第一篇:勞動保障信息中心爭創青年文明號事跡材料
***市勞動保障信息中心現有工作人員23人,35周歲以下有17人,占總數的74%,是一支有朝氣,有凝聚力的青年集體。在爭創“青年文明號”過程中,在各級領導的正確帶領下,在局團委的關懷重視下,努力學習,扎實工作,使“金保工程”建設穩步推進,實現了各項勞動保障業務的數據共享和業務聯動,改進了勞動保障工作的服務手段,促進了我市勞動那一世小說網 http://www.tmdps.cn和社會保障工作的科學化,規范化和信息化管理。2005年被國家列為金保工程建設示范城市。2007年獲得遼寧省金保工程建設先進集體,并通過國家金保工程建設驗收,正式掛牌金保工程建設“全國示范城市”。2006,2007年連續兩屆榮獲中共***市委員會“先進黨支部”榮譽稱號。
一、凝心聚力、扎實工作,促進“金保工程”建設穩步推進
2004年我市全面啟動“金保工程”建設以來,通過中心全體工作人員的不懈努力,通過整合各項社會保險業務,建設“五保合一”的社會保險信息平臺,實現了統一登記、申報、稽核模式,實現了管理模式,管理理念的根本轉變;通過全面構筑城鄉一體化的勞動就業網絡管理平臺,實現了為城鄉勞動者“記錄一生,管理一生,服務一生”的信息化管理目標;通過統一規劃實現全市城鎮居民醫療保險信息化建設,目前城鎮居民醫療保險系統全部正常投入運行,數據統一集中在市級數據中心。通過積極探索社會保障卡的應用,拓寬其應用范圍,不斷提升信息化管理水平,為實現全市社會保障卡“一卡通”這一目標而努力奮斗。通過堅持以人為本,為民服務,日益完善勞動保障信息化的公共服務功能,開通***勞動保障網,并在全市網站評比活動中連續兩屆名列第一名;開通了12333勞動保障政策咨詢服務熱線,實現全省聯網,目前為止共處理咨詢電話7323次,廣大群眾對工作人員的熱情服務和政策水平給予了高度評價。
二、展青年風采,積極參加各項組織活動,充分發揮團員青年的生力軍作用
我中心積極參加機關各項組織活動,在2008年的體操比賽中獲得團體第二名;運動會上取得團體比賽第二名;歌詠比賽獲得團體第二名;2009年籃球比賽獲得團體第四名,并被評為精神文明獎。2009年參加合唱比賽的有10人,參加體操比賽的有7人,參加籃球、羽毛球、足球、田徑比賽的有11人,其中有好多是一人多能的人才,同時參加3項活動以上的有5人。通過這些活動極大地豐富了青年的業余生活,并增強了團組織的凝聚力,營造了良好的文體氛圍。
三、樹道德風尚,弘揚時代精神,熱心支持社會公益事業
我中心堅持不斷提高工作人員道德素質,同時把道德素質踐行于熱心支持社會公益事業之中。每年都組織工作人員進行扶貧幫困。特別是5.12汶川特大地震災害發生后,我中心迅速行動起來,積極捐款參與抗震救災,也體現了青年文明號的本質。2009年我市組織黨員走近千家萬戶活動,青年朋友積極參加,多次下鄉走訪,了解困難家庭情況,制定幫扶方案、幫扶措施,主動捐款捐物,認真做好幫扶工作。
爭創青年文明號活動是一項全面提高單位整體素質的基礎性工作,也是一項需要長期堅持的工作。信息中心在開展爭創青年文明號活動中,取得了一定成績。今后,將一如既往,開拓創新,以更新的視角,更寬的眼界,更大的力度,努力促進我局信息化建設再上新的臺階。
龍圖騰 亂世巨星 魅惑羔羊 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 http://www.tmdps.cn
第二篇:爭創青年文明號
爭創青年文明號
21世紀的國際競爭,與其說是國家間的競爭,不如說是各國企業之間的競爭。而班組是企業最基本的細胞,應而企業的競爭力最終要靠班組的綜合戰斗力來體現。為爭創常州 市“青年文明號”,更 為體現新一代青年人的風采,中國南車戚墅堰機車車輛工藝研究所齒輪傳動事業部磨齒班的全體成員特向常州市共青團組織領兵請纓:一,針對磨齒班引進的的 27臺 設備都是 HOFLER,NILES,ABA等 代表當今全球最新技術的齒輪加工機床,總價值高約三個億,在班組內 全面開展TPM設備自主保全活動,充分發揮設備可動效率 至 97%,降低設備故障率 至 5%,在原有基礎上再 減少設備維護成本 3%等,節能降耗充分 高效 地 發揮 出國有資產的價值。
二,針對磨齒班正在生產的 齒形精度高達0.002mm的時速為380公里的高鐵齒輪和大功率高速重載機車齒輪的批量化作業,在切實 做好鐵路“八防六達標”的基礎上 全面 開展標準 化 作業、目視化管理,數據化控制,拉動 化 生產等精益工具的嘗試與導入工作,以真正 達 到 中國南車精益生產示范區線的 嚴 要求 高標準,為我所正在研制的時速 500公里的祖國高鐵事業項目奠定扎實的齒輪制造基礎,打造出一個能打硬仗的領軍班組 ;三,針對磨齒班承擔的美國GE齒輪, 巴西EMU電力機車齒輪,烏茲別克斯坦大功率機車齒輪、伊朗地鐵等國內外 各類城軌、地鐵以及風力發電內外齒 和人字齒端面齒 等的制齒作業,全面實
施中國南車17項工藝管理標準,完善公司工藝技術標準體系,力爭在年內 通過國際鐵路行業標準(IRIS)認證,為中國南車躋身國際軌道 交通裝備 產業前三強勇當排頭兵;
四,針對磨齒班員工多為 剛出院校的大中專學生,在班組內持續 開展“創建學習型班組,爭做知識型員工”的活動,特別是 注重 有計劃地開展精益人才隊伍 的 建設工作,尤其是要 通過 在生產中 學習精益、實踐精益,初步掌握精益工具的使用,并在 班組 內以 QC 小組會等多種 形式開展 質量 專題改善工作,如 切實開展 自動糾防錯 以 減少返工報廢 率至 2 ‰ 以內和 標準工時及物耗 再 降低 3% 等,通過這類各種形式的不斷的實戰學習為 科技成果產業化基地 培養一大批優秀 的 一線制造人才。
勞動節前,省委書記羅志軍在常州市委書記范燕青的陪同下 來 到 我們 公司考察 ,還特地與我們磨齒班的 員工 進行了 親切交談,這不僅給我們磨齒班帶來了最大的節日 慰問,更 是 激發 起 我們磨齒班要做新一代高鐵人的決心和斗志。任重而道遠,君子自強不息,相信我們磨齒班這一代年輕人會伴隨著祖國鐵路事業的壯大而獲得更大更快更好的成長!
中國 南車戚墅堰機車車輛工藝研究所 有限公司
齒輪傳動事業部
制齒工段 磨齒班全體員工(簽名)2011-5-13
第三篇:爭創青年文明號
爭創青年文明號
太原煤氣化嘉樂泉煤礦采煤二隊成立于1988年,現有員工120人,其中:黨員5名,團員14名,這是一支特別年輕、特別能吃苦,特別能戰斗,特別能奉獻的青年集體。在“青年文明號”的創建活動中,他們堅持始終以“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,始終把創建“青年文明號”活動作為凝聚年輕人,帶領青年人建功立業的有效途徑,結合礦井生產安全生產的特殊性,圍繞礦井生產經營目標,突出安全生產重點,堅持“立足本職,自我提高、無私奉獻“的工作理念,積極努力,出色的完成礦井和連隊交給的各項任務,展示當代青年文明從業,誠實守信的精神風貌,為建設和諧企業作出積極的貢獻。
采煤二隊90%以上的青工屬短期合作制員工。這支由農民協議工組成的隊伍,其特點是文化層次參差不齊,抱有臨時湊和掙錢的短期思想比較嚴重,責任心較弱。如何帶好這支隊伍,使他們自覺地參與到企業改革、發展、穩定的行列中來,卻有一定的困難。針對這種不利因素,2008年采煤二隊團支部配合黨支部同行政一道,按照礦黨委、團委的工作部署,從創建學習型區隊入手,本著“建一流隊伍,保安全生產,創優質高效,樹文明形象”的共同遠景目標,延伸工作手臂,加強青工教育,緊貼青工思想脈搏,采取適合青工特
點的思想政治工作形式,不斷促進青工世界觀、人生觀、價值觀的升華,使其工作熱情和潛能得到充分發揮。安全上消滅了輕傷以上人身事故。
爭創青年文明號和爭當青年崗位能手活動是企業團組織造就青年典型,實施青年人才工程和青年文明工程的有效載體。在實踐中,我們始終將該項活動納入共青團的重要工作日程。結合實際,通過多種形式的教育活動,積極營造團員青年學技術,強素質的良好氛圍。
2010年,我隊爭創“青年文明號”具體規劃如下: 首先,加強團員青年的思想教育,注重思想引導,堅持每月團員大會,結合形勢發展,適時地廣泛開展各種形式的任務教育活動,培養青年職工愛崗敬業,無私奉獻的高尚品質。
二、建立鼓勵團員青年學技術,強素質的長效機制,對青年工人崗 前崗中技能訓練必須接受系統培訓,每月一個課題,季度考核,年終總評。方法上堅持以內培為主,與外培相結合,以自學為主,與集中學習相結合,現場教學為主,與理論知識相結合。鼓勵青工學技術求上進的氛圍,調動青年工人學技術,強素質的積極性。
三、通過創建青年文明號活動,培養愛崗敬業,技術過硬的青年技術能手,使這批青年工人,給創建活動帶來活力,起到相互督促的作用,體現學習型團隊的精神風貌,成為一
種推動生產發展的動力。工人綜合素質的提高不僅是生產建設的突擊隊,也是安全管理中的把關人。通過創建集體成員的努力,實現安全經濟運行。
2010年,我們將 通過創建青年文明號活動的開展,充分發揮團員青年在生產建設中的突擊隊作用,推動各項工作健康發展。在工作中我們將按照“八個一”的標準規范創建活動,細心打造精品工程,培育一流人才,創建一流業績,繼續帶領廣大團員青年開拓進取,與時俱進,把智慧和汗水寫在青春的旗幟上,使各項工作朝著更新、更高的目標邁進。同時也希望以通過創建公司“青年文明號”為契機,化目標為工作動力,努力把電工班建成一個優秀的青年文明班組,成為企業最優秀的一支基層青年生力軍。
2010年4月13日
第四篇:“青年文明號”爭創材料
“青年文明號”爭創材料
文章作者:方冬言文章加入時間:2005年6月17日18:26
高揚“青年文明號”旗幟
局直屬機關團委開展“雙爭”活動情況匯報
局直屬機關團委在局黨組和機關黨委的領導下,通過積極實踐在團員青年中唱響主旋律,不斷加強團員青年的思想教育,以優質服務、提高青工綜合素質為核心,扎實有效的開展“爭創青年文明號、爭當青年崗位能手”活動。截止2005年底,***系統共擁有國家級青年文明號5個,省級青年文明號53個,并涌現出了一大批青年崗位能手。
近年來,團委重視發揮團員青年在企業中的地位和作用,把青年文明號的創建工作作為企業兩個文明建設的重要組成部分。局團委認識到:“青年文明號”作為一項重要的跨世紀青年文明工程,既是企業精神文明建設、企業文化建設的一個重要方面,又是培養青年責任感、榮譽感的一種很好的形式。為使創建活動廣泛、扎實、深入、有序地開展,局團委制定了長遠、細致的創建規劃,明確目標,領導分工,責任落實,黨政工團齊抓共管,形成了上上下下同心協力共創建的格局。我們在工作中主要抓了以下幾個方面:
一、加強團員青年的思想道德教育,使團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。結合郵電分營后青年職工的思想實際,局團委在局黨組和機關黨委的領導下,深入開展了****的活動,在全省***系統形成了愛崗敬業、干事創業、艱苦奮斗、拼搏進取、奉獻社會的良好風尚。
局團委還經常根據青年的特點,在青年中開展各種生動活潑的、有益的活動,例如在春天開展“環保綠化、從我做起”的植樹活動;“五四”青年節更是抓住時機,開展學習、演講、服務、“青年文明號”服務承諾宣誓等內容豐富的各類活動。
此外,還組織廣大團員青年為災區人民“送溫暖、獻愛心”活動、“見義勇為”、“愛心助殘”及向對口扶貧點捐助、向貧困地區中小學捐贈計算機活動,向希望工程捐助。開展幫扶困難職工活動,組織廣大團員青年為省直困難企業、貧困職工捐款捐物,弘揚了扶危濟困良好的社會主義道德風尚。使青年們建立愛心、關注社會、服務社會,加強責任感,關心企業、建設企業。
二、加強團員青年的學習,努力建設學習型企業。通過舉辦多種學習班和業務培訓班,加強青年職工的政治、業務技術學習,以提高管理和業務素質。為提高團員青年綜合素質,組織團員青年學習和專題輔導中國加入世貿組織的知識,學習《百句英語》,組織了職工計算機知識普及、應用比賽,鼓勵青年自學成才。大力開展“創建學習型組織,爭當知識型職工”讀書活動。
三、結合“雙爭”活動,推行規范化服務,以一流的熱誠的服務,塑造出***良好的社會形象。要求全省青年職工要熱愛本職工作,樹立良好的職業道德和用戶第一的思想,在生產、經營、管理、服務中,講文明、講質量、守信用、重信譽。
結合行業實際,將誠信教育融入到創建“青年文明號”和“爭當青年崗位能手”工作中。在青年職工中強化誠信服務意識,打造品牌形象,靠服務拓展市場,靠誠信贏得用戶,靠品牌開創未來。
在青年文明號和青年崗位能手創建工作中,進一步推進了“服務形象”工程,加快對外服務形象的規范化工作,要求全省***系統青年文明號要做到四個統一。開展青年文明號創建工作以來,我們還通過大力宣傳全省***系統涌現出的“青年文明號”、“青年崗位能手”等先進集體和先進個人,以點帶面,激勵廣大青年職工弘揚良好的職業道德,踴躍投身兩個文明建設,創造一流業績。
當今時代,是一個創新的時代,是一個快節奏、快發展的時代。只有與時俱進,持續創新,才能跟上時代前進的步伐。青年文明號活動要實現新時期的新發展,保持旺盛的生機和活力,要在企業建設中發揮作用,同樣要與時俱進,持續創新,以創新的精神和創新的手段,把青年文明號活動不斷引向深入。新的形勢、新的任務、新的目標,對我們提出了新的要求。
第五篇:工程公司項目部爭創青年文明號事跡
xxx項目部職工135人,青年職工71人,其中黨員11人,團員42人,女職工14人,這是一支活躍在水利戰線上,以特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻而著稱的青年集體。自2002年成立以來,始終把創建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的有效形式,緊密結合水利施工工作特點,以倡導職業文明為核心,以“科學管理,規范施工,追求卓越、再創精品”為目標,以“立足本職、敬業守信、無私奉獻”的工作理念,確立了建設“學習型、奉獻型”青年文明號的創建思路,出色地完成了甘肅龍首重點工程的施工建設,實現產值近2億元,取得了出精品、出效益、出人才的輝煌成績,多次被三公司評為“優秀團支部”,被陜工局集團公司授予“優秀項目經理部”、“陜工局創建青年文明號先進集體”。
龍首二級水電站是甘肅省重點工程,地處祁連山脈北麓,我國第二大內陸河---黑河峽谷深處,是西北地區最高面板堆石壩,壩高146.5米,合同價154897700元,工期24個月。2002年陜工局三公司甘肅龍首項目部進駐工地,為把龍首二級水電站建成大西北的“窗口工程,樣板工程,精品工程”,在工期緊、任務重,河床狹窄,施工現場狹小,生活條件惡劣的條件下,項目部領導果斷決策,迅速組建展示企業風采天不怕、地不怕、摧不垮、難不倒的以項目團支部全體共青團員、青年員工為主的青年突擊隊。
一、圍繞項目階段目標,爭做施工排頭兵
2002年10月初項目團支部正式組建,為了調動和發揮青年人的創造性、積極性,團支部號召團員青年開展一嘲我為鐵軍添光彩”活動,得到全體團員青年的熱烈響應和支持。2002年10月20日由70多人組成了“機械化施工青年突擊隊”、第一工程施工作業隊“青年突擊隊”、第二工程施工作業隊“青年突擊隊”三支精銳隊伍。
2002年9月,龍首二級水電土建工程經過幾個月的緊張籌備,在施工組織、設計已經完成和施工設備、人員到位的條件下,工程開工令由監理正式簽發,一場麈戰的序幕正式拉開。
根據工期要求,大壩壩體必須在~年6月30日前填筑至▽1870高程。若在~年主汛期到來之前不能保質保量的把大壩填筑至可抵檔50年一遇的攔洪高度后果不堪設想。任務只能提前,不能滯后。在此同時,我部所承擔的多項工作齊頭并舉全面展開。箭在弦上,項目領導心急如焚。
為確保工程施工任務的全面完成,2002年11月1日,項目部在大壩現場隆重舉行了“冬春連戰確保拉洪度汛”誓師動員大會。會上,全體共青團員做了莊嚴宣誓:繼承“五四”光榮傳統,弘揚“鐵軍”精神,在冬春連戰中,勇挑重擔,沖鋒在前,接受考驗。集團公司董事長總經理李海石為“青年突擊隊”贈授了隊旗。
當激情被點燃,整個工地車水馬龍,一片沸騰,勞動競賽,熱火朝天的時候,春節悄然臨近。每逢佳節倍思親,“青年突擊隊”有十多名剛剛走上工作崗位的大學生,二十多名十八、九歲技校實習生,他們很多人從未離過家門,而今,身在千里之外,數月來魂牽夢縈,對家鄉的眷戀,對親人的思念,隨著佳節的到來一齊涌向心頭。他們多么渴望即刻飛回到父母的身邊,找朋友、同學談談參加工作以來的感受,他們板著手指數呀數,盼來的卻是春節不放假的消息,女孩子的淚珠禁不住眼眶里打轉。機械隊二名突擊隊員原訂在春節期間回家舉辦婚禮,由于施工任務正處在攻擊沖刺階段,主動推遲了婚期。拌合站一名女青年新婚才過七天便與愛人匆匆道別,及時趕回工地。
~年1月,在高趾墻碾壓砼完成以后,趾板開挖到了刻不容緩的時候,左右岸趾板開挖能否按預定工期完成,直接影響著上壩填筑、擠壓邊墻的施工。為了打好這場硬仗,項目部領導指兵點將,把任務交給了會戰以來屢建奇功的第一、第二工程施工作業隊,二個作業隊接到任務后,帶著本隊的“青年突擊隊”隊員象兩把尖刀迅猛地插上左右岸趾板。面對黑河深谷險灘,險象環生的施工環境,隊員們斗志昂揚,面無懼色。他們在無道路可行連羚羊也無法站腳的山腰,在懸崖絕壁上劈山奪路,他們身系繩索,肩打手拉把風管接到工作面上開始打孔放炮,排渣清石。潛孔鉆、手風鉆的轟鳴回蕩在山巒,一個班下來,隊員們渾身上下被塵土包裹著。在冬季最寒冷的夜里,莽莽的野風呼嘯著無情地撕打著裸露的山坡,也撕打著每個青年突擊隊員的臉頰和身軀,可是為了錚錚的誓言,為了莊嚴的承諾,他們無怨無悔。為了趕工期,爭分奪秒搶時間,項目部決定將午餐、夜餐由營地送往工地就近用餐,常常山風突起揚起塵暴,張口就是沙土,隊員們就在漫天的塵土夾著飛沙中用餐。吃完飯碗底留下一層沙土,可誰也沒有半句怨言。
在趾板開挖過程中,團支部抓住機會,精心組織,周密安排,使第一、第二施工作業隊,兩支“青年突擊隊”成為兩個競爭對手,展開勞動競賽,日日比干勁,天天比進度,山頭上那兩面“青年突擊隊”的旗幟迎風飄展,顯得格外鮮艷。四十天的驚心動魄,四十天的頑強拚搏,四十天的浴血奮戰,隊員們個個人瘦了,頭發長了,干裂著嘴唇,凍傷著雙手,可他們依然朝氣蓬勃。趾板開挖的順利完成,為上壩石料的運輸贏得了寶貴的時間。機械隊“青年突擊隊”人和機械與時間賽跑,在與零下30℃的嚴寒做不屈不撓的抗爭。機械手們心中只有一個信念,多拉快跑。漫漫長夜,累了就咬口辣椒,渴了就喝幾口冷水。臨近五月,塞上的春盡管姍姍來遲,但戰斗在龍首二級水電站的勇士們心中早已蕩漾著暖暖的春意。當6月10日上午10時,河西水電開發總公司王志純總經理在“龍首二級水電站工程大壩提前二十三天達到攔洪度汛目標”慶功大會上宣布“冬春連戰”首戰告捷時,鞭炮聲、歡呼聲響徹整個工地。喜訊象長了翅膀飛上隴原上空,飛回集團公司。回顧會戰,每個“青年豪情滿懷,他們為這自豪和驕傲。
“冬春連戰”慶功會后,當喜悅還未從每個隊員心頭散去,項目部又下達了確保11月底大壩下閘蓄水目標,面對新的任務,項目部再次號召“青年突擊隊”隊員“乘勝前進,再接再厲,再創輝煌”為了確保這一目標,項目部“青年突
擊隊”隊員在項目經理們的帶領下,天天深入工地,針對施工中存在的問題,積極出主意,想辦法,尋找突破口,優化施工方案。泄洪排沙洞放水塔位于天生壩山腰間,由于河床狹窄,施工場地狹小,且山體風化嚴重,第二工程作業施工隊“突擊隊”隊員們冒著危險,在洞口搭建了竹架頂蓋。10月下旬,第一工程施工作業隊因勞力不足,影響了面板施工進度,項目部馬上組織經理部的青年突擊隊員們,來到面板施工現場,制作鋼筋,運水泥,抬鋼筋,有位隊員在配合鋼筋焊接時被電焊狐光刺傷了眼睛,眼中像灌進了沙子夜里淚流不止疼痛難忍,但第二天還堅持去了工地。
眼看著下閘蓄水工期一天天到來,一期面板砼澆筑正式完成,面板嵌逢處理已近尾聲、泄洪排沙洞放水塔于11月12日提前8天封頂、導流洞封堵正在緊鑼密鼓進行。
導流洞口,黑河的水像一匹野馬被拉緊了僵繩,在憤怒中沖撞著咆哮著飛流直下,站在這風口浪尖,望一眼湍急的河水,立即就會產生一種水不動、是人動的眩暈。為了按期封堵,突擊隊員們面對洶涌的河水,在項目部的統一部署下,在導流洞前筑起一道道圍堰。河水浸透了他們的鞋襪,水花濺濕了他們衣衫,褲角結了冰,凍得他們直打哆嗦,但經過6天的苦戰,他們終于擒住了這條惡龍,下閘蓄水得以保證,一個“龍首騰彩練,黑河漾碧波”的美好景象將呈現在甘州大地。
“青年突擊隊”是龍首二級水電站工程建設的生力軍,也是抗洪搶險的主力軍。~年8月7日晚7時,勞累一天的員工們由于工地回到營地,剛剛端起了飯碗,由河西公司傳來汛情,電站廠房被突然暴漲的洪水所淹,情況十分危急,險情就是命令,青年突擊隊員們聽到這個消息手,立即放下碗筷,跑步趕到搶險現常為了及時堵住涌進廠房的洪水,青年突擊隊員們扛起沙袋,跳進齊腰深的泥水中,奮力無動于封堵廠房的大門,在隨后趕到到機械設備的配合下,及時制止了洪水的漫延。
一滴水的生命是短暫的,但當時匯入海洋與浩瀚的大海融為一體的時候,它就獲得了新的生命。大海永不干涸,它便也存在大海而顯出巨大的活力。龍首項目團支部“青年突擊隊”在過去的二年里克難攻險,降龍伏虎,在項目部的正確領導下與項目全體參建人員一起同奏了一首雄壯的龍首建設之歌。在“冬春連戰”那段爬冰臥雪的日子里,隊員們不畏險阻,頑強拼搏的作風贏得了贊譽。
二、強化學習、培訓,以青工技術比武活動的開展帶動青工學技術、學本領
在項目團支部的組織下,龍首項目部青年文明號上的青工連續三后組織了青工技術比武大賽,并取得了優異的成績,多次榮獲三公司“青工技術能手”和集團公司“崗位能手”的榮譽稱號,大大激發了青年職工們學技術、爭當有用人才的熱情,為此,項目團支部在項目部領導的大力支持下,多次舉行技術練兵活動,舉辦技能培訓,通過考試競爭上崗,公開、公平的競爭氛圍,良好的學習環境,使青年職工中形成了比、學、趕、幫、超的良好風氣,他們工作熱情日益高漲,從上班埋頭干到下班,有時為趕工期連軸轉地加班,他們也從未叫苦叫累,三支作業隊、青年突擊隊之間的競爭總是在無形地展開著。他們擰成了一股繩,心往一處想,勁往一處使,為項目部全面完成全年生產經營任務做出了積極貢獻。為提高青年職工的積極性他們推出了“案例制”練功比武模式:即把職工練功的課堂搬到現場,面對砼擠壓邊墻和碾壓砼技術、等強鋼筋連接等施工工藝,組織青工進行現廠分析、現嘲解剖”、現場演練,迅速掀起了學技練兵新熱潮。隨著青工技術比武工作的有效開展,使龍首項目部青年文明號集體中的團員青年生產技能和專業水平得到明顯提高,為該項目部在施工生產技術跨上一個新臺階創造了有利條件。龍首二級水電站完成單元工程2229個,合格率達到100%,被評為甘肅省優質工作。贏得了業主、監理、設計及甘肅省各屆的高度贊揚。
三、積極發揮作用,項目職工活動開展有聲有色
項目團支部在配合項目部生產施工的同時,不斷開展積極向上的文化娛樂活動,使隊員的業余生活豐富多彩。~年團支部配合項目工會成功舉辦了“龍首首屆工地迎春運動會”,讓遠離親人的隊員們體驗了項目這個大家庭的溫暖。豐富多彩、形式多樣的比賽項目,使人們臉上綻放出新春的喜悅。“五一”期間,為配合項目部“大干紅五月,決勝6.30”舉辦了“安康杯”知識競賽,“迎五一、五四”硬筆書法展,球類運動會,在項目部、項目工會的支持下,團支部還廣泛開展了讀書自學成才活動,即讓隊員們開拓了視野,又為他們增加了知識。項目部還選購了多套專業書籍,分發給團員青年,并先后選出十多名技術骨干參加業主組織的三次專家技術咨詢會,極大地提高了隊員們的業務水平,并在實際工作中愈來愈發揮出先鋒作用、骨干作用。~年女突出隊員們在“三八”婦女節這天,放棄了僅有的半天的休息時間,為工地一線的戰友們送去了香噴噴的飯菜、熱氣騰騰的茶水,并為老師傅們打掃宿舍,拆洗被褥,這一舉動被大家譽為“花滿三八,獻愛龍首”。
我們不會忘記,黑河不會忘記,從2002年8月5日開工到~年7月29日首臺機組發電的兩年中,陜工局龍首二級水電站項目團支部青年突擊隊自己前進中的每一步都緊緊圍繞項目的重大節點工期展開工作,每個青年突擊隊員都在用自己的實際行動體現著“團結拼搏、優質高效”的企業精神,歷經千辛萬苦,以鋼鐵般的意志,克服了種種難以預料的困難,勝利的完成了一個個節點工期,取得了一連串喜人的成績:
~年6月7日提前23天大壩填筑達到1870m攔洪高程;
~年11月12日泄洪排砂洞提前8天封頂;
~年12月16日實現了大壩下閘蓄水目標;
~年3月15日大壩全面封頂;
~年6月26日二期面板砼澆筑全面完成;
~年7月29日發電引水洞全面完成,實現了首臺機組發電目標,并一次試運行成功。
三年來,在項目行政的支持下,通過項目