第一篇:紀律部工作匯報
雙節安巡工作匯報
尊敬的主席團,各位執委:
大家晚上好,很榮幸能夠站在這里向大家做“雙節安巡工作匯
報”,在此,紀律部感謝大家對我們工作的支持,謝謝大家!同時也希望各位執委提以寶貴意見。
雙節期間,贛醫校園里有那么一支隊伍:他們戴著“紅袖章”,掛著工作牌,雄赳赳的在校園里來回穿梭,保護著一方平安,這正是他們----贛南醫學院大學生自律委員會這支隊伍。
為響應學工處的號召,宿管科帶領著自律委組建了這支“宿舍安全巡邏小組”,小組的主要職責是維護宿舍區和校園其他公共場所的安全。在舉國歡慶的國慶節和中秋節里,他們沒有給自己太多的假期,把校園安全放在第一位,進行嚴密認真的巡邏排查。
美好的雙節假期結束了,廣大回家團圓的學子也開始紛紛返
校,我們現在向所有的師生上交一份滿意的答卷,“雙節安巡”工作取得了理想的成績!
假期期間,“安巡組”堅持巡邏工作,日夜不敢懈怠,從宿舍
到教室,從服務樓到實驗樓,我們都認認真真的進行了檢查;對可疑人員我們也做了認真分析和觀察,并且在一定情況下采取積極措施。與此同時,值班室值班員也給予了大力支持,在“安巡組”工作中,他們主動給予幫助,為安巡工作帶來很多方便。
在大家齊心協力的工作中,保證了校園的安全和穩定。這離不
開老師的指導和同學們的支持以及自律委安巡組的辛勤付出,愿我們 的校園更加和諧穩定,愿同學們的生活更加安全舒心。
我們承諾,雙節期間的安巡工作只是平時安巡工作的加強,雙節結束后,安巡工作還會繼續進行。不過,平時的安巡工作不會如此頻繁,但巡邏力度不會有任何削減,相反,平時的安巡工作會有各學院的支持,在巡邏力度上還會有所加強,安巡工作“永不止步”。
在接下來艱巨的工作中,我相信大家也一定會盡己所能,把上
級安排的工作圓滿完成,牢記使命,不卑不亢!
在此,我代表關心我們的老師、主席團向大家表示最崇高的敬
意和真誠的感謝,感謝你們的付出,感謝你們的勞動,贛南醫學院自律的天空因你們而更加蔚藍,自律委的明天因你們而更加精彩。奮斗吧!同志們,為了自己的理想,為了自律委員會的理想,燃燒自己,奉獻自己,我們是最棒的!
謝謝大家!
贛南醫學院大學生自律委員會
2012年10月9日
第二篇:紀律部
光陰似箭,歲月如梭,轉眼間一個新的學期已經過去、這一學期我們部門謹記“服務于廣大同學”為宗旨,在過去一年中,我部在思想上認真貫徹學生會宗旨,在工作上積極完成上級交給的任務,任勞任怨,不怕苦不怕累,為校學生會盡心盡力努力工作。
一、本學期的各項活動,紀律部全力以赴,認真完成。
1、本學期剛開始,由于人員的流失,學生會各部門舉辦了招新活動,進入了一批新成員,這些新鮮的血液為本部門注入了新的活力,在老干事們的帶動與培養下,新干事工作能力日漸提高,一步步壯大了我們的力量。
2、紀律部這一學年的常規工作:早晨崗,6點45分—7點30分,分教學樓及校園崗,早操崗,晨會期間,兩個進出口處,中午崗,校園崗11點45分,教學樓12點整。每次檢查跟隨值周老師一同檢查。
3、本學期還不定時的開展突擊檢查,檢查那些遺漏的違紀違規現象。
4、在學生會其它部門辦晚會、集體活動的時候負責他們活動期間的秩序和紀律工作等。
5、為了加強紀律部與廣大學生的聯系,紀律部創建了全校紀律委員群,通過這個群,我們可以了解同學們目前的思想狀況,反映紀律部的不足,及時的發布一些規定。
三,我們部門本學期以來在各個方面的工作,表現的都很順利,但同時也存在著不足和欠缺。
1,管理體制還不夠健全,因為由于本學期紀律部的部長們都是新上來的,所以雖然這學期部里的工作基本完成,但是工作中多多少少都存在些問題。有些事情沒有安排周到、人員的調配不得當、團隊的建設也沒有達到預想中的效果。這些都說明了我們還是要多向主席們和別的部門經驗豐富的部長們學習,豐富自己的知識和經驗,不斷提高自身的素質、能力和修養,努力在下學期做的更好。
2,本學期的干事都是新招進來,所以一切都必須從零開始,剛開始的時候大家都處于摸索階段,所以工作起來很是糾結,但還好后來在老干事的幫助下,大家都順利漸漸進入狀態,找到了各自在部內的位置,積極主動配合組織的安排,毫無怨言的參加工作,維護校園秩序。一些表現優異的干事也得到了進一步的提升,當上了組長。
3,部內文化建設不夠完善,雖然我們積極的響應學生會的文化建設活動,但本部門內部的文化建設還有些欠缺,相信經過本學期的努力以及創新會有所提高。
在開展工作的過程中,本部門每周召開一次部內例會,以便對上周工作的優點與缺點進行總結,而且對下周的工作進行安排,以確保工作的持續性和穩定性,我部每周一次全勤,分組每天在校園內進行巡邏,嚴守工作職責。
在今后的工作中,我們將不斷尋找方法,和學生會其它部門合作起來,共同進步、相互配合,在積累工作經驗的同時更加完善部門的工作,讓我們部成為學生會一顆閃亮的明星,不愧于學生會門面這個稱號,也讓我們全校師生有一個良好的工學和學習環境。
第三篇:紀律部
十 二 月 份 工 作 總 結
紀律部2009.12.30
時光荏苒,光陰似箭,一個月轉眼即逝,在十二月份這個繁忙的時段里,我們部各個成員竭盡全力,盡職盡責的工作著,先對本月的工作作如下總結:
一、在部長的帶領下,我們繼續對學生會成員的晨讀晨練進行考
勤,在這項工作中我們盡職盡責,并起到表率作用。
二、我部成員繼續配合生活部進行宿舍檢查,是同學們的宿舍衛
生得到進一步改善。
三、在系里舉行的各個講座中,我部成員對學生會成員及各班班
干進行考勤,并在講座過程中對現場秩序進行維持。
四、在月末,我們系為增強老師的身體素質特舉辦冬季長跑健身
活動,我部成員到場為老師加油的同時負責學生會的考勤工作。
五、在籃球對抗賽中,我們部成員發揮積極主動性,幫助體育部
干好各項事宜使其圓滿成功。
六、由于甲流原因,期終考試提前,我部原定于十二月中旬的活
動取消。
回首十二月份,我們學到了很多,也發現了很好的工作方法。下學期,我們將以更加飽滿的熱情投入到學習和工作中。
紀律部2009.12.30
第四篇:紀律部
紀律部評分標準
1.上早晚自習無胸牌者每人扣5分,帶他人胸牌者每人扣10分并沒收,在胸牌后亂涂亂畫,胸牌不合格者每人 扣5分 并沒收
2.遞胸牌者每人扣10分 并沒收。
3上早晚自習遲到早退者每人扣5分,曠到者每人扣10分,集體遲到早退扣班分40分(早退或集體遲到占班級人數的2/3)
4.上自習說話、亂下座位者每人扣5分,上自習睡覺、吃東西每人扣5分,照鏡子、梳頭扣5分并沒收。
5.上自習期間隨便出入教室者每人扣10分。
6.上自習聽歌、玩手機者每人扣10分并沒收。
7.在樓道內大聲喧嘩、打鬧者每人扣10分。
8.各班級衛生必須在打預備鈴前做完,未做完的扣班分40分。
9.例會遲到者扣5分。
10.儀容儀表不合格者每人扣5分,警告不改者雙倍扣分,披發扣5分,燙發、染發者扣10分。
11.校服上亂涂亂畫者扣10分并沒收校服。
12.戴首飾者每人扣10分并沒收。
13.在上課或搞活動期間在地下超市者每人扣10分,并按曠到處理。
14.違紀假報班級者每人扣20分。
15.私自外出者每人扣20分。
16上自習期間出教學樓者必須出示班主任當天的有效證明,發現假證明者扣20分。
17.班委拒簽字的班級按0分處理。
18.搞活動時不按時下樓者每人扣5分,集體不按時下樓扣班分20分。
19.搞活動期間喝倒彩、打口哨者每人扣10分。
20.坐桌子、坐窗臺者每人扣5分,翻窗戶者每人扣40分。
重大違紀:
1.在教學樓抽煙每人扣10分。
2.不服從管理者視情節嚴重扣20~40分,辱罵學生會扣20分。
3.集體不服從管理的班級本周校紀不予評分。
4.行為不檢點每人扣20分。
5.喝酒、打架者每人扣40分并上報學管。
機電工程系
紀檢部
第五篇:安保部紀律
云南騰晉物流有限公司
YUNNAN TENGJIN LOGISTICS CO.,LTD 安保部紀律
一、安保部工作準則
1、追求誠信、正直、忠誠、謙虛、勤勉的人格理念;
2、令行禁止與鐵的紀律;
3、廉潔奉公,踏實自律;
4、務實高效、開拓進取的工作作風;
5、追求技術進步和持之以恒的質量要求;
6、爭創效益與取之有道的經營準則;
7、以身作則,敢為人先的干部隊伍;
8、敬業愛崗,認真做事的員工團隊;
9、有博大的胸懷與良好的心理素質;
10、要有自覺、自發的奉獻精神。
二、安保部禁令
1、嚴禁酗酒鬧事;
2、嚴禁拉幫結派,背后瞎議論;
3、嚴禁亂搞男女關系;
4、嚴禁營私舞弊、包庇壞人;
5、嚴禁內部打架、罵人,搞不團結。
對違反以上禁令的任何人員一經發現,報公司予以辭退。
云南騰晉物流有限公司 2012年12月15日