第一篇：辦公室安全管理規(guī)定

辦公室安全管理規(guī)定

第一條 為保證辦公場(chǎng)所安全，防止發(fā)生人身傷害事故及火災(zāi)事故，制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于工廠所有辦公場(chǎng)所。

第二條 辦公區(qū)域嚴(yán)禁帶入小孩，非工作人員未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入辦公場(chǎng)所。

第三條 辦公區(qū)域內(nèi)在崗工作人員必須按規(guī)定穿戴工作服、工作鞋等個(gè)體保護(hù)用品。

第四條 辦公區(qū)域嚴(yán)禁存放易燃、易爆、有毒、腐蝕性等危險(xiǎn)化學(xué)品。

第五條 二層以上建筑物外墻（沿）不能擺放、懸掛物品，防止發(fā)生高處墜落傷害，必須擺放、懸掛物品要有可靠的固定措施并得到批準(zhǔn)。

第六條 任何人員不得私接臨時(shí)電線(xiàn)。

第七條 電腦、打印機(jī)、復(fù)印件、電視、空調(diào)、電風(fēng)扇、洗衣機(jī)、照明及充電器等電器及辦公電器，在工作人員離開(kāi)或停止使用時(shí)，必須切斷電源。嚴(yán)禁在送電狀態(tài)下離開(kāi)工作區(qū)域。

第八條 辦公區(qū)域嚴(yán)禁使用電爐、電加熱器等大功率用電及電加熱設(shè)備。

第九條 辦公區(qū)域配置消防器材，除責(zé)任人負(fù)責(zé)日常檢查外，非緊急狀態(tài)下嚴(yán)禁任何人動(dòng)用。有煙感、溫感報(bào)警器等安全設(shè)施的辦公區(qū)域，使用單位要加強(qiáng)監(jiān)管。

第十條 辦公區(qū)域消防通道、安全門(mén)，任何人任何單位不得以任何理由占用、封堵。第十一條 辦公區(qū)域人員在工作日、節(jié)假日等下班后，要按治安保衛(wèi)工作管理要求關(guān)好門(mén)窗、斷掉電源等。

第十二條 辦公區(qū)域各種安全標(biāo)志嚴(yán)禁人為損壞，一旦發(fā)生事故，按安全標(biāo)志提示緊急撤離。責(zé)任單位應(yīng)定期組織應(yīng)急演練。

第十三條 在擦窗戶(hù)玻璃時(shí)要防止高空墜落，落實(shí)安全防護(hù)措施后方可進(jìn)行窗外作業(yè)。第十四條 辦公人員上下樓梯要注意防滑，不要猛跑、猛拐。

第十五條 辦公用刀片、剪刀等尖銳物品要妥善保存，以免傷人。摘取高處物品要防止物品墜落傷人。辦公區(qū)域人員嚴(yán)禁向窗外扔?xùn)|西。

第十六條 當(dāng)辦公系統(tǒng)發(fā)生火災(zāi)等重大安全事故時(shí)，任何人都有責(zé)任報(bào)警。人員撤離危險(xiǎn)區(qū)域時(shí)嚴(yán)禁擁擠、踩踏，要按預(yù)案緊急撤離至安全地帶，同時(shí)要互相尋找周邊工作的同事，發(fā)現(xiàn)缺員時(shí)，應(yīng)立即上報(bào)。

第二篇：辦公室安全管理規(guī)定

臨時(shí)辦公室安全管理規(guī)定

1、嚴(yán)禁高聲喧嘩、嬉戲打鬧，非辦公區(qū)域人員或聯(lián)系公務(wù)人員進(jìn)出辦公區(qū)域均須在前臺(tái)處進(jìn)行登記，經(jīng)同意后方可進(jìn)入。

2、不得存放易燃易爆等危險(xiǎn)品，對(duì)必須存放的須采取可靠的防護(hù)措施，并報(bào)物管部登記備查。

3、嚴(yán)禁存放貴重物品、公私財(cái)物或有價(jià)證券；如確需存放，要派專(zhuān)人保管；領(lǐng)用物品時(shí)需履行登記手續(xù)。

4、嚴(yán)禁使用電爐、電加熱器、電熨斗等。嚴(yán)禁亂拉電線(xiàn)，增加照明燈，發(fā)現(xiàn)短路或起火及時(shí)關(guān)閉電源，并報(bào)工程部或物管部。

5、凡配有電腦的，須有專(zhuān)人管理，負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常對(duì)電源進(jìn)行安全檢查，并保持計(jì)算機(jī)的清潔和安全運(yùn)行。

6、最后下班人員要對(duì)整個(gè)辦公室進(jìn)行安全檢查，凡該切斷電源的應(yīng)立即關(guān)掉，檢查門(mén)窗是否關(guān)閉，垃圾是否清理干凈，鎖門(mén)后方可離開(kāi)。

7、所有人員須熟記消防器材的存放位置，會(huì)使用滅火器材，消防器材嚴(yán)禁隨意挪動(dòng)。

8、辦公室鑰匙需妥善保管，人員調(diào)離要交回鑰匙，如有丟失立即報(bào)物管部備查。

9、辦公室內(nèi)的更衣室及強(qiáng)弱電井要設(shè)表每日巡查至少2次，且嚴(yán)禁堆放任何物品。

10、各部門(mén)負(fù)責(zé)人要領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)人員做好安全防火、防盜工作，執(zhí)行辦公室安全管理規(guī)定，如因外出應(yīng)委派他人負(fù)責(zé)。

11、攜物出門(mén)，尤其是大件物品，由相關(guān)部門(mén)出示手續(xù)，經(jīng)前臺(tái)人員檢查核對(duì)后，方可放行。

12、辦公用具，如桌椅、沙發(fā)等一般可燃物起火，可直接用“ABC干粉”滅火器或水進(jìn)行撲救。對(duì)于燃燒范圍不是很大的情況，不要盲目射水，在保證滅火的前提下，應(yīng)盡量減少水漬損失。

13、辦公室的電源、電器著火，要立即關(guān)閉電源，先使用二氧化碳及“ABC干粉”滅火器；在使用消防栓滅火前要切斷、關(guān)閉總電源，組織人員保護(hù)、轉(zhuǎn)移重要文件；全面配合，有秩序地組織疏散人員、物品。

14、每月至少進(jìn)行1次安全自檢，范圍包括：辦公用電、消防設(shè)施、滅火器配備、自動(dòng)噴淋設(shè)施、安全出口、疏散通道以及自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)功能等，填寫(xiě)《臨辦月度安全自檢表》。

15、每季度舉行1次消防安全疏散逃生演練，并形成演練報(bào)告。

第三篇：辦公室用電安全管理規(guī)定

消防、安全管理規(guī)定

為提高辦公環(huán)境的安全因素，進(jìn)一步加強(qiáng)和深化公司辦公區(qū)域內(nèi)的用電管理，增強(qiáng)員工用電規(guī)范、安全意識(shí)、節(jié)能措施，共同營(yíng)造一個(gè)安全、舒適的工作和辦公環(huán)境，特制訂本用電安全管理規(guī)定。

安全用電

1、嚴(yán)禁在燈具、電扇、電腦機(jī)箱、顯示器等電器上懸掛、覆蓋裝飾品等易燃物。

2、嚴(yán)禁私自改拉接室內(nèi)線(xiàn)路，絕不在辦公室私拉電線(xiàn)。

3、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)、外私拉、亂接電線(xiàn)、私接電源插座等個(gè)人行為。

4、嚴(yán)禁辦公區(qū)域使用自帶大功率電器和不利于安全管理的電器，主要包括但不限于電水壺、微波爐、電吹風(fēng)、電熨斗、電暖器等。

5、不要用濕手接觸帶電設(shè)備，不用濕布擦帶有電的電器。不要用濕手觸摸電源的開(kāi)關(guān)、插頭、插座等。

6、燈具、電扇、空調(diào)、飲水機(jī)等電器使用完畢后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源，以避免長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)熱短路。

7、為了延長(zhǎng)電腦主機(jī)、顯示器、打印機(jī)等辦公設(shè)備的使用壽命，員工下班離開(kāi)辦公室時(shí)要關(guān)閉計(jì)算機(jī)電源開(kāi)關(guān)。

8、辦公區(qū)域內(nèi)如發(fā)現(xiàn)需維修的用電設(shè)施或存在用電安全隱患等問(wèn)題，必須立即停止使用，并及時(shí)公司事務(wù)部，嚴(yán)禁自行處置。

消防安全

1、應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁占用安全出口、疏散通道。

2、嚴(yán)禁將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。（應(yīng)急燈、安全出口指示等）

3、嚴(yán)禁將易燃易爆物品靠近用電設(shè)備。（如香水、化妝品、打火機(jī)等）

4、嚴(yán)禁擅自移動(dòng)滅火器箱將物品放置在滅火器箱上，或遮擋滅火器箱。

5、嚴(yán)禁使用消防設(shè)備電源。（應(yīng)急燈、安全出口指示等）

6、嚴(yán)禁在煙感下面吸煙，以免一起火災(zāi)誤報(bào)警。

7、嚴(yán)禁將物品懸掛在噴淋上面。

乘坐電梯時(shí)需要注意的安全知識(shí)

1、乘電梯時(shí)，請(qǐng)查看電梯是否有安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志。超過(guò)檢驗(yàn)日期或帶故

障的電梯，存在安全隱患。

2、不可未看清電梯轎廂是否停靠在本層的情況下盲目進(jìn)入，否則有可能將

導(dǎo)致人員墜落井道事故的發(fā)生。

3、候(乘)梯時(shí)不要踢、撬、扒、倚層門(mén)：否則有可能發(fā)生乘客墜入井道或

被轎廂剪切等危險(xiǎn)。

4、如果電梯滿(mǎn)員，請(qǐng)耐心等待電梯的下一次服務(wù)。

5、電梯超載報(bào)警時(shí)不要擠入轎廂或搬入物品：否則將可能造成電梯不會(huì)關(guān)門(mén)，影響運(yùn)行效率，情況嚴(yán)重時(shí)將導(dǎo)致曳引繩打滑，轎廂下滑，甚至造成人員剪

切等事故的發(fā)生。

6、不要用手、腳或物品阻止轎廂門(mén)的關(guān)閉，需要使電梯門(mén)保持打開(kāi)狀態(tài)，可按住轎廂內(nèi)的開(kāi)門(mén)按鈕。進(jìn)出電梯時(shí)行動(dòng)不要過(guò)分遲緩，不要長(zhǎng)時(shí)間一腳踩樓層一腳踩轎廂，否則萬(wàn)一此時(shí)轎廂動(dòng)起來(lái)，易發(fā)生剪切事故。

7、在電梯運(yùn)行時(shí)盡量離開(kāi)門(mén)口站立，可以利用轎廂內(nèi)的扶手，站穩(wěn)扶好。

8、電梯到站停止后如果不開(kāi)門(mén)，可以按開(kāi)門(mén)按鈕打開(kāi)轎廂門(mén)，不可強(qiáng)行打開(kāi)轎廂門(mén)，否則很可能發(fā)生墜落井道事故。

9、不要在運(yùn)動(dòng)的電梯內(nèi)嬉戲玩耍、打鬧、跳躍和亂摁按鈕，否則特別容易導(dǎo)致電梯安全裝置誤動(dòng)作，發(fā)生“困人”以及傷亡事故。

10、當(dāng)電梯出現(xiàn)故障卡在層間時(shí)，請(qǐng)不必驚慌，最安全的對(duì)策是處變不驚，轎廂和井道通風(fēng)良好，空氣充足，電梯設(shè)有多項(xiàng)保證乘客安全的措施，可以利用轎廂內(nèi)設(shè)警報(bào)按鈕或電話(huà)呼救物業(yè)部門(mén)和維保單位，耐心等待救援。切勿試圖通

過(guò)其他危險(xiǎn)方式離開(kāi)電梯。

電梯遇險(xiǎn)自救知識(shí)

未雨綢繆，防患未然！安全知識(shí)只有在關(guān)鍵的時(shí)候我們才發(fā)現(xiàn)它很重要！

被困電梯怎么辦

人被困電梯后，最重要的不是救援過(guò)程，而是在最短的時(shí)間內(nèi)與外界取得聯(lián)系，尋求救援。一旦被困電梯內(nèi)，請(qǐng)大家做好以下幾點(diǎn)：

1、如果突然被困在了電梯當(dāng)中，千萬(wàn)不要慌張，可用電梯內(nèi)的電話(huà)或?qū)χv機(jī)向有關(guān)方面求救，或者撥打110求救，還可按下標(biāo)盤(pán)上的警鈴報(bào)警。

2、如不能立刻找到電梯技工，可請(qǐng)外面地人打電話(huà)叫消防員。消防員通常會(huì)把電梯絞上或絞下到最近地一層樓，然后打開(kāi)門(mén)。就算停電，消防員也能用手

動(dòng)器，把電梯絞上絞下。

3、困在電梯里的人無(wú)法確認(rèn)電梯的所在位置，因此不要強(qiáng)行扒門(mén)，這樣會(huì)

帶來(lái)新的險(xiǎn)情。

4、電梯頂部均設(shè)有安全窗，但是該安全窗僅供電梯維修人員使用，所以不要扒撬電梯轎廂上的安全窗，因?yàn)閺倪@里爬出電梯會(huì)更加危險(xiǎn)。

5、拍門(mén)叫喊，或脫下鞋子，用鞋拍門(mén)，發(fā)信號(hào)求救。如無(wú)人回應(yīng)，需鎮(zhèn)靜等待，觀察動(dòng)靜，保持體力，等待營(yíng)救，不要不停呼喊等營(yíng)救。

6、在深夜或周末被困在大廈地電梯里，就又可能幾個(gè)小時(shí)甚至幾天也沒(méi)有人走近電梯。在這種情況下，最安全地做法使保持鎮(zhèn)定，伺機(jī)求援。注意傾聽(tīng)外面地動(dòng)靜，如有行人經(jīng)過(guò)，設(shè)法引起他們地注意。如果不行，就等到上班時(shí)間再

拍門(mén)呼救。

7、如果適逢停電，或者手機(jī)在電梯內(nèi)沒(méi)有信號(hào)，面對(duì)這種情況時(shí)，你最好保持鎮(zhèn)靜，因?yàn)殡娞荻及惭b有安全防墜裝置。防墜裝置將牢牢卡在電梯槽兩旁的軌道，使電梯不至于掉下去。即使遭遇停電，安全裝置也不會(huì)失靈。這個(gè)時(shí)候，你務(wù)必鎮(zhèn)靜，要保持體力，伺機(jī)待援。在狹窄悶熱的電梯里，許多乘客擔(dān)心會(huì)導(dǎo)致窒息，這一點(diǎn)請(qǐng)大家放心，目前新的電梯國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)有嚴(yán)格的規(guī)定，只有達(dá)到通風(fēng)的效果，才能夠投放市場(chǎng)。另外，電梯有許多活動(dòng)的部件，比如說(shuō)一些連接的位置，如轎壁和轎頂?shù)倪B接處都有縫隙，一般來(lái)說(shuō)足夠人的呼吸需要。

8、在救援者尚未到來(lái)期間，宜冷靜觀察，耐心等待，不要亂了方寸。在稍事穩(wěn)定情緒之后，你要做的就是，把鋪在電梯轎廂地面上的地毯卷起來(lái)，將底部的通風(fēng)口暴露出來(lái)，達(dá)到最好的通風(fēng)效果。然后大聲向外面呼喊，以期引起過(guò)往

行人的注意。有些被困性急的人會(huì)嘗試自己從里面打開(kāi)電梯，這是消防人員極力抵制的一種自救方式。因?yàn)殡娞菰诔霈F(xiàn)故障時(shí)，門(mén)的回路方面，有時(shí)會(huì)發(fā)生失靈的情況，這時(shí)電梯可能會(huì)異常啟動(dòng)。如果強(qiáng)行扒門(mén)就很危險(xiǎn)，容易造成人身傷害。另外，被的人因?yàn)椴涣私怆娞萃＿\(yùn)時(shí)身處的樓層位置，盲目扒開(kāi)電梯門(mén)，也會(huì)有墜入電

梯井的危險(xiǎn)。

發(fā)生火災(zāi)的自救知識(shí)

1、發(fā)生初起火災(zāi)時(shí)，不要驚慌它最容易撲滅，拿起身邊的滅火器拔掉拉環(huán)站在火源1M外，對(duì)準(zhǔn)火焰根部壓下把手滅火。（如果時(shí)電氣火災(zāi)時(shí)，要先切斷電源，再滅火；如不能切斷電源，要使用干粉滅火器，請(qǐng)勿使用清水和泡沫滅火器）

2、當(dāng)發(fā)生火災(zāi)伴有濃煙時(shí)，火勢(shì)比較大，應(yīng)當(dāng)迅速撤離，撤離時(shí)要用防毒面具或者用濕毛巾捂住口鼻低姿向下前進(jìn)。（要按照標(biāo)示指引撤離）

迅速撤離法：當(dāng)進(jìn)入公共場(chǎng)所時(shí)，要留意其墻上、頂棚上、門(mén)上、轉(zhuǎn)彎處設(shè)置的“太平門(mén)”、“緊急出口”、“安全通道”等疏散指示標(biāo)志，一旦發(fā)生火災(zāi)，按疏散指示標(biāo)志方向迅速撤離。

低身前進(jìn)法：由于火災(zāi)發(fā)生時(shí)煙氣大多聚集在上部空間，因此在逃生過(guò)程中應(yīng)盡量將身體貼近地面匍匐或彎腰前進(jìn)。

毛巾捂鼻法：火場(chǎng)上的煙氣溫度高、毒性大，吸入后很容易引起呼吸系統(tǒng)灼傷或人體中毒。疏散中應(yīng)用浸濕的毛巾、口罩等捂住口鼻，以起到降溫及過(guò)濾的作用。

厚物護(hù)身法：確定逃生路線(xiàn)后，可用浸濕的棉被或毛毯、棉大衣蓋在身上，以最快的速度鉆過(guò)火場(chǎng)并沖到安全區(qū)域。不能用塑料或化纖等類(lèi)物品來(lái)保護(hù)身體，否則會(huì)適得其反。

跳板轉(zhuǎn)移法：可以在陽(yáng)臺(tái)上、窗臺(tái)、屋頂平臺(tái)等處用木板、木樁、竹竿等有承受力的物體，搭至相鄰單元或相鄰建筑，以此作為跳板轉(zhuǎn)移到相對(duì)安全的區(qū)域。

管線(xiàn)下滑法：當(dāng)建筑物外墻或陽(yáng)臺(tái)邊上有落水管、電線(xiàn)桿、避雷針引線(xiàn)等豎直管線(xiàn)時(shí)，可借助其下滑至地面，同時(shí)應(yīng)注意一次下滑時(shí)人數(shù)不宜過(guò)多，以防止逃生途中因管線(xiàn)損壞而致人墜落。

結(jié)繩自救法：家中有繩索的（或?qū)⒋矄巍⒈徽帧⒋昂煹人撼蓷l，擰成麻花狀），可直接將其一端拴在門(mén)、窗檔或重物上，沿另一端爬下。逃生過(guò)程中，腳要成絞狀?yuàn)A緊繩子，雙手交替往下爬，并盡量用手套、毛巾將手保護(hù)好。器械逃生法：有條件的家庭可以利用平時(shí)準(zhǔn)備的家用緩降器等專(zhuān)用救生設(shè)備逃生。信號(hào)求救法：在等待救援的過(guò)程中，應(yīng)通過(guò)大聲呼救、揮動(dòng)布條、敲擊金屬物品、投擲軟物品等方式引起救援人員的注意；夜間可用手電筒、應(yīng)急燈等能發(fā)光的物品發(fā)出信號(hào)。

空間避難法：在暫時(shí)無(wú)法向外疏散時(shí)，可選擇衛(wèi)生間、廚房等空間小且有水源和新鮮空氣的地方暫時(shí)避難。將毛巾等棉織物塞進(jìn)門(mén)縫阻擋煙氣，在地面上潑水降溫，等待救援。在消防隊(duì)員到來(lái)后，可通過(guò)搭乘消防云梯、救生直升機(jī)或利用救生氣墊逃生。

觸電急救方法

一：迅速脫離電源

人體觸電以后，可能由于痙攣或失去知覺(jué)等原因而緊抓帶電體，不能自己擺脫電源。搶救觸電者的首要步驟就是使觸電者盡快脫離電源。

使觸電者脫離電源的方法：

①立即將閘刀打開(kāi)或?qū)⒉孱^撥掉，切斷電源。要注意，普通的電燈開(kāi)關(guān)（如拉線(xiàn)開(kāi)關(guān)）只能關(guān)斷一根線(xiàn)，有時(shí)關(guān)斷的不是相線(xiàn)，并未真正切斷電源。

②找不到開(kāi)關(guān)或插頭時(shí)，可用絕緣的物體（如干燥的木棒、竹桿、手套等）將電線(xiàn)撥開(kāi)，使觸電者脫離電源。

③用絕緣工具（如帶絕緣的電工鉗、木柄斧頭以及鋤頭等）切斷電線(xiàn)來(lái)切斷電源。

④遇高壓觸電事故，立即通過(guò)有關(guān)部門(mén)停電。

總之，要因地制宜，靈活運(yùn)用各種方法，快速切斷電源，防止事故擴(kuò)大。

二：現(xiàn)場(chǎng)急救方法

當(dāng)觸電者脫離電源后，應(yīng)根據(jù)觸電者的具體情況迅速對(duì)癥救護(hù)，力爭(zhēng)在觸電后1分鐘內(nèi)進(jìn)行救治。觸電后在一分鐘內(nèi)進(jìn)救治的，90％以上有良好的效果，而超過(guò)12分鐘再開(kāi)始救治的，基本無(wú)救活的可能。現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用的主要方法是口對(duì)口人工呼吸和體外心臟擠壓法，嚴(yán)禁打強(qiáng)心針。

①口對(duì)口人工呼吸法：是用人工的方法來(lái)代替肺的呼吸活動(dòng)，使空氣有節(jié)律地進(jìn)入和排出肺臟，供給體內(nèi)足夠的氧氣，充分排出二氧化碳，維持正常的通氣功能。

②體外心臟擠壓法：是指有節(jié)律地對(duì)心臟擠壓，用人工的方法代替心臟的自然收縮，使心臟恢復(fù)搏動(dòng)功能，維持血液循環(huán)。三：觸電急救方法

觸電病人一般有以下四種癥狀，可分別給予正確的對(duì)癥救治：

①神志尚清醒，但心慌力乏，四肢麻木。

該類(lèi)病人一般只需將其扶到清涼通風(fēng)之處休息，讓其自然慢慢恢復(fù)。但要派專(zhuān)人照料護(hù)理，因?yàn)橛械牟∪嗽趲仔r(shí)后會(huì)發(fā)生病變而突然死亡。

②有心跳，但呼吸停止或極微弱。

該類(lèi)病人應(yīng)該采用口對(duì)口人工呼吸法進(jìn)行急救。人工呼吸法可按下述口訣進(jìn)行，頻率是每分鐘約12次：清理口腔防堵塞，鼻孔朝天頭后仰；貼嘴吹氣胸?cái)U(kuò)張，放開(kāi)口鼻換氣暢。

③有呼吸，但心跳停止或極微弱。

該類(lèi)病人應(yīng)該采用人工胸外心臟擠壓法來(lái)恢復(fù)病人的心跳。一般可以按下述口訣進(jìn)行，頻率是每分鐘約60~80次。當(dāng)胸一手掌，中指對(duì)凹膛；掌根用力向下壓，壓下突然收。

④心跳、呼吸均已停止者。

該類(lèi)病人的危險(xiǎn)性最大，搶救的難度也最大。應(yīng)該把以上兩法同時(shí)使用，亦即采用“人工氧合”的方法。最好是兩人一起搶救，如果僅有一人搶救時(shí)，應(yīng)先吹氣2～3次，再擠壓心臟15次，如此反復(fù)交替進(jìn)行。

第四篇：辦公室管理規(guī)定

辦公室管理規(guī)定

為了加強(qiáng)對(duì)公司辦公室員工的日常管理，規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有法可依，結(jié)合我司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

一、適用范圍

適用于公司所有人員

作息時(shí)間：上午：9：00—12：00

下午：13：00—18：00

所有人員月休4天。（單休日）

三、打卡制度

1、公司實(shí)行上、下班指紋錄入打卡制度。辦公室打卡在黎娜處。

2、打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。

3、打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間；

4、因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫(xiě)《簽卡單》,注明外出日期、事由、外勤起止時(shí)間。因公外出需事先申請(qǐng)，如因特殊情況不能事先申請(qǐng)，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、電腦故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時(shí)到部門(mén)考勤員處填寫(xiě)《簽卡單》，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報(bào)部門(mén)經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由考勤員據(jù)此上報(bào)考勤。上述情況考勤由各部門(mén)主管協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。

四、遲到、早退

1、所有員工要按時(shí)上下班，不遲到，不早退。

2、所有員工遲到、早退，按公司《考勤管理制度》處理，同時(shí)該員工不享受當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

3、忘記打卡或考勤機(jī)無(wú)法識(shí)別指紋的的員工，在忘記打卡或打不起指紋二天內(nèi)必須填寫(xiě)《簽卡單》并經(jīng)相關(guān)人員簽字后留人力資源部備案生效，否則，未辦理或過(guò)期辦理無(wú)效，每月考勤統(tǒng)計(jì)中出現(xiàn)既無(wú)指紋考勤記錄，又無(wú)書(shū)面手續(xù)，門(mén)店又無(wú)考勤記錄的人員，人力資源部將按缺勤處理。

六、病事假

1、事假須事先寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)，1天（包括1天）由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，人力資源部經(jīng)理簽字審核；2天（包括2天）以上由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)，人力資源部經(jīng)理簽字審核批準(zhǔn)；部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)事假，由人力資源部經(jīng)理簽字審核，交公司總經(jīng)理批準(zhǔn)；請(qǐng)假申請(qǐng)單交由人力資源部備案。

2、總經(jīng)理、部門(mén)負(fù)責(zé)人都外出或休假時(shí)，人力資源部經(jīng)理簽字即為有效。

3、假期延續(xù)

①在1天以?xún)?nèi)（包括1天）應(yīng)先電話(huà)征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意，部門(mén)負(fù)責(zé)人再及時(shí)告知人力資源部經(jīng)理審核，假期延續(xù)生效；

②在2天以上（包括2天）應(yīng)先電話(huà)征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意，部門(mén)負(fù)責(zé)人再及時(shí)告知人力資源部經(jīng)理審核，隨后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，假期延續(xù)生效； ③上班當(dāng)天應(yīng)立即辦理續(xù)假手續(xù)，否則公司以曠工處理。

4、除疾病、災(zāi)害、親友病危或重大事故可事后補(bǔ)辦手續(xù)外，員工一律由本人至少要提前一天填寫(xiě)請(qǐng)假單，原則上不得由別人代請(qǐng)假、臨時(shí)請(qǐng)假。

5、事先未辦好手續(xù)，且無(wú)合理解釋及未經(jīng)批準(zhǔn)的請(qǐng)假單，一律作曠工處理。

6、突發(fā)事件如生病、重大事故等，無(wú)法事先辦理請(qǐng)假手續(xù)時(shí)，須在當(dāng)天由本人向部門(mén)負(fù)責(zé)人電話(huà)報(bào)告，再由部門(mén)負(fù)責(zé)人告知人力資源部經(jīng)理，并于上班日當(dāng)天補(bǔ)辦好手續(xù)，否則按無(wú)故缺勤處理。

7、員工每月請(qǐng)事假次數(shù)不得超過(guò)2次，每次不得超過(guò)3天（如有特殊情況，請(qǐng)上報(bào)公司研究處理）。

8、原則上員工應(yīng)憑醫(yī)生診斷后出具的《病假單》、病歷卡等證明材料申請(qǐng)病假休息（①感冒發(fā)燒、頭痛、治療期限為三天以?xún)?nèi)<包括三天>的常見(jiàn)小病，提供診所的證明材料即可；②出現(xiàn)住院、手術(shù)、治療期限超過(guò)三天<不包括三天>的病情，需提供一級(jí)以上醫(yī)院的證明材料）如果證明材料是無(wú)效、涂改、偽造的，則視為曠工，按曠工論處；員工應(yīng)配合公司核實(shí)病情和病假情況，無(wú)正當(dāng)理由拒絕者視為請(qǐng)假無(wú)效并按無(wú)故缺勤處理；病假期內(nèi)員工應(yīng)給予直接上級(jí)或人力資源部有效的聯(lián)系方式，以便使公司了解關(guān)心其健康狀況及安排工作事宜。

9、請(qǐng)假者須將經(jīng)辦事務(wù)交待其它人員代理，并于請(qǐng)假單內(nèi)注明。

10、請(qǐng)假理由不充分或有礙工作時(shí)，公司可酌情不予給假或縮短假期。

11、請(qǐng)病事假者扣除當(dāng)天全部工資。

七、加班

1、基本原則：公司鼓勵(lì)員工在每天工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作，因員工私人原因延長(zhǎng)工作時(shí)間不視為加班。員工確因工作需要加班，應(yīng)當(dāng)履行必須的申請(qǐng)手續(xù)，否則不視為加班。

2、因公司工作需要安排休息時(shí)間加班的人員，加班工作時(shí)間按相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的加班工資。

3、享受加班工資的員工要事先提交加班申請(qǐng)，由人力資源部經(jīng)理簽字審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)同意，方可支付加班費(fèi)。

八、工作紀(jì)律

1、以開(kāi)朗的態(tài)度完成工作，積極合作實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)理念并達(dá)成公司目標(biāo)；

2、主動(dòng)誠(chéng)實(shí)地完成工作，嚴(yán)格遵守團(tuán)體生活所需的秩序、紀(jì)律；

3、未經(jīng)公司許可不得在上班時(shí)間進(jìn)行集會(huì)等與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事務(wù)；同時(shí)，工作時(shí)間內(nèi)員工不能干私活，無(wú)特殊情況不會(huì)客、不外出，應(yīng)在辦公區(qū)域內(nèi)活動(dòng)；

4、有每個(gè)辦公室安全員負(fù)責(zé)該辦公室的用水（飲用水）用電安全，本著環(huán)保節(jié)能的原則使用空調(diào)、電燈等電器。

5、下班后辦公室安全員負(fù)責(zé)檢查所有電源的關(guān)閉以及門(mén)鎖是否鎖好。發(fā)現(xiàn)未關(guān)電源或長(zhǎng)明燈現(xiàn)象扣罰安全員。

以上制度即日起執(zhí)行。

西咸新區(qū)絲路兒童文化和交流有限公司

2017年11月2日

第五篇：辦公室管理規(guī)定

xxxxxx有限公司 辦公室管理規(guī)定

一．目的：

為嚴(yán)肅辦公紀(jì)律，維護(hù)辦公秩序，營(yíng)造良好辦公環(huán)境和氛圍，特制定本管理規(guī)定。二．范圍：

適用于公司辦公室所涉及到的部門(mén)和人員。三．相關(guān)規(guī)定

3.1所有辦公室人員（長(zhǎng)期外勤人員除外）不分職級(jí)，都必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度，按規(guī)定上班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，不得遲到或早退。打卡后未到崗，到飯?zhí)贸栽绮突蜃雠c工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，均視為遲到，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。

3.2嚴(yán)禁在公共辦公區(qū)內(nèi)吸煙。吸煙者必須在設(shè)定的吸煙區(qū)吸煙。同時(shí)吸煙者不超過(guò)3人，每次吸煙持續(xù)時(shí)間不超過(guò)5分鐘，每半天吸煙不超過(guò)3次。接待來(lái)賓時(shí)允許在接待室或獨(dú)立辦公室吸煙。違返規(guī)定吸煙者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)屬實(shí)的第一次處罰現(xiàn)金50元，第二次100元，第三次200元，三次以上者除罰款外記過(guò)一次，如有再犯開(kāi)除處理。

3.3辦公區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁高聲喧嘩，接打電話(huà)或工作交流應(yīng)盡量壓低音量，工作有爭(zhēng)議或需較長(zhǎng)時(shí)間交流的需到會(huì)議室單獨(dú)交談，以避勉影響他人辦公。任何人因任何事由在辦公區(qū)內(nèi)大聲喧嘩，或激烈爭(zhēng)吵的，處罰當(dāng)事人各200元罰款屬初犯者，半年內(nèi)未重犯予以退還罰款，重犯者加倍處罰。因任何原因打架者中，處罰當(dāng)事人500元罰款，并作開(kāi)除處理，情節(jié)嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理。

3.4嚴(yán)禁在工作期間因非工作原因串崗、游走、閑聊、說(shuō)笑，吃東西，違者罰款50元每人每次。

3.5嚴(yán)禁在工作期間利用工作電腦或手機(jī)瀏覽與工作無(wú)關(guān)網(wǎng)頁(yè)、看視頻、打游戲，網(wǎng)上購(gòu)物等。違者罰款100元每次。

3.6辦公室任何工作人員遇客戶(hù)或陌生人來(lái)訪(fǎng)應(yīng)主動(dòng)禮貌性打招呼、詢(xún)問(wèn)或做必要的引導(dǎo)，同事之間應(yīng)互相主動(dòng)打招呼，注重禮貌，文明溝通。

3.7本規(guī)定由行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行監(jiān)管，所有辦公室內(nèi)人員有權(quán)利和義務(wù)監(jiān)督和舉報(bào)違規(guī)者。由行政部統(tǒng)一發(fā)布違規(guī)處罰公告。違規(guī)罰款限違規(guī)者一天內(nèi)以現(xiàn)金方式上繳至行政部，由行政部登記管理作為公司活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，未按時(shí)上繳罰款的從當(dāng)月工資中雙倍扣罰。

3.8本規(guī)定自頒發(fā)之日起執(zhí)行。