第一篇：辦公室經驗

學校辦公室工作經驗介紹

辦公室作為領導決策和實施決策服務的綜合部門，是保證學校正常運轉的中樞、搞好協調的紐帶。而辦公室主任是學校領導工作特別是校長的參謀和助手，擔負著承上啟下，協調左右、溝通內外的任務。在學校領導背后，辦公室主任是“秘書”，在各個部門中，又是“龍頭“。辦公室性質決定了辦公室主任只能是丫環戴鑰匙——當家不作主，辦公室主任畢竟是個中層干部，只能是校級干部的副手，在主與次、進與退、前與后之間如何把握分寸、拿住火候，是職責要求，也是反映能力和素質。下面我就如何做好辦公室工作談四點體會。

一、強化服務意識，提高服務水平

作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量，才能在現有人力資源和辦公條件下，實現效益的最大化，從而最大限度地實現我們為教學科研服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體發展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解；通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較 1

多，因此在工作中強化服務意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和培訓學員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

參與政務，做好事務，搞好服務，這是辦公室工作人員的重要職責。如何在工作中管事不亂管，參政不議政，參謀不決斷，這又需要我們把握自己的定位。

二、增強協調意識，保障學校各項工作順利開展

服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協調統一。重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協調，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通，從而保障各項重大活動的順利進行。

三、強化奉獻意識，切實做好各項工作

甘于奉獻，誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規律性，經常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。

1、當好校長的行政助手。根據學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作，并按文件、通知要求，協調處理好辦公室職責范圍內的事。

2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓，辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向學校領導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

4、做好人事檔案和文書檔案的規范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網上文件的收發、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送，落實校內文件簽閱制，做好校內各部門工作總結與計劃的收集整理。按照要求認真整理好各類檔案，對上級下發的文件要認真、規范、及時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，掌握基礎數據，按要求及時上報信息。

5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。協助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結、計劃等。做好學校文字材料的撰寫和整理工作，及時做好公文的處理，做好各種會議的記錄和整理存檔，加強學校檔案管理工作，及時完善、健全學校綜合檔案，確保學校檔案材料完整齊全。

6、加強校務公開工作和學校宣傳工作。對學校各方面的發展情況進行及時的宣傳和推介。一是選拔思想素質高，寫作能力強的教師進行培訓，組建信息宣傳員隊伍。建立信息上報制度，各級部、處室開展活動后及時上報信息，建設一支思想素質高，寫作能力強的信息員隊伍。二是加大對宣傳的人力財力的投入，拓寬宣傳渠道，及時做好學校新聞的宣傳發送，讓社會了解學校，支持關注學校。積極宣傳學校的辦學經驗、辦學成果，提升學校的知名度和影響力。

7、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關人員；做好計劃生育工作；做好門衛工作；做好教職工年度考核、年終總結等組織工作；完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。

四、強化細節意識，做到謹慎細致

辦公室工作千頭萬緒，瑣碎繁雜，除了接待、辦文、辦會、溝通、協調等等，要做好服務工作，必須做到勤奮細致，吃苦耐勞。要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到腦勤，別人沒有想到的問題我們要想到，別人沒有考慮到的地方我們要考慮到，只有這樣，才能完成辦公室繁重的工作任務。不讓領導布置的工作在自己手里延誤，不讓需要辦理的事情在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己身上發生，不讓一線員工在這里受到冷落。

說到底，辦公室就是一個單位的窗口，而辦公室主任更可以說是這個窗口的形象代言人，我們一句不經意的話，可能會引起來訪者的反感；一個錯誤的標點，可能會使整句話的意思變了味；一個電話打不到位，就會讓一個會議拖后；一個煙頭扔在地上，就會讓我們的整體形象大打折扣。

總之，我們要在學校領導的正確領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規章制度，進一步規范工作程序；繼續加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能； 保障工作的正常開展；加強政治理論與業務理論學習和研究，加強和改進工作作風，進一步提高為校領導、為教師培訓服務的能力，為學校跨越式發展做出更大的貢獻。

第二篇：縣政府辦公室經驗材料

靠制度提效率，強管理上水平

**縣人民政府辦公室

完善的管理制度和科學的工作機制是辦公室保持高效運轉的重要因素，也是政府辦公室工作的精髓所在。近年來，我辦積極探索實施三項工作機制，整體工作水平和服務能力顯著提升。一、一線工作制度

為政府科學決策提供真實、可靠的第一手資料，是辦公室的重要職能。我辦實行一線工作制度，以黨委、政府的重大決策、重要工作部署為重點組織督促檢查，對領導同志批示和交辦事項進行專項查辦，抓住社會反映較多和群眾反映強烈的問題主動查辦，各項督查活動均明確專人深入一線、直達現場，掌握第一手資料，并形成集音像、圖、文為一體的綜合資料呈報政府。同時，主動圍繞中心工作組織調查研究，推進工作向下延伸，在工信、發改、住建等部門的積極配合下，先后完成了服裝產業轉型升級、重點項目建設、城區交通秩序整治等多項專題調研，得到縣委、縣政府領導的充分肯定。

二、歸口管理制度

為明確工作責任，提高辦事效率，我辦參照市政府辦公廳工作制度，將經濟社會發展各個領域諸項事務劃分為六個主要類別：一是財稅、項目及主要指標，二是城鄉建設與規劃，三是工業經濟運行，四是農林水利，五是招商引資及商貿流通，六是社會事業。每項事務明確一支隊伍，由一名副主任牽頭，下設1—2名工作人員，專職負責相關工作的溝通協調。除辦文、辦會等常規性工作外，定期協調相關職能部門分析研究工作，全面掌握全縣經濟社會發展各層面的工作情況，并根據領導意圖做好重要文稿的起草和校對，對重大事件的處理提出對策性建議，鍛煉出一批專業知識豐富、業務素質過硬的工作人員。

三、AB崗、結對子制度

為保證工作連續性，我辦在歸口管理、責任到人的基礎上，實行一崗雙人、AB互補的制度，明確兩名同崗位工作人員結對子，共享信息、共擔任務。遇A角外出時，B角可立即接手辦文、辦事、辦會等工作，確保遇緊急事務“馬上能辦、辦就辦好”。

今后工作中，我辦將深入貫徹落實總書記關于辦公室工作的要求，堅持極端負責的工作作風，恪盡職守、認真負責，腳踏實地、真抓實干，于細微之處見精神，在細節之間顯水平，確保安全、順暢、及時、可靠、穩固，為推進政府工作、促進經濟社會發展做出積極貢獻。

第三篇：紀委辦公室經驗材料

紀委辦公室經驗材料

圍繞三個突出 不斷加強辦公室綜合工作

中共……縣紀委辦公室

近年來，縣紀委、監察局辦公室堅持“為領導服務、為基層服務、為群眾服務”的工作理念，充分發揮承上啟下、溝通內外、協調左右的橋梁紐帶作用，緊緊圍繞信息報送、政務服務和督辦督查三個方面，不斷加強辦公室綜合工作，參謀助手作用得到不斷提升，圓滿完成了各項工作。

一、以信息工作為龍頭，突出辦公室工作的重點

信息是領導獲知下情的窗口、科學決策的參謀。我們以信息工作為龍頭，狠抓“三個到位”，促進辦公室工作全面發展。

一是思想認識統一到位。縣委常委、縣紀委書記====同志對信息工作作出兩次批示，要求委局機關工作人員全員辦信息，把信息編寫當做理論與實踐結合的橋梁，借助信息編寫，增強自身的理論修養，提高自身的業務能力。在機關內興起了學習之風，勤勉之風和調研之風。兩年來，形成有影響的調研文章12篇。其中，《……………………》和《……………………》雙雙榮獲-----市2009年紀檢監察工作“創新獎”。持續關注反腐敗領域“一把手”的監督預防工作，提出加強“一把手”監督的“七個方面”建議，為全縣懲治和預防腐敗體系建設提供很好的思路。《深入治理干部“走讀風”》的調研成果，寫進了縣紀委全會工作報告，成為2010年干部作風建設的中心工作之一。二是工作措施保障到位。起草下發了《關于加強信息工作的通知》，暢通信息渠道。明確鄉鎮、科局和機關科室信息報送責任人、報送任務、檢查方式和獎懲辦法，健全信息報送網絡。將鄉鎮、科局和機關科室信息報送任務以表格的形式分解下發，強化工作責任。要求鄉鎮、科局每月報送兩篇信息，側重于經驗類的具體做法和成績；機關各科室每周上報一篇信息，及時總結好的作法，反思工作不足。采用由辦公室“出題”，鄉鎮、科局和機關科室“答題”的方式，對中心、重點或特色工作進行信息約稿；對領導閱示的基層亮點工作，及時挖掘總結，做好推廣上報，突出工作成效。三是反饋督辦機制到位。縣委常委、縣紀委書記====在給信息工作下任務，定位置，給信息人員出題目、壓擔子的同時；特別關注信息人員的進步和成長，去年，從其他部門抽調一名同志充實信息工作隊伍，為信息工作人員配備手提電腦等辦公設備，主動解決他們工作、生活困難。辦公室制定專門的考核獎勵

方案，對完成信息目標數的實行獎勵，上中、省、市相關刊物的信息按照400、200、50元/篇計獎，對不能完成任務的按照獎勵標準的50%處罰，年終取消評先表模資格。建立信息月報制度，對每月各地各部門的信息上報情況匯總后送領導閱示，在鄉鎮紀委副書記每月工作例會上，對信息進行分析通報，切實增強信息人員的責任感。近兩年來，辦公室編發信息256期，上報164篇，近30篇稿件被《、、、、日報》、《@@@@@》、《-----日報》等省、市報刊及內部刊物采用。

二、抓好政務服務，突出辦公室工作的核心

按照“服務領導、服務基層、服務群眾”的“三服務”要求，我們不斷增強服務意識，充分發揮辦公室的參謀助手作用。

一是基礎管理突出一個“嚴”。對機關印章、公文、檔案、財產和財務管理，我們實行專人專責管理，制定了一系列的管理制度，明確紀律責任、規范辦事程序，要求對制度規定的各種事項，辦公室項項有登記、事事有著落。為形成工作講規范、辦事講效率、服務講質量的良好局面，辦公室實行每周一例會、每月一總結的工作機制，每周一對上周工作取得的成績和存在不足，進行簡短總結，對本周中心重點工作進行安排；月尾對印章、公文、檔案、財產和財務管理，進行梳理檢查，確保工作事前有安排、事中有督導、事后有總結的良好機制。二是文書起草突出一個“準”。我們將功夫下在平時，注重采集方方面面的工作信息、學習領會各級領導講話精神、加強政策理論學習。在文書起草上，做到求“三準”，即反映工作情況要準，做到內容充實、事實準確、數據翔實；反映領導意圖要準，動筆前聽取領導意見、拿出初稿征求領導意見、充分修改貫徹領導意見，力求將領導工作思路與要求準確表達出來，讓領導騰出更多時間思考大局、謀劃全盤；反映政策要求要準。近兩年，辦公室起草會議講話、工作匯報、經驗交流等綜合性文件材料30多件，達20余萬字，準確傳達領導意圖，為領導決策、指導工作，發揮了應有的作用。三是文件送閱突出一個“細”。上級來文我們嚴格把好登記關、送閱關和歸檔關。強調文件分類登記無差錯、分柜入檔不遺漏，按程序送閱時，盡量為領導提供公文處理建議和意見，及時送閱不拖延。兩年來，傳閱上級來文140余次，機關發文40余篇，沒有出現一例差錯，得到了領導的充分肯定。四是公務接待突出一個“活”。我們一方面制定了來客登記、接待標準等規范性制度，實行接待申報制，定點接待、按章接待，使接待工作接之有據、待之有方；另一方面周密安排，對所接待的領導、客人，我們總是多渠道的了解他們的生活習慣、個人好惡，對接待的每一個細節考慮周詳，做到熱情細致。兩年來，共籌備組織大型會議、重要活動10余次，去年####書記到……

調研，因為時間確定較遲，時間緊、任務重，辦公室嚴格工作程序，周密制定接待方案，盡心組織各種材料，設置工作預案，確保工作“零誤差”，圓滿完成了整個服務工作。

三、抓好督辦督查，突出辦公室工作的基礎

督辦督查是辦公室的一項重要工作。我們從健全機制入手，圍繞重點，積極有效地開展督辦督查，有力地促進了各項重大決策、重要工作部署的落實。一是常規工作動態督辦。年初下發全年工作安排表，明確相關處室和責任人、工作進度、質量要求，由辦公室牽頭并專人負責，開展經常性督促檢查，督辦督查工作實施全過程，定期公布完成情況，對完成不好的室或人，每發現一起登記一起，年終考核時，追究扣分；時效性較強的具體工作，進行跟蹤督辦，今年，在督辦落實縣委縣政府的招商引資項目過程中，發現一名客商遭到某科局一工作人員的怠慢，我們及時督促相關科室對其本人和分管領導進行誡勉談話并在適當的范圍予以通報，及時遏制了此類事件的發生。近兩年，辦公室督辦督查工作80余件，收到了較好的動態管理效果。二是中心工作協調督辦。協調相關科室對“五個全覆蓋”工作實行周查月報制；召開案件協調會3次，提升案件查結質量；將市農村黨風廉政建設聯席會議精神，協調細化為十件具體工作分解到人，形成“事事有人管，人人有事抓”的督辦落實機制。對上級領導交辦工作以及委局中心工作積極做好工作進展情況匯報，對措施不力、進展緩慢的工作，爭取領導親自過問，發揮承上啟下的作用。在經濟發展環境整治活動初始階段，部分科局對行政審批“三集中、三到位”改革，認識不高、敷衍搪塞，行動遲緩，我們積極爭取領導，及時召開工作督辦會，出臺三條鐵的紀律，有力的推動了工作開展。三是重點工作跟蹤督辦。將疑難信訪、課題研究、重點項目建設、規模企業幫扶等重點工作一一分解，由常委牽頭聯系，辦公室跟蹤督辦。%%%%%鎮花蘭村一村民因不滿村支部書記工作方法簡單粗暴等問題數次赴京非正常，辦公室陪同縣紀委包案領導，和該鎮主要負責同志共同約訪，并帶村支書上門做信訪人的感化工作，破解了信訪人的心結，化解了這一信訪積案，維護了農村和諧穩定。

我們在辦公室工作中雖然取得了一定的成績，但離上級的要求和領導的期望還相差很遠，與兄弟縣區相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我們將繼續埋頭苦干，戒驕戒躁、不急功近利、不追求虛名，力爭取得更大的成績。

第四篇：黨政機關辦公室處事經驗

第一，不是你職責范圍內的工作不要做。當時政府分三個系統：黨委系統，政府系統，企業公司系統。而我在黨委辦公室工作。當時二樓有一個大的會議室，就在黨委辦公室旁邊。有一天，三樓企業公司系統的一個50歲的老大姐獨自在那里挪凳子，費勁的掃地，拖地。我善良的跑去幫忙，這時辦公室主任過來了，我和他打了個照面，他不看我，也不說話！我突然意識到自己錯了，那個活我不應管。

第二，別人的話不可以全聽。剛畢業上班，面對辦公室的幾個人，我真的是真誠以待。還請她們多指點，當然這些沒有錯的。可他們剛開始時，給我講得最多的，就是要每天早上多早來，要把哪個辦公室收拾干凈；還告訴我，他們以前是多勤快，干多少活；還有機關里某某多懶等等。實際上，他們說這些話就是想讓你多干活，本來新人多干些也無所謂的。但是一定要記得有適可而止，否則大家認為你傻，干那些工作是應該的，其實就你的領導而言，那些工作根本不用你干的。

第三，不要什么人都信，這個道理很簡單。我從不認為我周圍的人是壞人，但是我知道人是自私的，所以一定要記清這點，不要什么話都跟人說，你的話會被對方用來去取悅領導，或取悅周圍的人，以達到他的目的。所以記住有些話不要隨便說。

第四，有人的地方就分左中右三派。說心里話，這一點很多人都能感受到，而我是在一次次吃了虧之后，才不得不接受這個事實的。面對那樣的環境，我的爸爸告訴我：“別這么吃驚，毛澤東也說過的，有人的地方就分左中右三派，要正確的看待”。還告訴我“要對事不對人，有些時候不要胡思亂想，那些矛盾不關你的事”。后來我覺得是對的，而且我學會了裝傻。

第五，吃虧是福。在那種地方，人都是很精明的，但是相對的大家的眼睛又是亮的。在你不對他夠成威脅時，他們可以公正的看待你。爸爸告訴我說：從長遠看，老實人還是歡迎的。所以有時候你仍舊要老實、勤懇的工作。

第六，最重要的一點，就是工作要好。其實這一條才是最重要的，你的工作一定要好，要讓別人看到你的能力，工作細致，無可挑剔。

第五篇：創建學習型辦公室經驗材料

創建學習型辦公室經驗材料

狠抓學習要務創優服務發展

近年來，中共××縣委辦公室認真落實全國總工會提出的“創建學習型組織，爭做知識型職工”的活動要求，深入持久地開展創建“學習型辦公室”活動，干部職工的學習力、創新力和服務力明顯增強，推進了辦公室工作高效運轉。

一、觀念催生動力，“學習就是第一要務”

2002年

底，縣委常委、辦公室主任陳勇在辦公室“學習十六大，我們怎么辦”的討論會上指出，“在縣委辦公室，學習就是第一要務”。全體干部職工充分認識到，只有求真務實地學習，才能應對知識經濟和信息社會的挑戰，才能在思想觀念、思維方式上與時俱進，才能不斷提高“三服務”水平。2003年初，《關于開展創建“學習型辦公室”的意見》正式出臺，拉開了“創建”活動序幕。

——高度重視。當時遠在中央黨校學習的縣委鄒書記專門打電話詢問活動開展情況，并提出了嚴格要求；辦公室陳主任親自擔任領導小組組長；學習活動的安排部署被列為辦公室主任辦公會的重要議題；專門設立機關黨委辦公室，具體負責“創建”活動日常工作；擠出專門經費，保證活動必要開支。

——率先垂范。辦公室領導干部帶頭參加學習，帶頭作專題報告，帶頭寫心得體會和調研文章，帶頭參加業務技能考試。為期三個月的普通話、英語、駕駛技術集中培訓，辦公室領導身體力行，沒有一個人缺課，以實際行動為干部職工樹立了標桿。

——立體聯動。充分發揮辦公室機關黨委中心學習組的龍頭作用，在學習內容、學習方式上作出示范，帶動“學習型支部”、“學習型股室”、“學習型個人”等學習型細胞建設，促進“創建”活動立體聯動，營造出生動活潑的局面。

二、內容產生引力，“學習奠定工作基礎”

緊緊圍繞“努力把辦公室干部職工鍛煉成既能寫好文稿，又能辦好事情；既通曉思想政治建設，又能駕馭經濟工作；既專于好范文，又善于組織活動的復合型人才”的隊伍建設目標，我們在學習內容的“深、實、廣”上狠下功夫，吸引干部職工積極參予“創建”活動，為更好地開展工作奠定扎實基礎。

——突出理論深度。把鄧小平理論、“三個代表”重要思想，黨的重大方針政策作為提高干部職工政治理論水平的主要教材，學深學透，融會貫通。根據干部職工理論學習缺乏系統性的情況，辦公室積極整合學習資源，從2004年下半年開始組織干部職工集體參加清華大學現代遠程教育研修班企業管理專業的學習，聆聽名師教誨，提升理論素養。

——突出實用價值。突出以文輔政，狠抓寫作水平提高。每周星期三下午開展文秘人員集中學習活動，學習黨委機關公文處理辦法和實施細則，學習領導講話、經驗交流、工作匯報的撰寫常識和技巧；定期召開作品分析會，對重要文稿進行全面剖析，總結得失，相互交流，共同提高，新進辦公室的同志普遍提高較快。

——突出廣博范疇。辦公室工作的高度綜合性要求干部職工必須成為活“百科全書”。因此，我們在制定“創建”活動計劃時，統籌安排，力求兼顧各方。黨的大政方針、國家法律法規、國際時事政局、經濟發展規律、社會科學知識、現代化辦公室技能等內容交替在學習中出現，開闊了視野，拓展了思維，提高了效率。

三、形式創造活力，“學習充實工作生活”

為克服機關學習形式單調的弊端，我們積極探索，大膽創新，圍繞“聽、講、問”三個字，不斷豐富學習形式，激發學習活力，充實工作生活。

——聽出人生距離。老領導、老同志的艱辛歷程，先進模范人物的動人事跡，專家學者的滿腹經倫，基層領導干部的實踐經驗，既讓干部職工有知識上的收獲，又受到思想上的震撼，發現自己在生活閱歷、思想境界和知識水平等方面存在的距離，進而勤學善身，奮發有為。

——講出個性風采。結合我縣經濟社會發展現狀，開辦“深刻領會市場經濟發展規律，努力推動××跨越發展；牢固樹立和落實科學發展觀，提高實現和諧發展的水平”等近20多個專題講座。干部職工把理論與××實際有機結合，輪流登臺，慷慨陳詞，既充分展示了個性風采，又增強了學習主動性。

——問出真知灼見。組織干部職工深入鄉鎮、部門，圍繞縣委重難點工作，廣泛調研，掌握現狀，尋找規律，撰寫報告，在從理論到實踐再到理論的嬗變中鞏固知識，增長才干。同時，多次組織干部職工到兄弟縣區參觀考察，挖掘別人的寶貴經驗，為我所用。

四、機制衍生定力，“學習必須持之以恒”

學習必須持之以恒，才會收到實效。我們堅持不斷完善和逗硬執行學習制度，強化學習機制的約束力，推動“創建”活動深入開展，初步形成了人人愛學習、人人會學習、人人勤學習的良好氛圍。

——以考促學。堅持每季度組織一次業務知識考試，對成績偏低的干部職工提出學習要求，定期補考；嚴格執行集中學習考勤制度，把學習出勤情況與晉級、評優等掛鉤；將學習納入股室目標，簽訂責任書，與其他工作同檢查，同考核，并與年終獎

金福利掛鉤。

——以賽促學。結合先進性教育活動，我們于今年6月開展了“立足崗位，服務一流”干部職工崗位技能競賽。主要包括計算機應用知識、公文常識、公文處理與寫作、演講、書法、駕駛知識競賽等內容。辦公室全體干部職工積極參與，比學趕超，涌現出了王勇、劉姝麟等一大批業務尖兵和技能能手。比賽實況在××電視臺《梨鄉風采》節目中播出，贏

得廣泛好評。

——以獎促學。開展創建“學習型辦公室”先進股室、先進個人評選；鼓勵干部職工積極轉化學習成果，在報刊發表文章的，按稿酬的2—5倍給予重獎；堅持“學習是最大福利”的原則，選送骨干力量參加省、市學習培訓；鼓勵干部職工自主參加提高學習，2004年為職工報銷全國計算機等級考試費用1萬余元。

五、服務推動發展，“學習提升機關形象”

開展“創建”活動的根本目的，是為了更好的推動工作。活動中，我們積極引導干部職工立足崗位抓學習，抓好學習強服務，以每一個人的創優服務推動整個辦公室的創優服務，以每一個人嶄新形象塑造辦公室的嶄新形象。好范文版權所有

——服務領導推動科學決策。領導就是決策，為領導服務就是為決策服務。我們組織人員圍繞民營經濟發展、生態小康新村建設、經營城市、農業產業化發展、黨建四大工程、“一把手”承諾上崗、鄉鎮機構改革等縣委的重點和中心工作，深入調查研究，摸現狀，找癥結，出對策，挖典型，撰寫了近百篇高質量的調查報告，為領導科學決策提供參考，有50余篇調研文章或領導署名文章在省市報刊發表。

——服務群眾構建社會和諧。認真執行辦公室領導值周、相關科室參與接待的信訪工作制度。普通干部職工認真學習新《信訪條例》，主動參與協調解決基層或群眾的具體問題和困難。對來訪群眾以禮相待，態度熱忱；對信訪案件高度重視，積極協調處理，多次成功化解群訪案件，有力地維護了全縣經濟社會穩定，推動了和諧發展。

——服務重點工作塑造開放形象。在全國生態家園富民計劃高層專家論壇、全省農田水利基本建設現場會、全省扶貧辦主任會、連續三屆××梨花節暨招商引資洽談會、韓啟德、張學忠、張中偉等領導赴我縣檢查工作等重大會議和重要活動中，辦公室全體干部職工廢寢忘食、攻堅克難，圓滿完成了各項任務，充分展示了××經濟社會高速度發展、大力度開放的良好形象。