第一篇：水業公司黨支部學習勞模的三個體會

文章標題：水業公司黨支部學習勞模的三個體會

為了學習勞模事跡，弘揚勞模精神，集團公司黨委向公司全體共產黨員發出了《關于開展學勞模，實施“五個一”，以實際行動紀念“七一”活動的通知》（以下簡稱《通知》），按照《通知》要求，公司黨支部在5月12日召開支部大會，傳達了《通知》內容，組織學習了《南方工報》勞模特刊的勞模事跡，特別學習

了**水業版《銳意創新促發展》――記省勞動模范、**水業集團公司黨委書記、總經理***、《**水業：凝聚生命之源滋潤千家萬戶》等文章。

通過學習，了解到**水業在這10年間，從單一供水發展成為供排水一體化的大型國有企業，她的每一個飛躍都令人振奮，每一個前進的足印都熠熠生輝。在以總經理陳嘉波為代表的佛水人的辛勤努力下，通過他的智慧經營和對工作的高度責任心，企業內部自身力量在不斷發展壯大，企業外部形象越來越深入人心。但**水業不墨守陳規，企業管理、經營理念銳意創新，**水業將創造出更加輝煌的明天。

體會一：勞模是凝聚職工的重要措施。搞活企業是當前改革的首要任務，職工是企業的主人、改革的主體，而職工的積極性和創造性是企業活力的源泉，做好學習勞模的工作，用勞模的先進事跡教育、激勵職工，可以把職工巨大的潛能充分調動起來。我們正是通過開展“弘揚勞模精神促進水業發展”活動，以點帶面，調動廣大職工的積極性，不斷提高企業的經濟效益和社會效益。

體會二：勞模是企業改革發展的強大動力。勞動模范和先進人物是時代的楷模，企業的精英。在他們身上體現出主人翁艱苦創業精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，強烈的開拓進取意識和創新求實的精神，良好的職業道德和愛崗敬業精神，這四種精神是企業文化的精髓，是推動企業前進的強大動力。

體會三：勞模是推進企業快速發展的中堅力量。他們勤奮學習，開拓創新，是推動先進文化不斷前進的標兵；他們愛崗敬業，無私貢獻、艱苦奮斗、勇于創新的優秀品質和時代精神點燃無數人心中的火花，也影響了幾代人的人生追求；他們嚴于律己、廉潔奉公，服務群眾，奉獻社會，是建設社會主義精神文明的榜樣；他們對黨和人民無限忠誠，為維護安定團結的政治局面作出了積極貢獻。

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第二篇：學習勞模體會

檢修專業是保障電網安全穩定運行的基礎，身為檢修專業的一員，我深感這一專業使命的神圣。在檢修這一行，更是涌現出無數勞模前輩值得我認真學習。全國勞動模范、冀北承德供電公司員工祁春風，在參加工作伊始便扎根一線，曾經為了盡快熟悉每個設備的性能和操作維護方法，整整兩個多月沒有回家。工作時間，他常常讓師傅們帶他到設備區認設備，從一次到二次，從高壓到低壓，把站內的設備一一認遍。不僅如此，他還找來站內的所有圖紙和技術資料，邊看邊做讀書筆記，不懂就向師傅們請教。

全國勞動模范、南陽供電公司運維檢修部專責XXX，“好問”和“好記”是他的標簽。“好問”就是對檢修難題“打破沙鍋問到底”，被大家笑稱為“問題青年”。正是XXX這種執著求知的精神打動了師傅們，紛紛把自己的“絕活兒”傳授給他。“好記”就是每當在現場工作中碰到新設備、新情況、新問題，他就立刻記錄下來，隨時進行梳理。“記錄的過程就是知識積累的過程，到現在我已經寫下了十多本筆記，每次翻翻，總是有新的收獲。”XXX說。

全國勞動模范、蘭州供電公司員工洪鎏認為“安全管理的重心在基層，創新在基層，基層是活力源泉。”只有立足基層工作實際，創新的技術成果才有價值。2012年，洪鎏被國網甘肅電力命名為首屆技能大師，蘭州供電公司在洪鎏所在的“現場攻關組”基礎上，吸收部分勞模、技術骨干和新入企大學生，創建了以洪鎏領銜的技能大師工作室，圍繞變電檢修展開技術創新、技術攻關和技能傳授等工作。

值得學習的事跡有太多，值得借鑒的經驗有無數，這一位位勞模有的是熟悉電網的“活地圖”，有的是認真執拗的“拼命三郎”，有的是用于探索創新的“土專家”，也有廣受客戶稱贊的“好脾氣”。然而總有一種信念要求我們追求卓越，總有一種堅持鐫刻在崗位一線，也總有一種感動讓你我淚流滿面。一位又一位國家電網的勞動楷模為我們樹立了一座又一座精神豐碑，引領我們不斷駐足致敬。在學習國家電網各位勞模先進事跡的過程中，我始終懷著一種敬仰的態度。反復流連于介紹勞模們事跡的文字間，我感動于勞模們水滴石穿的頑強品質，感動于勞模們腳踏實地的踏實作風，更感動于勞模們無私奉獻的忘我精神。同樣為一名國網人，做一名檢修人，愿我們都能成為事跡中這樣的人，在崗位上兢兢業業，在難題面前勇往直前，并在勤奮務實間保持求真向上的心靈。以勞模精神為引領，在工作中踏實、奮進，為國家電網創造更多輝煌！

第三篇：學習勞模體會

胡錦濤同志在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話中強調，要在全社會廣泛宣傳勞動模范和先進工作者的先進事跡、優秀品質、高尚精神，給他們以應有的光榮和地位，推動全社會進一步尊重勞模、關心勞模、學習勞模、爭當勞模，讓勞模精神不斷發揚光大。這充分體現了勞動偉大、勞動光榮。在新的歷史時期，社會主義和諧社會的建設，需要偉大的勞模精神的支持，它是社會不斷前進的無窮動力。

通過學習勞模精神，使我們充分認識到勞模“愛崗敬業、為國為民的主人翁精神，爭創一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神，勇于創新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的?老黃牛?精神，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協作、相互關愛的團隊精神”，是各行各業、各崗位在千變萬化的復雜社會環境下不斷突破、前進的精神保障。

作為一個有責任的社會人，我們就是要學習勞模精神，充分樹立起“愛崗敬業、為國為民”的主人翁精神，在自己的崗位上不斷創新、尋求突破，克服一切困難，為社會的不斷進步貢獻自己的力量。

第一、學習勞模那種堅定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神。勞動模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的業績，就是因為他們始終有著為祖國、為社會、為人民干

好事業的堅定理想信念。我們就要像他們一樣，志存高遠，立足本職，愛崗敬業，扎實工作，在自己的崗位上為社會進步作出積極貢獻；

第二、學習勞模那種勇于創新、爭創一流、與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷總結工作經驗的基礎上，大膽尋求革新，創新工作方法；

第三、學習勞模那種艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神。勞動模范的先進事跡充分說明了事業是實干出來的，任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業的。求真務實、兢兢業業工作，就是我們學習勞模的最好行動；

第四、學習勞模那種淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神和甘于奉獻、樂于服務的忘我精神；

第五、學習勞模那種緊密協作、相互關愛的團隊精神。團結就是力量。

勞模精神是時代的旗幟，大力弘揚勞模精神，我們就要牢固樹立“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態度，像我們身邊的勞模一樣，從自己做起，從一點一滴做起，從平凡小事做起，以自身的實際行動，說真話，走正道，辦實事，以自身的實際行動，投身到各自的工作崗位中，銳意進取，務實奉獻，為社會的美好明天而奮斗！

第四篇：公司學習勞模精神體會發言

公司學習勞模精神體會發言

五一勞動節是弘揚優秀勞動精神，鼓勵人們向勞動模范學習的一大契機。為了響應國家的號召，我們公司在勞動節當天也開展了相關活動，在活動中，我學習了許多優秀勞模的事跡，不論從生活上還是工作上，都讓我十分感動。他們通過不懈努力，創造出了不平凡的業績，他們是我們的學習的榜樣，是我前進路上的指路明燈。

小時候老師就經常叮囑我們，以后工作了要當一個愛崗敬業的人。一開始，我并不十分了解愛崗敬業的含義，以為愛崗敬業就是要不斷加班加點工作，甚至為了工作不惜犧牲友情和親情。今日學習了勞模事跡，我才真正認識到什么是愛崗敬業。

想要做到敬業，就需要將工作當成一種享受，只有當我們真正地熱愛工作，才能把工作做好。就拿我現在的工作來說，我基本每天都在重復同樣的工作，在很多人眼中，我的工作是枯燥乏味的，這只是因為大家沒有學會在工作中尋出樂趣。我在服務行業工作，最大的工作樂趣就莫過于得到客戶的肯定和認可。即使遇到困難，也不能輕言放棄，工作要時時充滿激情、充滿自信，要有不怕苦的精神，不斷地挑戰自我，這樣才能收獲到勝利的果實。

勞模的榮譽得來不易，榮譽的背后是辛勞和汗水的付出。好吃懶做、知難而退、怕苦怕累是沒辦法成為勞模的。對于為我們基層的員工來說，想要成為勞模，就必須要堅持以下幾點：

第一，要熱愛工作，熟悉本職業務，不斷學習，提升業務能力。在新的形勢對下，社會對我們工作的要求越來越高，為了能更好的服務社會，我們就要及時“充電”，只有堅持不懈地學習，精益求精，才能順應時代的發展。

第二三，提高思想境界，講求奉獻精神。工作不能僅僅為了錢，要提高自己的思想境界，在工作中要有無私奉獻的精神，甘愿舍小家為大家，在愛崗敬業、無私奉獻中實現自己的人生價值和社會價值。

第三，要樹立親切的形象，友好熱情地服務大眾。不能因為自己的職位高就自視甚高，把自己與服務對象孤立起來，而是要關心一線群眾，清楚他們內心的真實需求，切切實實地幫群眾解難題、辦實事，做一個親民的工作者。

第五篇：學習勞模精神體會

甘于奉獻 樂于服務

每一個時代都有一種先進的精神，這種精神源于我們身邊每一個身份普通、崗位平凡、業績突出的勞動者，這種精神成為了推動社會前進的源動力，引領著無數人戰勝苦難、不懈創新、勤勉開拓。這種精神稱之為勞模精神。作為備受爭議卻是敢想敢干的80后，我們在憑借自己的智慧和毅力創造價值的同時，要懂得用勞模精神指引前進的方向，要學習勞模，做服務社會的先鋒。

近期我學習了國網公司十大勞動模范的光榮事跡，使我充分認識到他們?愛崗敬業、為國為民的主人翁精神，爭創一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神，勇于創新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黃牛’精神，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協作、相互關愛的團隊精神?。身為電力員工，我們就是要學習勞模精神，充分樹立起?愛崗敬業、為國為民?的主人翁精神，在自己的崗位上不斷創新、尋求突破，克服一切困難，為社會的不斷進步貢獻自己的力量。

人常說?活到老，學到老?，勞模們就是這樣，從一開始參加工作就不忘學習，在做好本職工作的同時，購買大量書籍加強自學，同時虛心向同事學習和請教，不斷提高自己的工作技能。看到這，我不禁臉紅起來。想到自己自從參加工作后，就沒有看過書，老想著自己已經有了工作，心里面就像是吃了定心丸似的。而且時不時的學到一點知識之后就沾沾自喜，老想著自己學到的已經夠多的了。但慢慢的才會發現自己學到的原來還很少。現在我明白了，要想不斷的進步，就要不斷的學習，在學習中進步，千萬不能有好高騖遠的思想。他們處處為別人，為企業著想，將自己的一切置身事外。再看看我們，遇到一點點挫折和困難，就打退堂鼓，對工作負責的態度和一種執著和責任感。

十位先進代表的事跡告訴我們，必須要有頑強的意志，必須從點滴做起，不能好高騖遠，立足崗位，腳踏實地，端正心態，勤勉敬業。要保持創新精神，在工作崗位上大膽探索、創新創造。要養成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高綜合素質。要自覺向實踐學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業的有用之才。

俗話說：三百六十行，行行出狀元，每一個感恩的電力職工，務必時刻以勞模先進事跡為學習材料，熏陶、自勉、啟迪、激勵自己，認識到提升效能，提高執行力，就是要加強自我修養，提高自身素質。真正在學習先進中有所啟迪、有所收益。用勞模的事跡增添信心，用典型的經驗提高素質，用典型的業績振奮精神，把學習典型的過程轉化為做好本職工作的具體行動，從而把學習與實踐有機地統一起來。