第一篇：領導干部如何樹立正確的事業觀

領導干部如何樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀？筆者認為，前提是領導干部必須樹立正確的物質利益觀。只有樹立正確的物質利益觀，才能從根本上樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀。

物質利益觀決定著領導干部的事業觀、工作觀和政績觀

由于社會主義市場經濟本身是建立在物質利益原則基礎上的，利益機制在人們行為導向中起著越來越重要的作用。因而，怎樣看待物質利益，樹立怎樣的物質利益觀，是解決市場經濟條件下領導干部樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀的一個基本問題。我們應該承認，領導干部作為社會人有著自己的個人利益需求，這種個人利益需求是他們從事事業和工作的基本動力。馬克思指出：“人們奮斗所爭取的一切，都同他們的利益有關。”但是，由于領導干部是政策、法規、制度的制定者、執行者，又是群眾的領導者，在國家、集體和個人的利益關系上，往往也是利益分配工作的操作者。他們的物質利益觀如何就直接關系領導干部的事業觀、工作觀和政績觀的問題，直接關系到到黨的性質和宗旨，直接關系到與人民群眾的血肉聯系。

領導干部應樹立怎樣的物質利益觀

不可否認，社會轉型以來，市場經濟活動成為社會的基本活動。有一部分領導干部受到市場利益機制的負面影響，不能擺正個人利益、集體利益、國家利益三者之間的關系，在事業觀、工作觀和政績觀上忘記了黨的性質和宗旨，忘記了作為一個共產黨員的基本要求，個人的物質利益欲望膨脹，演化為極端的個人主義，以謀取私利為人生價值取向。因此，在事業觀上，一些領導干部把自己的利益最大化當成事業標準；在工作觀上，一些領導干部的骨子里想的不是什么“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，而是為了個人的升遷，大搞“首長工程”、“形象工程”、“標志工程”。在工作觀上，對自己有利的事搶著干，領導喜歡的事爭著干，無利的事就不干；在政績觀上，一些領導干部浮夸急躁、急功近利，正如胡錦濤總書記所指出的那樣，“有的在發展觀念上存在重?顯績?輕?潛績?、重當前輕長遠、見物不見人、甚至制造虛假政績等問題”。因此，面對發展社會主義市場經濟這樣一個特定的歷史條件，在開展學習實踐科學發展觀的活動中，應把樹立正確的物質利益觀作為貫徹、落實科學發展觀以及樹立正確事業觀、工作觀和政績觀的重要內容。

領導干部怎樣樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀

第一，超越個人利益的羈絆，堅持一切從人民利益出發，以全心全意為人民服務作為自己的人生價值取向，以人民是否得到真實的利益，是否符合最廣大人民的利益作為評價自己工作和政績的標準。江澤民同志指出：“一個人如果只為自己、為家庭而活著，那個意義是有限的。只有為國家為社會為民族為集體的利益，奮不顧身地工作著，毫不保留地貢獻出自己的聰明才智，這樣的人生才是有意義的人生，才是光榮的人生，閃光的人生。”只有樹立這樣的物質利益觀，領導干部才會站在黨和人民的角度看待事業、工作和政績，才會從黨的利益出發對待工作，以敬業、勤業、創業、精業的精神，忠誠于黨的事業，立足本職為人民謀利益，為社會作貢獻，為國家而獻身。第二，樹立正確的權力觀，著力增強自身的宗旨觀念和公仆意識。立黨為公，執政為民，集中體現了共產黨人的事業觀、價值觀。領導干部的權只能為民所用，要做到權為民所用，就必須正確看待和運用手中的權力，始終以黨和人民的事業為重，為人民掌好權、用好權，用人民賦予的權力服務于人民、造福于人民，絕不能

以權謀私。第三，必須大力弘揚求真務實的精神和作風，樹立和堅持正確的工作觀、政績觀。領導干部無論做任何工作、處理任何問題，都要求真務實，埋頭苦干，尊重客觀實際，遵循科學規律，堅持實事求是，大興求真務實之風，做到察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效。只有這樣，我們才能切實做好科學發展的各項工作，完成科學發展的各項任務，實現科學發展的宏觀目標。

（作者單位：武漢理工大學政治與行政學院）

第二篇：樹立正確的事業觀

“樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀”的答題精要匯總

胡錦濤在十七屆中央紀委全會上發表重要講話時強調：“必須堅持不懈地加強領導干部黨性修養，使各級領導干部始終保持共產黨人的政治本色，發揚黨的光榮傳統和優良作風，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，以優良的作風帶領廣大黨員、群眾，迎難而上，銳意改革，共克時艱。”

一、“新三觀”的內涵

1、“事業觀”是人們以世界觀的前提，對待自己所從事工作、事業的根本態度，是履行工作職責，實現自己理想的行為規范，是把勤奮的精神、實干的勁頭、開拓的勇氣、自省的工作作風和有力的追求貫穿在日常工作中，始終保持清醒的政治頭腦和政治方向，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑（“三不為”），淡泊名利，克己奉出，努力為黨的事業去苦干、去拼搏、去沖刺，始終保持一個黨員領導干部的政治本色。

2、“工作觀”就指每個黨員干部要樹立正確的工作觀念，是把本職工作、組織交給的任各當成“責任田”，不分份內分外，不挑肥揀瘦，不拖沓推諉。

3、“政績觀”關系科學發展觀的貫徹落實，就是要一切從實際出發，尊重客觀規律，立足當前，著眼長遠，積極進取，量力而行，不搞主觀臆斷，違背客觀規律的“拍腦袋”決策，不追求脫離實際的盲目攀化，不提嘩眾取寵的空調口號，努力創造經得得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

4、正確的事業觀、工作觀、政績觀的理念：立黨為公、執政為民；

正確的事業觀、工作觀、政績觀的執政行為：科學執政、民主執政、依法執政；正確的事業觀、工作觀、政績觀的要求：求真務實，開拓創新、勤政高效、清正廉潔；

正確的事業觀、工作觀、政績觀的指導思想：科學發展觀；

正確的事業觀、工作觀、政績觀的目標：國家富強、民族振興、社會和諧、人民幸福。

二、樹立和堅持正確的事業觀工作觀政績的重要性和緊迫性

1、是保持經濟平穩較快發展、維護社會和諧穩定的時代需求；

2、是增強學習和實踐科學發展觀的必然要求。

科學發展觀與正確的事業觀、工作觀、政績觀內在統一的，相互促進：

1）科學發展與正確的事業觀工作觀政績觀是內在統一的。

第一、發展觀是關于發展的本質、目的、內涵和要求的總體看法和根本觀點。

第二、事業觀是人們以世界觀為前提，對待自己所從事的工作、事業的根本態度，是履行工作職責、實現自己理想的行為規范。

第三、事業觀工作觀政績觀總是與發展觀不可分割地聯系在一起的。為何發展、怎么樣發展、怎樣求發展直接決定于發展方向、發展的狀態和發展的結果。同時，發展觀又決定著事業觀工作觀政績觀的內涵。從一定意義上說，堅持什么樣的發展觀，就會有什么樣的事業觀工作觀政績觀；堅持什么樣的事業觀工作觀政績觀，就體現了什么樣的發展觀。

胡錦濤曾指出：“要樹立正確的政績觀，首先就要樹立科學的發展觀，不堅持科學的發展觀就不可能落實正確的政績觀。反過來，要樹立科學的發展觀，也要樹立正確的政績觀，不堅持正確的政績觀，也不可能落實科學的發展觀。”

2）堅持以科學發展觀引導正確的事業觀工作觀政績觀的樹立。

一是要以科學發展觀為指導，正確認識事業、工作和政績。

二是要以科學發展觀為指導，正確認識為誰創業和工作。

三是要以科學發展觀為指導，正確認識如何創業和工作。

3）堅持以正確的事業觀工作觀政績觀保證科學發展觀的落實。

首先，樹立和堅持正確的事業觀，必須著力增強宗旨意識和公仆意識。

其次，樹立和堅持正確的事業觀，必須在大力弘揚求真務實的精神和作風。

再次，樹立和堅持正確的事業觀，必須把經得起實踐、人民、歷史的檢驗作為評價的最終標準。

3、是新形勢下黨風建設的重要內容。

1）黨的作風關系黨的生死存亡。

2）事業觀工作觀政績觀是衡量領導干部作風的“試金石”。

3）樹立和堅持正確的“三觀”，以優良的作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意進取、共克時艱。

三、措施

1、樹立和堅持正確的事業觀。

A、增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執政為民；

B、強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責；

C、堅持把實現個人追求與實現黨的奮斗目標和人民利益緊密聯系起來。

2、樹立和堅持正確的工作觀。

A、用黨的科學理論指導工作實踐。

B、認真解決實際問題，不斷提高干事創業能力。

C、不斷增強應對復雜局面能力。

3、樹立和堅持正確的政績觀。

A、充分認識政績觀的重要意義和科學內涵。

B、正確的政績觀的核心是以人為本、執政為民。

C、按照客觀規律謀劃發展、求真務實辦實事。

D、努力做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

4、加強黨性修養，樹立和堅持正確的事業觀工作觀政績觀。

A、黨性修養是領導干部的根本修養。

B、事業觀工作觀政績觀問題是新時期黨性的外在表現；

C、適應新形勢，堅持不懈地加強黨性修養。

5、從制度上為樹立正確的事業觀工作觀政績觀創造條件

A、建立民主、公開、競爭、擇優的干部制度。

B、建立和完善干部政績考核標準和考核評定。

※ 設立多元考核主體。

※ 健全考核內容。

※ 建立政績成本的科學分析機制。

※ 建立健全政績考核的制度保障體系和監督機制。

C、強化權力的制約和監督。應把握好幾個重點：

1)提高認識；

2)健全制度；

3)關口前移，預防關口、查處案件的關口、檢查的關口前移；

4)嚴肅法紀。

5)突出重點。突出“一把手”的監督；“濁其源而求其流之清，不可得矣”；

6)落實責任。

四、正確的政績觀

（一）什么是正確的政績觀？

1、用發展的觀點看政績。

2、用全面的觀點看政績。

3、用實踐的觀點看政績。就是要重實干、辦實事、求實效，各項政績應該得起實踐檢驗和歷史檢驗。

4、用群眾的觀點看政績。就是要能創造政績為了誰、依靠誰、誰來評判的問題。

（二）怎樣樹立正確的政績？

1、處理好“唱功”與“做功”的關系。“唱功”是鼓勵群眾、發動組織、組織群眾；“做功”是求真務實，真抓實干。

2、處理好爭“獎杯”與爭“口碑”的關系。

3、處理好有形政績與無形政績的關系。即“顯績”與“潛績”的關系。

五、正確的利益觀

1、什么是正確的利益觀？

堅持人民利益高于一切，是共產黨員處理利益問題的根本原則，也是領導干部加強黨性修養的基本要求。胡錦濤要求領導干部“著力樹立正確利益觀，切實把人民利益放在首位。要以人民利益為重，堅持把實現個人追求與實現黨的奮斗目標、人民利益緊密聯系起來，不為私心所擾，不為名利所困，不為物欲所感，努力實踐共產黨人高尚的人生價值。”其主要內容包括：

（1）個人利益服從整體利益的觀念；

（2）局部利益服從全局利益的觀念；

（3）眼前利益服從長遠利益的觀念；

（4）甘于清貧的無私奉獻觀念；

（5）自律基礎上的遵紀守法觀念。

（6）全心全意為人民謀利益的觀念。

“把群眾的利益高舉過頭頂”——習近平。全心全意為人民謀利益，是共產黨對待利益問題的根本原則，也是共產黨員一切言行的根本出發點和落腳點。檢驗一個黨員干部是否稱職，最根本的標準也是這一點。

總之，正確的利益觀應是代表最廣大人民群眾根本利益的利益觀。

2、為什么強調要樹立正確的利益觀

1)樹立正確的利益觀是由共產黨的性質決定的；

2)正確的利益觀是踐行黨的宗旨的需要；

3)這是改革開放和現代化建設的需要；

4)正確的利益觀是培養高素質干部隊伍的需要。

3、措施在發揚艱苦奮斗的基礎上，處理好以下8個關系

①個人利益與社會利益的關系；

②眼前利益與長遠利益的關系；

③局部利益與整體利益的關系；

④奉獻與索取的關系；

⑤權利與義務的關系。

⑥先富與后富的關系；

⑦紀律約束與自覺的關系；

⑧遵紀守法與保持節操的關系。

第三篇：領導干部要牢固樹立正確世界觀權力觀事業觀

領導干部要牢固樹立正確世界觀權力觀事業觀

習近平

中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長習近平今天出席中央黨校2010年秋季學期開學典禮并講話。他強調，新的形勢和任務對領導干部不斷提出新的要求，國際國內環境深刻變化使領導干部面臨的挑戰和考驗越來越大。各級領導干部要堅持向書本學習，向實踐學習，加強黨性修養和鍛煉，牢固樹立正確的世界觀權力觀事業觀，堅定崇高理想，堅持立黨為公、執政為民，盡心盡力干好工作。

習近平指出，中國共產黨堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的馬克思主義世界觀，始終堅持代表最廣大人民根本利益的政治方向、政治立場、政治觀點。領導干部樹立正確的世界觀，必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，自覺把人生追求和價值目標融入為祖國富強、民族振興、人民幸福的奮斗之中。有了這樣的理想信念，才能使自己變得精神高尚、眼界開闊、胸懷坦蕩、生活充實，也才能做到淡泊名利、克己奉公、無私無畏、勇往直前，毫無保留地為國家為民族為人民貢獻自己的一切力量。

習近平強調，馬克思主義權力觀概括起來是兩句話：權為民所賦，權為民所用。領導干部不論在什么崗位，都只有為人民服務的義務，都要把人民群眾利益放在行使權力的最高位置，把人民群眾滿意作為行使權力的根本標準，做到公道用人、公正處事。他指出，權力的行使與責任的擔當緊密相聯，有權必有責。看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神。各級領導干部要珍惜使命、不負重托，在難題面前敢于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風險面前敢擔責任，全心全意為人民服務。領導干部工作上要大膽，用權上則要謹慎，常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。習近平指出，中國共產黨人的事業觀，就是為人民利益不懈奮斗，為中國特色社會主義事業不懈奮斗。前進的道路上不會一帆風順，事業順利時要滿懷信心、毫不動搖地為之奮斗，遇到曲折和挫折時同樣

要滿懷信心、毫不動搖地為之奮斗。共產黨員和領導干部不論做何種工作，都是為堅持和發展中國特色社會主義干事創業，都是必須做好的光榮事業，都要真正把精力和才干集中和用在所干的每一件工作上。他強調，領導干部樹立正確事業觀，必須樹立科學發展觀。在發展觀上出現盲區，往往會在事業觀上陷入誤區。不堅持科學發展，即使一時搞得轟轟烈烈，最終也干不出黨和人民需要的事業來。領導干部對待政績，要堅持實踐觀點，把求真務實作為實現政績的基本途徑；要堅持群眾觀點，把維護群眾利益作為追求政績的根本目的；要堅持歷史觀點，把科學發展作為衡量政績的主要標準，做到立足當前、著眼長遠、統籌兼顧。

習近平強調，當前正在基層黨組織和廣大黨員中開展的創先爭優活動，是推動干部樹立正確世界觀權力觀事業觀的有利契機。各級黨組織要把樹立正確的世界觀權力觀事業觀作為黨員領導干部創先爭優的內在動力，教育引導他們帶頭學習提高、帶頭干事創業、帶頭服務群眾、帶頭廉潔自律、帶頭弘揚正氣，在改革發展穩定各項工作中充分發揮骨干作用。

第四篇：領導干部如何樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀——100分

領導干部如何樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀——100分

一、單選(共 8 小題，總分: 40 分)1.2006年，政府的各種收入至少高達六萬六千億，全部政府收入占當年GDP的（）

A.21% B.31% C.41% D.51% 2.十屆全國人大代表王全杰調查結果顯示，受調查的官員有多少對“官員財產申報”持反對意見？

A.67% B.77% C.87% D.97% 3.從1978年到2003年，中國的行政管理費用增長了多少倍？

A.67倍 B.76倍 C.78倍 D.87倍

4.2008年，全國紀檢監察機關共處分黨員干部13萬人，其中涉及省部級干部多少人？

A.5人 B.7人 C.10人 D.12人

5.“共產黨人不是要做官，而是要革命”，這是誰強調的？

A.孫中山 B.毛澤東 C.周恩來 D.江澤民

6.《品格的力量》的作者是誰？

A.塞繆爾·斯邁爾斯 B.霍華德·斯邁爾斯 C.喬治·斯邁爾斯 D.塞繆爾·斯塔德邁爾

7.中國現在60周歲以上的老年人達到了多少？

A.0.6億 B.1.6億 C.2.6億 D.3.6億

8.官員財產申報制度起源于哪里？

A.瑞士 B.瑞典 C.美國 D.英國

二、多選(共 4 小題，總分: 20 分)1.胡錦濤在十七屆中紀委三次全會上提出的個人主義嚴重的表現有哪些？ A.干一點事就希望得到“回報”，剛剛提拔就琢磨“再上一個新臺階” B.工作挑肥揀瘦、拈輕怕重，向組織討價還價 C.不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑

D.利欲熏心、見利忘義，用黨和人民賦予的權力為自己、親友謀取私利 2.評判政績的客觀標準要經得起哪些方面的考驗？

A.實踐的檢驗 B.人民的檢驗 C.歷史的檢驗 D.敵對勢力的檢驗

3.胡錦濤在十七屆中紀委三次全會上關于勤儉從政不奢靡的要求有哪些？

A.各級領導干部要牢記我國基本國情，牢記“兩個務必”，大力發揚艱苦奮斗精神

B.牢固樹立過緊日子的觀念，勤儉辦一切事業 C.帶頭執行中央有關精簡經費開支的要求

D.帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風 4.胡錦濤提出遇到急難險重任務，發生重大群體性事件，領導干部要（）

A.親臨一線、靠前指揮，查清原委、掌握政策、講究方法 B.既要維護群眾合法權益又要加強對群眾的思想教育 C.既要堅持依法處理又要積極疏導群眾情緒

D.努力把問題解決在基層、解決在萌芽狀態，決不能消極觀望、逃避責任、貽誤時機、激化矛盾

三、判斷(共 8 小題，總分: 40 分)1.鄧小平指出：“什么叫工作？工作就是斗爭。”

正確 錯誤

2.政績是主觀世界努力改造客觀世界的成績，政績是人們正確認識世界和改造世界的成果。

正確 錯誤

3.1978年，我國行政管理費占財政總支出的比重是4.71%。

正確 錯誤

4.政績就是領導干部在領導工作中所創造的真實成績，是其所辦的真正對黨的事業、對人民的利益有利的事情，是其所辦的對社會發展、歷史進步真正有意義的事情。

正確 錯誤

5.貫徹落實科學發展觀首先要把科學發展觀貫徹到各級領導工作中去，首先要實現領導工作科學化。

正確 錯誤

6.貢獻和奉獻的意義完全相同，都是為人民做好事。

正確 錯誤

7.在任何一個國家，精英群體都是社會中的弱勢群體。

正確 錯誤

8.政績觀是指對創造政績的主觀目的、檢驗領導工作成效的客觀標準、評判領導者優劣的實踐尺度、看法和觀點。

正確 錯誤

第五篇：領導干部如何樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀(100分)

領導干部如何樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀(100分)

一、單選(共 8 小題，總分: 40 分)1.1997年，美國一個勞動者年平均的工作時間是多少小時？

A.1669小時 B.1696小時 C.1966小時 D.1996小時

2.十屆全國人大代表王全杰調查結果顯示，受調查的官員有多少對“官員財產申報”持反對意見？

A.67% B.77% C.87% D.97% 3.“共產黨人不是要做官，而是要革命”，這是誰強調的？

A.孫中山 B.毛澤東 C.周恩來 D.江澤民

4.從1978年到2003年，中國的行政管理費用增長了多少倍？

A.67倍 B.76倍 C.78倍 D.87倍 5.《品格的力量》的作者是誰？

A.塞繆爾·斯邁爾斯 B.霍華德·斯邁爾斯 C.喬治·斯邁爾斯 D.塞繆爾·斯塔德邁爾

6.2006年，政府的各種收入至少高達六萬六千億，全部政府收入占當年GDP的（）

A.21% B.31% C.41% D.51% 7.事業觀解決的是什么樣的問題？

A.根本途徑 B.根本追求 C.根本標準 D.根本方法

8.2008年，全國紀檢監察機關共處分黨員干部13萬人，其中涉及省部級干部多少人？

A.5人 B.7人 C.10人 D.12人

二、多選(共 4 小題，總分: 20 分)1.肩負使命盡責任要求領導干部必須堅持哪“兩則”？

A.以身作則 B.堅持原則 C.放寬原則 D.制定規則

2.胡錦濤在十七屆中紀委三次全會上提出的個人主義嚴重的表現有哪些？

A.干一點事就希望得到“回報”，剛剛提拔就琢磨“再上一個新臺階” B.工作挑肥揀瘦、拈輕怕重，向組織討價還價 C.不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑

D.利欲熏心、見利忘義，用黨和人民賦予的權力為自己、親友謀取私利 3.下列關于事業觀、工作觀和政績觀的描述中，正確的有哪些？

A.事業觀解決的是根本追求問題 B.工作觀解決的是根本途徑問題 C.政績觀解決的是根本標準問題

D.各級領導干部尤其是中青年干部要牢固樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，在推動科學發展、促進社會和諧的偉大實踐中奮發有為、建功立業。4.胡錦濤在十七屆中紀委三次全會上關于勤儉從政不奢靡的要求有哪些？

A.各級領導干部要牢記我國基本國情，牢記“兩個務必”，大力發揚艱苦奮斗精神

B.牢固樹立過緊日子的觀念，勤儉辦一切事業 C.帶頭執行中央有關精簡經費開支的要求

D.帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風

三、判斷(共 8 小題，總分: 40 分)1.艱苦奮斗不僅是我們的優良傳統，而且也是一種時代精神。正確 錯誤

2.貢獻和奉獻的意義完全相同，都是為人民做好事。

正確 錯誤

3.毛澤東提出共產黨人不是要做官，而是要革命。

正確 錯誤

4.貫徹落實科學發展觀首先要把科學發展觀貫徹到各級領導工作中去，首先要實現領導工作科學化。

正確 錯誤

5.中國特色的社會主義要求中國特色的生活方式——健康的、樸素的生活方式、節約的生活方式、綠色的生活方式。

正確 錯誤

6.我們黨的根本宗旨是為人民服務，黨的領導干部的職業特征是社會公仆，共產黨人干事業就是要多做貢獻、樂于奉獻。

正確 錯誤

7.端正創造政績的指導思想是政績觀中的政治方向問題，是政績觀中的政治追求問題，是政績觀中的人生導向問題。

正確 錯誤 8.國內外專家比較一致的看法是中國的經濟總量將會在2035年前后超過美國，成為世界最大的經濟體。

正確 錯誤