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中等職業學校實施創業教育新探

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第一篇:中等職業學校實施創業教育新探

中等職業學校實施創業教育新探

李顯杰

[摘要]中等職業學校需要加強創業教育,教育學生愿意創業、敢于創業、學會創業,運用靈活多樣的教育方法,使之樹立創業意識,培養創業品質,學習創業知識,形成創業能力。

[關鍵詞]中等職業學校創業教育教育內容教育方法

[作者簡介]李顯杰,男,河南鎮平人,河南省經濟管理學校黨委書記、校長,高級講師,高級會計師,研究方向為職業教育管理。

[中圖分類號]G710[文獻標識碼]A[文章編號]1004-398535-0075-0

2創業是勞動者從事的一種創造性的高層次勞動,不僅能為自己和他人提供就業機會,而且能為社會創造財富,是經濟社會發展穩定不可缺少的一種綜合性的創造勞動。隨著教育改革的不斷深入,大中專院校的畢業分配體制發生了根本性的改變,學生畢業后被推向市場,就業形勢極為嚴峻。在這種形勢下,教育工作者應引導學生樹立“自主創業就是最好的就業”的就業思想,實施創業教育。

一、中等職業學校實施創業教育的意義與緊迫性

創業教育是以提高學生自我就業能力為目的,全面開發和提高學生創業素質為根本目標的職業素質教育,尤其注重培養學生白手起家,創辦小企業的精神和能力,從而使更多的求職者成為職業崗位的創造者。目前,許多高等院校已紛紛開展創業教育,有的開設“創業教育課”,授課內容包括企業家素質及其個性特征、企業經營管理、市場調查、風險投資及相關分析等課程,將學生的創業熱情引向正確的方向,深受學生的歡迎,這也在一定程度上緩解了嚴重的就業問題。但現實問題是,中等職業學校的許多學生卻很難適應這一變化,筆者曾就“你畢業后愿不愿意自主創業?”在河南省經濟管理學校2004屆畢業生中抽取500人進行調查,結果顯示,只有5%的學生表示愿意干也相信自己能干好,31%的學生表示愿意干但不知如何干,42%的學生認為自己沒能力,而13%的學生則因為風險大而不愿意干。從而可知,學生對“創業”缺乏正確的認識,也沒有做好相應的準備。因此,運用正確的教育方法使學生樹立創業意識,培養其創業品質,學習創業知識,形成創業能力就具有很強的必要性與緊迫性。

二、中等職業學校實施創業教育的內容體系

1。培養學生樹立創業意識。創業意識,是指在創業過程中對個人起動力作用的個性意識傾向,包括創業需要、動機、興趣、理想、信念等心理成分,這支配著創業者的態度,是推動個體進行創業的動力性因素。樹立創業意識實質上就是讓學生“愿意創業”,這是創業教育的首要內容。在具體實施創業教育時,指導老師應從創業對社會與個人的重要作用入手,使學生樹立創業理想,逐漸培養其創業興趣,增強其創業信心,將他們的創業需要升華為創業動機。特別是針對“不愿意”創業的學生,教師應采用靈活多樣的教學方法,引導學生樹立創業意識,增強其自信心,提升其自我創業能力。教師通過一定的特色教育,使學生在某些特殊情境與活動中受到潛移默化的影響,從而能正確認識自己,激發創業激情,堅定創業信心,誘發創業欲望,立下創業之志。

2。培養學生的創業品質。有了創業的意識,并不意味著能創業成功,創業者還必須具備良好的創業品質。成功的創業者必須具有企業家應有的品質,諸如勇敢、自信、創新、合作與寬容、誠實守信等多方面的品質。每一位創業者都應了解自己與企業家應有品質的差距,并為之努力予以完善。教師在培養學生創業品質的教學活動中,可以結合中職學生的心理特征,用典型事例幫助學生了解企業家的優秀品質。中職學生正處于青春期,心理發育不成熟,他們對新生事物充滿好奇,喜歡追星,但由于引導不到位,他們大多追歌星、影星,很少追創業之星。因此,在創業教育中,可以請當地自主創業的成功者,最好是本校的往屆畢業生為學生現身說法,從而感染與引導學生;也可以從這些成功者的綜合品質中選擇出適合中職學生生理與心理特征的事跡、特質,讓學生與自身對比,通過比較,讓學生了解自己,認識自己,找出差距,知道自己缺少哪種品質,應該怎樣發展,進而有意識地發揚自己已有的優秀品質,改進不足,從而逐步培養其綜合品質,提高創業能力。另外,還可以讓學生走出去,到在當地有影響的民營企業去實地感受,以喚起他們的創業熱情。

3。狠抓創業知識的學習。創業者要具備較高的品質與素質,就必須不斷地學習創業知識。創業知識包括怎樣設立、選擇、管理、經營等方面的知識,其深度和廣度決定了勞動者創業實踐的成功與否,它是創業能力形成的基礎。創業能力的形成必須建立在科學的基礎上,解決“會創業”的問題。創業“決策期”、“申辦期”、“初創期”和“成熟期”的表現各不相同。“怎樣選擇”是創業者“決策期”面臨的主要問題,它要解決信息來源、市場機會、個人條件、市場定位、可行性分析等一系列問題,這一選擇體現了創業者的策略;“怎樣建立”是創業者“申辦期”的實施步驟,它要涉及投資融資、注冊程序、制定章程、設備購置、員工招聘、開業宣傳等一系列工作的開展;“怎樣管理”是創業者“初創期”的基本操作手段,它包括財務管理、促銷運營、質量控制、形象樹立、談判技巧、商務禮儀等操作方法的運用。因此,創業者不僅創業前要學,創業中也要邊用邊學,創業后還要總結提高。學校在創業教育中,要結合實際開展創業知識教育,圍繞創業者在“決策期”、“申辦期”、“初創期”的實際需要及具體操作步驟,采用不同的方法和措施組織教學。如可以模擬“員工招聘”會,即讓學生根據小企業的經營方向與規模,確定員工類型、標準和數量,分成不同的組,每組的同學有扮演招聘者的,也有扮演應聘者的,讓學生通過這些模擬招聘會,學到書

本上學不到的知識。再如財務會計知識的學習,不僅是要創業者在創業過程中自己能勝任會計工作,懂得會計核算,而且要使創業者能利用會計信息進行企業的經營管理,為創業決策提供依據,對企業的生產經營起指導作用。諸如怎樣對應聘者面試、怎樣簽訂勞動合同、怎樣登記設立企業、怎樣起草企業規章制度方面的知識,學校可采用校內模擬實習、校外觀摩等方式,給學生創造預演的機會,并且在預演時要充分估計到實際工作中可能遇到的種種挫折與障礙,把困難與問題想得周全些,然后帶著這些“準備”進入社會,這樣既有利于消除學生對創業的神秘與畏懼感,增強其創業意識,也有利于學生對創業能力的掌握。

4。提高學生的創業能力。創業是一種復雜的勞動,需要創業者具有較高的智商和情商。創業能力是一種高層次的綜合能力,它是創業意識、創業知識的集中體現,是創業成功的必要條件,包容了專業能力、方法能力和社會能力。其中,專業能力和方法能力對于接受職業教育的職校生來說是必備的,同時在各專業的教學中都已受到充分的重視。然而從某種程度上說,社會能力還未得到足夠的重視,應成為創業教育的重點。

專業能力是成功創業的前提。它是指與創業密切相關的主要崗位或崗位群所需的能力,包括創辦企業的能力、創業人員必備的能力、接受和理解與所辦企業方向有關的技術能力、將相關的產品質量、產品安全、經濟、勞動等方面的知識與法律運用到本行業中的實際能力。方法能力是指創業者在創業過程中所需要的工作方法,即信息的接受與處理能力、捕捉新信息的能力、分析與決策能力、聯想與遷移能力、創造能力、確定企業布局的能力、發現和使用人才的能力、理財能力等。創業能力是創業者在長期的學習與實踐中運用各種知識與能力的聚合,有時候一個點子就能為企業帶來極大的發展動力。所以,創業教育要教會學生學會獲取知識,捕捉靈感,用恰當的方法創業。

社會能力是創業的核心能力,它是指在創業過程中所需的行為能力,主要包括人際交往能力、談判能力、企業形象策劃能力、自我約束能力、適應變化和承受挫折的能力等。這是企業內求團結,外求發展的需要。在創業教育中,結合公共關系學、管理學等知識的學習,教會學生交往、談判、合作、策劃,特別要教會學生學會約束自己,承受挫折。在教學實踐中,教師可以用做游戲的方式讓學生相互提意見,要求每組每個人都要提,個個都要聽,輪流進行,而且要求每個學生聽別人批評時不做解釋,既使別人提的不合實際也應耐心聽完。這種方法簡便靈活,不需要特別的教學設備,只要教師精心設計,正確引導,學生就能接受。這樣反復進行練習,學生的自我約束力、心理承受力就會有所增強。

三、中等職業學校實施創業教育的方法選擇

創業教育應以創業能力的形成為主線組織教學,避免空講理論、灌輸知識的傳統教學。結合學生實際情況,創業教育可以從以下幾方面著手:

1。利用案例,讓學生分析。無論在創業意識、創業品質,還是在創業知識的教學中,都可

以用典型案例來組織教學,并在案例教學中以學生為主體,用討論甚至辯論的方式讓學生充分發表自己的見解,從而加深學生對融入案例中的相關知識的理解,從而使案例起到“范本”的作用。

2。創設情境,讓學生體驗。創業教育可以通過組織多種形式的活動,讓學生自己體驗,并在體驗中提高學生的認識。例如,創業意識教學,可以組織學生訪問成功的企業家或請企業家到學校講授創業體會;創業品質教學,既可以讓學生進行自測,也可以對成功的企業家進行評論;創業知識教學,可以通過進行市場需求信息收集、市場機會調查、申辦手續模擬、融資方式討論、小企業考察等方式實現。

3。創造條件,讓學生實踐。創業教育是面對全體學生的,就總體而言是提高認識,初步形成創業能力的過程,是為學生將來創業打基礎的過程。所以,在教學中要善于挖掘學生的潛能,發現具有創業潛力的“苗子”,并予以重點培養。組織形式多樣的實訓教學,讓具有創業潛力的學生在學校也能“真槍實彈”地過把創業癮。如河南省經濟管理學校在創業教學中就做了一些有益的嘗試,效果顯著。一是,學校出資開辦校園超市,從購銷存到經營管理、財務核算完全由學生來做,將學生置身于創業的環境中,從而使其得到鍛煉;二是,在各班開展“跳蚤”市場,每周定時進行,這既使學生有了一定的經濟收入,也能鍛煉學生的經營管理能力;三是,利用周末在校園里舉行拍賣會。這些活動的開展,為學生提供了更多的實踐機會,使學生具備了創業意識,培養了其創業品質,學習了創業知識,同時也收到了較好的教學效果。

學校的創業教育還只是模擬創業,目的在于培養學生的創業能力,無論是創業教育的內容,還是創業的方法,都要以此為中心。許多新興產業,如信息、生命科學技術等產業,在政策上國家給予了很大的扶持,因此自主創業正當時。職業學校培養的不僅僅是技術型實用人才,更多的應是成功的企業家和就業崗位的創造者。因此,職業學校要以組成創業能力的種種具體能力作為目標組織教學,真正培養出“愿創業”、“敢創業”、“會創業”的合格創業人才。

[參考文獻]

[1]邢于倉,柳國強。創業教育與職業教育的關系[J]。社會科學論壇,2005。[2]高潔。創業教育———高職畢業生就業指導新視角[J]。職教論壇,2005。[3]羅元。談大學生職業生涯規劃教育[J]。教育與職業,2006。

[4]張良。中等職業學校創業教育探析[J]。職教論壇,2005。

[5]鄒奇清,喬向東。關于用人單位對高職畢業生職業能力要求的調查與分析[J]。中國職業技術教育,2005。

第二篇:中等職業學校三生教育

中等職業學校“三生教育”教材分析與教學建議目錄

一、教材內容與編寫特點

二、教學組織與安排

三、主要教學建議

一、教材內容與編寫特點

(一)教材編寫體例與意圖主題名稱:共20 個主題,基本體現了“三生教育”的主要內容與思想內涵。各個主題提煉出順口的一句話,一個基本理念。“同在一個家園,生命同等重要。”(和綠樹白鷗共享藍天)“一顆感恩的心,能夠無限溫暖他人”(感恩)“改變態度也會改變生命”(對待生命的正確態度)“快樂與你分享,我更快樂;困難與你分擔,我更有力量”(和諧構建社會支持系統)“理財即是生活,也是學問”(學會理財)“寬容別人,成就自己”(寬容的美)

一、教材內容與編寫特點

(一)教材編寫體例與意圖閱讀思考:每個主題開篇一段簡短的引語后,展示1-2 個小故事(或者案例),并提出問題引導學生思考,引人主題內容。“讓他三尺又何妨”――(寬容的美)“案例一:抗震救災中互聯網的作用”“案例二:利用虛假電子商務網站實施詐騙、盜竊案”――(網絡生活)

一、教材內容與編寫特點

(一)教材編寫體例與意圖基本知識:陳述2-3 個知識點,主要是一些理念性、基礎性、知識性、結論性、規律性的內容。青春期身體發育的主要表現青春期保健受孕――成長的青春

一、教材內容與編寫特點

(一)教材編寫體例與意圖基本知識:陳述2-3 個知識點,主要是一些理念性、基礎性、知識性、結論性、規律性的內容。人生規劃的內容職校學生如何進行人生規劃――人生規劃什么是個人理財個人理財的途徑和方法投資風險――學會理財

一、教材內容與編寫特點

(一)教材編寫體例與意圖基本知識:陳述2-3 個知識點,主要是一些理念性、基礎性、知識性、結論性、規律性的內容。責任的意義角色不同則責任不同多重角色,多種責任――角色與責任誠實是立身之本誠信是社會穩定與可持續發展的基礎誠信是市場經濟的無形資產――誠信為本

一、教材內容與編寫特點

(一)教材編寫體例與意圖實踐活動:設計具體活動或者提出活動建議,引導學生參與活動進行體驗。討論游戲調查、研究故事模擬表演體驗(“盲人走路”,“扔掉土豆”)故事會、主題班會??視野拓展:通過故事、案例,提供與主題有聯系的拓展知識,主要是從不同角度、不同深度或不同觀點拓展學生視野,提升主題內涵。“科學發展觀”的內涵“狼群效應”渡渡鳥與大顱欖樹――和綠樹白鷗共享藍天視野拓展:通過故事、案例,提供與主題有聯系的拓展知識,主要是從不同角度、不同深度或不同觀點拓展學生視野,提升主題內涵。關愛紫吉懷孕初期的表現男性生理保健――成長的青春蘇東坡與佛印斗嘴讓我來支一招簡易心理平衡――健康人生從心開始視野拓展:通過故事、案例,提供與主題有聯系的拓展知識,主要是從不同角度、不同深度或不同觀點拓展學生視野,提升主題內涵。運動可能導致意外傷害要與實習單位簽訂實習協議一起荒唐的“決斗”事件公交車失火自救――預防意外傷害視野拓展:通過故事、案例,提供與主題有聯系的拓展知識,主要是從不同角度、不同深度或不同觀點拓展學生視野,提升主題內涵。學會寬容(的方法)故事“寬容的水”――寬容的美正確使用交往的“空間距離”集思廣益――拒絕對方性要求的方法面面觀異性效應――健康的異性交往學習收獲與展示:由學生寫出自己主要收獲,要求與人分享交流,得到他人的評價。這部分內容設也是學生的作業和練習,是老師對學生評價的參考。我的主要收獲分享人評語學生成長記錄:這部分單列,有表格和小知識組成,主要幫助學生記錄成長過程內容,有利于學生的綜合測評和全面發展。

(二)教材主要內容與分析教材內容分為生命、生存、生活和學生成長記錄四部分,共有20 個主題,15 份記錄表和相關小知識。生命部分包含6個主題,分別是綠樹白鷗共享藍天;成長的青春;健康人生,從心開始;感知生命價值;感恩;對待生命的態度。這個部分主要是幫助學生認識生命,樹立生態的、平等的生命觀;尊重生命,健康心態,提升生命質量;珍愛生命,學會感恩,實現生命的意義和價值。生存部分包含6個主題,分別是:人生規劃;和諧構建社會支持系統;節能減排我在行動;學會理財;正視傳染病;預防意外傷害。這部分內容幫助學生學習生存知識,掌握一定的生存技能,節能減排保護生存環境,正視疾病和災害,把握生存規律,構建和諧人際關系,提高生存的適應能力和創造能力,樹立正確生存觀念。生活部分包含8個主題,分別是角色與責任;誠信為本;寬容的美;健康的異性交往;奮斗生活;網絡生活;追求幸福;快樂健康的成長。這部分內容是幫助學生認識生活的意義與責任,樹立正確生活觀念,實踐生活過程,養成良好生活品質,追求個人、家庭、團體、民族和人類的幸福生活。學生成長記錄部分有15 份記錄表和相關小知識,每個表后是一個小知識,補充相關內容的學習與了解。這部分內容是為了記錄學生的學習和活動痕跡,提供學生自主學習機會,幫助老師和家長更加全面了解學生和評價學生。

(三)教材主要特點 1.教材內容豐富,包含思想品質、職業素質、生活知識、傳統文化、科學教育等。2 .編寫體例新穎,通俗易懂。教材以故事、案例為主呈現內容,以活動為主學習體驗。3 .體現學校教育與社會教育、家庭教育的結合和互動。4.以思想理念為主線,以具體事例為載體貫穿教學過程。理念體現社會主義核心價值體系,以人為本思想,科學精神和中國傳統文化。5 .體現多層次性和開放性。既有個人層面,也有國際、國家和民族層面的內容。觀點有主導觀點,也呈現其他觀點,并引導學生探尋新觀點。6 .對指導教師更有挑戰性和激勵性。本教材的教學指導是一種團隊的、開放的、體驗式和探究性的教學指導。在教學實施過程中,教師有很大的教學自主權。

(一)課程設置和學時安排學校要以課程的形式進行整體安排,要建立組織機構、制定課程實施方案、安排教學計劃,配備和培訓教師隊伍、加強教學管理、開展教育教學研究、進行考核評價等。建議一學年完成教學內容,每個主題2學時課堂教學,可集中,也可分散實施,要安排課外學習和活動時間,時間不限。

(二)教學組織形式建議課堂教學與實踐活動相結合。積極探索課堂教學與班、團、隊活動和專題講座、小組學習、個人自學等結合的有效形式,著力實現課內學習與課外學習、校內教育與校外教育、學校生活與家庭生活、教師指導與學生自學、認知教育與行為實踐的有機統一。在課堂教學方面,提倡有條件的學校由多位教師組成教學小組進行專題教學,以及由主講教師和輔助教師協同開展教學。

(三)教學基本過程教學實施要體現規范性、有效性、創新性和自主性,教師團隊要發揮集體智慧,整合多種資源,積極探索出有效的實施模式。教學過程要注意以下幾方面的設計與實施。1 .分析教材:明確基本思想、理念、目標。2 .教學設計:教學組織形式、主要過程和教學方法。3 .活動體驗:設計實踐活動,在活動中自主學習和體驗。4 .教學拓展:以有效方式對教材中知識和思想進行深入拓展。5 .綜合測評:采用發展性、多元評價方式對學生學習綜合評價。

(四)課程管理與評價 學校要重視對“三生教育”的課程管理和評價,結合學校辦學特色和辦學理念,將“三生教育”納入學校的教學管理體系,注重方案設計、過程管理和總結評價,有組織,有計劃地開展教學活動,要采取一定形式對課程實施、教師教學和學生的學習活動進行評價。

(五)教師培訓 1.領導要重視教師培訓工作。開課前,要對所有指導教師進行通識培訓和教材培訓。2 .培訓要重視實效。以案例為主,參與式方式組織,注意整合部門和教師的經驗和方法。3 .培訓要與教學研究和實踐探索相結合。邊實踐、邊研究、邊總結、邊培訓,要有中期的交流與培訓。4 .校外培訓與校本培訓相結合,以校本培訓為主。這是全新的課程和教學模式,教師應結合學校實際,在教學中不斷反思和總結。5 .加強交流,信息共享,成果共建。

三、教學建議

(一)教育目的1 .使學生認識自然生命、精神生命和社會生命的存在和發展規律,樹立正確的生命觀。2 .使學生認識提高生存能力的意義,把握生存規律,提高生存能力,樹立正確的生存觀。3 .使學生認識人生的價值,熱愛生活,奮斗生活,幸福生活,樹立正確的生活觀。4 .結合職業教育特點,聯系現實社會生活,強化社會主義價值觀和中華民族的傳統文化教育。

三、教學建議

(二)各主題教學目標主題一和綠樹白鷗共享藍天:了解廣義生命的內涵,樹立大生命觀;認識人與自然、物種與物種之間相互依存的關系,建立“人與自然和諧發展”的理念;引導參與保護自然、愛護環境的社會活動,形成熱愛生命、保護自然的自覺行為。

三、教學建議

(二)各主題教學目標主題二成長的青春:了解青春期間的生理和心理變化,掌握必需的保健知識;正確對待青春期的變化,學會基本保健方法與技巧;參與交流與討論,了解并能解決青春期的常見煩惱問題,幫助學生健康順利度過青春期。

三、教學建議

(二)各主題教學目標主題三健康人生,從心開始:讓學生認識情緒對自己、對他人的影響,增加調適心理的意識;建立健全心理自助、積極求助意識;體驗被贊美的感覺,學會贊美他人,認識心境與外界事物的關系,心境美麗了,看到的事物自然美麗;參與心理調試實踐,掌握一些簡易調節心理的方法和小常識。

三、教學建議

(二)各主題教學目標主題四感知生命價值:理解生命價值的內涵,樹立正確的生命價值觀;了解生命的不同價值形式與體現,深入領會生命價值應該如何體現;參與生命調查活動,在新的高度、廣度和深度去認識生命的存在與價值,體會生命的意義。實踐活動:生命存在研究活動視野拓展:都江堰水利工程的生命奇跡世界萬物都有生命案例分析:“一個人的奔跑”

三、教學建議

(二)各主題教學目標主題五感恩:理解社會生活中“感恩”的意義,分析感恩實例,體會感恩人生;認識“感恩”對和諧社會的作用,樹立感恩意識,學會感恩生活,參與感恩行動。故事:手術費=一杯牛奶知識:學會感恩;感恩與和諧的關系活動:故事模擬表演拓展:愛不能麻痹;感恩的回報;受助女孩的愛心接力。

三、教學建議

(二)各主題教學目標主題六對待生命的態度:了解生命的表現形式――自然生命、社會生命、精神生命,建立大生命觀;理解生命的屬性,增強自然、社會、精神生命和諧統一的意識;理解

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第三篇:中等職業學校

中等職業學校學生管理的方法芻議

錢燦興

論文摘要:學生管理是學校管理中一項十分重要的王作。要想做好學生管理工作,就必須充分發揮班主任的交導作用、學生的自我教育和自我管理的主體作用,建立完善的學生管理規章制度,回時要注重養成教育這樣才能做好學生管理工作。學生管理是學校的重要組成部分。學生管理在學校的管理工作中占有十分重要的地位和作用。學生管理將直接關系到學生的思想道德素質和 科學 文化素質,關系到青年學生的健康成長。隨著普高熱和大學不斷擴招,中職學校生源質量逐年下降,學生層次參差不齊,這給學校的教育和管理帶來了一定的難度,所以如何搞好學生管理管理工作是職業學校教育的難點。

論文 關鍵詞:學生管理 班主任 自我 教育自我管理 養成教育

一、發揮學生自我教育、自我管理的主體作用

實現學生自我教育、自我管理的管理模式。“自我教育”是指學生有意識地根據學校的要求和自我定位,積極主動地參加各種教育活動,加強科學文化知識的學習,不斷提高自身的修養,彌補自身的不足,完善自我。“自我教育”的核心體現在學生自身理想、信念的教育和樹立方面,是對學生綜合素質的提高。教師要指導學生學會運用批評和自我批評這種自我教育的方法,使學生能夠自主、自立、自尊、自強。“自我管理”就是學生對自身的約束和引導。自我管理主要體現在倡導良好的學習生活習慣,讓學生能更深層次地管理好自身的行為和思想,把“管理”內化為學生自身的需要,強化學生對學校管理的認同和支持,變被動接受管理為主動參與管理。學生自我管理主要包括:(1)學習生活的自我管理,即充分發揮教師的教育教導作用,教給學生如何學習。充分發揮團委、學生會、班干部、班集體的多重作用,組織各種活動以端正學生的學習生活態度,樹立榜樣,加強學生的自主學習意識;(2)業余文化生活的自我管理,即通過學生業余文化生活陶冶情操,調節業余生活,滿

足學生的多方面興趣、愛好。學生以自愿形式結成各種群團組織,定期組織開展活動,以形成有利于學生 發展 的校園文化;(3)日常生活的自我管理,即通過學生參與學生管理、培養學生良好品德和生活行為習慣,以形成良好的生活秩序。實現學生自我管理關鍵在于教師的引導,主要抓好兩方面環節:一是建立一支強有力的學生干部隊伍,在廣大學生中充分發揮學生干部的作用,讓他們參與學校的學生管理工作和各項活動,在各項活動中起到模范帶頭作用,同時學生干部對周圍的學生起著潛移默化的影響,對學風、班風、校風的形成和發展起著重要的作用。增強學生的參與意識,調動廣大學生的自我管理的積極性。要使學生在整個管理工作中發揮作用,就必須調動廣大學生的積極性,讓他們在各項活動和管理工作中發揮他們的聰明才智和參與意識。通過教師的正確引導,提高學生的自我管理能力。

二、發揮班主任在學生管理中的主導作用

學生心中,班主任是“親老師”,家長心中,班主任是學校的代表,班主任時刻都在對學生起著潛移默化的作用,所以班主任工作是班級工作的關鍵。

做好班主任的管理工作。首先,要全面了解和研究學生。要求班主任全面了解學生的思想品質、個性特征、學習情況、興趣特征、健康狀況、家庭情況等方面,以便在管理中能夠對癥下藥。其次,建立良好的班集體。組織和培養班集體是班主任工作的中心環節,也是班主任工作的目的和結果。一個良好的班集體必須是把學生培養成為積極向上,勤奮學習,遵守紀律,團結友愛的堅強集體。班主任的思想品質、工作態度、業務能力等直接決定著班集體管理的好壞,直接影響著每個學生的健康成長。因此班主任的責任心、工作能力在班集體中具有舉足輕重的作用。第三,表揚與批評是班主任做好班級管理工作的重要手段。表揚與批評是教育的一種手段,是對學生行為的評價。適時的批評和適度的表揚,對激勵先進鞭策后進,形成良好的班風,起到重要的作用。第四,關愛學生,做好后進生幫教轉化工作。針對后進生的心理特點,班主任要精心培養他們的自尊心、自信心和上進心,對他們存在的問題,要找出癥結所在,用真情去感化他們,特別是出現一些反復的現象時,班主任對他們更要耐心、尊重、信賴,堅持不懈地對他們進行教育和幫助,使他們分清是非,端正態度,提高思想認識。總之,班主任工作是一項全面而又復雜的工作,只要肯動腦筋,多想辦法,有耐心、恒心、決心,那么一切問題都會迎刃而解。

二、發揮學生自我教育、自我管理的主體作用

實現學生自我教育、自我管理的管理模式。“自我教育”是指學生有意識地根據學校的要求和自我定位,積極主動地參加各種教育活動,加強科學文化知識的學習,不斷提高自身的修養,彌補自身的不足,完善自我。“自我教育”的核心體現在學生自身理想、信念的教育和樹立方面,是對學生綜合素質的提高。教師要指導學生學會運用批評和自我批評這種自我教育的方法,使學生能夠自主、自立、自尊、自強。“自我管理”就是學生對自身的約束和引導。自我管理主要體現在倡導良好的學習生活習慣,讓學生能更深層次地管理好自身的行為和思想,把“管理”內化為學生自身的需要,強化學生對學校管理的認同和支持,變被動接受管理為主動參與管理。學生自我管理主要包括:(1)學習生活的自我管理,即充分發揮教師的教育教導作用,教給學生如何學習。充分發揮團委、學生會、班干部、班集體的多重作用,組織各種活動以端正學生的學習生活態度,樹立榜樣,加強學生的自主學習意識;(2)業余文化生活的自我管理,即通過學生業余文化生活陶冶情操,調節業余生活,滿足學生的多方面興趣、愛好。學生以自愿形式結成各種群團組織,定期組織開展活動,以形成有利于學生 發展 的校園文化;(3)日常生活的自我管理,即通過學生參與學生管理、培養學生良好品德和生活行為習慣,以形成良好的生活秩序。實現學生自我管理關鍵在于教師的引導,主要抓好兩方面環節:一是建立一支強有力的學生干部隊伍,在廣大學生中充分發揮學生干部的作用,讓他們參與學校的學生管理工作和各項活動,在各項活動中起到模范帶頭作用,同時學生干部對周圍的學生起著潛移默化的影響,對學風、班風、校風的形成和發展起著重要的作用。增強學生的參與意識,調動廣大學生的自我管理的積極性。要使學生在整個管理工作中發揮作用,就必須調動廣大學生的積極性,讓他們在各項活動和管理工作中發揮他們的聰明才智和參與意識。通過教師的正確引導,提高學生的自我管理能力。

三、系統的對學生進行養成 教育 是學生管理的主要方法

養成教育是素質教育的一個重要方面,是指在日常生活、工作和學習中,通過訓練、嚴格管理等多種教育手段,全面提高人的“知、情、意、行”等素質,最終養成自覺遵守社會道德和行為規范等良好道德品質和行為習慣的一種教育。養成教育的內容就是教導學生“學會做人、學會求知、學會勞動、學會生活、學會健體和學會審美”。養成教育是通過日常行為規范的系統教育與管理,培養適應 現代 化 企業 發展 需要的良好行為習慣。

1、建章立制,形成養成教育的可靠保障

“沒有規矩,不成方圓。”在中等職業學校學生管理中,制定 科學 的規章制度是非常重要的,它既使管理者在管理過程中有章可循、有據可依,也是學生自覺約束行為的鞭策。在制定規章制度時要有利于青年學生的健康成長,而且還要符合“中等職業學校學籍管理規定”和“未成年人保護法”的基本原則要求,結合學校在管理中的實際情況,比如制定《學生日常行為規范量化考核方案》《班級量化考核細則》《學生請假規定》《學生就業管理規定》《學生舍務管理考核細則》等,通過規章制度,使學生管理制度化、規范化,做到教育無小事、管理無死角。

2、建立嚴格的檢查制度是培養良好行為的關鍵

建立一套嚴格的檢查制度,長期督促、檢查學生遵守規范的情況,是保障學生良好習慣形成的最關鍵的因素。正確的動機并不都能產生正確的結果,知規范也不一定就能守規范,偶爾能遵守也不能叫養成習慣,而使學生最終達到“養成”目標的手段,就是長期的檢查、督促與訓練。在常規管理中,要充分發揮學生管理職能部門、班主任、學生干部的督導作用,經常進行檢查監督、考核評比,做到處處有人查,定時有人查,時時有抽查;做到“嚴、細、精、恒、實”,才能不斷提高學生遵守規范的自覺性。

3、組織開展有意義的教育活動

培養良好的行為習慣并不能僅僅靠規章制度來約束學生,更應該積極開展一些有益活動引導學生,使學生在活動中受到教育,在活動中形成良好的習慣。學校要結合學生特點,開展多種形式的教育活動,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;要細心組織策劃學校第二課堂和校園文化 藝術 節活動,培養學生創新與審美能力,豐富精神生活,陶冶情操。

4、教師的言傳身教

教師的行為往往會成為學生效仿的榜樣,而且教師行動要比說教更具有說服力。因為在學生眼里,教師的話都是對的,教師行為是正確的,教師的言行潛移默化地影響著學生的個性、品德的發展。教師的一言一行,一舉一動都應是規范的、科學的。能成為學生在人生當中的一個。因此,教師必須真正做到“身正為范”。

第四篇:中等職業學校實施素質教育的思索

中等職業學校實施素質教育的思索

隨著科技的迅猛發展,生產力水平不斷提高,新時代對勞動者的素質要求越來越高,素質教育的地位也越來越重要。造就新一代勞動大軍和提高廣大在職勞動者的素質,已成為教育新面臨的一項十分重大的戰略任務,而這一任務的完成主要依靠發展中等職業技術教育。大力推行素質教育是中等職業學校提高辦學質量的重要手段

。研究和推行素質教育成為廣大職教工作者的重要課題。

一、轉變傳統教育觀念、樹立素質教育意識。

傳統教育重在知識的傳授,而忽略能力的培養和素質的提高。在中等職業學校中推行素質教育,必須注意培養學生的綜合職業能力(如人際交往能力,創業能力,自學能力等)和提高學生的全面素質(如思想道德素質,科學文化素質,身心健康素質,勞動技能素質等),促進學生健康活潑的成長。傳統教育不僅片面強調知識傳授而忽視對學生能力與智力的培養,而且過分強調教師的主導性而忽視學生的主體性。推行素質教育,必須牢固樹立學生為主體,能力為本位的意識,即讓學生主動參與積極思考,親身實踐,培養學生的自主意識、競爭意識和創新意識;培養學生的自我調控能力,創造性思維能力和適應社會的能力。在教學過程中,充分調動學生的主動性,給學生更多的自學時間,重視學生的個性發展,加強實踐教學環節和能力的培養。

職業教育的培養對象直接是面向市場,面向社會的。因此,人才的培養一定要與市場掛鉤,與社會接軌,滿足社會各行業的需要。這樣,職業學校就應根據人才市場需求的多樣性和層次性來調整、規劃專業結構以及課程的設置,并制定相應的教學計劃和教學大綱,落實到各個具體的教學環節上。做到人才培養的速度、規模與市場的需求相適應。

二、努力探索和建立適應素質教育的教學機制。

素質教育沒有固定模式,它的實施可以制定某種方案,提出若干要求、規定,但更重要的是,在這種思想的指導下,探求適合于學生個體的最佳教育方案和措施。學校教育教學過程中的各個環節都應承擔提高學生素質的使命。

1.推行素質教育,課堂教學是主渠道。

不論自然科學,人文科學還是語言科學,除了傳授知識之外,都可以結合知識教育進行素質教育,即“寓素質教育于知識教育之中”。提高學生素質的關鍵就是要通過科學有效的教學方法、教學組織形式和活動方式,把文化知識“內化”為學生穩定的素質和自覺的行動。

在教學內容上,應重視專業課,但不可忽視文化基礎課。職業教育應在完成了相當于高中階段文化基礎教育的基礎上,進行專業理論、專業基礎知識和專業技能的教育。學生也只有具備了較扎實的文化基礎知識,才會有較強的融會貫通能力,有較靈活的思維方法,才可能做到觸類旁通,舉一反三,將專業課知識真正學好,弄懂。

在教學方式上,教師應從僅僅“教會”學生轉向同時指導學生自己“會學”。傳統的教學方法是教師講、學生聽,教師靠包辦式的“傳道、授業、解惑”來教會學生,大量的時間放在課堂教學上,這種方法不利于學生能力素質的提高。在職業學校推行素質教育就應當改變原來的單一刻板的教學方式,充分發揮學生的主體作用。教師通過講課、討論的方式引導、幫助學生學會怎樣去學習,怎樣去克服一個個疑難問題,從中培養自己的思維能力、創造能力。

2.推行素質教育,日常生活中嚴格管理是一個重要環節。

管理是一種無形的教育,科學、規范的管理,有利于培養學生良好的學習、工作和生活習慣,是加強素質教育不可忽視的重要渠道。每年新生入校先集中軍訓半個月,確立內務、紀律、隊列等行為標準,培養學生的良好生活習慣。軍訓后認真抓成果鞏固,長期堅持。平時各項工作都要定期進行檢閱與比賽,檢查評比結果與班級獎勵掛鉤,形成一種無形的推動力。使學生形成積極向上、守時守紀、關心集體的良好品質,為學生就業打下基礎。同時讓學生參與管理,有意識、有目的地使學生學到課堂上學不到的知識,增長了多方面的才干。

3.推行素質教育,校園文化具有潛移默化的作用。

校園文化對學生道德素質、心理素質的培養,往往比課程教學起著更為重要的作用。所以職業學校應采取切實有效的措施,營造優良的校風和積極向上的文化氛圍,創造良好的教育環境。在校園內設立宣傳欄、廣播臺、團報、校報等及時向全校師生宣傳國際、國內新聞,教育新思想、新動向及校內的新人新事。還要開展多種有益于身心發展的文化、體育、文藝、美術等活動,使學生受到優良的校園文化的熏陶。如舉辦一個文藝晚會,對學生的組織能力、文化品位、藝術修養等多方面素質都是很好的培養鍛煉。每學期可以通過定期開展技能匯報、歌詠比賽、書法展覽、法制講座等活動來煅煉學生、教育學生。通過校園文化熏陶所形成的素質,往往更深刻、更牢固。

4.推行素質教育,強化社會實踐是一個重要手段。

業教育強調能力的培養,特別是學生實踐能力的培養。因此,教師應突出實踐教學環節,加強理論聯系實際,經常帶領學生深入工廠、車間,讓學生實實在在的體驗生活,自己動手,真正掌握一定的操作技能,并引導學生如何應用所學過的知識來解決實際問題。學生有了這樣的經歷,踏入社會就不會有那種陌生感和超重感,更不會感到在學校中所學的是無用論。

三、提高師資水平,是實現素質教育的根本保證。

教師是素質教育的組織者與實踐者,其自身素質的高低將直接影響素質教育開展水平的高低。建設一支德才兼備、結構合理的教師隊伍是提高職業教育教學質量的關鍵。如果教師只是傳授知識,那么只要求教師通曉所教學科的知識并懂得教學方法就行了;如果教師要擔負起素質教育的任務,那么還必須具備教育學和心理學的知識,為人師表的崇高道德,精通素質教育的方法與藝術。在職業學校,必須倡導學習之風,教學科研之風,對教師開展教育科研和教育實驗方面的繼續教育,不斷提高教師自身的素質和實施素質教育的能力。

推行素質教育非一日之功,只有通過全面轉變教育思想和觀念,全體教育工作者長期的探索和實踐,并不斷深化職業教育的改革,才能建立起科學的職業素質教育的運行機制,才能提高職業學校學生的素質,才能適應經濟建設對人才的需求。(好范文整理)

第五篇:中等職業學校的創新教育

中等職業學校的創新教育

機械學科丁善芬

為了建設一支優質的“學習型”師資隊伍,黑龍江農墾工業學校圍繞實現學校發展目標,促進教師轉變觀念,與時俱進,不斷提升教師教育教學管理能力,規范教師教育教學管理行為,在二零零一年一月舉辦校本培訓活動,通過這次活動使我們受益匪淺,收獲頗多。這次培訓活動給我的體會是中等職業教育必須創新。

社會主義現代化教育所需要的人才是多層次、多規格的創新型人才,然而,學校教育培養出來的卻是唯書唯上、規格單一的乖孩子,循規蹈矩、缺乏個性,難以適應未來經濟和發展的需要。而創新教育則是以培養創造性人才為目標的新型教育模式,他所培養的人才具有四個顯著特征:一是智能型有相當的理論知識和分析能力,有較熟練的動手操作技能,能夠根據工作實際進行分析判斷或思維決策;二是復合型,具有市場經濟頭腦,既懂技術又懂經營,能夠不斷開拓新的領域和取得新的成就;三是社會型,具有組織能力、協調能力以及執業活動所必備的社會活動能力;四是創業型,具有敢冒險的創業精神及意識,具備多方面的職業轉移能力和自謀職業能力。創新教育的教學觀要求樹立以學生為主體的思想,強調建立和諧的師生關系,營造民主的教學氛圍,創設學生積極參與、主動發現的教學情景。這就要求教師必須徹底擺脫舊的教育模式的束縛,通過自身的觀念更新和教育去進行。

一、目前存在的問題

1、教學管理思想未能根本轉變

2、教學管理的開放性不夠

3、重教不重學

二、創新教育思想,樹立“以生為本,能力為本”

1、樹立正確的教學觀

學校教育應以知識為本轉為以生為本能力為本,教師主導下以學生為主體的觀念。要注意對教師、學生實施尊重的教育

2、樹立正確的學生觀

(1)確立學生在教育活動中的主體地位。

(2)對學生的天性持積極樂觀的態度,用發展的眼光來看待學生。

3、創新教育的內容

學校要樹立教育產業、教育市場的觀念,改革專業設置使之適應市場需求,確立中專學生的培養目標。只有準確定位,教師才能根據目標的需要、市場的需求,制定切合實際的教學計劃來培養人才、發展教育。學校要學會經營,利用學校資源,在社會和市場中運作,學會在為社會服務中得到應有的回報,提高辦學效益。

4、采取靈活機動的手段

(1)將教師的情感投入到教學活動中。

(2)教學中除應用一些直觀、圖表、實驗、多媒體等現代化手段外,還應把合作的理念引入教學系統。

(3)注意引用啟發式教學,它是一種張揚人性和靈性的教學。

(4)創造手段。

(5)分層漸進式教學是在學生程度參差不起的條件可值得探索的一條途徑。

教育呼喚改革,創新教育應運而生。創新教育有三個主要內容:一是面向全體;二是全面發展;三是主動發展。要求學生做到“五會”:會做人、會求職、會生活、會適應、會健體。從而使其身心健康發展,走向成熟。

2009—2010學上學期校本培訓學習總結

機械學科丁善芬

為了建設一支優質的“學習型”師資隊伍,農墾工業學校圍繞實現學校發展目標,促進教師轉變觀念,與時俱進,不斷提升教師教育教學管理能力,規范教師教育教學管理行為,在二零零一年一月舉辦校本培訓活動,在此期間,我始終態度端正,積極學習,聆聽校領導及各位老師講座,用心去領悟他們的觀點,吸取精華。同時能積極參加學習研討活動,認真聽講,主動參與,真心探討。通過這次活動使我們受益匪淺,收獲頗多。這次培訓活動給我的體會是中等職業教育必須創新,更新職教觀念,提升現代教育技術,對于中職學校學生教育管理、教師的情商等的理解都有了新的感悟。

一、更新了教育觀念

校長馮明勤在百忙之中,抽出時間,專門為我們作了一場《更新觀念,促進學校又快又好發展》的報告。馮校長的報告解讀了中職教育面臨的形勢,內外分析中職教育的優勢和發展空間,讓我獲益匪淺。中等職教的發展,要更新職業教育觀念,牢固樹立“就業為導向、服務為宗旨”的職教新觀念;加強學校基礎能力建設,改善辦學條件,提高教育教學質量,適應市場需求;同時要改革辦學模式,積極探索校企合作等辦學模式;而最關鍵的是狠抓教育教學改革與創新,實現綜合職業素質教育和職業綜合能力;教學體系有“學科知識型”向“能力本位型”轉變;教學組織形式,由“班級固定教室、集體授課”向“專業教室、實習車間、”教學轉變;教學手段由 “口授、黑板加簡單化教學”向“多媒體、網絡化和現代化教育手段”轉變。

對照馮校長的講話,我覺得我的教育理念有了根本的轉變。我深深的感覺到,作為教師只有熱情是遠遠不夠的,只會“傳道授業解惑”也不是好的教師,只有與時俱進,恪守師德,勇于探索,敢于創新,尊重學生,具有專業化知識和技能,才可以做一個好的,受到學生普遍歡迎的中等職業教師。

二、廣泛全面學習教育技術理論

針對這次培訓學校還安排李宇嬌老師和周旭珍老師授課《現代教育技術與學科知識整合》是我們更好的掌握這項技能。為我們的教育技術理論注入了源頭活水。通過學習,絕大多數學員都能獨立完成制作情景交融的PPT多媒體課件,大家都有一定的成就感。

三、拓展視野把握最新教學理念

孟軍副校長針對《如何加強管理提高教學效率》作了講話,同時督導室徐冰主任、教務處金桂林主任針對《教學常規要求》也作了闡述,為我們更好的規范教育教學和管理行為,為學校又快又好的發展打下堅實的基礎。

這次培訓,對于我來說是一次很好的提高技能的機會。如何進一步提高專業教學及管理水平,提高教學科研能力,推動中職學校教師專業發展水平的提高,是擺在我們每個老師面前最現實的問題。我們將更加致力于自己鐘愛的教育事業,以更加飽滿的熱情積極投身到一線教學實踐中去。我堅信通過領導及各位同仁的共同勤奮努力相信我們的學校一定會更加美好。

2010-1-16

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