第一篇：公司文明單位創(chuàng)建目標和規(guī)劃

為認真貫徹落實“三個代表”重要思想，進一步推進分公司精神文明創(chuàng)建工作，提高員工的整體素質，根據(jù)建設公司要求，制定《*公司2006年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》。

一、指導思想

堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，以“建設一個好班子、帶出一支好隊伍、健全一套

好制度、創(chuàng)造一個好環(huán)境”為主題，以大力推進各項工作向前發(fā)展為工作目標，內強素質，外塑形象，不斷提高全體員工的思想道德素質和業(yè)務素質，牢固樹立起建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)跨世紀的一代有理想、有道德、有文化、有紀律新人，努力實現(xiàn)分公司三個文明建設協(xié)調發(fā)展。

二、工作目標

經(jīng)過努力，年內分公司精神文明建設領導班子建設、經(jīng)濟建設、道德建設、遵紀守法、認真實施“科技興企”戰(zhàn)略以及內外環(huán)境等六個方面達到以下奮斗目標：

1.領導班子建設：黨政領導班子堅強有力、團結協(xié)作，求實創(chuàng)新，廉潔自律，積極開展“四好班子”建設活動，在群眾中有較高的威信。能認真學習黨和國家的大政方針政策，中心組學習制度堅持得好、效果明顯。能自覺堅持三個文明一起抓，重視文明單位創(chuàng)建工作，經(jīng)常性開展創(chuàng)建活動。

2.經(jīng)濟建設：能較好的完成公司下達的各項工作任務，經(jīng)濟效益和社會效益在公司內部達到先進水平。安全生產達到有關規(guī)定的要求。

3.道德建設：干部群眾精神面貌好，有良好的職業(yè)道德和社會公德，單位風氣端正。黨員能充分發(fā)揮先鋒模范作用，黨群、干群關系融洽。

4.遵紀守法。社會治安綜合治理措施落實，生產秩序、工作秩序和生活秩序優(yōu)良，無重大案件和刑事案件發(fā)生，民事糾紛發(fā)生率低。模范執(zhí)行公司計劃生育工作有關規(guī)定。

5.認真實施“科技興企”戰(zhàn)略，組織廣大干部職工學習科學文化知識，加強職工培訓，在施工管理中積極推進發(fā)明創(chuàng)造活動。

6.能持之以恒地開展文明創(chuàng)建活動。單位內外環(huán)境整潔優(yōu)美，文明工地創(chuàng)建有成效，職工食堂衛(wèi)生條件好。

針對以上文明單位創(chuàng)建目標，主要做好以下工作：

三、制定措施

為完成以上六個方面的目標，分公司要在思想、道德、文化、廉政及環(huán)境等幾個方面制定措施：

1.加強思想建設

①認真組織學習、研究、宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是要加強“三個代表”重要思想的學習教育，全面把握“三個代表”的精神實質和科學體系，進一步解放思想，更新觀念。加大宣傳力度，注重宣傳形式和效果，積極引導全體員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

②開展愛國主義、集體主義、社會主義思想教育。引導員工立足崗位、奉獻人生、牢固樹立社會主義、共產主義信念。

2.加強道德建設

①要認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，加強職業(yè)道德建設，促使良好的職業(yè)行為的養(yǎng)成，要重視對全體干部職業(yè)理想、職業(yè)責任、職業(yè)技能、職業(yè)紀律的教育，加強崗位培訓，規(guī)范從業(yè)行為，使干部、職工具有合格的政治思想素質，良好的職業(yè)修養(yǎng)，過硬的業(yè)務技能，在工作中做到愛崗敬業(yè)，誠實守信。

②加強社會公德教育，大力倡導文明禮貌、助人為樂、保護環(huán)境、遵紀守法的社會公德，發(fā)展團結互助、平等友愛、共同前進的人際關系，形成良好的工作秩序和工作環(huán)境，努力提高干部職工的文明意識。

③及時總結、表彰、宣傳先進個人和見義勇為的模范人物，充分發(fā)揮各類先進典型的模范作用。

3.加強文化建設

①積極開展崗位練兵、業(yè)務比武活動，采取評比、考試的方法、發(fā)現(xiàn)人才，鼓勵職工爭當業(yè)務技術能手。

②努力提高員工身體素質和健康水平。堅持開展各類群眾體育和競技體育活動，注重寓教于文，寓教于樂，開展健康向上的文體比賽活動，提高身體素質及健康水平。

4.加強廉政建設

①認真實施法制宣傳教育的第五個五年計劃，加強民主法制教育，增強全體職工的法紀觀念，做到知法守法。

②健全完善監(jiān)督制約機制，認真貫徹落實各項廉政規(guī)章制度，以規(guī)章制度督促、約束、規(guī)范人的行為。落實黨風廉政建設責任制，真正做到一級抓一級，層層抓落實，人人有責任、獎懲掛鉤、獎罰分明。

5.加強“形象”建設

①繼續(xù)深入開展創(chuàng)建文明單位活動，使創(chuàng)建文明單位工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，提高創(chuàng)建水平，以創(chuàng)建促隊伍建設。

②實施“青年文明號”工程，組織青年以立足崗位，優(yōu)質服務為核心，以承諾服務為保證，促進創(chuàng)建工作上新臺階。

③大力宣揚先進個人和先進單位典型，堅持開展評優(yōu)創(chuàng)先活動，組織學習公司內外的典型事跡，弘揚時代風貌，振奮企業(yè)精神。

各黨支部作為文單位創(chuàng)建活動的組織單位，要嚴格按照黨總支工作

要點和分公司文明單位創(chuàng)建目標及規(guī)劃開展工作。其中，機關黨支部要把文明創(chuàng)建活動細化到每個黨小組，以機關部門、黨小組為單位，組織學習，開展教育活動；*車間要按照分公司標準化工廠管理辦法，科學、合理、有序地使用現(xiàn)有的廠房、設施，對外展示我公司的能力面貌，進一步向標準化、規(guī)劃化邁進，提高分公司安全文明施工管理水平，要注重把文明創(chuàng)建工作深入

工人班組，通過學習教育及組織開展崗位練兵、業(yè)務比武等方式，把文明創(chuàng)建工作引向深入；各項目部要把文明工地創(chuàng)建作為創(chuàng)建工作的重點，按jgj59-99文明施工檢查規(guī)范要求，組織對施工現(xiàn)場各項文明施工的管理。

第二篇：公司文明單位創(chuàng)建目標和規(guī)劃

公司文明單位創(chuàng)建目標和規(guī)劃

為認真貫徹落實“三個代表”重要思想，進一步推進分公司精神文明創(chuàng)建工作，提高員工的整體素質，根據(jù)建設公司要求，制定《*公司XX年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》。

一、指導思想 堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，以“建設一個好班子、帶出一支好隊伍、健全一套好制度、創(chuàng)造一個好環(huán)境”為主題，以大力推進各項工作向前發(fā)展為工作目標，內強素質，外塑形象，不斷提高全體員工的思想道德素質和業(yè)務素質，牢固樹立起建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)跨世紀的一代有理想、有道德、有文化、有紀律新人，努力實現(xiàn)分公司三個文明建設協(xié)調發(fā)展。

二、工作目標 經(jīng)過努力，年內分公司精神文明建設領導班子建設、經(jīng)濟建設、道德建設、遵紀守法、認真實施“科技興企”戰(zhàn)略以及內外環(huán)境等六個方面達到以下奮斗目標：

1.領導班子建設：黨政領導班子堅強有力、團結協(xié)作，求實創(chuàng)新，廉潔自律，積極開展“四好班子”建設活動，在群眾中有較高的威信。能認真學習黨和國家的大政方針政策，中心組學習制度堅持得好、效果明顯。能自覺堅持三個文明一起抓，重視文明單位創(chuàng)建工作，經(jīng)常性開展創(chuàng)建活動。

2.經(jīng)濟建設：能較好的完成公司下達的各項工作任務，經(jīng)濟效益和社會效益在公司內部達到先進水平。安全生產達到有關規(guī)定的要求。

3.道德建設：干部群眾精神面貌好，有良好的職業(yè)道德和社會公德，單位風氣端正。黨員能充分發(fā)揮先鋒模范作用，黨群、干群關系融洽。

4.遵紀守法。社會治安綜合治理措施落實，生產秩序、工作秩序和生活秩序優(yōu)良，無重大案件和刑事案件發(fā)生，民事糾紛發(fā)生率低。模范執(zhí)行公司計劃生育工作有關規(guī)定。

5.壓濾機濾布廠家認真實施“科技興企”戰(zhàn)略，組織廣大干部職工學習科學文化知識，加強職工培訓，在施工管理中積極推進發(fā)明創(chuàng)造活動。

6.能持之以恒地開展文明創(chuàng)建活動。單位內外環(huán)境整潔優(yōu)美，文明工地創(chuàng)建有成效，職工食堂衛(wèi)生條件好。針對以上文明單位創(chuàng)建目標，主要做好以下工作：

三、制定措施 為完成以上六個方面的目標，分公司要在思想、道德、文化、廉政及環(huán)境等幾個方面制定措施：

1.加強思想建設 ① 認真組織學習、研究、宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是要加強 “三個代表”重要思想的學習教育，全面把握“三個代表”的精神實質和科學體系，進一步解放思想，更新觀念。加大宣傳力度，注重宣傳形式和效果，積極引導全體員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。② 開展愛國主義、集體主義、社會主義思想教育。引導員工立足崗位、奉獻人生、牢固樹立社會主義、共產主義信念。2.加強道德建設 ① 要認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，加強職業(yè)道德建設，促使良好的職業(yè)行為的養(yǎng)成，要重視對全體干部職業(yè)理想、職業(yè)責任、職業(yè)技能、職業(yè)紀律的教育，加強崗位培訓，規(guī)范從業(yè)行為，使干部、職工具有合格的政治思想素質，良好的職業(yè)修養(yǎng)，過硬的業(yè)務技能，在工作中做到愛崗敬業(yè)，誠實守信。② 加強社會公德教育，大力倡導文明禮貌、助人為樂、保護環(huán)境、遵紀守法的社會公德，發(fā)展團結互助、平等友愛、共同前進的人際關系，形成良好的工作秩序和工作環(huán)境，努力提高干部職工的文明意識。③ 及時總結、表彰、宣傳先進個人和見義勇為的模范人物，充分發(fā)揮各類先進典型的模范作用。

3.加強文化建設 ① 積極開展崗位練兵、業(yè)務比武活動，采取評比、考試的方法、發(fā)現(xiàn)人才，鼓勵職工爭當業(yè)務技術能手。② 努力提高員工身體素質和健康水平。堅持開展各類群眾體育和競技體育活動，注重寓教于文，寓教于樂，開展健康向上的文體比賽活動，提高身體素質及健康水平。

4.加強廉政建設 ① 認真實施法制宣傳教育的第五個五年計劃，加強民主法制教育，增強全體職工的法紀觀念，做到知法守法。② 健全完善監(jiān)督制約機制，認真貫徹落實各項廉政規(guī)章制度，以規(guī)章制度督促、約束、規(guī)范人的行為。落實黨風廉政建設責任制，真正做到一級抓一級，層層抓落實，人人有責任、獎懲掛鉤、獎罰分明。

5.加強“形象”建設 ① 繼續(xù)深入開展創(chuàng)建文明單位活動，使創(chuàng)建文明單位工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，提高創(chuàng)建水平，以創(chuàng)建促隊伍建設。② 實施“青年文明號”工程，組織青年以立足崗位，優(yōu)質服務為核心，以承諾服務為保證，促進創(chuàng)建工作上新臺階。③ 大力宣揚先進個人和先進單位典型，堅持開展評優(yōu)創(chuàng)先活動，組織學習公司內外的典型事跡，弘揚時代風貌，振奮企業(yè)精神。

第三篇：公司文明單位創(chuàng)建目標和規(guī)劃

為認真貫徹落實“三個代表”重要思想，進一步推進分公司精神文明創(chuàng)建工作，提高員工的整體素質，根據(jù)建設公司要求，制定《*公司2006年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》。

一、指導思想

堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，以“建設一個好班子、帶出一支好隊伍、健全一套好制度、創(chuàng)造一個好環(huán)境”為主題，以大力推進各項工作向前發(fā)展為工作目標，內強素質，外塑形象，不斷提高全體員工的思想道德素質和業(yè)務素質，牢固樹立起建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)跨世紀的一代有理想、有道德、有文化、有紀律新人，努力實現(xiàn)分公司三個文明建設協(xié)調發(fā)展。

二、工作目標

經(jīng)過努力，年內分公司精神文明建設領導班子建設、經(jīng)濟建設、道德建設、遵紀守法、認真實施“科技興企”戰(zhàn)略以及內外環(huán)境等六個方面達到以下奮斗目標：

1.領導班子建設：黨政領導班子堅強有力、團結協(xié)作，求實創(chuàng)新，廉潔自律，積極開展“四好班子”建設活動，在群眾中有較高的威信。能認真學習黨和國家的大政方針政策，中心組學習制度堅持得好、效果明顯。能自覺堅持三個文明一起抓，重視文明單位創(chuàng)建工作，經(jīng)常性開展創(chuàng)建活動。

2.經(jīng)濟建設：能較好的完成公司下達的各項工作任務，經(jīng)濟效益和社會效益在公司內部達到先進水平。安全生產達到有關規(guī)定的要求。

3.道德建設：干部群眾精神面貌好，有良好的職業(yè)道德和社會公德，單位風氣端正。黨員能充分發(fā)揮先鋒模范作用，黨群、干群關系融洽。

4.遵紀守法。社會治安綜合治理措施落實，生產秩序、工作秩序和生活秩序優(yōu)良，無重大案件和刑事案件發(fā)生，民事糾紛發(fā)生率低。模范執(zhí)行公司計劃生育工作有關規(guī)定。

5.認真實施“科技興企”戰(zhàn)略，組織廣大干部職工學習科學文化知識，加強職工培訓，在施工管理中積極推進發(fā)明創(chuàng)造活動。

6.能持之以恒地開展文明創(chuàng)建活動。單位內外環(huán)境整潔優(yōu)美，文明工地創(chuàng)建有成效，職工食堂衛(wèi)生條件好。

針對以上文明單位創(chuàng)建目標，主要做好以下工作：

三、制定措施

為完成以上六個方面的目標，分公司要在思想、道德、文化、廉政及環(huán)境等幾個方面制定措施：

1.加強思想建設

① 認真組織學習、研究、宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是要加強 “三個代表”重要思想的學習教育，全面把握“三個代表”的精神實質和科學體系，進一步解放思想，更新觀念。加大宣傳力度，注重宣傳形式和效果，積極引導全體員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

② 開展愛國主義、集體主義、社會主義思想教育。引導員工立足崗位、奉獻人生、牢固樹立社會主義、共產主義信念。

2.加強道德建設

① 要認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，加強職業(yè)道德建設，促使良好的職業(yè)行為的養(yǎng)成，要重視對全體干部職業(yè)理想、職業(yè)責任、職業(yè)技能、職業(yè)紀律的教育，加強崗位培訓，規(guī)范從業(yè)行為，使干部、職工具有合格的政治思想素質，良好的職業(yè)修養(yǎng)，過硬的業(yè)務技能，在工作中做到愛崗敬業(yè)，誠實守信。

② 加強社會公德教育，大力倡導文明禮貌、助人為樂、保護環(huán)境、遵紀守法的社會公德，發(fā)展團結互助、平等友愛、共同前進的人際關系，形成良好的工作秩序和工作環(huán)境，努力提高干部職工的文明意識。

③ 及時總結、表彰、宣傳先進個人和見義勇為的模范人物，充分發(fā)揮各類先進典型的模范作用。

3.加強文化建設

① 積極開展崗位練兵、業(yè)務比武活動，采取評比、考試的方法、發(fā)現(xiàn)人才，鼓勵職工爭當業(yè)務技術能手。

② 努力提高員工身體素質和健康水平。堅持開展各類群眾體育和競技體育活動，注重寓教于文，寓教于樂，開展健康向上的文體比賽活動，提高身體素質及健康水平。

4.加強廉政建設

① 認真實施法制宣傳教育的第五個五年計劃，加強民主法制教育，增強全體職工的法紀觀念，做到知法守法。

② 健全完善監(jiān)督制約機制，認真貫徹落實各項廉政規(guī)章制度，以規(guī)章制度督促、約束、規(guī)范人的行為。落實黨風廉政建設責任制，真正做

到一級抓一級，層層抓落實，人人有責任、獎懲掛鉤、獎罰分明。

5.加強“形象”建設

① 繼續(xù)深入開展創(chuàng)建文明單位活動，使創(chuàng)建文明單位工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，提高創(chuàng)建水平，以創(chuàng)建促隊伍建設。

② 實施“青年文明號”工程，組織青年以立足崗位，優(yōu)質服務為核心，以承諾服務為保證，促進創(chuàng)建工作上新臺階。

③ 大力宣揚先進個人和先進單位典型，堅持開展評優(yōu)創(chuàng)先活動，組織學習公司內外的典型事跡，弘揚時代風貌，振奮企業(yè)精神。

各黨支部作為文單位創(chuàng)建活動的組織單位，要嚴格按照黨總支工作要點和分公司文明單位創(chuàng)建目標及規(guī)劃開展工作。其中，機關黨支部要把文明創(chuàng)建活動細化到每個黨小組，以機關部門、黨小組為單位，組織學習，開展教育活動；*車間要按照分公司標準化工廠管理辦法，科學、合理、有序地使用現(xiàn)有的廠房、設施，對外展示我公司的能力面貌，進一步向標準化、規(guī)劃化邁進，提高分公司安全文明施工管理水平，要注重把文明創(chuàng)建工作深入工人班組，通過學習教育及組織開展崗位練兵、業(yè)務比武等方式，把文明創(chuàng)建工作引向深入；各項目部要把文明工地創(chuàng)建作為創(chuàng)建工作的重點，按jgj59-99文明施工檢查規(guī)范要求，組織對施工現(xiàn)場各項文明施工的管理。

第四篇：公司文明單位創(chuàng)建目標和規(guī)劃

公司文明單位創(chuàng)建目標和規(guī)劃

為認真貫徹落實“三個代表”重要思想，進一步推進分公司精神文明創(chuàng)建工作，提高員工的整體素質，根據(jù)建設公司要求，制定《*公司XX年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》。

一、指導思想

堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，以“建設一個好班子、帶出一支好隊伍、健全一套好制度、創(chuàng)造一個好環(huán)境”為主題，以大力推進各項工作向前發(fā)展為工作目標，內強素質，外塑形象，不斷提高全體員工的思想道德素質和業(yè)務素質，牢固樹立起建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)跨世紀的一代有理想、有道德、有文化、有紀律新人，努力實現(xiàn)分公司三個文明建設協(xié)調發(fā)展。

二、工作目標 [原創(chuàng)文章-找范文,到]

經(jīng)過努力，年內分公司精神文明建設領導班子建設、經(jīng)濟建設、道德建設、遵紀守法、認真實施“科技興企”戰(zhàn)略以及內外環(huán)境等六個方面達到以下奮斗目標：

1.領導班子建設：黨政領導班子堅強有力、團結協(xié)作，求實創(chuàng)新，廉潔自律，積極開展“四好班子”建設活動，在群眾中有較高的威信。能認真學習黨和國家的大政方針政 策，中心組學習制度堅持得好、效果明顯。能自覺堅持三個文明一起抓，重視文明單位創(chuàng)建工作，經(jīng)常性開展創(chuàng)建活動。

2.經(jīng)濟建設：能較好的完成公司下達的各項工作任務，經(jīng)濟效益和社會效益在公司內部達到先進水平。安全生產達到有關規(guī)定的要求。

3.道德建設：干部群眾精神面貌好，有良好的職業(yè)道德和社會公德，單位風氣端正。黨員能充分發(fā)揮先鋒模范作用，黨群、干群關系融洽。

4.遵紀守法。社會治安綜合治理措施落實，生產秩序、工作秩序和生活秩序優(yōu)良，無重大案件和刑事案件發(fā)生，民事糾紛發(fā)生率低。模范執(zhí)行公司計劃生育工作有關規(guī)定。

5.認真實施“科技興企”戰(zhàn)略，組織廣大干部職工學習科學文化知識，加強職工培訓，在施工管理中積極推進發(fā)明創(chuàng)造活動。

6.能持之以恒地開展文明創(chuàng)建活動。單位內外環(huán)境整潔優(yōu)美，文明工地創(chuàng)建有成效，職工食堂衛(wèi)生條件好。

針對以上文明單位創(chuàng)建目標，主要做好以下工作：

三、制定措施

為完成以上六個方面的目標，分公司要在思想、道德、文化、廉政及環(huán)境等幾個方面制定措施：

1.加強思想建設

① 認真組織學習、研究、宣傳馬列主義、毛澤東思想 和鄧小平理論，特別是要加強 “三個代表”重要思想的學習教育，全面把握“三個代表”的精神實質和科學體系，進一步解放思想，更新觀念。加大宣傳力度，注重宣傳形式和效果，積極引導全體員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

② 開展愛國主義、集體主義、社會主義思想教育。引導員工立足崗位、奉獻人生、牢固樹立社會主義、共產主義信念。

2.加強道德建設

① 要認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，加強職業(yè)道德建設，促使良好的職業(yè)行為的養(yǎng)成，要重視對全體干部職業(yè)理想、職業(yè)責任、職業(yè)技能、職業(yè)紀律的教育，加強崗位培訓，規(guī)范從業(yè)行為，使干部、職工具有合格的政治思想素質，良好的職業(yè)修養(yǎng)，過硬的業(yè)務技能，在工作中做到愛崗敬業(yè)，誠實守信。

② 加強社會公德教育，大力倡導文明禮貌、助人為樂、保護環(huán)境、遵紀守法的社會公德，發(fā)展團結互助、平等友愛、共同前進的人際關系，形成良好的工作秩序和工作環(huán)境，努力提高干部職工的文明意識。

③ 及時總結、表彰、宣傳先進個人和見義勇為的模范人物，充分發(fā)揮各類先進典型的模范作用。

3.加強文化建設

① 積極開展崗位練兵、業(yè)務比武活動，采取評比、考試的方法、發(fā)現(xiàn)人才，鼓勵職工爭當業(yè)務技術能手。

② 努力提高員工身體素質和健康水平。堅持開展各類群眾體育和競技體育活動，注重寓教于文，寓教于樂，開展健康向上的文體比賽活動，提高身體素質及健康水平。

4.加強廉政建設

① 認真實施法制宣傳教育的第五個五年計劃，加強民主法制教育，增強全體職工的法紀觀念，做到知法守法。

② 健全完善監(jiān)督制約機制，認真貫徹落實各項廉政規(guī)章制度，以規(guī)章制度督促、約束、規(guī)范人的行為。落實黨風廉政建設責任制，真正做到一級抓一級，層層抓落實，人人有責任、獎懲掛鉤、獎罰分明。

5.加強“形象”建設

① 繼續(xù)深入開展創(chuàng)建文明單位活動，使創(chuàng)建文明單位工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，提高創(chuàng)建水平，以創(chuàng)建促隊伍建設。

② 實施“青年文明號”工程，組織青年以立足崗位，優(yōu)質服務為核心，以承諾服務為保證，促進創(chuàng)建工作上新臺階。

③ 大力宣揚先進個人和先進單位典型，堅持開展評優(yōu)創(chuàng)先活動，組織學習公司內外的典型事跡，弘揚時代風貌，振奮企業(yè)精神。

各黨支部作為文單位創(chuàng)建活動的組織單位，要嚴格按照黨總支工作要點和分公司文明單位創(chuàng)建目標及規(guī)劃開展工作。其中，機關黨支部要把文明創(chuàng)建活動細化到每個黨小組，以機關部門、黨小組為單位，組織學習，開展教育活動；*車間要按照分公司標準化工廠管理辦法，科學、合理、有序地使用現(xiàn)有的廠房、設施，對外展示我公司的能力面貌，進一步向標準化、規(guī)劃化邁進，提高分公司安全文明施工管理水平，要注重把文明創(chuàng)建工作深入工人班組，通過學習教育及組織開展崗位練兵、業(yè)務比武等方式，把文明創(chuàng)建工作引向深入；各項目部要把文明工地創(chuàng)建作為創(chuàng)建工作的重點，按JGJ59-99文明施工檢查規(guī)范要求，組織對施工現(xiàn)場各項文明施工的管理。

第五篇：公司創(chuàng)建文明單位規(guī)劃

**公司創(chuàng)建市級文明單位規(guī)劃

（2013年-2014年）

為進一步增強公司全體干部職工爭創(chuàng)意識，確保創(chuàng)建文明單位各項措施落到實處，全面實現(xiàn)公司爭創(chuàng)市級文明單位目標，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)公司“十二五”規(guī)劃，結合實際制定創(chuàng)建市級文明單位長期規(guī)劃。

一、指導思想和目標。

以黨的十八大重要思想為指導，全面貫徹落實黨的群眾路線, 大力實施爭創(chuàng)活動“五個工程”，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，建設國內具有影響力的紡織儀器制造經(jīng)營企業(yè)，建成市級文明單位，實現(xiàn)**公司健康持續(xù)發(fā)展。

二、主要任務。

（一）大力實施“素質工程”。

1.加強干部隊伍建設。一是不斷加強干部隊伍政治素質建設。堅持中心組學習制度，學習鄧小平理論和黨的十八大重要思想，總書記系列講話等重要理論，學習黨的路線、方針、政策和時事政治，使公司領導班子在政治上始終與**和市委的決策保持高度一致。二是不斷增強干部隊伍的創(chuàng)新意識和服務意識，使其站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度來謀 事、做事，不斷提高經(jīng)營管理水平。三是不斷提高干部隊伍的團結協(xié)作能力和執(zhí)行能力，加強溝通協(xié)調，齊心協(xié)力，共謀發(fā)展。四是不斷加強干部隊伍廉政建設。堅持從教育、制度、監(jiān)督等環(huán)節(jié)加強廉政建設，開展各類警示教育活動，教育廣大黨員干部嚴于律已、勤政廉政、廉潔從業(yè)。

2.加強職工隊伍素質建設。一是加強公民道德建設。大力弘揚社會主義榮辱觀，用社會主義榮辱觀來引領風尚、規(guī)范行為，建立和諧關系，構建和諧企業(yè)、和諧家庭，促進良好社會風氣的形成。全面落實《公民道德建設實施綱要》，積極倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范。以職業(yè)道德建設為重點，加強“愛企愛崗”教育，圍繞文明禮儀、優(yōu)質服務等方面，廣泛開展培訓活動，培養(yǎng)“做一流員工、樹企業(yè)形象”的職業(yè)操守和服務意識。二是實施系統(tǒng)培訓。通過多角度、多層次的教育培訓、崗位練兵，技能競賽等活動，提升職工的科學文化知識和業(yè)務技能水平，促進職工全面發(fā)展，使其成為業(yè)務過硬、操作規(guī)范、行為文明的優(yōu)秀職工。三是推進各類學習型組織創(chuàng)建活動。繼續(xù)開展創(chuàng)建學習型企業(yè)、學習型黨組織活動，大力倡導自主學習、終身學習理念,進一步搭建學習的平臺，完善學習激勵機制，形成崗位成才、自學成才的良好環(huán)境，培育具有事業(yè)心、責任感和開拓創(chuàng)新精神的各類人才隊伍。四是積極開展各種普法知識培訓活動，促使廣大干部職工學法、懂法、守法，增強依法決策、依法經(jīng)營、依法 2 辦事的能力和自覺性，防止和杜絕各種違法行為的發(fā)生，培養(yǎng)有較高職業(yè)道德水平和奉公守法的職工隊伍。

（二）大力實施“管理工程”。

1.狠抓制度建設，完善工作機制。一是以建立完善制度為切入點，進一步完善保障和強化內部管理的配套措施，解決制度缺失和制度障礙等問題。進一步完善崗位職責、服務規(guī)范，制定相應的考核獎勵及處罰辦法，以制度規(guī)范全員履職行為，進一步形成按制度辦事、靠制度管人的工作機制。二是進一步完善內控制度，建立健全重點崗位業(yè)務操作流程，加強監(jiān)督制約，及時解決管理中出現(xiàn)的突出問題，提升管理工作的科學化、制度化、程序化、規(guī)范化水平。

2.強化基礎管理，提高執(zhí)行能力。一是繼續(xù)完善ERP信息化管理平臺，實現(xiàn)物資采購、人力資源、財務核算信息化系統(tǒng)管理，嚴格執(zhí)行ISO質量管理體系和公司6S現(xiàn)場管理，使各項管理工作做到標準化、規(guī)范化，流程管理有序、控制合規(guī)有效，提高管理水平和管理效率。二是健全完善財務管理、預算和成本控制制度。優(yōu)化資源配置，提高資源利用率和收益水平。完善財務預算和成本核算體系，嚴格控制費用支出，努力挖潛降耗。三是加強制度的執(zhí)行力，及時掌握執(zhí)行情況，做到持續(xù)改進，提高流程運行效能。及時發(fā)現(xiàn)影響企業(yè)效能的問題，對癥制定整改措施。建立健全效能監(jiān)察各項制度，開展效能監(jiān)察。進一步加強作風建設，使職工牢固 3 樹立服務意識、經(jīng)營意識，加大制度管理力度，強化執(zhí)行力和精細管理，實現(xiàn)企業(yè)效能的不斷提高。

（三）大力實施“安全工程”。

1.扎實抓好安全生產工作。通過健全配備專業(yè)機構人員，加強安全生產宣傳教育，建立完善各項規(guī)章制度，規(guī)范安全生產管理程序，加強安全生產監(jiān)督管理等舉措，不斷提高職工安全意識和安全生產工作管理水平，確保企業(yè)安全生產各項目標的實現(xiàn)。

2.建立健全應急保障機制。建立健全突發(fā)事件應急組織體系，建立應急指揮系統(tǒng)，完善防洪和火災應急搶險工作預案和響應程序，明確責任，落實任務，確保公司安全生產任務圓滿完成。

3.做好社會治安綜合治理。積極配合公安、消防及**等做好安全、消防、衛(wèi)生和綜合治理工作。美化廠區(qū)辦公環(huán)境，完善安全生產設備設施。

（四）大力實施“文化工程”。

1.繼續(xù)抓好企業(yè)文化建設。制定和貫徹《**電氣公司企業(yè)文化建設規(guī)劃綱要》，積極倡導“文化興企、文化強企”理念，加強企業(yè)文化理念的宣貫，弘揚**精神，用優(yōu)秀的企業(yè)文化價值觀引領職工，構建積極向上的優(yōu)秀企業(yè)文化氛圍，形成強大的文化合力，充分發(fā)揮企業(yè)文化凝聚人心、支 4 撐發(fā)展的重要作用，增強職工的責任感和歸屬感，鼓足干勁為企業(yè)發(fā)展獻策獻力。

2.著力打造服務品牌。進一步深化細化服務措施，加強窗口班組管理，重點抓好關鍵崗位標準化、規(guī)范化服務。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員先鋒崗”、“兩增兩降”活動為契機，進一步加強服務工作。持續(xù)打造“****”服務品牌，進一步配備高素質、高技能技術服務人員，為用戶提供優(yōu)質快捷滿意的服務。

3.堅持開展廉政文化建設。利用網(wǎng)站、刊物、廉政文化專欄等宣傳陣地和制作廉政警示牌、發(fā)廉潔短信等宣傳載體，在廣大職工中倡導廉潔意識，推進廉政文化建設。積極開展廉政文化“五進”活動，即進班子、進部門、進班組、進崗位、進家庭，增強廉政文化的滲透力。推進誠信教育，努力使職工自覺踐行愛崗敬業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚的廉政文化，構建廉潔和諧企業(yè)，進一步建立廉政文化建設長效機制。

（五）大力實施“文明工程”。

1.大力開展群眾性精神文明建設活動。利用節(jié)慶假日，積極開展豐富多彩、健康向上的各種寓教于樂、寓教于文的文化體育活動，陶冶情操，振奮精神，增進職工與領導、職工與職工之間的交流和友誼，增強凝聚力，同時激發(fā)職工奮發(fā)向上、開拓進取的敬業(yè)精神，營造一個健康向上、團結和諧的企業(yè)氛圍。2.積極參與社會公益活動。組織職工參與**志愿者服務、愛心奉獻活動，熱心社會公益、社會援助和文明共建活動，增強職工社會責任感與使命感，展示和傳播文明之風，展現(xiàn)**職工良好精神風貌。積極配合**市“創(chuàng)文”工作，做好職工的宣傳和教育工作，為“創(chuàng)文”營造良好的輿論氛圍。

3.全員參與文明單位創(chuàng)建活動。大力宣傳創(chuàng)建文明單位的重要意義，堅持開展文明部門（班組）創(chuàng)建活動，按照標準，嚴格考核，進行復查評比，文明部門（班組）、文明職工數(shù)量逐年增加，夯實創(chuàng)建市級文明單位的基礎，企業(yè)文明程度大幅提高。

三、工作步驟。

第一階段:制定規(guī)劃，全面部署（2013年1月-5月）。

1.制定規(guī)劃。制定創(chuàng)建市級文明單位兩年規(guī)劃。

2.組織動員。全面部署創(chuàng)建市級文明單位工作，廣泛開展創(chuàng)建工作宣傳，創(chuàng)造輿論氛圍。

3.健全機制。建立健全創(chuàng)建工作領導小組，制定考核考評辦法，明確創(chuàng)建目標管理責任制，形成高效運轉的創(chuàng)建工作機制，推動創(chuàng)建工作常態(tài)化、規(guī)范化，做到常抓不懈。

第二階段:突出重點，扎實推進（2013年5月—2014年9月）。

1.細化任務。根據(jù)創(chuàng)建工作目標和要求，細化具體工作任務，明確工作責任，狠抓落實，穩(wěn)步推進，確保完成創(chuàng)建各項工作目標。

2.重點突破。創(chuàng)新思維，開拓思路，創(chuàng)新舉措，把企業(yè)特色、文化要素等融入到文明創(chuàng)建工作當中，謀特色，創(chuàng)亮點。

3.自查推進。嚴格對照全市文明單位建設的創(chuàng)建標準，對照創(chuàng)建規(guī)劃開展自查，對創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題進行總結，對下一階段的文明創(chuàng)建工作進行調整和部署。及時通報創(chuàng)建工作成效和自查情況，針對存在的問題，及時提出整改措施，推動創(chuàng)建工作不斷深入。

第三階段:組織申報，迎接考評（2014年9月—2014年12月）。

1.申報考評。按要求準備申報考評材料，各單位、各部門積極配合，做好本單位、本部門材料的收集、分類、整理及歸檔等工作。

2.迎接考評。按要求做好考評準備工作，制作相關宣傳畫冊及展板，高質量完成創(chuàng)建資料建檔裝訂工作，迎接考評。

五、保障措施。

創(chuàng)建市級文明單位是一項系統(tǒng)工程，涉及公司管理、服務、發(fā)展和企業(yè)文化建設等各個方面，必須采取有力措施以保證任務的落實和目標的實現(xiàn)。

（一）提高思想認識。加強精神文明建設是構建社會主義和諧社會的重要內容，創(chuàng)建全市文明單位是促進公司持續(xù)健康發(fā)展的有效途徑，各單位、各部門一定要統(tǒng)一思想認識，狠抓工作落實，全面完成各項創(chuàng)建任務，確保創(chuàng)建目標順利實現(xiàn)，促進公司文明建設再上新臺階。

（二）加強組織領導。公司成立創(chuàng)建全市文明單位領導小組，統(tǒng)一協(xié)調和指導文明單位建設總體規(guī)劃的落實，組織檢查考核創(chuàng)建目標運行情況，研究和解決創(chuàng)建工作中的實際問題，保證創(chuàng)建工作的順利開展。

公司成立創(chuàng)建市級文明單位領導小組。組 長： 副組長：

成 員：領導小組下設創(chuàng)建辦公室，創(chuàng)建辦公室設在公司綜合管理部，負責文明單位創(chuàng)建日常工作。

（三）營造良好氛圍。充分利用網(wǎng)站、刊物、展板、簡報、企業(yè)微信平臺等形式，全方位、多層次、多角度地對創(chuàng)建工作進行宣傳報道，注意培養(yǎng)和宣傳在精神文明建設中做出突出貢獻的先進集體和個人，營造濃厚氛圍，不斷提高全員對創(chuàng)建工作重要性的認識，統(tǒng)一思想，協(xié)調步伐、形成合力。

（四）提供物力支持。認真落實文明單位建設的目標要求，保證對文明單位建設的物力投入，把創(chuàng)建費用納入財務 預算，使創(chuàng)建經(jīng)費得到保障。同時保障文化建設和宣傳費用，采取多種形式支持精神文明建設。

（五）加強工作考核。建立完善文明單位創(chuàng)建工作的目標管理責任制，堅持把創(chuàng)建工作與生產經(jīng)營工作和黨建、工會工作工作同部署，同落實。簽訂精神文明建設責任書，堅持和完善創(chuàng)建評比激勵制度，加強創(chuàng)建工作的督促考核，使創(chuàng)建工作取得實效。

二〇一三年一月八日