第一篇：總務處下期工作總結

總務處2008年下期工作總結

在本學期中,學校后勤通過大家齊心協力的工作，順利圓滿完成了任務，取得了較好的成績，現將本期工作總結如下：

1、后勤工作樹立了為教學服務，為師生生活服務，為全面育人服務的觀念，制訂了各項規章制度，嚴格工作規范，工作人員廉潔奉公，發現問題及時解決。各崗位人員職責明確，計劃落實，考核到位。后勤人員做好了后勤服務保障工作，食堂、飲用水、教師宿舍的管理令師生滿意。

2、嚴格財經紀律，依法向學生收取各項費用。認真嚴格執行廣漢市教育局收費公告，嚴格執行收費公示制度和財務審核制度，做到日清月結，定期公布學校帳目，按期結清學生的代管費用。

3、定期對學校房舍、教育教學設備、設施進行檢查，發現隱患及時整改，并作好記載備查。

4、食堂建立了安全制度、崗位責任制度，堅持試嘗、留樣制度，堅持食堂用品用料進貨渠道正規、安全、衛生的監審制度。

5、加大了校產維護力度。校產管理制度健全，考核逗硬，帳、卡、物相符，完好率高，自然損耗率低，無人為損壞和遺失現象。

6、加強了財務管理工作。財會人員持證上崗，操作規范，嚴格執行了物價局的收費項目和標準，無另立項目和超標準收費現象發生，堅持使用“一證”、“一冊”、“一據”，按月結清帳目，并交審帳小組審查，無違規違紀現象發生。各類報表統計正確、規范、報送及時。

7、加強對易燃、易爆和有毒化學藥品的管理，實驗保管室管理制度健全，有專人管理，責任落實。

8、保證了書本供給：能在開學初將各種教材發放到教師、學生手中，及時補充差缺書本，保證了本期學生作業本的正常供給和教師辦公用品的供給。

9、做好了維修工作：能及時排除學校照明電路故障和改裝、設置新線路，及時維修學校各班有毛病的課桌、板凳、門窗。

10、美化了環境：根據花草樹木的生長情況，不定時地施肥，打藥，做到花草樹木健康成長。不定時地整枝修葉，做到清潔美觀，生機勃勃。學校墻壁一有污跡就及時處理，保證了無污跡。

11、做好了防控流行病、傳染病物質準備工作，為師生健康安全著想，做好后勤保障。

總務處

2009年1月15日

第二篇：2011學年下期成中小學校總務處工作總結

2011年成中小學校總務處工作總結

在艷陽高照的七月，這一學年工作已經結束。在本學年中，總務處以學校教育教學工作為中心，經常學習，更新觀念，提高認識，樹立“考慮在前，服務在先”的意識，提高服務質量，堅持服務育人。構建平安、整潔、和諧的校園環境。嚴格遵守國家經濟法規，認真做好后勤保障工作。在服務、安全、管理等方面做了以下工作。

一、財務管理規范，無亂收費。

積極參加各種培訓，認真學習業務，規范學校財務管理，加強教育經費管理，合理有效使用經費。保障用于學生實踐活動、教師培養和學校特色建設的經費項目。按財務制度辦理，嚴格執行預算。預算的制定按照程序，大額經費的使用由學校行政討論決定，專項經費的實施按照政府采購的有關規定執行。嚴格執行“收支兩條線”。所有收入全部入帳，所有支出都按照政策和制度的規定。堅持財務收支公開制，以公示欄張貼和述職報告的形式告知廣大的教職員工。

執行義務教育階段收費政策，不亂收費。學校的收費嚴格按照收費許可證規定的范圍進行，學生自選項目完全根據備案表的內容征求家長的意見，發放“告家長書”，公布收費政策及依據，（公布方式主要有：校門口張貼、網上公示、具體收費通知等形式）讓家長自愿選擇，并簽字認可，沒有發生超定額、超范圍收費的情況。

對于學生所交的15元作業本費，學校每期期末都會給學生進行結算，實行多退少補。每班打印了明細，讓班主任和學生明白自己用了多少，是否需要補交或者還應該退自己多少。

二、財產管理。

加強對學校設施設備的管理，提高設施設備的使用效益。期末做好各班財產的清點、回收等工作。對于電腦、投影儀等設備的管理落實到人，更好地利用現有的設備為教育教學第一線服務。對全校財產進行全面的清點，合理安排使用財產和倉庫的安全管理。做好學校的維修工作，做到經常巡視，發現門、燈、窗、課桌椅有損壞及時修理。嚴格按照財產管理要求做好驗收、登記入賬、貼標簽等常規工作，同時交學校行政審核，存底！

三、校舍修理和添置設備。

優化學校環境，對學校小青房的房頂進行了加固；對學校的監控設備進行了線路檢查，使得監控設備能正常運行；對辦公室和教導處的打印機進行了維修和更換了曬鼓；同時對學校的花草樹木進行了修剪，讓校園變得更加漂亮。圓滿完成了學校的各項維修任務。購置辦公桌、打印機、臺式電腦、傳真機等辦公用品，改善辦學條件。

四、安全工作。

重視平時和節日前的安全檢查工作，發現安全隱患及時排除。做好安全方面的常規工作，經常對學校的安全設施做專項檢查，對滅火器重新灌裝，使其保持正常壓力狀態，按要求調整位置，保證重點區域配置到位。加強校園安全工作，注重人防、技防、物防，開展安全宣傳教育活動，組織應急演練，提高師生的安全防范的意識和自我保護的能力。根據不同季節做好了防洪、防傳染病及交通、溺水等方面的宣傳和教育。同時要求各教師對于學生休息期間的安全進行監管。每月進行兩次管制刀具的收繳，進行一次大規模的逃生演練。抓好安全工作，做好校內設施、設備安全隱患的排查工作，建立健全各類專項安全制度。

重視食堂管理工作，加強食堂衛生的監督和督促，確保食堂衛生工作落實到實處。值周教師每天到食堂檢查、試嘗、留樣，督促食堂工作人員規范操作，并有嚴格的記錄制度，食堂設有臺帳，有專人記錄，對晨檢，進貨渠道，原料，烹調過程，留樣等一一記錄備案。經常組織全體工作人員學習“食品衛生法”等法規，保持良好衛生操作習慣。

由于總務處事務繁雜，人手少，因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意，有待于我們今后的努力。牢固樹立服務意識，多做貢獻、少講條件。在新的一年里，我們將以更加飽滿的熱情，嶄新的姿態，投入到工作中去。今后要加強做好總務工作人員的思想教育工作，以提高服務意識和服務質量，力求做好學校教育教學的后勤保障工作。

第三篇：2010學年下期川巖中心小學總務處工作總結

2010學年下期川巖中心小學總務處工作總結

一、端正服務思想，提高服務意識

本學年，在校領導的指導下，總務處的全體人員認真學習上級有關文件精神，圍繞堅持為教育教學服務，為師生生活服務的方向。強化總務處內部各環節的管理，加強服務工作。從“勤快，務實，高效，優質”四個方面進行要求，不斷增強服務意識，提高服務質量和服務水平。工作中總結出三勤：即腿勤、手勤、眼勤。體會到工作中做到“三勤”的同時還要有對工作的熱情、耐心、細致,以及不厭其煩的態度，只有這樣才能確保教育教學工作的順利進行。通過大家的努力，總務處出色完成了本學年的工作。

二、日常工作：

1、開學工作

認真做好開學籌備工作，保障學校正常開學.如為確保9月1日能正常開學，我們假期中堅持在校勞動，綠化美化校園。開學后發放辦公用品，調整教室桌凳，清理校園雜草，安裝辦公室、功能室門牌，大門警示牌，劃樓梯警示線，中心路行走線和停車線，配備新辦公室所需物品。進行節約水電宣傳，簽訂各種責任書，使教學工作正常進行。

2、增收節支，開源節流。

隨著學校規模的不斷擴大，學校用水、用電量大幅度增加，各項開支都隨之增加。為樹立科學發展觀，保持學校可持續發展，建設節約型校園。開學初我們向全校師生員工發出節約水電倡議書，呼吁各處室、年級、班級和個人切實提高節約意識，行動起來節約水電，注意節水、節電，公眾場所隨手開關水電。通過這次活動既使教職工養成了節約的好習慣，又為學校節省了一筆可觀的開支。總之，總務處每個成員辦事都堅持“少花錢，多辦事，不花錢，也辦事”的原則，做好每一項本職工作。

3、加大對學生愛護公物的教育力度

要求全校師生要愛護學校公物，減少不必要的損壞，堅持誰損壞誰賠償的原則。

4、日常維修

為保證我校各項設施、設備的正常運轉，制定了物品報修制度。發現問題，及時解決。我校很多設施雖然比較新，但毛病卻不可避免。比如課桌凳、自來水龍頭、電路開關等，總務務處力求做到隨喊隨到，隨報隨修。本學年教學樓接空調專線，聘請專業電工外，其余全部都是自己動手，及時的進行維修。

5、操場維護

從開學到現在，每天早上安排學生，對操場垃圾清理的同時，對國旗旗桿和領操臺進行檢查，發現問題后，及時上報，課堂上，要求體育老師對學生進行教育。12月底，在剌骨的寒風里，組織后勤和體育教師連續三天學生上操的站位進行了定位，工作過程中，需用電鉆和大鐵錘，雖然當時天氣異常寒冷，但每一個參加這項工作的老師都是流了滿頭汗，順利完成了工作。

6、日常采購，堅持透明，精打細算，做到先請示后購買，先批準再報支，堅持票據規范，分類分項，一級明細，匯總無訛。1000元以上報上級審核批準后再采購。

三、一支團結、吃苦、敬業、奉獻的總務隊伍

總務處的工作性質決定了需要有一支團結、吃苦、敬業、奉獻的總務隊伍，在這個隊伍中的每一個人，面對工作，面對臟和累的時候，總是積極地去完成。經過一年時間證明：每一位同志都是樂于奉獻的。

五、積極配合學校中心工作，為各種活動提供后勤保障。

總務處對學校的各種活動都積極配合，如家長會，體育傳統項目運動會，督導檢查，文明單位驗收等重大活動。總務處人員都主動參與，積極配合，從車輛擺放到物力、人力上的支持，從而使各種檢查活動得到滿意的結果。

工作是瑣碎的，但總務處每個人員都知道，學校是一個大家庭，只有每個人盡職盡力，我們的家庭才能：家和萬事興。

六、校產管理

1、每學期初，對各個班級，辦公室財產進行登記造冊，與各班主任和教室管理人員落實責任，定期和不定期進行檢查、記載，按分值實行獎懲。

2、對學校全部財產進行登記、造冊、統計、量化、存檔等工作，強化財產管理，使學校財產管理逐步走上規范化，明細化，專業化，嚴防學校財產的流失。堅持管好用好學校財產，領物登記，收交有記載，損壞要賠償，借出有票據。

3、加強對固定資產增減工作的管理，認真執行教育局的有關規定，定期定時進行固定資產的核對工作，做到帳、物相符，要根據固定資產增減的有關規定，及時進行登記入帳，需報損的應根據有關規定及填報固定資產報損表，上報有關部門審批。

4、大力提倡節約，加強對低值易耗物品的管理工作，嚴格執行審批、發放手續。如對辦公用紙實行審批程序，控制紙張用量，提倡廢紙再利用，使用自制圓珠筆等。

5、負責指導學校公共財的管理、維護和調配。盡量使大家滿意。

如今年九月，我校新增加幾個辦公室，在配備柜子，辦公桌過程中，總務處人員，樓上樓下，抬來抬去，滿臉塵土，不怕麻煩，直到教師滿意。在給教科室、黨辦，政教處配備柜子時，沒有空柜子，我們就克服種種困難，用兩天時間把倉庫的柜子整理出來，支持一線教學。

七、安全高效，再創佳績

良好的工作靠扎實的苦干得到，今年我們按照計劃實施勤儉節約，在保障教育教學的同時，使后勤工作發揮應有的作用。

過去已成為昨天，在２０11年到來之際，后勤人員本著踏實肯干的工作作風，以人為本，服務于教學，力求新思路、新方法，借鑒好經驗，在我校充滿活力的領導班子領導下，齊心協力，把后勤保障工作做好，更好的服務教育教學。

第四篇：2020年下期**一中學校總務處工作計劃

2020年下期浯溪一中學校總務處工作計劃

一、指導思想

本學期學校總務工作堅持以學校工作計劃為指導,全面落實學校工作計劃,堅持后勤為教育教學服務的思想.以學校教學工作為中心,以為教育教學服務,為教科研服務,為師生服務為宗旨,以提高后勤職工隊伍素質為抓手,強化總務后勤工作的規范管理,確保后勤工作保障有力,服務到位,努力提高后勤服務工作質量,為師生創造一個良好的工作,學習和生活環境.為創造一個和諧校園而努力。

二、工作目標

在學校校長室、黨支部的領導下，進一步鞏固和發展近年來后勤服務規范化、后勤工作科學化、校產管理制度化取得的管理成果，不斷健全和完善后勤工作方面各項規章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理。積極探索后勤服務后勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結，逐漸完善和提高，努力做好，做優，不斷提高服務意識、服務質量和服務水平。圍繞學校工作中心，不斷改善和美化環境，積極努力開源節流，為學校拓寬發展空間添磚加瓦。

三、主要工作及措施

(1)組織后勤人員認真學習：借鑒先進的后勤管理工作經驗，統一思想認識，強化職業道德教育，增強干好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業，樂于奉獻，進一步提高員工的業務素質和服務意識，加強理論和業務學習，努力提高專業水平和現代信息技術管理水平，以勝任形勢的發展和工作的需要。進一步明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持管理育人、服務育人的方向，繼續發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風，勤奮踏實工作，關心愛護學生，努力爭作奉獻。

(2)進一步完善后勤工作各項制度：認真制定落實崗位責任制。在上學年對后勤各項制度修定的基礎上，進一步細化崗位職責、工作量考核。細化各環節的考核標準，完善考核評比條例。做到分工具體職責明確，考核對照有標準，以便相互監督，確保后勤服務工作，事事有人做，人人有事做，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態度、服務質量的意見和要求。

(3)切實抓好后勤常規管理：本學期我們將在原有的基礎上，切實加大校園各班保潔區的管理力度，加強督查，細化各部位保潔的任務和人員分配，確保教學區域全天候整潔，同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把創建文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。重視校園花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環節的工作，確保環境凈化、美化、綠化。

(4)進一步加強開源節流的工作：管好用好學校的每一點財力、物力。重點抓好學校節水節電的管理工作；抓好購物管理，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢，凡是購物必定貨比三家，盡量批發，采用教學用品領用登記制度，減少浪費；認真抓好分部多功能教室裝修工作。

（5）堅持勤儉辦學,嚴格財務管理。嚴格把好日常經費使用關,杜絕一切浪費現象的發生。在經費使用上,從學校實際出發,做好校長參謀,嚴格核算,做到合理開支,統籌兼顧,保證重點。嚴守財務制度,辦事堅持廉潔奉公,嚴格采辦手續,積極推行財務公開,增強財務工作的透明度。

（6）嚴格收費管理。嚴格按收費標準收費,收費標準公布上墻,增強收費工作的透明度.嚴格貫徹“一費制“制度,不亂收費。

四、主要工作安排

【8月份】餐票改革（發餐票），學費收繳改革（網絡收費），工友委派制改革，校園維修，查漏補缺，維修教寢室門窗；購置維修寢室和校舍的物品；向上級征訂課桌椅；學校食堂、廁所、垃圾池改建、督查、驗收；發放辦公用品采購單，統計匯總，準備征訂辦公用品。提交建設學校小水池，建設園林式美麗校園新景觀建議與方案。

【9月份】1、召開總務處后勤工作人員會議，安全排查。2、清點校產校具。4、維修桌凳準備新生教室、宿舍。5、寄宿樓床鋪、下水道等維修，清理化糞池。6、校園全面殺毒、消毒。7、安排綠化、剪枝、維護工作。8、簽訂后勤臨聘人員合同。9、電工房發電設施的檢修。10、食堂的籌備，工作人員的招聘，上崗培訓等。

【10月份】1、配齊本學期所需的辦公、清潔用品。配齊插班生的課桌椅。2、對全校財產進行大清查。配齊、更換、檢修班級、辦公室日光燈、插座等基本所需的電器。3、做好財務管理工作，做好報名前的準備工作。4、檢查各處室辦公桌、柜，班級課桌椅情況并記載，實施班主任、班級公物管理結帳兌現工作。5、召開食堂和采購人員安全工作會議。

【11月份】1、繼續完善學校水電維修和其它維修工作。確保學校正常的教學秩序。2、加強對食堂管理工作，消除存在的各種安全隱患。3、師生生活滿意度調查，廚藝比賽。

【12月份】1、檢查前期各項工作的落實情況。2、對校園內水、電進行全面檢修。4、校園綠化管理、樹木修剪、殺蟲等。

【2021年1月份】1、召開總務處后勤工作人員會議，配合教務處期末的準備工作。2、校產校具清查登記，安排寒期各項維修工作和下學期開學前的準備工作，新學期物品征訂。

浯溪一中總務處

2020.8

第五篇：龍山高級中學總務處2011年下期工作計劃

龍山高級中學總務處

2011年下期工作計劃

為全面貫徹黨的教育方針，本著“全心全意為廣大師生服務”的原則，結合學校后勤工作的具體特點，充分調動全體后勤工作人員的主動性和創造性，克盡職守，努力讓新學期工作再上新臺階，使學校教學工作走上良性發展的軌道，特擬定本計劃。

一、校產管理

認真落實校長辦公會議精神，切實克服以前的管理漏洞和弊端，用全新的理念和機制，多動腦筋，真抓實干，落實崗位責任制和職責追究制，努力開創校產管理的新局面。

1、制定嚴格的校產管理和維護細則，明確職責，落實到人，分工協作，高質量、高效率地完成各項具體工作任務。

2、繼續健全物產保管制度，嚴格履行財產登記、認領和使用的手續，按固定資產的分類建立實物總、分類賬，各種實物賬要明確數量及金額，增加或減少均要在實物賬中體現，每期結束后要進行清產盤查，每年進行一次徹底地清產校算，并寫出盤查結論。保管人員要有一本實物日記賬，對學校的各項財產要隨時做到心中有數，有據可查。

3、保護學校的建筑設施、教學生活用品、文藝體育器材、花草樹木，發現損失和破壞行為必須立即采取措施并追償到位。

4、教室、寢室及其附設用品（桌椅、床鋪、多媒體等），管理職

責直接到班主任，若有損壞，由班主任追償或自償。

5、學期初由學校與相關處室責任人清點物產，并共同在“財產登記表”簽字認可，期末再雙方當面清點，丟失和損壞要照價賠償。

6、所有學校財產向外借出，必須經主管后勤副校長同意后方可，再由物管人員查驗并出具相關手續，門衛核實后才能放行。

7、圖書、儀器、文藝體育器材、多媒體、電器材由相關處室專人員負責，學校每期進行一次核查。

8、繼續加大水電管理的力度，對雇請的專業工人要定崗定責，落實“全天侯值班”制度，并由學校督查人員隨時檢查，獎勤罰懶，獎優罰劣。同時，后勤要與各年級、各處室建立“聯動機制”，及時發現、及時報告、及時整改，使全校師生都有一份責任意識。

二、財務管理

學校財產管理人員要按照上級的有關規定，管理好學校的每一筆資金，做到清正廉明、精打細算，公開透明，以保障學校的各項需要。

1、財務人員必須努力鉆研業務，不斷提高自己的業務水平，適應現代會計業務，學會運用現代記賬方法，認真履行各自職責。

2、嚴格執行財經法規，錢賬分管，出納管錢不管賬，但必須做好出納的現金和銀行存款目記賬，堅決做到日清月結。會計管賬不管錢，按要求建立健全會計科目，做到賬賬相符，賬實相符。

3、實行財務收支預決算報告制度，做到期初有預算，期末有決算，有的放失，厲行節約、確保教學。

4、財務收支專款專用，不得挪作他用。學校的各項資金來源，按其來源渠道及用途行使資金管理權限，充分發揮其資金效金。

5、堅持收支兩條線，無論資金來源于何種渠道，必須交財務室入賬，任何人不得截留或挪用，嚴禁逾期不交或條據抵賬現象。

6、嚴格規范學校各種收費行為，有令必行，有禁必止。任何個人收費行為，任何責罰由個人負責。

7、堅持民主理財，鼓勵和獎勵引進外資，堅持辦事公開制度，按時公開收支情況，自覺接受廣大的教職工監督。

三、校安管理

學校的校園安全工作也是一項十分重要的工作，后勤管理更是其中重要的一環，要配合各職能處室建立長效的維護機制，及時發現問題，及時整改問題，決不拖延推諉，努力構建和諧安全的校園環境。

龍山高級中學總務處

二○一一年九月九日