第一篇：全民創業工作總結

優化創業環境引領創業大潮

——中界鄉推進全民創業工作總結

今年以來，中界鄉緊緊圍繞各級關于推進農民創業的工作部署，以“創優發展環境，擴大招商引資”為重要抓手，切實加強領導，營造創業氛圍，搭建創業平臺，優化創業環境，積極鼓勵、引導廣大返鄉農民工就業、創業。創業帶動就業、拉動經濟增長、促進社會穩定效果進一步顯現，現就中界鄉推進全民創業工作總結如下：

一、切實加強領導，完善扶持創業政策措施

１、強化全民創業工作領導。我鄉及時成立了由黨委書記冉權同志任組長，黨委副書記、鄉長劉靜同志任常務副組長，其他班子成員任副組長，黨政辦、社保所、財政等相關部門負責人為成員的促進返鄉農民工就業創業推進全民創業工作領導小組（以下簡稱領導小組），將對外招商引資的重心向返鄉人員拓展，高位推動全民創業工作進展。

2、完善全民創業政策措施。我鄉先后制定并下發了《關于鼓勵和支持返鄉農民工就業創業的實施意見》、《關于建立促進返鄉農民工就業創業推進全民創業有關工作制度的通知》等系列文件，進一步明確了各成員單位的部門職責，分解了目標任務，完善了政策措施。通過建立健全領導小組會議、部門協調、情況通報、定期督查、領導聯系掛點等工作

制度，全鄉上下迅速形成了政府職能部門和群團共同參與、各司其職、齊抓共管的推進全民創業的工作格局。

3、加大全民創業考評力度。今年，我鄉不但將推進全民創業工作擺在與實施“民生工程”同等重要的位置來抓，進行專項考評，還把其列入開展機關效能－項目建設年活動的重要內容，著力構建“憑勞動贏得尊重，讓知識成為財富，為人才搭建舞臺，以創業促進和諧”的人文環境，為創業者提供“零障礙、低成本、高效率”的服務。

二、廣泛宣傳發動，營造全民創業濃厚氛圍

１、層層動員擴大聲勢。創業是興鄉之本，是富民之道。3月11日，鄉召開推進全民創業動員大會，吹起了全民創業工作的號角；隨后，各村迅速響應，召開返鄉農民工座談會、創業代表懇談會，廣泛宣傳家鄉就業、回鄉創業等優惠政策，全鄉自上而下全力擴大全民創業聲勢。

2、拓寬渠道營造氛圍。利用宣傳車、懸掛橫幅、張貼標語、沿河報道、工作簡報等宣傳媒介，著重進行全民創業政策的宣傳，向基層群眾進一步告知家鄉就業、創業的扶持和激勵政策，引導、激勵家鄉能人志士回鄉投資興業。另外，勞動保障所建立就業信息臺帳，公布服務熱線電話，吸引廣大創業者回鄉創業。

3、典型帶動引領創業。挖掘和樹立全鄉創業典型5名，組織土家山泉水廠胡成相、石場田貴虎等創業典型作創業報告，進一步激發了全民創業熱情。

三、落實扶持政策，助推創業者成功創業

1、幫助提高創業技能。中界鄉社保所選擇了20余個投資小、見效快、易操作的創業項目，先后到各創業對象，進行推介，為初始創業者實施免費創業培訓，幫助他們尋求創業項目，提高創業技能；依托“陽光工程”、“雨露計劃”培訓班，積極開展返鄉農民工培訓，全面提升廣大城鄉勞動者的就業技能和創業水平。

2、落實各項扶持政策。為吸引更多的返鄉農民工就地就近就業，推進全民創業，管委會還出臺了《關于鼓勵和支持返鄉農民工就業創業的實施意見》，認真落實各項金融扶持、稅收優惠、規費減免等創業政策。1-10月份，管委會幫助9戶個體戶實現了銀企對接，申請到貸款30萬元，其中婦女貸款20萬元。

今后，我鄉將以開展“三個建設年”活動為契機，進一步加大全民創業政策的宣傳力度、優惠政策的落實力度，進一步優化企業發展環境，為更多的勞動者提供就業創業機會，積極營造新一輪全民創業熱潮，促進中界鄉經濟社會趕超發展。

第二篇：全民創業工作總結

充分發揮職能作用 全力服務全民創業

為積極配合我區做好省級創業型城市創建工作，我局緊緊圍繞“支持創業、服務創業”，把全民創業作為一項重點工作，堅持一手抓宏觀規劃、戰略重組、重大項目，一手抓服務全民創業，深入實施全民創業行動，不斷加大創業扶持力度，認真落實全民創業優惠政策，建立健全全民創業服務體系，積極搭建創業平臺，努力提高全民創業意識，努力培育更多更強的市場主體。具體工作中突出“四個著力”，努力實現“四個新突破”。

一、著力加強引導指導，在打造全民創業有效載體上實現新突破

一是分析形勢，提供全民創業政策導向。以發揮優勢、突出特色為原則，以壯大主導產業，發展新型工業和現代服務業，構建循環經濟體系為方向，引導鼓勵社會資金向現代農業生產、農業科技應用與服務、陶器產業、能源新能源產業、農畜產品深加工產業、高新技術、裝備制造業、休閑旅游產業和社會化服務產業等經濟和社會發展領域聚集，把全民創業同平川的優勢產業、主導產業相結合，收集篩選產業發展基金支持和鼓勵的創業項目，避免創業者在項目選擇上的盲目性，規避產業政策限制有可能給創業者帶來的風險。二是推介創業項目。不斷豐富完善中小企業項目庫，在招商 1

引資工作中與商會、協會聯系，發布和推廣創業項目，積極搭建市場主體之間、投資主體與建設項目之間的對接平臺，為創業者提供更多的合作機會。三是提供創業信息支持。利用綜合經濟管理部門的優勢，加強產業政策、投資政策、市場形勢等方面的信息采集工作，通過多種形式進行宣傳，及時為創業者提供創業信息。

二、著力創新服務方式，在加快創業項目建設上實現新突破

一是提高行政效率。以“最好、最快、最優”為目標，大力倡導立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦的“五辦”作風，全力服務全民創業。能本級辦理的不上推、不下卸，主動辦結。需上報省、市發改委核準或備案的創業項目，做好匯報銜接工作，幫助項目單位在最短時間內完成項目立項。二是優化創業服務。簡化項目審查必備要件。在符合國家有關投資管理要求的前提下，減少備案、核準類項目的前置必備要件，取消土地預審、環評意見和在建制鎮城區規劃以外建設項目的選址意見。對創業項目的前期工作，發揮牽頭協調作用，建立創業項目協調會議制度，幫助創業者解決項目審批、建設用地、征地拆遷、供電供水、規費減免等項目建設中存在的問題，促進各類創業項目順利實施。三是延伸服務領域。本著誰受理，誰負責的原則，由各專業股室對所負責的項目進行不定期跟蹤服務，及時了解掌握項目建設

進度和建設過程中出現的問題，凡是涉及政府管理領域的問題，及時請示領導或組織協調有關部門，研究解決方案加以解決，推進項目建設進程，為項目建設創造良好的外部環境。

三、著力公平創業待遇，在政策、資金扶持上實現新突破

一是實行公平待遇。對符合國家扶持政策的創業項目，不論何種所有制，不論業主來自何方，不論項目大小，都一視同仁，積極幫助創業者向上爭取政策、爭取項目、爭取資金。二是放寬投資領域。堅持非禁即入原則，對于各個領域的投資建設，鼓勵和支持各類社會資本進入。三是加大政策支持力度。合理調整重點項目獎勵資金、雙百工程引導資金、服務業發展引導資金投向，注重向民營中小企業傾斜，向產業化初期的創業項目傾斜。

四、著力規范收費秩序，在營造良好的創業環境上實現新突破

一是積極落實上級價費政策，嚴把收費許可證審驗關。對全區213個行政事業性和367個經營性《收費許可證》進行了年審，凡法律法規和規章沒有規定的涉企行政事業性收費項目一律予以取消；凡有浮動幅度的收費一律執行最低標準，從源頭上規范收費行為。二是明示價格政策，實現涉企“陽光收費”。積極開展涉企收費調查活動，對全區20多家企業進行了走訪調查，發放涉企收費明白卡，進一步保障

了企業的知情權和監督權。為明示價格政策，實現涉企“陽光收費”，進一步開展“價格服務進萬家”活動，深入推進價格服務“進校園、進社區、進企業、進醫院、進商場、進農戶”等活動，并對全部收費進行了公示，公示率達100%。三是加大價格監督檢查力度。認真貫徹《價格法》和新修訂的《價格違法行為行政處罰規定，加大價格監督檢查力度，把堅持監管價格水平與規范價格行為，監管商品服務價格與監管收費，監管政府定價與監管市場價格結合起來，從多方面不斷強化價格監督檢查，確保實現價格收費合法化和正規化。四是充分發揮價格舉報熱線12358的作用，認真受理價格舉報投訴，堅決查處借全民創業之機亂設門檻亂收費行為，為全民創業保駕護航。

二Ｏ一一年九月十四日

第三篇：2009全民創業工作總結

優化創業環境 引領創業大潮

——2009金巢經濟開發區推進全民創業工作自查報告

今年以來，開發區緊緊圍繞省、市關于推進全民創業的工作部署，認真貫徹落實省委蘇榮書記在撫州調研時的重要指示精神，以“創優發展環境，擴大招商引資”為重要抓手，切實加強領導，營造創業氛圍，搭建創業平臺，優化創業環境，積極鼓勵、引導廣大返鄉農民工就業、創業，全力推進全民創業。1-12月份，全區新增個體工商戶258戶，新增私營企業112戶，拉動GDP增長7.8個百分點，拉動就業增加1600余人，分別完成年任務的516%、280%、216.67%和266.67%，全面提前并超額完成目標任務，創業帶動就業、拉動經濟增長、促進社會穩定繁榮效果進一步顯現，推進全民創業工作正逐步引領全市，給開發區經濟社會發展插上了騰飛的翅膀。

按照撫創組字[2009]6號《關于開展2009全市全民創業工作目標管理考評的通知》文件精神，現就開發區2009推進全民創業工作自查情況作一簡要匯報：

一、切實加強領導，完善扶持創業政策措施

１、強化全民創業工作領導。為克服金融危機影響，化危為機，黨工委、管委會及時成立了由黨工委副書記、管委會主任張沖林親任組長，分管財政、社會事業的副主任任副組長，黨政辦、社會事業、財政等相關部門負責人為成員的促進返鄉農民工就業創業推進全民創業工作領導小組（以下簡稱領導小組），將對外招商引資的重心向返鄉人員拓展，高位推動全民創業工作進展。

2、完善全民創業政策措施。管委會先后制定并下發了《關于進一步做好返鄉農民工就業創業推進全民創業的實施意見》、《關于建立促進返鄉農民工就業創業推進全民創業有關工作制度的通知》、《關于開展領導和黨員干部幫扶創業者活動的通知》等系列文件，進一步明確了各成員單位的部門職責，分解了目標任務，完善了政策措施。通過建立健全領導小組會議、部門協調、情況通報、定期督查、領導聯系掛點等工作制度，全區上下迅速形成了政府職能部門和群團共同參與、各司其職、齊抓共管的推進全民創業的工作格局。

3、加大全民創業考評力度。今年，管委會不但將推進全民創業工作擺在與實施“民生工程”同等重要的位置來抓，進行專項考評，還把其列入開展機關效能－項目建設年及學習實踐科學發展觀活動的重要內容，著力構建“憑勞動贏得尊重，讓知識成為財富，為人才搭建舞臺，以創業促進和諧”的人文環境，為創業者提供“零障礙、低成本、高效率”的服務。

二、廣泛宣傳發動，營造全民創業濃厚氛圍

１、層層動員擴大聲勢。創業是興區之本，是富民之道。3月11日，管委會組織各鎮（街道）黨政主要領導、區直各單位負責人、創業志士代表召開了全區實施“民生工程”暨推進全民創業動員大會，吹起了全民創業工作的號角；隨后，各鎮（街道）迅速響應，召開返鄉農民工座談會、創業代表

懇談會，廣泛宣傳家鄉就業、回鄉創業等優惠政策，全區自上而下全力擴大全民創業聲勢。

2、拓寬渠道營造氛圍。開發區創業辦（社會事業局）利用宣傳車、金巢門戶網站、工作簡報等宣傳媒介，著重進行全民創業政策的宣傳，對各鎮（街道）全民創業工作進展情況實行定期通報；各鎮（街道）通過散發宣傳單、懸掛橫幅、張貼標語等方式，向基層群眾進一步告知家鄉就業、園區創業的扶持和激勵政策，引導、激勵家鄉能人志士回鄉投資興業。今年春節期間，管委會在撫州新聞《今日關注》欄目，長時間地報道開發區提供就業創業崗位情況；行政服務大廳每天流動播放招商引資及項目進展情況，公布扶持創業最新優惠政策。另外，轄區各勞動保障平臺，長年對外發布園區企業招工信息，宣傳就業創業扶持等優惠政策，公布服務熱線電話，吸引廣大創業者向開發區集聚，打造金巢品牌。今年，全區累計懸掛全民創業主題橫幅60余條，張貼標語200余處，散發園區企業用工需求信息表20000余份、就業創業政策宣傳資料10000余冊，全民創業氛圍進一步濃厚。

3、典型帶動引領創業。挖掘和樹立全區創業典型15名，組織江西明恒紡織有限公司貢建平、撫州富龍潔具有限公司陳才龍、撫州萬事興飼料有限公司萬細榮、撫州永圣金屬制品有限公司章耀武、撫州良豐糧食加工廠張年全、撫州貿易廣場大志商行鄧志平等創業典型深入各鎮（街道）作巡回報告，其中陳才龍被入選為全市創業典型代表巡回報告團成員到各縣區宣講。當市宣講團來到開發區作事跡報告時，管委

會領導及全體機關干部、各鎮（街道）有志創業人士代表都到現場聆聽報告，進一步激發了全民創業熱情。

三、提供優質服務，為創業者搭建發展平臺

1、精心打造扶持創業載體。發揮轄區市本級創業孵化基地-中小企業創業園優勢，用足用活扶持創業的優惠、扶持政策，為初始創業者提供創業平臺，幫助他們做大做強企業。到目前為止，撫州轉轉門業有限公司、撫州兄弟銅業有限公司等10余家企業，在管委會的大力扶持下，通過創業園的孵化，形成了產業規模，正式落戶工業園區，購地建廠，成為開發區的創業先鋒。

2、樹立服務創業窗口形象。為給廣大創業者提供“零障礙、低成本、高效率”的服務環境，4月15日下午，區創業辦牽頭，組織園區30余家企業代表、返鄉創業代表和農民工代表共計60余人，在中小企業創業園召開全民創業征求意見座談會，邀請市勞動保障局局長吳方振等領導出席，并現場為廣大創業者釋疑解惑。各級領導的身體力行，使開發區全體干職工，進一步樹立了服務客商、服務創業者的使命意識。撫州電視臺于4月16日晚間新聞“今日要聞”欄目中，對座談會實況進行了播出，取得了較好的社會反響。

3、積極為創業者排憂解難。年初，因受金融危機沖擊，園區部分企業生產經營遇到困難，需要陸續削減員工或關閉停產。為幫助他們克服暫時困難，開發區創業辦積極組織各成員單位上門服務，幫助轉移安置員工，為企業日后恢復生產平穩過渡。當得知落戶中小企業創業園的盛昌達鞋業即將

停產并解聘380名員工的信息后，區創業辦立即安排工作人員協助企業按規定與員工解除勞動關系，并安排園區明恒紡織、華藝服裝等12家勞動密集型企業提供400余個就業崗位，對接安置解聘員工；同時，組織定點培訓機構上門對接有轉崗培訓愿望的員工，實施轉崗培訓，解除了客商的后顧之憂。撫州日報3月12日頭版頭條刊登了題為《為了380名失業工人再上崗》的新聞報道，新華視點3月23日再次刊登了題為《為了380名失業工人再上崗：政府企業齊幫忙》的跟蹤報道，得到廣大客商的一致好評。另外，區創業辦積極幫助新創辦企業招聘、培訓員工，協助申請小額擔保貸款，先后幫助撫州富龍潔具有限公司招聘、培訓員工60余名，申請小額擔保貸款20萬元；幫助下崗失業人員周九龍、自主創業的退役軍人鄧志平、個體工商戶喻清蘭、養鴿能手饒保民等10余名創業者落實自主創業扶持政策，并幫助落實小額擔保貸款，促使他們順利創業。

4、扎實開展“十百千萬”活動。管委會與市勞動保障局聯合共建了市本級創業孵化基地，建筑面積達10萬平方米，吸納34戶創業企業入駐；按要求推薦上報了江西明恒紡織有限公司總經理貢建平、撫州市富龍潔具有限公司總經理陳才龍、撫州萬事興飼料有限公司總經理萬細榮為全市百名創業典型；建立了領導聯系小老板和單位掛點幫扶私營企業制度，黨工委、管委會班子成員、區直單位和鎮（街道）黨政主要領導每人幫扶培育了1戶新創業的個體工商戶，區直各單位分別掛點幫扶了一戶新創辦的私營企業；認真組織

開展了黨員干部幫扶創業者活動，區直單位和鎮（街道）按照單位實有人數分別幫扶培育了3-10名新創業個體工商戶，其中每個鎮(街道)幫扶10名；區黨政辦、財政局、招商局每個單位幫扶5名；其余每個單位幫扶3名。“十百千萬”活動有聲有色，蓬勃開展，全民創業格局廣泛形成。

四、落實扶持政策，助推創業者成功創業

1、幫助提高創業技能。開發區創業辦選擇了120余個投資小、見效快、易操作的創業項目，先后走進南昌大學撫州醫學分院、撫州職業技術學院等高校和七二一社區、各鎮（街道），進行推介，為初始創業者實施免費創業培訓，幫助他們尋求創業項目，提高創業技能；依托市本級定點培訓機構舉辦紡服、電子電工、機械加工等工種的城鎮職業培訓班，依托園區企業積極開展“金藍領工程”企業自主培訓，全面提升廣大城鄉勞動者的就業技能和創業水平。

2、優化園區創業環境。今年，管委會進一步加大了園區基礎設施建設投入，園區路燈、綠化、水泥路面、人行道板、水電等基礎設施一應俱全，通信、商貿、住宅等服務功能逐步完善。為加強工業園區與市中心城區的對接，還專門開通了33路城市公交車。如今，美觀、整潔、生態的園區環境人氣越來越旺，金巢正日漸成為廣大創業者投資興業的熱土。今年，開發區新簽約入園企業達40余家，園區規模不斷壯大，成為全市工業發展的領頭羊。

3、落實各項扶持政策。為吸引更多的返鄉農民工就地就近就業，推進全民創業，管委會還出臺了《關于進一步做

好返鄉農民工就業創業推進全民創業的實施意見》，認真落實各項金融扶持、稅收優惠、規費減免等創業政策。1-12月份，管委會幫助園區19戶企業實現了銀企對接，申請到貸款3.3億元，其中通過政策性擔保公司融資4000余萬元；累計為新入園的創業型企業提供貸款貼息1445萬元，對成長型、困難型、就業型企業給予稅收獎勵和技改財政補助1969萬元，為新創辦私營企業及個體工商戶減免稅務、證照等費用398萬元。

2010年，開發區管委會將以開展“創業服務年”活動為契機，進一步加大全民創業政策的宣傳力度、優惠政策的落實力度，進一步優化園區企業發展環境，為更多的勞動者提供就業創業機會，積極營造新一輪全民創業熱潮，促進開發區經濟社會趕超發展。

撫州金巢經濟開發區管理委員會

二〇〇九年十二月二十日

第四篇：全民創業工作總結

全民創業工作總結

今年以來，我局根據縣委、縣政府工作部署，認真貫徹落實《全民創業工作要點》，全面優化創業環境，積極培育創業典型，為全縣全民創業工作做出了一定貢獻。

一、大力開展全民創業宣傳教育活動，營造全民創業的輿論氛圍。

為增強全局干部職工的全民創業意識，更好地支持全民創業活動，我局認真組織干部職工學習貫徹縣《20ｘｘ年全民創業工作要點》，并利用會議、宣傳欄、電子屏幕等形式大力宣傳全民創業活動的重要意義。通過宣傳一系列教育措施，使干部職工真正認識到，實施全民創業對于推動全縣經濟實現跨越式發展，建設“全省經濟實力強縣”具有重要的戰略意義，進一步堅定了全力支持和全方位服務全民創業的決心和信心。我局窗口服務部門結合全民創業工作需要，認真改進服務工作，簡化辦事程序，降低行政許可門坎，出臺便民措施，為全民創業活動大開方便之門，在全民形成了心往一處想、勁往一處使，全力支持全民創業的熱潮。

二、制定出臺全民創業支持、幫扶措施，全面優化創業環境。

為全面支持全民創業活動，確保全民創業活動順利開展，并取得實際效果，結合我局行政管理、服務職能作用，研究制定了以下新措施。

1、對工業園區、特色產業專業村、各類專業市場等創業集中區域在道路建設方面給予政策性傾斜，優先列入農村公路建設和改造計劃，爭取上級交通部門資金支持，加快區域路網建設，創造一個交通便利的外部環境，有利于投資者經商辦企業，增強其吸引力和輻射力。

2、對于申請辦理客、貨運輸開業許可的單位和個人，給予全方位服務，協助編制行政許可申報文件，完善申報資料，同時協助單位和個人到上級有關部門跑辦許可手續。真正做到急事急辦、特事特辦，一切為運輸戶著想，為其創業開啟方便之門。

3、對于需要在國、省、縣干線公路兩側開辦工業、商業項目開設平交道口的，給予支持幫助，并協助辦理上級審批部門許可事宜。對于重點項目實行跟蹤協辦。

三、大力培育創業典型，推動全民創業活動扎實開展。

圍繞全縣全民創業工作目標，我局采取有力措施積極培育創業典型，發揮其示范帶頭作用。

根據縣城建設規劃，需要在國道106線金水河北側開設平交道口，形成一條工業園區街道，有利于春天萬事利集團等重點企業交通環境的改善。我局執法大隊從全縣發展大局出發，積極協助工業園區到市執法支隊跑辦審批手續，經過艱苦努力認真做工作，終于獲得批準，使道路工程順利實施，滿足了重點企業發展需要。為提高工業園區知名度，我局執法大隊經過努力爭取，為工業園區安裝了8個大型廣告牌，同時為其他工商業戶批辦了5個平交道口。為提高威縣知名度，加快招商引資步伐，經過艱苦跑辦征得省高管局同意，在大廣高速公路兩側安裝公益廣告牌4個，發揮了重要的宣傳作用。縣農業局在大王線北側建設蔬菜園培育基地，為支持該項目實施，我局特事特辦，協助辦理行政許可手續，同時免收了公路用地占用費。河北宏博牧業公司供電線路需跨越大廣高速公路，我局了解到此情況后，主動協調大廣高速路政管理部門給予支持，及時獲得批準，使施工單位得以順利施工，保證了該公司生產供電需要。我局運管部門為引導運輸業戶自主創業，積極開展國家運輸業發展規劃政策宣傳咨詢服務，鼓勵支持運輸專業戶增購大型運輸車輛，今年新增貨車340部，載重量7530噸，客車7輛，375個座位，為運輸業戶創業發展提供了一個發展平臺，使全縣交通運輸業得到了發展壯大。

全民創業工作總結（鄉鎮）

市、縣實施人才回歸全民創業戰略工作以來，ｘｘ鄉把人才回歸全民創業作為提高居民收入、壯大鄉域經濟、實現突破發展的重要載體和抓手，采取了廣泛宣傳動員、完善優惠政策、加強典型培育、優化發展環境等一系列有力舉措，推動袁店籍在外人才回鄉創業并帶動輻射全民創業熱潮。現將我鄉人才回歸全民創業工作情況簡要匯報如下：

一、人才回歸全民創業工作開展情況

1、加強領導，強化責任。鄉黨委、政府高度重視人才回歸全民創業工作，成立了由黨委書記張宏偉同志任組長，鄉長李志杰同志任常務副組長，其他班子成員任副組長，各站、所、辦負責人和鄉直部門負責人及各村支部書記任成員的領導小組，下發了《中共ｘｘ鄉委員會關于成立人才回歸全民創業工作領導小組的通知》，并明確一名副科級領導和一名站所辦負責人分包一個行政村，同時把鄉直各部門及其他群團組織納入工作體系，落實目標責任，指導開展人才回歸全民創業活動，形成了政府職能部門和群團組織共同參與、各司其責、齊抓共管的促進人才回歸全民創業協調管理機制。

2、大力宣傳，營造氛圍。一是在全鄉深入開展“人才強鄉”戰略的宣傳教育，著力營造鼓勵創業、扶助創業的良好輿論氛圍。開展創業專題宣傳氛圍活動，免費發放鼓勵創業各項優惠政策、創業常識等宣傳資料，提高廣大干群參與人才回歸全民創業工作的積極性。二是通過報紙、廣播電視等新聞媒體，宣傳人才回歸全民創業工作開展情況和創業典型事跡，宣傳引導帶動人才回歸全民創業。比如我鄉袁店村殘疾農民馮永在外學習食用菌種植技術，在鄉政府的大力扶持下，成立了大自然綠色種植專業合作社，并帶動其他鄉民共同致富。他的事跡被發表到省、市、縣媒體后，在全鄉引起了極大的反響，涌現出了一批種植專業戶。三是召開袁店籍在外人士聯誼會、座談會，印發鄉情資料，及時介紹袁店經濟社會發展形勢，宣傳創業的先進典型和成功創業經驗，激勵具有專業技能和先富起來的各界精英將自己的積累用于家鄉建設，創業帶動家鄉群眾就業致富。比如，我鄉四里營村青年企業家王小廷是成功創業典型，鄉情難舍，致富思源，創辦南陽市金裕城門業，吸納袁店農工就業，通過艱苦奮斗，從一個普普通通的青年企業家成長為方城縣政協常委、方城縣工商聯副主席，被授予“南陽市勞動模范”、“南陽市優秀民營企業家”等光榮稱號。他的創業成功事跡在全鄉家喻戶曉，在全鄉掀起了創業熱潮。

3、完善政策，創新機制。堅持以優惠的政策、完善的機制推動人才回歸全民創業，制定實施了《中共ｘｘ鄉委員會ｘｘ鄉人民政府關于加快推進人才回歸全民創業工作的意見》，逐步完善了人才回歸全民創業工作機制。一是鼓勵多形式、多層次回歸創業，制定相關優惠政策，明確創業的重點領域和產業，妥善解決創業用地等難題。如袁店村在外務工經商人員胡國武，事業成功后回鄉創業，在鄉村的大力協調下，在朱園村承包200多畝荒山，投資百萬種植薄皮核桃，并進行技術改良和紅薯套種，取得了良好成效，二是支持群眾創家業，鼓勵全鄉農民大力發展農業產業（如種養業、農副產品加工業），走規模化、集約化經營發展之路，造就一批“會經營、能賺錢、敢創新”的鄉村企業家，今年全鄉我們就評選出了35位致富帶頭人。三是倡導黨員干部創事業，比如我們出臺優惠政策，鼓勵鄉村兩級黨員干部帶頭種植煙葉，典型示范帶動全鄉煙農隊伍的不斷壯大，通過黨員干部帶頭，20ｘｘ年落實規劃煙葉面積8000畝。通過以上舉措，為推動全民創業健康發展起到了推動和模范帶頭作用。

4、強化服務，搭建平臺。一是以打造服務型政府為載體，積極推行“一站式服務，盡最大努力為創業人員做好服務，如子女入學、房屋租賃、社會救助等方面給予適當優惠，積極搭建公平競爭的創業平臺。二是積極協調金融部門加大農村小額信貸的扶持力度，指導勞動、農業部門做好創業無息貸款、貧困人口創業貼息服務。三是組建專業隊伍，為申請辦理個體工商戶和專業合作社等各種類型的經濟實體人群提供專業服務，全程跟蹤辦理相關手續，為創業人員提供最大的便利。四是加強社會綜合治理，加大對黑惡勢力、干擾正常經濟秩序的各種違法案事件的打擊力度，確保社會大局和諧穩定，營造了良好的創業環境。

總之，近年來，在鄉黨委、政府的高度重視下，強力推進“人才強鄉”戰略，多舉措助推袁店籍在外人才回鄉創業，涌現出了一批回鄉創業典范，在金裕城門業的示范帶動作用下，其它如沈莊村的政萱木業、四里營村的昌盛手套廠和一大批種養項目紛紛落地，實現了勞動力就業轉移，這為袁店的轉型跨越發展提供了強有力的支持和保障。至目前，全鄉共培育創業典型9個，其中婦女創業典型4個，通過人才回歸引進項目10余個。

二、存在的主要問題

雖然在鄉黨委、政府的高度重視和精心安排以及縣人才辦的大力支持下，袁店鄉的人才回歸全民創業工作取得了一定的成績，但同時也存在著一些不足之處。

一是思想不夠解放，創業者隊伍的總量較少。干部群眾思想觀念還不夠解放，存在猶豫態度和畏難情緒，觀望疑惑的多，付諸實踐的少，全民創業的輿論氛圍不夠濃厚，創業者隊伍總量較少。

二是創業能力偏低，整體創業水平有待提高。創業者整體文化水平和技能素質不高，部分群眾創業信心不足、方向不明、信息不靈，創業能力偏低，全民創業整體水平不高。

三是政策扶持不夠，融資難問題亟需解決。對人才回歸全民創業，缺乏有效的扶持政策措施，部分創業者缺少創業資金，嚴重制約了創業發展。

四是服務體系不全，服務措施尚待完善。人才回歸全民創業的服務體系還不夠健全，創業信息、政策咨詢、創業指導、權益保障等方面的措施不夠系統全面，尚需進一步加以完善。

三、下步打算

20ｘｘ年，我鄉將正視工作中的不足之處，努力克服困難，改進工作方法，并以此次督查考評為契機，從以下幾個方面努力。

一是進一步加大創業宣傳力度。廣泛開展創業宣傳教育活動，在企業開展“艱苦創業、誠信創業”活動，在機關開展“支持創業、服務創業”活動，在群眾中開展“創業有功、致富光榮”活動，把創業者的典型事跡制成圖片資料、音像制品等到各地巡回展覽、播放，在全社會營造“創業者最光榮、納稅人最光榮”的輿論氛圍。

二是進一步強化創業激勵機制。對投資規模大、科技含量高、提供就業崗位多、稅收貢獻大的企業，在經濟上予以重獎；對政治素質高、道德品質好、社會貢獻大的創業人士，吸納進入人大、政協組織，發揮參政議政、建言獻策的積極作用，進一步激發全民創業熱情，對優秀的創業群眾吸納入鄉村后備黨員干部隊伍，為袁店的快速發展提供強有力的人才保障。

二是進一步加大創業服務力度。協調勞動部門通過創業指導和創業輔導，為創業者提供創業信息、創業咨詢、創業培訓、創業策劃以及財稅、法律、勞保等代理服務。組建社會中介服務組織為創業者和創業企業提供政策、管理、技術、融資、市場、人才等方面的服務。

三是進一步提升黨員干部創業激情。政府要制定專門政策，引導黨員干部帶頭參與創業，鼓勵機關事業單位干部通過離崗、辭職及提前退休等途徑，走出機關，走向市場，投身創業，辦實業、闖市場，形成干部帶頭創業、帶領創業、幫辦企業的局面，不斷壯大創業者隊伍和企業家隊伍，把干部參與創業的熱情最大限度地激發出來。

全民創業工作總結（區）

今年以來，按照ｘｘ區黨委政府的安排部署，ｘｘ區勞動就業服務局認真貫徹落實全民創業、統籌城鄉就業政策，緊緊圍繞區委提出的奮力開創“五個ｘｘ”建設新局面的發展思路，按照“關注民生、保障和諧、服務大局”這一主線，認真貫徹十八大提出的“推動實現更高質量的就業”使全民創業、統籌城鄉就業工作再上新臺階。現將工作進展情況總結如下：

一、目標任務完成情況

全民創業：新增標準創業孵化園區（基地）3個；創建創業示范社區6個；培養小老板480名，完成目標任務300人的160%；培育小企業200家，完成目標任務190人的105%；開發創業項目60個，完成目標任務50人的120%；創造新崗位2491個，完成目標任務1900人的ｘｘ1%；發放小額擔保貸款183人915萬元，完成目標任務900萬元的101.66%；大學生村官創業2人。生態移民創業26人，完成目標任務25人的104%。

城鎮就業：城鎮新增就業6794人，完成目標任務6500人的104%；城鎮登記失業率控制在3.8%，其中城鎮就業困難人員就業450人，完成目標任務350人的128%；實現“零就業”家庭動態消零。創建各類充分就業社區29個，創建率達到88%，鞏固率達到100%。

各類培訓：組織城鄉各類培訓2374人（次），完成目標任務2000人的118.7%，其中：農村勞動力轉移培訓304人，完成目標任務300人的101.3%（用于創業園區培訓111人，完成目標任務100人的111%）；城鎮技能培訓479人，完成目標任務400人的119.75%（用于創業園區培訓201人，完成目標任務100人的201%）；生態移民就業援助工程培訓100人，完成目標任務100人的100%；生態移民技能培訓185人，完成目標任務240人的77%；創業引導性培訓1126人，完成目標任務1000人的112.6%，創業能力培訓180人，完成目標任務295人的61%；培訓后當期實現自主創業83人，完成目標任務70人的118.57%。

轉移就業：建立勞務品牌2個，完成目標任務2個的100%；新培育20名勞務經紀人，完成目標任務20人的100%。新建2個勞務中介組織，完成目標任務2個的100%；農村勞動力轉移1ｘｘ45人次，完成目標任務1.1萬人（次）的102%；勞務工資收入0.6443億元，完成目標任務0.6億元的107%；重點工程使用農民工1802人，完成目標任務1800人的106%；季節性用工ｘｘ36人，完成目標任務的110%。農村勞動力轉移微機錄入率達100%。

二、具體措施

（一）實施一項工程：實施ｘｘ區勞動就業和社會保障服務中心建設項目，該項目規劃用地3畝，總建筑面積3905㎡，為主體五層鋼筋混凝土框架結構，總投資為ｘｘ40萬元，其中：國家、自治區投資800萬元，市政府和本級財政配套640萬元。目前該項目已完成前期的項目選址、建設用地規劃許可、環境評估、結構設計、圖紙審查過程、工程招投標、工程量清單及招標控制價送審階段。由于建設項目上方有110千伏高壓線未拆除影響工程施工，目前還在協調重新選址建設當中。

（二）提升兩項活動：

一是提升公共就業服務活動。結合我局實際，積極宣傳就業創業政策，進一步轉變轄區下崗失業、高校畢業生、復轉軍人、失地人員等各類失業人員的就業觀念，樹立新的就業理念，為推動我區就業、創業工作營造良好氛圍。1.積極開展“春風行動”、“就業援助月”、“民營企業招聘周”、“高校畢業生就業服務月等5個全國性公共就業服務專項活動，積極挖掘就業崗位，為就業困難群體提供就業服務，解決特難家庭就業問題。制定《就業援助月活動安排意見》，及時上報相關表冊及材料，并對各鎮、街道納入援助范圍的對象及轄區企業用工進行摸底調查，共摸清20家企業用工需求單位，有506個崗位。開展了以“搭建供需平臺，促進轉移就業”為主題的“春風行動”。在兩鎮、五個街道共發放2000余張“春風卡”、3000余份就業創業服務手冊；組織專場招聘會7場，為5千多名求職人員提供了免費的就業服務。在轄區設置了廣告牌，讓求職人員了解到ｘｘ區公共就業服務場所的地址和聯系方式，極大地方便他們通過公共就業服務機構獲得免費的公共就業服務。2.為進一步建立健全ｘｘ區就業登記和失業登記制度，規范就業和失業登記行為，做到應發盡發，為所有符合條件的人員辦理《就業失業登記證》，持證人員可享受有關就業創業優惠扶持政策；截止九月底已發放《就業失業登記證》2886本，并完成專網系統的網上錄入年檢工作。3.大力宣傳靈活就業人員社保補貼政策，對申報社保補貼的靈活就業人員仔細核對，共上報上年靈活就業人員5891人。

二是提升全民創業推進活動。制定《ｘｘ區第五個全民創業月活動方案》，印發《關于做好第五個全民創業月活動的通知》，調動各鎮、街道及成員單位的積極性，組織開展創業政策宣傳、“創業型示范社區展示”爭優互評賽、創業團隊展示巡演等主題活動8場次，印發宣傳材料6000余份，制作條幅500多條沿福州街、北京路等城市主次干道兩側懸掛。編制“ｘｘ創業小故事”口袋書，內容以歷年培育的創業明星的創業經歷、創業心得為主，通過身邊人身邊事影響激發更多人加入創業隊伍，現場當天發放1000冊。積極為創業者搭建展示平臺，以點帶面，激發創業熱情，提高創業能力，不斷優化創業的環境，充分實現創業帶動就業。

（三）搭建五大平臺

一是搭建政策平臺，落實優惠政策。協調工商、稅務等部門認真落實一系列放寬市場準入、稅收減免等優惠政策；認真落實《關于大力推進全民創業的實施意見》，《關于加快發展家庭服務業促進創業就業的實施意見》，加大力度，擴大覆蓋面，對城鄉自主創業符合政策條件的各類群體實行創業扶持，激發創業熱情，爭取政府資金百萬元兌現2012全民創業、統籌城鄉就業目標管理責任書，對新命名的創業示范街道、社區進行表彰并給予資金獎勵，特別是為30戶創業示范戶每戶兌現創業扶持資金5000元，贏得了群眾的稱贊。

二是搭建公共就業創業服務平臺。完善區、街道、社區三級創業與就業指導服務中心服務體系建設，拓展服務項目、豐富服務內容，為勞動者提供政策咨詢、信息發布、職業指導、職業介紹、就業援助等公共就業服務；創建公共服務體系建設5個。加快推進“一卡通”就業創業服務信息網絡系統的普及使用，加強數據統計工作；進一步完善信息化基礎上的實名制就業統計制度，享受就業扶持政策人員實名制管理達到100%，農村勞動力轉移就業實名制管理達到80%；加強基層隊伍建設，勞動保障協理員持證上崗率達到80%以上；做好就業失業登記、政策咨詢、職業指導、職業介紹工作；就業失業登記證的登記、辦理、錄入、檔案整理工作。

三是搭建創業孵化平臺。依托銀川市“2258”戰略和ｘｘ區四大平臺、五大商業體，以閱海灣商務區、銀川科技園、ｘｘ工業集中區、ｘｘ區失地農民“口糧房”建設為主要載體，突出以總部經濟、樓宇經濟、現代房地產、休閑旅游、商貿物流、設施農業等產業為主的創業孵化平臺搭建，新增標準化創業孵化園區（基地、街）3個。積極引導創業者投身實體經濟和產業發展，實現由“低端創業”向“高端創富”轉變，由小企業向大企業發展，打造西北地區的“創業高地”。

四是搭建融資平臺。加強對小額擔保貸款中心規范化管理，及時向指定銀行注入風險金和擔保金，加強對工作人員的業務培訓，不斷改進服務方式，提高服務質量，將ｘｘ區小額擔保貸款中心打造成為高效、快捷的貸款融資“綠色通道”，為轄區創業者提供一流的服務。

五是搭建培訓平臺。把培訓擺上重要位置，科學制定培訓計劃，積極創新措施推進培訓工作。對培訓需求情況進行認真分析研究，針對不同群體，積極舉辦培訓班，優化培訓結構，不斷提高各類人員的能力，繼續創新培訓模式，利用“創業就業培訓免費套餐卡”、創業就業IPTV網絡培訓“大課堂”，積極開展培訓“六進”活動（進村居、進園區、進企業、進軍營、進高校、進監獄），提升了創業培訓覆蓋率和質量。

（四）做好重點工作

一是認真做好就業創業基礎工作。落實責任。與各鎮、街道及成員單位下發簽訂目標責任書，實行“雙責任”促使工作落實。安排專人，建立三級統計網絡，按時上報，做到數據準確、信息全面，內容真實。完善信息報送制度，緊扣工作要點，采寫上報信息61篇。

二是社區創建工作。進一步健全城鄉困難群體就業動態管理和援助制度，做好做實就業工作臺帳。特別是各鎮、街道、社區開展就業援助的措施，援助對象表冊、花名冊等，城鎮失業人員和城鎮新增就業、就業培訓、享受就業扶持政策人員實名制管理達到100%，進一步鞏固充分就業社區創建成果，引導各鎮、街道相互交流，相互學習，揚長避短，力創國家級就業示范社區和自治區級充分就業星級社區，創建充分就業社區29個，創建率達到88%，鞏固率達到100%。

結合區、市工作重點，積極開展創業示范街社區創建工作。制定方案，繼前年率先在全區提出創建“創業示范社區”（村）工作，去年率先在全區提出創建“創業示范街道”（鎮）活動。通過在社區打造創業文化大院、創業文化公園、創業文化墻、創業市場等各具特色的創業文化載體，推進ｘｘ區全民創業的層次和質量進一步提升。目前，已投資近五十萬元在紫陽社區等創業示范社區、上海西路街道全民創業街、黃河東路市民農園及良田鎮設施農業創業園設置創業文化展板、展示牌20余幅，營造創業示范社區創建的宣傳氛圍。創建創業示范社區6個。

三是做好生態移民就業創業。實行跟蹤服務，切實做好生態移民300戶300人的就業工作，做到搬得出、穩得住、好就業、會創業、能致富。完善和順新村創業與就業指導服務站服務功能，繼續推進《ｘｘ區2011—20ｘｘ新市民引導性及創業就業培訓計劃》，確保544戶生態移民，人均掌握1-2門就業技能，順利實現“一戶一個就業崗位”目標。截止目前，生態移民就業援助工程培訓100人，生態移民技能培訓185人，生態移民創業26人。

四是強化家庭服務業發展。率先出臺《ｘｘ區關于加快發展家庭服務業促進創業就業的實施意見》，并認真加以落實。一是著力從擴規模、樹品牌、優管理等方面入手，積極探索建立“培訓+基地+就業”家庭服務業促進就業工作新模式取得良好工作成效，得到自治區和國家人社部的贊譽，自治區人民政府發展家庭服務業促進就業工作經驗交流會在我區隆重召開。二是爭取資金40萬元兌現扶持政策，樹立“金鑰匙家政”、“智能化居家養老”和“月嫂護理”三大品牌，扎實做好家庭服務業培訓工作，為家庭服務業發展儲備人力資源，家庭服務業帶動就業4000多人。

五是抓好勞動力轉移就業。加強勞務中介組織建設、年內通過勞務中介組織和勞務經紀人帶動輸出轉移人數占全年輸出轉移總人數的50%以上。農村勞動力轉移培訓304人，建立勞務品牌2個，新培育20名勞務經紀人，新建2個勞務中介組織，農村勞動力轉移1ｘｘ45人次，勞務工資收入0.6443億元，重點工程使用農民工1802人，季節性用工ｘｘ36人。

六是落實重點人群就業。做好下崗職工、失地農民、殘疾人、退役士兵、轉業士官、復員干部、黨員、科技人員的就業創業工作；做好高校畢業生就業工作，加大就業困難高校畢業生援助力度；全力配合做好吸毒人員、重性精神病人、刑釋解教人員、社區矯正對象以及社會閑散人員等特殊人群就業服務工作，促其回歸社會，維護社會和諧。引導特殊人群提高就業能力和創業能力，對符合就業困難條件的，可以通過公益性崗位予以“托底”安置。

七是公益性崗位管理。認真落實好自治區、銀川市政府購買公益性崗位政策，充分把握時機，在城管、機關后勤、街道等部門及社區安置就業168人。同時，進一步規范ｘｘ區公益性崗位管理工作，根據各鎮、街道實際情況，加強基礎資料動態管理，對ｘｘ區轄區各用人單位公益性崗位的管理使用情況進行督查。截止目前，轄區沒有發生一起因就業引起的群眾上訪事件。

三、創新和亮點工作

一是完善創業考核獎懲機制。爭取資金100萬元，對在2012全民創業、統籌城鄉就業、家庭服務業促進創業就業工作中表現突出的先進集體、優秀家庭服務企業、優秀培訓學校、優秀創業示范戶實行重獎。同時，對榮獲自治區“充分就業星級社區”、自治區“充分就業社區”、ｘｘ區“創業示范街道”、“創業示范社區”給予表彰獎勵。

二是加快推進家庭服務業促進就業創業。率先出臺《ｘｘ區關于加快發展家庭服務業促進創業就業的實施意見》，召開了“ｘｘ區家庭服務業促進創業就業工作”啟動儀式，開通了ｘｘ區家庭服務網絡平臺，成立了“ｘｘ區家庭服務業協會”和“ｘｘ區家庭服務培訓基地”，培育了立交橋社區家庭服務中心、銀新苑北社區智能化服務中心、江晟家政服務有限公司等6個各具特色的家庭服務業促進就業創業工作示范點，命名了金鑰匙、援通、東耀三個員工制家庭服務業骨干明星企業。認真落實《關于加快發展家庭服務業促進創業就業的實施意見》，爭取政府資金40余萬元兌現扶持政策，打造“金鑰匙家政”、“社區智能化服務”和“月嫂護理”三大品牌，家庭服務業帶動就業2000人（次）。為了大力發展家庭服務業，推進就業創業工作再上新臺階，8月22日下午，全區發展家庭服務業促進就業工作現場會在ｘｘ區召開。自治區副主席李銳、自治區辦公廳副秘書長李建功、自治區人社廳廳長馮志強等有關廳局領導、五市二十二個市縣區的分管領導、人社局長、就業局長以及ｘｘ區全民創業統籌城鄉就業工作的二十八家成員單位負責人參加會議。在ｘｘ區區長金花及相關負責人的陪同下，李銳主席及百名與會代表先后對ｘｘ區上海西路街道銀新苑北社區智能化居家養老服務中心、ｘｘ區長城中路街道長城花園社區居家養老服務站、銀川東耀家政服務有限公司和銀川城市管家商業服務有限公司四個優秀家服企業和社區進行了現場觀摩。現場會上，ｘｘ區人民政府金花區長就ｘｘ區在發展家庭服務業促進就業創業工作中的具體舉措作了經驗交流發言，自治區民政廳、自治區商務廳等三家單位相繼作了匯報。李銳主席作重要講話，他在充分肯定ｘｘ區在發展家庭服務業促進就業工作中的成績的同時著重強調：要向ｘｘ區學習，努力做好家庭服務業促進就業工作，要把ｘｘ區成功的經驗帶回去落到實處，要把家庭服務業余就業工作緊密結合，把我們的服務送到真正需要服務的老百姓家中去，同時還要在服務的形式上創新發展，以發展家庭服務業促進就業工作再上新臺階！

此項工作得到了國家發展家庭服務業促進就業部際聯席會議辦公室的肯定，并以簡報形式下發全國。

四、存在的問題

一是求職人員思想不夠解決，部分失業人員“等、靠、要”等守舊思想嚴重，部分大中專畢生就業眼光高，影響就業工作成效；二是受資金、培訓設施和培訓場所因素影響，創業就業培訓層次不高，培訓專業受限，影響就業的穩定性；三是幫助失業人員再就業的濃厚社會氛圍尚未形成。四是部分職能部門配合不夠，影響工作總體進展。

五、20ｘｘ年工作安排

工作思路：推動實現更高質量的就業，全面落實就業創業各項政策；積極推進家庭服務業促進就業；強化培訓、創業孵化園區、小額擔保貸款在促進就業創業的基礎作用；突出抓好就業困難群體和生態移民就業；發揮公共就業服務的作用，使就業創業工作再上新臺階。

目標任務：實現城鎮新增就業5000人，城鎮登記失業率控制在4%以內；實現“零就業”家庭動態消零。培養小老板300名，培育小企業160家，新開發創業項目50個，創造新崗位1600個，生態移民創業人數30人，發放小額擔保貸款800萬元；組織城鄉各類培訓3000人（次），創業培訓415人；農村富余勞動力轉移就業8000人（次）。

完善工程：完善ｘｘ區勞動就業和社會保障服務中心建設項目。

夯實平臺：積極搭建就業創業免費培訓平臺、信息網絡平臺、融資平臺、創業孵化平臺，為群眾就業創業提供全程服務，把創新實效落實到帶領和幫助群眾致富上來。

營造氛圍：通過就業創業平臺，積極開展各項活動，大力推進創業帶動就業，宣傳ｘｘ區全民創業、促進就業各項優惠政策和工作動態，加大創業培訓力度和小額擔保貸款發放力度；繼續在社區打造創業文化大院、創業文化公園、創業文化墻、創業市場等各具特色的創業文化載體，推進ｘｘ區就業創業的層次和質量進一步提升，努力營造濃厚氛圍。

強化服務：做好生態移民創業就業。強化家庭服務業發展。抓好農村富余勞動力轉移就業。落實重點人群就業。

第五篇：全民創業工作總結

鄉2011年上半年全民創業促進就業工作匯報

2011年以來，我鄉在區委、政府的領導下，在相關業務部門的支持、指導下，全民創業促進就業工作按照“擴量、提質、增效”的思想，新農保工作按照保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續的原則，確立方針，有序開展，普遍發動。現對工作開展情況匯報如下：

一、目標任務完成情況

(一)實施創業項目任務8個，完成5個，完成62%;創造就業新崗位任務55個，完成141人，完成256%;扶持創業實體升級4個，完成4個，完成100%；組織創業能力培訓任務50人，完成89人，完成178%，培訓合格率達90%以上，培訓后36人實現自主創業，占培訓總人數40%；發展創業基地 1個。

(二)全年職業技能培訓任務400人，完成407人，完成率101%%；創業培訓任務50人，完成89人，完成178%。全年鑒定任務150人，完成80人，完成率53%。上半年舉辦各類培訓班8期,其中:設施園藝116人（2期），手工十字繡49人，美容師80人，駕駛162人（2期），GYB創業培訓89人（2期）。

(三)實現勞務輸出3101人，其中市內2892人，自治區內102人，省外107人；半年實現勞務總收入收入3210萬元，人均勞務收入3478元；有組織輸出1560人，占當地輸

出總數的50%；二三產業穩定就業人數2151人，占當地輸出總數的69%；外出務工人員參加各種社會保險人數2822人，占輸出總數的91%。年內培育1個勞務品牌，在此行業人數316人，占輸出總數的10%,行政村扶持培育勞務經紀人21人。

二、采取的主要措施

（一）切實強化保障。一是組織保障。結合人員調整的實際，及時調整鄉勞務、新農保工作領導組織機構，進一步明確職責和責任人。二是隊伍保障。按照“配強、配齊”的指導思想，及時為經濟發展中心選配工作人員。三是經費保障。專門設置勞務工作經費，為日常的勞務宣傳、培訓、輸出、跟蹤服務等工作的及時、有效開展提供經費保障。

（二）嚴格目標管理。一是實行目標責任制。鄉上與各村簽訂了目標責任書，經濟發展中心與各信息員簽訂目標責任書，明確獎罰，層層定責任，人人抓落實。二是加強制度建設。根據工作實際，完善了《業務知識培訓學習制度》、《技能培訓規程》等，不斷加強學習、提高，明晰步驟，嚴格管理，促使各項工作順利、有效開展。三是早宣傳、早發動、早落實。利用春冬季有利時機，組織勞務信息員和新農保包村包隊干部深入村隊，層層召開群眾會議，廣泛宣傳中央、區市和區委、政府關于加快農村勞動力轉移工作和新農保的各項方針政策，幫助農民算清帳；教育和引導廣大群眾轉變觀念，走出農村、離開土地，進城市、進工廠，主動把自己由農民轉變為產業工人和城市居民，實現實質性轉移。

（三）強化技能培訓。一是注重擴面,與各培訓部門密切配合，通過集中辦班、宣傳、咨詢等多種形式，抓好引導性和基本技能培訓，多渠道地開展提高技能等內容的培訓，促使更多的農村勞動力外出務工并且穩定下來，擴大總量。二是注重質量,堅持培訓質量是培訓的生命,采取開班限額、除名等辦法，認真搞好職業技能培訓，盡可能使更多的務工勞動力能掌握必需的生產技能，增強適應企業生產需要的能力，并通過職業技能鑒定，拿到資格證，提升外出務工質量和效益，較大幅度地提高收入。據調查，大多數外出務工人員拿到資格證后，月收入普遍增加400—600元。

（三）注重就地轉移。充分發揮我鄉中糧種植基地和脫水企業多、臨時性就地轉移潛力大的優勢，積極做好外出有困難勞動力的就地轉移工作，半年來全鄉就地轉移勞動力達到3573人，就地轉移成為勞務收入增加的一個新亮點。

（四）積極搞好工作創新。一是創建信息化服務平臺，充分運用信息化網絡技術在各村創建信息化服務，提高各村信息員服務水平。二是強化跟蹤服務，及時為中糧集團、脫水企業組織輸出和輸入勞務人員提供及時有效的服務，為務工人員協調工資待遇。三是積極組織我鄉鄰近各村為中糧種植基地進行種植和番茄移栽。每天投入勞動力400—500人。

四、今后工作思路

（一）進一步深入開展培訓工作。抓住有利時機，尤其是農民冬閑，結合中糧租地等實際，有針對性開展技能培訓、創業培訓工作，并且堅持抓好培訓質量，抓好培訓后的就業和創業。

（二）積極開展全民創業村隊創建活動，以創業促進就業，以創業促進發展，在全民創業方面再創佳績。

（三）主動加強與有關企業的聯系和協調，努力做好勞務輸出跟蹤服務，千方百計提高農民工各項社會保障水平。

（五）積極配合有關部門做好勞務輸入和管理工作,尤其是規范企業用工管理,為輸入人員創造良好的務工環境。

（六）注重加強與各報紙、新聞媒體的聯系，加大對勞務工作及新農保的宣傳力度，為新農保參保、勞務產業、全民創業的發展營造更加良好的社會氛圍。

（九）加強對工作人員，尤其是信息員和新農保窗口代辦員的引導、教育和管理力度，努力提高隊伍素質，不斷提高服務水平。