第一篇：質(zhì)監(jiān)局創(chuàng)建工作總結(jié)

滎陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局創(chuàng)建工作總結(jié)

在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市創(chuàng)建辦的具體指導下，我局以科學發(fā)展觀為指導，認真開展衛(wèi)生創(chuàng)建工作，取得了明顯的成效。現(xiàn)將我局衛(wèi)生創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，提高認識

為了搞好創(chuàng)建工作，我局把創(chuàng)建工作作為重要任務(wù)列入工作議事日程。從組織上、思想上、制度上保證創(chuàng)建工作的扎實開展。一是成立由局長親自掛帥的愛國衛(wèi)生組織、創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組、健康教育工作領(lǐng)導小組、病媒生物防治工作領(lǐng)導小組、控煙工作領(lǐng)導小組和專項活動領(lǐng)導組織，確定一名副職具體主抓，領(lǐng)導小組定期召開專題會議，及時解決創(chuàng)建工作中存在的問題；二是高度重視，精心策劃，認真落實創(chuàng)建責任。切實把創(chuàng)建工作抓在手上，自創(chuàng)建以來，我局自始至終堅持黨政一把手親自抓的原則，將創(chuàng)建工作列入年度業(yè)務(wù)工作考評，精心部署創(chuàng)建計劃，建立創(chuàng)建業(yè)務(wù)工作臺賬，領(lǐng)導親自督促創(chuàng)建任務(wù)完成，定期定時對創(chuàng)建工作進行會商，細化創(chuàng)建目標、創(chuàng)建日程，將創(chuàng)建任務(wù)層層分解到各業(yè)務(wù)科室，逢會必講，事事硬抓，督促檢查，使創(chuàng)建工作有了堅強的組織領(lǐng)導保證。由于對創(chuàng)建工作的高度重視，我局的創(chuàng)建意識日益增強，創(chuàng)建工作逐步走向了制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化的管理模式。全體干部職工思想高度統(tǒng)一，充分認識創(chuàng)建的重大意義，形成齊心協(xié)力抓創(chuàng)建，鼓足干勁促創(chuàng)建的可喜局面，創(chuàng)建已經(jīng)成為全體干部職工的自覺行動。干部職工深入貫徹執(zhí)行上級

有關(guān)創(chuàng)建要求，不斷增強干部職工的衛(wèi)生意識。我局教育干部職工從自身做起，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，建立文明、健康、科學的生活方式，提高生活、工作質(zhì)量、優(yōu)化生活、辦公環(huán)境。

二、落實責任，積極推進創(chuàng)建工作

創(chuàng)建是一項長期的帶有戰(zhàn)略性的重要工作，也是一項復雜的系統(tǒng)工程，不可能一勞永逸。為了將創(chuàng)建工作推向深入，我局按照創(chuàng)建要求，結(jié)合實際，對創(chuàng)建目標進一步明確。為保證創(chuàng)建工作有序開展，制定了創(chuàng)建工作計劃，突出創(chuàng)建工作各個階段的重點和難點；進一步明確了創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導機構(gòu)、工作目標、工作任務(wù)分工和工作要求；確保了各項創(chuàng)建工作領(lǐng)導到位、人員到位、責任到位。

目前，我局的創(chuàng)建工作已經(jīng)建立起了統(tǒng)一指揮，共同承擔，共同努力的創(chuàng)建工作新機制，形成了一股凝聚全員力量，齊抓共管的創(chuàng)建工作合力。為使創(chuàng)建工作落到實處，嚴格執(zhí)行愛衛(wèi)會、創(chuàng)建辦的文件精神，將衛(wèi)生責任、“門前五包”層層落實到各科室和個人。衛(wèi)生工作還實行了分片包干責任制，把工作區(qū)和公共區(qū)劃分到人，責任到人，并且明確了清掃、保潔標準。

三、加強管理，措施到位

一是抓機關(guān)創(chuàng)建，建設(shè)文明機關(guān)。今年，我們對機關(guān)辦公區(qū)樓道、廁所和辦公用房等硬件環(huán)境進行了清理和修繕。在辦公衛(wèi)生基礎(chǔ)條件得到改善的基礎(chǔ)上，我們重點抓好機關(guān)創(chuàng)建制度建設(shè)和日常管理作，進一步修訂完善了“衛(wèi)生管理制度”。堅持做到

衛(wèi)生每天打掃一次，周末系統(tǒng)大掃除，并由分局領(lǐng)導親自帶隊對機關(guān)衛(wèi)生進行檢查、評比；同時聘請了衛(wèi)生保潔員，對機關(guān)衛(wèi)生進行日常保潔。干部職工每周一上班前和每天早晨上班以前進行全面清掃，保持了辦公桌、椅、門、窗、公共地段以及宣傳櫥窗的整潔，創(chuàng)造了良好的衛(wèi)生環(huán)境，展現(xiàn)了干部職工良好的精神風貌。機關(guān)環(huán)境始終保持清爽、干凈狀態(tài)。

二是抓創(chuàng)建宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。我們不斷加大宣傳力度，采取多種形式開展創(chuàng)建宣傳，利用宣傳欄、黑板報進行宣傳。在宣傳中我局除了注重宣傳的多樣性外，還注重宣傳的針對性，機關(guān)創(chuàng)建宣傳注重創(chuàng)建的全面性，系統(tǒng)性、知識性；環(huán)境的創(chuàng)建宣傳體現(xiàn)愛護環(huán)境，共建美好家園，文明之花、衛(wèi)生之花、生態(tài)之花的思想。

三是抓創(chuàng)建檢查，建立創(chuàng)建長效機制。堅持創(chuàng)建自查、抽查、定期、不定期、集中查的有機結(jié)合，建立健全了創(chuàng)建的長效機制。堅持每個月局領(lǐng)導帶隊檢查、每旬局創(chuàng)建辦組織督察，每周各科室進行巡查、自查的制度。我局多次召局辦公會會、主任辦公會、創(chuàng)建專題會議，主要領(lǐng)導親自帶隊對創(chuàng)建工作進行檢查，共組織專項檢查10次。檢查中不搞形式不走過場，專挑“毛病”，檢查各科室工作區(qū)和公共區(qū)的清潔工作，特別是走廊、樓道、廁所、檔案室等公共區(qū)段，做到無雜物堆放、無痰疾、無蜘蛛網(wǎng)、無亂寫亂畫“四無”，要求既整潔又衛(wèi)生，貴在堅持保潔。對出現(xiàn)的問題限期整改，對好的做法進行表彰和獎勵，創(chuàng)建檢查如今已經(jīng)成為我局推動創(chuàng)建工作開展的一項重要措施。

我們指定局辦公室人員，負責日常的衛(wèi)生、綠化、亮化和環(huán)境保護的監(jiān)督檢查，保證了創(chuàng)建工作的嚴格落實。我們加強綠化工作。征訂了與綠化有關(guān)的刊物，認真組織學習；搞好辦公地點的盆栽；積極參加義務(wù)植樹等各項綠化工作。我們認真開展除“四害”工作。按照愛委會和創(chuàng)建辦的要求，積極領(lǐng)取滅“四害”藥物，統(tǒng)一消殺，不留空白，今年投放了藥物消滅“四害”，消除疾病，并加強了藥品管理，避免了各種不安全事故發(fā)生。

四、加強學習宣傳，做好健康教育工作

為增強全局干部職工和社區(qū)居民健康意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，我局堅持不懈的開展健康教育工作，利用宣傳欄、黑板報、學習例會和發(fā)放健康知識手冊的形式，由健康教育工作成員對機關(guān)內(nèi)部、居民樓院入戶進行宣傳，通過活動，使干部職工健康知識知曉率、行為形成率達到80%以上，使分包的家屬樓、無主管居民樓、城中村居民入戶率達到200戶，入戶率100%，行為形成率、知曉率達到80%以上，并做到健康教育工作有計劃、有記錄、有總結(jié)、有評價。同時，開展了禁煙活動，在各科室及衛(wèi)生區(qū)張貼禁煙標志，在會議室，辦公室等場所不設(shè)煙灰缸，對讓煙、吸煙的行為，監(jiān)督員及時給予勸阻、制止。為檢驗學習效果，每季度進行健康教育知識測試。干部職工的健康知識合格率達到90%以上。

五、加大經(jīng)費投入，完善創(chuàng)衛(wèi)硬件

07年以來，投資20000元，對局大院和家屬樓院進行路面

硬化，聘用專職保潔員進行保潔。投資5000余元，對分包家屬樓和無主管居民樓進行刷白，垃圾洞封堵四十余處。投資2000元，設(shè)置了四處健康教育宣傳欄。我局“路長工程”路段位于火車站，人員流動性強，管理任務(wù)堅巨。自“路長工程”實施以來，局領(lǐng)導班子多次召開會議，制訂了“路長工程”包干治理工作方案，認真進行布置，層層分工逐人進行落實。我局根據(jù)自身情況，投入10000余元，增加了衛(wèi)生、保潔潔具，在會議室配齊了禁煙標志等相關(guān)硬件設(shè)備，保證了創(chuàng)衛(wèi)工作的順利開展。

六、存在的問題和努力方向

在創(chuàng)建辦和愛衛(wèi)會的正確指導下，在局領(lǐng)導的高度重視和全體干部職工的共同努力下，我局創(chuàng)建工作取得了較好的成績。同時，我們?nèi)源嬖诠芾砭毣粔虻葐栴}。

我們還需要在以下方面加強努力：一是提高認識，進一步增強創(chuàng)建工作的責任感；二是明確職責，進一步完善創(chuàng)建工作機制；三是狠抓落實，進一步加大創(chuàng)建工作督察力度。

我們堅信在創(chuàng)建辦和愛衛(wèi)會的正確指導下，我們將按照滎陽市創(chuàng)建的部署和要求，扎實推進創(chuàng)建工作，不斷開創(chuàng)創(chuàng)建工作新局面，為滎陽人民交一份滿意的答卷。

第二篇：質(zhì)監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結(jié)

一年來，在地方黨委政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導下，我們圍繞法治創(chuàng)建工作的總目標，認真抓落實，取得了法治創(chuàng)建工作的顯著成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、深化宣傳營造良好的創(chuàng)建氛圍

二、堅持培訓不斷提高依法行政能力

依法行政是我們衡量每個人工作能力和業(yè)績的準則，為不斷提高依法行政能力和水平，我們側(cè)重采取以下三個途徑：一是建立自我培訓制度。明確每周三上午為學習日，采取案件交流、典型事例分析、卷宗觀摩，分管領(lǐng)導集中授課等方式方法。落實自我培訓計劃全局人員達到40個課時；二是選派人員外出培訓。其中主要是有計劃有組織選派人員參加省市局舉辦的專業(yè)培訓班。全年選派外出培訓人員近20人次；三是借助外力開展培訓。全年先后十余次安排30多人次到外地觀摩學習。邀請市局領(lǐng)導2次來我局開展專業(yè)授課，充分利用我局首創(chuàng)開門審案所建立的專家?guī)欤上嚓P(guān)方面的專家為全體干部職工依法行政方面的法律法規(guī)知識和業(yè)務(wù)技能等。通過以上途徑取得了明顯效果。全局全年所辦行政案件正確率達100%。連續(xù)四年在淮安市大型戶外傷風執(zhí)法活動中零投訴。在區(qū)委區(qū)政府作風評議中取得連年進位獎等優(yōu)異成績。

三、強化考核延伸法治創(chuàng)建工作手段新領(lǐng)域

法制創(chuàng)建工作的目標能否實現(xiàn)，其制度是條件。措施是保障，監(jiān)督是重點。為此我們不斷完善一系列規(guī)章制度。先后出臺一系列新舉措，突出貢獻監(jiān)督重點，抓法制創(chuàng)建工作在實施監(jiān)督中強化以下具體工作，一是完善組織，成立由局主要領(lǐng)導為組長的法治創(chuàng)建領(lǐng)導小組。負責創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導；二是成立案審會，由局黨組成員和部門主要領(lǐng)導組成，嚴格審理所辦每起案件，保障案件質(zhì)量；三是成立案審小組，由分管局長任組長，對行政處罰3000元以下案件審理把關(guān)；四是實施工作監(jiān)督卡制度，接受行政相對人監(jiān)督；五是堅持明查暗訪制度每半年一次。廣泛征求社會各界意見。由局紀檢組組織實施等。通過以上舉措，有力的失去法治創(chuàng)建工作。于今年年終順利通過市級依法行政示范單位的考核驗收，被授予依法行政示范單位榮譽稱號。

四、著力創(chuàng)建增強和諧社會的構(gòu)建力度

法治創(chuàng)建對行政執(zhí)法單位來講是一個不小的難題，為取得了社會和廣大消費者的認可，我們在創(chuàng)建工作中，緊緊圍繞廣大消費都和行政相對人的滿意程度。創(chuàng)新開展工作，今年來，我們重點做好四方面工作。一是公開服務(wù)承諾，在新聞媒體和局服務(wù)大廳公開承諾服務(wù)標準，服務(wù)內(nèi)容，服務(wù)程序等事項。接受社會的廣泛監(jiān)督；二是建立處罰善后服務(wù)制度，每裝卸召開一次行政相對人坐談會，征求他們的意見，聽取情況反饋；三是行政案件開展說理式文書活動，請行政相對人通過說理式文書明確法律法規(guī)的要求等；四是首創(chuàng)開門審案，搞“群言堂”的行政案件輸模式等。從而使我局的法治創(chuàng)建工作受到各級的好評。被市區(qū)兩級法制部門評為依法行政先進單位。

回顧一年來的法治創(chuàng)建工作，我們總感覺到工作還有差距，仍會存在一些不足之處，敬請領(lǐng)導和同志們指正

第三篇：質(zhì)監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結(jié)

一年來，在地方黨委政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導下，我們圍繞法治創(chuàng)建工作的總目標，認真抓落實，取得了法治創(chuàng)建工作的顯著成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、深化宣傳營造良好的創(chuàng)建氛圍

法治宣傳既是我們的職能，又是社會寄予我們的厚望。為此，我們著力三個方面工作：一是充分利用重大節(jié)日廣泛開展宣傳活動。今年來，我們積極搶抓春節(jié)、315消費權(quán)益。5月執(zhí)法服務(wù)月、8月質(zhì)量月、12月法制宣傳日等重大節(jié)日開展法治創(chuàng)建宣傳活動，活動中做到提前準備。建立組織有資料有目的有重點緊密結(jié)合部門職能，認真開展形式多樣，內(nèi)容豐富的宣傳。累計發(fā)放宣傳資料、宣傳畫、法律法規(guī)宣傳手冊。生活小常識等萬余份，受到社會廣泛的支持和好評等。二是充分利用新聞媒體廣泛開展宣傳活動。全年在各級報刊、電臺、電視臺刊登宣傳稿件100余篇，被淮安市質(zhì)監(jiān)局評為新聞報道先進單位。三是充分履行職能，廣泛開展宣傳活動。據(jù)初步統(tǒng)計，全年共舉辦各類培訓班10余起培訓人員達1000余人，通過培訓使法律法規(guī)知識進一步深入普及。全區(qū)生產(chǎn)領(lǐng)域的違法案件大幅度下降深受企業(yè)的歡迎。

二、堅持培訓不斷提高依法行政能力

依法行政是我們衡量每個人工作能力和業(yè)績的準則，為不斷提高依法行政能力和水平，我們側(cè)重采取以下三個途徑：一是建立自我培訓制度。明確每周三上午為學習日，采取案件交流、典型事例分析、卷宗觀摩，分管領(lǐng)導集中授課等方式方法。落實自我培訓計劃全局人員達到40個課時；二是選派人員外出培訓。其中主要是有計劃有組織選派人員參加省市局舉辦的專業(yè)培訓班。全年選派外出培訓人員近20人次；三是借助外力開展培訓。全年先后十余次安排30多人次到外地觀摩學習。邀請市局領(lǐng)導2次來我局開展專業(yè)授課，充分利用我局首創(chuàng)開門審案所建立的專家?guī)欤上嚓P(guān)方面的專家為全體干部職工依法行政方面的法律法規(guī)知識和業(yè)務(wù)技能等。通過以上途徑取得了明顯效果。全局全年所辦行政案件正確率達100%。連續(xù)四年在淮安市大型戶外傷風執(zhí)法活動中零投訴。在區(qū)委區(qū)政府作風評議中取得連年進位獎等優(yōu)異成績。

三、強化考核延伸法治創(chuàng)建工作手段新領(lǐng)域

法制創(chuàng)建工作的目標能否實現(xiàn)，其制度是條件。措施是保障，監(jiān)督是重點。為此我們不斷完善一系列規(guī)章制度。先后出臺一系列新舉措，突出貢獻監(jiān)督重點，抓法制創(chuàng)建工作在實施監(jiān)督中強化以下具體工作，一是完善組織，成立由局主要領(lǐng)導為組長的法治創(chuàng)建領(lǐng)導小組。負責創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導；二是成立案審會，由局黨組成員和部門主要領(lǐng)導組成，嚴格審理所辦每起案件，保障案件質(zhì)量；三是成立案審小組，由分管局長任組長，對行政處罰3000元以下案件審理把關(guān)；四是實施工作監(jiān)督卡制度，接受行政相對人監(jiān)督；五是堅持明查暗訪制度每半年一次。廣泛征求社會各界意見。由局紀檢組組織實施等。通過以上舉措，有力的失去法治創(chuàng)建工作。于今年年終順利通過市級依法行政示范單位的考核驗收，被授予依法行政示范單位榮譽稱號。

四、著力創(chuàng)建增強和諧社會的構(gòu)建力度

法治創(chuàng)建對行政執(zhí)法單位來講是一個不小的難題，為取得了社會和廣大消費者的認可，我們在創(chuàng)建工作中，緊緊圍繞廣大消費都和行政相對人的滿意程度。創(chuàng)新開展工作，今年來，我們重點做好四方面工作。一是公開服務(wù)承諾，在新聞媒體和局服務(wù)大廳公開承諾服務(wù)標準，服務(wù)內(nèi)容，服務(wù)程序等事項。接受社會的廣泛監(jiān)督；二是建立處罰善后服務(wù)制度，每裝卸召開一次行政相對人坐談會，征求他們的意見，聽取情況反饋；三是行政案件開展說理式文書活動，請行政相對人通過說理式文書明確法律法規(guī)的要求等；四是首創(chuàng)開門審案，搞“群言堂”的行政案件輸模式等。從而使我局的法治創(chuàng)建工作受到各級的好評。被市區(qū)兩級法制部門評為依法行政先進單位。

回顧一年來的法治創(chuàng)建工作，我們總感覺到工作還有差距，仍會存在一些不足之處，敬請領(lǐng)導和同志們指正

第四篇：質(zhì)監(jiān)局食品安全示范點創(chuàng)建工作總結(jié)

*質(zhì)監(jiān)局食品安全示范點創(chuàng)建工作總結(jié)

民以食為天，食以安為先，抓好食品安全工作是政府的一項重要職責。近年來，*質(zhì)監(jiān)局緊緊圍繞“平安*”、“和諧*”的建設(shè)目標，牢抓食品安全工作不放松，切實保障全縣人民群眾的飲食安全。今年，我縣把創(chuàng)建市級食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為提升全鎮(zhèn)食品安全保障水平、推進和諧新農(nóng)村建設(shè)的有效載體，按照“政府負總責、部門齊參與、行業(yè)嚴自律、社會共參與”的工作要求，抓準范點，線面互促，立體推進，深入開展市級食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，取得了明顯成效。現(xiàn)將創(chuàng)建活動開展以來的工作總結(jié)如下：

一、健全責任體系，夯實工作基礎(chǔ)

創(chuàng)建生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)食品安全示范點工作開展以來，局黨組高度重視。一是將創(chuàng)建工作納入全局的中心工作，寫入工作報告。做到工作有研究、有計劃、有部署、有督查、有考核。二是健全工作責任制。成立了食品安全示范點創(chuàng)建領(lǐng)導小組，明確局長是創(chuàng)建工作的第一責任人，對創(chuàng)建工作負總責；分管領(lǐng)導是具體責任人，負責創(chuàng)建工作的具體事務(wù)，并且把創(chuàng)建工作任務(wù)分解到各鎮(zhèn)和各村，納入目標考核體系。各村的一把手是第一責任人，公共安全協(xié)管員是具體責任人。從上到下形成了責任分工明確的食品安全管理網(wǎng)絡(luò)。三是健全責任追究制。制訂了《食品安全領(lǐng)導小組辦公室工作職責》和《食品安全責任追究制度》，凡因履行

食品安全工作職責不力，造成重大食品安全事故的，對負有責任的政府領(lǐng)導人和直接責任人依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定予以責任追究。四是完善其它各項制度。建立督察巡查制度，主要領(lǐng)導每一季度不少于1次督察食品安全工作，局長辦公會議每季度聽取1次食品安全工作匯報。出臺《食品安全事故應(yīng)急預案》，完善應(yīng)急體系建設(shè)，從制度上保證了創(chuàng)建工作的規(guī)范和有序。

二、開展宣傳教育，深化安全意識

要形成全社會共同參與的局面，廣泛開展宣傳教育是關(guān)鍵。一是在全鎮(zhèn)各村分別書寫一到兩條食品安全永久性宣傳標語；在各村宣傳欄中張貼一到兩副食品安全宣傳畫；在鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)設(shè)立4副食品安全大型宣傳牌。利用集市，累計向向農(nóng)民發(fā)放食品安全小冊子、宣傳畫等各種宣傳資料200多本。二是組織食品生產(chǎn)經(jīng)營加工企業(yè)業(yè)主和衛(wèi)生從業(yè)人員進行安全知識培訓，通過培訓進一步增強生產(chǎn)者、經(jīng)營者的責任意識，強化食品安全理念，努力營造放心消費、人人關(guān)注食品安全的市場環(huán)境。

三、狠抓范點建設(shè)，強化自律規(guī)范

在創(chuàng)建食品安全示范點活動中，我們確定了“點上求輻射、線上求延伸、面上求覆蓋”的工作思路，從抓準各線的示范點建設(shè)入手，充分發(fā)揮示范點的典型引路作用，不斷推進創(chuàng)建工作。確定十個食品生產(chǎn)加工企業(yè)，提高生產(chǎn)加工食品質(zhì)量安全。通過調(diào)查摸底，做到了證照齊全、“三框”上墻、臺帳健全、工藝布局合理，環(huán)境衛(wèi)生，包裝規(guī)范。召開生產(chǎn)企業(yè)整治動員會，宣講整治基本要點，并簽定《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全承諾書》。

四、加強監(jiān)管整治，提升總體水平

我局定期或不定期對轄區(qū)內(nèi)的食品加工經(jīng)營企業(yè)進行深入細致的檢查，加強日常的監(jiān)管整治。進行了食品添加劑專項整治，多次對豆制品、蛋糕、面粉、調(diào)味面制品等加工企業(yè)違規(guī)使用和過量使用食品添加劑等行為進行了重點檢查和專項治理。對來路不明和“三無”添加劑進行了查封。

在總結(jié)上階段工作基礎(chǔ)上，我們下階段工作的主要打算是：一是食品專項整治要實現(xiàn)突破。繼續(xù)開展面粉、豆制品、食用油、水產(chǎn)品等品種的專項整治，著力抓好豆制品、食用油、初加工農(nóng)產(chǎn)品等品種和學校食堂等重點部位的食品安全問題。二是檢驗檢測工作要實現(xiàn)突破。借助縣檢測中心，進一步完善檢測制度。

上階段的工作雖然取得了一定的成績，但我們意識到食品安全示范點創(chuàng)建工作是一項只有起點，沒有終點的工作。今后，我們將在上級食安委的指導下，克服困難，不斷提高，不斷創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績。

第五篇：縣質(zhì)監(jiān)局創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié)

XX年來，我局在省市局以及縣委、縣政府的領(lǐng)導下，立足**，發(fā)展**，充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門職能作用，大力實施“工業(yè)興縣”發(fā)展戰(zhàn)略，主動融入海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，大力開展精神文明建設(shè)活動，全面履行綜合管理和行政執(zhí)法兩大職能，嚴厲打擊制假售假違法犯罪活動，當好“經(jīng)濟保護神”和“質(zhì)量衛(wèi)士”，在三個文明建設(shè)中取得了較為顯著的成績，不斷推進**質(zhì)監(jiān)事業(yè)實現(xiàn)新的跨越，為**地方經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。三年來，我局共立案查處違法案件248起，結(jié)案率達100%。無發(fā)生區(qū)域性的生產(chǎn)、加工假冒偽劣產(chǎn)品等重大違法活動，在**縣委、政府部門的行風、效能、綜治、110社會聯(lián)動等檢查評議中，反映良好，無一例行政訴訟敗訴案件和行政復議撤銷案，現(xiàn)將精神文明建設(shè)情況匯報如下：

一、基本情況

我局現(xiàn)有干部職工18人，其中黨員12人，下設(shè)辦公室、質(zhì)量綜合管理股和監(jiān)督稽查股一室兩股、下屬事業(yè)單位標準計量所。主要負責《質(zhì)量法》、《標準法》、《計量法》等法律法規(guī)在全縣的組織實施，全面覆行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合管理和行政執(zhí)法兩大職能。

三年來，我局堅持以人為本，努力打造一支政治敏感強、執(zhí)法水平高、服務(wù)意識強的質(zhì)監(jiān)執(zhí)法隊伍，貼近**經(jīng)濟發(fā)展，以建設(shè)穩(wěn)定和諧的社會為己任，提高依法治政、科學執(zhí)政、民主執(zhí)政的水**能力，全面履行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督職能，適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展，不斷開拓創(chuàng)新能力，取得了較好的成績，榮獲**縣機關(guān)黨建工作先進單位、XX年**縣綜治、平安建設(shè)先進單位、市級文明單位、XX年漳州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治工作先進單位、省級青年文明號、XX全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政務(wù)信息工作先進單位、XX年全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)宣傳工作先進單位。

二、加強組織領(lǐng)導，建立與完善創(chuàng)建文明單位管理機制。

我局黨政領(lǐng)導班子始終把兩個文明建設(shè)放在首位，帶領(lǐng)全局干部依法行政、文明辦案、廉潔奉公、勤奮工作，使文明單位建設(shè)取得了較大成績。我局在完成各項質(zhì)監(jiān)工作任務(wù)的同時，以努力提高干部素質(zhì)為目標，重點抓好精神文明建設(shè)，班子成員身體力行，率先垂范，勤政廉潔，克已奉公，起到了良好的模范帶頭作用和示范作用。為促進創(chuàng)建工作順利開展，結(jié)合質(zhì)監(jiān)實際，我局制定工作計劃及實施方案，根據(jù)工作要求，在原有創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導小組的基礎(chǔ)上，進行了調(diào)整充實，成立創(chuàng)建市級文明單位活動領(lǐng)導小組，建立健全創(chuàng)建工作的領(lǐng)導體制和工作機制。把創(chuàng)建文明單位工作擺上重要日程，貫穿全年工作的始終，把創(chuàng)建市級文明單位工作作為載體，統(tǒng)攬質(zhì)監(jiān)各項工作，形成了一把手親自抓，支部成員分工協(xié)作，股室負責人為具體負責人的管理機制，確保單位精神文明建設(shè)、綜合管理和行政執(zhí)法“三駕馬車”并駕齊驅(qū)。

文明單位的建設(shè)，應(yīng)有嚴格的規(guī)章制度和科學的管理方法做保障。我局在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，陸續(xù)修訂了《社會服務(wù)承諾制度》、《打假工作責任制》、《110社會服務(wù)聯(lián)動接警辦理制度》、《黨組議事規(guī)則》、《黨組學習制度》、《黨組工作制度》、《崗位練兵培訓制度》、《公務(wù)員輪崗制度》、《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》等一系列管理制度，設(shè)立紀檢組長、兼職紀檢干部，健全了監(jiān)督約束機制，推出了一套完善的融教育、檢查、監(jiān)督、考核、獎懲于一體的行之有效的機關(guān)管理方法和措施。使全局上下各個方面，執(zhí)法、管理和業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)有章可循，使我局管理工作進一步規(guī)范化。初步建立了有責任、有激勵、有約束、有競爭、有活力的良性運行機制，使班子成員、中層干部、干部隊伍的整體素質(zhì)有了明顯提高，科學管理水平又上新臺階。

三、加強黨建效能建設(shè)，深入開展生動活潑的思想教育活動。

三年來，我局黨組組織全體黨員干部深入學習貫徹黨的十六大、十七大精神，學習實踐“三個代表”重要思想，用“三個代表”重要思想統(tǒng)一思想和行動，指導實踐，解決問題。認真貫徹“以德治國”戰(zhàn)略和《公民道德建設(shè)實施綱要》，結(jié)合質(zhì)監(jiān)干部隊伍精神文明的實踐，有針對性地加強干部的思想道德建設(shè)，廣泛開展理想信念教育、社會道德教育、職業(yè)道德教育、誠實守信教育以及法制建設(shè)教育、廉政建設(shè)教育等。牢固樹立“服務(wù)于群眾、服務(wù)于基層”的宗旨，牢固樹立了公仆意識、服務(wù)罐頭食品有限公司、**縣天醇茶業(yè)有限公司等5家企業(yè)申報省名牌產(chǎn)品獲得成功。我局主動為其開展質(zhì)量管理培訓，協(xié)助建立完善標準化管理制度，幫助完善質(zhì)量保證體系，計量檢測體系和標準化體系，以進一步幫助企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量安全水**品牌檔次。圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，大力推動農(nóng)業(yè)標準化工作，修訂完善農(nóng)業(yè)標準體系，充分發(fā)揮琯溪蜜柚和白芽奇蘭茶示范區(qū)、示范項目的帶動作用，協(xié)助福建天用茶業(yè)有限公司、福建錦溪集團建立白芽奇蘭茶、琯溪蜜柚國家級農(nóng)業(yè)綜合標準化示范區(qū)。協(xié)助福建南海食品獲取gap（良好農(nóng)業(yè)企業(yè)）認證，指導福建錦溪集團、福建國農(nóng)套袋工貿(mào)有限公司申請gap認證，目前已進入申辦之中。為了進一步貫徹落實省局《關(guān)于整頓、發(fā)展福建省鄉(xiāng)村食品加工業(yè)的工作方案》的精神，全面推進“小作坊示范村”建設(shè)工作，我局著手開展建立一批“示范村或示范街”試點工作，著力保護傳統(tǒng)特色鄉(xiāng)土食品，發(fā)展壯大特色食品加工業(yè)，使特色食品在特定的區(qū)域內(nèi)向集約化發(fā)展。**南勝麻棗是我縣具有明顯的地方特色的傳統(tǒng)食品，風味獨特、工藝獨特、具有700多年的歷史淵源，又能夠反映本土風情。我局已和南勝鎮(zhèn)人民政府協(xié)商共同建立南勝鎮(zhèn)“小作坊示范村”。目前，我局已協(xié)助3家南勝麻棗生產(chǎn)加工企業(yè)取得食品生產(chǎn)許可證，并加強6家南勝麻棗生產(chǎn)加工企業(yè)加大扶持和指導力度，幫助其制訂企業(yè)產(chǎn)品標準，鼓勵其做強做大，并爭取申報食品生產(chǎn)許可證。

從開展創(chuàng)建文明單位以來，我局干部職工均無出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，社會治安綜合治理工作達標，無違反計劃生育政策，符合《福建省文明單位建設(shè)管理辦法》規(guī)定的文明單位６條基本標準。作為政府行政執(zhí)法和綜合管理部門，我們深感任重而道遠。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善自我，充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門在整頓市場經(jīng)濟秩序、服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)中的重要作用，樹立起質(zhì)監(jiān)部門“廉潔、高效、文明、公正”的嶄新形象，為**縣經(jīng)濟發(fā)展與社會進步做出更大貢獻