第一篇：企業(yè)負責(zé)人安全管理職責(zé)

企業(yè)負責(zé)人安全管理責(zé)任制

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準和上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的指示并負責(zé)組織實施。

2、企業(yè)負責(zé)人是本企業(yè)的第一安全責(zé)任人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)和本規(guī)定的執(zhí)行，以及各級、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立，健全與貫徹落實，負全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、嚴格執(zhí)行和落實企業(yè)年度安全生產(chǎn)計劃，每月召開企業(yè)安全生產(chǎn)調(diào)度會，部署和解決公司安全方面較重大的安全問題。

4、按照國家和省有關(guān)規(guī)定提取、使用企業(yè)安全費用，設(shè)立安全機構(gòu)，配備專職安全人員并保持穩(wěn)定。

5、組織制定年度安全目標計劃，審定有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動和重大措施，按集團控制重傷和一般事故的目標，層層落實，分級控制，確保年度目標的實現(xiàn)。

6、主持重大安全事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。

7、每月最少兩次對分公司，施工現(xiàn)場巡視檢查；每月深入現(xiàn)場，班組檢查生產(chǎn)情況不能少于兩次，及時掌握一線實際情況，聽取職工對安全生產(chǎn)的意見和建議。

8、每月主持召開一次安全情況分析會，及時研究解決安全生產(chǎn)中存在問題，組織消除重大事故隱患。

9、對企業(yè)安全生產(chǎn)負總責(zé)。

第二篇：企業(yè)負責(zé)人安全管理職責(zé)

企業(yè)負責(zé)人安全管理職責(zé)

1、企業(yè)總經(jīng)理是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。

2、認真貫徹執(zhí)行國家和上級關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

3、建立、健全體單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。親自帶頭自覺執(zhí)行，并經(jīng)常或定期檢查安全責(zé)任制的執(zhí)行情況，獎優(yōu)罰劣。

4、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

5、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。

6、監(jiān)督檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

7、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。一旦發(fā)生重大事故要親自指揮、調(diào)度。

8、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。并按照“四不放過”原則組織各類重大事故的調(diào)查處理和整改工作。

9、親自主持并批準全廠安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃，確定全廠的安全生產(chǎn)目標。

10、親自主持并批準重大安全技術(shù)措施和隱患治理計劃，確保安全生產(chǎn)資金的投入，不斷改善勞動條件。

11、每月至少召開一次安全工作會議，研究布置、解決有關(guān)安全的重大問題，并組織實施有關(guān)安全方面的重大決議。

12、關(guān)心職工，愛護職工，積極治理粉塵和有毒有害物質(zhì)，不斷改善職工的勞動環(huán)境。

13、企業(yè)內(nèi)實行各類承包以及與外單位的各項承包合同中，必須有安全技術(shù)指標、安全管理要求和安全職責(zé)等條款，并認真審核。

14、總經(jīng)理不在時，由代理者負責(zé)。

第三篇：企業(yè)負責(zé)人安全管理職責(zé)

.企業(yè)負責(zé)人安全管理職責(zé)

1．目的為落實本公司的安全經(jīng)營主體責(zé)任，預(yù)防、減少經(jīng)營安全事故和職業(yè)危害，確立公司主要責(zé)任人和分管負責(zé)人的職責(zé)，制訂本制度。

2．適用范圍

本制度適用于與公司有關(guān)的國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及其他有關(guān)安全管理的要求。

3．主要依據(jù)

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令第70號、《煙花爆竹安全管理條例》（國務(wù)院令第455號）、《四川省安全生產(chǎn)條例》（省人大常委會公告第90號）、《四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》（省政府令第216號）。

4．工作職責(zé)

4．1 主要負責(zé)人職責(zé)

（一）執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定；

（二）建立健全和落實本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)方針目標、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案；

（三）依法建立適應(yīng)安全生產(chǎn)工作需要的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員；

（四）按規(guī)定足額提取和使用安全生產(chǎn)費用,繳存安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金,保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

（五）接受政府及其有關(guān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，每季度至少組織督促、檢查一次本單位的安全生產(chǎn)，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，檢查及處理情況應(yīng)當記錄在案；

（六）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織，完善應(yīng)急救援條件，開展應(yīng)急救援演練，并按規(guī)定報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者有關(guān)部門備案；

（七）及時、如實按規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故，落實生產(chǎn)安全事故處理的有關(guān)工作；

（八）實行安全生產(chǎn)目標管理，定期公布本單位安全生產(chǎn)情況，認真聽取和積極采納工會、職工關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議和要求。

4．2分管負責(zé)人職責(zé)

1、協(xié)助本單位決策機構(gòu)和有關(guān)負責(zé)人組織制定本單位安全生產(chǎn)管理目標并實施考核工作；

2、擬訂本單位安全生產(chǎn)管理工作計劃，明確本單位各部門、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并實施監(jiān)督檢查；

3、參與制定本單位安全生產(chǎn)投入計劃和安全技術(shù)措施計劃并組織實施和監(jiān)督相關(guān)部門實施；

4、組織擬訂或者修訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全標準化效益考核、參與審查安全技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；

5、每周對公司安全情況進行一次檢查，對檢查出的問題，責(zé)令相關(guān)人員及時處理；情況緊急的，責(zé)令停止經(jīng)營，并立即報告有關(guān)負責(zé)人予以處理；

6、參加審查本單位新建、改建、擴建、大修工程項目設(shè)計計劃，參加項目安全評價審查、工程驗收和試運行工作；

7、組織落實本單位職業(yè)危害防治工作，落實職業(yè)危害防治措施；

8、組織實施本單位安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗；

9、監(jiān)督本單位勞動防護用品的使用和管理；

10、組織或者參與本單位生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，承擔生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計、分析和報告工作；

11、組織制定并實施本公司的事故應(yīng)急救援預(yù)案，并實時組織演練，避免特大事故的發(fā)生

12、其他安全生產(chǎn)管理工作。

5．管理要求

5.1主要負責(zé)人管理要求

1、本單位的主要負責(zé)人（法人）為企業(yè)安全經(jīng)營的第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。

2、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全經(jīng)營、勞動保護的方針政策、法律法規(guī)、批準本公司制定的制度，樹立員工安全意識，建立企業(yè)安全文化。

3、組織制定和審定本公司安全經(jīng)營計劃、安全經(jīng)營目標、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全標準化績效考核、勞動保護管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并組織實施，形成有效的安全保障體系。

4、組織開展職工安全知識、安全技術(shù)、操作規(guī)程的培訓(xùn)、教育和考核，實施“三級”安全培訓(xùn)制度，全面保證安全經(jīng)營。

5、組織落實“安全第一、預(yù)防為主、依法經(jīng)營、保證投入”的方針，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作，對新、擴、改建工作項目嚴格執(zhí)行同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用規(guī)定。增加安全投入，落實安全經(jīng)營必須的資金，保障本單位安全經(jīng)營投入的有效實施,保持人、庫、環(huán)境處于安全狀態(tài)。禁止只抓經(jīng)營不抓安全傾向。

6、保護職工在勞動中的安全與健康，為職工創(chuàng)造良好的勞動條件，保障個人、企業(yè)處于健康、舒適和高效能的活動狀態(tài)。

7、每月安全檢查一次，并組織召開安全生產(chǎn)主題會議，及時排查和整改隱患，完善防火防爆安全設(shè)施設(shè)備，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，解決新問題，確保職工和企業(yè)安全。

8、發(fā)生事故時應(yīng)及時采取措施，防止事故擴大，減少損失，并在規(guī)定時間內(nèi)將傷亡事故報告企業(yè)主管部門、當?shù)匕踩?jīng)營主管部門和公安機關(guān)等部門。對事故責(zé)任者要按照“四不放過”的原則，認真調(diào)查處理，嚴格整改。

9、按照安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的要求組織制定公司安全生產(chǎn)標準化實施方案，并組織實施。使公司安全生產(chǎn)標準化建設(shè)達到相關(guān)標準要求，并常年堅持。

10、組織制定并實施本公司的事故應(yīng)急救援預(yù)案，并實時組織演練，避免特大事故的發(fā)生。

11、落實日常專人值班、重要節(jié)假日負責(zé)人帶班制度。

12、建立和完善本企業(yè)的各種安全檔案、記錄。

5.2分管負責(zé)人管理要求

1、分管負責(zé)人為企業(yè)安全第二責(zé)任人，協(xié)助主要責(zé)任人管好安全工作，負責(zé)處理日常安全經(jīng)營事務(wù)：

2、當主要負責(zé)人不在時，由分管負責(zé)人行使主要負責(zé)人的職責(zé)。

6.獎懲制度

6.1獎勵：本制度所涉及的相關(guān)人員．在執(zhí)行本制度過程中認真履職的．經(jīng)本公司安全經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，酌情獎勵。

6．2處罰

有下列行為之一的，經(jīng)本公司安全經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，對相關(guān)責(zé)任人酌情處罰現(xiàn)金10—100 元。

一、不遵守國家法律、法規(guī)，不接受職能部門管理，不接受公司法人領(lǐng)導(dǎo)和職工監(jiān)督的；

二、未制定公司規(guī)章制度，或制定規(guī)章制度不完善，未配備合格安全經(jīng)營工作人員的；

三、應(yīng)急救援預(yù)案不演練，安全設(shè)備、設(shè)施以及安全工作管理不到位的；

四、每月無全體員工開會培訓(xùn)安全教育的；

五、分管負責(zé)人每月少于二次安全大檢查的；

六、不按規(guī)定購銷煙花爆竹，不保證產(chǎn)品質(zhì)量的；

七、不督促員工安全經(jīng)營，查處違章違規(guī)行為的；

八、安全事故不親自到現(xiàn)場參加搶救和處理，查明原因，明確責(zé)任，處理責(zé)任人，完善防范措施的；

九、不認真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的；

7.相關(guān)記錄

7.1安全經(jīng)營目標、安全責(zé)任制、安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程相關(guān)記錄。

7.2安全標準化建設(shè)的相關(guān)記錄

7.3安全檢查、隱患整改、安全評價的相關(guān)記錄

8.本制度于2012年5月12日修訂。

第四篇：1企業(yè)負責(zé)人安全管理職責(zé)

XX---20XX

1目的

企業(yè)負責(zé)人安全管理職責(zé)

為了認真貫徹安全生產(chǎn)法對企業(yè)負責(zé)人的6條職責(zé),并進行細化 2范圍

適用于本公司負責(zé)人(第一責(zé)任人)3職責(zé)

3.1企業(yè)總經(jīng)理是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。

3.2認真貫徹執(zhí)行國家和上級關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

3.3建立、健全單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。親自帶頭自覺執(zhí)行，并經(jīng)常或定期檢查安全責(zé)任制的執(zhí)行情況，獎優(yōu)罰劣。

3.4組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.5保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。

3.6監(jiān)督檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。3.7組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。一旦發(fā)生重大事故要親自指揮、調(diào)度。

3.8及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。并按照“四不放過”原則組織各類重大事故的調(diào)查處理和整改工作。

3.9親自主持并批準全公司安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃，確定全公司的安全生產(chǎn)目標。3.10親自主持并批準重大安全技術(shù)措施和隱患治理計劃，確保安全生產(chǎn)資金的投入，不斷改善勞動條件。

3.11每月至少召開一次安全工作會議，研究布置、解決有關(guān)安全的重大問題，并組織實施有關(guān)安全方面的重大決議。

3.12關(guān)心職工，愛護職工，積極治理有毒有害物質(zhì)，不斷改善職工的勞動環(huán)境。3.13企業(yè)內(nèi)實行各類承包以及與外單位的各項承包合同中，必須有安全技術(shù)指

XX---20XX 標、安全管理要求和安全職責(zé)等條款，并認真審核。4 附加說明

起 草： 批 準: 實施時間:2012-1-1 版本號：A/0

第五篇：企業(yè)主要負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

企業(yè)主要負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

公司主要負責(zé)人----為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,其安全生產(chǎn)職責(zé)包括:

1、對企業(yè)安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和規(guī)范。

2、把企業(yè)安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程，落實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作和基礎(chǔ)安全生產(chǎn)責(zé)任制（雙基）。

3、建立、健全企業(yè)安全管理組織機構(gòu)，配備安全管理人員。

4、組織制定本單位的各項安全管理制度、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施及長遠規(guī)劃，保證安全投入的有效落實。建立、健全并組織落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；

5、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解、掌握企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，組織開展安全技術(shù)研究工作，推廣先進的安全技術(shù)管理方法。對新、改、擴建工程要堅持“三同時”。

6、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

7、向職工大會或者職工代表大會、股東會或者股東大會報告安全生產(chǎn)情況。

8、在企業(yè)基本建設(shè)和技術(shù)改造的各項工程項目中，貫徹、落實國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生的法規(guī)和標準。

9、針對本單位實際情況，組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，迅速組織搶救，配合有關(guān)人民政府或者部門開展生產(chǎn)安全事故調(diào)查，落實事故防范和整改措施。

10、認真履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)工作職責(zé)。

11、加強責(zé)任體系建設(shè),要切實負起責(zé)任，親自審定責(zé)任制相關(guān)內(nèi)容。負責(zé)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督考核。

12、建立健全本單位安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控和生產(chǎn)安全事故隱患排查治理工作機制；

13、推進本單位安全文化建設(shè)和標準化建設(shè)；

尾礦工崗位責(zé)任制

1.認真執(zhí)行國家有關(guān)尾礦庫安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及技術(shù)規(guī)范。

2.認真完成尾礦庫運行管理部下達的生產(chǎn)任務(wù)。3.嚴格按照設(shè)計文件的要求和有關(guān)技術(shù)規(guī)范進行操作。4.切實按各項具體要求做好尾礦輸送、濃縮、分級、尾礦排放、筑壩、防洪排洪、壩體位移和浸潤線的觀測記錄等項工作。

5.在巡視過程中，如發(fā)現(xiàn)在庫區(qū)周圍爆破、濫挖尾礦、堵塞排水口等危害尾礦庫安全的活動，應(yīng)及時勸阻并制止。6.發(fā)現(xiàn)險情，應(yīng)及時報告上級，必要時有權(quán)當即立段采取排險措施。

7、做好視頻監(jiān)控系統(tǒng)的記錄，保障系統(tǒng)運行正常。