第一篇：勞動保護科學技術進步獎勵辦法（共）

【時效性】有效

【頒布單位】勞動部

【頒布日期】900606

【實施日期】900606

【失效日期】

【內容分類】勞動

【名稱】勞動保護科學技術進步獎勵辦法

【題注】勞技字〔１９９０〕９號

【章名】全文

勞動保護科學技術進步獎勵辦法

第一章獎勵目的第一條為獎勵在勞動保護科學技術進步中做出較大貢獻的集體和個人，充分發揮廣大科技人員的積極性、創造性，根據《中華人民共和國科學技術進步獎勵條例》，特制定本辦法。

第二章獎勵范圍

第二條本辦法適用于各級勞動部門從事職業安全衛生、礦山安全衛生、鍋爐壓力容器安全等方面科學技術工作的集體和個人，以及受勞動部門委托承擔上述工作的集體和個人。

第三條符合下列條件之一者，可申請勞動保護科學技術進步獎：

（一）在改善勞動條件、保證安全生產、防止職業危害、提高安全檢測技術等方面新的應用科學技術成果（包括新產品、新技術、新工藝、新材料、新設計等），屬于國內首創的、本行業先進的，而且經實踐證明是有效的；

（二）在推廣、應用已有的勞動保護科學技術成果工作中，做出創造性貢獻并取得顯著效果的；

（三）在工程建設、設備研制和技術改造中，采用新技術，對勞動保護做出創造性貢獻并取得顯著效果的；

（四）在技術標準、計量、科學技術情報等工作中，對勞動保護做出創造性貢獻并取得顯著效果的；

（五）經實踐證明能有效地指導或應用于科學管理、生產實踐的勞動保護軟科學項目。

技術標準、軟科學類成果，要用具體事例說明采用的技術措施是最佳的，方法是先進的，并指明其創造性的貢獻。

此類成果應在發布并實施一年后，經實踐驗證其使用效果，由使用單位驗收或接收并出具證明后再申報。

已獲得省（部委）級以上科技獎勵的項目，不得申報。

第三章獎勵標準

第四條勞動保護科學技術進步獎從以下三個方面綜合評定：

（一）科學技術水平和技術難度；

（二）經濟效益和社會效益；

（三）推動科技進步的作用。

獎勵分為四等，并發給相應的榮譽證書、獎狀和獎金。

獎勵等級榮譽獎獎金

一等一等獎榮譽證書、獎狀五千元

二等二等獎榮譽證書、獎狀三千元

三等三等獎榮譽證書、獎狀二千元

四等四等獎榮譽證書、獎狀一千元

一等獎項目應達到或接近同類項目的國際先進水平，技術難度大，推動科技進步的作用很大，并取得重大的經濟效益或社會效益。

二等獎項目應是同類項目的國內先進水平，技術難度較大，推動科技進步的作用顯著，并取得很大的經濟效益或社會效益。

三等獎項目應是本系統同類項目的最先進水平，技術難度大，推動科技進步的作用較大，并取得較大的經濟效益或社會效益。

四等獎項目應是本系統同類項目的較先進水平，在某些方面技術難度大，在局部范圍和一定程度上推動科技進步作用明顯，并取得一定的經濟效益和社會效益。

第五條對獲得一、二等獎的項目，部科學技術進步獎評審委員會可以擇優申報國家級科學技術進步獎。

對社會主義現代化建設有特殊貢獻的科學技術進步項目，經部科學技術委員會推薦申報國家特等獎。

第六條勞動保護科學技術進步獎獲得者的事跡應記入本人檔案，并作為考核、晉升、評審專業技術職務的主要依據之一。

第四章主要完成人和主要完成單位

第七條申報項目的主要完成人是指對該項目完成做出創造性貢獻的主要人員。符合下列條件之一者可作為申報項目的主要完成人：

（一）提出和確定項目總體方案設計；

（二）在研制過程中直接參與并對關鍵技術和疑難問題的解決做出重要貢獻；

（三）直接參與并解決在投產、應用或推廣過程中的重要技術難點。

第八條科技進步獎的獎勵對象主要是在科研、生產實際工作第一線做出直接貢獻的人員。

各級領導干部確曾參加了某項課題的研究，并符合第七條規定，亦可作為該項目的主要完成人之一參加申報獎勵，但在申報書內應附詳細材料，說明其所做的技術貢獻，并由申報單位出具證明，本人簽字，方可生效。

第九條申報項目的主要完成單位是指該項目主要完成人所在的基層單位，該單位在該項目研制、投產、應用或推廣的全過程中提供技術、經費和設備等條件，對該項目的完成起到了重要的作用。縣級以上（含縣級）的政府部門一般不作為主要完成單位參加申報。

第五章申報手續

第十條項目申報需使用勞動部勞動保護科學技術進步獎評審委員會制訂的《勞動保護科學技術進步獎申報書》，并按其《填寫說明》認真填寫。

第十一條勞動保護科學技術進步獎的申報項目，應由完成單位報送任務下達單位，并逐級上報、由省、自治區、直轄市、計劃單列市勞動廳（局），國務院各有關部委勞動人事司（局）統一歸口匯總報勞動部。

若完成單位與任務下達單位無行政隸屬關系，則完成單位應同時抄報本單位的行政隸屬部門。

幾個單位共同完成的項目，由主持單位組織聯合上報；若其中某個單項符合本辦法

第三條規定的，也可單獨上報。

第十二條各申報部門和基層申報單位應做好審查工作。項目內容必須符合本辦法第三條規定;一等獎、二等獎申報書要一式六份，三等獎、四等獎申報書要一式三份；材料附件要齊全并裝訂成冊。申報部門和基層申報單位對項目獎勵等級的推薦意見，應符合本辦法

第四條的規定。

第十三條申報勞動保護科學技術進步獎需交納評審費。申報一等獎，評審費２００元；申報二等獎，評審費１５０元；申報三、四等獎，評審費１００元。

不論申報項目獲獎與否，評審費一律不退。

第六章審批程序

第十四條勞動保護科學技術進步獎的評審工作，由勞動部勞動保護科學技術進步獎評審委員會負責。

勞動保護科學技術進步獎評審委員會委托中國勞動保護科學技術學會秘書處負責評獎的日常工作，并組織有關專家成立若干專業評審組，預審、審定及推薦申報項目。第十五條專業評審組分別由中國勞動保護科學技術學會的各專業委員會組成。每個專業評審組設五至七名評審委員。評審委員由具有高級以上技術職稱的該專業專家擔任，并報勞動部勞動保護科學技術進步獎評審委員會核準。評審時，根據項目需要，還可再聘任部分臨時評審委員。

第十六條專業評審組秘書負責完成預審工作。

（一）申報項目是否符合本辦法第三條規定及本專業組的評審范圍，申報項目是否獲得過其他省（部委）級科技進步獎勵。

（二）申報書是否按《填寫說明》認真填寫并報齊應有的附件；主要完成人和主要完成單位是否符合本辦法第四章的規定。

（三）對申報項目的實質性內容有疑問時，須與申報部門協商。對其中重大項目，必要時應組織實地考察或采取其他形式調查。

對上述預審結果應寫出書面意見，提交本專業組評審，或經中國勞動保護科學技術學會轉交其他專業評審組，或回復該項目的申報部門。

第十七條專業評審組負責審定、推薦部勞動保護科學技術進步獎勵項目。

（一）各專業評審組應對每個申報項目確定三名以上主要審查人員（以下簡稱主審員），在評審會前熟悉該申報項目的材料，并寫出書面評審意見。

（二）評審會由主審員介紹該項目有關情況，評審委員對申報項目進行評審。

評審委員為項目主要完成人的，在討論和表決該項目時，應回避，不計入評審會應到人數。

（三）專業評審組認為必要時，可要求申報一等獎項目的主要完成人在評審會上介紹該項目的主要技術原理和關鍵技術措施，回答評審委員提出的有關問題。

（四）評審項目采取無記名投票，經專業評審組全體委員半數以上同意的三、四等獎勵項目方可生效，一、二等獎勵項目方可向部勞動保護科學技術進步獎評審委員會推薦。

（五）專業評審組在申報書中填寫審定或推薦意見時，應說明審定或推薦意見的理由和建議獎勵等級的理由。

各專業評審組對申報項目的審定、推薦意見，由中國勞動保護科學技術學會匯總后，報勞動部勞動保護科學技術進步獎評審委員會核準、審批。

第十八條勞動部勞動保護科學技術進步獎評審委員會核準、審批勞動保護科學技術進步獎項目，按評審委員會章程辦理。

第七章獎金分配

第十九條勞動保護科學技術進步獎的獎金，根據貢獻大小合理分配。獲獎單位應將獎金分配結果報部科學技術委員會辦公室備案。

獲獎項目的獎金不得重復發放。凡已獲得過獎勵的項目，在依本辦法獎勵時，其獎金只補發差額部分。

第二十條勞動保護科學技術進步獎的獎金由勞動部科學事業費列支。

第八章項目爭議的處理

第二十一條勞動保護科學技術進步獲獎項目發生爭議時，按下述辦法處理。

（一）對獲獎項目有爭議的，應采用書面形式提出，指出項目名稱、獲獎等級、主要完成單位和主要完成人，寫明自已的真實姓名、工作單位、聯系地址和電話等（如需保密，請注明），否則不予受理。提出人應如實反映情況和申訴理由、實事求是地提出自已的意見，必要時應附上有關證明材料等。對誣告他人者，經調查核實，證據確鑿，應追究法律責任。

（二）有關單位接到爭議函件后，應及時將爭議意見通知對方，限一個月內提出申訴。如在限期內不作答復，即為棄權。與爭議問題有關的任何一方，均需按照處理爭議單位的要求，及時如實地提供有關爭議的旁證和補充材料。

（三）凡涉及項目主要完成單位、主要完成人或名次排列的爭議問題，應在項目公

布后兩個月內，由申報部門負責處理，并將結果報勞動部勞動保護科學技術進步獎評審委員會審核、備案。

（四）凡涉及獲獎項目是否達到獎勵條件和獎勵等級，或是否有弊端等實質性問題的爭議，由申報部門提出處理意見，報專業評審組復議，由中國勞動保護科學技術學會將專業評審組處理意見報勞動部勞動保護科學技術進步獎評審委員會裁決。

（五）項目公布后二個月內爭議尚未處理完畢的，取消該項目獲獎資格，待爭議處理完畢后，可按新項目重新申報。

（六）項目主要完成人認為該項目獲獎等級低，可以撤回，參加下一屆獎勵申報。

（七）勞動部勞動保護科學技術進步獎評審委員會對爭議有最終裁決權。

第二十二條發現獲獎項目弄虛作假或剽竊他人成果的，可向申報部門提出,由申報部門負責調查核實，若證據確鑿，報送中國勞動保護科學技術學會，由該學會提出處理意見，經勞動部勞動保護科學技術進步獎評審委員會批準后，撤消獎勵，追回榮譽證書、獎狀及獎金，并按情節輕重給予批評或建議有關單位給予處分。

第九章附則

第二十三條勞動保護科學技術進步獎一般隔年評選一次。項目申報工作可隨時進行，評獎年度每年六月底截止當年度評獎項目的申報。經批準的獲獎項目，于當年第四季度在報刊上公布。自公布之日起兩個月內，如有異議，按本辦法第八章處理；如無異議，或爭議處理后即行授獎。

第二十四條本辦法由勞動部負責解釋。

第二十五條本辦法自頒發之日起施行。

第二篇：勞動保護科學技術進步獎勵辦法

【發布單位】勞動人事部 【發布文號】

【發布日期】1986-10-26 【生效日期】1986-10-26 【失效日期】

【所屬類別】國家法律法規 【文件來源】中國法院網

勞動保護科學技術進步獎勵辦法

（試行）

（一九八六年十月二十六日勞動人事部發布）

第一條 為獎勵在推動勞動保護科學技術進步，改善勞動條件，保證安全生產方面做出較大貢獻的集體和個人，充分發揮廣大科技人員的積極性創造性，根據《 中華人民共和國科學技術進步獎勵條例》，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于勞動部門從事勞動保護、礦山安全、鍋爐壓力容器安全工作的集體和個人以及受勞動部門委托進行工作的集體和個人。

第三條 本辦法獎勵范圍包括：在改善勞動條件、保證安全生產、防止職業危害、安全檢測技術等方面應用的新的科學技術成果，推廣、采用已有的先進科學技術成果、科學技術管理以及標準、計量、科學技術情報工作等。

第四條 具備下列條件之一的，可申請勞動保護科學技術進步獎：

（一）在改善勞動條件、保證安全生產、防止職業危害、安全檢測技術等方面應用的新的科學技術成果（包括新產品、新技術、新工藝、新材料、新設計等），屬于國內首創的、本行業先進的，而且經實踐證明能有效地防止職業危害的。

（二）在推廣、應用已有的勞動保護科學技術成果工作中，做出創造性貢獻并取得顯著效果的。

（三）在工程建設、設備研制和技術改造中，采用新技術，對勞動保護做出創造性貢獻并取得顯著效果的。

（四）在科學技術管理和標準、計量、科學技術情報等工作中，對勞動保護做出創造性貢獻并取得顯著效果的。

（五）經實踐證明能指導或應用于生產實際有成效的勞動保護軟科學項目。

第五條 勞動保護科學技術進步獎，按所獎項目的科學技術水平、防止職業危害的實際效果，社會（經濟）效益和對推動科學技術進步的作用大小，分為四等，并發給相應的榮譽證書和獎金。

對獲得一、二等獎的項目，可以擇優申報國家級科學技術進步獎。

第六條 勞動保護科學技術進步獎的評審工作，由部科學技術委員會負責，并在各有關單位中選聘同行業專家參加評審。部科學技術委員會各專業組負責本專業申報項目的初審工作，有關評審的日常工作，由部科技委員會辦公室負責。

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獎勵等級 榮譽獎 獎金

────────────────────────────────────

一等 一等獎榮譽證書 五千元

二等 二等獎榮譽證書 三千元

三等 三等獎榮譽證書 二千元

四等 四等獎榮譽證書 一千元

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第七條 由一個單位完成的科學技術進步項目，按規定填寫《勞動保護科學技術進步獎申報表》（格式見附表－－本匯編略），并附必要的材料，按照隸屬關系逐級上報。幾個單位共同完成的科學技術進步項目，由主持單位組織聯合上報；如其中某個單項符合本辦法第四條規定的，也可單獨上報。

已獲得省（部委）級以上科技獎勵的項目，不得申報。

項目申報時間一般應從每年三月份開始，到五月底止。

第八條 申報的科學技術進步項目，由部科學技術委員會辦公室匯總，送各專業組初審；初審合格的，送部科學技術委員會評審；評審通過后，報部批準。

第九條 經批準的獲獎項目，于每年八月下旬公布。自公布之月起兩個月內，如有異議，由初審組提出處理意見，報部科學技術委員會裁決；無異議的，即行授獎。

第十條 勞動保護科學技術進步獎的獎金由部事業費中列支。

第十一條 獲獎項目的獎金不得重復發放。凡已獲得某一級獎金的項目，又依照本辦法獎勵時其獎金只補發差額部分。

勞動保護科學技術進步獎的獎金，根據貢獻大小合理分配。獲獎單位應將獎金分配結果報部科學技術委員會辦公室備案。

第十二條 勞動保護科學技術進獎獲得者的事跡應記入本人檔案，并作為考核、晉升、評審專業技術職務的主要依據之一。

第十三條 獲獎項目如經查明有弄虛作假或剽竊他人成果者，報部科學技術委員會批準后，撤銷其獎勵，追回獎金及榮譽證書，并按情節輕重給予批評或處分。

第十四條 本辦法由勞動人事部科學技術委員會負責解釋。

第十五條 本辦法自發布之日起施行。

本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。

第三篇：科學技術進步獎勵辦法

豫西建（2011）號簽發人：余建雨

關于印發《豫西建設公司

科學技術進步獎勵辦法》的通知

公司所屬各單位、機關各部室：

為充分調動廣大職工和技術人員的主動性、創造性，積極依靠科技進步提高企業經濟效益，按照“尊重知識、尊重人才”以及“按勞取酬”的原則，結合公司實際情況，制定了《豫西建設公司科學技術進步獎勵辦法》，現印發給你們，望遵照執行。

二0一一年元月十九日

豫西建設工程公司科學技術進步獎勵辦法

為進一步貫徹“科學技術是第一生產力”的思想，實施科技強企戰略，充分調動公司全體職工的積極性和創造性，加快公司經濟建設步伐，按照“尊重知識、尊重人才”以及“按勞取酬”的原則，結合公司實際，制定本辦法。

一、獎勵范圍

公司科學技術進步獎授予在以下幾方面做出突出貢獻的個人及單位：

1、管理創新：在管理工作中，進行有益探索，采用有創新的科學理念及管理手段，創造明顯經濟效益的。

2、技術創新：在生產實踐中，完成具有創新的技術手段，創造明顯經濟效益的。

3、“三新”推廣：在工程建設和技術改造中，積極采用新工藝、新技術、新材料、新設備，有創新，并創造明顯經濟效益的。

4、技術革新：在生產實踐中，對原有工藝、技術手段改進后，有明顯經濟效益的。

5、新產品開發：采用新技術原理，新結構、新工藝或新材料等研制成的產品或在結構、材質、工藝等方面比老產品有明顯改進，從而在技術性能和使用功能上有顯著提高的產品。

6、論文：在有關學術刊報上發表或行業學術會上交流的學術論文或出版學術專著，并在相應領域產生一定影響。

7、小組活動中，有顯著成果，并在施工實踐中創造的先進工法。

二、公司科學技術進步獎勵類別

公司科學技術進步獎設科技成果獎、技術革新成果獎、QC成果、工法、優秀論文、施工組織設計等六個類別。

三、公司科學技術進步獎評選及獎勵等級

公司科學技術進步獎由公司技術委員會組織評選。科技成果、技術革新成果、優秀論文、施工組織設計分別設一、二、三等獎三個獎勵等級。

四、公司科學技術進步獎勵原則

1、以經濟效益為主的科技成果，在公司技術委員會領導下，聘請集團公司有關專家對其經濟效益進行評估，按成果凈效益的3—5%提獎。

2、不能計算直接經濟效益或經濟效益較小，但社會效益顯著，具有實用價值的成果，按科學技術進步獎評選等級獎勵。

3、“三新”推廣，新產品開發成果，按取得的直接經濟效益提取獎金進行獎勵。

4、技術革新成果，優秀論文、施工組織設計、QC成果、工法，按評選進行獎勵。

五、獎金分配原則

1、公司科技進步獎獎金用于獎勵參與項目研究開發的主要完成人員。

2、獲獎成果的完成單位，可按獲獎成果獎金總額的60%從所得科技經費中提取獎金，用于獎勵項目完成單位有關領導和協作人員。

六、獎勵標準

1、科技成果

獎金：一等獎1000元，二等獎600元，三等獎400元。

2、技術革新成果

獎金：一等獎800元，二等獎500元，三等獎300元。

3、優秀論文、施工組織設計：一等獎500元，二等獎300元，三等獎100元。

4、工法：一等獎800元，二等獎500元，三等獎300元。

5、QC成果：一等獎300元，二等獎200元，三等獎50元。

七、科學技術進步獎的評審規則

1、初評實行成果打分制；

2、終評采用會議形式進行無記名投票方式進行，形成獎勵建議；

3、初審和終評應有應到會專家委員的三分之二以上參加，終評結果應由到會專家半數以上通過。

4、申請獎勵項目的完成人不能作為專家參加本項目評審工作，但也可以對成果作介紹。

八、公告及異議處理

1、公司科學技術進步獎評審工作實行公告制度。由技術委員

會將擬授獎項目名稱、主要完成單位和主要完成人，獎勵等級進行公告，接受群眾監督。

2、公司科技進步獎評審工作實行異議制度。任何單位和個人對獲獎單位獲獎人員及其項目持有異議的，應當在評審結果公布之日15日內向公司技術委員會提出書面意見，愈期不予受理。

3、提出異議的單位或個人應當提供異議證明材料。單位提出異議的，應在異議材料上加蓋公章；個人提出異議的，需寫明個人的工作單位及真實姓名。

4、對獲獎項目的異議期為30天，自公告之日起30日內爭議仍未處理完畢的，取消本次獲獎資格，待爭議處理完后，下次可重新申報。

5、異議僅對項目的真實性及完成單位、完成人員等方面提出，評審獎勵等級以及對推薦而未獲獎項目的意見不屬異議范圍。

九、其他

1、技術委員會終評結果公告期滿，無異議的項目，即為獲獎項目。獎金及證書按相應規定發放。

2、公司科學技術進步獎每年評審一次。

3、公司科學技術進步獎金由公司財務從成本中列支。

4、本辦法自公布之日起施行。

第四篇：韶關市科學技術進步獎勵辦法

韶關市科學技術進步獎勵辦法（韶府令第67號）

《韶關市科學技術進步獎勵辦法》已經2009年12月4日韶關市人民政府第十二屆42次常務會議通過，現予發布，自公布之日起執行。2001年6月26日市人民政府頒布的《韶關市科學技術進步獎勵辦法》（韶府[2001]90號）同時廢止。

市長鄭振濤

二○○九年十二月十八日

韶關市科學技術進步獎勵辦法

第一條 為了獎勵在推動我市科學技術進步活動中作出突出貢獻的公民和組織，鼓勵自主創新，調動廣大科技工作者的積極性和創造性，加速我市科學技術進步和促進經濟建設與社會發展，根據《國家科學技術獎勵條例》和《廣東省科學技術獎勵辦法》的有關規定，制定本辦法。

第二條 市人民政府設立市科學技術進步獎。

第三條 市科技進步獎的推薦、評審和授獎，實行公開、公平、公正的原則，不受任何組織或者個人非法的干涉。

第四條 市科學技術行政部門負責市科學技術進步獎評審的組織實施和日常工作。

第五條 市設立科學技術進步獎評審委員會和若干學科(專業)評審組，負責市科學技術進步獎的評審工作。市科學技術進步獎評審委員會由有關方面的專家、學者等組成，其人選由市科學技術行政部門提出，報市人民政府批準后聘任。

第六條 申報市科學技術進步獎的項目必須是在我市轄區范圍內研究開發、應用推廣，并原則上屬我市為第一完成單位或完成人與國內外合作研究開發的科技成果。

第七條 市科學技術進步獎分為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎4個等級。

第八條 市科學技術進步獎授予在科學研究、技術創新與開發、產學研結合、推廣應用先進科學技術成果以及完成重大科學技術工程、計劃、項目和實現高新技術產業化等方面取得重大科學技術成果或者做出顯著貢獻的公民和組織。市科技進步獎授予范圍：

（一）在實施技術開發項目中，完成重大科學技術創新，科學技術成果轉化，創造出顯

著經濟效益的；

（二）在實施產學研結合，開展技術開發、應用推廣等工作中，完成重大科技創新、科學技術成果轉化、產業化，創造出顯著經濟效益的；

（三）在實施社會公益項目中，從事科學技術基礎性工作和社會公益性科學技術事業，經過實踐檢驗，創造顯著社會效益的；

（四）運用科學知識和方法研制出新產品、新工藝、新方法、新材料及其系統重大技術，前人尚未發明或者尚未公開，或者創造出擁有自主知識產權和核心技術的科技成果，經實踐應用，創造出顯著經濟效益與社會效益的；

（五）在實施重大工程項目中，保障工程達到省內領先水平的。此獎項僅授予組織。

第九條 市科學技術進步獎每年評審一次。市科學技術行政部門負責從每年獲獎項目中挑選優秀項目推薦參加省級科學技術獎的評選。

第十條 申報市科學技術進步獎項目須經過科技成果評價和科技成果登記，由申報單位填寫統一格式的申報書，并提供有關材料。

第十一條 市科學技術進步獎評審委員會對各學科(專業)評審組初評結果進行綜合評審，作出獲獎項目、等級及人選決議，并經市科學技術行政部門審核后，報市人民政府批準。

第十二條 市科學技術進步獎接受社會監督，評審工作實行異議制度。

第十三條 市人民政府頒發韶關市科學技術進步獎證書、獎金。獎勵經費從市財政科技專項資金中安排。

第十四條申報市科學技術進步獎項目的單位或者個人，屬剽竊、侵奪他人科學技術成果或者弄虛作假，以其他不正當手段騙取市科學技術進步獎的，立即取消其申報評獎資格；已經授獎的，由市科學技術行政部門報市人民政府批準后撤銷獎勵，追回證書和獎金。有上述情況的，3年內不得申報市科學技術進步獎，并由有關部門對負有直接責任的主要人員依法給予處分。

第十五條 參與市科學技術進步獎評審活動的有關工作人員要遵守保密制度和工作紀律，若在評審活動中弄虛作假，徇私舞弊的，一經查實，由有關主管部門依法給予行政處分。

第十六條 市人民政府所屬部門不再設立同類科學技術獎。

第十七條 社會力量設立面向社會的科學技術獎，按《廣東省科學技術廳社會力量設立科學技術獎管理實施辦法》執行。

第十八條 市科學技術行政部門可根據本辦法制定實施細則。

第十九條 本辦法自頒發之日起施行。2001年6月26日市人民政府頒布的《韶關市科學技術進步獎勵辦法)(韶府發[2001]90號)同時廢止。

第五篇：西藏自治區科學技術進步獎勵辦法范文

【發布單位】82402 【發布文號】

【發布日期】1989-09-08 【生效日期】1989-09-08 【失效日期】 【所屬類別】地方法規 【文件來源】中國法院網

西藏自治區科學技術進步獎勵辦法

（試行）

（****年八月二十九日）

第一條 第一條 為了充分調動廣大科學技術人員的積極性和創造性，加速西藏科技事業的發展，依照《 中華人民共和國科學技術進步獎勵條例》，結合我區實際，制定本辦法。

第二條 第二條 凡符合下列條件之一的項目成果，可申報西藏自治區科學技術進步獎。

1、新的科學技術成果（包括新產品、新材料、新技術、新工藝、新方法、新設計、生物新品種等），屬區內或國內首創，本行業先進，經過實踐證明具有顯著經濟效益或社會效益。

2、在引進、消化、推廣國內外先進適用科技成果，推廣區內科技成果中做出創造性貢獻，并取得顯著經濟效益或社會效益。

3、在重大工程建設、設備研制和企業重大技術改造中采用新技術，取得創造性貢獻和顯著經濟效益或社會效益。

4、在技術基礎工作（包括標準、計量、科技情報等）中，取得創造性貢獻和顯著經濟效益或社會效益。

5、為決策科學化或管理現代化進行的創造性研究，并取得顯著效益的軟科學成果。

第三條 第三條 科學技術進步獎的評定，按項目的科學技術水平、經濟效益、社會效益、生態效益以及對科學技術進步的作用大小，進行綜合評定。

凡申報第二條1款的項目，須同時具備該款所規定的全部條件。凡申報第二條2、3、4、5款的項目，須同時具備該款所規定的條件。

第四條 第四條 自治區科學技術進步獎分為下列五個等級：

特等獎 授予西藏自治區科學技術進步特等榮譽獎，獎金高于一等獎；

一等獎 授予西藏自治區科學技術進步獎勵證書，發給獎金5000元；

二等獎 授予西藏自治區科學技術進步獎勵證書，發給獎金3000元；

三等獎 授予西藏自治區科學技術進步獎勵證書，發給獎金1500元； 四等獎 授予西藏自治區科學技術進步獎勵證書，發給獎金500元。

第五條 第五條 設立自治區科學技術進步獎評審委員會，負責全區的評審和獎勵工作。特等獎由自治區人民政府審批，其余的獎勵由自治區評審委員會審批。評審委員會辦事機構設在自治區科技管理部門，負責辦理日常工作。

第六條 第六條 自治區科學技術進步獎的申報與審批程序：

1、凡申報獎勵項目的，須由項目所在單位按行政隸屬關系或任務來源、行業歸口逐級申報，經地市科委或自治區主管廳、局初審合格后，再報自治區科學技術進步獎評審委員會。兩個以上單位共同完成的項目，由主持單位牽頭聯合行文上報。

2、中央駐藏單位或外省區單位、國外藏胞、華僑或外籍人員在藏完成的項目，符合本辦法規定的條件，申報程序可參照本條款辦理。

第七條 第七條 經評審的獎勵項目，在授獎之前登報向社會公布。在一個月內，如有異議，由初審單位提出處理意見，報自治區科學技術進步獎評審委員會裁決。

如發現有弄虛作假或剽竊他人成果的獲獎項目，經查明屬實，撤銷獎勵，追回獎勵證書和全部獎金，并視情節輕重建議有關部門依據黨紀、政紀予以處理。

第八條 第八條 自治區科學技術進步獎的獎金在財政撥付的專項科技事業費中列支。

第九條 第九條 獲獎項目的獎金不得重復發放，如得到了其他獎勵，自治區科學技術進步獎只補發差額部分。

第十條 第十條 獎金按照貢獻大小合理分配，對貢獻大的應予重獎，不搞平均主義。

第十一條 第十一條 科學技術進步獎獲得者的事跡應記入本人檔案，作為考核、晉級、技術職務聘任的主要依據之一。

第十二條 第十二條 地、市、是否設獎，由各地行署、市人民政府決定、獎金額度最高不得超過自治區科學技術進步三等獎。獎金來源由地、市自行解決。

第十三條 第十三條 本辦法自頒布之日起執行，由自治區科技進步獎勵評審委員會負責解釋。

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