第一篇：辦公室前臺及企業形象墻如何設計

辦公室前臺及企業形象墻如何設計

去看過百度、聯想這些大型企業的總部辦公室,我們都會有些感悟。怎么說呢,不止是積極向上的氛圍,還有隨處可見的品牌歷史、企業文化。它們的辦公室裝修為什么效果這么好,就在于巧妙的辦公室前臺設計以及企業形象墻的裝飾。辦公室前臺設計

每個都需要辦公室前臺,裝修設計也很重要。前臺就好似人的臉面,是進入辦公室首先看到的。很多愿意氣質好形象佳的前臺文員,就算是撐門面也不錯吧。前臺也好,形象墻也好,事關的形象,甚至直接影響到業務,前臺裝修設計不能輕率。

從藝術的角度看,現在的裝修設計水準其實已經足夠高超了,大多數設計師都還不是新流派的開山鼻祖。借鑒正統的裝修風格夾雜自己的見解,這樣的設計水平絕對很高。也就是說,我們的前臺設計,不需要多么特性獨立,太個性的看不懂再怎么好也是枉然。根據企業實際情況,借鑒一些經典裝修案例,再加上好的施工質量,這樣的裝修不會差。這里說說前臺設計

注意事項

。前臺如何設計

也就是前臺和企業形象墻設計,主要是顏色和造型兩方面。具體選用什么顏色,要根據整個辦公室裝修風格,以及企業標志、從事行業來決定。造型呢,也很重要,也需要和的行業、產品類型相匹配。選擇裝修材料

前臺裝修運用什么材料,不一樣的板材有不一樣的效果。比

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如說木質材料給人溫馨舒適厚重的感覺;金屬制材給人明亮現代時尚的意味。要是國有企業事業單位或者說大型,木質材料很不錯,給人靠得住的感覺。要是網絡或者科技行業,一些金屬或者新型材料都不錯。前臺風水知識

前臺設計說起風水,很多人都感覺摸不著頭腦。其實不然,很多都在前臺放些招財的風水物,你就明白前臺風水多么重要啦。風水上說,前臺是個聚財納氣之地,標準的明堂區,方位很重要。兩個小技巧:不能安置屏風、隔墻,以免堵住了財運;可以放些花瓶,布置接待區,幫助氣場的運轉。

不管怎么說,辦公室裝修很重要,前臺設計更是如此。我們的辦公室可以是簡單裝修,但絕對不是隨便裝飾。辦公室,可是每天上班的場所,不能賺錢干事業,終究不太好。

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第二篇：辦公室設計-前臺及logo墻設計

前臺及logo墻代表一個公司的形象，是一張有表情的面孔，也是公司整體設計中的點睛之筆，故其前臺及logo墻設計對每一個公司來說都極其重要。前臺設計可參考不同設計風格，設置的規格要根據企業公共關系活動的實際情況而定。前臺的布置要干凈美觀大方，可擺放一些企業標志物和綠色植物及鮮花，以

體現企業形象和烘托室內氣氛。

公司前臺及LOGO墻設計還應從以下幾方面考慮：

色彩：顏色是視覺的第一要素。如文化公司宜采用彰顯古樸、穩重的木色、黑色、紅色；食品公司宜采用彰顯青春活力的藍色、果綠色；而科技公司則側重藍色、深藍、銀灰等顏色的使用等等。造型：形狀是視覺的第二要素。造型設計需要與公司的行業性質、企業產品定位、企業文化特色相匹

配。

材質：質感是視覺的細膩之處。不同行業，設計師運用各種不同新型材料或表現方式的不斷創新起到不同的效果。如IT行業可運用鋼、玻璃等硬朗化材質來體現其科技感；娛樂行業可運用多色鏡面板、玻璃及鏡面和TV設備等多變化材質來體現其時尚感；地產行業可運用木紋面板、玻璃及石材和適當的綠植點綴

等材質來體現其人文文化等等。

光感：燈光是視覺的聚焦、升華之處。

第三篇：VI設計中企業形象墻設計（范文模版）

VI設計中企業形象墻設計

來源：形象墻設計 http://

在現代社會資訊急速膨脹，科學日新月異，產品日趨同質化，消費者更加成熟，對產品的品質、信譽、品牌、文化等附加值的追求日益增多，受眾面對著大量、繁復的信息，變得無所適從。企業形象比以往任何時候都需要統一的、集中的傳播，個性身份的識別比任何時候都顯得重要。

企業的形象墻(LOGO墻、標志墻)是企業VI中不可或缺的重要部分，以什么樣的企業形象呈現給客戶，形象墻起到非常重要的作用。一個客戶進入公司，他對公司的認知就是從企業形象墻開始的。

不管是大企業還是小企業、國有企業還是私有企業，都需要在客戶面前有一個好的形象。

好的形象主要是通過客戶的視覺感受產生的，而影響客戶視覺感受的常見因素有：企業的標志（或VI）、企業的形象墻（或門臉、logo墻）、企業的網站等。其中形象墻是影響人第一感覺的重要視覺因素。

很多客戶起初不太在意公司的 “面子”問題，不做形象墻，甚至連塊小牌了都沒有，而愿意把錢花在廣告上。的確電話咨詢的人很多，上門來的客戶也不少，然而簽約的量卻很少。后來認真分析，不是產品和服務的問題，而是公司形象影響了客戶對我們的認可。于是開始重視公司的形象問題：設計新的形象墻、墻壁帖一些掛畫、員工統一著裝……結果，很快增加了公司的業績。可見“面子”問題不可小視。

公司的形象正如人的“面子”。很多生意人，不管他貧窮還是富有，一般都會有一套還不錯的商務裝。這是因為，衣服代表了人的形象。在正規場合，衣服為人挽回了很多 “面子”。同樣的道理，公司有一面好的形象墻，就讓公司顯的很正規，給人很可信的感覺。有了這種感覺就為下面的合作打下了很好的基礎。

正是在這種大環境下，CIS（企業識別系統）應運而生。

VI（視覺形象識別）作為CIS中重要的一部分，是是企業理念的外在表現，是CI的靜態識別。VI是用恰當統一的視覺語言傳達企業抽象的理念系統。增強企業理念在傳播過程中的溝通力和感染力，是企業形象和品牌形象持久穩定發展的載體。它使企業的形象高度統，使企業的視覺傳播資源充分利用，達到最理想的品牌傳播效果。

企業的形象墻(LOGO墻、標志墻)是企業VI中不可或缺的重要部分，以什么樣的企業形象呈現給客戶，形象墻起到非常重要的作用。一個客戶進入公司，他對公司的認知就是從企業形象墻開始的。

第四篇：企業形象墻策劃

企業形象墻設計策劃

LOGO的意義：

高標準、高定位、多項專利；

品味不凡、彰顯行業特色；

簡潔的、形象的、雅致的等因素；

不斷進步、不斷壯大、無限發展。

光明、希望；

沁人心腑、環保健康；

醒目、大氣。

企業核心價值

致力成就——美好生活

企業核心競爭力

百分百鋁業的核心競爭力表現

產品的創新能力

項目的營銷能力

強大的生產能力

完善的售前、售中、售后服務能力

企業核心文化

創造

創造技術，創造產品，創造市場。

誠信

誠于人，誠于事，誠于物

誠信和睦—敦行致遠

知行合一，兢兢業業,厚積薄發，行穩致遠。

以誠信為本—行和合之道。

共贏

和諧-睿創-共贏

和諧：為員工創造和諧的工作環境，與客戶發展和諧伙伴關系，謀求企業的小環境與社會大環境的和諧。

睿創-明事理 知進退忠事業 勇創新

雙贏-為員工謀求福利，與客戶合作互利，為社會創造價值。

目標

發展成全國門窗行業的代表！

人才觀——最合適才是最好

我們信奉競爭出人才的觀點，激勵員工不斷學習，不斷進步，不斷創新，不斷尋求最大的發展空間。

行為觀——沒有任何借口

失敗的人找借口，成功的人沒有借口！

管理觀——對責任負責

我們每一個員工首先是面向其崗位職責承當責任。在公司里，崗位與崗位之間，上級與下屬之間都是責任關系。

服務觀——客戶利益優先

我們不僅為客戶提供其需求的貼心服務，同時我們更積極創建和引導一種科技生活時尚。只有優先滿足了客戶利益，我們自身的利益才能得到保障。

企業辦公大樓——企業文化導入分區

正門大廳

光明、希望；

沁人心腑、環保健康；

醒目、大氣

致力成就——美好生活，企業LOGO——特效

接待大廳

簡潔的、形象的、雅致的等

不斷進步、不斷壯大。

無限發展

核心競爭力表現、合作、雙贏產品創意圖片

接待大廳至辦公室樓道

企業文化展示區，可以根據企業文化的內容自由調整

產品展示核心區

少量環保清新形象的創意圖片

辦公區

各部門激勵標語參考

各部門推薦口號

總經理辦公室

真誠合作——和諧發展

用智慧體現價值！用責任贏得財富！

財務部

用心，細心、嚴謹、開心

嚴謹、用心，服務、細心

人事部

溝通、理解、服務、向上

您的自我貢獻，才有公司的輝煌。

行政部

愛護公物 珍惜資源 勤儉節約 共同發展

生產部

只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。用心，細心、精心、放心。

安全生產，是你我的責任

策劃部

追求客戶滿意，是你我的責任；

品質你我做得好，顧客留住不會跑；

市場銷售部

高標準、高定位

態度決定一切，細節決定成敗。

團結一條心，石頭變成金。

有份耕耘，就有一份收獲；

追求客戶滿意，是你我的責任。

找方法才能成功，找借口只會失敗。

自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。

客服部

追求客戶滿意，是你我的責任。

細心、精心、用心，服務永保稱心。顧客反饋勤分析，服務改善有創新。

設計研發部

你思考，我思考，改善、創新產品好嚴謹研發、精雕細琢

追求客戶滿意，是你我的責任；

品質你我做得好，顧客留住不會跑；

倉庫物流部

您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。細心、精心、用心，服務永保稱心。追求客戶滿意，是你我的責任；團結、奮進、緊張、活潑、向上

三樓至四樓餐廳通道

廚房

安全、衛生、健康、節約

就餐廳

杜絕浪費、創造一個優美的就餐環境

休閑活動區

運動、交流、溝通、比試、輕松

宿舍

節約、安靜、安全

第五篇：企業形象墻宣傳標語

企業形象墻宣傳標語

企業文化篇

共同發展，共同進步

我們的企業文化理念是： 以真誠為先導、以務實為基礎、以創新為手段、以服務為保障。真誠：先做人后做事，要求全體員工真誠地對待客戶、同事；誠實守信、以誠相待。務實：要求全體員工腳踏實地，認真地做好自己的本職工作，注重穩健、嚴謹、實效、適用。創新：我們的知識、思想和方法必須走在社會的前列，積極進取、勇于創新、追求卓越。服務：建立以客戶為中心的服務理念，不斷開拓企業對客戶、企業對社會、以及企業內部的部門與部門、崗位與崗位之間的服務意識；在企業發展中與時俱進，不斷完善。企業宗旨：顧客至上，信守承諾 團隊精神：團結奮進，永不言敗

服務標準：追求客戶效益最大化力，力爭客戶成本最低化 品牌內涵：自信、品位、解讀 人才之觀：以人為本 團隊篇

相互合作，團結一心

協作強調人與人之間的合作，在共同目標基礎之上； 建立起相互信任，相互支持，共同分享的關系。才能夠發揮集中優勢，共同鑄就的強大合力。核心是打破本位意識，前提是樹立大局觀。士氣勵志篇

有一份耕耘，就有一份收獲 態度決定一切，細節決定成敗 不要小看自己，人有無限可能

只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任

多一份溝通、少點抱怨、多一點理解、少一點爭執 自我提升、良性競爭、相互欣賞，相互支持 我們的理念是：沒有最好，只有更好 強化競爭意識，營造團隊精神 追求客戶滿意，是你我的責任 團結一條心，石頭變成金 因為有我，所以會更好

杜絕不良思想，發揚優質精神 塑造人的品質，建立管理根基

科技是第一生產力，人力是第一資源 轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息 和傳統的昨天告別，像規范的未來邁進 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌 要有好的灌溉，才有好的成果 沒有執行力，就沒有競爭力 每天進一步，踏上成功路 職業精神篇

優秀員工的10大準則 品德—內在品質決定人生成敗 專注—因為專注所以專業 負責—沒有任何借口 態度—態度決定一切

勤奮—成功等待肯努力的人 學習—成功看背后的原因 實干—成功者的根基 合作—發揮團隊的力量 溝通—通達人生源于溝通 目標—成功來自對目標的堅持