第一篇：學勞模精神

學勞模精神，走好人生路

勞模勞模，或許在大多數(shù)人看來勞模離我們很遠，或許是毫不相關，至少我在進入大學前勞模對我來說就像是新聞里的一個詞，會經(jīng)常聽到但會一笑而過。然而當進入大學后的一次學勞模活動才讓我發(fā)現(xiàn)我對勞模的認識是多么淺薄。勞模是這個時代的領跑者，他們走在了所有人的前面，他們的精神也是，學勞模精神可以幫我們樹立正確的人生觀，使我們的在人生路上可以少走彎道。

為我們上課的是吳爾愉老師，是一位被國家評為優(yōu)秀勞模的空乘服務員。當她走進教室的時候我們感受到了一種美麗，是一種讓人忽略其年齡的美麗，我完全看不出她已是46歲的人，當時就覺得她比在她這個年齡層次的絕大多數(shù)人都活得精彩，活得出眾。接下來的一個多小時里她為我們上了生動的一課，我覺得這一課對我產生巨大的影響，甚至可能影響我的一生。

她首先教會我們要笑對生活，剛與我們見面的時候她就在微笑，她的微笑在給我們一種如遇春風的感覺的同時還有一種從容不迫的感覺，就好像無論遇到什么困難與挫折她都可以從容面對，世上根本沒有任何事可以難倒她，在與我們會面的一個小時內她一直保持著這種笑容，正如她自己所說的生活不可能事事如意，既然你避不開那些不如意的事，那還不如以微笑去面對一切。雖然以前我也聽過類似的話，但多半是不以為然，認為當困難與挫折降臨時心煩還來不及呢那還有心情去微笑面對，但直到見到了吳爾愉老師我才明白既然無法躲避困難與挫折那還不如以一個好的心態(tài)來面對困難與挫折的洗禮，也就是用微笑來面對生活，面對生活中的一切。

在接下來的時間里，吳爾愉老師并沒有同我們將一些深奧的大道理，而是教我們該如何站、如何坐、如何蹲、如何與各種不同的人說話、在各種宴會飯局上應如何運籌自如，彬彬有禮，并親自示范了一些動作，我很感謝她并為用一些大道理來搪塞我們，而是教會我們如何待人接物，這些東西是學校里的老師不會教我們，但走向社會一定會用到的。我從中學到了不管你做什么事都必須現(xiàn)學會如何做人，畢竟我們是在社會中不可能不與人交往，除非你與世隔絕從此生活在深山老林中。她所說的一些特定場合的禮儀有很多是我以前所不知道的，但她用她的一些親身經(jīng)歷告訴我們在生活中的很多時候細節(jié)往往決定一切。

勞模是走在時代前端的人，但勞模也是人，也會為生活家庭乃至工作而煩惱，只不過他們可以很好的處理好這三方面的關系，而很多時候他們只是認認真真從一點一滴小事做起，踏踏實實工作，老老實實做人，這就是我們應學習的勞模精神。

學勞模精神，走好人生路是我們學習勞模的最終成效。

第二篇：勞模精神

勞模精神

勞模是勞動者；“勞模”成績貢獻突出；“勞模”也需要社會對他們勞動的承認和對其價值的尊重。“勞模”們流血流汗，可我們不能讓他們再流淚，他們之于祖國的貢獻何其大也，我們有什么理由讓他們在內心黯然哭泣呢？我們又怎能遺忘他們呢？由于時代不同，政治、經(jīng)濟環(huán)境也不同，以往的“勞模”沒有被如今的時代和社會大眾廣為接受，這里面存在著一個價值標準的問題。筆者認為，對于這些“勞模”，我們應該永持感恩之心、敬重之意，更要給予他們一定的回報。這樣的回報不能僅限定于“救濟”，從制度上建立起恰當、合理的回報形式方為根本。

“勞模”是各行各業(yè)中具有實干精神、創(chuàng)新精神的勞動者的榮譽稱號，是與時俱進者的象征。評選勞模就是要將這種實干、創(chuàng)新精神樹立為一種社會新風尚，轉化為其他勞動者學習的榜樣、典范，從精神上激勵全體勞動者作時代的楷模、國家的棟梁、拉動經(jīng)濟、社會健康和諧發(fā)展的“老黃牛”。

當選勞模意味著要付出比常人更多的勞動、精力和青春，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，在瑣碎的工作中留下鞭策他人的精神財富，用一倉吃不盡的精神食糧，來傳承社會主流文化，弘揚中華民族不怕吃苦、敢于奉獻、善于創(chuàng)新的勞動美德；當選勞模意味著在以后的工作中要更加努力，以昂揚的斗志和飽滿的熱情，踏踏實實地奉獻在自己“清貧”的工作崗位上，作身邊人的楷模；當選勞模意味著不求私欲名利，只求付出和奉獻，不求回報宣揚，只求默默無聞；當選勞模意味著更加一如既往地做先進生產力發(fā)展方向上的“排頭兵”

不管是哪個行業(yè)、那一階層的勞動者，只要冠冕勞模這一稱號，就要守得住清貧，不為鮮花和掌聲所誘惑、動搖。人民勞模人民選，人民評選出的勞模，身上濃縮的是一種進取不懈的時代精神，體現(xiàn)出的是一種實干與創(chuàng)新相結合的民族精神，折射出的是一種奮發(fā)圖強、勇立潮頭的勞動精神，最終留給人們的是一倉世世代代用不完的精神食糧。

勞模就是動力，就是精神。新形勢、新任務面前，勞模就要扛上比常人更重的負擔，頂起比常人更重的責任，代表有責任感、使命感、壓力感和緊迫感的工人階級，緊握時代前進的脈搏，把這種動力、精神更積極地體現(xiàn)在實際行動上，用行動帶動人，用精神感化人，引導和鞭策更多的勞動者銳意進取，創(chuàng)造更多的社會價值。

從勞模的產生方式看，既有名額限制，又無量化標準，從上到下各級都是行政手段多于公眾意識，所以，無論什么時候，無論什么行業(yè)，評選先進、勞模，當選的領導總比群眾多。這也是現(xiàn)在勞模的認知度下降的原因之一。還有，對勞模各種待遇的資金來源，多是各級工會或財政支付，是納稅人的錢。在市場經(jīng)濟條件下，以國家的名義給這些勞模的獎勵，能起到本來意義上的作用嗎？用什么標準來衡量呢？所以，把現(xiàn)在的勞模的榮譽和待遇脫鉤，從精神文明角度看，也是對勞模的一種考驗。因為真正的勞模，不應當是為了物質待遇而工作的。而國家不給勞模過多過繁的物質待遇本身，就增加了他們在人民群眾心目中的信譽度。

“勞模”及“勞模精神”再次被提及、被熱議，這本身就是社會大眾對“勞模精神”回歸的一種渴望，這也說明了“勞模精神”之于社會發(fā)展的重大作用和意義。不管時代如何變遷，社會如何變革，“勞模”是必要的，“勞模”群體的精神象征意義也是深遠的。

勞模就生活在我們身邊，我們身邊勞模無處不在。

在我心中，勞模的形象是光鮮的，站在講臺，在萬眾矚目和喝彩下領獎，身披紅花，臉上露著喜悅的笑容。他們是一個耀眼群體，他們是一些默默奉獻，把一切獻給事業(yè)的人，是一些勤奮工作一絲不茍的人，是一些對工作精益求精、出色履行自己職責的人，在他們身上體現(xiàn)出來的是“勞動光榮”的神圣使命感，折射出來的是時代精神，他們是我們共和國的脊梁，是引領人們奮勇前進的旗幟，提起他們會使人們獲得無窮無盡的動力，鼓舞人們去克服困難，奪取輝煌。但是走下領獎臺的他們，實際工作生活中的他們，為此也付出了艱辛的勞動。

全國郵電系統(tǒng)勞模——羅淑珍，聽了她的先進事跡，對自己觸動很大。羅淑珍報告會上講述了1951年的一天：北京市招考投遞員她就去報了名，一考試就被錄取，領導問她想干什么，她立即回答，服從分配，要干最累的工作，領導分配我當投遞員并征求意見，她豪不猶豫、滿口答應，從此，就和投遞工作連在一起，從這時出發(fā)構建起了勞模羅淑珍職業(yè)生涯的基礎。我們每一個郵政工作人員，都要從最基礎、最深刻的點上找準自己愛崗敬業(yè)的切入點，沒有這樣一個切入點，就構建不起自己職業(yè)的坐標，沒有這樣一個坐標就沒有方向，就沒有動力。我常想勞模所從事工作在郵政行業(yè)并沒有太大的差別，為什么有的人會在平凡的崗位上，做出不平凡的業(yè)績，有的人卻不能很好地履行好崗位職責，崗位一樣，外部環(huán)境一樣，結果卻不一樣。之所以有這樣的差別就是起點的不同，這個起點不在外部，而在自己的心中，是自己對整個職業(yè)生涯最初的確定。我們學習勞模，就是要在自己心中樹立一種信念，一種理念，并堅持不懈地為此而工作，只有這樣才能使自己的職業(yè)結出豐碩的成果。

羅淑珍勞模事跡在我心里引起觸動還有一點，就是當一個人把自己的職業(yè)溶入到一個事業(yè)中，那么這份職業(yè)帶給她的就不是單純的崗位，而是自身心靈的一種升華。羅淑珍同志是這樣說：每天騎車送信都要經(jīng)過天安門，感到很光榮、很自豪，心里一直牢記著“人民郵政為人民”的宗旨，心里充滿了使命感、責任感，感到這是一份多么有意義的工作。就這樣簡簡單單的幾句話，說出了一個非常深刻的道理，我們每一個人都要從事一種職業(yè)，如何在履行職責中獲得樂趣，關鍵在于自身是不是將職業(yè)與一個時代的主流精神結合起來，只有緊密結合起來，才能出色的工作，充實的生活，從而構成像羅淑珍勞模這樣的生活基調。這給我們這些年輕的郵政職工的心里留下了更多亮麗的風景線。“人民郵政為人民”是羅淑珍從事郵政工作的座右銘，也是她勤奮工作責任意識的來源，她對每份郵件都傾注了自己深深的感情，她是用心在工作，這是我們每一個郵政職工要學習關鍵點。

我最敬佩羅淑珍同志還有一點就是她創(chuàng)新精神，羅淑珍同志在投遞中由于非常重視每一個細微處，使她具有了敏銳的職業(yè)觀察力，她從準確投遞每一個郵件入手，發(fā)明了許多新的投遞方式。羅淑珍同志的“喊信”方式都與眾不同，既準確又親切，很有吸引力，讓用戶一聽如沐春風。之所以會出現(xiàn)這樣的效果就是羅淑珍同志心里裝著每一封信，每一個用戶，急他們所急，想他們所想。這樣一種極其簡單工作方法，她也傾注了心血，做出了創(chuàng)新，她真是一位使每一個郵政職工在工作中獲得動力的榜樣，她的形象在我心中永遠是高大的。

從細微入手，從點滴做起的求真務實的工作態(tài)度，這三點是我學習羅淑珍勞模精神后，在心中觸動最深的。這三點不是空洞的，在羅淑珍同志那里都有著非常具體，非常實在的內容，羅淑珍勞模在我心中有著永久的魅力，根源就在這里。因為這三點使她可親、可近，是實實在在的勞動模范，也是可以學到手的寶貴財富。我想我們每一個職工都向羅淑珍那樣勤奮的工作，我們的郵政事業(yè)一定會可以更加繁榮，我們郵政的明天一定會更加美好。

第三篇：弘揚勞模精神

弘揚勞模精神,譜寫校園文化建設的新篇章

【摘要】校園文化的建設任重而道遠，我們將以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，以培育和踐行社會主義核心價值觀為目標，引導少年兒童牢固樹立辛勤勞動、誠實勞動的觀念；努力學習勞模“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡薄名利、甘于奉獻”的精神，積極推動學校發(fā)展、促進校園文化的良性發(fā)展，基本形成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的優(yōu)良風尚！【關鍵字】勞模精神 校園文化建設

中國近代思想家、政治家、教育家、史學家、文學家梁啟超曾說過：“今日之責任，不在他人，而全在我少年。少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強，少年獨立則國獨立，少年自由則國自由，少年進步則國進步，少年勝于歐洲，則國勝于歐洲，少年雄于地球，則國雄于地球。”少年兒童是祖國的未來和民族的希望，他們的身上有沒有理想與追求直接關系到黨的事業(yè)和社會主義建設的興衰成敗，關系到中華民族偉大復興的美麗中國夢能否實現(xiàn)。勞模精神是勞動模范體現(xiàn)出的精神。具體來說，包括了勞模那種堅定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神；那種勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神和開拓精神；那種艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神；那種淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神和甘于奉獻、樂于服務的忘我精神；那種緊密協(xié)作、相互關愛的團隊精神。勞模精神正如一盞明燈，指引著青少年前進的方向。因此，弘揚勞模精神，以勞模精神引領校園文化建設具有十分重要的意義。

一、讓勞模精神走進校園，成為青少年成長成才的精神動力。讓勞動模范與學生“零距離”接觸，感受勞模精神，引導青少年崇敬勞模、學習勞模，崇尚勞動、熱愛勞動。以弘揚勞模精神豐富校園文化內涵建設，把勞動創(chuàng)造美好未來的精神理念植根于青少年的思想建設中，鼓勵他們學有所長、學有所用。開設勞模講堂，讓勞模走進學校、課堂，講述自己的成才故事和親身經(jīng)歷，讓青少年學生以勞模為榜樣，堅定學習信念，樹立遠大理想，把個人夢想與中國夢有機結合，在成就自我的同時為國家民族的偉大復興貢獻力量。

二、讓勞模精神發(fā)揮延展效應，成為師德建設新的推動力量。將“勞模精神進校園”活動，與青藍工程、師德先進評選表彰等活動有機結合，倡導教師學習勞模、爭當勞模，進一步提升教師愛崗敬業(yè)、奉獻事業(yè)的精神境界，把追求理想、塑造心靈、傳承知識當作職業(yè)生涯的最高追求，關愛每一名學生，以真情、真心教育和影響學生，努力成為學生的良師益友和健康成長的指導者、引路人。

三、讓勞模精神成為黨員干部勤政廉潔教育的新要求。把勞模精神作為勤政教育的重要內容。結合當前群眾路線教育實踐活動，倡導學校黨員干部帶頭發(fā)揚勞模精神，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功；自覺抵制教職工反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，以身作則帶領教職工把各項工作要求落到實處。

四、讓勞模精神推動教育事業(yè)向更高水平邁進。

按照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、工作要實、做人要實”的要求，以“勞模精神進校園” 活動為載體，進一步轉變工作作風，為黨干好事業(yè)，為民樹好形象。要大興實干之風，把實干作為一種品格、一種追求、一種作風，真正把實干體現(xiàn)在抓學校發(fā)展、抓課堂改革、抓服務師生上，體現(xiàn)在摸實情、謀實招、辦實事、求實效上，使各項工作和業(yè)績經(jīng)得起群眾檢驗。

校園文化的建設任重而道遠，我們將以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，以培育和踐行社會主義核心價值觀為目標，引導少年兒童牢固樹立辛勤勞動、誠實勞動的觀念；努力學習勞模“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡薄名利、甘于奉獻”的精神，積極推動學校發(fā)展、促進校園文化的良性發(fā)展，基本形成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的優(yōu)良風尚！

【參考文獻】

1、梁啟超《少年中國說》；

2、十八大、十八屆三中全會文件。

第四篇：學習勞模精神

學習勞模精神，青春建功“三集五大”

什么是勞模？

勞模就是一個用“兢兢業(yè)業(yè)”把平凡的工作干得偉大的普通勞動者。

什么是勞模精神？

勞模精神是他堅定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神。

勞模精神是勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神和開拓精神。

勞模精神是艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神。

勞模精神是淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神和甘于奉獻樂于服務的忘我精神。勞模精神是是緊密協(xié)作、相互關愛的團隊精神。

學習勞模，學的是他的精神。是他的無畏、果敢、開拓、拼搏、團結協(xié)作、無私忘我。學的是在困難面前堅如磐石，在浪潮之中迎風舉旗，迎著曙光奮勇前沖的雄姿英發(fā)！

2012年是“三集五大”從潮流概念變成油鹽醬醋的一年，這是變革。這變革穩(wěn)定，猶如東起的朝陽一般無聲無息、無可阻擋，因為它是趨勢、是任務、是目標，是“創(chuàng)建世界一流電網(wǎng)、國際一流企業(yè)”的必經(jīng)之路。同時，這變革又轟轟烈烈，猶如春潮帶雨、老樹抽枝，以蓬勃的生機把一切老舊的污垢清除殆盡。

“三集五大”有機構改革、與時俱進的大機遇，也有破而后立、化繭成蝶的大考驗。能夠勇敢迎接這考驗，拼搏把握這機會實乃人生一大幸事。壯哉、少年，無限風光在險峰，用青春建功，這拼搏的精神就是你我的頌歌。

前路也曾遍布荊棘，困難總是來做磚石。我們知道許多員工放棄了休假，每天6點迎著太陽上班，晚上看著月亮回家，睡不了個踏實覺，干不完的手上活。我們知道許多分分離離，多少人在學習以前不曾接觸的技術和操作。

我們的繼電保護班改了名字叫二次檢修，人手不增責任范圍卻增了不少。陌生的新工作讓我們一時間壓力倍增。說技術，我們這里曾經(jīng)換人如走馬，好不容易來了一位華電畢業(yè)，專業(yè)對口的大學生，又經(jīng)過一年的系統(tǒng)培訓，轉眼就被調走，技術人員的缺失帶來重重困難。但困難再大，只能讓懦弱者低頭，對于勝利者，只是路上的風景。要知道，培養(yǎng)一名能看圖，能查找故障的專業(yè)人才確實不易，我到現(xiàn)在還記得當初作為一名新人，看著復雜的變電站施工圖，線路圖，原理圖，查找一個不知道是來自線路，機構，裝置還是軟件的故障點到底在何方是怎樣的困難，更糟糕的是，我甚至難以確定，這是一個真實存在的故障么，或許僅僅是設備廠家在裝置功能上給我開的一個小玩笑？是一個少見的閉鎖功能？沒有過硬的技術，面對來自不同廠家的各種設備，一個工作從上午干到夜里，午飯晚飯全都回頭見。這樣的經(jīng)歷，在那剛上班的日子里，在那繼電器從電磁升級到微機的日子里，帶來胃病和滿臉的羞愧，讓我記憶猶新。但年輕人是經(jīng)得起考驗的，困境是能讓人奮進的，學習是能收獲回報的，隨著技術日趨熟練，已經(jīng)沒有什么難題讓我們止步不前了。而現(xiàn)在，“三集五大”的大變革把工作范圍擴大了，新的技術考驗，新分來的班組成員，新的挑戰(zhàn)再次讓我們熱血沸騰。我們深信，經(jīng)過培訓和艱苦的學習實踐之后，我們肯定能把這些技術吃透用熟，新的挑戰(zhàn)，將再一次的成為我們技術進步的踏腳基石，讓我們站的更高，看的更遠。

優(yōu)化整合規(guī)劃、建設、運行、檢修、營銷等電網(wǎng)核心業(yè)務，建立集約化、扁平化、專業(yè)化的管理運行模式，形成以“五大”為特征的新體制新機制，是國網(wǎng)公司深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推進改革創(chuàng)新，服務經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的具體實踐；是適應電網(wǎng)發(fā)展方式轉變，加快建設堅強智能電網(wǎng)的迫切需要；是深化國網(wǎng)公司發(fā)展方式轉變，建設國際一流企業(yè)的重要舉措。作為基層職工深感其意義的重大、深遠。在此，讓我們共同努力，學習勞模精神，用青春建功“三集五大”。

第五篇：勞模精神工匠精神

“工匠精神”里孕育“勞模精神”

兩會期間，國務院總理李克強在政府工作報告中提到：“鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質、創(chuàng)品牌。”“工匠精神”也成為今年備受社會關注的詞匯。那么，何謂工匠精神？簡言之即工匠們對自己的產品精雕細琢、精益求精、不竭余力的精神理念。

每個時期的勞模，都是時代的精神符號和力量化身，勞模精神也就被賦予了更多的時代的內涵和元素，但勞模精神的核心是始終不變的：愛崗敬業(yè)的主人翁精神，爭創(chuàng)一流的進取精神，艱苦奮斗的拼搏精神，勇于創(chuàng)新的開拓精神，淡泊名利的“老黃牛”精神，甘于奉獻的忘我精神，緊密協(xié)作的團隊精神，還有精益求精的工匠精神。

其實，各行各業(yè)的技術型、知識型、科技型、創(chuàng)新型勞模，其最核心的精神特質，都可以歸結為工匠精神—既體現(xiàn)了勤勞之美精神原色，干一行愛一行；又展示了創(chuàng)造之美的價值升華，不斷追求完美與極致。然而，從“工匠精神”里孕育“勞模精神”也是極其不易的，都經(jīng)歷了“尚巧”、“尚精”、“道技合一”三個階段。

尚巧，追求技藝之巧，展示了工匠精神的創(chuàng)造性思維特質。《說文解字》曰：“‘工’，巧飾也。”。然，取法尚巧，只能是個能工巧匠；尚精，追求技藝的精湛與產品的精致，體現(xiàn)了工匠精神的工作態(tài)度。朱熹說：“治玉石者，既琢之而復磨之，治之已精，而益求其精也”。由此產生了“精益求精”一詞。然，取法尚精，只能是個行業(yè)佼佼者；道技合一，則是希望通過手中的技藝領悟到“道”的真諦，從而實現(xiàn)創(chuàng)造之美的價值升華。莊子筆下的“庖丁解牛”、“津人操舟”、“運斤成風”、“輪扁斫輪”等通過技藝理解生活世界，最終達到一種“道技合一”的人生理想狀態(tài)。是故，取法道技合一，才有可能成為“巨匠”，才能在時代這幅波瀾壯闊的畫卷中留下自己神采奕奕的面孔與忙忙碌碌的身影。

匠人用才情和心血賦予物品生命力，勞模用奉獻和堅韌樹立時代標桿；工匠精神是“向物而生”，勞模精神是“落地生根”。隨著萬眾創(chuàng)業(yè)、大眾創(chuàng)新時代到來，相信“工匠精神”里會孕育出更加絢麗“勞模精神”，講述新時代更加精彩的故事。

勞模精神新內涵：工匠精神

勞模精神的核心是“工匠精神”

4月28日，中共中央、國務院在北京人民大會堂以最高規(guī)格表彰了近3000名全國勞動模范和先進工作者，總書記在會上發(fā)表重要講話。隨著他們的事跡廣為流傳，勞模精神鼓舞著千千萬萬勞動者，為中國夢注入強大的正能量。

勞模們身上有很多新的價值特點，最值得點贊、最能代表勞模精神的，當屬“工匠精神”。這種工匠精神，既體現(xiàn)了勤勞之美的精神原色，又展現(xiàn)了創(chuàng)造之美的價值升華。本期人物欄目，我們刊發(fā)了兩位來自一線的全國勞模的故事。

中建五局的翟篩紅，曾經(jīng)是一名務工人員，從木工學徒到全國木工狀元，20年執(zhí)著，把木工活做到了極致——能一眼看出3毫米的誤差，面積多大、形狀再復雜的料都能下......從普通工人到項目總工，崗位變化絲毫沒有影響其對一線生產的關注和參與，他把產品質量視為企業(yè)生命，敢于拒絕業(yè)主不合理工期要求，成為中建五局裝飾公司開拓市場的一塊金字招牌。翟篩紅身上體現(xiàn)的，正是追求完美和極致、視技術為藝術的工匠精神。

中鐵五局的張成，23年堅守在制梁場，從普通工人到梁場副隊長，專注做一件事——預制混凝土箱梁。參建過青藏鐵路、京滬高鐵等是10個大項目20余座大橋，制梁2000多片，他在哪兒哪兒的質量肯定好。在建站和生產900噸箱梁史上，他創(chuàng)造了中國中鐵新速度。張成身上體現(xiàn)的，正是精雕細琢、專注追求的工匠精神。

其實，不僅僅是來自一線的技術工人，其他各行各業(yè)的勞模，其最核心的精神特質，都可以歸結是工匠精神——干一行愛一行，精益求精，專注追求完美和極致。

在工程建設行業(yè)，尤其是在全國工程質量治理兩年行動中，學習勞模精神，弘揚工匠精神，更具現(xiàn)實意義。

近年來，各種工程建設項目幾乎都在追求“短、平、快”，從建設單位到施工單位，從企業(yè)負責人到一線工人，都在搶工期和追求短期利益的錯亂中，顧不上或者忽視了產品的品質靈魂，也直接導致了“樓脆脆”“橋塌塌”“橋粘粘”等怪象不斷，更讓“技近乎道”的文化源流近于枯竭。

令人欣慰的是，作為勞動者的代表，現(xiàn)在越來越多的勞模已經(jīng)展現(xiàn)出工匠的氣質和特點。張成和翟篩紅們的堅守精神和創(chuàng)新品質，都值得固化下來，凝聚成中國的工匠精神，不但要貫穿于我們的城市規(guī)劃以及土木工程的設計和建造過程，還應該用于調整和指引我們對行業(yè)人才隊伍建設工作。

向勞動者致敬！工匠精神讓中國夢更精彩

“‘工匠精神’落在企業(yè)層面，可以認為是企業(yè)家精神，而其內核就是創(chuàng)新。企業(yè)要持續(xù)發(fā)展，就要有不斷創(chuàng)新的沖動，企業(yè)科技創(chuàng)新就要敢于吃‘第一只螃蟹’，勇于向世界頂尖技術叫板。”江蘇省勞動模范、振康公司技術部長顧京君接受記者采訪時表示。

今天是第127個“五一”國際勞動節(jié)。顧京君和他的團隊們依舊在研發(fā)的路上，為創(chuàng)新改造RV減速機的科技水準和生產工藝忙碌著。

節(jié)日前夕，全國各地紛紛對在各行各業(yè)辛勤勞動的先進集體和個人給予表彰。在他們身上，集中體現(xiàn)了工人階級偉大品格和勞模精神、勞動精神。在勞模們看來，工匠精神成了勞模精神的新內涵，不同的崗位和經(jīng)歷讓他們對工匠精神有著不同的理解。

“如切如磋，如琢如磨。”這是《詩經(jīng)》里雕玉工匠的生動寫照。今年兩會期間，國務院總理李克強在政府工作報告中指出：“鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質、創(chuàng)品牌。”“工匠精神”首次寫進政府工作報告，顯示培育“工匠精神”的訴求已上升為國家意志和全民共識。

3月29日，李克強在第二屆中國質量獎頒獎大會再次指出，要弘揚工匠精神，勇攀質量高峰，讓追求卓越、崇尚質量成為全社會、全民族的價值導向和時代精神。一時間“工匠精神”成為備受社會關注。

“工匠精神，就是不能把工作僅僅看成是賺錢，而是要對工作執(zhí)著、對所做的事情和生產的產品用心打磨、精雕細琢、精益求精。這個道理很接地氣。我相信，在我們千千萬萬建筑工匠勤勞而智慧的雙手中，高樓會出精品，城鎮(zhèn)會更精美，‘中國夢’會更精彩。”湖南省五一勞動獎章獲得者、鄒彬在接受記者采訪時表示。作為一個從貧困山區(qū)走出來的“95后”，鄒彬可算是“新生代農民工”的杰出代表，他在第43屆世界技能大賽中國區(qū)砌筑項目選拔賽中奪得冠軍。

“我認為工匠精神有三個層次，第一個層次是‘工’，處于學徒階段；第二個層次是‘匠’，是可以做到精益求精的大師級；第三個層次是‘良匠’，這是頂級的工匠。”2016年獲全國五一勞動獎章、廣州萬寶集團總工程師陳忠華認為，當前社會既要追求速度也要追求質量，只有良匠才能達到既快又好。

“‘工匠精神’就是把有價值的事堅持做下去，尤其是把每一個細節(jié)都做好。這是一個漫長的過程，其中的酸甜苦辣，只有用心做一件事的人才能體會。”江蘇省勞模、被多次評為江蘇省乃至全國優(yōu)秀建造師的葉漢鐘對“工匠精神”有著自己的理解。

葉漢鐘說：“‘工匠精神’是制造業(yè)的靈魂，是不斷提升產品和服務，因為真正的工匠在專業(yè)領域上絕對不會停止追求進步，無論是使用的材料、設計還是生產流程，都需要不斷完善。”

在海門市勞模、帕源公司瀝青攤鋪項目部施工班長陸青戛眼中，“工匠精神，就是把細節(jié)做好、做極致，才能熟能生巧、手到擒拿，細節(jié)決定成敗，細微之處更能看出一個人有沒有耐心，有沒有精神。”

科技部部長萬鋼表示，工匠精神實際是一種敬業(yè)精神，就是每個人對所從事的工作鍥而不舍，對質量的要求不斷提升，對每一個工作崗位上的每一件事都不放松。

三千年前，中國就有了專業(yè)的工匠，從古代玉器到青銅器，從漆器到瓷器??正是中國工匠們一代代口傳手授、薪火傳承，才繪就了燦爛的中華文明。在中國從制造大國邁向制造強國的進程中，工匠精神被賦予了新的時代內涵。它不是工匠大師特有的殊榮，每一個堅守工作崗位兢兢業(yè)業(yè)的勞動者都是工匠精神的生動詮釋。