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創建“青年文明號”匯報材料——住房公積金管理中心[5篇模版]

時間:2019-05-12 21:19:20下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《創建“青年文明號”匯報材料——住房公積金管理中心》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《創建“青年文明號”匯報材料——住房公積金管理中心》。

第一篇:創建“青年文明號”匯報材料——住房公積金管理中心

創建“青年文明號”活動是跨世紀青年文明工程的重要組成部分,是凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的有效形式。我們以“三個代表”重要思想為指導,繼續堅定不移地把發展作為第一要素,通過員工的共同努力,使我們的整體工作邁上一個新的臺階,我們的工作理念由原來的粗放型向節約型轉變,要求“以倡導職業文明為核心,以行業管理為標準,以科學

管理為手段,以崗位建設、崗位創優為重點”的標準來發展經營。開展“服務理念、服務質量、服務手段、服務水平、落實服務制度”等活動,使各項規章制度落實到實處。持之以恒,常抓不懈的開展個性化服務和提高客戶滿意率,使我們的工作處高效率、高標準運轉,確保申報活動運行有序,扎實有效,深入健康地發展下去,真正是“青年文明號”,富有當代青年精神風貌,成為行業典型形象,人才培養鑄造的熔爐。

一、發揮“窗口”作用,倡導職業文明,樹立良好的外部形象。

“窗口”體現著形象,展示著文明。“窗口”的形象如何,直接關系到全局的總體形象和面貌,因此,把以倡導職業文明為核心內容的“青年文明號”活動與樹立良好的“窗口”形象緊密結合起來,將文明標準貫穿于日常工作之中,用實際行動充分體現員工立足本職、愛崗敬業的奉獻精神。在日常工作中,做到“三好一提高”,即服務好、態度好、廉政好,提高辦事效率的服務宗旨的基礎上,又自覺做到了“六聲”,即來有迎聲、去有送聲、咨詢有答聲、求助辦事有聲、不足有道歉聲、合作有謝聲和“五心”,即服務態度要“熱心”、接待對象在“誠心”、言談舉止要“虛心”、宣傳解釋要“耐心”、關心他人要“真心”的服務承諾。“亮身份”,公開接受社會的監督,接聽電話雖然事小,但體現了一個單位的文明水平,親切的一聲“您好”,“住房資金管理中心”,然后有我們工作人員耐心細致地解答每一個問題,即使在最繁忙的工作時,我們解答依然耐心,受到上級部門和社會各界的廣泛好評。

二、加強自身建設,注重崗位練兵,培養高素質人才群體

在創建“青年文明號”過程中,我們始終把創建“學習型”窗口作為一項首要的任務來抓,自覺營造濃厚的學習氛圍,努力創造有利的學習條件,通過長期學習與短期培訓,定期學習與參加學歷教育等形式相結合,緊緊抓住當前保持共產黨員先進性教育的有利時機,認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想,正確把握十六大和十六屆三中、四中全會精神。組織員工學習當前最新的時勢政策、會議精神,不僅能使大家及時了解和掌握當前最新的政策和制度,做到耳聰目明,而且進一步提高了干部的政策水平和文化修養。

三、創建實施“四個一”工程

“中心”以青年文明號創建為載體,通過實施“四個一”工程,以創建規范管理,以創建改進服務,達到了集體創建與本職工作兩促進的良好效果。“四個一”工程:

營造一種氛圍。通過加大創建工作宣傳力度,積極推行承諾服務,形成了“人人為創建做貢獻”的共識,營造了濃厚的創建氛圍。

發揚一種精神。即發揚“團結拼搏、負重奮進、自我加壓、敢于爭先”的精神,在這種精神的激勵下,“中心”青年拼搏向上,創造出了一流的工作業績。

完善一套制度。“中心”以青年文明號創建為契機,健全完善了中心各項規章制度,促進了各項工作的規范有序開展。

樹立一種觀念。即樹立與時俱進,改革創新的觀念。通過樹立這種觀念,激發了中心青年的改革和創新意識,成為推動工作的不竭動力

四、積極開展“號戶結對”活動

“中心”在開展“青年文明號”的過程中了解到楊林鎮下莊村曹巍巍同學家生活極其艱苦,父親五年前去世,母子相依為命,今年曹巍巍同學又以高分入取(來源:好范文 http://www.tmdps.cn/)到臺州臨海美術學院,使一個家庭陷入了困境,“中心”了解到這些情況,八月二十九日,在團縣委的帶領下,到下莊村獻愛心,結成助學對子。

在今后工作中,我們將圍繞創建工作目標,根據“中心”特點,以文明服務為宗旨,優質服務為目標,狠抓落實,立足單位發展規劃,把創建工作在重管理、求實效、樹形象上有新的突破,服務于單位的改革創新,不斷把創建工作引向深入,力爭取得新的、更大的成績

第二篇:創建“青年文明號”匯報材料——住房公積金管理中心

創建“青年文明號”匯報材料——住房

公積金管理中心

創建“青年文明號”活動是跨世紀青年文明工程的重要組成部分,是凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的有效形式。我們以“三個代表”重要思想為指導,繼續堅定不移地把發展作為第一要素,通過員工的共同努力,使我們的整體工作邁上一個新的臺階,我們的工作理念由原來的粗放型向節約型轉變,要求“以倡導職業文明為核心,以行業管理為標準,以科學

管理為手段,以崗位建設、崗位創優為重點”的標準來發展經營。開展“服務理念、服務質量、服務手段、服務水平、落實服務制度”等活動,使各項規章

制度落實到實處。持之以恒,常抓不懈的開展個性化服務和提高客戶滿意率,使我們的工作處高效率、高標準運轉,確保申報活動運行有序,扎實有效,深入健康地發展下去,真正是“青年文明號”,富有當代青年精神風貌,成為行業典型形象,人才培養鑄造的熔爐。

一、發揮“窗口”作用,倡導職業文明,樹立良好的外部形象。

“窗口”體現著形象,展示著文明。“窗口”的形象如何,直接關系到全局的總體形象和面貌,因此,把以倡導職業文明為核心內容的“青年文明號”活動與樹立良好的“窗口”形象緊密結合起來,將文明標準貫穿于日常工作之中,用實際行動充分體現員工立足本職、愛崗敬業的奉獻精神。在日常工作中,做到“三好一提高”,即服務好、態度好、廉政好,提高辦事效率的服務宗旨的基礎上,又自覺做到了“六聲”,即來有迎聲、去有送聲、咨詢有答聲、求助辦事有聲、不足有道歉聲、合作有謝聲和“五心”,即

服務態度要“熱心”、接待對象在“誠心”、言談舉止要“虛心”、宣傳解釋要“耐心”、關心他人要“真心”的服務承諾。“亮身份”,公開接受社會的監督,接聽電話雖然事小,但體現了一個單位的文明水平,親切的一聲“您好”,“住房資金管理中心”,然后有我們工作人員耐心細致地解答每一個問題,即使在最繁忙的工作時,我們解答依然耐心,受到上級部門和社會各界的廣泛好評。

二、加強自身建設,注重崗位練兵,培養高素質人才群體

在創建“青年文明號”過程中,我們始終把創建“學習型”窗口作為一項首要的任務來抓,自覺營造濃厚的學習氛圍,努力創造有利的學習條件,通過長期學習與短期培訓,定期學習與參加學歷教育等形式相結合,緊緊抓住當前保持共產黨員先進性教育的有利時機,認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想,正確把握十六大和十六屆三中、四中全會精神。組織員工學習當前最新的

時勢政策、會議精神,不僅能使大家及時了解和掌握當前最新的政策和制度,做到耳聰目明,而且進一步提高了干部的政策水平和文化修養。

三、創建實施“四個一”工程

“中心”以青年文明號創建為載體,通過實施“四個一”工程,以創建規范管理,以創建改進服務,達到了集體創建與本職工作兩促進的良好效果。“四個一”工程:

營造一種氛圍。通過加大創建工作宣傳力度,積極推行承諾服務,形成了“人人為創建做貢獻”的共識,營造了濃厚的創建氛圍。

發揚一種精神。即發揚“團結拼搏、負重奮進、自我加壓、敢于爭先”的精神,在這種精神的激勵下,“中心”青年拼搏向上,創造出了一流的工作業績。

完善一套制度。“中心”以青年文明號創建為契機,健全完善了中心各項規章制度,促進了各項工作的規范有序開展。

樹立一種觀念。即樹立與時俱進,改革創新的觀念。通過樹立這種觀念,激發了中心青年的改革和創新意識,成為推動工作的不竭動力

四、積極開展“號戶結對”活動

“中心”在開展“青年文明號”的過程中了解到楊林鎮下莊村曹巍巍同學家生活極其艱苦,父親五年前去世,母子相依為命,今年曹巍巍同學又以高分入取到臺州臨海美術學院,使一個家庭陷入了困境,“中心”了解到這些情況,八月二十九日,在團縣委的帶領下,到下莊村獻愛心,結成助學對子。

在今后工作中,我們將圍繞創建工作目標,根據“中心”特點,以文明服務為宗旨,優質服務為目標,狠抓落實,立足單位發展規劃,把創建工作在重管理、求實效、樹形象上有新的突破,服務于單位的改革創新,不斷把創建工作引向深入,力爭取得新的、更大的成績

第三篇:住房公積金管理中心

×××住房公積金管理中心:

我叫×××,在×××單位工作,已婚,月收入×××元人民幣.為了提高住房待遇,我在××××購住房一套,約××平方米,價值約××萬元。因本人靠拿工資維持家濟,多年來,僅有十多萬元積蓄,資金不能達到購住房的需要。為此,特向貴中心申請貸款××萬元,分××年還清。請領導審批,以解燃眉之急,不勝感謝!

有標準表格,按項填寫即可。

繼續追問:

你給我一份提取原因就行了

補充回答:

提取公積金的條件一般有購房、裝修、還貸、離開本地工作、轉入集中封存戶滿兩年、出國定居、死亡等。

繼續追問: 你給我一份提取原因好嗎?

補充回答: 這要看你符合哪種條件

繼續追問: 裝修吧 我老家現在要裝修

補充回答: 一般房屋大修可以提取公積金,具體需要提供何材料,需要咨詢你那里的公積金中心。

繼續追問:

我問了他叫我寫一份申請書你幫我寫寫

補充回答: 那你就寫一寫姓名、身份證號、公積金帳號、何時開始在什么單位繳納公積金,現公積金賬戶余額,提取公積金用于房屋裝修,裝修范圍,預計花費金額等。

申請

我叫XXX, X年X月入職。根據有關規定,我已具備購買住房公積金的條件,故特申請繳納住房公積金,望有關負責領導審閱并批準我購買住房公積金為盼!此

申請人XXX

2011年6月24日

申請書

清遠市住房公積金管理中心:

本人XX(姓名)于X年X月購買住房一套,位于XXXXXXX(房屋地址)。

為購買該房,本人向XX銀行借款XX元(借款合同號為:XX),現申請支取本人住

房公積金XX元。

特此申請。

申請人簽名:

聯系電話:

申請日期:

這樣就可以了,希望能幫到你:)

住房公積金的提取方式

提取住房公積金需到職工公積金繳存開戶的管理部進行辦理,并提供職工身份證

及復印件、個人儲蓄卡到其所在單位開取《住房公積金提取申請書》,加蓋單位

預留印鑒并提供相應的提取材料。

職工采用一次性付款的方式購買自住住房的,提取住房公積金時應提供:

1、購房合同或協議原件及復印件;

2、購房全款發票或收據原件及復印件;

3、職工身份證原件及復印件;

4、住房公積金提取儲蓄卡。

職工采用貸款的方式購買自住住房的,提取住房公積金時應提供:

1、借款合同的原件及復印件;

2、購房首付款發票的原件及復印件;

3、身份證原件及復印件;

4、住房公積金提取儲蓄卡。

職工購買二手房的,提取住房公積金時應提供:

1.買房人在房屋所在地的區縣房屋登記部門辦理的房屋所有權證;

2.房管部門代稅務部門開具的契稅完稅憑證及房地產交易的發票;

3.如果購房時采用貸款方式,還需提供借款合同原件。

4.身份證原件及復印件;

5.住房公積金提取儲蓄卡。

第四篇:青年文明號創建匯報材料——

“青年文明號”創建匯報材料

青年文明號是指在生產、經營、管理和服務中,體現高度職業文明、創造一流工作業績的一線青年集體,為引導和激勵我公司廣大青年職工弘揚“敬業、協作、創優、奉獻”的職業精神,團結和帶領廣大青年職工立足本職、爭創一流,更好的服務經濟社會發展,同時也為找準公司青年職工工作的切入點,加強青年職工隊伍建設,增強團隊意識,增加青年組織的凝聚力,全面提高青年職工素質,更好地發揮廣大青年職工的激情與智慧,在公司不斷壯大,項目不斷推進的過程中發揮積極的作用。河西交通樞紐現正著力開展青年文明號的創建工作,簡要匯報如下:

一、基本情況

為探索站場建設和運營新模式,響應國家“十二五”綜合交通樞紐規劃,2009年12月9日,經市政府市長辦公會研究,決定組建長沙綜合交通樞紐建設投資運營平臺,由長沙先導投資控股有限公司、湖南龍驤交通發展集團公司、長沙市公共交通投資管理公司、長沙軌道交通發展集團共同出資組建,長沙先導投資控股公司代表政府控股,實行政府主導、市場化運作、產業化經營模式投資建設、運營管理。從河西交通樞紐項目開始,有序推進長沙市交通樞紐投資建設。2010年2月,長沙綜合交通樞紐建設投資有限公司成立,注 冊資本2.5億元人民幣。

公司主要經營范圍是交通投資建設、物業管理和房地產開發。現主要建設的是長沙市河西交通樞紐工程,該工程位于大河西先導區現代服務業核心區域,是集地鐵、長短途客運、城市公交、出租車、社會車輛等多種交通功能及寫字樓、購物中心、商業街等商業功能于一體的城市綜合體。總用地面積218畝,總建筑面積31.5萬㎡,總投資約30億元。項目于2012年11月20日開工建設,計劃于2015年5月竣工。

現河西交通樞紐共有員工62人,有職稱的技術和管理人員34人,黨員13人,40歲以下的青年職工56人,占公司總員工數的90.3%,40歲以下中高管理人員7人。

二、創建工作

1、公司高度重視,搭建領導班子

在明確了創建市級青年文明號作為公司建設和發展的重要工作內容后,公司領導高度重視,對創建活動給予人財物保障,搭建領導班子,成立領導小組,明確成員職責,并制定工作規劃和計劃。

公司明確以“熱血青春獻樞紐、誠信服務為人民”為創建主題,把創建主題貫穿于創建全過程中,做到人人了解創建計劃,人人明確各自責任,人人規范自己行為,人人為創建活動做貢獻。成立了以站務部經理、黨支部書記董書春為組長的創建小組,副組長為團支部書記周密,組員為陳經緯、張瑩、孫妍春。特邀公司中高管領導作為特約監察員。公司 全體員工緊緊圍繞創建“青年文明號”的中心工作,公正廉潔、誠信務實、團結協作。同時,公開了服務承諾、創建目標以及監督電話、開設了意見收集渠道。公司成立至今,無一起違紀違法事件產生。堅持廉政團結的堡壘作用已逐漸形成。

為切實推進創建活動的開展,在具體工作和項目建設中收到實效,創建活動主要分為三個小組,第一組為站務運營和管理,包括過渡站內運行及溝通協調、物業管理、安全保障以及外圍治安交通協調等工作,由站務部負責,第二組為站場建設及安全文明施工,由工程技術部負責。第三組為營銷運營小組,主要是正式站場的商業區域的營銷推廣、招商銷售等工作。由運營部負責。

2、狠抓基礎工作,以服務樹形象

河西交通樞紐開展青年文明號創建活動以來,全體人員團結拼搏,勇于創新,立足崗位,服務群眾。狠抓基礎工作,完善創建青年文明號實施方案,落加強創建基礎資料管理,并不斷改善工作環境。抓優質服務,規范服務。以技術性、專業性、高效性“三性”為前提,切實提升服務的專業技能。同時,做到“主動、熱情、周到”規范服務工作。

不斷改善工作環境。一是努力創造并經常保持優美、整潔、衛生的工作環境;二是結合工作紀律整頓、建設工作的開展,不斷改進工作作風。工作場所醒目位置懸掛爭創青年文明號標志,張貼爭創青年文明號工作和服務標準,營造出 創建青年文明號的濃厚氛圍。集體成員上崗時間按要求著裝,做到整潔、規范。除特殊工作外,團員必須佩帶團徽,從基礎服務上真正樹立了良好的形象。

3、隊伍務實誠信,項目穩健推進

交通樞紐公司在先導控股公司黨委和團委的帶領下,堅持開展政治學習,加強素質修養,切實做到實事求是、與時俱進。公司全體職工提高修養,規范自身形象,扎實推進工作,開展項目建設。工程建設小組為保證正式站場能在市政府要求的時間內交付使用,攻堅克難,突破施工瓶頸,優化設計,創新管理模式,今年7月28日河西交通樞紐工程全部單體建筑封頂,比原計劃提前完成。同時,工程建設團隊堅持管理與服務并行,牢固樹立誠信服務理念,想合作單位之所想,急施工單位之所急,與各單位建立了良好的合作關系。

為解決河西交通樞紐工程建設時期旅客的正常出行,公司2010年投資建設了河西交通樞紐過渡站,于2011年底正式投入使用。經過3年多的鍛煉與學習,不斷與運營單位進行磨合、完善溝通機制、加強管理協調,現過渡站運行安全平穩,物業管理規范有序,至今未出現一例重大安全責任事故,并已多次順利通過了五一、十一、春節等假期的高峰考驗。據統計,2014年十一黃金周過渡站客流量達到9萬多人,創歷史新高。站務部門加班加點,在假期還堅守在站場一線,為站場的順暢運行、旅客的平安出 行提供的了堅實的保障。同時,過渡站在站場出口處設立青年文明號服務崗,日常為站場旅客提供線路咨詢、應急服務,張貼創建活動宣傳欄,發放“青年文明號服務卡”,設立意見箱。

營銷招商方面,現項目已與多家大型企業達成合作意向,并簽訂合同。同時,公司和項目已多次獲得省市區領導的高度評價,并獲得多項榮譽。河西交通樞紐(長沙西中心)獲得由瀟湘晨報影響湖南活動組頒發的“2014年長沙最具投資價值商業項目”,榮獲“岳麓最值得期待的風尚商務地標”,被長沙市房地產開發協會、長沙市房地產業協會和好房子網授予“2014年最具投資價值商業綜合體”等。

4、活動創新高效,發揮標桿作用

因工程設計復雜,建設任務繁重,公司營造了要不斷奮斗、不斷充實自己的濃厚學習氛圍。為全面提高青年員工的綜合素質,培養造就一支政治素質高、職業道德好、專業技術精、開拓精神強的隊伍,我們結合河西交通樞紐建設現場和過渡站日常工作的特點,把主題思想融入到每個青年人心中,把青年文明號活動與開展行業文化建設有機結合起來。人流高峰期,公司開展了志愿服務活動,在過渡站場出入口設立志愿者服務臺,提供藥品、熱水服務;提供乘車信息咨詢服務等。在長短途下客區,安排志愿者為有需要的旅客幫抬行李、提供咨詢服務;站內交通疏導等。還開展了“文明出行,從我做起”的文明交通學雷鋒服務活動,大力宣傳交 通法規和安全常識,增強了司機和市民的安全文明出行意識,同時通過交通勸導,有效的維護了站內的交通秩序。此外,參與了施工單位組織的“學做雷鋒傳人”義務獻血活動,得到了廣大員工的熱心參與和支持。此類活動有效的提升了員工的服務意識和社會使命感,規范員工行為,提高服務效率和質量,體現廣大青年的標桿作用,擴大了河西交通樞紐為群眾服務、建一流樞紐的良好的社會效應。

此外,公司為了豐富業余生活、提升青年員工的綜合素質,積極開展并參與各項體育運動、知識比賽、崗位競賽、職稱評比等活動,不斷激發青年骨干的開拓進取精神,進一步提高青年的業務技能和綜合素質,促進公司工作的扎實運作。公司積極參與了先導控股公司和施工單位組織的籃球比賽、羽毛球比賽、運動會等,并獲得了優異的成績,同時正在積極的投入重點項目建設“百日勞動競賽”活動當中。在以往的這些活動中也涌現出來了一批優秀的青年分子。在控股公司組織的技術和管理人員職稱評定中,公司有23人獲得1-6級不等的專業職稱;有兩位優秀員工因在本崗位表現出色,職位得到提升。黨支部推選了4名入黨積極分子;有1名團員獲得先導控股團委“優秀團員干部”稱號。在項目建設和廣大青年的不斷進步中,發揮了標桿的作用。

在以往的創建活動中,我們取得了一些成績。在接下來的工作中,我們仍然要以青年文明號的標準嚴格要求自己,進一步提高管理服務水平,扎實推進項目各項工作。使“青 年文明號”成為凝聚青年、團結青年、塑造青年的有效形式,成為河西交通樞紐精神文明建設的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體,使河西交通樞紐成為全市倡導和體現職業道德與職業文明、創造一流工作業績的優秀青年集體。

第五篇:創建青年文明號匯報材料

創建青年文明號匯報材料

今天我能夠有公司向大家匯報“青年文明號”創建活動的開展情況,感到十分榮幸。不足之處,希望大家多提寶貴意見和建議。

青年文明號已經走過了十多年不平凡的歷程,成為加強職業文明建設的有效載體,成為引領青年建功成才的生動實踐,成為群眾性精神文明建設的一道亮麗的風景線,產生了顯著的經濟效益、社會效益和人才效益。

作為新時代的青年,如何在工作和生活的實踐中充分實現自己的價值,是我們不可推卸的歷史使命。而“青年文明號”活動恰恰為青年人提供了施展聰明才智,實現自身價值的舞臺。在創建過程中,我們重新審視自我,重新雕琢自我。在實踐中培養自己的職業理想、職業道德和職業技能,強化自己的責任感和使命感,激發自己的工作熱情和爭創意識。而這些在我們以后的職業生涯中,都必將產生極其積極的影響。在文明號活動中,我們潛移默化的積累了很多從前沒有的東西,這些東西最終演化成一種態度,一種對待工作、對待生活的態度,那是當仁不讓的勇氣,是舍我其誰的魄力。除了這些以外,還有更重要的東西,也許是所有參與文明號活動的朋友們都能感受到的,那就是身在文明號集體中,由衷的自豪感。而這正是今天我們有勇氣站在這里的原因。

目前我Qc小組共13人,團員青年10人。

分別在理化檢驗崗、常規檢驗崗、包材檢驗崗、儀器分析崗及微生物檢驗崗工作。

自開展青年文明號創建活動以來,全體人員團結拼搏,勇于創新,以“提升檢驗品質,創建和諧班組”為宗旨,將各項工作做到最好。

隨著科技發展,社會的進步,檢驗水平逐步提高qc小組的年輕人以弘揚五四精神,勇于探索、敢于創新將檢驗工作做到精益求精。繼承“五四”傳統,刻苦學習,增長才干,()做科技興業的先鋒在經濟全球化的大趨勢下,真正的競爭是科技的競爭和人才的競爭。作為黨的助手和后備軍,我要在計量所的大發展和快發展中有所作為,實現人生的價值,就必須有過硬的本領,就必須勤于學習,敏于思考,不斷更新知識,擴大知識儲備,拓展知識領域。不僅要學習科學文化知識,更要學習計算機、外語、法律、管理等現代化知識,成為一專多能、多專多能的復合型青年人才。既要向書本學,更要向實踐學;既要注重學習效果,養成終身學習的良好習慣,又要始終保持高漲的學習熱情和旺盛的求知欲望,大膽吸收借鑒一切先進科技成果和成功經驗,做科技興業的時代先鋒。

時間在大家的學習中慢慢過去,在工作中表現出了積極的工作態度,在思想上也是積極的要求進步,團員青年都積極向黨組織提交入黨申請書,請求接受黨組織的考核,對黨章進行仔細的閱讀,在工作中時時刻刻都要起先鋒帶頭作用。

這次成為“青年文明號”崗位,對我們來說意重大,我們將發揚"青年文明號的先鋒模范作用,繼續保持團隊的先進性,為集團和公司的發展貢獻出自己的一份力量。

我們是一個充滿活力的集體,除了完成好本職工作外,對于集團、工作組織的各項活動都積極參加,爭創青年文明號、文藝匯演、捐獻冬衣、征文活動、問卷調查等。不僅陶冶了情操還增加了部門內部的向心力和凝聚力。

今后,我們還有更高的目標去追求,這對我們來說不僅是壓力也是動力。

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