第一篇:2007年辦事處財(cái)務(wù)工作計(jì)劃
2007年辦事處財(cái)務(wù)工作計(jì)劃
一、工作目標(biāo):
1、每月做到帳帳相符、帳實(shí)(單)相符、帳表相符;
2、費(fèi)用票據(jù)退票率不超過(guò)1.5%;
3、辦事處和銷(xiāo)售點(diǎn)(業(yè)務(wù)員)壓貨不超標(biāo);
4、無(wú)短款超1000元的事件發(fā)生,業(yè)務(wù)員發(fā)生盤(pán)點(diǎn)短款率不超過(guò)60%;
5、2007年6月前所有的辦事處都用速達(dá)電腦財(cái)務(wù)軟件處理帳務(wù),建立和完善電腦
財(cái)務(wù)帳和業(yè)務(wù)帳。
6、每月檢查3名以上業(yè)務(wù)員,10家以上藥店的廣告制作費(fèi)、發(fā)布費(fèi),并按時(shí)向公司報(bào)告。
7、2007年6月之前,辦事處使用銷(xiāo)售費(fèi)用管理軟件來(lái)強(qiáng)化辦事處的廣告費(fèi)用管理。
二、工作計(jì)劃:
1、改進(jìn)每月進(jìn)行績(jī)效考核方法,緊緊的抓住辦事處的壓貨控制、現(xiàn)金貨款和廣告?zhèn)溆媒鸸芾怼V告費(fèi)用審查這三大重點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要追查到底,徹底整改,亡羊補(bǔ)牢。
2、堅(jiān)持專(zhuān)員實(shí)地檢查和指導(dǎo)制度,每個(gè)辦事處至少檢查指導(dǎo)一次,對(duì)較為落后的辦事處進(jìn)行較長(zhǎng)時(shí)間的蹲點(diǎn)指導(dǎo)。
3、每月的績(jī)效考核與季度獎(jiǎng)掛勾,與技能工資掛勾。三個(gè)月考核不合格的,要堅(jiān)決解聘。
4、堅(jiān)持每月與辦事處財(cái)務(wù)人員溝通,溝通面要求:檢查指導(dǎo)專(zhuān)員達(dá)到100%以上,專(zhuān)管副經(jīng)理達(dá)50%以上,財(cái)務(wù)經(jīng)理達(dá)30%以上。
5、堅(jiān)持由財(cái)務(wù)部經(jīng)理和副經(jīng)理與各辦省經(jīng)理溝通,了解省經(jīng)理與財(cái)務(wù)之間工作上的互相監(jiān)督、互相配合和互相支持情況,協(xié)調(diào)和解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,并要求和督促省經(jīng)理能積極的支持財(cái)務(wù)工作,提高財(cái)務(wù)人員的威信。
6、由檢查指導(dǎo)員指導(dǎo)各辦在執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)管理制度和營(yíng)銷(xiāo)中心制定的三個(gè)手冊(cè)的基礎(chǔ)上,建立各辦的更細(xì)更直接的的財(cái)務(wù)管理細(xì)則,使各辦能更有效的實(shí)施財(cái)務(wù)管理。
7、堅(jiān)持由檢查指導(dǎo)專(zhuān)員對(duì)每月考核項(xiàng)目的跟催制度,要求對(duì)各辦的考核項(xiàng)目的工作進(jìn)度隨時(shí)了解,對(duì)落后的辦事處要督促和協(xié)助解決問(wèn)題。
8、堅(jiān)持檢查指導(dǎo)專(zhuān)員的績(jī)效考核與所管轄的辦事處每月的考核結(jié)果掛勾辦法。
9、堅(jiān)持業(yè)務(wù)培訓(xùn)。主要有后續(xù)教育培訓(xùn)、速達(dá)電腦財(cái)務(wù)帳和業(yè)務(wù)帳培訓(xùn)、業(yè)務(wù)分析軟件使用培訓(xùn)、查帳技巧培訓(xùn)、銷(xiāo)售費(fèi)用管理軟件培訓(xùn)、廣告費(fèi)用審查方法培訓(xùn)。
10、堅(jiān)持思想素質(zhì)培訓(xùn):主要有工作時(shí)間計(jì)劃管理的強(qiáng)化培訓(xùn)、跨國(guó)公司八個(gè)行為
習(xí)慣的培訓(xùn)、溝通技巧強(qiáng)化培訓(xùn)。
11、實(shí)行2個(gè)月召開(kāi)一次網(wǎng)上會(huì)議的例會(huì)制度,主要進(jìn)行工作總結(jié),推廣經(jīng)驗(yàn)、解
釋問(wèn)題和聽(tīng)取意見(jiàn)等。
12、實(shí)行辦事處之間財(cái)務(wù)人員輪換制度,計(jì)劃進(jìn)行3個(gè)辦事處的會(huì)計(jì)對(duì)調(diào)。
13、實(shí)行辦事處現(xiàn)金貨款集中在公司管理辦法,在西南三省試點(diǎn)成功后,逐步向全
國(guó)推廣。
14、計(jì)劃在2007年6月30日前全部辦事處聯(lián)網(wǎng)使用銷(xiāo)售費(fèi)用管理軟件,使廣告費(fèi)
用從申請(qǐng)、審批、撥款到報(bào)帳實(shí)行電腦輔助管理。
15、改進(jìn)待派財(cái)務(wù)人員的實(shí)習(xí)方法,采用實(shí)戰(zhàn)與模擬實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合的模式,強(qiáng)化掌握
學(xué)習(xí)內(nèi)容,使他們務(wù)必掌握必要的公司財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)操作流程和工作技能。
16、在部分有經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員和檢查專(zhuān)員及部門(mén)經(jīng)理中,開(kāi)展辦事處財(cái)務(wù)管理專(zhuān)項(xiàng)
課題研究,提升他們的管理理論水平。
17、為保證隨時(shí)能提供合格的財(cái)務(wù)人員,為應(yīng)付因三個(gè)月考核不及格而解聘和其他
原因造成的空缺,計(jì)劃在公司或辦事處以實(shí)習(xí)方式儲(chǔ)備1-2名財(cái)務(wù)人員。
第二篇:辦事處財(cái)務(wù)管理制度
駐外辦事處財(cái)務(wù)管理制度
隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,外地辦事處的建立,為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,特制訂如下規(guī)定:
1、有總經(jīng)理指定的辦事處的負(fù)責(zé)人為“備用金”的借款人,借款人對(duì)“備用金”安全負(fù)責(zé),如有短缺借款人如實(shí)賠償。
2、“備用金”暫定為5000元,由借款人按程序辦理借款手續(xù),對(duì)于辦事處搬遷新場(chǎng)地或住所,需購(gòu)大宗貨物的,需提前申請(qǐng)備用金,借款人不能回公司的情況下,借款單以電子書(shū)寫(xiě)方式并附上用款明細(xì),請(qǐng)示總經(jīng)理批準(zhǔn)后,財(cái)務(wù)按批準(zhǔn)的金額由銀行匯款至指定的賬戶(hù)。
3、經(jīng)負(fù)責(zé)人審批同意發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,經(jīng)辦人要索取合格的原始發(fā)票,并簽注事由,有實(shí)物的驗(yàn)收人要清點(diǎn)相符并簽字確認(rèn)。
4、關(guān)于辦公用品的購(gòu)買(mǎi),辦事處負(fù)責(zé)人以電子表的形式報(bào)給行政部,行政部批準(zhǔn)后當(dāng)?shù)刭?gòu)買(mǎi)或行政部統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)購(gòu)快遞至辦事處。
5、當(dāng)月的費(fèi)用要及時(shí)報(bào)銷(xiāo),如不能回公司的,可將寫(xiě)好的報(bào)銷(xiāo)單及原始發(fā)票快遞到公司財(cái)務(wù),財(cái)務(wù)按實(shí)際報(bào)銷(xiāo)金額匯款到指定賬戶(hù),如不及時(shí)報(bào)銷(xiāo),不得申請(qǐng)追加“備用金”。(注:報(bào)銷(xiāo)單據(jù)到財(cái)務(wù)領(lǐng)取)
6、建立財(cái)務(wù)收支兩條線(xiàn),辦事處的營(yíng)業(yè)收入必須進(jìn)入公司提供的統(tǒng)一的收款賬戶(hù)。
7、辦事處負(fù)責(zé)人登記本處的現(xiàn)金賬,每月一號(hào)將上個(gè)月《辦事處費(fèi)用登記表》上報(bào)給公司財(cái)務(wù)。
8、分公司所有人員的工資由總公司發(fā)放,負(fù)責(zé)人每月一號(hào)將上個(gè)月《考勤報(bào)表》發(fā)給公司人事部門(mén)。
附則:財(cái)務(wù)部將根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,運(yùn)營(yíng)情況的需要即時(shí)對(duì)本制度的進(jìn)行調(diào)整及修改!
*************有限公司
財(cái)務(wù)部
2016年1月1日
第三篇:辦事處(分公司)財(cái)務(wù)管理制度
分公司財(cái)務(wù)管理制度
分公司是指在總公司授權(quán)下在……各AA公司分支機(jī)構(gòu)或代表處 第一、分公司合同管理
1.1只有獲得總公司特別授權(quán)的分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人才能與客戶(hù)簽訂培訓(xùn)項(xiàng)目合同; 1.2咨詢(xún)項(xiàng)目合同、各項(xiàng)租賃及借貸合同等另行授權(quán); 1.3各分支機(jī)構(gòu)不得對(duì)總公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同作隨機(jī)變動(dòng);
1.4由于特殊情況必須調(diào)整相關(guān)內(nèi)容時(shí),要征得總公司行政中心確認(rèn); 第二、分公司收入管理
2.1分公司各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入須統(tǒng)一存入公司帳戶(hù); 2.2財(cái)務(wù)部在收到款項(xiàng)后向客戶(hù)開(kāi)出稅務(wù)發(fā)票;
2.3收入不得坐支,坐支是指將營(yíng)業(yè)收入直接作各項(xiàng)支付。第三、分公司預(yù)算管理
3.1分公司實(shí)行月度預(yù)算管理,由各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在每月25日前將下個(gè)月預(yù)計(jì)需要的開(kāi)支向總公司財(cái)務(wù)主管進(jìn)行申報(bào)并核算; 3.2財(cái)務(wù)主管報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由出納支付;
3.3分公司基本人事及財(cái)物信息資料向財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行報(bào)備,以便制訂合理的預(yù)算。第四、分公司工資發(fā)放
由公司財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一發(fā)放 第五、現(xiàn)金帳戶(hù)管理
5.1由公司在當(dāng)?shù)亻_(kāi)立個(gè)人儲(chǔ)蓄戶(hù)頭作為現(xiàn)金支出帳戶(hù); 5.2戶(hù)名為鄭甫紅。第六、分公司支出管理
6.1分公司人員報(bào)銷(xiāo),需下列審批程序:經(jīng)辦人→分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字→財(cái)務(wù)審核→出 納付款;未設(shè)專(zhuān)門(mén)出納崗位的機(jī)構(gòu)暫由分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人兼任。
6.2各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在每月5日前將上月度收入與支出向總公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行申報(bào)并結(jié)算;
6.3結(jié)算時(shí)須同時(shí)提交現(xiàn)金日記帳與銀行日記帳復(fù)印件;
6.4所有支出均須備有正式稅務(wù)發(fā)票以備查,沒(méi)有正式稅務(wù)發(fā)票公司財(cái)務(wù)部不予確認(rèn); 第七、分公司財(cái)務(wù)管理遵守《AA公司財(cái)務(wù)管理制度》規(guī)定。第八、相關(guān)制度與文件
《AA公司財(cái)務(wù)管理制度》 第九、附件
《AA公司分支機(jī)構(gòu)預(yù)算申請(qǐng)表》 《分公司固定資產(chǎn)及辦公用品登記表》 《分支機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售月報(bào)表》 《現(xiàn)金日記帳》 《銀行日記帳》 第十、附則
本管理辦法自頒布之日起執(zhí)行;
第四篇:駐外辦事處財(cái)務(wù)管理制度
駐外辦事處財(cái)務(wù)管理制度
隨著公司業(yè)務(wù)的日益發(fā)展,外地辦事處亦之健立,為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,特制定如下規(guī)定:
1、由總經(jīng)理指定辦事處的經(jīng)理為“備用金”借款人、借款人對(duì)“備用金”的安全負(fù)責(zé),如有短缺借款人如實(shí)賠償。
2、“備用金”暫定為3000元,由借款人按程序辦理借款手續(xù)。如業(yè)務(wù)急需,臨時(shí)要加大借款,借款人在不能回公司的情況下,借款單以電子書(shū)寫(xiě)方式,請(qǐng)示總經(jīng)理批準(zhǔn)后,財(cái)務(wù)按批準(zhǔn)的金額由銀行匯到其指定的賬戶(hù)。
3、建立財(cái)務(wù)收支兩條線(xiàn),外地辦事處的 “營(yíng)業(yè)收入”,統(tǒng)一進(jìn)入公司提供的賬戶(hù)。如需要辦理現(xiàn)金收款時(shí),由總經(jīng)理指定專(zhuān)人辦理。
4、發(fā)生營(yíng)業(yè)費(fèi)用時(shí),經(jīng)辦人要索取合格的原始發(fā)票,并簽注事由,有實(shí)物的驗(yàn)收人要清點(diǎn)相符并簽字確認(rèn),費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)執(zhí)行公司《財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度》。
5、辦事處經(jīng)理對(duì)招待費(fèi)的支出,月控制額在500元以?xún)?nèi),憑實(shí)際發(fā)票報(bào)銷(xiāo)。如當(dāng)月有特殊情況需要增加的,以電子表形式請(qǐng)示總經(jīng)理批準(zhǔn)。
6、手機(jī)通訊費(fèi)月報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn):辦事處經(jīng)理200元,銷(xiāo)售工程師100元,辦公室的固定電話(huà)按“傳真話(huà)單”、寬帶費(fèi)、房租水電費(fèi)憑發(fā)票如實(shí)報(bào)銷(xiāo)。
7、辦事處駐勤餐費(fèi)補(bǔ)助執(zhí)行每人8元/天的標(biāo)準(zhǔn),不享受公司員工中餐補(bǔ)貼。
8、因公辦事,一律乘公交車(chē),如急需時(shí)可乘的士,單程不得超過(guò)20元,并備注地點(diǎn)及事項(xiàng)。需要到辦事處外出差的,填寫(xiě)電子出差申請(qǐng)單,請(qǐng)示總經(jīng)理批準(zhǔn),報(bào)銷(xiāo)執(zhí)行公司《差旅費(fèi)用補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及出差制度》。
9、如需購(gòu)買(mǎi)辦公用品等,由辦事處經(jīng)理以電子表報(bào)公司行政部批準(zhǔn)后當(dāng)?shù)刭?gòu)買(mǎi)。
10、當(dāng)月的費(fèi)用要及時(shí)報(bào)銷(xiāo),如不能回公司的,可將粘貼好報(bào)銷(xiāo)憑證快遞到公司財(cái)務(wù),財(cái)務(wù)按實(shí)際報(bào)銷(xiāo)額匯款到指定的賬戶(hù),如不及時(shí)報(bào)銷(xiāo)者,不得申請(qǐng)追加“備用金”。
11、辦事處經(jīng)理登記本處的“備用金”《現(xiàn)金日記》賬本,每月一號(hào)將《公司駐外辦事處營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用月報(bào)表》上報(bào)公司財(cái)務(wù)。
第五篇:辦事處財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)
辦事處財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
1.財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)辦事處財(cái)務(wù)的全面管理工作,分配和監(jiān)督其他財(cái)務(wù)人員的工作任務(wù);
(2)建立健全辦事處財(cái)務(wù)管理制度及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度,及時(shí)向總部提出合理化建議;
(3)審核、控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出,督促辦事處各部門(mén)降低消耗、杜絕浪費(fèi);
(4)參與合同的制定及審核,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)完成合同的簽訂工作;
(5)監(jiān)控資金流向,制定完善共管賬戶(hù)管理制度,保證總部資金安全合理的使用,督促協(xié)助業(yè)務(wù)及時(shí)回籠資金;
(6)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2.會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)是:
(1)按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核原始憑證單據(jù)是否合法、手續(xù)是否完備;
(2)做好各種會(huì)計(jì)憑證和賬務(wù)處理工作;
(3)每月按時(shí)做好各種內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表,送部門(mén)主管審核;
(4)檢查銀行、庫(kù)存現(xiàn)金和資產(chǎn)賬目,做到賬賬相符,賬實(shí)相符;
(5)妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;
(6)合同的管理、保存及執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì);
(7)定期核對(duì)往來(lái)帳,及時(shí)督促追收各種應(yīng)收款項(xiàng),保護(hù)公司利益不受損失;
(8)完成財(cái)務(wù)主管交付的其他工作。
3.出納的主要工作職責(zé)是:
(1)嚴(yán)格遵守總部及辦事處財(cái)務(wù)管理制度,管理好辦事處的貨幣現(xiàn)金、印鑒等,盡職盡責(zé)做好本職工作;
(2)審查報(bào)銷(xiāo)手續(xù)、借款手續(xù)是否齊全正確;
(3)及時(shí)辦理各種現(xiàn)金的收付款工作,并交會(huì)計(jì)做賬;
(4)每日按時(shí)登記現(xiàn)金流水賬、及時(shí)統(tǒng)計(jì)合作方煤礦情況明細(xì)表并上傳于總部,同時(shí)保證庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款的準(zhǔn)確無(wú)誤,并定期與會(huì)計(jì)核對(duì);
(5)根據(jù)經(jīng)過(guò)審核的資金使用審批表進(jìn)行共管賬戶(hù)的付款授權(quán)審批工作,及時(shí)跟進(jìn)掌握合作方的購(gòu)煤與資金實(shí)際配比情況;
(6)配合會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理;
(7)完成財(cái)務(wù)主管交付的其他工作。