第一篇：網絡部辦公室紀律

關于杭州太和堂網絡部辦公室規章制度

杭州太和堂網絡部辦公室規章制度制定方案，為了完善團隊的辦公環境和辦公室紀律，增強團隊的凝聚力。

辦公室紀律如下：

第一章 總則

為了進一步規范辦公室工作規章制度，提高員工工作的自覺性、紀律性，保障各項工作正常、有序開展，經討論決定制定以下工作紀律規范。

第二章 細則

第一條：按時上班，做到不遲到，不早退，不無故礦工，有事請假。

第二條：要具有高度責任心，恪盡職守，完成本職工作。

第三條：對主管安排的工作計劃及任務要及時完成，及時辦理，做到不拖延緩辦，不相互推諉。

第四條：如遇有問題直接向主管報告。

第五條：要認真干好本職工作，確保不出差錯，并做好工作報表并發送到公共郵箱中。郵箱地址：tht1888@163.com

第六條：上班時間不要做跟工作無關的事情，如玩電腦游戲或觀看視頻與工作學習無關的事情。不要瀏覽與工作無關的網頁，第七條：堅守自己的工作崗位，上班時間玩手機游戲，手機視頻等

第八條：辦公室應保持整潔并注意辦公室的安靜。接電話請到外面去接聽，不要影響其他同事的工作，共同創造和諧的辦公室環境。

第九條：上班時不要在辦公室化妝。

第十條：接待來訪及業務洽談應在會議室進行，不要在辦公區里談論。

第十一條：吸煙請到樓道或者通風的區域。不要在辦公室里吸煙

第十二條：病、事、休假及外出辦事較長時間均要向領導請假，無故不請假的，酌情視為曠工或遲到、早退處分。

第十三條：午餐時間定在11點30分，晚餐時間在下午5點30分。

第二篇：辦公室紀律

社會實踐沙龍辦公室紀律

1、清楚了解自己的值班日期和具體時段，按時按規定到辦公室值班，積極參與當天的辦公室工作，保持各自通訊工具在值班期間暢通無阻。

2、值班期間有事離開辦公室須向當晚其他值班人員說明或向部門部長請假，情況允許條件下，可先行離開處理各自事宜。

3、對待來電、來訪辦公室的人員要熱情對待，在自己能力范圍里幫助并協調處理，不越級處理，遇到重大事項必須及時通知秘書處領導。

4、在值班期間，包括其他例會時段，必須愛護辦公室財務，保養好辦公室各種外借設備、器材，保持辦公室環境衛生。

（所有垃圾一律在辦公室外處理，造成的辦公室環境問題由相關人員自行打掃。）

5、值班期間，辦公室的值班人員和非值班人員要做到分家不分工，一老帶新，全體參與工作，不逃避，不推卸工作責任，確保工作又快又好完成，逐漸形成優良的工作作風。

6、值班期間堅決遵守組織紀律，不該宣傳的言論應堅決杜絕，保持特殊時期工作和檔案文件的秘密，堅決杜絕泄漏。

7、為加強組織紀律，值班期間不遲到、不早退、要做到不擅自離崗，嚴格意義之下，不允許工作人員攜帶電腦玩游戲，打撲克牌，下象棋，聊QQ之類。關于值班時間長短，值班時段，必須嚴格按照辦公室值班規定開展，任何部門，任何職位的工作人員都無權建議、提醒提前結束值班，一經發現，必將嚴肅處理。

8、值班、例行會議必須保持辦公室的肅靜，嚴禁工作人員在辦公室內大聲喧嘩和吵鬧，討論問題，打電話應到辦公室外，即空閑區域，或者另行他處，以免影響其他工作人員的工作和學習。

9、辦公室工具、設備、重要文件等其他物品，一律嚴禁外帶，有文件箱的部門應及時整理歸檔，對于值班當晚所產生的工作材料，應及時處理，丟失的文件由操作人自行負責，產生的一切后果自負。

10、值班、辦公期間，未經允許禁止帶領其他閑雜人等逗留辦公室，其他工作情況需到辦公室的，在完成工作后，須認真檢查辦公室門窗關閉情況，設備停用情況，盡量避免設備損耗和確保財產安全。

11、對于值班和例會未到的情況，當時負責人員須詳細做好記錄，未到工作人員須打電話通知當時負責人員，說明情況，事后及時補齊假條，擅自不到者后果自負，確保以后考勤工作的正常進行。

12、簽到制度：每次社團活動和例會辦公室人員負責簽到和維護會場秩序和會場衛生。

社會實踐是小家，共同維護靠大家，謹以此自律，嚴謹工作態度，抓好工作作風，健全工作制度，以求共同進步！

第三篇：紀律部

光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一個新的學期已經過去、這一學期我們部門謹記“服務于廣大同學”為宗旨，在過去一年中，我部在思想上認真貫徹學生會宗旨，在工作上積極完成上級交給的任務，任勞任怨，不怕苦不怕累，為校學生會盡心盡力努力工作。

一、本學期的各項活動，紀律部全力以赴，認真完成。

1、本學期剛開始，由于人員的流失，學生會各部門舉辦了招新活動，進入了一批新成員，這些新鮮的血液為本部門注入了新的活力，在老干事們的帶動與培養下，新干事工作能力日漸提高，一步步壯大了我們的力量。

2、紀律部這一學年的常規工作：早晨崗，6點45分—7點30分，分教學樓及校園崗，早操崗，晨會期間，兩個進出口處，中午崗，校園崗11點45分，教學樓12點整。每次檢查跟隨值周老師一同檢查。

3、本學期還不定時的開展突擊檢查，檢查那些遺漏的違紀違規現象。

4、在學生會其它部門辦晚會、集體活動的時候負責他們活動期間的秩序和紀律工作等。

5、為了加強紀律部與廣大學生的聯系，紀律部創建了全校紀律委員群，通過這個群，我們可以了解同學們目前的思想狀況，反映紀律部的不足，及時的發布一些規定。

三，我們部門本學期以來在各個方面的工作，表現的都很順利，但同時也存在著不足和欠缺。

1，管理體制還不夠健全，因為由于本學期紀律部的部長們都是新上來的，所以雖然這學期部里的工作基本完成，但是工作中多多少少都存在些問題。有些事情沒有安排周到、人員的調配不得當、團隊的建設也沒有達到預想中的效果。這些都說明了我們還是要多向主席們和別的部門經驗豐富的部長們學習，豐富自己的知識和經驗，不斷提高自身的素質、能力和修養，努力在下學期做的更好。

2，本學期的干事都是新招進來，所以一切都必須從零開始，剛開始的時候大家都處于摸索階段，所以工作起來很是糾結，但還好后來在老干事的幫助下，大家都順利漸漸進入狀態，找到了各自在部內的位置，積極主動配合組織的安排，毫無怨言的參加工作，維護校園秩序。一些表現優異的干事也得到了進一步的提升，當上了組長。

3，部內文化建設不夠完善，雖然我們積極的響應學生會的文化建設活動，但本部門內部的文化建設還有些欠缺，相信經過本學期的努力以及創新會有所提高。

在開展工作的過程中，本部門每周召開一次部內例會，以便對上周工作的優點與缺點進行總結，而且對下周的工作進行安排，以確保工作的持續性和穩定性，我部每周一次全勤，分組每天在校園內進行巡邏，嚴守工作職責。

在今后的工作中，我們將不斷尋找方法，和學生會其它部門合作起來，共同進步、相互配合，在積累工作經驗的同時更加完善部門的工作，讓我們部成為學生會一顆閃亮的明星，不愧于學生會門面這個稱號，也讓我們全校師生有一個良好的工學和學習環境。

第四篇：紀律部

十 二 月 份 工 作 總 結

紀律部2009.12.30

時光荏苒，光陰似箭，一個月轉眼即逝，在十二月份這個繁忙的時段里，我們部各個成員竭盡全力，盡職盡責的工作著，先對本月的工作作如下總結：

一、在部長的帶領下，我們繼續對學生會成員的晨讀晨練進行考

勤，在這項工作中我們盡職盡責，并起到表率作用。

二、我部成員繼續配合生活部進行宿舍檢查，是同學們的宿舍衛

生得到進一步改善。

三、在系里舉行的各個講座中，我部成員對學生會成員及各班班

干進行考勤，并在講座過程中對現場秩序進行維持。

四、在月末，我們系為增強老師的身體素質特舉辦冬季長跑健身

活動，我部成員到場為老師加油的同時負責學生會的考勤工作。

五、在籃球對抗賽中，我們部成員發揮積極主動性，幫助體育部

干好各項事宜使其圓滿成功。

六、由于甲流原因，期終考試提前，我部原定于十二月中旬的活

動取消。

回首十二月份，我們學到了很多，也發現了很好的工作方法。下學期，我們將以更加飽滿的熱情投入到學習和工作中。

紀律部2009.12.30

第五篇：紀律部

紀律部評分標準

1.上早晚自習無胸牌者每人扣5分，帶他人胸牌者每人扣10分并沒收，在胸牌后亂涂亂畫，胸牌不合格者每人 扣5分 并沒收

2.遞胸牌者每人扣10分 并沒收。

3上早晚自習遲到早退者每人扣5分，曠到者每人扣10分，集體遲到早退扣班分40分（早退或集體遲到占班級人數的2/3）

4.上自習說話、亂下座位者每人扣5分，上自習睡覺、吃東西每人扣5分，照鏡子、梳頭扣5分并沒收。

5.上自習期間隨便出入教室者每人扣10分。

6.上自習聽歌、玩手機者每人扣10分并沒收。

7.在樓道內大聲喧嘩、打鬧者每人扣10分。

8.各班級衛生必須在打預備鈴前做完，未做完的扣班分40分。

9.例會遲到者扣5分。

10.儀容儀表不合格者每人扣5分，警告不改者雙倍扣分，披發扣5分，燙發、染發者扣10分。

11.校服上亂涂亂畫者扣10分并沒收校服。

12.戴首飾者每人扣10分并沒收。

13.在上課或搞活動期間在地下超市者每人扣10分，并按曠到處理。

14.違紀假報班級者每人扣20分。

15.私自外出者每人扣20分。

16上自習期間出教學樓者必須出示班主任當天的有效證明，發現假證明者扣20分。

17.班委拒簽字的班級按0分處理。

18.搞活動時不按時下樓者每人扣5分，集體不按時下樓扣班分20分。

19.搞活動期間喝倒彩、打口哨者每人扣10分。

20.坐桌子、坐窗臺者每人扣5分，翻窗戶者每人扣40分。

重大違紀：

1.在教學樓抽煙每人扣10分。

2.不服從管理者視情節嚴重扣20~40分，辱罵學生會扣20分。

3.集體不服從管理的班級本周校紀不予評分。

4.行為不檢點每人扣20分。

5.喝酒、打架者每人扣40分并上報學管。

機電工程系

紀檢部