第一篇：創業園版面最新介紹

創新園版面最新介紹

感謝各位領導來創新園區視察指導工作。

臨沂區域經濟協同創新園區是落實國家“2011協同創新計劃”，在市委、市政府領導的直接關心下，由臨沂大學與臨沂國家高新技術開發區協同共建的高科技創業園區。

一、立園宗旨：

堅持科技引領，整合社會資源，搞好協同創新，推動區域發展。

二、園區定位：

協同創新的載體、企業孵化的基地、成果轉化的中心、人才培育的學校、招商引資的平臺、輻射發展的動力。

三、園區規劃：

實施“三園兩中心”戰略規劃。

科技研發園，5000平方米。引進科研院所，研發高新技術，引領行業發展。

科技孵化園，30000萬平方米。開展項目中試，轉化科技成果，搞好企業培育。

科技創業園，利用臨沂國家高新區園區，引進創業投資，提供技術支持，發展骨干企業。

戰略管理中心，形成國際化管理、咨詢、服務團隊。搞好園區管理，建設服務平臺，整合創新資源。

創業培訓中心，協同共建臨沂大學創業學院，設立齊魯創業大講堂，為地方和企業培訓應用型創業創新人才。

四、發展模式：

搞好協同創新，發揮“四聚”效應。即聚集--聚焦--聚合--聚變。

聚集，即聚集起一批科研院所和創新企業，來園區搞研究開發和創業投資。爭取三年內入圍企業達到20家。

聚焦，根據國家產業政策和發展需要，重點在新材料、節能、環保、太陽能、IT、電動車和中醫藥等八個方面搞好戰略研發。

聚合，通過協同創新和招商引資，聚合人才、技術、資金、信息等創新要素，形成人才、資金、技術、項目的富集區。

聚變，在引進、科研、孵化、創投的基礎上，聚變成一批具有投資規模的高新技術企業，引領和支撐區域經濟發展。

五、入園企業：近期，已入園企業和科研機構10家。他們是質恒電氣公司、匯通自動化公司、珠岳新材料公司、中和環?？萍脊?、電動車與新能源技術研究所、英卓節能技術公司、臨沂

大學創新藥物研發中心、科諾新能源投資公司、山東省肥料工業廢棄物資源化利用工程技術研究中心和臨沂大學科技開發公司。

六、形成優勢：園區依托臨沂大學人才、學科優勢和高新區的國家政策扶持優勢，已薈萃博士學位專家224人,副高級以上專業技術人員619人，外國專家58人。并獲得國家級科技企業孵化器、國家級大學生科技創業見習基地、省市共建留學人員創業園、省級小企業創業輔導基地等榮譽稱號。

七、政策扶持:

為入園企業提供辦公場所，兩年內免收房租。享受國家開發區稅收等優惠政策。每年評選10家孵化企業，給予10萬元的項目啟動資金。專家和高級技術、管理人員，個人所得稅高新區留成部分，前三年給予100%獎勵，后兩年給予50%獎勵。國內發明專利每件資助5000元。同時，對園區內機構和個人獲得省以上創新成果給予獎勵。

八、戰略目標：

根據臨沂大學“五年強特色，十年創一流”的戰略要求，加快建設步伐，研究一批創新成果，孵化一批創新企業，申報一批知識產權，形成一批骨干企業，培育一批創新人才。力爭到2018年將園區建設成為“科技領先、深度融合、體

制創新、績效突出”的國家級協同創新中心和國家級大學科技城。

第二篇：群面介紹

一、“群面”也被稱為“無領導小組討論”，是指用人單位采用情景模擬的方式對一組求職者進行集體面試，求職者們須在規定的時間內圍繞同一個主題進行討論并得出自己的結論。這種從外企引進的一種面試方式，正在被越來越多的國有企業、民營企業所青睞。

群面技巧

群面根據媒體資料，群面之前最好進行簡短的自我介紹，以增進同小組成員及與面試人員之間的了解，避免在團隊合作是出現差錯。在群面時還要注意一些細節，比如坐姿，讀材料時彎著腰、斜著身子，或把頭埋得太低，這些都不會逃過面試官的眼睛。

“群面”時有兩個極端不能走，即默不做聲和過度表現。發言的次數太少，就不能將自己的觀點和才能展露出來；過度表現則反映出團隊合作能力欠缺，容易侵犯別人的發言權、不尊重別人，會給面試官一種感覺，你不善于傾聽別人意見，合作意識差。

要在群面時有好表現，離不開平時的積累。比如，在平時處理舍友之間關系的時候，要考慮每個人的反應，能夠有自己的主意。生活中盡可能做一個正直、善良、受人尊敬的人，得到別人的承認。在群面時，只需要流露真實的自己就行了，扮演好自己擅長的角色。

在群面中，通常有形或無形地存在三個角色：引領人、群眾、匯報人。引領人，是群面過程中所有人都想扮演的角色，但大家往往為了引領整個討論會激烈爭執，甚至給面試官留下不好的印象。而群眾則是根據引領者的思維發表觀點的求職者，一旦能夠提出自己的看法，甚至反駁之前引領者的思路，那么也很可能在群面中脫穎而出。匯報人的職責則是做總結陳詞，通常也能夠引起面試官的注意。

群面這種無領導小組討論的方式是求職競爭者之間的“短兵相接”，各個求職者都是公平競爭。如果能夠大膽開口，并提出充分的論證，體現語言能力、思維能力及業務能力，那么勢必將贏得面試官的好評。

在面試小組中，每個人最直接的印象就是別人的風度、教養和見識。這三者都要靠個人的長期修養才能得來。常言道，語不在多而在于精，這在群面中尤其重要。另外，很多求職者在群面中，由于急于表達自己的觀點，往往會對同組中不同的意見惡語相加，這也是大忌。因為在團隊合作中，尊重隊友觀點、重視合作、具有團隊意識，也是公司選拔人才的基礎。

此外，如果能夠準備紙筆，記錄要點，就能夠在討論結束前，將各成員交談要點一一歸納，分析優劣，點評不足，如果能夠適時提出令人信服的觀點，并將最后討論紀要整理成文，上交主考官，則也能展示流暢的文字功底，給面試官留下精明能干的印象。

HR角度看群面

團體面試活動是創設一個有一定壓力的任務情境，讓被選拔者在其中自然地表現和互動。通過觀察被選拔者在團體面試活動中的表現，可以幫助我們更直觀、更準確、更全面地了解被選拔者，提高面試效率。

這種面試方式，可以在短時間內提供多樣化的觀察角度和豐富的觀察素材：

■人在團體中會扮演的不同角色，從而生動地反映出他的特質和能力；

■在團體活動中，人會無意識地暴露日常生活中的行為模式；

■在團體活動中，人不僅會表現出理性的一面，也會有大量的情感流露，內在自我表現得更充分。

小組人數以5-10人為宜，每組需要2-3名觀察員。

本次團體面試活動的程序：

熱身：被選拔者為自己制作一張“大名片”，并與小組其他成員相互認識。

游戲：被選拔者以團隊的方式在規定的時間內（8分鐘）完成一項任務：用20張A4紙和一卷透明膠帶建造一座塔。

推銷：各小組可選擇任何方式推銷自己的塔，并回答其他小組的提問。

討論：對自己和小組的表現是否滿意？有何收獲？

提問和回答：觀察員對被選拔者提問。

匯總會評估：小組觀察員進行信息匯總和討論，為被選拔者打分，并排出名次。

面試不同階段的觀察重點：

熱身階段： 被選拔者是否自信、開放。注意并整合以下信息：大名片上的色彩；除名字外，是否還有別的內容及其含義；字體大??；相互認識過程中是否主動、熱情？怎樣向別人介紹自己？

游戲階段——初始期： 被選拔者會表現出較高的積極性，因擔心任務完不成而急于投入工作，但也會有等待觀望者。具有領導意識和系統思維的人，此時會提議先進行設計和分工，而不是盲目開工。

過渡期： 由于每個人都有自己的想法，小組會產生不同的創意與思路。如果不能很快統一意見，有可能出現沖突和混亂。有時因為前期沒有合理設計，經過初步嘗試后小組出現困難和混亂，需要進行調整。這一階段觀察的重點是：由誰提出創意？創意是否新穎？誰來協調統一？面對不同意見時采取何種對策？

工作期： 小組已經有了統一的思路，成員有恰當分工，迅速完成各項任務，但仍可能出現新的分歧。這一階段的觀察重點是：誰是團體的領袖？他是否有組織協調能力？是否能夠快速做決定？團體成員是否能夠從大局出發，完成好自己的任務？當進展不順利時，應聘者態度如何？誰是團體中的鼓勁者，誰是消極觀望者、潑冷水者？

結束期： 游戲即將結束時，團體目標可能完成也可能尚未完成。面對成功和失敗，應聘者會有大量情緒反應，也會關心其他小組的工作。這一階段主要觀察應聘者的情緒反應，如是否對他人的成功表現出不以為然？在遭受挫敗時仍然不甘心？

推銷階段：小組如何決定推銷方式？推銷時是否利用了集體智慧？是否有創意？回答別人的提問時是否坦誠、自信、幽默？對別人是否有攻擊性？

推銷階段的觀察重點是應聘者的自信心、口頭表達能力、創造性、說服別人的能力。同時，也要觀察別人展示時是否能夠認真傾聽，尊重并欣賞他人。

討論階段：這個階段的觀察重點是：應聘者是否有較強的自我覺察和學習能力？是否能夠坦然地面對自己的局限和不足？

提問和回答階段：觀察員就應聘者在活動中的表現進行提問，以求更深入的了解。提問的重點是現場表現和與工作相關的問題，而不是背景資料（如所學專業、畢業院校等）。

觀察要領和技巧：

做好分工： 小組觀察員要事先分工，以免出現觀察漏洞，但還要顧及全組成員，以便進行比較和印證。

整體把握：觀察員要對應聘者從整體上進行感覺，看其行為是否和諧自然。某些人可能會在游戲中表現突出，但總體給人的感覺不舒服。這類人可能不缺乏能力，但有人格方面的缺陷，需要付出較高管理成本。在應聘者淘汰率較高的情況下，應更重綜合素質，而非單項指標。抓住重點：把注意力放在小組中表現突出者上，特別注意他們的強點與弱點。

隨時記錄：可使用事先準備好的表格，隨時將應聘者的表現進行記錄，并在結束時進行評分。問為什么：觀察員要隨時保持一種探究的心態，對應聘者的表現要不斷地在心里問“為什么”。整合信息：觀察員需要整合應聘者的全部信息，包括言語神態、穿著打扮、游戲中的言行，以及對問題的回答。

注意事項： 除了最后的提問階段，觀察員不對被選拔者提供意見和建議，對他們提出的問題，一概回答：“你們自己決定?！?/p>

第三篇：漳浦電商創業園項目介紹

漳浦微型軟件園 —— 漳浦電商創業園 / 電商孵化器 / 青年強則漳浦強

策劃支持：瞭望塔中國 漳浦微型軟件園 —— 漳浦電商創業園 / 電商孵化器 / 青年強則漳浦強

策劃支持：瞭望塔中國

“漳浦電商創業園”由“豐耀（漳浦）實業有限公司”全資建設，總投資1.8億元，項目分兩址，其中：“創業園區”坐落于漳浦縣黃倉工業開發區，總占地面積6551㎡，總建筑面積14352㎡；“智能倉儲物流區”坐落于漳浦縣綏安工業開發區綏安工業園，總占地面積40000㎡，總建筑面積60000㎡。

豐耀公司秉承縣委縣政府所提出的“跳出漳浦看漳浦、全球視野謀漳浦”的指導方針，第一家將風靡全球的電子商務產業引入漳浦，并實地打造“漳浦電商創業園”，提出“漳浦微型軟件園”概念，包含“名優館展示區、電商孵化辦公區、智能倉儲物流區”三大核心組成部分，形成漳浦唯一一個“前店、中辦、后廠”的全方位整體產業項目，為漳浦的“城市信息化、特色產品

產業化、優勢項目展示化、高端人才集中化”做出重大的貢獻。

項目以創業園區為中心，距智能倉儲物流區、漳浦火車站、漳浦高速路口均只有十分鐘車程，為漳浦在城市商務功能的提升上，成功打造出“十分鐘經濟半徑圈”，在線上電商蓬勃發展的同時，線下的便捷物流為電商做出有力的支撐。

漳浦電商創業園將引入軟件園概念，開發出獨特的漳浦微型軟件園，電商經濟將在漳浦井噴，此舉對于漳浦的城市信息化具有重要的意義，由于廈門軟件園在閩南地區具有龍頭示范單位，僅2013年，廈門軟件園的園區企業實現銷售收入318.12億元，國稅地稅總收9.7億元。

“漳浦微型軟件園 — 漳浦電商創業園”將以廈門軟件園為標桿，形成電子商務、軟件開發、動漫制作、智能通訊等一條龍高新技術產業鏈，為漳浦提供千個就業機會，近百個創業機會，為漳浦增加財政收入，并帶動物流、商貿、制造、研發等一系列相關產業的發展。“漳浦微型軟件園 — 漳浦電商創業園”的建成，將與廈門軟件園形成犄角之勢，從此，“漳浦軟件園、廈門軟件園”雙子星將閃耀中國海西。漳浦微型軟件園 —— 漳浦電商創業園 / 電商孵化器 / 青年強則漳浦強

策劃支持：瞭望塔中國

第四篇：啟東市金鳳凰科技創業園介紹(新)

啟東市金鳳凰科技創業園介紹

啟東市金鳳凰科技創業園，位于江蘇啟東市南側，是以促進科技成果轉化、培育高新技術企業，為創業者提供科技創新綜合服務的服務機構。

公司成立于2009年2月，提供包括物業、公關、行政、會計、法律、投融資在內的一系列專業服務，并根據企業不同的發展階段提供針對性的階梯服務。目前擁有孵化面積14334平方米，由江蘇省優秀女企業家黃慧新女士創辦。創業園為高科技企業技術創新創業全程服務，促進科技成果轉化，培育高科技企業和企業家。

2009年2月

金鳳凰科技創業園被江蘇省科技廳認定為“江蘇省級科技企業孵化器”。2009年8月 金鳳凰科技創業園被中華全國婦女聯合會列為“全國女大學生創業實踐基地”。

2009年10月 時任江蘇省科技廳廳長朱克江視察金鳳凰科技創業園并給予高度評價。2011年4月

金鳳凰科技創業園成為“國家級科技企業孵化器”有機組成部分。2011年6月

金鳳凰科技創業園被江蘇省啟東市市委、市政府授予“人才工作先進單位”。

2011年8月

金鳳凰科技創業園被授予共青團組織授予“南通市團建市級示范基地” 目前團隊共10人，其中大學以上學歷7人，占總人數的70%。公司執行董事、總經理奚軍現為上海市浦東新區青聯委員、工商管理碩士，曾在國家級開發區上海張江高科技園區擔任高管并成功創辦過兩家軟件公司均獲得國家級創業資助及上海市高新技術成果轉化立項。服務過的企業包括Microsoft、GE、IBM、AMD、Citi、Honeywell、Lenovo、盛大網絡、中興通訊等。

公司成立之初，先后幫助兩位博士成功創業。分別創辦了“慧通數碼有限公司”、“啟東川江源服飾科技發展有限公司”，其中后者研制開發了世界上第一個三維立體剪裁服裝軟件系統，該系統獲得日本“國家基金組織最佳軟件獎”，被評為“2009年浙江省軟件協會最佳創新軟件”。并培育了“南通通利智能化系統工程有限公司”在天津股權交易所成功掛牌。

啟東市金鳳凰科技創業園作為一家專業孵化器自成立以來，專注于搭建軟件及動漫創意服務平臺，已入孵的三十一家企業中，入駐企業人數230人，以青年創業為主其中70%以上為軟件及集成電路企業，并涵蓋了軟件應用研發、嵌入式系統、3G及互聯網應用等領域，部分入孵企業間形成了上下游的產業關聯。穩步實現以電子信息、軟件、服務外包以及文化創意等方面的產業定位。

兩年間累計為企業申報成功一項“江蘇省創新創業人才引進計劃”、兩項“江蘇省科技型中小企業創新基金”、一項“國家級中小企業創新基金”，為園區企業申請了45項專利，其中發明專利10項、軟件著作權15項并投入種子基金150萬實行持股孵化。

通過不斷實踐和摸索初步建立了八大服務平臺 1.科技招商服務平臺

科技招商是服務的第一窗口，即為落戶創業園的企業提供全面、周到、專業的招商服務，涉及工商注冊、稅務登記、工商年檢、工商變更、前置審批、房屋租賃、政策咨詢等一系列與企業發展密切相關的服務內容 2.創業導師服務平臺

借鑒于楊浦創業中心的成功經驗，提供三位一體的導師服務：

1）企業聯絡員服務，主動式對在孵企業走訪，了解企業現狀及存在問題，向企業傳達國家地方政府各項科技政策信息，并幫助企業將服務需求帶回各服務平臺加以解決

2）專業輔導員服務，以外聘專家、行業特長的資深人士，為企業進行孵化服務的專業領域方面提供積極指導和咨詢意見。

3）高端創業導師服務，擁有資深創業經驗的創業導師，從戰略高度為企業指點迷津，在資源上給予支持，幫助企業規避風險，實現發展壯大。

3．項目申報服務平臺

落實國家各項科技和產業政策，申報各項資金支持，解決企業發展過程中的資金問題。4.人力資源服務平臺

人力資源服務平臺為園區企業提供企業人才代理招聘、青年職業見習、人事代理事項、參加現場招聘會、人力資源規劃、人事咨詢、人事培訓等一系列服務。5.大學生創業平臺

大學生創業平臺堅持政府推動、市場化運作原則，通過提供專業化、個性化的創業服務，充分整合政府、企業、高校、社會等各方資源，細化、規范服務流程，為不同階段的大學生創業群體搭建全方位、多階梯的創業孵化服務體系。并建立了“創業苗圃”提供集約型辦公場所對大學生創業項目提供3-6個月預孵化場地并提供創業輔導，可在創業項目基本成型后再辦理正式入孵手續。

6.知識產權和法務咨詢服務平臺

金鳳凰創業科技園聯合會計師事務所、知識產權代理公司為園區企業提供專利咨詢、專利申請、專利文獻檢索、專利培訓與交流等一系列知識產權服務，促進園區企業依法經營、誠信經營。

7.專業培訓服務平臺

培訓服務平臺作為專有的服務平臺，根據企業發展的不同情況，結合企業的自身培訓需求，定期開展項目申報、政策、法律、財稅、人力資源、市場營銷等各類專業基礎和專業技能培訓項目，所有培訓項目均對企業免費開放。

8.投融資服務平臺

投融資服務平臺旨在為有技術、有市場、有潛力的中小科技企業提供投資及融資服務解決金融困局。在篩選創業項目和扶持中小企業發展過程中，評估有潛力的項目和創業企業，適時進行股權投資。根據企業需求，為企業提供代理記賬和代理稅務服務。并醞釀發起啟東本地的松散型“天使”團隊“江海天使會”，投資早期的軟件及互聯網創業項目，第一個投資項目一家B2C的電子商務平臺“南通粉嘟嘟網絡科技服務有限公司”在2011月12底成立。

2011年4月，啟東市金鳳凰科技創業園同“東南大學信息與電子管理學院”建立了產學研基地，鼓勵在外就學、就業的啟東籍優秀青年回家鄉創業；優秀的研發團隊及項目來創業園孵化。

啟東市金鳳凰科技創業園規劃和展望：

2011年——建立完善的網絡孵化體系

2012年——服務200家創業企業

2013年——“天使創投基金”進入良性運營

2014年— —建立10萬平方的綜合孵化大樓及加速器

啟東市金鳳凰科技創業園將借助新型孵化器運作模式，充分貫徹實施一體兩翼產業互動式的創新戰略，將為進一步完善專業孵化器建設和公共技術服務平臺建設。鼓勵更多的具有創新精神和創業理想的年青人投入到創業的行列中來。

啟東市金鳳凰科技創業園

第五篇：西服面、輔料介紹

輔 料 手 冊

粘合襯

意大利寶馬粘合襯采用優質羊毛及合成原料，使用瑞士涂層機涂布膠層，該產品為高檔西服的最佳伴侶，粘合效果柔軟挺括豐厚，剝離強度高

品名：駁頭襯

產地:意大利

具有嚴格控制的經向、緯向彈性的針織粘合襯，全面的透氣性給所有壓燙操作提供完美的條件，粘合強度高、手感柔軟、彈性好，使得西服駁頭造型靈活、自然

里布

產地:韓國

該里布為滌綸和粘膠纖維交織而成，其特點：柔軟順滑、耐熱性好無變形，質地結實，挺括適度，服貼性強。

賓霸里布即銅氨絲（CUPRO）里布,它是一種對人類，和地球極具親和力的纖維,它的原料是從一年生草本棉花中提取的棉籽絨，廢棄時容易被分解。纖維本身含有較多的水份并且有很強的吸濕性、放濕性。其特點是穿著順滑，不易起靜電，是作為高檔里布的首選產品。

黑炭襯

黑炭襯布是使用羊毛、駝毛等動物纖維為主體，經過特殊加工整理成的襯布，也可和馬尾包芯紗、化纖長絲配伍，其具有各向異性的特性，在經向具有貼身的懸垂性，緯向具有挺括的伸縮性，產品自然彈性好，手感柔軟挺括，保型性好，具有與面料縮率變化相配伍的性能。

領底呢

密度均勻，拉力強，并且必達福領底呢是不用另外加領襯使用，降低了成本，而且使西服領部有輕薄的感覺。

墊肩

產地:德國

德國獨資海莎墊肩，該墊肩突出優點，針刺棉苡整體弧形好，過渡均勻，手感柔軟，耐高溫，耐高壓，易整燙，長期使用不變形。

鈕扣

采用多道復雜工藝制成，其鈕扣光澤明亮，耐高溫，不易變形，色牢度高，做工精細。

YKK拉鏈

YKK拉鏈歷史悠久，在制衣行業中，舉足輕重。

飄逸的便裝，雍貴的晚服，御寒的棉褸，以及瀟灑俊俏的卡西，更是因它配搭而魅力四射。

其品種繁多，質量上乘，被許多廠商所信賴。

線

該線是由100%高拉力滌綸棉精紡而成的高品質縫紉線，品種繁多，可縫性強，結構堅密、高強度、富彈性、無收縮的特點。

粘合襯

意大利寶馬粘合襯采用優質羊毛及合成原料，使用瑞士涂層機涂布膠層，該產品為高檔西服的最佳伴侶，粘合效果柔軟挺括而豐厚，剝離強度高。

里布

產地:日本

賓霸里布即銅氨絲（CUPRO）里布,它是一種對人類，和地球極具親和力的纖維,它的原料是從一年生草本棉

花中提取的棉籽絨，廢棄時容易被分解。纖維本身含

有較多的水份并且有很強的吸濕性、放濕性。

其特點是穿著順滑，不易起靜電，是作為高檔里布的首選產品。

黑碳襯

采用牦牛毛、羊毛、棉、人發等精選的高檔原料

混紡交織而成，經高科技后整理工藝，創造出以“輕、薄、柔、挺”為特色，具有自然彈性好，縮水率穩定的特點，是為高水平裁縫需求而設計產生的襯布。

馬尾襯

產地:德國

由于天然馬尾是一種高彈性材料，柔軟中含有剛氣，堅挺中透著順服，所以用這種材料做成的馬尾襯布

是當今國內國際高檔西服必不可少的輔料。

它以純棉紗或滌棉紗為經線，以天然馬尾作為緯線，經特殊的紡織技術織造而成，成衣后馬尾不易扎出，富有彈性，而不硬板。

領底呢

意大利

采用優質羊毛和合成原料織造而成，可塑性好，易于造型，手感柔軟、豐滿，富有彈性而光澤不明顯，特殊的后整理工藝增加抗褶皺能力。耐高溫，水洗不起球，不變形。