第一篇：成都農業科技職業學院2014年創業俱樂部計劃

成都農業科技職業學院

KAB創業俱樂部

2014年上半年

工

作

計

劃

2014年2月26日

創業協會堅信“激情成就夢想，創業成就未來”這一理念，以“樹創業知識，揚創業激情”為工作要旨，鼓勵當代大學生勇于開拓創新，敢于創業，并積極參加社會實踐，最大限度提高會員們的社交能力和實踐能力。從而為將來走向社會打好基礎，更好的為社會主義建設服務。

新的學期，新的挑戰，同時也被寄予了新的希望。本學期，我們將在繼承創業協會原有精華的基礎上，通過不斷實踐和努力，把創業協會推進到新的階段，成就創業協會新的輝煌。

一、第一項

活動名稱

城市生存挑戰賽

活動時間

2014年3月

四、活動暫定于三月份舉行，為了更好的了解生活的艱辛，珍惜當前的生活，好好學習、工作； 在社會實踐的過程中了解自己的優點和不足，在今后的大學生活中重點培養自己在相應方面的能力技巧，為今后投生社會、找工作積累經驗，二、第四項

活動名稱

開展創業實踐

活動時間

2014年4月

學校孵化園即將成型，帶動協會會員一起創業，體驗創業生活，積累創業經驗，為日后真正創業或者創業發展打基礎。

三、第三項

活動名稱

身邊商業資訊調查

活動時間

2014年5月

為給在校大學生提供一次全面參與社會實踐以及提升自身技能的機會，為今后就業提前打下良好基礎，同時也給大學生一次展示自我、追逐夢想的舞臺，我機電工程學院創業協會特舉辦本次大學生產品推銷大賽

四、第四項

活動名稱

創業孵化園及創業企業參觀考察

活動時間

2014年6月

通過對孵化園等創新精神的深入了解，我們大學生一定要從前輩的成功經驗中收獲對自己受益的知識財富，同時在一定程度上提高自己的創新能力。

五、第五項

對本學期活動總結，及做一個來年計劃，開展年度總結大會，總結一年來收獲，以及對自身、對協會發展的不足之處進行總結，注：以上活動詳細內容待具體策劃

創業俱樂部主席：何小紅2014年2月26日

第二篇：成都農業科技職業學院1

成都農業科技職業學院

社 團 聯 合 會

2011年團體文化節

贊

助

策

劃

書

成都農業科技職業學院社團聯合會

活動部

2011年11月8日

第三篇：成都農業科技職業學院畢業論文格式規范

（三）畢業論文（設計）的撰寫要求：

1．論文（設計）撰寫的基本要求：觀點明確，論證嚴密，論據充分，數據準確，條理清晰，邏輯性強，文字簡煉，文句通順、文圖規范。

2．論文（設計）撰寫的規范：要按學院統一規定的格式撰寫（見附件2）。對不符合規范格式要求的論文指導教師要指導學生重寫，否則不予評閱。3．論文（設計）撰寫的時間：學生必須在規定的時間內完成畢業論文（設計）

（四）畢業論文（設計）的答辯要求：

1．答辯委員會的組建：以系主任為領導的答辯委員會，答辯委員會設主任、副主任各一名，委員三至五名，秘書一名(可由委員兼任)，負責主持本系（部）的答辯工作。聘請1-2名校外具有中級以上專業技術職稱的專家、工程技術人員擔任答辯委員。根據工作需要，答辯委員會可下設若干答辯小組，每組3—7人，設組長1人，秘書1人（可由答辯教師兼任）。答辯委員會名單應在答辯前2周報教務處審核備案。

2．答辯程序：

（1）答辯資格審查：答辯前，學生應將畢業論文（設計）整理裝訂成冊，送指導教師評閱。指導教師應對學生的畢業設計進行認真審查，根據畢業設計(論文)質量評定出成績并寫出評語交答辯小組。其論文經指導教師評閱通過后，方獲得參加答辯資格。未通過審閱的學生不得參加答辯。

（2）答辯前，各系要先公布參加答辯學生名單、出場次序和時間。（3）答辯時，學生要對論文（設計）作簡明扼要，重點突出的自述報告。答辯老師對畢業設計(論文)內容提問，考核學生對本專業基本知識和基本技能的掌握情況，同時考核論文（設計）的真實性。答辯小組秘書要及時準確地作好答辯記錄（見附件3）。

（4）每場答辯結束后，答辨小組要及時合議，本著公正的原則評定出學生的答辯成績。并填寫《成都農業科技職業學院畢業論文（設計）答辯成績登記表》（見附件4）。

（五）成績評定要求： 1．畢業論文(設計)成績分為優秀（相當于百分制90分以上）、良好（相當于百分制80-89分）、中等（相當于百分制70-79分）、及格（相當于百分制60-69分）和不及格（相當于百分制60分以下）五個等級。

2．畢業論文（設計）成績由指導教師給評閱成績和答辯成績組成，指導教師評閱成績占30%，答辯小組評定成績占70%。

3．答辯小組要根據指導教師和答辯小組評定的成績，綜合評定出學生畢業論文（設計）的最終成績，填入《成都農業科技職業學院畢業論文（設計）評定表》（見附件5），答辯小組長最后在綜合成績上簽字。

4．各系以班為單位，填寫《成都農業科技職業學院畢業論文（設計）總成績登記表》（見附件6）。

5．答辯委員會要對畢業設計(論文)的成績進行宏觀控制，優秀一般不超過20%，優秀和良好合計比例不超過60%。

6．畢業論文（設計）及答辯成績評定標準：

(1)“優秀”的要求：能按設計(論文)題目的要求全面、按時完成。畢業論文(設計)成果反映的觀點全部正確，綜合運用知識和分析解決問題能力強，論證充分，有自己的獨立見解和一定的創新性，文字書寫正確、工整。答辯時敘述和回答問題正確流暢，思維清晰，表達能力強。

(2)“良好”的要求：能按時、較好地完成畢業設計(論文)題目的要求。畢業設計(論文)成果反映的觀點正確，論證合理，有一定的見解。文字書寫正確、工整。答辯時敘述和回答問題較流暢正確，表達能力較強。

(3)獲“中等”的要求：按時完成畢業設計(論文)題目的要求。畢業設計(論文)成果反映的觀點(或論據)基本正確，論證一般，沒有錯誤。書寫文體清楚通順。答辯時敘述和回答問題基本正確。

(4)“及格”的要求：基本能完成畢業設計(論文)題目的要求。畢業設計(論文)成果中反映的觀點(或論據)沒有原則錯誤，論證欠充分。文字書寫清楚，答辯時能敘述和回答問題。

(5)“不及格”的規定：不能按時完成畢業設計(論文)題目的要求。畢業設計(論文)成果中的觀點(或論據)有原則性錯誤，論證模糊。文字書寫零亂。答辯時基本概念模糊，不能正確敘述和回答問題。

附件2 成都農業科技職業學院畢業論文格式規范

畢業論文是學生從事實踐工作成果的主要表現，它表明了作者在研究工作中獲得的新發明、新理論或新見解，是評判學生學術水平的主要依據，也是專科畢業的必要條件之一。為了進一步提高論文質量，做到論文在內容和格式上的規范與統一，特制定如下要求：

一、論文組成及要求

畢業論文一般由以下主要部分組成，依次為：⒈封面，2.目錄3.中文摘要，4.論文正文，5.參考文獻，具體要求如下：

1、封面

封面上應填寫以下內容： ① 學號

② 論文題目：論文題目應當簡明扼要地概括和反映出論文的主要內容 ③ 專業名稱：按教學計劃專業名稱填寫 ④ 指導教師

2、目錄

論文目錄是論文的提綱，也是論文各部分的小標題。一般應列出三級標題。

3、論文（中文）摘要

論文摘要200字左右，關鍵詞3-5個。

論文摘要應概括地反映出論文的主要內容，主要說明本論文的研究目的、研究方法、所取得的成果和結論。要突出本論文的創造性成果或新見解，力求語言精煉準確。

4、論文正文

論文正文是主體，一般包括材料與方法、結果與分析、討論與結論等部分。

5、參考文獻

參考文獻只列作者閱讀過，在正文中被引用過、正式發表的文獻資料。按文中引用的先后順序編碼，并將編碼置于方括號中，且以上標形式標注在引用句后。文獻中的作者不超過三位時全部列出；超過三位時一般只列前三位，后面加“等”字；作者姓名之間用逗號分開；主要參考文獻的著錄格式：

①期刊

序號 作者.文題.刊名，出版年份，卷號（期號）：起止頁碼 ②專著

序號 作者.書名.出版地，出版者，出版年，起止頁碼 ③論文集

序號 作者.文題.見(in)：編者，編(eds).論文集名.出版地，出版者，出版年，起止頁碼

④論文

序號 作者.文題.[論文].授予單位所在地，授予單位，授予年 ⑤專利

序號 申請者.專利名.國別，專利文獻種類，專利號，出版日期 ⑥技術標準

序號 起草責任者.技術標準代號.標準順序號—發布年.技術標準名稱.出版地，出版者，出版日期

二、論文的書寫及打印格式

1、畢業論文用紙規格為210mm×297mm(A4紙)大小。

2、畢業論文必須用中文書寫，用計算機打印（論文必須單面打?。?，字跡要清楚，標點符號要正確。畢業論文理科類5000字以上。

3.論文層次應分明，標題要簡明扼要，重點突出，一般分三級標題。具體格式如下： 1.□□□□□□（一級標題，三號黑體，居左）1.1□□□□□□（二級標題，小三號黑體，居左）1.1.1□□□□□□（三級標題，四號黑體，居左）

4、畢業論文正文用小四號宋體字，標準字間距，1.25-1.5的行距。頁面左邊距為3cm，上邊距、下邊距和右邊距分別為2.5cm。單面復印，復印時頁碼排在頁腳居中位置。

5、每個圖、表都應有標題（圖題或表題），以表

1、表2，圖

1、圖2等形式統一編號。標題應簡潔明了，準確恰當，相對于圖、表居中排列。表題一般置于表的上部，圖題一般置于圖的下方。

6、論文一律采用標準化的符號、代號等，正確使用大小寫、上下角標、正斜體。

7、最后提交的論文，文中的錯別字率不得超過1‰。

8、畢業論文是學生的成果，需送檔案室歸檔保存。

學號___________

成都農業科技職業學院

（大黑體，小一號，字距3）

畢業論文（標宋，一號字150%，字距5）

論文題目（黑體，二號字）

學生姓名（宋體，小二號）

專業名稱

指導教師

年

月

第四篇：成都農業科技職業學院漫云動漫社社章

成都農業科技職業學院漫云動漫社章程

第一章 總則

第一條：社團名稱：漫云動漫

第二條：社團口號：要什么就是什么，我要我的HAPPY動漫 第三條：社團性質：本社團是匯集各年級對動漫執著追求的同學，由社長帶領，自愿組合成立的興趣類社團。社團立足本校，把課余時間充分利用起來，在一起學習，創作，開展動漫活動，促進大家特長發展，給摯愛動漫的同學一個展示自我我機會。

第四條：社團宗旨：導人本主義的創作精神，倡為廣大師生提供文交流展示的平臺，豐富在校大學生的文化藝術生活，促進中學生全面素質發展；

第五條：本社團由成都農業科技學院團委批準成立；

第二章：社團活動

第六條：活動內容及范圍

（一）開展動漫創作及COSPLAY活動，豐富同學們的學習生活；

（二）組織動漫創作作品，更好的展示自我；

（三）定期舉行有關動慢創作的討論，邀請資深教師對活動中出現的問題進行解答；

（四）定期進行對勸漫時事的討論會；

（五）開拓進取，壯大動漫社的力量；

第三章：成員 第七條：申請加入本社團的成員，必須具備下列條件：

（一）對動漫有追求有一定的了解、認知，熾愛動漫均可申請加入；

（二）遵紀守法，承認并擁護本社團章程，自愿履行社團義務者；

（三）有良好的個人素質及學識修養；

（四）有相對寬裕的時間進行動漫創作及參加動漫社組織的各項活動；

第八條：權利和義務

（一）社團成員的權利：

1.有在本社團的發言權、表決權等社團成員所享有的基本權利； 2.優先選擇本社團成員的作品進行展出； 3.優先參加本社團舉辦的各項活動；

4.優先取得本社團有關動漫的各種宣傳刊物和相關材料； 5.對本社團有建議、批評、監督權； 6.有申請加入本社團和退出本社團的權利；

（二）社團成員的義務：

1.遵守本社團章程，維護本社團的名譽及合法權益；

2.執行本社團的決議，接受并按時按量完成本社團所委托的相關工作；

3.協助本社團開展的各項活動； 4.積極匯報心得及成果；

5.拓展社團的發展道路，提供有關信息資料； 6.社員有義務維持活動室的清潔； 第九條：成員加入和退出申請

（一）申請加入：由本人申請，填寫“成都農業科技職業學院動漫社申請書”，經社團批準同意，將名單登記，記錄在案，即成為本社成員；

（二）申請退出：由本人提出書面申請，經社團批準，方可退出。成員如有一個月或一個月以上時間不參加社團活動的，視為自動退出，特殊情況除外；

第四章：機構

第十條：主要有以下設置及 機構設置及職能。職能：

（一）社長一名及副社長兩名，下設秘書處、COS 部、漫畫部、聲優部、宣傳部、財務部、信息部、活動部。

（二）原創工作小組；動漫資料收集小組；COSPLAY發展小組；技術制作小組。

（三）指導教師兩名；

第五章：獎勵辦法

第十一條：全體社員對社團內優秀組織者的獎勵辦法： 由選出最佳部門部長稱號，并頒發榮譽證書； 第六章

組織機構和負責人產生、罷免

第十二條 本團體的最高權力機構是會員大會(或會員代表大會)。會員大會(或會員代表大會)的職權是：

(一)制定和修改章程；(二)審議理事會的工作報告和財務報告；(三)決定終止事宜；

第十三條 會員大會(或會員代表大會)須有三分之二以的會員(或會員代表)出席方能召開，其決議須經到會會員(或會員代表)半數以上表決通過方能生效。

第十四條 會員大會(或會員代表大會)每屆1年(會員大會或會員代表大會每屆最長不超過1年)。

第十五條 理事會是會員大會(或會員代表大會)的執行機構，在閉會期間領導本團體開展日常工作，對會員大會(或會員代表大會)負責。第十六條 社團執行機構的職權是：

(一)執行會員大會(或會員代表大會)的決議；(二)籌備召開會員大會(或會員代表大會)；

(三)向會員大會(或會員代表大會)報告工作和財務狀況；(四)決定會員的吸收或除名；(五)領導本團體各機構開展工作；(六)制定內部管理制度；

第十七條 本社團的社長、副社長、各部門負責人任期時間由社團會員大會決定。本社團會長不兼任其他學生社團的主要負責人。

第十八條 本社團會長（或社長）行使下列職權：

（一）召集和主持執行機構會議；

（二）檢查會員大會（或會員代表大會）、社團執行機構決議的落實情況；

（三）代表本社團簽署有關重要文件；

第十九條 本社團的會長（社長）、副會長（副社長）、各部門負責人必須具備下列條件：

（一）擁護黨的路線、方針、政策；

（二）熱心學生社團工作；

（三）學習成績中等以上；

（四）大學期間未受過學校的處分； 第七章

資產管理、使用原則 第二十條 本社團經費來源：

(一)會費；(二)捐贈；(三)政府資助；

(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；(五)利息；

第二十一條 本社團按照校團委有關規定收取會員會費。第二十二條 本社團經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得挪作他用，不得在會員中分配。

第二十三條 本社團建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料合法，真實，準確，完整。

第二十四條 本社團具有專門的財務人員。財務人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續。

第二十五條 本社團資產管理必須執行成都農業科技職業學院規定的財務管理制度，接受各級指導單位的監督。資產來源屬于專項資金或者社會捐贈、資助的，必須接受校團委的監督，并將有關情況以適當方式向會員公布。

第二十六條 本社團換屆或更換社團負責人之前必須接受校團委組織的財務審計。

第二十七條 本社團資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第六章 章程的修改程序

第二十八條 對本社團章程的修改程序，由校團委、本社團執行機構或 10 名以下本社團成員聯名提出，并交經本社團會員大會審議。第二十九條 本社團修改的章程，須在會員大會上通過后 7 日內，報團委。第七章 終止程序及終止后的財產處理

第三十條 本社團完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的，由社團執行機構提出終止動議。

第三十一條 本社團終止動議須經會員大會表決通過，并報指導單位審查同意。

第三十二條 本社團終止前，須在校團委組織下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。第三十三條 本社團經校團委辦理注銷登記手續后既為終止。第三十四條 本社團終止后的剩余財產，在團委的監督下，按照學校的有關規定處理。

第八章 附 則

第三十五條 本章程經 2012年會員大會表決通過。第三十六條 本章程的解釋權屬本社團會員大會執行機構。第三十七條 本章程自校團委核準之日起生效。

第五篇：關于成都農業科技職業學院人才培養工作水平評估的考察意見（推薦）

關于成都農業科技職業學院

人才培養工作水平評估的考察意見

根據教育部《關于全面開展高職高專院校人才培養工作水平評估試點工作的通知》（教高廳[2004]16號）和《四川省教育廳關于對四川電力職業技術學院等9所學校進行人才培養工作水平評估工作的通知》（川教函[2006]157號）文件精神，受四川省教育廳委派，評估專家組一行8人，于2006年6月5日至9日對成都農業科技職業學院人才培養工作進行了現場考察評估。

四川省教育廳、中共成都市委、市人民政府對本次考察評估工作高度重視。省教育廳副廳長王康，中共成都市委常委、宣傳部長郝康理，成都市人民政府副市長蔣顯倫等領導親臨學院，對評估工作給予了關心和指導。

專家組按照教育部《高職高專院校人才培養工作水平評估方案（試行）》、《高職高專院校人才培養工作水平評估工作指南（試行）》、《高職高專院校人才培養工作水平評估專家組工作細則（試行）》和《四川省高職高專院校人才培養工作水平評估專家工作手冊》等有關文件規定的要求和程序，實事求是地開展了現場考察評估工作。

考察期間，專家組聽取了學院黨委副書記、院長盧曉東關于學院人才培養工作的情況匯報；實地察看了學院的教

學、實習實訓場所和生活設施；查閱了有關文檔資料；隨機聽了17門課程；走訪了中層干部、教師和學生共69人；分別召開了學院領導、教師和學生等6個座談會；舉行了30名學生參加、近200名師生旁聽的以《我與城鄉一體化》、《現代農業與信息化》為主題的學生專題研討會；隨機抽取了40名大二學生進行了基本技能測試；對220名教師和650名學生進行了問卷調查；剖析了“作物生產技術”和“市場營銷”兩個專業，并對兩個專業的20名教師和30名學生進行了專業剖析問卷調查，分別抽取兩個專業各15名學生進行了職業技能測試；走訪了全院22個職能部門和業務單位；調閱了10門課程的329份學生試卷、132份畢業實習報告和畢業論文。

專家組經過多方面收集信息，認真分析、反復研究和討論，形成了以下考察評估意見：

一、對學院評估工作的總體印象

中共成都市委、成都市人民政府對學院的評估工作高度重視，中共四川省委常委、市委書記李春城對學院評估工作報告作了重要批示，要求市人民政府相關部門全力支持學院評建工作。中共成都市委副書記、市長葛紅林率領有關方面負責人專程到學院調研，聽取評建工作進展情況匯報，協調和解決評建工作中的問題。市人民政府成立了由副市長蔣顯倫為組長的評建工作領導小組，專門研究和布置評建工作。

學院領導對人才培養工作水平評估十分重視，成立了由院黨委書記陳雄、院長盧曉東為主要負責人的評估工作機構。學院領導班子團結、敬業、高效，廣大師生凝聚力強，精神面貌好，學院以評促建工作取得了明顯成效。

二、人才培養工作的主要成績

1．辦學指導思想明確。學院定位準確，發展規劃合理，不斷轉變教育思想觀念，確立了教學工作的中心地位，堅持走產學研結合之路，確立了“為興農育人、為三農服務”的辦學理念，實施了“一體兩翼協調發展”的辦學策略，以“五個根據”為出發點，積極探索農業高職育人新模式，大力開展農業應用技術研發、推廣與服務，取得了明顯的成效。

2．師資隊伍建設初見成效。學院師資隊伍建設規劃行之有效，措施有力，注重培養與引進相結合、專任與兼職相結合、隊伍建設與專業建設相結合，初步建立了一支政治思想素質好、業務水平較高、實踐能力較強、結構日趨合理的師資隊伍，部分專業已有較高水平的專業帶頭人。

3．辦學條件明顯改善。成立高職學院以來，投入建設資金近1.3億元，新增土地204.6畝，新增建筑面積11.06萬平方米，1.2萬平方米的圖書館即將投入使用。累計投入近2000萬元用于教學儀器設備的購置和實訓條件的改善。校園網運行良好，體育運動設施較為齊備，建有國家和省級職業技能鑒定站。辦學條件能夠滿足人才培養需要。

4．不斷規范教學管理，運行有效。學院管理機構健全，建立了較為完善的教學管理規章制度，規范了各主要教學環節的質量標準，初步建立了教學質量控制體系，促進了教學質量不斷提高。

5．學院辦學四十八年來，秉承優良的辦學傳統，經過幾代師生艱苦奮斗，形成了“以農為本，育人興農”的辦學特色。

三、幾點希望

1．進一步加強師資隊伍建設，實施人才強校戰略，應特別注重加大高學歷、雙師素質教師，尤其是高級職稱專業帶頭人的培養與引進力度。

2．進一步加強高等職業教育教學理論研究，不斷完善人才培養方案；加強內涵建設，深化教學內容、方法和手段改革；切實加強新設專業建設。

3．希望成都市人民政府在對學院的辦學經費投入、政策扶持等方面繼續給予大力支持，確保學院可持續發展。

四川省高職高專院校人才培養工作水平評估專家組

二○○六年六月九日