第一篇：合同到期終止范文

川（2009）0377號

關于終止勞動合同的通知

公司各部門：

茲有九萬（男，戶口所在地：四川，身份證號碼：12345678，戶籍類別：城鎮，勞動合同期限為2006年10月1日至2006年12月31日，本公司工作時間：。）系我公司從事崗位的員工。九萬與我公司簽訂的勞動合同于2006年12月31日期限屆滿。

現根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條規定，公司經研究并征求工會同意后，決定在其勞動合同到期后終止本公司與九萬的勞動合同。自合同到期之日起，上述員工所持公司有關證照作廢，所發生的一切行為與本公司無關。

特此通知

二OO八年二月六日

第二篇：合同到期終止通知單

勞動關系終止通知單

先生/女士：

您好！

您與公司（以下簡稱）簽訂的勞

動合同于年月日到期終止。公司考慮你的工作表現及實

際情況，經綜合考慮，合同到期后不再與您續簽勞動合同，請您接到

通知后30日內辦理好工作交接等相關手續。

公司對您在職期間的奉獻表示感謝！

特此通知。

公司：

日期：年月日

本人已收到單位于年月日發出的《勞動關系終止通

知單》。已完全閱讀并理解其內容。

通知接收人簽字：

日期：年月日

第三篇：終止合同通知(合同到期不續簽)

附件21-2終止勞動合同通知書

日期：年月日

致：先生/女士

自：人力資源部

主題：終止勞動合同通知

您的《勞動合同》將于年月日到期，經公司研究決定，公司將不再與您續簽勞動合同。

特此通知！

再次感謝您對公司所做的努力，愿瑞通公司永遠是您的朋友。

公司名稱（蓋章）

年月日

………………………………………………………………………………………………………(以下由被通知人填寫)

被通知人（簽字）： ______________

日期 ：

第四篇：勞動合同期滿終止-合同到期通知書

勞動合同期滿終止-合同到期通知書

合同到期通知書

XXXX電子有限公司

合同到期通知書

你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知你。請慎重考慮后回復公司是否續簽勞動合同，若不續簽請按公司《離職規定》操作作出回應；若續簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為

年。

XXX電子有限公司

日期：

****年**月**日

回執：

我于

****年**月**日收到此通知書，特此回執。

回執人：

XXX電子有限公司

合同到期通知書

你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知你。請慎重考慮后回復公司是否續簽勞動合同，若不續簽請按公司《離職規定》操作作出回應，若續簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為

年。

XXX電子有限公司

日期：

****年**月**日

回執：

我于

****年**月**日收到此通知書，特此回執。

回執人：

XXX有限公司

合同到期通知書

你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出

此函通知你。請慎重考慮后回復公司是否續簽勞動合同，若不續簽請按公司《離職規定》操作作出回應，若續簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；

XXX有限公司

日期：

****年**月**日

回執：

我于

****年**月**日收到此通知書，特此回執。

回執人：

XXX有限公司

合同到期通知書

你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知你。請慎重考慮后回復公司是否續簽勞動合同，若不續簽請按公司《離職規定》操作作出回應，若續簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為

年。

XXX有限公司

日期：

****年**月**日

回執：

我于

****年**月**日收到此通知書，特此回執。

回執人：合同到期通知書

勞 動 合 同 到 期 通 知 書

尊敬的先生/女士：

您的勞動合同將于

****年**月**日到期，為了保證勞資關系的穩定，請您于收到本

通知后30日內填寫本通知的回復函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續簽勞動

合同。公司將根據您的回復采取如下不同措施進行處理：

1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后30日內與您協商

《勞動合同》的具體條款；因公司本將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內

公布績效考核管理規定時，與您之

間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。

2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關系，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續。祝您工作順利！員工簽字： xxx公司 行政部

****年**月**日 2016年

月

日 勞 動 合 同 到 期 回 復 函 xxx有限公司：

公司于____年___月___日向我送達的《勞動合同到期通知書》我已經收到，現就通知的

有關內容回復如下： □我同意與公司續簽《勞動合同》及公司就續簽《勞動合同》所作出的程序和工作安排。

□我不愿與公司續簽《勞動合同》，同意按公司

通知時間依法辦理離職手續。

復函人：_______

_____年___月___日篇二：合同到期通知書(大協議)

焦作市眾鑫人力資源服務有限公司

合同到期通知書

：

你單位與我公司簽訂的年月日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通

知你單位。請慎重考慮后回復我公司是否繼續簽訂，若不簽訂將按照

約定到期

終止合作；若簽訂，請在****年**月**日前與我公司商談協議簽訂具體事項。

焦作市眾鑫人力資源服務有限公司

日期：

****年**月**日

回執：已于

回執人：

焦作市眾鑫人力資源服務有限公司

合同到期通知書

：

你單位與我公司簽訂的年月日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通

知你單位。請慎重考慮后回復我公司是否繼續簽訂，若不簽訂將按照約定到期終止合作；若

簽訂，請在 年

月 日前與我公司商談協議簽訂具體事項。焦作市眾鑫人力資源服務有限公司 日期：

****年**月**日篇三：合同到期通知書 xxxx電子有限公司

合同到期通知書 你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知你。

請慎重考慮后回復公司是否續簽勞動合同，若不續簽請按公司《離職規定》操作作出回應；

若續簽，請在合同到期日前一周到

管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為

年。xxx電子有限公司 日期：

****年**月**日 回執：

我于

年

月 日收到此通知書，特此回執。回執人：

xxx電子有限公司

合同到期通知書 你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知你。

請慎重考慮后回復公司是否續簽勞動合同，若不續簽請按公司《離職規定》操作作出回應，若續簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為

年。xxx電子有限公司 日期：

****年**月**日 回執：

我于

年

月 日收到此通知書，特此回執。回執人： xxx有限公司

合同到期通知書 你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知你。

請慎重考慮后回復公司是否續簽勞動合同，若不續簽請按公司《離職規定》操作作出回應，若續簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》； xxx有限公司 日期：

****年**月**日 回執：

我于

年

月 日收到此通知書，特此回執。回執人：

xxx有限公司

合同到期通知書 你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵

循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知你。

請慎重考慮后回復公司是否續簽勞動合同，若不續簽請按公司《離職規定》操作作出回應，若續簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為

年。xxx有限公司 日期：

****年**月**日 回執：

我于

年

月 日收到此通知書，特此回執。回執人：篇四：勞動合同到期通知書 勞動合同到期通知書

小姐/先生： 您與公司簽訂的勞動合同將于 年

月

日期限屆滿。公司將對你在過去一年

里的工作表現、工作進步及技能方面進行綜合評估，評估結果將決定是否與你續約。公司若

要與你續約，新的合同條件是：__________________________________；

如果您同意公司提出的續約條件，請于

****年**月**日前填寫《對《勞動合同

到期通知書》的回復》并附上合同期內的工作總結送至公司；

如果您不同意公司提出的續約條件，請于

****年**月**日前填寫《對《勞動合

同到期通知書》的回復》送至公司；

逾期未收到任何答復，公司將視作您不愿意續約。

公司

****年**月**日

簽收回執

本人

已于

****年**月**日收到

公司發出的勞動

合同到期通知書。

簽 收 人：

簽收日期：

部門負責人確認：

對《合同到期通知書》的回復

：

本人于

****年**月**日收到公司發出的《合同到期通知書》，本人回復如下：

□ 本人愿意接受公司提出的下一個合同的有關條款，并接受公司對本人的工作考核。

□ 本人不愿意與公司續約，要求在原合同到期時自動解約。

通知方：

****年**月**日

簽收回執

/小姐于月日發出的《對的回復》文件。

被通知方：

****年**月**日篇五：合同到期通知書

義烏市環鼎織帶有限公司

合同到期通知書 你與公司簽訂的《勞動合同》在日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此

函通知你。請慎重考慮后回復公司是否續簽勞動合同，若不續簽請按公司《離職規定》操作

作出回應；若續簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同

期限為 1 年。義烏市環鼎織帶有限公

司

日期：

****年**月**日 回執：

我于

年

月 日收到此通知書，特此回執。回執人：

xxx電子有限公司

合同到期通知書 同志：

你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知你。

請慎重考慮后回復公司是否續簽勞動合同，若不續簽請按公司《離職規定》操作作出回應，若續簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為

年。xxx電子有限公司 日期：

****年**月**日 回執：

我于

年

月 日收到此通知書，特此回執。回執人： xxx有限公司

合同到期通知書

同志：

你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知你。

請慎重考慮后回復公司是否續簽

勞動合同，若不續簽請按公司《離職規定》操作作出回應，若續簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》； xxx有限公司 日期：

****年**月**日 回執：

我于

年

月 日收到此通知書，特此回執。回執人：

xxx有限公司

合同到期通知書 同志：

你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知你。

請慎重考慮后回復公司是否續簽勞動合同，若不續簽請按公司《離職規定》操作作出回應，若續簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為

年。

xxx有限公司 日期：

****年**月**日 回執：

我于

年

月 日收到此通知書，特此回執。合同到期通知書

義烏市環鼎織帶有限公司

合同到期通知書

你與公司簽訂的《勞動合同》在日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知你。請慎重考慮后回復公司是否續簽勞動合同，若不續簽請按公司《離職規定》操作作出回應；若續簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為 1 年。義烏市環鼎織帶有限公司

日期：

****年**月**日

回執：

我于

年

月 日收到此通知書，特此回執。

回執人：

XXX電子有限公司

合同到期通知書

同志：

你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知你。請慎重考慮后回復公司是否續簽勞動合同，若不續簽請按公司《離職規定》操作作出回應，若續簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為

年。

XXX電子有限公司

日期：

****年**月**日

回執：

我于

****年**月**日收到此通知書，特此回執。

回執人：

XXX有限公司

合同到期通知書

同志：

你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出

此函通知你。請慎重考慮后回復公司是否續簽勞動合同，若不續簽請按公司《離職規定》操作作出回應，若續簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；

XXX有限公司

日期：

****年**月**日

回執：

我于

****年**月**日收到此通知書，特此回執。

回執人：

XXX有限公司

合同到期通知書

同志：

你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知你。請慎重考慮后回復公司是否續簽勞動合同，若不續簽請按公司《離職規定》操作作出回應，若續簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為

年。

XXX有限公司

日期：

****年**月**日

回執：

我于

****年**月**日收到此通知書，特此回執。

回執人：勞動合同到期通知書

勞 動 合 同 到 期 通 知 書

(員工姓名)

：

您的勞動合同將于

****年**月**日到期，為了保證勞資關系的穩定，請您于收到本通知后30日內填寫本通知的回復函后交回公司人力資源部，明確表明您是否愿意與公司續簽勞動合同。公司將根據您的回復采取如下不同措施進行處理：

1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后30日內與您協商《勞動合同》的具體條款，與您續簽《勞動合同》。

2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關系，請您在公司通知的期限內

辦理離職交接手續。

祝您工作順利！

員工簽字：

肥城礦業集團楊營能源有限責任公司

人力資源部

****年**月**日

****年**月**日

勞 動 合 同 到 期 回 復 函

肥城礦業集團楊營能源有限責任公司：

公司于___ _年___月___日向我送達的《勞動合同到期通知書》我已經收到，現就通知的有關內容回復如下：

□我同意與公司續簽《勞動合同》及公司就續簽《勞動合同》所作出的程序和工作安排。

□我不愿與公司續簽《勞動合同》，同意按公司通知時間依法辦理離職手續。

復函人：___

____ _

____年___月___日4勞動合同到期通知書

勞 動 合 同 到 期 通 知 書

尊敬的先生/女士：

您的勞動合同期限為

****年**月**日至

****年**月**日，該

勞動合同即將到期，為保證勞資關系的穩定，請您于收到本通知后30日內填寫本通知的回復函后交回公司人力資源部，明確表明您是否愿意與公司續簽勞動合同。請您慎重考慮，公司將根據您的回復采取如下不同措施進行處理：

1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回

復函后30日內與您協商《勞動合同》的具體條款；與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。

2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將啟動員工離

職工作程序。

祝您工作順利！

員工簽字：

韶關市益家家糧油食品有限公司

****年**月**日

****年**月**日

勞 動 合 同 到 期 回 復 函

韶關市益家家糧油食品公司：

公司于____年___月___日向我送達的《勞動合同到期通知書》我已經收到，現就通知的有關內容回復如下：

□我同意與公司續簽《勞動合同》及公司就續簽《勞動合同》所作出的程序和工作安排。

□我不愿與公司續簽《勞動合同》，同意按公司通知時間依法辦理離職手續。

復函人：_____

__

20___年__ _月__ _日租賃合同到期通知書

致： 貴方與我司于 號為 起至 年 月 日簽訂了《廠房租賃合同》 編 棟廠房。《合同》 租賃期限為 年 月 日，由貴方承租我司棟號為 年 月 日止。根據《合同》約定“租賃期滿，乙方如

需續租，須在租期屆滿三個月前向甲方 提出書面申請，甲乙雙方另行簽訂租賃合同；乙方未在上述期限內向甲方提出書面 續租申請，視為乙方放棄優先租賃權。” 截止到 年 月 日止，貴方一直未提交續租申請。現我司通知如下： 《合同》 將于 年 月 日到期，如貴司繼續租賃本廠房的，請在 年 月 日前正式通知我司并與我司商談續租事宜。逾期未告知，我司將按不續租處理。特 此通知。出租人： 年 月 日 1 勞動合同到期通知書

勞 動 合 同 到 期 通 知 書

尊敬的先生/女士：

您的勞動合同將于

****年**月**日到期，為了保證勞資關系的穩定，請您于收到本通知后30日內填寫本通知的回復函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續簽勞動合同。公司將根據您的回復采取如下不同措施進行處理：

1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后30日內與您協商《勞動合同》的具體條款；因公司本將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內公布績效考核管理規定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。

2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關系，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續。

祝您工作順利！

員工簽字：

XXX公司

行政部

****年**月**日

2016年

月

日

勞 動 合 同 到 期 回 復 函

XXX有限公司：

公司于____年___月___日向我送達的《勞動合同到期通知書》我已經收到，現就通知的有關內容回復如下：

□我同意與公司續簽《勞動合同》及公司就續簽《勞動合同》所作出的程序和工作安排。

□我不愿與公司續簽《勞動合同》，同意按公司通知時間依法辦理離職手續。

復函人：_______

_____年___月___日

3、合同到期終止通知書

珠

海

溢

興

食

品

有

限

公

司

ZHUHAI YAT HING FOODS SERVICES LTD

通

知

書

甲方：珠海溢興食品有限公司

乙方：姓名，性別，年

月

日出生，籍貫：，身份證號碼：

住址：。

一、甲、乙雙方簽定的勞動合同期限，于年日起

至

年 月

日止，根據《中華人民共和國勞動法》規定：甲、乙雙方勞動合同期滿，本合同即行終止，現甲方于

年 月

日正式通知乙方，不再與乙方續簽勞動合同。

二、乙方上班時間截止到 年

月

日

時，乙方的工資計發至年日止，即勞動合同期滿日。

三、其它事宜，甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及《珠海市工資支付條例》相關法律、法規辦理。

甲方：珠海溢興食品有限公司 乙方：

代表人：

：

：

~ 26 ~

日期：

****年**月**日 日期：

****年**月**日合同到期通知

勞動合同到期通知書

(Sir / Madam），您與公司所簽期限為

年 月

日至

****年**月**日的《勞動合同》，現因勞動合同到期.且公司原定崗位，因公司餐飲業務停止以及所簽勞動合同期滿。故公司決定不在與您續簽勞動合同。

請在收到本通知三日內告知公司，于收到本通知之日起終止勞動合同前按照公司規定及時辦理工作交接手續.1、****年**月**日前辦理完成工作及業務交接等事宜；

2、****年**月**日前結算工資.特此通知！

簽發： 簽收人：

簽發時間：2016 年 7 月 31 日

~ 27 ~

簽收日期： 年

月

日

簽 收 回 執

本人(乙方)

已收到單位(甲方)于

****年**月**日發出的《合同到期終止勞動合同通知書》。

乙方簽收人(簽名或蓋章)：

****年**月**日

(此一式兩份,甲、乙雙方各執一份)勞動合同期滿終止通知書

勞動合同期滿勞動關系自然終止通知書

：

首先感謝您在公司工作期間的努力！

根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，公司就與您之前簽署的勞動合同期滿勞動關系自然終止一事，特通知到您：

1． 根據雙方之前簽訂的勞動合同終止日期，雙方于2016年月17日合同期滿，勞動關系自然終止，由于崗位及公司安排的變化，公司決定不再與

~ 28 ~

您續簽新的勞動合同；

2． 按照相關規定，公司將支付您的工資至 2016年 7 月 17 日；

3． 按照相關勞動法規要求，公司支付您稅前元人民幣，作為您的離職補償金；其個人所得稅等按照國家的稅務規定實行；

4． 公司將按照規定支付乙方的社會保障費用至您的合同期滿終止日期；

5． 若公司與您之前有相應的期權授予合同，根據雙方之前簽署的期權合同規定，您已經到期的期權，公司將以協議的形式予以確認保留。其余未到期部份，公司將依照期權合同上的約定，收回相應部份期權；

6． 希望您在離職之前配合公司共同做好下列事宜：

a)在離職前，專業細致的進行工作交接，明確交接清單；

b)采取積極的方式和所屬員工以及其他員工溝通和交流；

c)交還公司及其關聯的所有財

~ 29 ~

產，包括但不限于本人受聘時從公司獲得的辦

公設備和/或全部源代碼，流程表，書籍和手冊，記錄，模型，合同，清單以及其他文件和材料，電子數據等；

d)對公司有關的所有專有信息保密。

公司：XXXXXX有限公司

2016年7月17日

員工簽收

我已經收到上述通知并確認內容。

員工：

日期：

****年**月**日

~ 30 ~

第五篇：應派遣協議到期終止合同流程

派遣協議到期終止合同流程

根據國家及地方有關規定，派遣協議書到期應以用工單位和勞務人員的要求終止勞務派遣合同及辦理人員留用手續。

一、用工單位應提前書面通知勞務派遣單位，(勞務派遣協議書)到期后不再續簽。(勞務派遣協議到期終止通知書)

二、用工單位應盡早跟派遣員工溝通，了解員工的動態及要求，確定留用人員名單，以免造成不必要的經濟損失。

三、用工單位應提前書面通知勞務派遣單位(留用人員通知書)及(留用人員花名冊)必需注明留用人數.姓名.工號.留用起始日。

四、用工單位應出具(留用人員通知書)給派遣員工，應需注明留用人員.姓名.工號.留用起始日。

五、留用員工憑(留用人員通知書)及(員工離職申請書)到原勞務派遣單位辦理離職手續及相關資料轉移。

附:1.(勞務派遣協議到期終止通知書)

2.(留用人員通知書)及(留用人員花名冊)

3.(留用人員通知書)

4.員工離職申請書