第一篇：2011省級文明建設迎檢方案

淮濱縣審計局

精神文明創建迎檢工作方案

各股室：

今年，我局第一屆省級文明單位已經屆滿，為進一步加強文明單位建設，鞏固擴大省級文明單位成果，我局又重新申報省級文明單位。為迎接省市文明辦對我局的檢查驗收，確保第二屆省級文明單位創建成功，特制定如下迎檢方案：

一、健全組織，加強領導

局精神文明建設領導小組負責本局的文明創建迎檢工作，認真做好組織協調工作，做到“四個明確”，即明確組織領導，明確創建意義，明確創建措施，明確目標任務。局黨支部成員進行明確分工，黨支部書記、局長吳煥軍同志為第一責任人，負總責；其他成員按照分工各負其責。

二、明確措施，狠抓落實

為做好迎檢工作，著重抓好四個方面的工作：

一是強化宣傳氛圍，召開全局迎檢工作動員大會，進一步提高干部職工對創建工作的認識，同時，張貼文明創建標語，開辟文明創建專欄，編發文明單位創建工作簡報。

二是明確創建責任目標，劃分責任區域。做到文明創建不留死角，處處有人抓，件件有人管。

三是對局機關辦公用具、標牌擺設和文明標識進行一次全面-1-

檢查，對影響創建的及時進行更換。

四是強化責任落實。局精神文明建設工作領導小組辦公室對各股室的責任區開展不定期的檢查，重點檢查公共場所、室內衛生、辦公秩序等，對不足之處及時進行補缺補差。

三、明確責任，成立迎檢工作組

（一）綜合組

組長：代金波

成員：劉樹才

工作任務：負責協調匯報，組織檢查辦公區、家屬區管理達標工作。

（二）信息資料組

組長：殷俊德

成員：高萍

工作任務：負責信息宣傳、創建檔案的收集整理、精神文明知識測驗、材料上報。

（三）后勤保障組

組長：陳光明

成員：丁煥鈞

工作任務：負責各活動場所設施、標牌的整理完善、衛生檢查、迎檢接待。

（四）督查組

組長：鄭玉良

成員：王樹星

工作任務：負責對各項工作準備情況進行督促檢查。

四、要求

（一）各股室負責人是各股室的迎檢責任人，負責對本股室迎檢工作的落實檢查。

（二）各迎檢工作組在創建過程中，一定要對照省級文明單位標準，進行周密細致的安排和精心準備。該補的補，該完善的完善，不能缺項。6月15日前完成迎檢準備工作，局文明建設領導小組進行單位自查。

（三）各股室，按照同心協力，密切配合，各負其責，各司其職的要求，迎檢期間要積極做好相關的迎檢工作。

（四）在爭創準備工作中，各責任單位和責任人要體現高標準創建的指導思想，樹立“細節決定成敗”的理念，務求實效，確保創建迎檢工作圓滿成功。

二○一一年三月十一日

第二篇：省級文明縣城迎檢工作會表態發言

省級文明縣城迎檢工作會表態發言

尊敬的各位領導、同志們：

根據縣委縣政府的工作安排，依據省級文明縣城創建工作標準，結合泌水鎮實際，圍繞創建省級文明縣城這一目標，堅持抓投入保創建，抓基層促創建、抓責任深化創建，按照職能分工，就目前迎檢工作，我們突出做好以下五項工作：

1、抓好宣傳，營造爭創工作氛圍。從兩個層面抓好宣傳動員，通過召開動員會、懸掛過街橫幅、刷寫宣傳標語等多張形式達到家喻戶曉、人盡皆知，引導居民共同參與創建工作。

2、突出抓好重點部位。著力抓好背街小巷、城鄉結合部等重點部位的衛生打掃、垃圾清運、日常保潔、道路綠化、墻體涂白等工作，做到整體工作不留死角。

3、抓好投入，保證創建工作高標準推進。高標準建設兩個文明小區和一個城中村，做到綠化到位、亮化到位、基礎設施投放到位。

4、抓好軟件資料的完善工作。針對創建目標，結合工作要求，扣死方案、提高標準，逐項進行再審核、再把關，確保軟件資料不出現任何紕漏。

5、強化責任，推動工作有效落實。迎檢工作，由鎮黨委政府主要領導牽頭掛帥，負總責，統籌工作安排；各班子成員分包到各居委會、各路段，組織工作落實；各居委會干部公布分包到各街道、各村組，實行包片、包街區、包任務、包落實“四包一體”的工作責任制，全鎮動員，全員參與，齊抓共管，全力保證創建省級文明縣城工作有效推進。

第三篇：創建省級文明城區迎檢工作安排

創建省級文明城區迎檢工作安排

根據省文明城區檢查安排，4月15日至17日將對我區文明城區創建工作進行集中檢查驗收。為確保衛生部門硬件工作落到實處，根據區創建省級文明城區迎檢工作會議精神，現對衛生系統迎檢工作作出如下安排：

一、4月12日下午

召開第四人民醫院、惠民中心以及涉檢地區的衛生單位主要負責人會議，傳達市、區迎檢會議精神，安排部署各衛生單位迎檢工作，并強調責任追究。（責任單位：區衛生局）

二、4月13日至14日

1、各衛生單位按照迎檢要求準備相關迎檢工作。主要是按照區里的六個標準進行準備。一是醫院整體環境整潔，導醫標識清晰，主要收費項目公開。二是掛號、收費、發藥等服務窗口排隊等候不超過15分鐘。三是醫務人員按規定著裝，佩戴工號，衣帽整潔，按時到崗到位。四是醫務人員文明用語，杜絕服務禁語，有高效的投訴處理機制（查閱投訴處理記錄）。五是無大聲喧嘩、亂扔雜物、隨地吐痰、污言穢語、嬉戲吵架、禁煙場所吸煙等現象。六是走訪調查2名患者或家屬。（責任單位：第四人民醫院、惠民社區衛生服務中心、王府社區衛生服務中心、檀溪社區衛生服務中心）

2、準備好工作簡介，重點介紹單位基本情況、所檢項目的主要做法和效果，一張紙500字左右，要求精致彩印。

（責任單位：第四人民醫院、惠民社區衛生服務中心）

三、4月15日至20日

營造創建氛圍，制作并懸掛創建標語和歡迎標語，電子屏、宣傳欄要全部宣傳文明城區創建內容。（責任單位：第四人民醫院、惠民社區衛生服務中心、王府社區衛生服務中心、檀溪社區衛生服務中心）

四、4月15日至16日

對第四人民醫院、惠民社區衛生服務中心及三條線路涉及到的衛生單位進行檢查。（責任單位：區衛生局）

五、4月17日

做好省里檢查的接待工作，抓好會議室的準備工作，準備好匯報材料及飲水、水果。（責任單位：區衛生局、第四人民醫院、惠民社區衛生服務中心）

各單位要將創建工作當做目前重要工作來抓，要明確責任，齊心協力，確保迎檢不出錯，確保一次性通過迎檢，確保高分通過檢查。此次檢查如出現扣分，除了區里要追究責任外，區衛生局也將根據市、區責任追究辦法追究扣分單位和負責人的責任。

襄城區衛生局

2011年4月12日

第四篇：迎檢方案

鐵西小學“義務教育均衡發展”迎檢方案

為了更好地落實教育局召開的義務教育均衡發展迎國檢部署會議精神，確保學校義務教育均衡發展工作順利通過國檢。特制定本方案。

一、指導思想:

學校以貫徹落實科學發展觀為指導，將以通過省、地、市檢查為新起點，在原創建工作的基礎上以更高的標準、更高的水平和更高的質量來落實好學校教育建設工作，推進學校義務教育均衡發展迎檢工作。

二、工作措施:

（一）成立義務教育均衡發展迎檢工作領導小組 組長：肖景薇 副組長：李杰張春雨

成員：孫玉寶王琰張鳳霞孫成權查云成李小慶

義務教育均衡發展迎檢工作辦公室設在校會議室室，由張春雨校長兼任辦公室主任，領導小組下設三個工作組，即綜合協調和檔案材料組、宣傳組、評估指標組。

各工作組人員及其職責為：

1、綜合協調、檔案材料組 組長：肖景薇 成員：孫玉寶王琰

職責：指導各部門開展活動，督促工作進度，及時調整工作思路；負責制定相關文件制度，組織有關會議，撰寫評估自查報告、工作匯報等材料；各種表冊的統計匯總工作；指導各部門收集整理評估檔案，匯總裝訂迎接上級督導評估的檔案。

2、宣傳組 組長：肖景薇 成員：張春雨張鳳霞

職責：策劃制定迎檢宣傳方案，組織采寫新聞稿件，收集整理圖片、影像檔案資料，及時收集上報各類信息，編迎檢信息；做好學校的新聞宣傳工作；負責迎檢公眾滿意度調查內容的宣傳培訓工作。

3、評估指標組 組長：李杰 成員：王琰李小慶

職責：對照各評估指標標準和要求，制定相關文件制度，按照時間節點扎實開展各項工作，收集整理各指標組檔案材料。

（二）加強規范管理，使管理更加精細化、科學化。

1、加強制度建設，通過教代會修改完善現有制度中存在不適應現在學校管理和發展實際情況的制度；發揮教職工的智慧，完善產生新制度，匯編學校制度集。

2、提煉學校辦學理念和“一訓三風”，發展其外延及內涵。

3、實施垂直、分層和精細化管理，各職責工作人員明確責任、統籌協調。

（三）加強教學管理，使信息化資源充分利用。

1、提高教學一體機使用率，使教育資源高效率使用。

2、把應用現代化信息教育教學手段作為課堂教學考核內容之一，對高實效應用的教師，在教學考核中予以獎勵。

（四）加強教育教學改革創新，全面提高教學質量。

1、加強教研教改工作力度，在課堂改革上出成果。

2、加強常規教學管理，完善義務教育均衡發展考核評價體系；規范學生體質檢測，全面綜合考核教育教學質量。

3、加強開展課改活動，確保新課改活動全面、扎實、高效。

4、強化普通話的規范應用及漢字的規范應用和書寫。

5、加強德育、美育及實踐活動教育，扎實有效地開展好傳統文化國學教育活動。

（五）加強“特色學校”建設，打造學校品牌。

1、對已形成的學校品牌進一步進行總結。把“冰球”特色打造得更亮、品質更高。

2、抓好校園環境建設。搞好校園美化、綠化建設；抓好校園安全保衛工作。

（六）加強教師隊伍建設，打造一支名師隊伍。

1、創新體制，建立教師交流制度。搞好校際交流，互相取長補短，共同提高學校管理水平。

2、強化培訓，提高教師隊伍素質。加強學校教師的培訓工作，組織好教師參加“國培”和“市培”，注重骨干教師的培養，加強教師職業道德教育，強化教師師德建設，建立健全學校教師師德獎懲制度。

三、工作任務：

1、進一步清理核實學校檔案資料，力求規范。學校資料要緊扣指標要求，相關的報表、數據必須符合規定。凡是指標涉及的支撐材料要充分實在（需要補的要補、該撤下的要撤下）。剛性指標達標。無重大安全事故、完善校園文化建設、補種樹木、建立健全教師補充交流機制，工作評估達標。

2、進一步挖掘學校辦學理念和特色，突出亮點。加強教學管理和學生良好行為習慣的養成教育，不斷健全規章制度和規范辦學行為，要達到以檢查促學校發展的目的。要注重挖掘學校的本土特色，開展好適合學校實際的校本教研。四月底學校要上報學校開展義務教育均衡發展推進工作的自查報告，報告中要注意總結好學校亮點工作。

3、扎實做義務教育均衡發展宣傳工作。滿意度測評是均衡發展國檢的重要參考，目前不少群眾還對教育工作不夠理解，對學校工作還有看法，所以學校利用教師會對教師進行培訓，利用家長會對家長進行宣傳，利用各種集會對學生進行教育，多渠道提高群眾的滿意度，確保國檢滿意度測評達到要求。

四、工作要求：

（一）提高“國檢迎評”認識。推進義務教育均衡發展，是貫徹義務教育法的必然要求，是推進素質教育的具體體現，是提升義務教育整體水平，促進教育公平的重要舉措，也是促進學校教育內涵發展的需要。因此，要進一步提高思想認識，充分認識做好迎接義務教育均衡發展驗收評估工作重要性、緊迫性，形成高位求進、順勢而進、實虛并進、扎實推進、激情奮進的“迎評”濃厚氛圍。

（二）明確責任要求。組織全體教職工認真學習《縣域義務教育均衡發展督導評估方案》、《北安市教育局義務教育均衡發展督導評估實施方案》等有關文件，明確任務，落實責任，嚴格考核，兌現獎懲。將此項迎檢工作列入教師的師德考核、考核、績效考核。

五、迎檢線路。(初定)

校門迎接→觀看校園文化長廊、詩歌墻、書畫墻→校園環境→運動場→心理咨詢室→美術教室→體育室→音樂教室→教師辦公室→資料陳列室→少先隊活動科技室→微機教室→數學儀器室→科學儀器室→科學實驗室→圖書室→閱覽室→出校門。

第五篇：迎檢方案

廟花初中兩基迎國檢實施方案

為了進一步落實“科教興國”戰略，不提高我校“兩基”成果，迎接國家對“兩基”工作評估驗收，根據《寧縣教育局關于貫徹落實寧縣兩基迎國檢實施方案的意見》等文件精神，現就做好我校“兩基”工作，特制定如下實施方案：

一、統一思想，提高認識

百年大計，教育為本，“兩基”為先。我校嚴格按照相關文件精神，統一思想、認真組織、精密安排部署，保證迎檢檔案資料規范、完善、齊整，保證各類數據完全對接。

二、加強領導，成立機構

為確保“兩基”工作順利開展，我校首先成立了“兩基”迎國檢工作領導小組：

組長：劉耀軍

副組長：石寶平、李溢良

組員：代小剛、張立忠、賈建強。

三、明確目標，具體任務

（一）普及程度。初中階段入學率達到98%以上；適齡殘疾少年入學率達到80%以上。初中在校學生年輟學率控制在2%以下。15周歲人口初等義務教育完成率達到96%以上；17周歲人口初級中等義務教育完成率達到90%以上。

（二）教師隊伍。加強教師隊伍建設，完善教職工編制管理，實施教師資格準入、教師聘任和績效工資制度，基本滿足教育教學發展需要。積極開展教師培訓，增強培訓的針對性、實效性，確保義務教育階段教師的學歷合格率達到省定標準。

（三）辦學條件。按照“四個集中”原則，實施好校舍安全工程、義務教育階段學校標準化建設工程等重大項目工程，努力推進義務教育均衡發展。確保生均建筑面積、圖書、實驗儀器等各項指標達到國家標準或省級標準。消除D級危房（承重結構承載力已不能滿足正常需求，房屋整體出現險情，構成整幢危房）。學校及校園周邊環境無安全隱患。

（四）教育經費。加強教育經費管理，建立健全預算、審計制度。確保按時足額發放教師工資，及時發放免費教科書，無亂收費現象。

（五）教育質量。全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育。堅持依法治校，遵循教育規律，規范辦學行為，加大政務公開制度，建立決策、執行、監督相協調的科學管理機制。認真落實中學新課程改革制度，積極推進教育教學改革，不斷提高教育教學質量。健全教育督導機構和制度，努力營造有利于未成年人健康成長的社會環境。

（六）學校安全管理。重點檢查學校校舍與設施的安全、學校周邊環境的治理以及加強師生安全教育、建立安全管理責任制和應急機制的情況。

(七）掃盲工作。重點檢查掃除青壯年文盲情況和脫盲人員的鞏固提高情況。15周歲至50周歲人口中的非文盲（喪失學習能力者除外）率達到97%以上。近三年來，脫盲人員的鞏固率達到98%以上。

四、統籌考慮，科學安排

我校“兩基”迎國檢工作具體分為宣傳動員、自查整改、迎接省、市、縣抽查、接受國檢四個階段。

1、宣傳動員階段（2011年1月--4月20日）

（1）組織召開學校迎檢工作動員會。

（2）組建迎檢工作領導小組，制訂迎檢工作方案。

（3）召開專項會議，分析我校“兩基”工作中存在的主要問 題和困難，明確工作任務、重點和難點。

（4）組織培訓。

2、自查整改階段（2011年4月21日--5月）

（1）作好資料收集整理、登記造冊，完成檔案的歸類工作（具體建立的檔案為：08—09學年、09—10學年、10—11學年）

（2）學校自查。領導小組對迎國檢檔案進行查漏補缺。

3、迎接省、市、縣抽檢（2011年6月--7月）

（1）我校對檢查組檢查中發現的問題，及時整改。

（2）根據檢查組意見繼續完善檔案和硬件建設。

（3）根據檢查情況進一步抓好整改工作，特別是檔案資料的完善以及新學期學生的入學率、鞏固率和校園環境等。

4、迎檢階段（2011年8月至國檢）

（1）2011年8月，接受省市督導辦“兩基”迎國檢工作預檢和指導。

（2）2011年9月，落實省市督導辦預檢意見，鞏固提高各項指標，做好接受“國檢”的全部準備工作。

五、嚴格要求，明確目標

1、分工協作，靠實責任。領導小組成員，要把“兩基”迎國檢工作作為頭等大事來做，列入重點工作，一級抓一級，層層抓落實，努力形成上下聯動、各方支持、齊抓共管的工作格局。按照領導管理、普及程度、辦學條件等幾方面進行分類組檔，做到既分工明確又協調配合。

2、統一軟件、科學組檔

根據“兩基”迎國檢要求，甘肅省2011年在接受檢查時，檢查組將重點檢查前三年即2008、2009、2010年的“兩基”工作鞏固情況。省教育督導團將在年底前對縣（區）、鄉（鎮）、學校2008年和2009資料的收集、整理、歸檔、數據錄入和統計完成情況進行檢查。

3、加大宣傳工作力度，營造“兩基”迎檢良好氛圍。

4、加強自查，高標準建好“兩基”檔案。我校對照“兩基”驗收標準，組織人員嚴格按照“兩基”建檔要求，建立健全統一、齊全、規范、準確的檔案，認真作好檔案的續建工作。及時進行自查，對自查發現的問題，采取有力措施進行整改，強化“兩基”檔案管理的規范化，實行專人負責制，確保檔案材料的連貫性、完整性、真實性和科學性；嚴禁在“兩基”檔案建設中弄虛作假，實行責任追究制，確保我校“兩基”迎國檢順利通過。