第一篇：企業(yè)法定代表人或主要負責人職責

企業(yè)法定代表人主要負責人責任制

（1）認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標準，審定、頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立和健全各級安全生產(chǎn)責任制并組織實施，定期或不定期召開安全生產(chǎn)工作會議，研究、部署安全生產(chǎn)工作。

（2）牢固樹立安全第一的思想，實現(xiàn)生產(chǎn)和安全工作的“五同時”，對重要的經(jīng)濟技術(shù)決策，負責確定保證職工安全健康的措施。

（3）審定本單位改善安全條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計劃，及時解決重大隱患。保證安全投入的有效實施。

（4）在安排和審批生產(chǎn)建設(shè)計劃時，將安全技術(shù)和勞動保護措施納入計劃，按規(guī)定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費；審定新的建設(shè)項目時，遵守安全衛(wèi)生設(shè)施的“三同時”規(guī)定。

（5）組織對傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過”的原則，嚴肅處理事故，并對事故調(diào)查、報告、處理和統(tǒng)計的正確性、及時性負責。

（6）組織有關(guān)部門對職工進行安全技術(shù)培訓和考核。堅持新工人入廠后的廠（公司）、車間、班組三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗。組織開展安全生產(chǎn)競賽、評比活動，對安全生產(chǎn)先進集體和個人予以表彰和獎勵。

（7）接到安全監(jiān)督行政部門發(fā)出的監(jiān)督指令后，要在限期內(nèi)妥善解決問題。有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令，并及時提出不能執(zhí)行的理由和意見。

（8）搞好女工和未成年工的特殊保護工作，抓好職工個人安全防護用品的使用和管理工作。

（9）主持召開安全生產(chǎn)例會，定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾的監(jiān)督。

分管生產(chǎn)安全負責人責任制

企業(yè)分管生產(chǎn)安全負責人在總經(jīng)理領(lǐng)導下，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“一崗雙責”的原則，履行安全生產(chǎn)管理職責。安全生產(chǎn)職責如下：

1．參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、生產(chǎn)安全事故應急救援預案（1）參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、生產(chǎn)安全事故應急救援預案。

（2）負責審定分管部門負責人安全生產(chǎn)責任制；參與審定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；參與審查事故應急救援預案。

2．參與應急救援與事故處置

（3）每年至少參與指揮1次企業(yè)綜合事故應急救援演練。（4）參與生產(chǎn)安全事故或較大涉險事故搶險救援。

（5）配合事故調(diào)查工作，按職責權(quán)限落實事故調(diào)查處理意見。3．履行職責，制止違規(guī)

（6）負責依法依規(guī)組織生產(chǎn)，杜絕超負荷生產(chǎn)行為。（7）監(jiān)督落實“兩重點一重大”的安全管理措施。

（8）參與制定企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)長遠發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)年度生產(chǎn)建設(shè)計劃；參與審查企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃。

4．檢查安全生產(chǎn)狀況、排查事故隱患（9）組織或參與安全大檢查工作。

（10）督促建立健全隱患排查治理臺賬和大型設(shè)備檢查維修臺賬。5．落實事故隱患整改

（11）落實企業(yè)隱患整改工作。

（12）落實安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的要求和規(guī)定。6．組織或參與安全生產(chǎn)教育與培訓

（13）組織或參與安全生產(chǎn)教育與培訓，制定分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)管理人員培訓計劃。

分管生產(chǎn)廠長安全生產(chǎn)責任制

（1）生產(chǎn)廠長是全公司安全生產(chǎn)的主要責任者，必須對安全生產(chǎn)負主要責任。

（2）認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，及時傳達上級下達的安全指令。

（3）健全領(lǐng)導及全體職工安全生產(chǎn)責任制，堅持各項安全活動，按時參加安全生產(chǎn)會議。

（4）主持召開全廠安全生產(chǎn)例會，總結(jié)安全生產(chǎn)工作，制訂安全生產(chǎn)計劃。

（5）建立安全網(wǎng)，明確責任制，完善落實各項規(guī)章制度，以身作則，遵章指揮，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時組織處理，確保安全生產(chǎn)。

（6）經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保零件加工及設(shè)備修理質(zhì)量。

（7）狠抓“三違”，堅持原則，處理事故堅持“三不放過”原則。

（8）優(yōu)化勞動組合，定崗定責，抓好勞動工資分配，努力提高勞動生產(chǎn)率。

（9）如遇安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾生產(chǎn)必須服從安全。

（10）組織督促業(yè)務學習，推廣先進經(jīng)驗，推行技術(shù)進步，不斷提高職工的技術(shù)及業(yè)務素質(zhì)。

（11）發(fā)生事故必須親臨現(xiàn)場，直接指揮，認真處理，及時匯報，對事故進行調(diào)查分析，做好善后工作。

（12）經(jīng)常檢查巡視本廠所用設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理。

企業(yè)技術(shù)負責人安全生產(chǎn)責任制

1.貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)方針、政策，協(xié)助法定代表人做好安全方面的技術(shù)領(lǐng)導工作，在本企業(yè)的施工、安全生產(chǎn)中負技術(shù)領(lǐng)導責任；

2.領(lǐng)導制定年度和季節(jié)性施工計劃時，要確定指導性的安全技術(shù)方案；

3.組織編制和審批施工組織設(shè)計、特殊復雜工程項目或?qū)I(yè)性工程項目施工方案時，應嚴格審查是否具備的安全技術(shù)措施，及其可行性，并提出決定性意見；

4.領(lǐng)導安全技術(shù)攻關(guān)活動，確定勞動保護研究項目，并組織鑒定驗收；

5.對本企業(yè)使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負責，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編制或?qū)彾ㄏ鄳牟僮饕?guī)程，重大項目應組織安全技術(shù)交底工作；

6.參加特大，重大傷亡事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，制定防范措施。

辦公室安全生產(chǎn)責任制

1.認真貫徹落實安全生產(chǎn)方針，按照公司決議、指令，創(chuàng)造性的抓好工作落實，發(fā)揮參謀助手和協(xié)調(diào)服務作用。

2.根據(jù)公司工作需要和領(lǐng)導部署，把握政策、堅持原則、實事求是、靈活機動地協(xié)調(diào)好各部門及公司外部的工作關(guān)系，協(xié)調(diào)工作要堅持全局觀念。

3.深入基層搞好信息的收集、分析、綜合反饋，當好領(lǐng)導的參謀。4.按照國家的政策以及有關(guān)規(guī)定，認真、積極做好職工接待工作，及時化解矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系，確保生產(chǎn)暢通。

5.按照上級的有關(guān)政策規(guī)定和領(lǐng)導部署，本著熱情、禮貌、節(jié)儉的原則，積極做好對外接待和事務處理工作。

6.根據(jù)領(lǐng)導安排，做好有關(guān)會議的籌備和會議期間的組織協(xié)調(diào)，會議決議的督辦和信息反饋，確保工作決策的貫徹落實。

7.及時做好文書材料的收集、歸檔、保管、利用工作。

8.搞好文件、快件、傳真的收發(fā)、登記、呈批和處理工作，不積壓、不丟失。

9.嚴格保管和正確使用合同章，嚴格加強介紹信、證明信的管理使用。10.做好公司服務車輛的調(diào)度、使用和管理工作，嚴格執(zhí)行服務車輛使用管理規(guī)定，加強駕駛?cè)藛T的安全教育和服務意識教育，做到準時出車，安全、文明行車。

11.認真做好領(lǐng)導交辦的其它工作。

財務部門的安全生產(chǎn)責任制

1．根據(jù)本企業(yè)實際情況及企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要，按計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞保保護經(jīng)費及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，保證專款專用；

2．按照國家對勞動保護用品的有關(guān)標準和規(guī)定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準；

3．協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續(xù)。

采購員崗位責任制

1.服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。2.負責生產(chǎn)建設(shè)所用的原料、包裝材料的采購工作；嚴格執(zhí)行公司制定的原，輔材料采購制度。

3.負責原材料的運輸、包裝、存庫、管理。4.對購進物品做到票證齊全，票物相符，報賬及時。

5.負責收集新材料的應用信息，做好市場分析，隨時掌握國家相關(guān)產(chǎn)品的標準和政策變化，做好政策分析，為公司決策提供有價值信息。6.負責加強與供應商的溝通與聯(lián)絡，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準確。

7.負責根據(jù)生產(chǎn)計劃、資金情況、實際需要情況，編制采購計劃。8.加強與驗收、保管人員的協(xié)作，有責任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失。

9.負責對所購物品質(zhì)量進行檢驗，要求供貨商必須提供三證，采購的原輔材料要進行登記歸檔（原輔材料的名稱，規(guī)格，數(shù)量，供貨者名稱及聯(lián)系方式，進貨日期）

10.完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作。

銷售崗位責任制

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責企業(yè)產(chǎn)品市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。制定市場銷售策略，確定主要目標市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針，報總經(jīng)理審批后組織實施。

2.根據(jù)企業(yè)的近期和遠期目標、財務預算要求，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，提出銷售計劃編制原則、依據(jù)，組織銷售部人員分析市場環(huán)境，制定和審核銷售預算，提出產(chǎn)品價格政策實施方案，向銷售部人員下達銷售任務，并組織貫徹實施。

3.掌握產(chǎn)品市場的動態(tài)，定期分析銷售動態(tài)、銷售成本及存在問題、市場競爭發(fā)展狀況等，提出改進方案和措施，監(jiān)督銷售計劃的順利完成。4.協(xié)調(diào)銷售部和各部門關(guān)系，經(jīng)常保持同上級部門的密切聯(lián)系，并同各客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。

5.提交產(chǎn)品重要銷售活動，組織人員、準備材料，參加銷售活動，廣泛宣傳企業(yè)產(chǎn)品和服務，對銷售效果提出分析，向總經(jīng)理報告。

6.定期檢查銷售計劃實施結(jié)果，定期提出銷售計劃調(diào)整方案，報總經(jīng)理審批后組織實施。

7.掌握產(chǎn)品價格政策實施情況，控制公司不同客戶對象及其不同季節(jié)的價格水平，定期檢查產(chǎn)品計劃實施結(jié)果，及時提出改進措施，保證企業(yè)較高的平均盈利水平。

8.定期走訪客戶，征求客戶意見。掌握其它銷售情況和價格水平，分析競爭態(tài)勢，調(diào)整產(chǎn)品銷售策略，適應市場競爭需要。9.參加企業(yè)收款分析會議，掌握客戶拖欠款情況，分析原因，負責客戶拖欠款催收組織工作，阻止長期拖欠。

10.培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷售專業(yè)隊伍。11.制定銷售部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。嚴格控制銷售費用開支、簽發(fā)開支范圍和標準，監(jiān)督銷售費用的使用。

安環(huán)部安全生產(chǎn)責任制

1.貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，在廠長和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導下負責企業(yè)的安全管理監(jiān)督工作。

2.負責對職工進行安全教育和培訓，新入廠職工的廠級安全教育，歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核，組織開展各種安全活動。3.組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4.組織安全大檢查，執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，監(jiān)督檢查隱患整改工作的完成情況。

5.參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督，使其符合職工安全衛(wèi)生技術(shù)要求。

6.會同設(shè)備部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道的監(jiān)督工作。

7.深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導。8.對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全監(jiān)督，檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情況。

9.負責備類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調(diào)查和工傷鑒定。

10.按照國家有關(guān)規(guī)定，負責制訂職工勞保用品，保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。11.會同有關(guān)部門搞好企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動保護工作；不斷改善勞動條件。12.負責安全工作的考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。

13.負責安全保證基金的管理，提出安保基金的使用計劃，對計劃的實施進行檢查監(jiān)督。

14.貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)環(huán)境保護工作的法令、政策和標準，制定修改并完善本企業(yè)各項環(huán)境保護制度和措施，對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。15.負責對環(huán)境保護方針、政策、規(guī)定和技術(shù)知識的宣傳教育，檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，搞好環(huán)境保護，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。

16.制定“三廢”治理和噪聲防治等措施規(guī)則，并檢查執(zhí)行情況。參加新建、改建、擴建工程的環(huán)保“三同時”監(jiān)督工作，使環(huán)境保護措施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。

17.負責對環(huán)境污染的監(jiān)測工作，并督促有關(guān)部門使各項指標達到國家衛(wèi)生際準。

安全員安全生產(chǎn)職責

1．負責對安全生產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向項目負責人和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告，同時還應當采取有效措施，防止事故隱患繼續(xù)擴大。

2．參與組織施工現(xiàn)場應急預案的演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。

3．參加編制年度安全措施計劃和安全操作規(guī)程、制度，施工現(xiàn)場應急救援預案制定工作。

4．指導生產(chǎn)班組安全員開展安全工作。

5．會同有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。

6．參加傷亡事故的調(diào)查和處理，做好工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門人員提出防止事故的措施，并督促實施。

7．督促有關(guān)部門人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用個人防護用品，保健食品和清涼飲料。

8．會同有關(guān)部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護工作。

9．監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費用的合理使用。

班組長安全生產(chǎn)責任制

1.按照安全生產(chǎn)標準化達標項做好工作，負責班組員工教育、培訓工作。協(xié)助車間主任做好車間的安全管理工作，執(zhí)行公司及車間的安全生產(chǎn)管理制度，制定安全活動計劃，并組織班組學習核對操作人員的考核。

2.負責領(lǐng)取和管理班組的防護器具和檢查操作人員防護用品佩帶，負責對本崗位安全的安全裝置及消防器材的管理和維護。

3.在生產(chǎn)過程中檢查并制止違章作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素及隱患并報告生產(chǎn)廠長。

4.掌握一旦發(fā)生完全是故事的處理程序及救援方法。

5、職責：

5.1.對本班組的生產(chǎn)、安全工作負管理責任，保質(zhì)保量完成當天的生產(chǎn)任務,安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)。

5.2.要建立起班組的凝聚力，員工能以班組榮辱與共。

5.3.對本班組員工在合理范圍內(nèi)，有獎、罰處置權(quán)。

5.4.合理安排員工的工作，對員工有培訓、批評、教育的義務，及時解決員工提出的問題，無權(quán)解決的要及時上報車間主任，得不到答復的有權(quán)向上一級主管反映問題。

5.5.嚴格按生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)、安全操作規(guī)程進行生產(chǎn)，杜絕違章操作，必須真實的記錄生產(chǎn)全過程。

5.6.對班組人員要班前安排，班中糾正，班后檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5.7.嚴格執(zhí)行班組交接程序，避免班組之間產(chǎn)生矛盾。

5.8.保障本班組所有生產(chǎn)設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，衛(wèi)生狀況良好，環(huán)境衛(wèi)生清潔干凈。

5.9.要勇于承擔責任，發(fā)現(xiàn)問題要首先找主觀原因，不要強調(diào)客觀原因。

5.10.執(zhí)行公司的所有規(guī)章制度，完成上級主管交給的其他各項工作任務。

操作員工安全生產(chǎn)責任制

1.參加安全活動，接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，熟練掌握事故預防和應急處理措施。

2.交接班前認真檢查本崗位設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好。

3.認真執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程等規(guī)章制度，精心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，記錄清晰、真實、整潔。

4.按時巡回檢查，正確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中異常情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素應立即處置并向負有安全管理職責的人員或上級報告。

5.認真維護保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業(yè)場所整潔。

6.作業(yè)過程中服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

7.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向上級報告。

化驗（分析）室安全生產(chǎn)責任制

1.組織制訂（修訂）分析（化驗）系統(tǒng)安全技術(shù)規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程；按規(guī)定貯存和使用各種易燃易爆和劇毒藥品、器皿等。

（1）定期對企業(yè)分析系統(tǒng)人員進行安全培訓教育，嚴格遵守安全技術(shù)規(guī)程。

（2）識別和收集企業(yè)原輔材料和產(chǎn)品國家標準、行業(yè)標準及企業(yè)標準，確定企業(yè)原輔材料、產(chǎn)品內(nèi)控質(zhì)量指標，建立內(nèi)控分析檢驗規(guī)程和作業(yè)要求。

（3）負責動火、受限空間等危險有害物質(zhì)分析并存檔，及時反饋相關(guān)數(shù)據(jù)。

（4）負責質(zhì)量事調(diào)查處理，參加其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)分析和測定。（5）負責本部門危險源識別、評價和控制。2．化驗（分析）員工安全生產(chǎn)責任制

（1）參加安全教育和培訓，認真學習安全生產(chǎn)知識，提高安全技能，了解本崗位可能存在的各種危險有害因素及處置措施。

（2）嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程。（3）精心操作，嚴格執(zhí)行分析操作規(guī)程，作好各項原始記錄。（4）積極參加安全活動、崗位技術(shù)練兵和應急救援預案演練。（5）認真維護保養(yǎng)好所用儀器、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，并作好記錄。

（6）正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、防護器材等。（7）認真做好危化品分析試劑儲存、使用，并建立臺賬。（8）不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，同時向有關(guān)領(lǐng)導報告。

倉庫管理人員安全生產(chǎn)責任

1.凡進庫貨物必須進行驗收，核實后做好造冊登記。

2.認真負責搞好倉庫內(nèi)部材料、設(shè)備及小工具的發(fā)放工作，并應做好登記、簽字手續(xù)。

3.生產(chǎn)需要的原輔材料庫存不足時，應提早向生產(chǎn)部門報告，不至于影響正常生產(chǎn)。

4.倉庫內(nèi)應保持整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應掛牌明示，庫存標識卡與實物要一致，以便迅速無誤地發(fā)放和提前知庫存。

5.嚴禁非倉庫管理人員入內(nèi)，嚴禁煙火。

6.不得私自離崗。有事外出，應委托他人臨時看守。

7.做好原輔材料及成品的收、管工作，簽好每一張單據(jù)，嚴格把關(guān)原輔材料入庫驗收制度；做到不驗收不入庫。

8.定期檢查倉庫消防器材的完好情況，在規(guī)定的禁火區(qū)域內(nèi)嚴格執(zhí)行動火審批手續(xù)。

公司門衛(wèi)崗位責任制

1.嚴格遵守各項規(guī)章制度，負責門衛(wèi)執(zhí)勤警戒、廠區(qū)內(nèi)安全巡邏檢查。

2.嚴禁私自離崗或監(jiān)守自盜，不負責任。

3.對進出公司的賓客要有禮貌，待人和氣，不準出現(xiàn)有損公司形象的事件發(fā)生。

4.發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)有抽煙或動用明火行為及私自攜帶公物出廠者要堅決制止。

5.加強責任心，夜間要對財務室、車間、試驗室、庫房、配電室等重點部位加強巡視，確保安全，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向領(lǐng)導報告。

6.未經(jīng)領(lǐng)導批準，下班后禁止公司車輛出廠，做好查驗、控制、記錄、報告。

7.負責門衛(wèi)周圍、主道、辦公區(qū)、衛(wèi)生間的衛(wèi)生、每日按規(guī)定搞好衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。

8.每天晚上檢查員工是否按時（晚10點）回公司情況，并做好記錄并及時報告。

9.完成好領(lǐng)導交付的其他工作。

第二篇：法定代表人(或主要負責人)身份證明書

法定代表人（或主要負責人）身份證明書

現(xiàn)任我單位 職務，為法定代表人（或主要負責人），特此證明。

附：法定代表人（或主要負責人）：

性別： 年齡： 民族： 住址： 聯(lián)系電話： 郵政編碼：

年

月 日

（單位全稱，加蓋印章）

第三篇：法定代表人(或主要負責人)身份證明書

法定代表人(或主要負責人)身份證明書

（樣式）

______勞動人事爭議仲裁委員會：

_______同志，現(xiàn)任我單位_______職務，為我單位法定代表人(或主要負責人)。

特此證明。

(蓋單位公章)

二○

****年**月**日

附：法定代表人(或主要負責人)住址： 性別： 出生年月： 聯(lián)系電話：

注：①企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、團體的主要(行政)負責人為本單位的法定代表人。

②請隨附上《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(副本)》或其他法人登記資料復印件。

《法定代表人(或主要負責人)身份證明書》

說明

一、文書依據(jù)

《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》第三十二條規(guī)定：調(diào)解委員會應當建立健全調(diào)解登記、調(diào)解記錄、督促履行、檔案管理、業(yè)務培訓、統(tǒng)計報告、工作考評等制度。

二、文書使用范圍及解決的問題

本文書為用人單位一方向勞動(人事)爭議調(diào)解委員會提交的用于證明單位法定代表人(或主要負責人)身份的證明文書。

三、文書填寫要求及注意事項

(一)本證明書為填充式，在結(jié)尾部應寫明用人單位的全稱，在日期上加蓋單位印章。

(二)企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、團體的主要(行政)負責人為本單位的法定代表人，一般以工商行政部門登記的或事業(yè)單位法人登記資料為準。

第四篇：法定代表人(或主要負責人)身份證明書

法定代表人（或主要負責人）身份證明書

同志現(xiàn)任我單位 職務，為法定代表人（或主要負責人），特此證明。

（公 章）

年 月 日

附：法定代表人（或主要負責人）： 性別： 年齡： 民族： 住址： 聯(lián)系電話：

注：

1、企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、團體的主要（行政）負責人為本單位的法定代表人。

2、請隨附上《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（副本）》或其他法人登記資料復印件。

第五篇：法定代表人(或主要負責人)身份證明書

法定代表人（或主要負責人）身份

證明書

同志現(xiàn)任我單位

職務，為我單位法定代表人（主要負責人），特此證明。

（單位全稱，加蓋印章）

****年**月**日

附：法定代表人（或主要負責人）

住

址： 性

別： 年

齡： 聯(lián)系電話： 郵政編碼：

注：1.企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、團體的主要行政負責人為本單位的法定代表人。

2.請隨附上《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（副本）》或其他注冊登記資料復印件。