第一篇：參觀美術室.孔凡晶doc

參觀美術室有感

2012年10月17日晴

----孔凡晶

今天我們班有節美術課，剛上課，美術老師就說：“參加美術興趣小組的同學請舉手。”我舉手了，老師寫上了我的名字，當老師記完報名的同學后，說是帶我們去參觀美術室，我一聽興奮的不得了，真想馬上就到美術室。

走進美術室，我的心里又激動又興奮。現在我給你介紹一下我們的美術室吧。里面的作品很多很多，數不勝數。

北邊有老師剪的十二生肖剪紙，其中我覺得老師剪的馬和龍最為傳神，最為生動。看的時候，我們都贊嘆不已，都有一種非常愉悅的感覺。在剪紙的下面有很多大幅的繪畫作品，有畫的雞、龍、喜洋洋、梅花和竹子。這些畫都畫得很認真、很細致，感覺很美很美。

在屋子的中間有許多桌子，桌子上擺著書法練字紙、毛筆和剪紙用品。

在西邊，有很多老師、學生練字的作品，其中我覺得我數學老師練字的字最好看了，她寫的字又大方又美觀，真是我們學習的榜樣。

在東邊是黑板，下面是低年級學生的畫，其中有我二年級時畫的一幅畫，看到這幅畫我真是高興啊。沒想到學校還給我們保存著。

回到教室，我有個想法：要好好學習剪紙，爭取早些把我的剪紙放在這里展覽，也想早日超過那些剪紙小巧手！

第二篇：共產黨員孔凡貴事跡

他在銷售崗位上默默地奉獻

——記潤滑油廠銷售員孔繁桂

共產黨員、潤滑油廠銷售員孔繁桂，今年48歲，1982年3月入廠，1991年入黨。他在油品銷售崗位上已經干了17個年頭。17年來，他愛崗敬業，勤奮好學，吃苦耐勞，甘于奉獻，發揮了共產黨員的先鋒模范作用。

1992年，孔繁桂剛干油品銷售員時，還是個外門漢，不懂業務，不懂油品知識，銷售工作就沒法干，困難面前孔繁桂沒有氣餒，他下定決心，要從頭學起，從基礎學起，虛心向師傅請教，向書本討教，刻苦自學，他先后自學了《潤滑油產品工藝知識》和有關《市場推銷學》等方面的書籍，功夫不負有心人，通過勤奮學習和不斷實踐，他熟練掌握了20多種潤滑油產品的型號、性能、用途、品牌優勢及價格等，使孔繁桂的油品銷售業務水平有了顯著提高。“師傅領進門，修行靠個人“。2004年，潤滑油市場不景氣，給產品銷售帶來了一定的困難，面對困難，他克堅攻難，發揮主觀能動性，積極主動跑市場、跑客戶，想方設法擴大銷路。他先后到山東、沈陽、吉林、赤峰、洛陽、河北、南宮等地推銷。有一次，廠長安排他到山東推銷，他到

了山東后，做的第一件事情就先到書店買來當地地圖，找出需要潤滑油的廠家，廠家找出之后就開始穿街走巷，挨家登門拜訪推銷，僅兩天的時間就跑了十幾個廠家，銷售油品100余噸。

2005年1月，廠長安排他到沈陽鼎盛機械制造有限公司推銷快速淬火油，該廠家位于沈陽新民市羅家鄉，孔繁桂坐了七個多小時的長客到了新民市下車后，天空下起了鵝毛大雪，氣溫達到零下20余度，由于大雪封道，交通堵塞，再加上羅家鄉地理位置偏僻，人生地不熟，所以孔繁桂又從新民市冒著風雪嚴寒，忍著饑餓勞累，徒步走了2個多小時，才找到了該廠家，“踏破鐵鞋無覓處，得來全無費功夫”。孔繁桂找到了廠家后，顧不上吃飯休息又急忙與客戶進行了洽談，經過一番努力，他與客戶終于簽訂了4噸快速淬火油合同。2006年12月末，沈陽機務段來電話，急需120捅(大桶包裝)四代油并要求送貨，孔繁桂接到任務后，親自跟車連夜將油送往沈陽，當把120桶四代油送到了廠家后，已經是上半夜10點多鐘了，由于當時廠家沒有裝卸工，所以孔繁桂就主動幫客戶從車上一桶一桶地往下搬，12月份的沈陽，冰天雪地，寒氣逼人，當把120桶四代油卸完后已經是午夜12點了，盡管饑餓、寒冷、勞累，而孔繁桂心里卻想的是：“只要達到客戶滿意，再苦再累我也心甘情愿”。他急客戶所急，想客戶所想的舉動，深受客戶感動，該客戶現在已成為了我公司的長期客戶。2008年的金融危機，直接影響了潤滑油產品的銷售量，為了拓寬產品銷售渠道，開辟小包裝和防凍液油及船用油的新市場，增加銷售量，于是，他就利用阿里巴巴商務網這個平臺，建立了潤滑油

產品銷售網絡，積極擴大“七星牌”潤滑油在市場上的知名度，取得了良好的效果。他還利用業余時間從網上查閱資料，制定出了工程公司“七星牌”小包裝經銷協議，為規范潤滑油小包裝的銷售，提供了依據。

在油品銷售工作中，孔繁桂即是銷售員又當裝卸工。十幾年來，他平均每年銷給大連公交客運集團罐裝油十余車（50余噸），并且每銷一車罐裝油，在司機的配合下，他親自裝、親自送、親自卸，忙上忙下，每當送完一車油后，累的他精疲力盡，汗流夾背，經常是一身油污，但他卻毫無怨言，他說：“做為一名黨員對用戶就應該真誠，只有真誠，才能贏得用戶的信譽，用戶才能買你的油。”他就是這樣堅持用戶至上的理念，忠于職守，誠實守信，熱情服務，無私奉獻，受到了用戶的稱贊。

常言道：“油品銷售難，要欠款更難”。在油品市場不景氣的情況下，為了促銷，增加銷量，他對用戶不得不采取賒銷的辦法，這樣就給孔繁桂又增加了難度，尤其是對不講信譽、拖欠貨款的用戶，他就得親自上門催要欠款，經常在用戶單位一坐就是一天，甚至有時為了等客戶要款，中午飯不吃，水不喝，直至將用戶拖欠的油款要回為止。他就是憑著這種執著和敬業精神，積極銷售，努力清欠。去年，他銷售油品60余噸，要回拖欠款6萬余元。

孔繁桂在做好銷售工作的同時，還積極做好兼職工會工作。他兼支會主席多年，對工會工作，盡職盡責，踏實肯干，積極配合黨支部認真貫徹黨的路線、方針、政策和公司職代會精神，緊貼生產實際，組織職工開展崗位練兵和技術比武活動，提高職工的技術素質和生產能力。積極配合黨支部做好職工的思想政治工作和入黨積極分子的培養工作。他關心職工疾苦，職工生病住院，他就上醫院探望；職工家庭有困難，他就走訪慰問；職工家里的老人病故，他就去為病故的老人送葬，讓職工感受到企業大家庭的溫暖。他為了活躍職工的文化生活，組織職工積極參加公司舉辦的各項文體活動，還組織職工與廠內關系單位開展足球賽，通過這種方式，密切了與廠內的合作關系，尤其是在今年公司成立三十周年慶祝活動中，組織發動廣大職工踴躍參與各項慶祝活動，其中文藝演出和征文各獲得二等獎，圓滿完成了上級工會領導交給的各項工作任務。

孔繁桂在銷售崗位上，為了公司的效益，盡心盡力，忘我工作，默默奉獻，贏得了職工們的贊譽。十幾年來，他為公司銷售油品1000余噸，要回拖欠款90余萬元，他于2008和2009連續兩年被授予公司優秀共產黨員榮譽稱號。

二00九年九月二十三日

第三篇：孔凡齊個人事跡材料

孔凡齊個人事跡材料

孔凡齊,男，1970年10月出生，山東德信建設集團股份有限公司瓦工。自1995年7月工作以來，始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，以規范自己工作，以“當一名好工人”作為自己工作的座右銘,以嚴格的標準來要求自己。在這期間，深刻認識到要想成為一名合格的瓦工技術工人，就必須遵守職業道德，并進一步提高自身素質和職業修養，誠信工作，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。主要工作總結匯報如下:

一、作風上踏實肯干。

自己能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

二、業務上鉆研刻苦。

圍繞公司“開拓創新、以人為本”的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。墻體裂縫施工方面的原因：首先空心砌塊是人工砌筑的，工人水平的差別可能引起砌筑質量的不穩定，是造成墻體質量問題的重要因素。由于空心砌塊較高的有孔洞的存在，使豎向灰縫不易飽滿，水平縫接觸面積小，從而減弱墻體抗拉、抗剪、抗變形的能力，引起墻體開裂。其次，在施工過程中，仍沿用了傳統的砌磚操作工藝。在砌筑時結合部位的砂漿不飽滿或遺漏拉結筋，墻體轉角，縱橫墻交界處和樓梯間的墻體不同是砌筑，在臨時尖端處，留直等處，操作工序不合理都會造成墻體開裂。未使用專用砌筑砂漿，致使砌塊粘結不牢，墻體抗拉、抗剪強度降低，從而引起墻體開裂，還有現場材料的堆放未采取防雨、防潮措施，總成二次干縮。總之，混凝土小型空心砌塊砌筑工程，墻體裂縫的治理是一個系統工程，只有建設、設施、施工等部門共同努力，集思廣益，從各方面分析產生問題的原因，找出解決問題的辦法，制定出合理的方案和措施，以使墻體開裂的問題能得到徹底解決。

三、工作上精益求精。多年來的工作實踐告誡我，做事要勤學、勤問、勤實踐。在工作期間，從不懂到懂，從懂到創新，修其品德，勤于思考、鉆研業務，使理論結合實踐，不斷更新自己的業務水平，增強工作能力。在心里形成腳踏實地、實踐自己、努力鉆研業務，團結同事、尊重同事、有問題必請教同事，嚴格按操作規范操作，給自己創造一個良好的工作環境。從知識更新方面，學習新技術、新工藝、新材料等各方面的知識，掌握關鍵技術，確保瓦工項目的質量和技巧。

四、理論上不斷創新。

長到老，學不了這句話是我的座右銘。科學技術不斷發展的今天，一天不學，就被落后。特別是瓦工這一塊，沒有誰能百分百的什么都精通完了，它是不斷地在開發在更新，就和電腦軟件一樣，天天在更新，時時在發展。說不定你昨天還認識它，過兩天它就變了樣了，就有更先進的東西裝進去了。所以我平時只要有時間就多看看專業書籍。幾年來，我搜集了大量的新的專業書籍資料，不斷地充實自己，不斷的掌握新知。發展技藝互傳，實現社會服務。

在平時的工作中，我經常與其他職工進行技術探討與交流，把自己所學到的知識與大家共享，并從別人身上學習自己所不了解的知識，實現共同進步。我充分地把理論與實踐相結合，不斷地積累經驗，不斷地鉆研新業務，才使得我的技能水平達到了熟練精湛、運用自如地步。今后努力的方向：隨著國家改革開放的深入，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。

第四篇：參觀孔學堂簡報

分管領導：王勇軍

信 息 員：潘國熱

清鎮市貴化中學信息

貴化中學政教處 2015年4月16日 國學經典系列活動——《學生參觀孔學堂》簡報

2015年4月16日上午10點，在潘勝龍副校長的帶領下，我校選出50名優秀學生和八名教師代表共同前往貴陽孔學堂參觀，此次活動旨在弘揚民族優秀傳統文化，發揚國學經典，有助于培養學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；可以使學生更加熱愛社會主義、熱愛中國共產黨；有助于弘揚和培育學生的民族精神，增強學生的民族自尊心、自信心和自豪感；有助于教育學生為全面建設小康社會、實現中華民族的偉大復興而奮發讀書、努力成才。

雖然天氣炎熱、時間短暫，但同學們參觀的熱情和渴望絲毫沒有減少。值得贊賞的是，為了有更多的參觀和學習時間，同學們中午飯都沒時間去吃。本次活動達到了培養學生道德品質、基本禮儀，使學生學到了孔子這位圣人的儒學、美德、禮儀、民族精神、榜樣、誠信、和諧等知識。

第五篇：學習孔凡成先進事跡心得體會

學習孔凡成先進事跡心得體會

孔凡成同志是中國鐵建眾多項目經理中的一員，他扎根基層，在平凡的崗位上創造了奇跡，他不畏艱險，在惡劣的施工環境中開辟了新天地。他的先進事跡吸引諸多媒體爭相報道，他的榮譽是我們施工單位領導干部，特別是項目管理者應該不懈追求的目標。我們學習孔凡成，關鍵是要學習他那種“恪盡職守為企業”的敬業精神。

我們都是企業的員工，每個人肩負著一份企業賦予的責任，不管你是領導還是普通員工，都不能敷衍塞責，更不能丟棄責任。有些項目的員工長期抱怨工作條件艱苦，抱怨領導過于粗暴，卻從來不端正工作態度，在逆境中鍛煉自己；一些干部常年不想問題，不思進取，在工地現場“觀摩”別人施工，自己發現不了問題，更解決不了問題；少數項目領導思想懈怠，管理無章，不主動了解現場情況，應對問題束手無策，引發項目“起火冒煙”，直接給企業造成損失。“對得起良心”就是要有責任意識，做事對得起自己的崗位職責，孔凡成被企業派到最艱苦的地方，就是憑著自己的良心把上級交給他的任務順利完成。我們沒有哪個項目像錦屏電站那樣要“爬著進去”，條件好了就更要珍惜，尤其是項目領導，再苦再累也要當好家，憑著良心為企業愛家、守家、興家。

孔凡成作為項目經理的一面旗幟，始終熠熠生輝。特別是在錦屏水電站工程建設中，他勇挑重擔、搶抓機遇，精細管理、創譽增效，愛崗敬業、模范表率，為企業創造了良好的經濟效益和社會效益，彰顯了一名黨員領導干部勇于擔當、率先垂范的崇高境界，展示了一名優秀項目經理恪盡職守、精于管理的過硬素質。孔凡成，憑著對企業的一顆忠心，對企業的無限忠誠，書寫了一篇篇中國鐵建人艱苦創業、搏擊市場的嶄新篇章，譜寫了一曲曲中國鐵建在錦屏電站蕩氣回腸、氣壯山河的英雄贊歌。孔凡成用大寫的忠誠，用自己的實際行動譜寫出一名基層企業黨員領導干部熱愛企業、忠誠企業、奉獻企業的動人樂章??

學習孔凡成同志，就是要堅定理想信念，忠誠企業，忠于職守。每一個領導崗位，都是組織安排為企業建設服務的舞臺，黨員干部應時刻想著組織的信任和賦予的責任，在使命上多一分擔當，切實做忠于職守干事創業的排頭兵，以干事為責，以干事為榮。以高度的政治責任感和使命感，從企業的整體利益出發，把工作的著眼點和立足點都聚集到企業的整體利益上。在作風上多一分正氣，提高執行力，自覺遵守和維護企業的規章制度，使項目達到到既定的信譽、效益目標。

學習孔凡成同志，就是要不斷提升思想境界，始終艱苦奮斗。所謂“學習”，就是不僅要學，而重在習，“習”就是實踐。要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，通過為企業創造價值來體現自己人生價值；要始終保持蓬勃朝氣，昂揚銳氣，把“勇爭第一”和“永保第一”，作為矢志不渝的奮斗目標。重視項目源頭管理，立足高起點，堅持高標準，追求高水平，高效益。加強過程管理，始終把安全和質量擺在第一位，干一行悟一行，想比別人搞得好，就要多琢磨、多付出。注重細節的積累，一切成功都是從小事做起，現在的競爭，就是細節的競爭，成也細節，敗也細節，不妨從細節做起，完善細節。

個人在生活、工作中，要承擔起對家庭、組織和社會的責任。個人的言行，既要受法律條文的約束，也要受道德規范和組織紀律的約束。作為黨員干部，要自尊自愛，自律自強。加強黨性修養，強化道德養成，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，切實把各項紀律要求轉化為自覺行動。盡管現在的社會現實比以前不一樣，但再不一樣，也要把自己的心態調整到健康向上的方面來。只要別老去和別人比享受比特權，就會生活得坦蕩幸福。

我們現在講弘揚實干精神，講提升管理水平，講基層黨組織建設，都可以從孔凡成的先進事跡中學到東西。作為項目負責人，就要學習孔凡成的那份責任心和敬業精神，人人為企業，企業也為人人，每個人都應該恪盡職守為企業付出，共同為企業，也為所有員工創造美好未來。