第一篇：某政協機關信息辦公室建設經驗匯報

某政協機關信息辦公室建設經驗匯

報

某政協機關信息辦公室建設經驗匯報

某政協機關信息辦公室建設經驗匯報

人民政協信息化建設是國家信息化建設的重要組成部分，也是用科學發展觀統領政協工作的基本要求，更是新時期人民政協加強自身建設，提高履職能力的現實需要。因此，涼山州政協積極推進信息化建設，努力為人民政協履行職能服務。

一、主要做法

1、抓班子、建機構，切實加強對信息化建設的領導。

健全主席會議領導，常務副主席分

管、副秘書長負責，小組成員具體落實的組織領導和工作機制；州政協成立了機關信息化建設領導小組，由分管副秘書長兼任組長，機關各委室確定一名同志為成員；辦公室、研究室指定專人從事兼職信息化建設的日常工作。

2、抓基礎、購設備，確保硬件設施到位。

涼山州政協機關的信息化建設工作從3月起步，以當年改造裝修辦公樓鋪設內外網設施為標志，通過多方爭取、協調籌集等形式，8年來共投入10多萬元，建設開通了黨政網、文件交換系統、網上提案管理系統和互聯網，投入80多萬元購置、更新了60多套電腦及其他現代辦公設備。各縣政協也基本配齊了工作需要的設施、設備，夯實了信息化建設的物質基礎，為政協系統信息化建設創造了條件。

3、抓管理，強應用，充分發揮系統的使用功能。

涼山州政協網站嚴格按照涼山州

宣傳部門、信息化建設管理機構和保密部門的要求，嚴格管理，注重應用。在應用上，一是網站開通受歡迎：涼山州政協網站作為機關信息化建設的重要載體之一，在促進州、縣市政協組織開展工作交流，為廣大政協委員搭建履職平臺，宣傳人民政協事業中發揮了應有作用。它集政治性、宣傳性、知識性和趣味性為一體，受到了廣大政協委員和網民的歡迎。網站人氣不斷提升，截至2010年3月底，本網站的訪問數達120多萬次；二是信息報送居首位：涼山州政協網站自開通以來，被省政協網站采用公開信息、文章達4400多條，其中達到1700多條，高居全省第一，今年1至3月已報送采用600條，仍居全省首位。全州各縣政協、民主黨派、工商聯也把涼山州政協網站作為發布信息、宣傳工作的主要窗口，及時通過涼山州政協網站發布和向省政協網站上報信息、交流學習心得和工作經驗、探討理論研究成果。從開始，涼山州政協根據網站統計 的信息數量、文章質量，開展了對縣政協信息、宣傳工作的評比活動，收到了良好效果，形成了縣政協在信息化建設和日常信息、宣傳工作方面的比、趕、超良好局面；三是文件交換渠道通：開通的黨政內網文件交換系統運行平穩，能夠與省委、省政府和涼山州內各部門、單位及時交換非涉密文件；四是提案系統運行好：自主開發的提案管理系統得到專家和使用者的好評，部分政協委員通過本系統提交提案，州政協提案委員會也實現了在系統內處理提案，工作效率明顯提高。

二、努力方向

推進人民政協的信息化建設是履行政協職能的有效形式，加快政協機關信息化建設對于提高政協履職能力，服務經濟社會發展具有重要意義。回顧過去，涼山州政協信息化建設已走過艱難的起步階段，初步取得了一定成績；展望未來，工作任重道遠。為此，我們還要看清發展形勢、找準存在不足，再添

工作措施，不斷推進政協信息化建設向前發展。

1、進一步加強對政協信息化建設工作的領導。

推動政協信息化建設，領導是關鍵。我州兩級政協組織領導將進一步增強信息化意識，帶頭學習信息化知識，運用信息化建設的成果指導工作。

2、切實把握推進政協信息化建設應堅持的原則。

一是堅持為履行政協職能服務的原則：通過信息化建設，使政協委員履行政治協商、民主監督、參政議政職能的活動更科學、更及時、更有效、更廣闊；二是堅持為政協自身建設服務的原則：通過信息化建設，創新工作方式，規范工作程序，提高工作效率，提升服務水平，促進機關三化建設；三是堅持以需求為導向、以應用促發展的原則：從政協工作的實際出發，著眼于政協工作的實際需求，追求實際應用的最佳效果；四是堅持以科學發展觀為指導，統

籌規劃，逐步完善：在統籌規劃中，特別重視資源的整合，重視各級政協在信息化建設中的密切配合和相互支持；五是堅持管防結合、保障安全的原則：完備安全技術手段，提高網絡運行的穩定性、安全性和保密性。政協不是“無密可保”的機關，我們的調研報告經常涉及很多經濟、科技、文化等諸多領域的重要資料和數據，這些資料和數據大多來自政府職能部門，有的就屬于涉密信息。因此，要嚴格按照政務公開和國家安全保密工作要求，建立信息安全制度，采取有效措施，確保網絡穩定可靠運行和信息安全。

3、培養一支信息化建設人才隊伍。

信息化建設能否充分發揮效用，最終還是取決于人，取決于有一支素質高的機關工作人員隊伍和管理人員。具有一定的信息化知識和信息技術應用能力，應該是政協機關干部的基本素質要求，要通過培訓，使每一個機關干部都具備這樣的基本素質，以適應政協信息

化建設的需要，適應信息時代的需要。

4、為信息化建設創造必要的物質條件。

信息化建設是一項技術、資金比較密集的工作，離開軟硬件、人財物就無法開展工作。目前，資金短缺且財政沒有列入預算是制約政協信息化建設的突出問題。解決這個問題，既要積極爭取財政支持，又要多方籌集資金，保證信息化建設必要的工作經費，并積極創造條件逐步加大投入，確保必要的物質條件。

第二篇：政協加強委員隊伍建設經驗匯報材料

政協加強委員隊伍建設經驗匯報材料

近年來，x區政協主動適應發展形式，堅持管理與服務并重，全面加強委員隊伍建設,積累了一些經驗。

一、強化學習教育，讓委員履職有底氣。

我們積極組織委員學習黨的路線方針政策、國家法律法規，學習統一戰線和人民政協理論知識，讓委員做到“進入政協門，會說政協話，了解政協情，會辦政協事”。

強化集中培訓。堅持對全區政協委員開展內容豐富、形式多樣的學習培訓活動,邀請專家學者授課，讓委員們了解政協的性質、地位、職能、作用，認識政協的權利和義務，把握政協工作特點規律、方式和方法，讓委員履職找準切入點。

注重分類指導。充分利用主席會議、常委會議、政協黨組中心學習會、機關集中學習、中心活動組組長會議等形式組織不同類型、不同界別委員參加學習,切實增強了履職的針對性和實效性。

二、建立網絡平臺，讓委員熟知“家里事”。

政協工作的活力在委員，潛力在委員，影響也在委員。x區政協堅持在思想上尊重委員，感情上貼近委員，工作上依靠委員，切實為委員發揮作用創造良好條件。

近年來，x區政協開通和建立了政協委員短信、微信公眾號、微信群、QQ群等網絡平臺，政協召開了什么會議、舉辦了什么活動、各專委會開展了什么工作，都通過這些平臺第一時間進行通報，讓委員們對區政協的日常工作了然于心。同時，我們建立了委員生日、節慶期間的溫馨聯系制度，送上祝福短信，體現人文關懷。

同時，通過贈訂《x政協報》等政協報刊，編輯《委員之聲》《政協簡報》刊物，制作《委員手冊》，更新政協網站，及時向委員們通報全區經濟運行、重要工作進展及提案辦理等情況，了解委員的工作和家庭生活情況，反饋提案辦理落實情況，切實營造了“委員之家”的溫馨。

三、完善規章制度，讓委員爭當排頭兵。

一是制定委員管理細則。根據《中國人民政治協商會議章程》，在廣泛征求各方面意見的基礎上，出臺了《政協x市x區委員管理辦法》《政協x市x區委員會關于充分發揮委員主體作用的意見》等一系列規章制度，對委員的主體作用、學習培訓、考核、獎勵、辭職、免職，委員活動內容、形式、任務等都有了明確規定。

建立了考勤制度，規范了請假制度，提出了委員提醒告誡制度和委員調整制度。通過一系列制度的建立和實施，保證了委員履職盡責規范化、制度化的可靠性。

二是明確委員工作任務。

我們既注重履職結果，也注重履職過程，切實把精細高效的管理體現在每一個環節、每一項工作中。明確規定每個委員一年內必須完成“五個一”（提交一份提案、反映一條社情民意、參加一次視察調研、完成一篇調研報告或提出一條意見意見、為群眾做一件好事實事）和“四訪四問活動”（訪鄉村農戶、訪社區居民、訪企業職工、訪項目工地，問政于民、問需于民、問計于民、問候于民”）的任務，必須按時參加委員會組織的協商議政、調研視察、民主監督、反映社情民意等履職活動，并對委員參加政協活動的情況、在各類會議上發言情況和任務完成情況，采取數據化、內務化的方式，進行登記考核，并進行書面通報。

三是建立委員實績檔案。

為真實掌握委員履職狀況，我們對全區x名政協委員建立了“實績檔案”。將委員劃分到各專門委員會，由各專門委員會對其所聯系的委員參加會議、專題調研、社情民意上報等履職盡責情況進行認真統計，逐一建立委員實績檔案。

年底，由政協辦公室負責匯總委員履職情況，并按照《管理辦法》對委員進行量化考核和排位定檔，考核結果作為委員屆度評優、進出調整及單位晉級的依據。對委員無故缺席1次全體會議和3次專委會活動的予以通報批評，累計2次無故缺席或3次請假全體會議和累計6次無故缺席專委會活動的勸其辭去委員職務。對一件提案不交、一條信息不提的委員1年內書面通報，2年內勸其辭去委員職務。

四是完善委員激勵機制。

建立委員表彰制度，對于積極參加政協會議、政協調研視察活動的委員。在反映社情民意提案工作中成績突出的委員，每年予以表彰和獎勵，并把相關情況及時向組織部、統戰部和委員單位通報。在委員中形成“爭先競優，比學趕超”良好氛圍，充分調動委員參政議政積極性，有效挖掘委員履職盡責潛能，有效杜絕“掛名委員”“啞巴委員”“無為委員”現象。激勵先進，督促后進，增強委員履職盡責自覺性、主動性、創造性。

盡管我區在加強委員隊伍建設方面取得了一些成績，積累了一些經驗，但我們深知，與新形勢、新任務、新要求相比，還存在一些差距。我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，切實運用好本次交流會的經驗成果，積極向各兄弟縣市區取長補短，再出實招、再添措施，力爭打造一支“德可正身、才可勝任、言可達意、書可成文、績可服眾”的政協委員隊伍！

第三篇：機關黨的建設經驗匯報材料

文章標題：機關黨的建設經驗匯報材料

縣直機關工委下設100個黨支部，黨員1284名。我委嚴格按照省、州、縣委關于加強機關黨的建設的文件精神和要求，結合部門實際，以提高服務大局水平為目標，加強領導，落實責任，精心組織，務實，全面推進機關黨的建設，取得了明顯的成效。縣直機關黨員的整體素質明顯提升，各黨組織的戰斗堡壘作用明顯增強，效率明顯提高，涌現出宋建新等一批優秀共產黨員和先進黨務者，縣直機關工委受到了州委、縣委的表彰。

一、主要做法和特點

在加強機關黨的建設中，我們的做法和特點主要體現如下：

1、高度重視，組織到位。我委高度重視機關黨的建設，堅持把實施“云嶺先鋒”工程，全面推進機關黨的基層組織建設作為事關全局的重要政治任務來抓，列入重要議事日程，切實抓緊抓好。一是成立了以工委書記為組長，副書記為副組長，其他工委委員為成員的實施“云嶺先鋒”工程領導小組，負責實施“云嶺先鋒”工程的組織領導。領導小組下設辦公室，負責日常的開展。二是堅持一把手親自抓負總責、分管領導具體抓的原則，全面落實領導責任，周密部署“云嶺先鋒”工程的開展。三是結合縣直機關報的實際，認真制訂了《實施“云嶺先鋒”工程，全面推進機關黨的基層組織建設五年規劃》和《實施“云嶺先鋒”工程，全面推進機關黨的基層組織建設方案》，并以文件的形式下發到各黨支部，確保實施“云嶺先鋒”工程每項、每個環節都有章可循，有規可依，為實施“云嶺先鋒”工程的順利開展提供組織保證。四是以點帶面，積極創辦示范點。2004年，我委根據縣委的部署，選擇縣法院、縣人口和計劃生育局作為實施“云嶺先鋒”工程示范點，并由工委書記和一名工委委員專抓，加強組織領導，切實按照“五個落實”和“三有三好”的要求組織實施。并在成功創辦示范點后，通過召開現場會的形式，組織參觀學習，充分發揮以點帶面的作用，推進“云嶺先鋒”工程活動的深入開展。目前，我委所屬黨組織中已有縣政府辦、縣國稅局、縣人事局、縣審計局等基層組織達到或基本達到好、業績好、評價好，有得看、有得聽、有得學的要求。

2、明確分工，責任到位。我委堅持統一領導，分工負責的原則，扎實推進機關黨的建設。制訂落實《中國共產黨瀘西縣直屬機關委員會黨建制度》，明確了工委班子的職責任務、工委干部的責任制度、工委制度、工委中心組學習制度、黨風廉政建設責任制、縣直機關保持共產黨員先進性長效機制等內容，全面推進機關黨的建設；明確了每位工委委員與基層聯系點的聯系時間、聯系方式、聯系內容、督促責任，健全落實班子成員掛鉤聯系基層黨組織機制。

3、形式多樣，宣傳到位。在加強機關黨的建設中，我們把宣傳“云嶺先鋒”工程與黨員干部的政治思想教育有機結合起來，通過宣傳欄、簡報、小組會、黨課、演講、電化教育、經驗交流會、知識競賽等形式，廣泛宣傳黨的路線、方針、政策、黨的理論和加強機關黨的建設的目的、意義和“云嶺先鋒”實施要求，動員黨員干部自覺加入到實施“云嶺先鋒”活動中來。在機關作風建設、千名黨員下基層活動和保持共產黨員先進性教育活動中，縣直機關工委共印發簡報143期，召開各類宣傳會議316場（次），被各級新聞單位采用信息62篇（條）。

4、主題突出，到位。近四年來，我委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的發展戰略，以實施“云嶺先鋒”工程、開展縣直機關作風建設活動和保持共產黨員先進性教育活動、爭創“六型機關”為載體，大力抓好機關黨的建設，突出抓好黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設。一是緊跟形勢，注重思想建設。我們切實把黨員的政治思想教育作為固本強基的基礎，認真組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《黨章》和《關于加強黨的執政能力建設的決定》等一系列政治理論知識，并通過組織重溫入黨誓詞、觀看先進黨員錄相、專題大討論等活動，進一步端正黨員干部的思想覺悟，堅定共產主義理想信念。二是堅持原則，注重組織建設。我們堅持黨要管黨的原則，進一步加強黨總支、支部班子建設，把黨性原則強、負責、群眾基礎好的干部選拔到班子中來，四年來調整了總支班子成員人，支部班子人。嚴格按照“堅持標準，改善結構、保證質量、慎重發展”的方針，做好發展新黨員，四年來共發展新黨員168名。嚴格黨的組織紀律，堅持民主評議黨員制度，對黨性原則不強，不務實，民主評議中不稱職的黨員給予處置。四年來共處理黨員2名，其中黨內警告1名，開除黨籍1名。三是抓住時機，注重作風建設。充分利用機關作風建設和每年的黨風廉政教育月活動，組織黨員參加知識競賽，觀看專題教育片、召開民生活會、開展中心組學習、撰寫心得體會或理論文章、開展黨員獻愛心幫助特困黨員等形式，切

實加強作風建設，不斷樹立“清政、廉潔、務實、高效”的黨員干部形象。四是規范管理，注重制度建設。為促進機關黨建走上規范化、制度化的軌道，認真落實“機關黨建設六項”制度，先后建立健全了工委、黨總支、支部學習制度，制定了民主科學決策制度、黨員干部聯系群眾制度、民主評議機關作風制度和民情懇談制度，大力推行首問首辦責任制、服務承諾制、責任追究制等，進一步用制度明確黨員的權利和義務，提高了黨組織的凝聚力和戰斗力。五是強化監督，注重廉政建設。認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定，把黨風廉政建設作為加強機關黨的建設的重要內容之一，切實加強領導，落實責任，強化監督管理，努力從源頭上預防腐敗。我委專門成立了由工委書記為組長的黨風廉政建設責任制領導小組，各黨總支、支部相應成立了領導機構，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面。同時，積極通過組織觀看專題電教片等形式加強思想政治教育，通過正常開展民主生活會、中心組學習、交心談心活動等手段加強監督，真正做到防范于未然。

二、主要成效

通過加強機關黨的建設，縣直機關黨員的素質進一步提高，“兩個作用”進一步發揮，服務大局的能力進一步增強。

1、提高了執政能力，增強了生機活力。通過加強機關黨的建設，縣直機關各單位領導干部的執政思想更加清晰，執政方法更科學，執政水平更高，全體黨員干部精神飽滿，干勁十足，充滿生機和活力。如縣政府辦公室緊緊圍繞服務中心、服務大局的要求，當好政府決策參謀，辦好政府日常事務，促進政府步入法制化軌道，為瀘西的“三個文明”建設健康、協調、快速發展作出了積極的貢獻；縣計生局緊緊依照計生法律法規，落實好節育措施，提供計生優質服務，執法水平走在全州前列，榮獲了“全國計生優質服務縣”稱號；縣國土資源局認真落實國有土地管理辦法，切實加強監管，全縣未曾出現違法違規濫用國有土地行為，受到省、州的好評。

2、提高了綜合素質，堅定了理想信念。通過加強機關黨的建設，黨員的政治理論水平、業務水平有新的提高，黨性觀念、政策觀念進一步增強，理想信念進一步堅定，涌現出一批先進典型。據統計，2004年以來，受縣委表彰的先進黨務者4人，優秀共產黨員30人，受州委表彰的先進黨務者1人，優秀共產黨員3人；縣委組織部副部長段永平榮獲“云南省優秀組工干部”、縣檢察院宋建新榮獲“紅河州優秀公務員”稱號；縣法院黨總支、縣國稅局黨總支、縣計生局黨支部分別被縣委表彰為先進黨組織，并授予“云嶺先鋒流動紅旗”稱號。縣檢察院宋建新“愛崗敬業、執法為民”的典型事跡，成為全州公務員學習的榜樣。

3、改進了作風，提高了服務水平。縣直機關各部門各單位進一步改進服務方式，提高服務水平，做到急事急辦，特事特辦，平事快辦，效率大大提高。四年來，縣直機關先后投入350多萬元，幫助基層群眾解決行路難、上學難、飲水難等熱點難點問題。縣計生局積極開展創建計生優質服務縣，在全縣上下廣泛開展送科普知識、避孕藥具、技術服務、服務證、優惠幫扶等“五上門”服務，深受廣大群眾的好評。

4、強化了職能作用，推進了各項。縣直機關各部門各單位進一步強化職能責任，提高決策的效率，推動各項健康穩步發展。縣國土資源黨總支積極執行縣委、縣政府加快發展壯大縣域經濟的決策，依法扎實細致做好征用地；民政局黨總支及下屬支部視群眾利益無小事，緊貼群眾的疾苦，認真做好低保、救濟、福利，解決群眾的生產生活難題；縣政府辦黨支部立足實際，主動為加快發展壯大縣域經濟提供優質服務，排除困難，妥善處理和化解基層矛盾，維護社會穩定，促進經濟社會和諧發展。

三、存在問題和努力方向

經過縣直機關廣大黨員的共同努力，機關黨的建設建設取得了可喜的成效，但與上級的要求還有一定的差距，主要有：一是個別黨員干部的學習還不夠深入，力度不夠大，理論水平仍有待提高；二是受經濟制約，在為群眾辦好事實事方面雖已盡了最大的努力，但是資金的投入方面還做得不夠，等等。今后，我們將根據縣委的要求，進一步加強機關基層組織建設，深入開展“創先爭優”活動，鞏固和提高“云嶺先鋒”工程的成果，以更優化的環境，更優質的服務，更優良的作風，為瀘西經濟和社會的和諧發展再立新功，永葆共產黨員先進性

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實加強作風建設，不斷樹立“清政、廉潔、務實、高效”的黨員干部形象。四是規范管理，注重制度建設。為促進機關黨建走上規范化、制度化的軌道，認真落實“機關黨建設六項”制度，先后建立健全了工委、黨總支、支部學習制度，制定了民主科學決策制度、黨員干部聯系群眾制度、民主評議機關作風制度和民情懇談制度，大力推行首問首辦責任制、服務承諾制、責任追究制等，進一步用制度明確黨員的權利和義務，提高了黨組織的凝聚力和戰斗力。五是強化監督，注重廉政建設。認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定，把黨風廉政建設作為加強機關黨的建設的重要內容之一，切實加強領導，落實責任，強化監督管理，努力從源頭上預防腐敗。我委專門成立了由工委書記為組長的黨風廉政建設責任制領導小組，各黨總支、支部相應成立了領導機構，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面。同時，積極通過組織觀看專題電教片等形式加強思想政治教育，通過正常開展民主生活會、中心組學習、交心談心活動等手段加強監督，真正做到防范于未然。

二、主要成效

通過加強機關黨的建設，縣直機關黨員的素質進一步提高，“兩個作用”進一步發揮，服務大局的能力進一步增強。

1、提高了執政能力，增強了生機活力。通過加強機關黨的建設，縣直機關各單位領導干部的執政思想更加清晰，執政方法更科學，執政水平更高，全體黨員干部精神飽滿，干勁十足，充滿生機和活力。如縣政府辦公室緊緊圍繞服務中心、服務大局的要求，當好政府決策參謀，辦好政府日常事務，促進政府步入法制化軌道，為瀘西的“三個文明”建設健康、協調、快速發展作出了積極的貢獻；縣計生局緊緊依照計生法律法規，落實好節育措施，提供計生優質服務，執法水平走在全州前列，榮獲了“全國計生優質服務縣”稱號；縣國土資源局認真落實國有土地管理辦法，切實加強監管，全縣未曾出現違法違規濫用國有土地行為，受到省、州的好評。

2、提高了綜合素質，堅定了理想信念。通過加強機關黨的建設，黨員的政治理論水平、業務水平有新的提高，黨性觀念、政策觀念進一步增強，理想信念進一步堅定，涌現出一批先進典型。據統計，2004年以來，受縣委表彰的先進黨務者4人，優秀共產黨員30人，受州委表彰的先進黨務者1人，優秀共產黨員3人；縣委組織部副部長段永平榮獲“云南省優秀組工干部”、縣檢察院宋建新榮獲“紅河州優秀公務員”稱號；縣法院黨總支、縣國稅局黨總支、縣計生局黨支部分別被縣委表彰為先進黨組織，并授予“云嶺先鋒流動紅旗”稱號。縣檢察院宋建新“愛崗敬業、執法為民”的典型事跡，成為全州公務員學習的榜樣。

3、改進了作風，提高了服務水平。縣直機關各部門各單位進一步改進服務方式，提高服務水平，做到急事急辦，特事特辦，平事快辦，效率大大提高。四年來，縣直機關先后投入350多萬元，幫助基層群眾解決行路難、上學難、飲水難等熱點難點問題。縣計生局積極開展創建計生優質服務縣，在全縣上下廣泛開展送科普知識、避孕藥具、技術服務、服務證、優惠幫扶等“五上門”服務，深受廣大群眾的好評。

4、強化了職能作用，推進了各項。縣直機關各部門各單位進一步強化職能責任，提高決策的效率，推動各項健康穩步發展。縣國土資源黨總支積極執行縣委、縣政府加快發展壯大縣域經濟的決策，依法扎實細致做好征用地；民政局黨總支及下屬支部視群眾利益無小事，緊貼群眾的疾苦，認真做好低保、救濟、福利，解決群眾的生產生活難題；縣政府辦黨支部立足實際，主動為加快發展壯大縣域經濟提供優質服務，排除困難，妥善處理和化解基層矛盾，維護社會穩定，促進經濟社會和諧發展。

三、存在問題和努力方向

經過縣直機關廣大黨員的共同努力，機關黨的建設建設取得了可喜的成效，但與上級的要求還有一定的差距，主要有：一是個別黨員干部的學習還不夠深入，力度不夠大，理論水平仍有待提高；二是受經濟制約，在為群眾辦好事實事方面雖已盡了最大的努力，但是資金的投入方面還做得不夠，等等。今后，我們將根據縣委的要求，進一步加強機關基層組織建設，深入開展“創先爭優”活動，鞏固和提高“云嶺先鋒”工程的成果，以更優化的環境，更優質的服務，更優良的作風，為瀘西經濟和社會的和諧發展再立新功，永葆共產黨員先進性

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第四篇：政協辦公室2021年總結匯報

政協辦公室2021年總結匯報

X年，市政協辦公室求真務實、團結奮進，著力發揮參謀助手作用、提高統籌協調能力、提高服務水平，圓滿完成了各項工作任務。

一、圍繞中心工作，發揮參謀助手作用。

籌劃參與重要活動。組織機關人員全程參與加快發展X港口經濟專題議政活動，“把脈”X港口經濟；協助主席考察團對我市“創衛”工作進行專題考察調研；參與重點提案跟蹤督辦工作；協助專委會圍繞省運會場館后續利用問題、社會治安視頻監控系統和交警智能指揮中心建設情況、加快我市電子商務發展促進企業轉型升級、農村環境衛生建設情況、職業教育、基層文化建設、廣播電視基礎設施建設等專題開展對口協商。協助全國、省政協在湛的考察調研活動。

提高公文運轉效率。全年收到和處理各類來文X余份，改進公文運轉流程，切實提高公文運轉速度，確保公文有序運轉。

負責起草有關文稿。一年來，起草了市十二屆政協三次會議、X次常委會議、X次主席會議等會議及有關活動的材料近X份；編印《政協動態》X期。

加強信息宣傳工作。在省、市報刊上刊發文章近X多篇；向省政協和市委報送信息X多條。收集整理政協工作簡訊X多篇。編印X年《委員風采》畫冊。

精心組織各類會議。較好完成了十二屆二次會議、X次常委會、X次主席會議及市政協黨組會議、市縣（市、區）政協聯席會議等X余場次各類會議的組織籌備和服務工作。

本著打造X地方特色文化品牌，留給后人一筆精神文化財富的目的，集中全市X多位本土文化研究專家學者，史海鉤沉，編撰出版《X文史系列叢書》。響應中共X市委“建設美麗X，加快生態崛起”的號召，創建“民ZHU園林”，植樹綠化土地X多畝，為全市政協委員打造一個凝心聚力的共同家園、活動天地和參政議政平臺。

譜寫傳唱政協委員之歌--《心中裝著老百姓》，讓委員和機關干部在歌唱中得到知識的滋潤，并通過傳唱凝聚精氣神，激發了政協人的歸屬感、使命感和榮譽感。有力推動了文化政協、活力政協、和諧政協建設。

二、圍繞全局工作，發揮服務保障作用。

做好組織人事工作。充分發揮機關黨委在思想、作風、組織建設中的核心領導作用。按照“樹理想、抓落實、打硬仗、出戰果、用功臣”的選人用人導向，提拔使用干部，為機關工作提供有力的組織保證。

做好日常事務工作。扎實做好機關黨建、工會、婦聯、老干、綜治、檔案管理等日常工作。

做好后勤保障工作。加強財務管理，確保政協會議和活動的經費保障以及機關工資福利的統計發放，不斷改善辦公條件。加強公務用車管理，提高車輛使用效率。

三、注重轉變作風，加強機關自身建設。

加強理論學習。組織機關干部職工，認真學習貫徹中共X三中全會、總書記系列重要講話和省委十一屆三次全會、市委十屆六次全會精神；組織干部參加各級各類專題教育、培訓和干部在線理論學習。

加強作風建設。通過開展機關作風整治“回頭看”、黨支部扶貧慰問專題組織生活會、紀律教育學習月等活動，進一步促進機關作風轉變、工作效能提升；制定實施《X市政協宣傳工作方案》，進一步強化了宣傳工作，初步形成了報紙常跟蹤、電視有形象、電臺有聲音、網絡有平臺的宣傳工作格局。如期開通X市政協“委員之家”網絡平臺，并與全省各市政協“委員之家”互聯互通，打造永不落幕的政協全會。建成市政協機關OA辦公系統，提高政協機關信息化水平和工作效率。強化機關思想、作風、能力、制度建設，機關服務保障水平進一步提高。

一年來，辦公室的工作，緊張有序、豐富有效。但也存在一些不足，我們將高度重視，切實改進和解決。

第五篇：加強機關建設 服務政協工作

以科學發展觀統領政協機關建設 促進人民政協事業又好又快發展

科學發展觀，是立足社會主義初級階段基本國情，總結我國發展實踐，借鑒國外發展經驗，適應新的發展要求提出來的；其第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。科學發展觀，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。做好新時期、新形勢下的人民政協工作，必須全面把握科學發展觀的科學內涵和精神實質，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題。

政協機關建設，是人民政協自身建設的重要內容之一，它關系著政協工作的效率和水平，關系著黨在廣大統戰成員中的形象。政協機關必須加強自身建設，為做好新時期人民政協工作提供保障。加強機關建設，要堅持以科學發展觀為統領，強化服務意識，抓住建設重點，實現與政協工作的有機結合，收到服務政協工作的實效。

一、立足三個服務，促進人民政協事業全面發展

政協機關是政協組織常設的辦事機構，是為政協委員履行職責服務的工作機構，在政協工作中起著參謀、組織、聯絡、協調、綜合、服務等作用。政協機關履行職責的方式、特點有別于黨政機關，加強政協機關建設，必須立足于搞好三個服務。

一是立足于為統一戰線服好務。人民政協是中國共產黨領導的各黨派、各團體、各民族、各階層大團結大聯合的組織，為統一戰線做好服務工作是政協機關首要的工作任務。要拓展協商監督的空間，積極探索履行職能的新途徑，凸現政協工作新特色；要精心組織各種例會，充實會議內容，提高會議質量；要在大團結大聯合的基礎上，加強合作，搭好舞臺，為各民主黨派、各人民團體、各民族、各階層發揮作用創造條件。

二是立足于為黨委政府中心工作服好務。政協是黨委、政府決策的參謀和助手。政協工作必須樹立“到位而不越位、補臺而不拆臺、幫忙而不添亂、切實而不表面”的理念，想群眾之所想，干工作之所需，發揮自身的主觀能動性，幫助黨委、政府處理不好辦、不便辦的問題，讓黨委、政府工作更好地開展。要主動融入黨政工作中心，做到與黨委同心、同向、同步、同力，切實服從服務于中心工作。只有這樣，才能真正把嘴上說的、紙上寫的、會上定的變為具體的行動，才能把黨的惠民政策轉化為人民的利益，使群眾真正得到實惠，使全社會共享改革發展的成果。

三是立足于為政協委員服好務。政協委員是政協工作的主體、主角。政協機關必須從自身作風和制度建設入手，著力推進“學習型、責任型、效能型、創新型、親民型”機關建設，不斷強化服務意識，刻苦練就服務本領，努力提高服務技能，全面提升服務水平，優質高效地完成好各自擔負的職責，真正把政協機關建設成“委員之家”，讓委員在政協這個和諧大家庭中自覺、主動履行職責。

二、樹立三個觀念，促進人民政協事業協調發展

一是講政治的觀念。人民政協是中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的重要政治形式和組織形式，講政治是首要觀念。政協機關講政治最基本的要求就是要堅持中國共產黨的領導。主要包括：堅持主動接受地方黨委和政協黨組的領導，及時貫徹執行上級黨組織的指示、決議，保證政協工作始終置于黨的領導之下；堅持請示匯報制度，定期向政協黨組匯報工作，聽取指示，爭取重視和支持；堅持圍繞黨的中心工作多服務、多出力，當好參謀助手，始終保持政協工作的正確方向；堅持發揮政協機關中中共黨員的先鋒模范作用，不斷提高政協機關的凝聚力和戰斗力。

二是求實效的觀念。政協機關建設求實效，是政協工作的基本要求，也是展現政協機關形象的具體措施。求實效的具體要求是：講實話——一切從實際出發，真實反映社情民意，為領導決策提供實情；辦實事——按照組織決定的事項，認真組織抓好落實，不允許有失誤，不允許有拖延；出實效——提高機關工作效率，嚴格按規定時限、規定質量高標準地完成任務。

三是重創新的觀念。創新是新時期的基本要求。政協機關建設唯有不斷創新，才能保持常有的生機和活力，才能創造性地做好工作。政協機關建設創新主要是要在思想觀念上創新，以解決對政協工作認識“偏”的問題；在工作思路上創新，以解決政協工作“虛”的問題；在工作機制上創新，以解決政協工作“散”的問題。

三、加強三個建設，促進人民政協事業可持續發展

一是加強能力建設。政協工作是一門科學，具有自己的規律性和特殊性。政協工作是黨的政治工作和群眾工作的特殊組合，涉及面廣，政治性、政策性強，能力不強就不能做好工作。當前，政協工作的領域越來越寬，工作對象層次高、學問專、影響大、代表性強，做好政協工作，既要成為“專家”，又要成為“雜家”。要把能力建設作為加強機關建設的首要任務來抓，采取集中學習與分散學習相結合，集中輔導與自我學習相結合，調查研究與理論探討相結合，全員參與與共同提高相結合等方法切實加強學習。通過學習，使所有機關干部對黨和統一戰線和人民政協理論、政協基礎業務、各黨派的發展歷史、港澳臺僑的現狀、民族政策、宗教政策、非公有制經濟和黨外知識分子的特點等有所熟悉、有所研究，具備聯系廣大政協委員的堅實知識基礎，不斷提高綜合素質和能力。

二是加強作風建設。加強和改進機關作風建設，是加強機關建設的具體保證。在政協機關作風建設方面，要倡導與時俱進，力戒不思進取；要倡導學以致用，力戒夸夸其談；要倡導民主協商，力戒簡單生硬；要倡導深入調研，力戒工作飄浮。努力實現工作方式由被動到主動、由粗放到精細、由保守到創新、由封閉到開放的轉變，營造“團結、民主、和諧，想干、會干、干好”的良好工作氛圍。通過作風建設，充分發揮機關每一位干部職工的積極性，充分釋放機關每一位干部職工的潛能和特長，充分激發機關每一位干部職工的創造活力，努力提高工作質量和服務水平。

三是加強制度建設。制度建設具有根本性、全局性、穩定性和長期性的特點，是加強機關建設的關鍵。加強機關制度建設是加強和改進機關工作的一個重要內容，它關系到黨的路線、方針、政策能否在機關得到正確的貫徹落實，關系到我們的工作能否做到科學化、民主化、規范化，關系到干部職工的積極性、創造性能否得到正常發揮。要不斷探索、完善和規范辦文、辦會、辦事的各項制度和程序。要從健全機關工作制度抓起，進一步健全和完善各項規章制度和管理規則，為機關實施制度化、規范化、程序化管理奠定堅實的基礎。

四、搞好三個結合，統籌兼顧各方

一是辦公室工作與專委會工作的有機結合。辦公室是機關中的機關，要主動為專委會服好務。辦公室與專委會之間要經常溝通，互通情況，相互支持，共同研究解決問題，協調一致，相互促進，共同提高。

二是專委會與專委會之間工作的有機結合。各專委會工作既有專業性、也有獨特性，各專委會之間也存在職能上、業務上的交叉；在專委會所聯系的委員中，又有業務上出現交叉的情況。因此，專委會與專委會之間必須加強溝通，互通情報，做到既有職能上的分工，又要加強合作，真正實現優勢互補。

三是機關干部隊伍與委員隊伍建設有機結合。要結合對政協委員的理論業務培訓、組織調研視察以及聯誼交友活動，主動加強與委員的聯系與溝通，對委員提出的困難和問題，想方設法給予解決，為委員更有效地履行職責創造有利條件，提供優質服務，增強政協機關的凝聚力、親和力。