第一篇:勞務(wù)管理工作例會(huì)制度
勞務(wù)管理工作例會(huì)制度
一、本例會(huì)每月定期召開(kāi)一次,遇有特殊情況可隨時(shí)召開(kāi)。
二、參加人員為:勞務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員,其他相關(guān)人員。
三、會(huì)議由總承包單位主持。
四、會(huì)議內(nèi)容:
1、審議各參建單位勞動(dòng)力管理員提交的本月勞務(wù)管理、矛盾
隱患排查相關(guān)工作開(kāi)展情況;
2、總結(jié)、分析本項(xiàng)目合同履約、結(jié)算支付、工資發(fā)放、勞務(wù)
作業(yè)人員變動(dòng)、資料歸檔等各項(xiàng)工作開(kāi)展情況;
3、討論本月發(fā)生的變更、洽商、合同外增減量并進(jìn)行及時(shí)確
認(rèn);
4、核對(duì)工程款,勞務(wù)費(fèi)支付情況是否符合合同約定;
5、針對(duì)勞務(wù)管理工作存在的問(wèn)題制定整改方案;對(duì)糾紛、隱
患制定化解方案;
6、落實(shí)上月例會(huì)提出的各項(xiàng)工作目標(biāo),并制定下月的工作計(jì)
劃。
五、監(jiān)理單位對(duì)當(dāng)月進(jìn)度款的撥付及洽商變更的確認(rèn)負(fù)責(zé)。
六、建設(shè)單位對(duì)直接發(fā)包的施工單位的工程款、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算及支付工
作負(fù)責(zé)。
七、總承包單位負(fù)責(zé)會(huì)議簽到、記錄會(huì)議內(nèi)容并將會(huì)議記錄在項(xiàng)目部
留存?zhèn)洳椤?/p>
第二篇:勞務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度
勞務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度
為落實(shí)北京市建委加強(qiáng)勞務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,同時(shí)為使我項(xiàng)目部勞務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組真正發(fā)揮作用,保證我項(xiàng)目部的勞務(wù)管理工作順利進(jìn)行,特制定例會(huì)制度。
一、例會(huì)依據(jù)
例會(huì)制度的建立是確保勞務(wù)管理工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有效措施,領(lǐng)導(dǎo)小組各成員及各施工隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真遵守會(huì)議各項(xiàng)管理制度,努力提高會(huì)議質(zhì)量,并且認(rèn)貫徹真落實(shí)會(huì)議內(nèi)容。
二、會(huì)議人員由領(lǐng)導(dǎo)小組項(xiàng)目經(jīng)理為代表,領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員及施工隊(duì)長(zhǎng)按時(shí)、按要求參加例會(huì)。并做好會(huì)議記錄。如有特殊情況未能參加需提前向領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)請(qǐng)假。
三、參加會(huì)議人員需要在每月最后一天下午五點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到項(xiàng)目部會(huì)議室集合召開(kāi)勞務(wù)工作會(huì)議。遇節(jié)假日或其它情況,由領(lǐng)導(dǎo)小組提前通知會(huì)議時(shí)間。
四、會(huì)議內(nèi)容
1、審議各參建單位勞動(dòng)力管理員提交的本月勞務(wù)管理、矛盾隱患排查相關(guān)工作開(kāi)展情況;
2、總結(jié)、分析本項(xiàng)目合同履約、結(jié)算支付、工資發(fā)放、勞務(wù)作業(yè)人員變動(dòng)、資料歸檔等各項(xiàng)工作開(kāi)展情況;
3、討論本月發(fā)生的變更、洽商、合同外增減量并進(jìn)行及時(shí)確認(rèn);
4、核對(duì)工程款、勞務(wù)費(fèi)支付情況是否符合合同約定;
5、針對(duì)勞務(wù)管理工作存在的問(wèn)題制定整改方案;對(duì)糾紛、隱患制定化解方案;
6、落實(shí)上月例會(huì)提出的各項(xiàng)工作目標(biāo),并制定下月的工作計(jì)劃;
五、總承包單位負(fù)責(zé)會(huì)議簽到、記錄會(huì)議內(nèi)容并將會(huì)議記錄在項(xiàng)目部留存?zhèn)洳椤?/p>
第三篇:勞務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度
勞務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度
為落實(shí)北京市建委加強(qiáng)勞務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,同時(shí)為使我項(xiàng)目部勞務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組真正發(fā)揮作用,保證我項(xiàng)目部的勞務(wù)管理工作順利進(jìn)行,特制定例會(huì)制度。
一、例會(huì)依據(jù)
例會(huì)制度的建立,是確保勞務(wù)管理工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有效措施,領(lǐng)導(dǎo)小組各成員及各施工隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真會(huì)議各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高會(huì)議質(zhì)量,并且認(rèn)真貫徹、落實(shí)會(huì)議內(nèi)容。
二、會(huì)議人員
由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理為代表,領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員及施工隊(duì)長(zhǎng)按時(shí)、按要求參加例會(huì),并做好會(huì)議記錄。如有特殊情況未能參加需提前向領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)說(shuō)明情況。
三、會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn)
參加會(huì)議人員需在每月最后一天下午三點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)至項(xiàng)目部會(huì)議室集合,召開(kāi)勞務(wù)工作例會(huì),遇有節(jié)假日或其它情況,由領(lǐng)導(dǎo)小組提前通知會(huì)議時(shí)間。
四、會(huì)議內(nèi)容及要求
由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)匯總工作情況,并對(duì)下一個(gè)月工作及工作重點(diǎn)做出相應(yīng)調(diào)整和部署。勞務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員及施工隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)針對(duì)會(huì)議認(rèn)真做好準(zhǔn)備,提出切實(shí)有效的、對(duì)勞務(wù)管理工作有促進(jìn)作用的建議和意見(jiàn),并要求參會(huì)人員認(rèn)真做好會(huì)議記錄,對(duì)會(huì)議內(nèi)容及時(shí)宣傳和落實(shí)。
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第四篇:集團(tuán)公司組織召開(kāi)勞務(wù)管理工作例會(huì)
集團(tuán)公司組織召開(kāi)勞務(wù)管理工作例會(huì)------
日前,集團(tuán)公司企管部組織召開(kāi)了勞務(wù)系統(tǒng)管理人員工作例會(huì)。會(huì)議結(jié)合當(dāng)前勞務(wù)分包市場(chǎng)的嚴(yán)峻形勢(shì),提出了2008年集團(tuán)公司勞務(wù)管理工作的重點(diǎn),與會(huì)人員還集中學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司《建設(shè)工程專業(yè)施工和勞務(wù)管理辦法》、《北京市建設(shè)工程勞務(wù)管理若干規(guī)定》京建法【2004】121號(hào)文件、《北京市建設(shè)工程施工分包招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》【2005】121號(hào)文件及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
針對(duì)2007年各單位勞務(wù)管理中存在的問(wèn)題,為選擇滿足施工需要的勞務(wù)隊(duì)伍,規(guī)避勞務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),會(huì)議提出了在勞務(wù)選擇和考察過(guò)程中要做到四個(gè)“警惕”,日常勞務(wù)管理工作中要做到四個(gè)“必須”,同時(shí)還明確了今年集團(tuán)公司勞務(wù)管理工作的總體目標(biāo)。
在勞務(wù)隊(duì)伍選擇和考察過(guò)程中的四個(gè)“警惕”為:(1)警惕勞務(wù)隊(duì)伍不合理低價(jià)中標(biāo)行為;(2)警惕勞務(wù)隊(duì)伍夸大承諾的中標(biāo)行為;(3)警惕自身沒(méi)有實(shí)力,卻掛靠在實(shí)力較強(qiáng)的勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)行投標(biāo)的行為;
(4)警惕分包工程中標(biāo)以后將工程肢解或轉(zhuǎn)包行為。
在勞務(wù)隊(duì)伍日常監(jiān)管工作中的四個(gè)“必須”是:(1)對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的資格、能力考察必須嚴(yán)格認(rèn)真,不能輕信他言;(2)合同簽定必須嚴(yán)謹(jǐn)齊全,不能草率敷衍;(3)日常監(jiān)管必須科學(xué)規(guī)范,不能簡(jiǎn)單粗暴和以包代管;(4)價(jià)款結(jié)算兌付必須有理有據(jù),不能不理不睬,激化矛盾。
2008年,集團(tuán)公司勞務(wù)管理工作的總體目標(biāo)是:(1)選擇好、管理好、使用好勞務(wù)隊(duì)伍;(2)建立和諧穩(wěn)定、互惠互利的勞務(wù)用工關(guān)系;(3)勞務(wù)糾紛事件與2007年相比要有一定下降,力爭(zhēng)不出現(xiàn)勞務(wù)糾紛事件;(4)加強(qiáng)“實(shí)名制”管理,規(guī)避勞務(wù)用工風(fēng)險(xiǎn),減少不必要的勞務(wù)用工損失。
會(huì)上,企管部根據(jù)在日常勞務(wù)監(jiān)督管理工作中所掌握的實(shí)際情況,組織與會(huì)人員對(duì)2007年選擇使用的勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行了評(píng)價(jià),最終確定了31家在京注冊(cè)的勞務(wù)公司,共計(jì)41支勞務(wù)分包施工作業(yè)隊(duì)為合格勞務(wù)供方,其分包施工作業(yè)類別涵蓋了建筑工程主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修、水暖電氣、建筑工程防腐保溫、工程防水及機(jī)電設(shè)備安裝等多項(xiàng)專業(yè)和勞務(wù)分包作業(yè),基本能夠滿足相關(guān)建設(shè)工程專業(yè)和勞務(wù)分包施工的需求,供各單位在本進(jìn)行專業(yè)和勞務(wù)分包活動(dòng)中進(jìn)行優(yōu)先選擇使用。
本次勞務(wù)工作例會(huì)為集團(tuán)公司全年的勞務(wù)管理工作打下了良好的基礎(chǔ),為企業(yè)創(chuàng)造和諧的勞務(wù)用工環(huán)境起到了積極的推動(dòng)作用。
第五篇:安全生產(chǎn)管理工作例會(huì)制度范文
安全生產(chǎn)管理工作例會(huì)制度
為切實(shí)將安全生產(chǎn)納入日常管理,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,有效地防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,特制定本制度。
一、每周召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì),認(rèn)真分析安全生產(chǎn)形勢(shì),對(duì)存在的隱患及時(shí)提出整改措施,并落實(shí)到人。會(huì)議設(shè)專人記錄并做好會(huì)議記錄。
二、安全生產(chǎn)例會(huì)由站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)或?qū)B毎踩珕T主持。
三、安全生產(chǎn)例會(huì)參加人員:拌和站全體成員。
四、安全生產(chǎn)例會(huì)的主要任務(wù):
1.傳達(dá)、貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神;
2.回顧、總結(jié)、分析或通報(bào)本拌和站安全生產(chǎn)工作情況;
3.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面的工作交流或經(jīng)驗(yàn)總結(jié);
4.研究、部署、督促、檢查本拌和站安全生產(chǎn)工作。
五、根據(jù)工作需要,可隨時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)工作專項(xiàng)會(huì)議,研究部署安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作或其它有關(guān)安全生產(chǎn)的重要事項(xiàng)。
六、安全生產(chǎn)工作會(huì)議作出的決議和工作安排,專職安全員負(fù)責(zé)督辦、檢查。