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勞動合同的法律特征

時間:2019-05-12 22:46:53下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《勞動合同的法律特征》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《勞動合同的法律特征》。

第一篇:勞動合同的法律特征

①勞動合同的形式是一種協議。即當事人的合意,這種合意可以各種外在形式出現,比如承諾書、意向書、契約、合同、協議等;

②勞動合同的內容是有關勞動的權利和義務。根據勞動合同,勞動者須在一定期間內為用人單位進行工作,用人單位負責提供勞動條件和工作報酬。勞動者通過勞動獲得的收益來維持自己的生存和履行法定的贍養、撫養和扶助義務。用人單位通過支付報酬來換取職工的勞動力以取得利潤。這樣在勞動合同中以勞動付出和勞動報酬互為條件,實現了主體雙方權利和義務的統一。

③勞動合同的主體是勞動者和用人單位。勞動者包括:與在中國境內的企業、個體經濟組織建立勞動合同關系的職工和與國家機關、事業組織、社會團體建立勞動合同關系的職工。不包括與國家機關、事業組織、社會團體沒有建立勞動合同關系的公務員和其他工作人員。用人單位包括:(1)在中國境內的企業單位,如國有企業、集體企業、私營企業、聯營企業、外商投資企業、外國公司在我國的分支機構、股份制企業等;(2)國家機關、事業單位、社會團體等與勞動者訂立了勞動合同的單位;(3)個體工商戶、個體承包經營戶等個體經濟組織。

第二篇:知識產權的法律特征

知識產權的法律特征:

(一)知識產權具有時間性。知識產權都有法定的保護期限,有效期限一旦屆滿,權利就自行終止或消滅,相關智力成果即成為整個社會的共同財富,任何人均得自由利用。

(二)知識產權具有地域性。地域性指依據一國法律所取得知識產權僅在該國范圍內有效,在其他國家不發生效力。就此而言,知識產權有別于有別于財產權。

(三)知識產權具有專有性。智力成果可以同時為多個主體所使用,因此大多數的知識產權具有法律授予的獨占權,它的排他性使對同一項智力成果不能同時存在兩個或兩個以上的所有權人。

(四)知識產權須經法律直接確認。知識產權沒有形體,不占有空間,難以實際控制。因此,雖然法律規定知識產權是一種民事權利,并不意味著每個公民對自己頭腦中的知識和聰明才智享有民事權利。法律僅承認該種民事權利的客體是智力成果,而非智力本身。因而,知識產權的承認與保護通常需要法律上的直接具體的規定。

(五)知識產權的客體屬無形財產。知識產權所保護的客體是一種沒有形體的精神財富??腕w的非物質性是知識產權的本質屬性和特征,也是該項權利與有形財產所有權相區別的最根本的標志。

與所有權的區別:

知識產權法是指因調整知識產權的歸屬、行使、管理和保護等活動中產生的社會關系的法律規范的總稱。知識產權法的綜合性和技術性特征十分明顯,在知識產權法中,既有私法規范,也有公法規范;既有實體法規范,也有程序法規范。但從法律部門的歸屬上講,知識產權法仍屬于民法,是民法的特別法。民法的基本原則、制度和法律規范大多適用于知識產權,并且知識產權法中的公法規范和程序法規范都是為確認和保護知識產權這一私權服務的,不占主導地位。

第三篇:買賣合同的法律特征

買賣合同的法律特征

買賣合同人們在現實中廣泛利用。買賣合同有哪些法律特征呢?

買賣合同是一方轉移標的物的所有權于另一方,另一方支付價款的合同。轉移所有權的一方為出賣人或賣方,支付價款而取得所有權的一方為買受人或者買方。

買賣是商品交換最普遍的形式,也是典型的有償合同。根據合同法第174條、第175條的規定,法律對其他有償合同的事項未作規定時,參照買賣合同的規定;互易等移轉標的物所有權的合同,也參照買賣合同的規定。

買賣合同的當事人中,出賣財產的一方稱為出賣人或賣方,接受財產并支付價款的一方稱為買受人或買方。在一般情況下,所有權人是最經常的出賣人,但也有例外(如行紀人、代理人、擔保物權人、人民法院等)。合同法對買賣合同的當事人的主體資格并未作特殊要求。因而,平等主體的自然人、法人或其他組織均可作為買賣合同的任何一方當事人。當然,對某些特殊物為標的物的買賣,法律亦對主體進行一定限制。另外,法人或其他組織還要受其經營范圍的限制。

買賣合同的內容,即買賣合同法律關系的權利義務。其中賣方最基本的權利是請求買方付價金并取得價金的所有權;買方的基本權利是請求賣方交付貨物并取得貨物的所有權。買方的權利對應于賣方的義務。反之亦然。買賣合同的當事人除履行買賣合同的總義務即給付義務外,尚需承擔法律規定或雙方約定的付隨義務。

買賣合同的標的物是指賣方所出賣的貨物。買賣合同廣義上的標的物不僅指物、而且包括其他財產權利,如債權、知識產權、永佃權等。我國合同法所規定的標的物采取狹義標準,指實物,不包括權利。買賣合同的標的物,是指能滿足人們實際生活需要,能為人力獨立支配的財產。除法律予以禁止或限制的外,任何標的物,無論是動產或不動產,種類物還是特定物,消費物還是非消費物,均可作為買賣合同的標的物。在我國,土地、山脈、河流、海洋只能由國家依法確定使用主體,不能作為買賣合同的標的物。

1.買賣合同是有償合同。買賣合同的實質是以等價有償方式轉讓標的物的所有權,即出賣人移轉標的物的所有權于買方,買方向出賣人支付價款。這是買賣合同的基本特征,使其與贈與合同相區別。是有償民事法律行為。

2.買賣合同是雙務合同。在買賣合同中,買方和賣方都享有一定的權利,承擔一定的義務。而且,其權利和義務存在對應關系,即買方的權利就是賣方的義務,買方的義務就是賣方的權利。是雙務民事法律行為。

3.買賣合同是諾成合同。買賣合同自雙方當事人意思表示一致就可以成立,不以一方交付標的物為合同的成立要件,當事人交付標的物屬于履行合同。

4.買賣合同一般是不要式合同。通常情況下,買賣合同的成立、有效并不需要具備一定的形式,但法律另有規定者除外。

5.買賣合同是雙方民事法律行為。

第四篇:勞動關系及其法律特征

勞動關系及其法律特征

《中華人民共和國勞動法》中,對勞動關系作了明確的界定,是指勞動者與所在單位之間在勞動過程中發生的關系?!秳趧臃ā窂姆傻慕嵌却_立和規范勞動關系,是調整勞動關系以及與勞動關系有密切聯系的其他關系的法律規范。

(一)勞動關系的法律特征

《勞動法》中所規范的勞動關系,主要包括以下三個法律特征:

1、勞動關系是在現實勞動過程中所發生的關系,與勞動者有著直接的聯系。

2、勞動關系的雙方當事人,一方是勞動者,另一方是提供生產資料的勞動者所在單位。

3、勞動關系的一方勞動者,要成為另一方所在單位的成員,要遵守單位內部的勞動規則以及有關制度。

(二)勞動關系的基本內容

勞動關系的基本內容包括以下幾個方面:即勞動者與用人單位之間在工作事件、休息時間、勞動報酬、勞動安全、勞動衛生、勞動紀律及獎懲、勞動保護、職業培訓等方面形成的關系。此外,與勞動關系密不可分的關系還包括勞動行政部門與用人單位、勞動者在勞動就業、勞動爭議以及社會保險等方面的關系。工會與用人單位、職工之間因履行工會的職責和職權,代表和維持職工合法權益而發生的關系等等。

第五篇:合同的法律特征專題

合同的法律特征(1)合同是平等主體之間的民事法律行為;(2)合同是兩方或兩方以上當事人意思表示一致的民事法律行為;(3)合同是以設立、變更或終止民事權利義務關系為目的的民事法律行為;(4)合同是各方當事人自愿意思表示而產生的民事法律行為。

合同關系相對性的概念和內容(1)合同關系的相對性,又稱債的相對性,是指合同關系只能在合同當事人之間發生,只有合同當事人一方能夠向另一方基于合同提出請求或提起訴訟;除法律另有約定外,合同關系以外的第三人不能依據合同向合同當事人提出請求或訴訟,也不對合同承擔義務或責任。(2)合同關系的相對性包括以下內容:1)合同主體的相對性。所謂合同主體的相對性,是指合同關系只能發生在特定的主體之間,只有合同當事人一方能夠向合同工的另一方當事人基于合同提出請求或提起訴訟。2)合同內容的相對性。所謂合同內容的相對性,是指除法律,合同另有規定外,只有合同當事人才能享有合同規定的權利,并承擔該合同所規定的義務,第三人不能主張合同權利,也不承擔合同義務。3)合同責任的相對性。所謂合同責任的相對性,是指合同責任只能在合同關系的當事人之間發生,合同關系外的第三人不負違約責任。

合同生效的要件有哪些?(1)訂立合同的主體要有相應的資格,也就是說當事人要有相應的民事權利能力和民事行為能力;(2)當事人的意思表示要真實,也就是行為人的內在意識和外部表現一致;(3)合同的內容與目的合法,也就是和他的內容與目的不違反法律、行政法規的強制性規定或者社會公共利益。

效力待定合同的概念、種類及處理。效力待定的合同又稱效力未定的合同,是指已成立的合同因欠缺一定的生效要件,其效力是否發生尚未確定,須經補正方可生效,在一定的期限內不予補正即為無效的合同。

(1)限制民事行為能力依法不能獨立訂立的合同。首先,限制民事行為能力人與他人訂立的合同,如果未經其法定代理人追認,一般情況下為無效合同,特殊情況下為有效合同;其次,限制民事行為能力人自己與他人訂立的合同,如果經過法定代理人的追認,應當認定為有效合同(2)無權代理行為人訂立的合同。未經被代理人追認的,對被代理人不發生效力,由行為人承擔責任;經善意相對人撤銷的,合同不發生效力;經過被代理人追認的,合同有效。(3)法人或者其他組織的法定代表人、負責人超越權限訂立的合同。對于法定代表人或者負責人超越權限訂立的合同,如果相對人對其超越權限不知道或者不應當知道的,該代表行為有效,其所簽訂的合同屬于有效合同。(4)無處分權人訂立的合同。未經權利人追認或者在訂立合同后行為人仍未取得處分權的,該合同無效;經權利人追認后或者無處分權人訂立合同后取得處分權的,該合同有效

合同無效的原因有哪些?無效合同,是指合同雖然已經成立,但因為嚴重欠缺生效要件而自始不具備法律效力的合同。(1)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;(2)來意串通,損害國家、集體或者第三人的利益(3)以合法形式掩蓋非法目的;(4)損害社會公共利益;(5)違反法律、行政法規的強制性規定。

合同履行規則有哪些?(1內容約定不明確的履行原則。合同的補充應當按照以下次序進行補充1)協議補充2)推定補充3)法定補充。(2政府定價或者指導價格變動的履行原則 執行政府定價或者政府指導價的合同的履行原則:1)按期履行合同時的價格確定;2)逾期交付標的物的價格確定;3)逾期提取標的物或者逾期付款的價格確定

(3)第三人介入的履行原則:1向第三人履行的合同;2由第三人履行的合同

法定補充的內容有哪些?(1)合同標的質量的要求不明確,按照國家標準或者行業標準履行;(2)合同價款或者報酬不明確的,按照訂立合同時合同履行地的市場價格履行,或者按照政府定價和指導價履行;(3)履行地點不明確的,《合同法》將履行地點以標的為標準分為貨幣、不動產和其他標的分別予以規定;(4)履行期限不明確的,債務人可以隨時履行,債權人也可以隨時要求履行,但應當給對方必要的履行時間;(5)履行方式不明確的,應按照有利于實現合同目的的方式履行;(6)履行費用的負擔不明確的,由履行義務的一方當事人負擔。

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