第一篇：XXX縣XXX關(guān)于實施行政行為監(jiān)督制度工作推進情況的報告

XXX縣XXX關(guān)于實施行政行為監(jiān)督

制度工作推進情況的報告

XXX：

現(xiàn)將XXX實施行政行為監(jiān)督制度有關(guān)工作推進情況報告如下：

一、加強宣傳，營造氛圍

充分利用政府信息公開平臺，為貫徹落實效能政府四項制度營造聲勢。將XXX所有行政審批、管理服務(wù)事項的設(shè)立依據(jù)、審批條件、申報材料、審批程序、收費標準、承諾時限、咨詢及投訴電話等向社會公眾進一步公開，主動接受人民群眾監(jiān)督，提高了工作的透明度，增強了群眾參與監(jiān)督的積極性。

二、加強學(xué)習(xí)，提高認識

制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)要求。堅持每月集中學(xué)習(xí)制度，每月組織一次政策理論、法律法規(guī)、廉潔教育、時事政治和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使每一位工作人員進一步熟悉有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，了解掌握上級有關(guān)指示和文件、會議精神，深刻領(lǐng)會貫徹實施效能政府四項制度的重大意義和精神實質(zhì)，增強了貫徹落實四項制度的責(zé)任感和緊迫感，營造了良好的工作氛

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圍。緊扣“愛讀書、讀好書、善讀書”的三讀活動主題，開展每季度讀一本好書活動，由工作人員自行選擇專題，內(nèi)容包括政治經(jīng)濟、文化教育、社會科學(xué)、名家名著等，每讀X本書都必須有XXX字以上的讀書筆記和撰寫不少于XXX字的心得體會。通過學(xué)習(xí)，進一步拓寬了工作人員的知識機構(gòu)，擴大了知識面，增強了業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率。

三、突出重點，強化監(jiān)督

明確XXX和XXX股室為重點崗位，將XXX辦理和XXX審批發(fā)放環(huán)節(jié)列為重點環(huán)節(jié)，督促各股室嚴格按照公開透明的原則和服務(wù)承諾、審批條件、審批依據(jù)、審批程序以及限時辦結(jié)制度辦理各類審批服務(wù)事項。在向社會公示關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)以及防范措施的同時報監(jiān)察局備案，主動接受辦事群眾和社會監(jiān)督。嚴格落實誰辦理誰負責(zé)和誰審批誰負責(zé)責(zé)任制度，加大對重點崗位和重點環(huán)節(jié)行政行為的監(jiān)督力度，確保依法行政。

四、圍繞目標、自查自糾

根據(jù)《XXX行政行為監(jiān)督實施方案》確定的工作重點和主要目標，嚴格落實管理辦法、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度，以行政審批權(quán)力運行為重點，以打造學(xué)習(xí)型機關(guān)、廉潔型機關(guān)、透明型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、效率型機關(guān)，規(guī)范行政行為，不斷提升行政能力為目標，嚴格開展自查自糾活動，要求各股室深入排查工作中存在的廉政風(fēng)險

和薄弱環(huán)節(jié)，并將自查報告報中心辦公室備案，為下步整改工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

五、存在不足和下步工作打算

在前一階段貫徹實施效能政府四項制度的過程中，xxx高度重視，采取有針對性的措施，在抓落實上狠下功夫，各項工作整體推進，取得了一定的成績。但少數(shù)工作人員認識上還有一定差距，工作積極性還不高，主動意識不強，存在拖拉的現(xiàn)象。在下步工作中，xxx將按照上級貫徹實施效能政府四項制度的各項要求和安排部署，進一步加強內(nèi)部管理和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，嚴肅工作紀律，不斷提高工作人員思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事水平，讓群眾辦事更方便、更快捷。加大對重點崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，確保行政審批工作公開透明，規(guī)范運行，從源頭上預(yù)防和控制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

二○一一年四月十五日

第二篇：文化局實施行政行為監(jiān)督制度工作實施方案

根據(jù)《縣人民政府關(guān)于在全縣縣級行政機關(guān)推行效能政府四項制度的決定》（廣政發(fā)〔〕45號）和《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣行政機關(guān)推行效能政府四項制度實施辦法的通知》（廣政辦發(fā)〔〕40號）等有關(guān)文件要求，為促進全縣文化的事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，進行依法行政，實施行政行為監(jiān)督，對關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)行政行為進行監(jiān)督，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和黨的“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，“文化的大發(fā)展、大繁榮”為主題，堅持“二為”方向、“雙百”方針，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉方針，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，依法行政，規(guī)范行政行為，全心全意為人民服務(wù)，促進文化局機關(guān)的高效、廉潔、勤政，構(gòu)建和諧文化，促進全縣經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。

二、總體要求

以實施行政行為監(jiān)督制度為工作重點。強化從源頭上預(yù)防腐敗的措施，加強關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)、行政許可行為的監(jiān)督，落實廉政風(fēng)險點管理和監(jiān)管風(fēng)險點管理。以廉潔、勤奮、正直為準則，以“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系、利為民所謀、立黨為公、執(zhí)政為民”嚴格遵守中央“四大紀律、八項要求”、“云南省公務(wù)員八條禁令”、州委“五項廉政承諾”等黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，落實抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制。

三、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

略

四、實施范圍

縣文化局市場股、財務(wù)室、文化市場稽查大隊和相關(guān)工作人員，以及其他重點部門和關(guān)鍵崗位。

五、時間按排及工作步驟

第一階段：學(xué)習(xí)宣傳階段（3月）。召開干部職工大會、股室、下屬單位負責(zé)人會議、等形式，認真組織廣大干部職工學(xué)習(xí)以及《縣人民政府關(guān)于在全縣縣級行政機關(guān)推行效能政府四項制度的決定》（廣政發(fā)〔〕45號）和《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣行政機關(guān)推行效能政府四項制度實施辦法的通知》（廣政辦發(fā)〔〕40號等有關(guān)文件精神使每位干部職工都知曉效能政府四項制度的主要內(nèi)容、基本要求和精神實質(zhì)，切實增強縣文化局推行效能政府四項制度的主動性和自覺性，把思想統(tǒng)一到省、州、縣政府的重大決策部署上來。要采取宣傳欄、公示牌、政府信息公開網(wǎng)站等形式宣傳效能政府四項制度的主要內(nèi)容，營造文化局推行效能政府實施工作，創(chuàng)建效能文化的氛圍和環(huán)境。

第二階段：制定方案階段（4月1日至4月15日）。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的實施行政行為監(jiān)督制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)；制定實施行政行為監(jiān)督制度工作方案，對文化局實施行政行為監(jiān)督制度工作進行安排部署。

第三階段：實施階段（4月16日至10月31日）。按照實施方案組織實施行政行為監(jiān)督制度工作，建立健全各項工作制度，對縣文化局市場股、財務(wù)室、文化市場稽查大隊和相關(guān)工作人員，以及其他關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)實施監(jiān)督管理，并對監(jiān)管的股室及工作人員在單位內(nèi)部進行通報及公示，接受社會的全面監(jiān)督，投訴電話：5150337。

第四階段：總結(jié)評估階段（11月1日至11月31日）。結(jié)合工作考核，對市場股、財務(wù)室、文化市場稽查大隊和相關(guān)工作人員，以及其他重點部門和關(guān)鍵崗位工作人員，進行綜合考核評估。對實施措施有力，成效顯著、群眾滿意的股室、個人給予表彰；對措施不力，工作不到位，效果不明顯的單位及其責(zé)任人進行問責(zé)。

六、工作措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認識。實施行政行為監(jiān)督制度工作方案是文化局繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各股室、各部門、廣大干部職工要充分認識實施行政行為監(jiān)督制度工作的重要意義，切實抓好落實。確保效能政府四項制度的實施取得實效。

（二）強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，領(lǐng)會精神實質(zhì)。采取多種形式組織廣大干部職工學(xué)習(xí)省、州、縣下發(fā)的文件精神，使每位干部職工都知曉效能政府四項制度的主要內(nèi)容、基本要求和精神實質(zhì)，把思想統(tǒng)一到省、州、縣的重大決策部署上來。

（三）健全工作機制，確保工作落實，強化社會監(jiān)督，嚴格責(zé)任追究。建立健全文化局機關(guān)的監(jiān)督制度。要把內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督結(jié)合起來，充分發(fā)揮各部門和廣大干部職工，以及全社會的監(jiān)督作用，對違反實施行政行為監(jiān)督制度有關(guān)規(guī)定的行為都要堅決追究責(zé)任。

（四）注意資料收集，強化痕跡管理。在實施行政行為監(jiān)督制度工作，創(chuàng)建效能文化工作中，要強化痕跡資料的收集、整理和立卷歸檔工作，注意發(fā)現(xiàn)和推廣好的經(jīng)驗和做法。

第三篇：街道辦事處行政行為監(jiān)督制度推進方案

街道辦事處行政行為監(jiān)督制度推進的方案

為有效推進街道辦事處行政行為監(jiān)督工作,根據(jù)《市行政行為監(jiān)督制度推進工作方案》和《區(qū)人民政府關(guān)于推行效能政府四項制度的實施方案》以及《五華區(qū)行政行為監(jiān)督制度推進工作方案》的要求,結(jié)合我辦事處實際,制定如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以人、財、物管理使用等為關(guān)鍵崗位,以重要公共資源交易為重點環(huán)節(jié),制定監(jiān)督措施,強化監(jiān)督管理,保障行政權(quán)力正確行使,為“效能政府”建設(shè)提供堅強保障,營造高效務(wù)實、快速便捷、清正廉潔的政務(wù)環(huán)境。

二、基本目標

貫徹落實構(gòu)建懲防體系目標要求,進一步加強對行政權(quán)力運行的監(jiān)督,強化源頭治理、注重事前防范,提高工作效率,降低廉政風(fēng)險,實現(xiàn)行政權(quán)力公開、公平、公正、透明、廉潔運行,促使領(lǐng)導(dǎo)干部做到為民、務(wù)實、清廉。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保行政行為監(jiān)督制度順利推進,成立行政行為監(jiān)督制度協(xié)調(diào)推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體成員如下:組 長:

副組長:

成 員:

領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)辦事處行政行為監(jiān)督制度的組織領(lǐng)導(dǎo)、指揮協(xié)調(diào)、工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在行政辦公室(聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:),負責(zé)處理日常工作。

四、實施步驟

按照《五華區(qū)行政機關(guān)行政行為監(jiān)督實施細則》的要求,該制度的推進實施分四個階段進行:

(一)啟動實施階段(2010年4月1日——2010年4月25日)

1.成立工作機構(gòu)。辦事處成立制度推進實施領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu),負責(zé)做好辦事處的行政行為監(jiān)督的組織實施和協(xié)調(diào)推進工作。

2.制定工作方案。根據(jù)省、市、區(qū)政府關(guān)于推進行政機關(guān)行政行為監(jiān)督制度的有關(guān)要求,結(jié)合工作實際,完成工作方案,同時上報辦公室。

3.開展學(xué)習(xí)教育。組織辦事處干部職工深入學(xué)習(xí)省政府實施效能政府四項制度電視電話會議及培訓(xùn)會

議精神,市政府、區(qū)政府實施效能政府四項制度的實施方案及實施辦法和細則,使干部職工及時掌握制度的要點,增強執(zhí)行制度的自覺性和主動性。

4.建立訴求機制。建立健全舉報、投訴、監(jiān)督機制,采取舉報電話,受理舉報投訴等途徑,及時發(fā)現(xiàn)和解決各種問題。辦事處舉報電話為:

(二)組織實施階段(2010年4月26日——2010年10月31日)

1.確定監(jiān)督崗位。辦事處以人、財、物的管理使用為重點確定3個關(guān)鍵監(jiān)督崗位,以行政審批權(quán)力運行、重要公共資源交易為重點確定3個關(guān)鍵監(jiān)督環(huán)節(jié),上報區(qū)行政行為監(jiān)督制度協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,并在“昆明五華”政務(wù)網(wǎng)站上進行公示。

2.制定工作措施。針對確定的監(jiān)督崗位及監(jiān)督環(huán)節(jié)進行重點分析,找出各環(huán)節(jié)容易發(fā)生問題的地方,制定出有效的前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期補救等一套完整的監(jiān)督措施,建立健全工作機制。

3.進行分析整理。定期不定期做好確定的監(jiān)督崗位及監(jiān)督環(huán)節(jié)落實情況的自檢自查,及時查缺補漏、完善工作措施,同時不斷積累總結(jié)好的經(jīng)驗和做法,加大制度推進實施力度。

(三)督查推動階段(2010年11月1日——2010年

11月31日)

1、開展日常檢查。由辦事處行政行為監(jiān)督制度協(xié)調(diào)推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組對辦事處涉及到的職能科室進行日常的監(jiān)督檢查。檢查將采取明察暗訪、專項檢查及重點抽查的方式進行,重點督查各部門實施制度的組織領(lǐng)導(dǎo)情況、配套措施建立情況、工作落實及進展情況等。每半年向監(jiān)察局上報1次監(jiān)督檢查情況。

2.開展重點檢查。配合做好上級對辦事處涉及重要公共資源交易使用和財政資金管理使用等的監(jiān)督;固定資產(chǎn)投資、國有資產(chǎn)管理等的監(jiān)督。通過對行政行為監(jiān)督制度重點工作關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督,做到既推動工作的有效落實,又保障權(quán)力的正確行使。

(四)總結(jié)完善階段(2010年12月1日——2010年12月30日)

1.開展自檢自查。對本的制度實施情況和重點工作的推進情況進行總結(jié),揚長避短,查找差距,解決問題,完善措施,在繼續(xù)堅持完善上年確定監(jiān)督的關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,確定下一年行政行為監(jiān)督的關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)。

2.嚴肅責(zé)任追究。對監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗、好做法進行推廣,推動全區(qū)行政行為監(jiān)督制度實施的規(guī)范化、科學(xué)化。同時將對監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的工作落實不力、推進緩慢及問題較多的部門進行限期責(zé)令整改,拒不整改的,將進行嚴厲問責(zé)。

五、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。辦事處要高度重視行政行為監(jiān)督制度的推行工作,認真進行安排,精心組織實施,確保制度的順利實施,取得實效。

(二)加大宣傳力度。按照本方案的要求,結(jié)合辦事處制定的工作計劃和時間進度,按要求定時報送相關(guān)材料和工作信息。要認真貫徹執(zhí)行行政行為監(jiān)督制度,廣泛聽取和吸收群眾意見,自覺接受來自社會各方面的監(jiān)督。要加強與新聞媒體的溝通聯(lián)系,充分發(fā)揮新聞媒體的重要作用,加大宣傳報道力度,努力營造良好氛圍。

(三)建立長效機制。在制度實施推進過程中,要采取多種形式提高干部職工對制度實施重要性的認識,掌握主要內(nèi)容和基本要求,增強工作的主動性。要結(jié)合實際,加大制度的創(chuàng)新力度,出臺相應(yīng)的制度實施方案,把內(nèi)容具體化,并建立完善相應(yīng)的配套措施,保障組織實施,形成長效的工作機制。

第四篇：環(huán)保局實施行政行為監(jiān)督制度工作總結(jié)

為認真貫徹落實省、市、縣人民政府《關(guān)于在行政機關(guān)推行效能政府四項制度實施細則的通知》、《自治縣人民政府關(guān)于印發(fā)自治縣人民政府行政績效管理行政成本控制行政行為監(jiān)督行政能力提升四項制度實施方案的通知》（雙政發(fā)〔〕52號）文件精神，并根據(jù)縣監(jiān)察局《關(guān)于對全縣行政行為監(jiān)督制度實施情況進行監(jiān)督的通知》要求，為進一步加強我局對行政權(quán)力

運行的監(jiān)督，堅持從源頭上預(yù)防腐敗，建設(shè)效能政府，切實加大我局行政行為監(jiān)督力度，增強監(jiān)督針對性和可操作性，更好地依法行政和履行職責(zé)，確保行政行為監(jiān)督制度落到實處，結(jié)合我局實際，按照文件要求認真開展了行政行為監(jiān)督制度工作?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立機構(gòu)

推行行政行為監(jiān)督制度，是建設(shè)效能政府的一項重要內(nèi)容，是進一步加強和促進政府自身建設(shè)的需要。為明確責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保推行行政行為監(jiān)督制度工作的開展，研究制定了我局行政行為監(jiān)督制度工作方案，成立了行政行為監(jiān)督制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，副局長任副組長，成員由各股室站隊負責(zé)人組成，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，并指定專門工作聯(lián)絡(luò)員負責(zé)工作的開展。同時，我局堅持把行政行為監(jiān)督制度工作擺到重要議事日程，并作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，與全局中心工作一同安排部署，為推行行政行為監(jiān)督制度工作打下了堅實的組織基礎(chǔ)，保證了各項工作的順利實施。

二、認真學(xué)習(xí)，提高思想認識

局主要領(lǐng)導(dǎo)親自貫徹落實學(xué)習(xí)制度，組織全局干部職工開展了學(xué)習(xí)活動。一是抓好學(xué)習(xí)教育，讓干部職工繃緊行政監(jiān)督之弦。在全局干部職工中開展了行政行為監(jiān)督系列文件學(xué)習(xí)活動，傳達落實了中央、省委省政府重要精神，認真學(xué)習(xí)《廉政準則》多次就省、市、縣關(guān)于推行效能政府四項制度實施細則和實施效能政府四項制度工作流程的重要內(nèi)容作了安排部署，使行政行為監(jiān)督的精神實質(zhì)和具體規(guī)定，內(nèi)化為干部職工的觀念，外化為其行為，切實增強貫徹落實的自覺性；二是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)，建立行政監(jiān)督落實有效機制。組織召開專題討論會，就怎樣用行政行為監(jiān)督提高執(zhí)法水平進行討論，各股室站隊結(jié)合自身實際，制定了行政監(jiān)督制度和措施，股室站隊負責(zé)人定期向局黨組匯報部門行政監(jiān)督情況，定期交自查報告，針對存在的問題限期整改。層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書、承諾書。

三、主要做法及監(jiān)督重點

（一）配合審計部門搞好行政績效管理制度的落實。深入學(xué)習(xí)貫徹推行行政績效管理制度相關(guān)會議精神及文件，提高干部職工的思想認識。緊緊圍繞確定的重點工作任務(wù)配合審計部門做好協(xié)調(diào)推進工作。

（二）配合財政部門行政成本控制制度的落實。嚴格執(zhí)行今年縣政府要求縣級行政機關(guān)做到因公出國（境）經(jīng)費零增長，公務(wù)用車購置零增長，一律不新建樓堂館所，會議、慶典、論壇和出省考察經(jīng)費壓縮20%等措施，我局大力壓縮會議經(jīng)費，切實做到厲行節(jié)約，勤儉辦事。

（三）加強關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)行政行為監(jiān)督。重點監(jiān)督涉及社會普遍關(guān)注或敏感的環(huán)境行政許可審批（包括環(huán)境影響評價審批、建設(shè)項目試生產(chǎn)運行審批、排污許可證的核發(fā)）和涉及公共環(huán)境利益、群眾反映切身利益，以及社會公眾普遍關(guān)注的重大環(huán)境管理的崗位和環(huán)節(jié)。一是抓好關(guān)鍵崗位監(jiān)督，把行政監(jiān)督貫徹到業(yè)務(wù)工作。把監(jiān)督管理股、污染控制股、環(huán)境監(jiān)察大隊3個崗位確定為行政監(jiān)督關(guān)鍵崗位，以行政審批和行政執(zhí)法作為重點環(huán)節(jié)，明確崗位人員設(shè)置，制定風(fēng)險防范措施，提出針對性監(jiān)督措施，通過環(huán)境執(zhí)法責(zé)任制對崗位監(jiān)督考核，切實把關(guān)鍵崗位的監(jiān)督落實到位，按全局、股室、個人三個層次制定行政行為監(jiān)督承諾條款，并將承諾書在股室公告欄對外公示，將個人承諾建立檔案保管，做到執(zhí)法工作有記錄、有備案，重點環(huán)節(jié)有監(jiān)督、有問效，促使行政行為監(jiān)督在執(zhí)法工作中發(fā)揮作用；二是抓好行政執(zhí)法風(fēng)險防范，提高干部職工責(zé)任意識，對全局干部職工開展環(huán)境保護法律法規(guī)及政策、規(guī)費征收、執(zhí)法監(jiān)察業(yè)務(wù)等方面培訓(xùn)，強化風(fēng)險監(jiān)督，增強干部在行使環(huán)境保護執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)方面的風(fēng)險意識，確保廉潔從政，推進內(nèi)控機制建設(shè)。

（四）加強我局自身建設(shè)，規(guī)范行政行為，提高各股室站隊及其工作人員的行政能力。一是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為契機，以職業(yè)道德建設(shè)為主線，以轉(zhuǎn)變職能、改進作風(fēng)、搞好服務(wù)、提高效率、建設(shè)政治堅定、務(wù)實高效、清正廉潔、人民滿意的機關(guān)為目標，開展以集中培訓(xùn)和自學(xué)方式相結(jié)合的學(xué)習(xí)活動。制定了我局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)學(xué)習(xí)計劃，明確重點集中培訓(xùn)專題3個，學(xué)時10個，自學(xué)專題2個，學(xué)時6個，全年共培訓(xùn)干部15期，受培訓(xùn)人數(shù)16人。通過集中培訓(xùn)和自學(xué)，使全體干部職工在學(xué)風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變，觀念上有新突破，能力上有新提高，工作上有新成效。二是規(guī)范行政審批行為。公開行政審批項目、程序、條件，推進行政審批集中辦理。按照市場經(jīng)濟體制的要求，深入推進行政審批制度改革，最大限度地精簡審批事項、減少審批環(huán)節(jié)、簡化審批程序、壓縮審批時限、削減前置性條件，積極推進環(huán)保行政審批事項進入行政服務(wù)中心實行集中受理、審批。7月1日前，對具備進駐政府服務(wù)中心條件的行政審批項目原則上一律納入中心環(huán)保窗口受理、審批，對應(yīng)進入而未進入的審批事項及時寫出書面說明情況報告報縣監(jiān)察局。三是規(guī)范行政處罰行為。我局行政處罰的依據(jù)有《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》、《云南省環(huán)境保護條例》等。在梳理行政執(zhí)法依據(jù)的基礎(chǔ)上，進一步梳理，確定我局行政處罰事項，將行政處罰主體名稱、處罰依據(jù)、處罰權(quán)限、辦公地點、聯(lián)系方式和投訴渠道等事項，報政府法制辦審查后向社會進行公布。同時細化行政處罰自由裁量標準和具體實施方案，明確工作內(nèi)容、工作流程、工作時限。

（五）實施重點工作目標倒逼，根據(jù)上半年我局制定的工作目標，倒逼管理推進方案和計劃。確定今四項目標倒逼管理重點工作，明確責(zé)任科室、責(zé)任人，結(jié)合重點工作目標倒逼主要做了以下幾方面工作：一是全面完成自治縣環(huán)境保護“十二五”規(guī)劃編制工作；二是強化污染減排工作；三是繼續(xù)開展排污費收繳工作；四是爭取上級污染減排專項資金70萬元。

（六）推行一線工作法，各股室站隊，緊緊圍繞工作職責(zé)及確定的重點工作，堅持下基層、到一線，認真開展環(huán)保調(diào)查工作，建立一線工作聯(lián)系，一線工作聯(lián)動，社情民意溝通，不斷提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

（七）推進電子政務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，推進電子公文交換，行政審批網(wǎng)上辦理工作，建立健全網(wǎng)站、電話、政務(wù)服務(wù)中心“三位一體”的公共服務(wù)體系。積極推進1個窗口辦理一線服務(wù)。

四、存在的問題和困難

雖然我局在實施行政行為監(jiān)督制度工作中取得了一定的成績，但也存在不足之處，主要表現(xiàn)在：一是部分干部職工對實施行政行為監(jiān)督工作思想認識不夠高，概念認識模糊；二是宣傳力度有待提高；三是面上工作一般推動多，突出重點抓特色不夠。

針對以上存在的問題和困難，在下步工作中，我局將進一步提高干部職工思想認識，明確目標任務(wù)，注重監(jiān)督，有效推進行政行為監(jiān)督工作。一是加強學(xué)習(xí)、強化責(zé)任。進一步加強對干部職工對效能政府四項制度的認識，充分認識貫徹效能制度四項制度對環(huán)境保護工作、個人工作能力的促進作用，最終達到“我愿學(xué)、我想學(xué)”，切實提高貫徹落實各項制度的主動性和自覺性，使我局形成積極貫徹落實效能政府四項制度，加強自我監(jiān)督的良好氛圍。二是統(tǒng)籌有序推進各項制度的落實，進一步加大效能政府四項制度之間，以及每個制度各項任務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，準確把握好各項制度的進程。三是加大網(wǎng)上信息公布力度，繼續(xù)將我局的工作動態(tài)及相關(guān)信息及時在政府公開網(wǎng)上公布，使廣大群眾及時了解我局工作動態(tài)，并對工作情況進行監(jiān)督，促進我局各項工作的發(fā)展。

自治縣環(huán)境保護局

年十月二十五日

第五篇：實施行政行為監(jiān)督制度工作自檢自查情...

雙江自治縣國土資源局實施行政行為監(jiān)督制度工作自檢自查情況報告

根據(jù)《雙江自治縣人民政府關(guān)于印發(fā)雙江自治縣人民政府行政績效管理、行政成本控制、行政行為監(jiān)督、行政能力提升四項制度實施方案的通知》（雙政發(fā)〔2010〕52號）、《雙江自治縣監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)雙江自治縣行政行為監(jiān)督制度工作方案的通知》（雙監(jiān)發(fā)〔2010〕2號）及《臨滄市國土資源局關(guān)于印發(fā)滄市國土資源局行政行為監(jiān)督制度實施方案的通知》（臨國土資〔2010〕187號）的文件精神要求，為切實加大行政行為監(jiān)督力度，增強監(jiān)督的針對性和可操作性，更好地依法行政和履行職責(zé)，確保行政行為監(jiān)督制度落到實處，結(jié)合國土資源管理工作實際，對行政行為監(jiān)督制度落實情況進行自檢自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保行政行為監(jiān)督工作落到實處 推行行政行為監(jiān)督制度，是建設(shè)效能政府的一項重要內(nèi)容，是進一步加強和促進政府自身建設(shè)的需要。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視把實施行政行為監(jiān)督制度列入重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落到實處

（一）組織機構(gòu)健全，加大宣傳力度。一是及時成立效能政府四項制度領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組和主要職責(zé)，制定單位效能政府總方案及各項制度工作實施方案。有關(guān)股室按照局實施方案認真貫徹落實所承擔(dān)的工作。二是組織股室 進行認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會省、市、縣全面實施效能政府四項制度文件精神實質(zhì)，重點學(xué)習(xí)涉及國土資源管理部門的政策法規(guī)，把學(xué)習(xí)教育貫徹于各自工作中，并準確掌握行政行為監(jiān)督制度的具體事項、方式方法和組織實施等內(nèi)容，切實增強貫徹落實制度的主動性和自覺性。三是接受監(jiān)督部門監(jiān)督。自覺接受縣監(jiān)察局的監(jiān)督，并妥善處理好實施行政行為監(jiān)督與推進業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，精心部署，抓好結(jié)合，做到相互促進。四是按時上報情況。認真將行政行為監(jiān)督制度的推進情況，報縣監(jiān)察局和市局四項制度領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。同時，采取多種形式，積極宣傳和報道本部門的做法和經(jīng)驗。

（二）認真組織行政行為監(jiān)督制度的實施。按照縣人政府和市國土資源局的統(tǒng)一部署要求，嚴格組織實施，確保行政行為監(jiān)督制度有序推進。重點監(jiān)督以下三個方面：

1．關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)行政行為監(jiān)督。認真查找本單位關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，確定地籍測繪股、土地利用規(guī)范股、礦產(chǎn)資源管理股為關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，完善防范和監(jiān)督措施，按時填報縣監(jiān)察局和市國土資源局備案。同時對確定的工作環(huán)節(jié)實施監(jiān)督。

2．規(guī)范重要公共資源交易行為。采取對土地使用權(quán)出讓、礦業(yè)權(quán)交易、工程建設(shè)領(lǐng)域等突出問題進行認真梳理監(jiān)督檢查，健全制度、規(guī)劃程序，及時上報行政監(jiān)察機關(guān)備案。

3．推進電子政務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)。按照省、市、縣要求，積極推進電子化審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，建立健全“重要公共資源交易、政務(wù)服務(wù)和群眾訴求”三位一體的電 2 子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察。同時認真開展縣政府信息公開網(wǎng)站和國土資源系統(tǒng)網(wǎng)工作，建立健全相關(guān)制度，制定專人負責(zé)網(wǎng)站工作，及時把我局相關(guān)信息發(fā)布在系統(tǒng)網(wǎng)上公示。

（三）行政行為監(jiān)督檢查措施。我局堅持把貫徹落實行政行為監(jiān)督制度納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作一起部署、一起檢查、一起考核。對搞形式主義、不積極推進行政行為監(jiān)督制度的，堅決糾正；對工作進展緩慢、效果不明顯的，督促其采取措施，及時推進，確保各項工作落到實處。

二、存在的問題及下步措施

實施推進效能政府四項制度以來，我局積極組織干部職工傳達學(xué)習(xí)，使干部職工對實施效能政府四項制度有所認識，各股室也做了大量相關(guān)工作，取得了一定的成效，但也存在一些不足，一是宣傳學(xué)習(xí)不夠，認識有待進一步提高；二是工作作風(fēng)還不夠扎實，調(diào)查研究不夠深入；三是面上工作一般推動多，突出重點抓特色不夠。下一步，我們將圍繞這些問題，認真進行整改，振奮精神，增強信心，增強責(zé)任感，提高克服困難，解決問題的能力。

雙江自治縣國土資源局

二○一○年十一月十日