第一篇:勞動合同的簽訂、終止、續訂、變更和解除(范文模版)
勞動合同的簽訂、終止、續訂、變更和解除
第十二條總公司在職工正式開始試用期的第一天,應由人事本部安排與其簽訂勞動合同。勞動合同一式兩份,職工與人事本部各執一份。
第十三條有下列情形之一的,勞動合同終止:
(一)勞動合同期滿,合同雙方中的一方不同意續簽的;
(二)以完成一定工作為期限的合同,完成了約定工作的;
(三)無固定期限勞動合同中約定的解除條件出現的。
終止勞動合同前30天,企業可以向職工發出《終止勞動合同意向通知書》,職工應在收到該通知書后按要求填寫回執并交回人事本部。
第十四條企業欲與職工續簽勞動合同,應在期限屆滿前30天向職工發出《續訂勞動合同意向通知書》,職工回執同意后,雙方可以協商續訂勞動合同。
第十五條簽訂勞動合同所依據的法律、法規及規章發生變化,應變更勞動合同相關內容;勞動合同簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經雙方協商同意,可變更勞動合同相關內容。
總公司欲變更勞動合同內容,應提前3天向職工發出《變更勞動合同通知書》,經雙方協商一致后填寫《勞動合同變更書)。
第十六條總公司解除勞動合同,應填寫《解除勞動合同審批表》。
第十七條職工有以下情形之一的,總公司可以隨時解除勞動合同:
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動紀律或規章制度的;
(三)嚴重失職、營私舞弊、給總公司造成重大損失的(在對其迸行處罰之后解除勞動合同);
(四)被依法追究刑事責任的。
第十八條職工有下列情形之一的,總公司可以解除勞動合同,但應提前30日將《解除勞動合同通知書)送達職工并簽字。
(一)職工患病或非因工負傷、醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排的工作的;
(二)職工不能勝任工作,經過培訓、調整后仍不能勝任工作的;
(三)合同內容與客觀情況發生重大變化致使合同無法履行的,經雙方協商不能達成一致意見的。
第十九條職工有下列情形之一,總公司不得依據第十八條第(二)款解除勞動合同:
(一)職工患病或非因工負傷在規定的醫療期之內的;
(二)女職工在孕期、產期、哺乳期的;
(三)復員、轉業軍人,初次簽訂勞動合同參加工作未滿三年的;
(四)職工給總公司造成經濟損失尚未處理完畢,或因其他問題正在被審查的。
第二十條經雙方協商一致,勞動合同可以解除。
第二十一條有下列情形之一,職工可以隨時通知總公司解除勞動合同。
(一)在試用期內;
(二)企業以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)企業不能按勞動合同支付工資及提供勞動條件的。
第二十二條終止、解除勞動合同,總公司按北京市有關規定給職工出具《終止(解除)勞動合同證明書》。
第二篇:勞動合同變更、續訂、終止、解除通知書
勞動合同變更協議書
經甲乙雙方協商同意,對年月日簽訂的勞動合同書(有效期至年月日),做如下變更:
甲方(公章):乙方:(簽名)
法定代表人或委托代理人(簽名或蓋章)
年月日年月日
續訂勞動合同意向通知書-----------存根
同志:
本公司與您簽訂的勞動合同,將于年月日屆滿,如您同意,公司將與您續簽勞動合同年,請您于接到通知之日起一周內持本通知到人事部辦理續簽手續。
北京銀聯信信息咨詢中心
人事部
年月日
續訂勞動合同意向通知書-----------回執
北京銀聯信信息咨詢中心人事部:
《續訂勞動合同意向通知書》于年月日收到,本人□同意□不同意續簽勞動合同。
姓名:
年月日
同志:
本公司與您簽訂的勞動合同,將于年月日屆滿,屆時公司不再與您續訂勞動合同。
北京銀聯信信息咨詢中心
人事部
年月 終止勞動合同通知書
姓名:,性別,年月日應聘到北京銀聯信信息咨詢中心,現任部職務(工種),合同期從年月日至年月日止,共計年月。您與公司簽訂的勞動合同即將屆滿,公司決定不再與您續簽勞動合同,請于合同屆滿前一周內辦理離職手續。
感謝您在公司工作期間所做的努力!
真誠地祝愿您在新的工作崗位上取得更大進步!
北京銀聯信信息咨詢中心
人事部
年月 終止勞動合同通知書-----------回執
北京銀聯信信息咨詢中信人事部:
貴部年月日發出的《終止勞動合同通知書》已于年月日收到。
姓名:
年月日
同志:
本公司與您簽訂的勞動合同,依據,決定于年月日與您解除勞動合同,請于合同解除之日起一周內辦理完離職手續。
北京銀聯信信息咨詢中心
人事部
日 解除勞動合同通知書
同志:
本公司與您簽訂的勞動合同,依據,決定于年月日與您解除勞動合同,請于合同解除之日起一周內辦理完離職手續。
北京銀聯信信息咨詢中心
人事部
年月日
第三篇:勞動合同續簽變更終止解除續訂意向格式匯總資料
勞動合同續簽變更終止解除續訂意向格式匯總資料
一、云南省用人單位續簽勞動合同協議書
二、云南省用人單位變更勞動合同協議書
三、云南省用人單位解除勞動合同協議書
四、云南省用人單位終止(解除)勞動合同通知書
五、云南省用人單位終止(解除)勞動合同證明書
六、云南省用人單位續訂勞動合同意向通知書(存根)
1、續訂勞動合同意向通知書
2、續訂勞動合同意向通知書(回執)
西北地區:166947827 東北地區:16265048
2文本1
云南省用人單位終止(解除)勞動合同通知書
編號合同書編號
同志:
根據《中華人民共和國勞動合同法》第四章第條第款第項規定,擬于年月日與你終止(解除)雙方于年月日簽訂的勞動合同。在此之前,望你在善始善終做好單位安排工作的同時,認真做好準備,屆時依法辦理終止(解
除)勞動合同的有關手續。
用人單位蓋章:
法定代表人或委托代理人簽章
年月日
本通知書一式三份,甲乙雙方各執一份,云南省勞動和社會保障廳印制
存入乙方檔案一份。
云南省用人單位解除(終止)勞動合同證明書
編號:
因,依據《中華人民共和國勞動合同法》第條項、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條之規定和勞動合同第十八條項之約定,雙方于年月日簽訂的勞動合同即行解除(終止)。合同期限是,工作崗位是,在本單位的工作年限是。解除(終止)勞動合同的經濟補償金按月發給,計人民幣元。
甲方(用人單位)乙方(勞動者)
蓋章簽章
法定代表人(委托代理人)
簽章
勞動用工登記機關蓋章
勞動用工登記日期
年月日
本證明書一式三份,甲乙雙方各執一份,云南省勞動和社會保障廳印制 存入乙方檔案一份。
文本3
云南省用人單位變更勞動合同協議書
編號合同書編號
經甲乙雙方協商一致,因
現將于年月日簽訂的勞動合同第條第款第項的內容變更為:
甲方公章乙方公章
法定代表人
簽章日期
(委托代理人)
勞動用工登記機關蓋章
勞動用工登記日期
本協議書一式三份,甲乙雙方各執一份,云南省勞動和社會保障廳印制 存入乙方檔案一份。
文本4
云南省用人單位續訂勞動合同協議書
編號合同編號
經甲乙雙方協商一致,將原訂立的期限為年月日至年月日的勞動合同續訂至年月日。
甲方蓋章:乙方簽章:
法定代表人
簽章:
(委托代理人)
年月日
勞動用工登記機關蓋章:
勞動用工登記日期:
本協議書一式三份,甲乙雙方各執一份,云南省勞動和社會保障廳印制 存入乙方檔案一份。
文本5
云南省用人單位解除勞動合同協議書
編號合同書編號
由方提出,根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條,經甲乙雙方協商一致,于年月日解除雙方于年月日簽訂的勞動合同。有關問題按下述辦法辦理:
甲方蓋章:乙方簽章:
法定代表人
簽章:
(委托代理人)
年月日
本協議書一式三份,甲乙雙方各執一份,云南省勞動和社會保障廳印制 存入乙方檔案一份。
文本6
云南省用人單位續訂勞動合同意向通知書(存根)
姓名部門職務編號
合同書編號
雙方于年月日簽訂的勞動合同將于年月日期滿,本用人單位在認真考核的基礎上,提出將勞動合同續訂至年月日或。
單位公章:經辦人:
年月日
------------------------
續訂勞動合同意向通知書
同志:
本用人單位與你簽訂的年月日至年月日的勞動合同將屆滿,單位認真考核,認為你在合同期內表現符合單位用人標準,現因工作需要,擬與你將勞動合同續訂至年月日或。現征求你的意見,請你認真考慮,將回執填好,于月日前交經辦人同志。
單位公章:經辦人:
年月日
------------------------
續訂勞動合同意向通知書(回執)
于年月日收到《續訂勞動合同意向通知書》后,經認真考慮,本人意見按種意見辦理。
1、同意續訂勞動合同,將勞動合同續訂至年月日或。
2、不同意續訂勞動合同,終止勞動合同。
(選擇填寫或打“√”)
姓名:
年月日
通知書由甲方送達乙
存根及回執甲方存檔云南省勞動和社會保障廳印制
第四篇:變更、終止、解除勞動合同通知書
全國人力資源實務崗位培訓項目管理中心 變更、終止、解除勞動合同通知書
(格式一)
經甲乙雙方協商同意,對年日簽訂的勞動合同書作如下變更:
勞動合同變更的內容:甲方:(簽字蓋章)
乙方:(簽字蓋章)
日
鑒證人:(簽字蓋章)
鑒證機關:(蓋章)
日
注:變更勞動合同書一式三份,甲乙雙方、鑒證機關各一份。終止、解除勞動合同通知書
(格式二)
:
日與甲方簽訂的因勞動合同期滿(或者由于原因,)終止(解除)勞動合同。
根據有關規定,符合(或者不符合)發給經濟補償,發給相當于本人月工資
甲方:(簽字蓋章)
乙方:(簽字蓋章)
日
注:變更勞動合同書一式三份,甲乙雙方、失業職工管理機構各一份。
第五篇:變更終止解除勞動合同通書
都有工作人才網(http://)歡迎你的使用 變更、終止、解除勞動合同通知書
(格式一)
經甲乙雙方協商同意,對年日簽訂的勞動合同書作如下變更:
勞動合同變更的內容:甲方:(簽字蓋章)
乙方:(簽字蓋章)
日
鑒證人:(簽字蓋章)
鑒證機關:(蓋章)
日
注:變更勞動合同書一式三份,甲乙雙方、鑒證機關各一份。
終止、解除勞動合同通知書
(格式二)
: 日與甲方簽訂的因勞動合同期滿(或者由于原因,)終止(解除)勞動合同。
根據有關規定,符合(或者不符合)發給經濟補償,發給相當于本人月工資
甲方:(簽字蓋章)
乙方:(簽字蓋章)
日
注:變更勞動合同書一式三份,甲乙雙方、失業職工管理機構各一份。
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