章程授予的其他職權(quán)。

三、公司總經(jīng)理職權(quán)

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

2、組織實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

4、擬訂公司的基本管理制度；

5、制定公司的具體規(guī)章；

6、提請(qǐng)聘任或解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；

7、聘任或解聘除應(yīng)當(dāng)由董事會(huì)聘任或解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；

8、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

9、列席董事會(huì)會(huì)議。

四、生產(chǎn)經(jīng)理職權(quán)

1、擬定安全、生產(chǎn)管理辦法并組織實(shí)施。

2、制定生產(chǎn)計(jì)劃，簽訂工程合同。

3、分配工程任務(wù)，與施工承包人簽訂內(nèi)部經(jīng)濟(jì)承包協(xié)議。

4、協(xié)助業(yè)務(wù)人員聯(lián)系工程。

5、進(jìn)行工程產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)、工程進(jìn)度對(duì)比，督促各工程按計(jì)劃進(jìn)度完成任務(wù)。

6、負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍管理。

7、組織工程竣工驗(yàn)收，工程回訪，落實(shí)工程保修。

8、組織安全活動(dòng)和檢查，組織安全事故的調(diào)查并負(fù)責(zé)處理。

9、建立健全設(shè)備管理制度，根據(jù)實(shí)際情況擬定設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃，根據(jù)各工地需要進(jìn)行設(shè)備調(diào)配。

五、財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)權(quán)限

1、擬定公司財(cái)務(wù)管理辦法、工程款提取和使用管理辦法并監(jiān)督實(shí)施。

2、主管審批財(cái)務(wù)收支工作。重大的財(cái)務(wù)收支，須經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)。

3、編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開(kāi)辟財(cái)源，有效地使用資金。

4、督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。

5、建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

6、負(fù)責(zé)對(duì)本單位財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案；組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

7、協(xié)助公司經(jīng)理對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問(wèn)題作出決策。

8、參與工資獎(jiǎng)金等方案的制定；參與重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查。

9、制止或者糾正違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為。

10、簽署預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本和費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)專題報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。

六、技術(shù)經(jīng)理職權(quán)

1、責(zé)全公司技術(shù)管理工作，擬定技術(shù)管理辦法并負(fù)責(zé)實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審、技術(shù)交底的管理工作。

3、審批施工組織設(shè)計(jì)。

4、掌握公司的綜合質(zhì)量水平，提出改進(jìn)意見(jiàn)。

5、制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。

6、對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

7、制定材料采購(gòu)和使用管理辦法并負(fù)責(zé)實(shí)施。

8、負(fù)責(zé)新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、新材料和新設(shè)備的考查、推廣和使用。

9、制定工程資料管理辦法。

10、組織公司技術(shù)質(zhì)量檢查。

11、組織投標(biāo)，審核投標(biāo)報(bào)價(jià)。

12、負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作。