第一篇：中等職業(yè)學(xué)校教育質(zhì)量年度報(bào)告

附件1 中等職業(yè)學(xué)校教育質(zhì)量年度報(bào)告

編制參考提綱

1.學(xué)校情況

1.1學(xué)校概況。包括校名、辦學(xué)性質(zhì)、校園面積、資產(chǎn)等情況。1.2 學(xué)生情況。包括招生規(guī)模、在校生規(guī)模、畢業(yè)生規(guī)模、學(xué)生結(jié)構(gòu)、鞏固率、培訓(xùn)規(guī)模等數(shù)據(jù)，及與上一年度相比的變化情況。

1.3教師隊(duì)伍。包括生師比、“雙師型”教師比例、兼職教師比例、專任教師本科以上學(xué)歷比例、專任教師碩士以上學(xué)歷比例、專任教師高級(jí)職稱教師比例等數(shù)據(jù)，及與上一年度相比的變化情況。

1.4設(shè)施設(shè)備。包括生均教學(xué)儀器設(shè)備值、生均實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)工位數(shù)、生均紙質(zhì)圖書等數(shù)據(jù)，及與上一年度相比的變化情況。

2.學(xué)生發(fā)展

2.1學(xué)生素質(zhì)。包括思想政治狀況、文化課合格率、專業(yè)技能合格率、體質(zhì)測(cè)評(píng)合格率、畢業(yè)率等。

2.2在校體驗(yàn)。包括理論學(xué)習(xí)滿意度、專業(yè)學(xué)習(xí)滿意度、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)滿意度、校園文化與社團(tuán)活動(dòng)滿意度、生活滿意度、校園安全滿意度、畢業(yè)生對(duì)學(xué)校滿意度等。

2.3資助情況。包括免學(xué)費(fèi)和助學(xué)金落實(shí)情況，學(xué)校對(duì)學(xué)生的資助情況等。

2.4就業(yè)質(zhì)量。包括分專業(yè)就業(yè)率、對(duì)口就業(yè)率、初次就業(yè)起薪等數(shù)據(jù)，升入高等教育比例及與上一年度相比的變化情況。

2.5職業(yè)發(fā)展。包括學(xué)習(xí)能力、崗位適應(yīng)能力、崗位遷移能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力等。

3.質(zhì)量保障措施

3.1專業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整。包括專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、人才培養(yǎng)方案調(diào)整等。3.2教育教學(xué)改革。包括學(xué)校公共基礎(chǔ)課、專業(yè)設(shè)置、師資隊(duì)伍、課程建設(shè)、人才培養(yǎng)模式改革、信息化教學(xué)、實(shí)訓(xùn)基地、教學(xué)資源建設(shè)、教材選用、國(guó)際合作等情況。

3.3 教師培養(yǎng)培訓(xùn)。包括教師培養(yǎng)培訓(xùn)情況。

3.4 規(guī)范管理情況。包括教學(xué)管理、學(xué)生管理、財(cái)務(wù)管理、后勤管理、安全管理、科研管理和管理隊(duì)伍建設(shè)、管理信息化水平等。

3.5 德育工作情況。包括：德育課實(shí)施情況，校園文化建設(shè)、文明風(fēng)采活動(dòng)開(kāi)展情況、社團(tuán)活動(dòng)、團(tuán)組織學(xué)生會(huì)建設(shè)及活動(dòng)等方面。

3.6黨建情況。4.校企合作

4.1校企合作開(kāi)展情況和效果。4.2 學(xué)生實(shí)習(xí)情況。4.3 集團(tuán)化辦學(xué)情況。5.社會(huì)貢獻(xiàn)

5.1技術(shù)技能人才培養(yǎng)。包括用人單位滿意度等。5.2社會(huì)服務(wù)。包括培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、文化傳承等。5.3對(duì)口支援。包括東西部對(duì)口幫扶、校際幫扶、對(duì)口扶貧等。6.舉辦者履責(zé)

6.1經(jīng)費(fèi)。包括政策性經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況、生均撥款、項(xiàng)目投入等。6.2政策措施。包括落實(shí)辦學(xué)自主權(quán)、落實(shí)教師編制、出臺(tái)提升學(xué)校辦學(xué)水平的政策和制度等。

7.特色創(chuàng)新

以案例（2個(gè)左右）的方式反映學(xué)校特色和主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)。8.主要問(wèn)題和改進(jìn)措施

針對(duì)人才培養(yǎng)中存在的問(wèn)題，分析主要原因，提出解決問(wèn)題的具體措施。

9.其他

第二篇：中等職業(yè)學(xué)校教育質(zhì)量報(bào)告編制參考提綱

教育部近日要求，省級(jí)、地市級(jí)教育行政部門要在2017年底前完成本區(qū)域中職教育質(zhì)量報(bào)告首次發(fā)布工作。已驗(yàn)收通過(guò)的國(guó)家中職教育改革發(fā)展示范校、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中職校自2016年起，其他中職學(xué)校自2017年起發(fā)布質(zhì)量報(bào)告。

教育行政部門中等職業(yè)教育質(zhì)量報(bào)告編制參考提綱

1.基本情況

1.1規(guī)模和結(jié)構(gòu)。包括區(qū)域內(nèi)中等職業(yè)教育總體辦學(xué)規(guī)模、高中階段教育結(jié)構(gòu)、高中階段普職招生比例等數(shù)據(jù)及與上一相比的變化情況。

1.2設(shè)施設(shè)備。包括生均教學(xué)儀器設(shè)備值、生均實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)工位數(shù)、生均紙質(zhì)圖書等數(shù)據(jù)及與上一相比的變化情況。

1.3教師隊(duì)伍。包括生師比、“雙師型”教師比例、兼職教師比例、專任教師本科以上學(xué)歷比例、專任教師碩士以上學(xué)歷比例、專任教師高級(jí)職稱教師比例等數(shù)據(jù)及與上一相比的變化情況。

2.學(xué)生發(fā)展

2.1學(xué)生素質(zhì)。包括學(xué)生德育工作情況、學(xué)生思想政治狀況、文化課合格率、專業(yè)技能合格率、體質(zhì)測(cè)評(píng)合格率、畢業(yè)率等數(shù)據(jù)及與上一相比的變化情況。

2.2就業(yè)質(zhì)量。包括就業(yè)率、對(duì)口就業(yè)率、初次就業(yè)月收入、創(chuàng)業(yè)率等數(shù)據(jù)及與上一相比的變化情況。

3.質(zhì)量保障措施

3.1專業(yè)布局。包括專業(yè)設(shè)置動(dòng)態(tài)調(diào)整與結(jié)構(gòu)優(yōu)化、專業(yè)與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)吻合度、貢獻(xiàn)率等。

3.2質(zhì)量保證。包括質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、技能競(jìng)賽等。

3.3 落實(shí)教師編制，教師培養(yǎng)培訓(xùn)情況。

4.校企合作

4.1校企合作開(kāi)展情況和效果。

4.2 學(xué)生實(shí)習(xí)情況。

4.3 集團(tuán)化辦學(xué)情況。

5.社會(huì)貢獻(xiàn)

5.1技術(shù)技能人才培養(yǎng)。包括區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展人才需求滿足度等。

5.2社會(huì)服務(wù)。包括培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、文化傳承等。

5.3對(duì)口支援。包括東西部對(duì)口幫扶、對(duì)口扶貧等。

6.政府履責(zé)

6.1經(jīng)費(fèi)。包括政策性經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況、生均撥款、項(xiàng)目投入等。

6.2政策措施。包括保障區(qū)域普職協(xié)調(diào)發(fā)展的政策、發(fā)展區(qū)域內(nèi)中等職業(yè)教育的重大舉措、落實(shí)教師編制等。

7.特色創(chuàng)新。

以案例（3個(gè)以上）的方式反映區(qū)域中等職業(yè)教育發(fā)展特色和主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)。

8.學(xué)校黨建工作情況。

9.主要問(wèn)題和改進(jìn)措施。

針對(duì)區(qū)域中等職業(yè)教育人才培養(yǎng)存在的主要問(wèn)題，分析原因，提出解決問(wèn)題的具體措施。

第三篇：中等職業(yè)學(xué)校教育質(zhì)量報(bào)告編制提綱

附件1

中等職業(yè)學(xué)校教育質(zhì)量報(bào)告

編制參考提綱

1.學(xué)校情況

1.1學(xué)校概況。包括校名、辦學(xué)性質(zhì)、校園面積、資產(chǎn)、圖書總量、專業(yè)設(shè)置等情況。

1.2 學(xué)生情況。包括招生規(guī)模（招生數(shù)量）、在校生規(guī)模（總?cè)藬?shù)）、畢業(yè)生規(guī)模（畢業(yè)人數(shù)與畢業(yè)率）、學(xué)生結(jié)構(gòu)、鞏固率、培訓(xùn)規(guī)模等數(shù)據(jù)，及與上一相比的變化情況。

1.3教師隊(duì)伍。包括教師總?cè)藬?shù)、生師比、“雙師型”教師比例、兼職教師比例、專任教師本科以上學(xué)歷比例、專任教師碩士以上學(xué)歷比例、專任教師高級(jí)職稱教師比例、名師工作室的建立等數(shù)據(jù)，及與上一相比的變化情況。

1.4設(shè)施設(shè)備。包括實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的設(shè)備種類、生均教學(xué)儀器設(shè)備值、生均實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)工位數(shù)、生均紙質(zhì)圖書、設(shè)備使用率等數(shù)據(jù)，及與上一相比的變化情況。

2.學(xué)生發(fā)展

2.1學(xué)生素質(zhì)。包括思想政治狀況（團(tuán)員、黨員的人數(shù)）、文化課合格率、專業(yè)技能合格率、體質(zhì)測(cè)評(píng)合格率、畢業(yè)率、就業(yè)率、技能大賽獲獎(jiǎng)等。

2.2在校體驗(yàn)。包括理論學(xué)習(xí)滿意度、專業(yè)學(xué)習(xí)滿意度、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)滿意度、校園文化與社團(tuán)活動(dòng)滿意度、生活滿意度、校園安全滿意度、畢業(yè)生對(duì)學(xué)校滿意度等。

2.3資助情況。包括免學(xué)費(fèi)和助學(xué)金落實(shí)情況，學(xué)校對(duì)學(xué)生的資助情況、校外基金與愛(ài)心人士資助等。2.4就業(yè)質(zhì)量。包括學(xué)生的總體就業(yè)率、分專業(yè)就業(yè)率、對(duì)口就業(yè)率、初次就業(yè)起薪等數(shù)據(jù)，升入高等教育比例及與上一相比的變化情況。

2.5職業(yè)發(fā)展。包括學(xué)習(xí)能力、崗位適應(yīng)能力、崗位遷移能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力等。3.質(zhì)量保障措施

3.1專業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整。包括專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、人才培養(yǎng)方案調(diào)整、淘汰專業(yè)數(shù)與新增專業(yè)數(shù)等。

3.2教育教學(xué)改革。包括各類專業(yè)的課程設(shè)置情況、學(xué)校公共基礎(chǔ)課的開(kāi)設(shè)、專業(yè)設(shè)置、師資隊(duì)伍、專業(yè)特色課程建設(shè)、人才培養(yǎng)模式改革、信息化教學(xué)、實(shí)訓(xùn)基地、教學(xué)資源建設(shè)、教材選用、校企合作與工學(xué) 2 結(jié)合、國(guó)際合作等情況。

3.3 教師培養(yǎng)培訓(xùn)。包括教師培養(yǎng)培訓(xùn)情況（參加國(guó)內(nèi)外、省內(nèi)外培訓(xùn)的次數(shù)及效果）。

3.4 規(guī)范管理情況。包括教學(xué)管理、學(xué)生管理、財(cái)務(wù)管理、后勤管理、安全管理、科研管理和管理隊(duì)伍建設(shè)、信息化管理水平、學(xué)生自主管理等。

3.5 德育工作情況。包括：德育課實(shí)施情況，校園文化建設(shè)、文明風(fēng)采活動(dòng)開(kāi)展情況、社團(tuán)活動(dòng)、團(tuán)組織學(xué)生會(huì)建設(shè)及活動(dòng)、德育課程的滲透度等方面。

3.6黨建情況。包括：黨員人數(shù)、基層黨組織建設(shè)與管理制度等。4.校企合作

4.1校企合作開(kāi)展情況和效果。包括：合作企業(yè)的數(shù)量、合作次數(shù)、本校學(xué)生到合作企業(yè)的就業(yè)情況、學(xué)生的滿意度等。

4.2 學(xué)生實(shí)習(xí)情況。包括：實(shí)習(xí)地點(diǎn)、場(chǎng)地、學(xué)生滿意度、實(shí)習(xí)效果等

4.3 集團(tuán)化辦學(xué)情況。包括：本校參與職教集團(tuán)的數(shù)量、所作貢獻(xiàn)（專業(yè)課程、教學(xué)改革及人才培養(yǎng)模式等方面），集團(tuán)化辦學(xué)的日常工作與活動(dòng)、集團(tuán)化辦學(xué)對(duì)本校發(fā)展的實(shí)際影響等。

5.社會(huì)貢獻(xiàn)

5.1技術(shù)技能人才培養(yǎng)。包括：技能人才的數(shù)量、技能人才的類型、培訓(xùn)規(guī)模與用人單位滿意度等。5.2社會(huì)服務(wù)。包括培訓(xùn)服務(wù)（培訓(xùn)人次、培訓(xùn)次數(shù)、技能培訓(xùn)的類型等）、提供的技術(shù)服務(wù)、文化傳承等。

5.3對(duì)口支援。包括東西部對(duì)口幫扶、校際幫扶、對(duì)口扶貧等。6.舉辦者履責(zé)

6.1經(jīng)費(fèi)。包括政策性經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況、生均撥款、項(xiàng)目投入、校外資助等。

6.2政策措施。包括落實(shí)辦學(xué)自主權(quán)、落實(shí)教師編制、出臺(tái)提升學(xué)校辦學(xué)水平的政策和制度等。7.特色創(chuàng)新

以案例（2個(gè)左右）的方式反映學(xué)校特色和主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)。8.主要問(wèn)題和改進(jìn)措施

針對(duì)人才培養(yǎng)中存在的問(wèn)題，分析主要原因，提出解決問(wèn)題的具體措施。9.其他

第四篇：中等職業(yè)學(xué)校

中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生管理的方法芻議

錢燦興

論文摘要：學(xué)生管理是學(xué)校管理中一項(xiàng)十分重要的王作。要想做好學(xué)生管理工作，就必須充分發(fā)揮班主任的交導(dǎo)作用、學(xué)生的自我教育和自我管理的主體作用，建立完善的學(xué)生管理規(guī)章制度，回時(shí)要注重養(yǎng)成教育這樣才能做好學(xué)生管理工作。學(xué)生管理是學(xué)校的重要組成部分。學(xué)生管理在學(xué)校的管理工作中占有十分重要的地位和作用。學(xué)生管理將直接關(guān)系到學(xué)生的思想道德素質(zhì)和 科學(xué) 文化素質(zhì)，關(guān)系到青年學(xué)生的健康成長(zhǎng)。隨著普高熱和大學(xué)不斷擴(kuò)招，中職學(xué)校生源質(zhì)量逐年下降，學(xué)生層次參差不齊，這給學(xué)校的教育和管理帶來(lái)了一定的難度，所以如何搞好學(xué)生管理管理工作是職業(yè)學(xué)校教育的難點(diǎn)。

論文 關(guān)鍵詞：學(xué)生管理 班主任 自我 教育自我管理 養(yǎng)成教育

一、發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理的主體作用

實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我教育、自我管理的管理模式。“自我教育”是指學(xué)生有意識(shí)地根據(jù)學(xué)校的要求和自我定位，積極主動(dòng)地參加各種教育活動(dòng)，加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的修養(yǎng)，彌補(bǔ)自身的不足，完善自我?！白晕医逃钡暮诵捏w現(xiàn)在學(xué)生自身理想、信念的教育和樹(shù)立方面，是對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。教師要指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)這種自我教育的方法，使學(xué)生能夠自主、自立、自尊、自強(qiáng)?！白晕夜芾怼本褪菍W(xué)生對(duì)自身的約束和引導(dǎo)。自我管理主要體現(xiàn)在倡導(dǎo)良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，讓學(xué)生能更深層次地管理好自身的行為和思想，把“管理”內(nèi)化為學(xué)生自身的需要，強(qiáng)化學(xué)生對(duì)學(xué)校管理的認(rèn)同和支持，變被動(dòng)接受管理為主動(dòng)參與管理。學(xué)生自我管理主要包括:(1)學(xué)習(xí)生活的自我管理，即充分發(fā)揮教師的教育教導(dǎo)作用，教給學(xué)生如何學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、班干部、班集體的多重作用，組織各種活動(dòng)以端正學(xué)生的學(xué)習(xí)生活態(tài)度，樹(shù)立榜樣，加強(qiáng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)意識(shí);(2)業(yè)余文化生活的自我管理，即通過(guò)學(xué)生業(yè)余文化生活陶冶情操，調(diào)節(jié)業(yè)余生活，滿

足學(xué)生的多方面興趣、愛(ài)好。學(xué)生以自愿形式結(jié)成各種群團(tuán)組織，定期組織開(kāi)展活動(dòng)，以形成有利于學(xué)生 發(fā)展 的校園文化;(3)日常生活的自我管理，即通過(guò)學(xué)生參與學(xué)生管理、培養(yǎng)學(xué)生良好品德和生活行為習(xí)慣，以形成良好的生活秩序。實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我管理關(guān)鍵在于教師的引導(dǎo)，主要抓好兩方面環(huán)節(jié):一是建立一支強(qiáng)有力的學(xué)生干部隊(duì)伍，在廣大學(xué)生中充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用，讓他們參與學(xué)校的學(xué)生管理工作和各項(xiàng)活動(dòng)，在各項(xiàng)活動(dòng)中起到模范帶頭作用，同時(shí)學(xué)生干部對(duì)周圍的學(xué)生起著潛移默化的影響，對(duì)學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)的形成和發(fā)展起著重要的作用。增強(qiáng)學(xué)生的參與意識(shí)，調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生的自我管理的積極性。要使學(xué)生在整個(gè)管理工作中發(fā)揮作用，就必須調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生的積極性，讓他們?cè)诟黜?xiàng)活動(dòng)和管理工作中發(fā)揮他們的聰明才智和參與意識(shí)。通過(guò)教師的正確引導(dǎo)，提高學(xué)生的自我管理能力。

二、發(fā)揮班主任在學(xué)生管理中的主導(dǎo)作用

學(xué)生心中，班主任是“親老師”，家長(zhǎng)心中，班主任是學(xué)校的代表，班主任時(shí)刻都在對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用，所以班主任工作是班級(jí)工作的關(guān)鍵。

做好班主任的管理工作。首先，要全面了解和研究學(xué)生。要求班主任全面了解學(xué)生的思想品質(zhì)、個(gè)性特征、學(xué)習(xí)情況、興趣特征、健康狀況、家庭情況等方面，以便在管理中能夠?qū)ΠY下藥。其次，建立良好的班集體。組織和培養(yǎng)班集體是班主任工作的中心環(huán)節(jié)，也是班主任工作的目的和結(jié)果。一個(gè)良好的班集體必須是把學(xué)生培養(yǎng)成為積極向上，勤奮學(xué)習(xí)，遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)友愛(ài)的堅(jiān)強(qiáng)集體。班主任的思想品質(zhì)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等直接決定著班集體管理的好壞，直接影響著每個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。因此班主任的責(zé)任心、工作能力在班集體中具有舉足輕重的作用。第三，表?yè)P(yáng)與批評(píng)是班主任做好班級(jí)管理工作的重要手段。表?yè)P(yáng)與批評(píng)是教育的一種手段，是對(duì)學(xué)生行為的評(píng)價(jià)。適時(shí)的批評(píng)和適度的表?yè)P(yáng)，對(duì)激勵(lì)先進(jìn)鞭策后進(jìn)，形成良好的班風(fēng)，起到重要的作用。第四，關(guān)愛(ài)學(xué)生，做好后進(jìn)生幫教轉(zhuǎn)化工作。針對(duì)后進(jìn)生的心理特點(diǎn)，班主任要精心培養(yǎng)他們的自尊心、自信心和上進(jìn)心，對(duì)他們存在的問(wèn)題，要找出癥結(jié)所在，用真情去感化他們，特別是出現(xiàn)一些反復(fù)的現(xiàn)象時(shí)，班主任對(duì)他們更要耐心、尊重、信賴，堅(jiān)持不懈地對(duì)他們進(jìn)行教育和幫助，使他們分清是非，端正態(tài)度，提高思想認(rèn)識(shí)。總之，班主任工作是一項(xiàng)全面而又復(fù)雜的工作，只要肯動(dòng)腦筋，多想辦法，有耐心、恒心、決心，那么一切問(wèn)題都會(huì)迎刃而解。

二、發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理的主體作用

實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我教育、自我管理的管理模式?！白晕医逃笔侵笇W(xué)生有意識(shí)地根據(jù)學(xué)校的要求和自我定位，積極主動(dòng)地參加各種教育活動(dòng)，加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的修養(yǎng)，彌補(bǔ)自身的不足，完善自我。“自我教育”的核心體現(xiàn)在學(xué)生自身理想、信念的教育和樹(shù)立方面，是對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。教師要指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)這種自我教育的方法，使學(xué)生能夠自主、自立、自尊、自強(qiáng)。“自我管理”就是學(xué)生對(duì)自身的約束和引導(dǎo)。自我管理主要體現(xiàn)在倡導(dǎo)良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，讓學(xué)生能更深層次地管理好自身的行為和思想，把“管理”內(nèi)化為學(xué)生自身的需要，強(qiáng)化學(xué)生對(duì)學(xué)校管理的認(rèn)同和支持，變被動(dòng)接受管理為主動(dòng)參與管理。學(xué)生自我管理主要包括:(1)學(xué)習(xí)生活的自我管理，即充分發(fā)揮教師的教育教導(dǎo)作用，教給學(xué)生如何學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、班干部、班集體的多重作用，組織各種活動(dòng)以端正學(xué)生的學(xué)習(xí)生活態(tài)度，樹(shù)立榜樣，加強(qiáng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)意識(shí);(2)業(yè)余文化生活的自我管理，即通過(guò)學(xué)生業(yè)余文化生活陶冶情操，調(diào)節(jié)業(yè)余生活，滿足學(xué)生的多方面興趣、愛(ài)好。學(xué)生以自愿形式結(jié)成各種群團(tuán)組織，定期組織開(kāi)展活動(dòng)，以形成有利于學(xué)生 發(fā)展 的校園文化;(3)日常生活的自我管理，即通過(guò)學(xué)生參與學(xué)生管理、培養(yǎng)學(xué)生良好品德和生活行為習(xí)慣，以形成良好的生活秩序。實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我管理關(guān)鍵在于教師的引導(dǎo)，主要抓好兩方面環(huán)節(jié):一是建立一支強(qiáng)有力的學(xué)生干部隊(duì)伍，在廣大學(xué)生中充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用，讓他們參與學(xué)校的學(xué)生管理工作和各項(xiàng)活動(dòng)，在各項(xiàng)活動(dòng)中起到模范帶頭作用，同時(shí)學(xué)生干部對(duì)周圍的學(xué)生起著潛移默化的影響，對(duì)學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)的形成和發(fā)展起著重要的作用。增強(qiáng)學(xué)生的參與意識(shí)，調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生的自我管理的積極性。要使學(xué)生在整個(gè)管理工作中發(fā)揮作用，就必須調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生的積極性，讓他們?cè)诟黜?xiàng)活動(dòng)和管理工作中發(fā)揮他們的聰明才智和參與意識(shí)。通過(guò)教師的正確引導(dǎo)，提高學(xué)生的自我管理能力。

三、系統(tǒng)的對(duì)學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成 教育 是學(xué)生管理的主要方法

養(yǎng)成教育是素質(zhì)教育的一個(gè)重要方面，是指在日常生活、工作和學(xué)習(xí)中，通過(guò)訓(xùn)練、嚴(yán)格管理等多種教育手段，全面提高人的“知、情、意、行”等素質(zhì)，最終養(yǎng)成自覺(jué)遵守社會(huì)道德和行為規(guī)范等良好道德品質(zhì)和行為習(xí)慣的一種教育。養(yǎng)成教育的內(nèi)容就是教導(dǎo)學(xué)生“學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)勞動(dòng)、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)健體和學(xué)會(huì)審美”。養(yǎng)成教育是通過(guò)日常行為規(guī)范的系統(tǒng)教育與管理，培養(yǎng)適應(yīng) 現(xiàn)代 化 企業(yè) 發(fā)展 需要的良好行為習(xí)慣。

1、建章立制，形成養(yǎng)成教育的可靠保障

“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。”在中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生管理中，制定 科學(xué) 的規(guī)章制度是非常重要的，它既使管理者在管理過(guò)程中有章可循、有據(jù)可依，也是學(xué)生自覺(jué)約束行為的鞭策。在制定規(guī)章制度時(shí)要有利于青年學(xué)生的健康成長(zhǎng)，而且還要符合“中等職業(yè)學(xué)校學(xué)籍管理規(guī)定”和“未成年人保護(hù)法”的基本原則要求，結(jié)合學(xué)校在管理中的實(shí)際情況，比如制定《學(xué)生日常行為規(guī)范量化考核方案》《班級(jí)量化考核細(xì)則》《學(xué)生請(qǐng)假規(guī)定》《學(xué)生就業(yè)管理規(guī)定》《學(xué)生舍務(wù)管理考核細(xì)則》等，通過(guò)規(guī)章制度，使學(xué)生管理制度化、規(guī)范化，做到教育無(wú)小事、管理無(wú)死角。

2、建立嚴(yán)格的檢查制度是培養(yǎng)良好行為的關(guān)鍵

建立一套嚴(yán)格的檢查制度，長(zhǎng)期督促、檢查學(xué)生遵守規(guī)范的情況，是保障學(xué)生良好習(xí)慣形成的最關(guān)鍵的因素。正確的動(dòng)機(jī)并不都能產(chǎn)生正確的結(jié)果，知規(guī)范也不一定就能守規(guī)范，偶爾能遵守也不能叫養(yǎng)成習(xí)慣，而使學(xué)生最終達(dá)到“養(yǎng)成”目標(biāo)的手段，就是長(zhǎng)期的檢查、督促與訓(xùn)練。在常規(guī)管理中，要充分發(fā)揮學(xué)生管理職能部門、班主任、學(xué)生干部的督導(dǎo)作用，經(jīng)常進(jìn)行檢查監(jiān)督、考核評(píng)比，做到處處有人查，定時(shí)有人查，時(shí)時(shí)有抽查;做到“嚴(yán)、細(xì)、精、恒、實(shí)”，才能不斷提高學(xué)生遵守規(guī)范的自覺(jué)性。

3、組織開(kāi)展有意義的教育活動(dòng)

培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣并不能僅僅靠規(guī)章制度來(lái)約束學(xué)生，更應(yīng)該積極開(kāi)展一些有益活動(dòng)引導(dǎo)學(xué)生，使學(xué)生在活動(dòng)中受到教育，在活動(dòng)中形成良好的習(xí)慣。學(xué)校要結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)，開(kāi)展多種形式的教育活動(dòng)，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;要細(xì)心組織策劃學(xué)校第二課堂和校園文化 藝術(shù) 節(jié)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新與審美能力，豐富精神生活，陶冶情操。

4、教師的言傳身教

教師的行為往往會(huì)成為學(xué)生效仿的榜樣，而且教師行動(dòng)要比說(shuō)教更具有說(shuō)服力。因?yàn)樵趯W(xué)生眼里，教師的話都是對(duì)的，教師行為是正確的，教師的言行潛移默化地影響著學(xué)生的個(gè)性、品德的發(fā)展。教師的一言一行，一舉一動(dòng)都應(yīng)是規(guī)范的、科學(xué)的。能成為學(xué)生在人生當(dāng)中的一個(gè)。因此，教師必須真正做到“身正為范”。

第五篇：中等職業(yè)學(xué)校德育工作調(diào)研報(bào)告

中等職業(yè)學(xué)校德育工作調(diào)研報(bào)告

廣安市華鎣藍(lán)藝學(xué)校

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

廣安市華鎣藍(lán)藝學(xué)校是經(jīng)廣安市教育局批準(zhǔn)成立的集普通教育和職業(yè)教育為一體的民辦學(xué)校，辦學(xué)10年來(lái)，先后被評(píng)為廣安市就業(yè)培訓(xùn)先進(jìn)單位、廣安市勞動(dòng)關(guān)系和諧單位、四川省勞務(wù)扶貧培訓(xùn)基地、四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，學(xué)校中職現(xiàn)有22個(gè)班級(jí)，在校生1000多人，開(kāi)設(shè)數(shù)控技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、旅游管理、服裝設(shè)計(jì)、烹飪、工業(yè)與民用建筑等10余個(gè)專業(yè)。學(xué)校占地面積45畝，近幾年，學(xué)校投入300余萬(wàn)元進(jìn)行大規(guī)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配置了數(shù)控實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)房、電子電工實(shí)驗(yàn)室、服裝設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室等。

學(xué)校職業(yè)教育在“一二三”戰(zhàn)略（一個(gè)學(xué)生在校學(xué)習(xí)兩個(gè)專業(yè)，培養(yǎng)三種能力）的指揮下，逐步發(fā)展。

二、學(xué)校德育基本情況及做法

為了全面提高我校學(xué)生的思想道德素質(zhì)，我校結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況，制定了一套行之有效的工作實(shí)施方案，成立了以校長(zhǎng)牽頭，所有行政人員和政教處老師、各班班主任為組員的組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)警校共育、聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)和法制輔導(dǎo)員，為切實(shí)加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生的思想道德建設(shè)提供了有利的條件。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展工作，我校學(xué)生的思想道德顯著提高，取得矚目的實(shí)效。我校主要從以下方面開(kāi)展工作：

（一）提高學(xué)生的政治思想覺(jué)悟，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀

我校以晨會(huì)、班團(tuán)課為思想教育主陣地，通過(guò)身邊的故事、歷史上仁人志士的故事，采用活動(dòng)、游戲等形式，并利用國(guó)慶節(jié)、“12.9”等重大節(jié)假日，堅(jiān)持不懈地做好政治思想工作，使廣大學(xué)生從小就樹(shù)立愛(ài)國(guó)、愛(ài)校、愛(ài)家的思想，樹(shù)立遠(yuǎn)大的志向和目標(biāo)，樹(shù)立和培育正確的理想信念。同時(shí)，每周一次的國(guó)旗下演講，每月一次團(tuán)支部教育活動(dòng)的開(kāi)展，使學(xué)生們通過(guò)學(xué)習(xí)更加了解黨的知識(shí)、團(tuán)的章程，進(jìn)一步提高了他們的政治素質(zhì)，從而讓青少年樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

（二）增強(qiáng)學(xué)生的集體意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神

如今的學(xué)生大多為獨(dú)生子女而其是留守學(xué)生，嬌寵的他們自我意識(shí)尤為強(qiáng)烈，漠視他人和集體，為了增強(qiáng)他們的集體榮譽(yù)感，培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)校各班為單位開(kāi)展籃球比賽、拔河比賽、乒乓球比賽和書法比賽等，學(xué)校冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)也增設(shè)了很多集體項(xiàng)目。通過(guò)這些活動(dòng)，大大增強(qiáng)了學(xué)生的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，提高了他們的參與意識(shí)，培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)合作精神，為今后走上工作崗位打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（三）開(kāi)展安全知識(shí)講座，樹(shù)立牢固的安全意識(shí)

安全第一是我校一貫堅(jiān)持的原則。對(duì)于校園清潔衛(wèi)生，我校實(shí)行一天兩掃，并注重抓保潔工作，設(shè)置校園衛(wèi)生監(jiān)督崗，負(fù)責(zé)一周的清潔保持。在抓常規(guī)安全工作的基礎(chǔ)上，我校根據(jù)實(shí)際情況制定了一系列安全應(yīng)急預(yù)案，并利用晨會(huì)課和班會(huì)課時(shí)間，進(jìn)行專門的安全知識(shí)講座，對(duì)全校學(xué)生的財(cái)物安全、防火防盜安全、用電安全、實(shí)習(xí)安全、戶外運(yùn)動(dòng)安全、交通安全、意外事故安全和食品衛(wèi)生等安全做了一一的培訓(xùn)。強(qiáng)化了安全第一的意識(shí)，讓學(xué)生學(xué)會(huì)了自我保護(hù)的本領(lǐng)。

（四）關(guān)注法律，提高未成年人的法制意識(shí)

年少輕狂、易怒、沖動(dòng)，法律意識(shí)淡薄是大多數(shù)青少年的特點(diǎn)，為了提高青少年的法制意識(shí)，我校政教處還搜集大量青少年犯罪的資料，對(duì)學(xué)生進(jìn)行了專題講座，讓學(xué)生從中吸取教訓(xùn)，強(qiáng)化了他們的法律意識(shí)，同時(shí)與看守所聯(lián)系，讓犯罪嫌疑人和同學(xué)一同看待未來(lái)，這樣為預(yù)防青少年犯罪打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（五）高度重視青少年的健康，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀

1、我校學(xué)生大多來(lái)自農(nóng)村，貧寒的家境使他們連吃飯都成問(wèn)題，不能讓任何一個(gè)孩子因?yàn)樨毟F而失學(xué)，為了這個(gè)目標(biāo)，我校一直在努力著，在招生的過(guò)程中充分了解學(xué)生的家庭情況，建立貧困生檔案，對(duì)低保家庭、特困家庭的孩子和殘疾孩子減免，同時(shí)，我校還積極為困難學(xué)生謀求勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)，解決他們的生活費(fèi)的問(wèn)題。

2、未成年人的心理健康更值得我們關(guān)注，青少年學(xué)生的性格、心理都還未完全定性、成熟，來(lái)自家庭、社會(huì)、朋友等方面的負(fù)面因素嚴(yán)重地影響著青少年心理健康的發(fā)展，父母離異、留守學(xué)生、上下輩無(wú)法溝通、社會(huì)的不良現(xiàn)象等等，都嚴(yán)重地影響著青少年的健康發(fā)展。我校高度重視這一嚴(yán)峻的、迫在眉睫的問(wèn)題，讓心理健康課程走進(jìn)每個(gè)班級(jí)，走進(jìn)每個(gè)青少年的心靈，給他們帶去關(guān)懷和溫暖。

我校專設(shè)“心理咨詢室”每周學(xué)生開(kāi)放。心理咨詢室的開(kāi)放，更受到廣大青少年學(xué)生的青睞，學(xué)生有地方傾訴了，困惑能找到答案了，心靈不再孤單了，而班主任的工作也找到了突破口，打開(kāi)了家庭、學(xué)生和學(xué)校三方面的溝通的渠道，這些舉措，讓青少年的心靈在正常、健康的軌道上發(fā)展著，看到學(xué)生充滿陽(yáng)光的笑臉，我們感受著成功的欣慰，更感到了肩上的重任。

3、讓青少年充分地認(rèn)識(shí)社會(huì)，了解企業(yè)，認(rèn)識(shí)自已，給自己正確的定位，使他們順利地走上工作崗位，我校在高二起開(kāi)設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)課程，并不定時(shí)地開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)，將實(shí)習(xí)學(xué)生和企業(yè)反饋的信息及時(shí)傳達(dá)給學(xué)生，讓他們樹(shù)立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀，為順利就業(yè)創(chuàng)造并準(zhǔn)備條件。

經(jīng)過(guò)一系列的努力，我校未成年思想道德建設(shè)工作初見(jiàn)成效，安全、衛(wèi)生、思想、心理等方面都趨向穩(wěn)定，班級(jí)更加穩(wěn)定，工作更加順暢，在家庭、社會(huì)和學(xué)校之間創(chuàng)造了一個(gè)和諧的氛圍。在此項(xiàng)工作中，我校將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，借鑒其他學(xué)校先進(jìn)理念，為進(jìn)一步推動(dòng)我校職高生思想道德建設(shè)而努力。

三、學(xué)生思想道德建設(shè)現(xiàn)狀分析

我校學(xué)生91%以上都是留守學(xué)生。而其生源存在基礎(chǔ)較差、留守學(xué)生偏多的特點(diǎn)。

有的學(xué)生剛進(jìn)入高一時(shí)吃不了苦，不適應(yīng)中等職業(yè)學(xué)校生活，有的沒(méi)有養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，有的學(xué)生學(xué)習(xí)目的不明確，甚至對(duì)自己所學(xué)專業(yè)和今后就業(yè)方向不是很有信心，認(rèn)識(shí)不清楚，學(xué)習(xí)習(xí)慣不是很好，有少數(shù)同學(xué)甚至?xí)霈F(xiàn)逃課、曠課現(xiàn)象，有極少數(shù)學(xué)生還會(huì)沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲、自制能力較差，有個(gè)別學(xué)生喜歡追星，甚至?xí)?duì)歌星的怪異服發(fā)感興趣，也隨著留起長(zhǎng)發(fā)等現(xiàn)象。

我校學(xué)生獨(dú)生子女比較多、單親子女、留守子女隔代撫養(yǎng)子女存在較大部分，有的會(huì)有嬌寵和孤傲性格，自我意識(shí)較為強(qiáng)烈。漠視他人行為和集體行為，集體榮譽(yù)感淡薄，孝敬感恩意識(shí)不強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)等。

總之，留守學(xué)生的關(guān)愛(ài)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的而其責(zé)任重大的工作，我們一定依托留守學(xué)生關(guān)愛(ài)工作為契機(jī)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)中職學(xué)生的德育教育和管理。

2009年9月10日