第一篇：開發區黨風廉政建設材料匯總

開發區黨風廉政建設材料匯總

（一）黨風廉政建設組織領導

1、#開辦發〔2006〕2號：領導小組

#開辦發〔2006〕5號：黨風廉政建設責任制

2、#開辦發〔2006〕1號：工作要點

#開辦發〔2006〕22號：上半年工作總結

#開辦發〔2006〕48號：2006全年工作總結

（二）黨風廉政建設相關制度

1、《廉政談話制度》

①《##經濟技術開發區黨工委和紀檢負責人同各股室負責

人談話制度》

②《##經濟技術開發區新任職環節干部廉政談話制度》

③《##經濟技術開發區干部誡免談話制度》

2、《##經濟技術開發區領導班子成員述職述廉制度》

3、《黨風廉政建設各項工作制度》

①黨風廉政建設制度

②督促、檢查制度

③政務公開制度

④公務接待制度

⑤干部選拔推薦制度

⑥責任追究制度

⑦廉政建設十不準

⑧廉政建設十公開

4、①《科級以上領導干部個人收入申報制度 》

②《禮品登記制度》

③《科級以上領導干部個人及家庭重大事項報告制度》

5、《##經濟開發區2006年度黨組民主生活會制度》

6、《##經濟開發區2006年度領導干部廉政檔案制度》

7、《##經濟技術開發區財務管理制度》

（三）嚴格實施責任追究

1、《進一步落實黨風廉政建設責任制實施方案》

（四）其它材料

1、《領導干部廉潔自律工作實施方案》

2、《關于嚴禁私用公車參與婚喪嫁娶等活動的通知》

3、《關于上報黨風廉政建設責任制執行情況自查的報告》

4、《河北第一秘---李真的墮落和懺悔》學習總結

5、學習記錄

6、信息

第二篇：開發區黨風廉政建設專題報告（定稿）

開發區黨風廉政建設專題分析報告

當前，開發區已經進入經濟加速發展期，經濟的快速增長在一定程度上影響著廣大干部職工的思維方式和價值觀念，給開發區的黨風廉政建設和反腐敗工作帶來新的挑戰。研究開發區黨風廉政建設的發展趨勢及應對措施對于進一步促進開發區經濟的蓬勃發展、干部廉潔從政具有十分重要的意義。

（一）、黨風廉政建設繼續保持了良好的發展態勢

近年來，開發區黨委以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，黨風廉政建設和反腐敗斗爭始終保持健康有序、向縱深發展的良好態勢，不斷為開發區經濟的快速發展注入新的活力。

一是以經濟工作為中心，切實為經濟的穩定增長提供保障。開發區紀檢部門按照市紀委的要求，通過加強黨風廉政建設，不斷約束和規范領導干部的行為，努力從源頭上杜絕經濟違法犯罪行為的發生。

二是領導干部廉潔自律，較好地發揮了示范帶動作用。領導干部能夠嚴格遵守國家法律法規、遵守黨的廉政紀律，以身作則、依法辦事，正確行使黨和人民賦予的權力，不斷提高政務透明度，自覺接受組織和群眾的監督，起到了表率和帶頭作用，為廣大干部職工樹立了榜樣。

三是嚴格工程招投標，增強黨風廉政制度建設的針對性。紀檢監察部門對開發建設工程招投標活動認真履行監管職責，對涉及工作人員在招投標活動中的違法違規違紀問題進行監管；依據有關規章制度，對招投標活動實施行政監督，認真做好招投標活動的事前、事中、事后行政監督工作。

（二）、黨風廉政建設存在的主要問題及原因分析

在經濟快速發展時期，人的信仰、信念受到經濟觀念的沖擊發生轉變，容易滋生腐敗行為。當前，我們在黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主要問題有以下幾個方面：

一是在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面不夠到位，對黨風廉政建設工作研究少、布置少，對干部職工的警示教育不夠。

二是法紀廉政觀念有待進一步加強。一方面，受“官本位”意識的影響，少數干部片面將企業和群眾看作管理對象，而不是服務對象。另一方面，少數干部法紀觀念淡薄，很多時候已經踩高壓線了，還沒有一定的警惕性。

三是監督職能作用發揮不夠。紀檢監察部門由于職能相對弱化，不敢管，對發現的問題，大多是大事化小、小事化了，在一定程度上削弱了監督的效果。四是抓制度的落實上還存在差距。近年來，開發區黨委、管委會圍繞領導干部廉潔自律等方面制訂出臺了一系列規章制度，但總是出現這樣一種現象：制度寫在文件上，喊在口頭上，就是很難落實不到行動上。

（三）、適應新形勢的需要，黨風廉政建設應采取的對策

一是進一步強化思想道德、法紀廉政教育。要針對干部職工的思想狀況，把

握做好新形勢下思想政治工作的規律和特點，不斷豐富教育內容，創新教育方式，保證教育覆蓋面，使教育真正入耳入腦入心，切實提高針對性和實效性。要加強理想信念教育和宗旨教育，使廣大干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學發展觀；要加強預防職務犯罪教育，使廣大干部知法守法，依法行政，廉潔從政；要加強職業道德教育，重點抓好先進典型示范教育和典型案例警示教育；要抓住群眾有意見、社會有反映的事件，有的放矢地開展反腐倡廉教育，使廣大干部樹立“以廉為榮、以貪為恥”的思想，進一步增強法紀觀念、廉政意識、執法風險意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二是加快制度創新和機制完善。隨著經濟形勢的不斷發展，腐敗的手段和方式花樣翻新，我們必須認真研究新形勢下腐敗現象發生的特點和規律，針對權力運行的薄弱環節和腐敗多發易發的部位，推進從源頭上預防和懲治腐敗的制度改革和創新。要按照上級紀檢部門的要求，在建立健全明確的責任機制、有效的教育機制、嚴格的制度保障機制、嚴密的監督制約機制、嚴肅的懲治機制、科學的評估預警機制等六個機制上進行深入研究，逐步拿出符合實際的具體辦法、措施。要進一步健全民主決策制度，完善集體領導和個人分工負責制，增強決策的民主性和透明度，防止“暗箱操作”和個人說了算。要完善財經管理制度，進一步改進經費支出審批辦法，堅決杜絕私設“小金庫”和私分財物問題的發生，努力形成按制度辦事、靠制度管人的科學機制。

三是強化監督制約力度。要不斷完善民主生活會制度、重大事項報告制度、談話和誡勉制度等一系列黨內民主監督制度，進一步強化監督制約；紀檢監察部門要積極發揮職能作用，切實履行監督職責，要大膽監督，敢于監督；要不斷加大信訪和輿論監督力度，把權力置于嚴密的監督之下，不斷增強權力行使的公開透明度，創造企業和群眾能夠監督、方便監督、敢于監督的條件，切實增強監督實效。

黨風廉政建設是一項長期而艱巨的任務，是確保開發區經濟社會快速發展的重要工作。只有不斷通過廉政教育，開展反腐倡廉，進一步完善制度，強化管理，才能保證開發區的經濟和社會各項事業健康、協調、快速發展。相信通過我們的共同努力，我們的黨風廉政建設工作一定會做得更好，取得更大的成績。

第三篇：開發區上半年黨風廉政建設工作總結

xxxx年上半年，在縣委、縣政府正確領導和縣紀委、監察局的精心指導下，開發區充分發揮紀檢監察部門職能作用，圍繞“工業打頭陣，產業聚活力”工作中心，服務大局，切實加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，取得了明顯成效。主要表現在以下幾個方面：

一、抓黨員干部隊伍廉潔教育，確保黨風廉政建設思想陣地更加牢固。一是注重貫徹落實上級紀委文件精神。我們認真組織黨員學習了xx的重要講話和工作報告、《廉政準則》及其《實施辦法》和《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》，并組織觀看了黨風廉政建設暨反腐倡廉教育光碟和開展學習先進人物事跡主題活動；二是注重學習教育。充分利用召開黨政聯席會、全體干部大會，黨員組織生活會等形式開展反腐倡廉經常性教育，把黨風廉政教育納入培訓內容和各項業務工作中；三是注重廉政文化建設，在園區辦公樓制作廉政格言警句宣傳畫，發送廉政手機信息，切實增強黨員干部廉政意識。

二、抓黨風廉政責任制落實，確保反腐倡廉工作更加常態化。

園區黨委將黨風廉政建設工作列入黨委重要議事日程，認真落實“一崗雙責”，黨政班子在抓好本職所分管業務工作的同時抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設，加強對分管工作范圍內的黨員干部廉政教育、管理和監督。在落實黨風廉政建設責任制方面，做到橫到邊，豎到底，形成了園區黨委統一領導，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。園區紀委加強對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查，把檢查結果作為考核干部的重要內容。

三、抓集中整治活動工作，確保黨員干部作風建設穩步推進。根據市、縣創建作風建設模范區及集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動的有關文件精神，結合工業園區實際,制訂印發了《信豐工業園區創建作風建設模范園區暨集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》。在整治活動中，著力解決工作作風上的“庸、懶、散”問題，解決領導干部的“假、浮、蠻”問題。在自查自糾、整改階段，通過反復對照檢查，認真分析評議，大家清醒地認識到：理論學習不夠深入，工作責任心還需增強，辦事效率和工作質量還需進一步提高，少數同志思想上不夠尊重群眾，感情上疏遠群眾的現象依然不同程度存在。針對查找出的問題，在認真仔細地分析，深刻查找產生問題的根源后，各黨員、干部進行了整改。

第四篇：溫泉開發區農村基層黨風廉政建設

武陵鎮加強農村基層黨風廉政建設

工作總結

2008年，我鎮以貫徹落實中央《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為目標，以實現好、維護好、發展好廣大農村群眾的根本利益為出發點和落腳點，以加強農村基層黨員干部廉潔從政教育，促進農村基層組織建設規范化管理，強化監督檢查為重點，狠抓黨風廉政建設，全鎮上下形成了廉潔高效的工作氛圍，農村基層黨風廉政建設取得明顯成效。

一、做法及成效

（一）加強教育，保證農村基層黨員干部隊伍的高效清廉 我鎮始終把加強農村基層黨員干部的思想教育工作擺在重要位臵，針對農村基層黨員干部的特點，從加強教育入手，利用縣鄉教育陣地，采取舉辦培訓班、召開廉政座談會、聽廉政黨課、觀看廉政電教片等形式，認真開展了鄧小平理論和黨的路線、方針、政策教育；開展了國家法律、法規的教育；開展了黨風黨紀教育等，特別是把廉潔從政教育作為思想教育工作的重要內容，大力開展豐富多彩、形式多樣的思想教育活動，使廣大農村黨員干部廉潔奉公的自覺性和主動性得到提高。同時，注重用身邊人、身邊的典型事例來增強說服力和感染力，從而增強教育效果。今年村兩委換屆后，我鎮對兩委干部進行了培訓，要求他們做政治上清醒、工作上清廉、生活中清白的“三清”干部。同時，廣泛開展廉政文化“六進”活動，讓廉政文化深入千家萬戶，形成良好的社會氛圍。

（二）加強管理，促進農村基層組織規范化

在農村基層，“人怎么選、錢怎么管、事怎么辦”是廣大人民群眾關心關注的焦點。針對這一問題，我們在加強農村基層黨風廉政建設中，以推行干部管理規范化、財務管理規范化、組織建設規范化、民主建設規范化為重點，切實加以解決，有力地促進了農村基層組織管理的規范化。

1、干部管理規范化

首先嚴格按照黨員推薦、群眾推薦、民主選舉的方式實施把黨員培養成致富能手，把致富能手中的先進分子培養成黨員，把

黨員中有致富能力的培養成村干部，特別優秀的村干部培養成村黨支部書記工程，建立“農村后備干部、農村黨員、黨員積極分子”3個人才庫。其次嚴格干部標準，按照心要正、腦要靈、腿要勤、嘴要行、家要富的標準選準當家人。三是充分尊重群眾的知情權、選擇權、監督權，讓群眾選好自己的當家人，做到人民當家作主。四是完善保障措施，讓村干部政治上有奔頭、工作上有干頭、經濟上有看頭、離任后有想頭。

2、財務管理規范化

針對現在有些農村存在的換一批干部建一本賬，村干部集會計、出納于一身，一手拿錢、一手拿票、白條下賬，甚至不建賬等問題，我們以健全農村財務管理制度入手，砌上“防火墻”，積極推行“村財鄉理”，切實規范農村干部用錢行為。

3、組織建設規范化

為保證農村基層黨風廉政建設工作卓有成效的開展，穩定農村大局，促進農村經濟等各項事業的全面發展，我鎮建立健全了鎮、村兩級黨風廉政建設監督網絡，鎮、村都成立了以黨委（支部）書記為組長的農村基層黨風廉政建設工作領導小組，每個村還聘請了1—2名黨風廉政建設監督員。同時，我們制定了《關于加強農村基層黨風廉政建設的暫行規定》，把農村基層黨風廉政建設工作的落實情況作為黨風廉政建設責任制考核的重要內容納入全鎮黨風廉政建設工作中。

4、民主建設規范化

我鎮緊緊圍繞基層黨風廉政建設實際，突出抓好民主制度建設，始終把立章法，定規矩，完善制度作為約束、防范農村黨員干部違法違紀的治本之策，從群眾最關心，反映最強烈，與群眾利益密切，最容易引發矛盾和滋生腐敗現象的問題入手，制定了一系列規章制度，形成不易腐敗的監督機制。

一是強化黨內監督。建立健全村級領導班子議事規劃和民主決策機制，將廉政談話、廉政承諾、民主生活會、述職述廉、民主評議等制度，向村級干部延伸，確保權力規范運行。

二是強化民主監督。進一步健全和落實了村民會議和村民代表會議制度，完善了村民自治章程和村規民約，加強對農村干部的監督；進一步健全和落實村民民主理財制度，完善民主理財小組的職責和工作程序，切實加強對村集體財務活動的監督；進一

步規范村委會村務公開工作，推行民主決策、民主管理、民主監督。

（三）加強監督檢查，解決群眾反映強烈的熱點、難點問題 我們以在全鎮開展的作風紀律整頓為切入點，從群眾反映強烈的公款大吃大喝和黨員干部婚喪喜慶大操大辦等問題入手，強化監督檢查，認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。針對各種惠民政策如庫區移民補助發放、糧食補助、改水改廁補助款等實行全程監督，確保及時足額發放到群眾手中，同時認真查處農村基層黨員干部違法違紀案件。我們在農村基層黨風廉政建設工作中，一直把查處農村黨員干部的違法違紀案件作為一個重要環節。縣紀委多次要求對鄉村干部要嚴格管理，嚴格監督，有問題必須嚴格追究，堅決查處。共查處農村黨員干部違紀案件2起，處分黨員干部2人，有效地規范了農村基層黨員干部的行為。

通過加強農村基層黨風廉政建設工作，使全鎮農村基層黨員干部工作作風明顯好轉，廣大干群參與黨風廉政建設的積極性大大增強，農村黨群干群關系進一步密切，有力地促進了農村社會大局的穩定和經濟的快速發展。我們雖然取得了一定的成績，但離縣紀委的要求還有很大的差距，與兄弟鎮鄉相比還有許多不足。我們決心在今后的工作中，發揚成績，克服不足，以開拓創新的精神，昂揚向上的斗志，為農村基層黨風廉政建設的深入開展做出更大的貢獻。

二、存在問題

一是村務公開不到位，村務公開的內容、程序、時間、方式隨意性大，群眾想知道的不公開，群眾不想知道在公開，群眾經常到的地方沒有公開欄，群眾不常去的地方設有，甚至個別公開欄內容長年不變。

二是監督機制不健全，存在不愿監督、不會監督、不能監督的問題。

三是民主集中制執行不到位，涉及土地征用、出租等重大事項，不民主決策，憑關系、憑感情，個人說了算，“一言堂”、“家長制”現象還沒完全根除。

四是黨在農村方針政策執行不到位，部分農村黨員干部工作作風簡單粗暴，不按國家有關規定辦事，不依章理事，執行政策的能力有待提高。

五是宣傳教育懲處制度不到位，一些農村黨員干部對黨風廉政工作知之甚少，對農村干部特別是非黨村干部執紀不嚴。這些現象的存在，影響了黨群干群關系，影響了農村的穩定和發展。

三、解決措施

針對上述我鎮加強農村基層黨風廉政建設中所存在的的問題，我們將結合農村實際，從政治、經濟、教育、制度、監督管理等方面入手進行綜合治理。

一是深化思想政治教育，提高農村黨員干部拒腐防變能力。加強農村思想政治教育，針對農村的特點來進行，重實際，重效果。繼續推進廉政文化“六進”建設，以群眾喜聞樂見的形式來宣傳廉政文化。

二是積極推進農村基層組織建設，選準配硬領導班子。順應農村改革的新形勢，廣辟干部人才渠道，積極推行村書記、主任直選制嚴把干部入口關。要重視建立和完善激勵機制，創造條件提高他們的政治和經濟待遇，使他們政治上有盼頭，工作上有勁頭。而對那些工作責任感退化，群眾觀念淡化，組織紀律弱化的基層干部，采取有效的組織措施，實行誡勉談話，對違法違紀的堅決予以查處，切實為農村黨風廉政建設提供可靠的組織保證。

三是建立落實黨風廉政建設責任制，切實加強領導。不斷健全和完善黨風廉政建設責任制，真正把抓黨風廉政建設，作為農村基層干部政績考核、職務晉升的重要標準，對在黨風廉政建設方面存在問題的，毫不手軟地實行進行查處。堅決糾正農村工作難度大，基層干部處理可寬不可嚴的錯誤認識，加大違紀案件的查處力度，確保農村反腐倡廉工作落到實處。

四是建立健全具有農村特色的監督制約機制，抑制腐敗現象的發生。首先是進一步完善村務公開和鎮政務公開。切實解決鄉鎮、村兩級干部的認識問題，規范公開的內容和程序，發揮好村民議事會的作用，切實保證涉及農民切身利益的熱點問題，能夠及時、全面、公正地解決。鄉鎮政務公開的焦點是決策公開、干部選拔和收費政策公開，基礎是監督渠道暢通。因此，還要強化基層紀檢監察組織實施監督的權力，改變監督者受制于被監督者的局面，防止監督流于形式。其次是落實村主要干部任期經濟責任審計制度。對村級領導班子的主要干部在任期間履行職責過程中所應承擔的財務責任、經濟責任進行全面審計，并作出真實、客觀的評價，預防違紀違法行為的發生，避免或減少集體經濟損失。再次加大查處農村基層黨員干部違紀違法案件的力度。把查處農村基層黨員干部的違紀違法行為作為辦案的一個重點，并對一些典型的違紀違法案件進行公開處理，真正發揮查處一案、教育一片、穩定一方的作用，為農村的改革、發展和穩定提供良好條件和有力保證。

中共武陵鎮紀律檢查委員會

2008年11月19日

第五篇：開發區下半年黨風廉政建設工作思路

一、繼續抓好反腐倡廉教育工作。創新示范教育、警示教育和主題教育形式，增強教育的針對性和實效性。筑牢黨員干部特別是領導干部遵紀守法、拒腐防變的思想堤防。以高度純潔的黨性，迎接黨的十八大召開。

二、深入推進創建作風建設模范區活動及集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動。深入整改在前期收集到的問題和建議，并總結提高，建立長效機制。

三、認真落實現有廉潔自律各項規定工作。認真抓好領導干部執行“五個不許”、《五條禁令》、“八個堅持，八個反對”督促檢查工作；重點檢查并查處貪污、賄賂、賭博等黨風方面存在的問題。

四、進一步加大案件查辦力度。堅決查辦各類違紀案件，重點查辦領導干部違紀違法案件，特別是違反政治紀律的案件和違反經濟紀律的案件。著重查辦嚴重侵害群眾利益的案件，尤其是發生在征地拆遷、安商服務、項目建設、安全生產、環境保護和社會穩定等方面的失職瀆職案件。

五、繼續開展好“三送”工作及“創先爭優”活動。密切聯系群眾，收集群眾的意見和建議，幫助群眾解決生產、生活的的實際困難，形成良好的干群關系。

六、圍繞園區中心工作，強化服務意識，做好項目建設的服務保障工作。做到主動融入、積極融入、全面融入各項目建設中。加強在建項目跟蹤服務力度，監督、提高審批辦事效率。