第一篇：市貫徹實施廉政準則交流材料

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》頒布和全國貫徹實施《廉政準則》電視電話會議召開以來，市委研究采取五項措施認真貫徹實施《廉政準則》，促進領導干部廉潔從政。

一、深入學習宣傳，營造貫徹實施良好氛圍

各級黨委、政府把貫徹實施《廉政準則》擺上今年開局工作的重要日程，認真落實黨風廉政建設責任制，研究貫徹落實措施。2月4日，召開市紀委四屆四次全會對學習貫徹實施《廉政準則》作出部署，市委書記王蒙徽同志對貫徹實施《廉政準則》等反腐倡廉工作提出要求。2月23日，市縣兩級黨委、政府、紀委主要負責同志和市直及上級駐機關單位主要負責同志參加全國貫徹實施《廉政準則》電視電話會議，認真聽取中央工作部署安排。2月26日，王蒙徽同志主持召開市委常委會議專題學習全國電視電話會議精神和《廉政準則》，會議要求全市各地各單位堅持把反腐倡廉制度建設放在突出的位置，各級領導干部要率先垂范率，切實抓好《廉政準則》的學習宣傳、遵守執行，并從學習宣傳、制度建設、督促檢查等方面進一步明確貫徹措施。全市各地各單位把《廉政準則》納入理論學習中心組學習的重要內容，迅速組織黨員干部認真學習《廉政準則》和全國會議精神，全面理解《廉政準則》基本要求和主要內容，牢牢掌握八個方面52項禁止規定。同時，在黨報黨刊和政府網站加大對《廉政準則》的宣傳力度，分期分批編發52項禁止規定內容的手機廉政短信發送給各級黨員干部，在全市營造貫徹實施《廉政準則》的濃厚氛圍。

二、強化警示教育，打牢廉潔從政思想堤壩

2011年春節上班后第一周，經市委批準同意，市紀委監察局發出一批黨員、干部違紀違法案件的通報，要求全市各級黨員、干部特別是領導干部從通報的違紀違法案件中吸取深刻教訓，引以為戒，警鐘長鳴，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，牢固構筑起拒腐防變的思想道德防線、權力制約防線、黨紀國法制度防線、自覺接受監督防線。

三、推進制度創新，開展“制度建設年”活動

圍繞貫徹落實《廉政準則》，緊密結合貫徹《中共市委關于加強和改進新形勢下黨的建設的實施辦法》和中央紀委十七屆五次會會、省紀委十屆四次全會部署，大力開展“制度建設年”活動，推進反腐倡廉制度創新，努力提高反腐倡廉科學化水平。重點推進行政審批制度改革創新，全面取消市本級自行設置的審批事項，大幅減少行政審批事項，梳理審批流程，減少審批環節，推進市縣鎮三級行政服務中心并聯審批；推進干部人事制度改革創新，探索規范縣委書記選人用人行為制度，規范干部選拔任用提名制度，落實干部選拔任用責任追究制度，健全干部選拔任用監督機制；推進財政體制制度改革創新，深化預算管理制度、“收支兩條線”管理制度、國庫集中支付制度、財務核算信息集中監管制度、公務卡結算制度和財政重大支出項目績效評價制度；推進要素市場領域制度“二次創新”，實施政府投資非經營性建設項目代建制，探索建立有效的土地流轉和宅基地交易、產權交易、政府重大投資項目公示和完善政府采購等制度，完善重大項目專家評議和論證制度、公示和責任追究制度；推進司法體制改革，規范司法人員自由裁量權行使，健全執法過錯、違紀違法責任追究等制度；推進權力運行監控機制制度創新，完善“三重一大”集體決策制度，完善市縣兩級派駐紀檢監察機構統一管理制度，嚴格執行和不斷完善巡視和領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢、質詢、罷免或撤換等制度，探索新任職領導干部家庭財產申報制度、任前警示教育制度、“一把手”監督制度；推進廉政教育制度創新，建立縣處級領導干部和鄉鎮黨政“一把手”分期分批到廉政教育基地接受教育制度，推進數字廉政教育工程規范化建設；推進農村基層廉政機制制度創新，建立和落實“活力民主，陽光村務”工程相關制度、農村基層廉政工程建設規范、“三網融合”農村廉政直通車工程建設規范等各項制度，努力構建用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。同時，今年7-9月集中開展以“加強制度教育，構筑拒腐防線”為主題的紀律教育學習月活動，把《廉政準則》納入今年紀律教育月學習的重要內容，納入各級黨校教育和公務員培訓的重要內容，納入民主生活會對照檢查的重要內容，邀請上級有關領導或專家學者作貫徹實施《廉政準則》輔導報告。

四、運用科技手段，創新廉潔自律監管機制

探索建立領導干部廉政電子檔案管理系統，完善領導干部個人報告重大事項制度，把投資、住房和配偶子女從業情況列入報告的重要內容，實行事前報告、動態跟蹤、及時發現苗頭、及時糾錯。大力推進綜合型電子監察系統建設，充分發揮“農村廉政直通車”平臺作用，全面推行黨務公開和政務、廠務、村務以及各類辦事制度的公開；完善“實時在線財政預算監督系統”與審計部門和電子監察系統聯網；逐步將公 款出國（境）、公務用車、公務接待費用納入電子監察系統實時監控；探索推進重點項目和要素市場電子監察系統實時監控；探索推進網上行政審批和電子監察系統實時監控。

五、加強監督檢查，認真解決存在的突出問題

把貫徹落實《廉政準則》納入2011年落實黨風廉政建設責任制工作報告的重點內容，今年下半年由市黨風廉政建設領導小組辦公室派出檢查組對全市各地各單位落實《廉政準則》等反腐倡廉法規制度進行專項檢查，同時通過巡視、暗訪、民主評議、述職述廉等方式加強日常監督檢查，大力防治黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益、違反規定私自從事營利性活動、違反規定干預和插手市場經濟活動、利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規定選拔任用干部、作風方面存在的問題。加強信訪舉報工作，積極拓寬群眾參與反腐敗渠道，健全實名舉報獎勵機制，提高不廉潔行為和腐敗行為的揭發率，加大問責和查處力度，選擇剖析違反《廉政準則》的典型案件，開展身邊人身邊事警示教育。

第二篇：貫徹實施《廉政準則》工作匯報

貫徹實施《廉政準則》及黨風廉政建設工作

自 查 報 告

按照要求，現就我中心貫徹實施《廉政準則》及黨風廉政建設工作的情況自查報告如下：

一、學習、實施《廉政準則》的情況

為認真學習、全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內容，我中心抓住《廉政準則》“細、全、新”的特點，通過“學、查、改、督”，認真貫徹落實《廉政準則》，確保“四個到位”。

一是抓好學習宣傳，做到思想認識到位。中心黨總支于3月19日召開班子專題會議，認真學習《廉政準則》，全面領會和把握《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內容和具體要求，對《廉政準則》中的8個“禁止”、52個“不準”進行了專題討論，努力使《廉政準則》成為中心負責干部的行為準則。通過學習宣傳，大家一致認為，修訂后的《廉政準則》更加適應當前反腐倡廉工作的新形勢，是加強和改進新形勢下黨的建設的重大舉措，對于加強我中心黨員干部隊伍廉政建設，確保工作健康快速推進具有重大意義。

二是抓好對照檢查，做到問題整改到位。中心班子成員嚴格對照《廉政準則》要求，認真開展自查自糾，著力檢查自己在資金項目安排、市場建設、經商辦企業、人事任免等方面存在的問題，并撰寫自查報告，增強學習教育的實際效果。通過自查，雖然我中心班子成員都不存在違反《廉政準則》的問題，但大家表示，將按照《廉政準則》的要求，更加嚴格要求自己，自覺接受監督，不斷增強廉潔自律意識，推動各項工作健康發展。

三是抓好檢查督辦，做到工作落實到位。中心成立了貫徹實施《廉政準則》工作領導小組，明確中心主任為第一責任人，分管領導具體抓，負責各項工作的督辦；制訂了具體工作方案，對學習貫徹的意義、方法和要求作出了具體安排，督促全體黨員領導干部自覺執行《廉政準則》的各項規定。同時，把《廉政準則》執行情況列為全中心黨風廉政建設責任制考核和領導干部述職述廉的重要內容，作為評先選優和干部考察、任用、獎懲的重要條件，扎實推進《廉政準則》貫徹落實。

四是抓好監督管理，做到履行職能到位。把抓好《廉政準則》的貫徹落實與加強反腐倡廉建設、促進本職工作緊密結合起來。為了全面查找中心貫徹實施《廉政準則》工作中存在的不足，增強黨風廉政建設實效，中心班子深入基層，廣泛聽取群眾對中心黨風廉政工作的意見和建議，從而查找出制約黨風廉政建設工作水平進一步提高的問題，在疏理總結后進行整改，進一步提高工作水平，切實體現“立黨為公、執政為民”宗旨。

二、中心領導班子及成員黨風廉政建設情況 中心黨總支堅持黨的組織原則，領導班子帶頭貫徹執行黨的路線、方針、政策和縣委、縣紀委工作要求，模范遵守《廉政準則》的各項規定，積極主動為單位、群眾解決問題和實際困難，黨風廉政建設工作成效較好。

一是迅速召開民主生活會。中心班子于3月22日召開了貫徹實施《廉政準則》專題民主生活會，班子成員在專題民主生活會上結合《廉政準則》中的8個“禁止”、52個“不準”，進行了深入剖析，報告了個人遵守廉政紀律的情況并認真地開展了批評與自我批評。中心班子針對不足，研究制定了整改措施，明確今后的努力方向。

二是加強制度建設，堅持用制度管人管事。堅持廉政誡勉談話制度、重大事項報告制度及領導干部述職述廉制度。加強財務管理，嚴格執行財務管理制度，堅持專人負責，定期審核，杜絕違紀事件發生。堅持干部人事制度，嚴格按照公開選拔程序進行。嚴格實行責任追究制度，班子成員積極履行各自職責，對分管股室嚴格要求，做到防微杜漸、警鐘長鳴。同時，中心班子將黨風廉政建設工作納入內部目標，并與考核掛鉤，切實負起了黨風廉政建設和反腐敗工作領導責任。

三是中心班子自覺遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則。對重大問題和敏感問題均進行集體討論，在人事任免調整、重大項目安排、經費的使用等重大問題上，認真地聽取班子成員的不同意見。在工作中，班子成員間養成了“多交流、多溝通”的良好習慣，均能認真履行各自職責，充分發表自己的意見和建議，正確地處理集體決策和個人分工的關系，既充分發揚了民主，又堅持了集體決策，實現了民主和集中的有機統一。

四是切實加強領導干部廉潔自律，努力保持干部隊伍的純潔性。中心班子要求班子成員帶頭管好隊伍、管好親屬和子女，所有班子成員無違反《廉政準則》中的8個“禁止”、52個“不準”的行為。中心黨總支深入開展對稅費征收情況的監督檢查，能做到文明征收、規范征收，統一使用財政部門統一印制的行政性收費收據，所收款項全部上繳到縣財政，沒有出現違法違紀征收、亂收亂罰、徇私枉法等問題。

三、存在問題及下步打算

從總體上看，我中心在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規范、有制度措施、有監督約束機制，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，對照《廉政準則》中的8個“禁止”、52個“不準”，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的松懈。經過自查和總結，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設有關制度紀律的問題，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題，特別是在思想上、工作上仍存在一些不足。對照縣委、縣紀委有關要求，針對工作中存在的薄弱環節和不足，下步在黨風廉政建設工作上，經中心班子會議研究討論，我們將著重抓好以下三個方面的工作：

一是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，堅持從我做起、從現在做起，在全中心營造貫徹落實《廉政準則》的良好氛圍。

二是堅持“一崗雙責”，把黨風廉政建設真正擺到重要位置，列入議事日程，嚴格考核測評，堅持讓群眾來評價、讓事實來說話。

三是按照《廉政準則》的要求，結合我中心面臨的穩定、改革、發展的新形勢，在實踐中進一步探索加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結出具有單位特色、具有操作性的反腐倡廉的經驗做法。

第三篇：“二十不及廉政格言準”

正面：甘肅省地方系統稅務系統工作人員“二十不準”

一、不準接受納稅戶宴請和擅自參加納稅戶邀請的各種慶典以及外出考察、參觀、旅游等活動。

二、不準收受納稅戶和下屬單位的禮金、禮品、有價證券和支付憑證。

三、不準到下屬單位和納稅戶報銷應由個人支付的各種費用。

四、不準利用職權向納稅戶借錢借物和無償占用其財物。

五、不準違反規定向納稅人亂收費。

六、不準收取回扣、中介費、好處費和享受納稅戶給予的福利待遇。

七、不準以任何名義向納稅戶拉贊助或接受納稅戶的贊助。

八、不準利用職權向納稅戶壓價購買和賒欠商品。

九、不準利用職權向納稅戶推銷商品。

十、不準經商辦企業及在納稅戶中入股分紅。

十一、不準違反規定借用、拖欠公款，將公款挪作他用或公款私存。

十二、不準用公款獲取各種形式的俱樂部會員資格，不準用公款大吃大喝及參加營業性歌廳、舞廳、桑拿、夜總會等高消費的娛樂活動。

十三、不準為家屬、親友及他人的有關納稅事宜說情。

十四、不準挪用、占壓、截留國家稅款或違反規定借稅、拉稅、買賣稅款。

十五、不準以稅務機關的名義為任何單位和個人提供借款擔保。

十六、不準利用職權違反規定插手機關、下屬單位的基建、物品采購等，以及干涉下級的人事任免事宜。

十七、不準違反干部管理的有關規定，提拔、任用、調動干部。

十八、不準借本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、過生日、遷新居等機會大操大辦，或借機斂財。

十九、不準參加以營利為目的的任何形式的賭博活動，不得酗酒滋事。

二十、不準在上班時間從事與工作、學習無關的事。

反面：廉政格言

廉政以立身，勤政以務公，善政以富民。

不謀當謀之事，為官之恥；

貪求身外之物，從政之危。

源潔則流清，形端則影直

仁義之道，守之而不失；儉約之志，終始而不渝

為人正，為政勤，為官廉，為民實。

清廉做官方敢怒 公正辦事才敢言

上不愧黨，勤政之根；下不愧民，廉政之源。擋不住今天的誘惑，將失去明天的幸福。

人生觀、價值觀、權力觀，觀觀要正確；

金錢欲、美色欲、物質欲，欲欲當自律。

勤廉者平安一世，貪婪者自毀一生。

做官如航行，權力像水，金錢如風，美色似浪； 公正為船，廉政為舵，勤政為帆，否則將會船翻人亡。

根深，狂風拔不起； 心正，邪惡攻不破。

聽不到奉承是一種幸運，聽不到批評卻是一種危險。正氣一身官氣掃，清風兩袖腐風離。

為官一時，做人一世。

廉乃正本，貪為墮源。

為官清正廉潔，當視名利淡如水；

執政勤奮為民，應看事業重如山。

品德端正，以身正求公正，以公正換人心；

處事公正，不為權勢喪志，不為錢財動心。

用人要公正 做人要身正 作風要清正 為官要廉政

不請、不送、不拍、不諛，無官何懼哉？

宜勤、宜儉、宜清、宜廉，為仆亦欣然！

常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想。

政治上做一個明白人，工作上做一個勤政人，生活上做一個清廉人，處事上做一個正直人。

廉潔奉公，家事國事皆為心頭事； 貪污受賄，風聲雨聲都是警笛聲。

不義之財不取，不法之物不拿； 不凈之地不去，不正之友不交。

夫君子之行，靜以修身，儉以養德，非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。行端好比松傲雪、貪戀猶似蚊決堤 松竹梅風寒三友、廉正勤為官三要

治腐之本在于治人； 治人之本在于治心； 治心之本在于治欲。

馬行千里不失蹄，只因步步謹慎； 人生一世少錯誤，就在警鐘常鳴。

自重是拒腐防變的基礎，自省是拒腐防變的關鍵，自警是拒腐防變的屏障，自勵是拒腐防變的動力。

謙可無妒，忍則無辱； 明可無偏，公則無怨； 德可無詬，勤則無悔； 能可無過，廉則無患。

勤：勤奮工作廉潔自律 公：以公為先著眼大局 思：善于思考勇于創新 誠：誠實守信表里如一

廉者，政之本也，民之表也； 貪者，政之禍也，民之賊也。

嘴短丟原則，手短失黨性； 要做好公仆，兩者皆莫碰。

心靜身潔不沾腐，笑貪扶貧知榮恥，愛崗敬業守規矩，兩袖清風驅污泥。

從公仆到貪官只是一念之差，從座上賓到階下囚只有一步之遙。

廉潔從政兩袖清風德昭后世，貪圖錢財一朝失足愧對今生。

扣錯第一顆鈕扣一錯到底，擋住第一次誘惑一路順風。廉潔自律心無病，求真務實業有成。

伸出的是手，得到的是錢，透支的是人格，失去的是人心。

做人一輩子，道德是根本； 工作幾十年，清白最坦然。

處世立身須有一腔熱血，秉公盡職應無半點私心。

做事認真講原則，不爭不貪不獻媚； 為人敦厚懷誠信，有格有本有分寸。

第四篇：如何貫徹實施《廉政準則》方案

如何貫徹實施《廉政準則》方案

為貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，根據中共區委關于《貫徹落實<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>的實施意見》以及全區反腐倡廉建設工作會議精神的要求，結合實際，制定本方案。

一、充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義，增強貫徹落實《廉政準則》的責任感和自覺性。黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的現實需要，是加強反腐倡廉制度建設的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。貫徹實施《廉政準則》，有利于進一步提高黨員領導干部的廉潔自律意識，進一步規范黨員領導干部的從政行為；有利于切實解決黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，提高反腐倡廉的科學化、制度化、規范化水平。各級黨組織和黨員領導干部要從加強和改進新形勢下黨的建設、提高黨的執政水平和拒腐防變能力的全局高度，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要性，切實增強貫徹落實的責任感、使命感和緊迫感，帶頭模范遵守和嚴格執行《廉政準則》各項要求，以優良的作風促政風帶民風，為我市的發展提供政治保障。

二、采取有效措施，抓好《廉政準則》的全面貫徹落實，切實提高制度執行力。黨員領導干部廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實。只有狠抓落實和廣大黨員領導干部身體力行，《廉政準則》的各項要求和規定才能付諸實施，真正成為廣大黨員領導干部執政為民、廉潔奉公的行為規范，變為加強反腐倡廉建設、贏得黨心民心的實際成效。

組織黨員領導干部集中開展貫徹實施《廉政準則》對照檢查整改活動。活動主要抓好以下四個環節：一是廣泛征求意見。通過召開座談會、個別訪談、問卷調查等形式，廣泛征求社會各界對財政局黨員領導干部的意見；二是開好民主生活會。要在召開專題民主生活會時，對照《廉政準則》，進行自查自糾開展嚴肅認真的批評和自我批評，開誠布公的談問題、找原因，提建議、吸取經驗教訓，認真制定整改措施，自覺改進提高；三是組織好群眾評議。對照檢查報告，在一定的范圍內公布，組織群眾評議，接受廣大黨員和群眾的監督。四要積極整改落實。按照上級要求，對檢查整改期間能夠自查自糾的，可根據有關規定，從輕、減輕或免于處分；對不自查自糾的，一經發現并查實，要依紀依法嚴肅處理。通過對照檢查，進一步規范黨員領導干部從政行為。以素質和能力建設為重點，建設高素質干部隊伍。

三、加強組織領導，強化監督檢查，確保貫徹宣傳貫徹《廉政準則》取得實效。充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要性和緊迫性，把貫徹實施《廉政準則》作為當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要任務，擺上重要日程、明確職責任務、細化工作方案、加強督促檢查、狠抓工作落實。

要認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。各級黨員領導干部特別是主要負責同志要按照“一崗雙責”的要求，在帶頭執行《廉政準則》的同時，把執行《廉政準則》與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，把執行《廉政準則》結果作為選拔任用干部的重要指標,機關各部門之間要密切配合，按照“誰主管、誰負責”的原則，形成反腐倡廉建設整體合力。

第五篇：關于貫徹實施《廉政準則》情況的自查報告

關于貫徹實施《廉政準則》情況的自查報告

市政市容管理局紀檢組：

根據市政市容管理局貫徹實施《廉政準則》文件的有關要求，我中心把學習《廉政準則》納入政治理論學習的重要內容，給每位領導干部和三個黨支部配發《中國共產黨領導干部廉政從政若干準則》，周密安排部署，組織廣大黨員干部認真學習理解《廉政準則》的基本要求和主要內容，增強廉潔從政意識。做到認真查、真心問、堅決改，切實把《廉政準則》當作一面鏡子，時時察之，把接受監督作為工作和生活的常態。現就自查情況報告如下：

一、學習貫徹實施《廉政準則》，突出開展“七個一”活動。

1、開展了一次專題學習。召開黨風廉政專題會議，認真組織黨員干部原原本本學習《廉政準則》全文，對“8項禁止52條不準”進行逐條逐句的學習，學深學透，把握實質，達到熟知會用，準確把握《廉政準則》的基本要求和具體規定，切實增強執行《廉政準則》的主動性、自覺性和堅定性。

2、撰寫一篇心得體會。圍繞廉潔從政這個主題，認真 開展心得交流活動，深刻總結經驗，切實把《廉政準則》內化為觀念，外化為行為。

3、舉辦一次輔導報告。結合《廉政準則》的內容、意義、精神實質，認真組織觀看楊善洲同志先進事跡，作為爭創廉潔單位、爭做廉潔干部，推進單位反腐倡廉建設的一次專題輔導。

4、組織一次知識測試。根據學習進度，適時組織單位黨員干部進行學習《廉政準則》知識測試，以檢驗學習教育的成果，測試情況將納入各科室年終黨風廉政建設責任制考核內容。

5、開展一次警示教育。一是充分利用典型案例開展教育。及時將自治區典型案例通報轉發到中心各支部。各支部組織黨員干部充分利用典型案件開展警示教育，組織座談討論，深刻分析問題產生的原因，認真查找教育、制度、監督等方面存在的漏洞，促使黨員干部進一步強化遵紀守法、廉潔從政意識，切實筑牢反腐倡廉思想防線。

6、進行一次自查自糾。以貫徹落實《廉政準則》為契機，在本單位開展為期一個月的作風紀律整頓，主動開展自查自檢，進行自我剖析和總結。每一位領導都要結合各自崗位工作實際和從政行為，按照《廉政準則》中“8項禁止52條不準”的要求，進行逐條對照檢查，認真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和廉政風險點。并將貫徹 《廉政準則》對照檢查和自查自糾情況作為領導班子專題民主生活會的重要內容在下半年民主生活會上匯報。

7、簽訂一份廉政承諾書。組織全體領導干部簽訂自覺執行《廉政準則》的承諾書，督促全體黨員自覺執行《廉政準則》的各項規定，營造廉潔從政氛圍。

二、學習貫徹實施《廉政準則》，展開自查互查。中心黨委在學習貫徹《廉政準則》的過程中，堅持“學查結合”，在學習的基礎上，展開自查互查。強化“四抓”，積極推動《廉政準則》的學習貫徹。

一是抓學習宣傳。堅持把《廉政準則》作為單位黨委中心組和單位黨員干部政治學習的重要內容，作為黨員干部學習的必修科目。設宣傳專欄，開展對《廉政準則》學習貫徹動態的報道和內容的宣傳解讀。《廉政準則》學習專欄的建立，為黨員干部學習提供了方便，使黨員干部更加深入的理解《廉政準則》的精神內容和實質，真正做到自省、自重、自警、自勵。班子成員和領導干部要帶頭參加學習教育活動，率先垂范，以身作則，做學習的表率、宣傳的表率、落實的表率和接受監督的表率，以實際行動推動和影響單位教育活動的深入開展，確保了主題教育內容、時間、人員的落實。對黨員領導干部違反《廉政準則》規定的苗頭性問題，早發現、早提醒、早糾正，做到關口前移。

二是抓自查自糾。領導干部認真對照《廉政準則》進行 自查，將自查情況作為民主生活會上報告的重要內容，針對反映出來的問題采取措施，認真糾正，采取有效措施加以解決。黨員干部認真對照“8禁止、52不準”的內容，結合自身實際，分析本人在廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環節，查擺自身是否有違紀行為，剖析問題的根源，并且認真的填寫自查登記表。通過召開專題會議、開通舉報信箱等形式，征求干部群眾對黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進行互查。討論中，黨員干部對照《廉政準則》的要求，聯系自己的實際工作，談自己的體會，說自己的看法，查找自己在工作中的問題，并且提出改正措施。黨員干部認為，《廉政準則》對于保證其廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用。通過討論，大家對《廉政準則》又有了進一步的理解，要切實的履行準則的要求，堅持從小防起、從小節抓起，做到防微杜漸、警鐘長鳴，維護單位的良好形象。學習《廉政準則》黨員領導干部學會了“對鏡自查”。

三是抓制度建設。圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標，重點逐步建立完善了干部廉政教育、政府采購、財政資金和重大投資項目審計等制度。建立“四個鏈條”，圍繞重點領域、關鍵環節和重要崗位的監督，構建廉潔風險防控的“機制鏈”；把制度貫穿于教育、監督、預防、懲治等環節，使每項工作、每個環節都能做到用制度管事、管人，構建規 范有序的“制度鏈”；發揮民主集中制原則為核心的集體決策制度、權力制衡制度、信息公開制度等，構建權力行使的閉環式“制約鏈”；注重制度的有效性，堵住權力濫用的漏洞，減少執行制度過程中的自由裁量空間，構建制度執行的“鐵鎖鏈”。

四是抓監督檢查。重點把貫徹落實《廉政準則》情況納入干部作風建設、執行黨風廉政建設責任制、干部考核的重要內容，作為單位評先評優和干部提拔任用的重要依據，加大明察暗訪力度，嚴肅查處違反《廉政準則》的行為。同時，進一步清理黨員領導干部配偶子女從業情況，將住房、投資、偶子女從業情況納入黨員領導干部個人事項報告的重要內容。

三、自查結果

通過檢查出現了“五個沒有”和“三個不存在”，即：沒有利用工作之便向被檢查單位及服務對象推銷產品，參與有償中介活動。沒有利用工作之便吃、拿、卡、要，收取被檢查單位及服務對象的禮品、禮金、各種有價證券，或以權謀私搞交易。沒有在接待來訪或電話咨詢中出現冷漠、生硬、蠻橫、推諉等態度。沒有在公務活動中，有越權、瀆職、徇私舞弊，或出現有違辦事公平、公正、公開要求的行為。沒有個人或經他人名義經商辦企業、從事第二職業，或利用職權為親友經商提供任何方便條件。沒有在工作時間無正當理 由脫崗或在崗辦私事擅離職守行為。不存在辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞則、無辜超過辦事時限等不負責任行為；不存在酒后開車、酒后執行公務的行為。不存在工作時間上網聊天、玩游戲、炒股的行為。不存在參與有悖社會公德、職業道德、家庭美德及各種賭博行為。不存在向被檢查單位或個人通風報信的行為。

四、取得的初步成果

通過《廉政準則》的貫徹落實，達到了強化“三力”的基本目標。

一是強化了感召力。黨政班子切實負起了貫徹落實《廉政準則》的政治責任，加大了宣傳教育力度，把學習宣傳《廉政準則》列入了黨組級別學習計劃、黨員領導干部教育培訓規劃，組織各級黨員干部特別是領導干部認真學習，全面了解，熟記在心，指導行為。同時以多種途徑向社會大力宣傳了《廉政準則》的意義、內容，形成人人共知、群眾監督的良好氛圍。

二是強化了自律力。廣泛開展自查自糾自糾，黨員干部都能嚴格對照《廉政準則》要求，認真開展自查自糾，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，特別是作風建設和廉潔自律等方面的突出問題。通過開展自查，深刻剖析產生問題的根源，積極制定整改方案，及時改進作風，用《廉政準則》來約束自己的言行，強化廉潔自律。三是強化了監督力。當局者迷，旁觀者清，自律之后還必須借助監督來他律。黨政班子通過召開了專題會議，開展批評與自我批評，完善了相關配套制度，推進監督檢查工作，促進了各項廉政規定落到了實處。

二O一一年八月九日