第一篇：關于成立朝陽區紅色旅游聯席會議協調小組的通知

北京市朝陽區人民政府辦公室

關于成立朝陽區紅色旅游聯席會議

協調小組的通知

朝政辦發?2011?7號

各街道辦事處、地區辦事處（鄉政府），區政府各委、辦、局，各區屬機構：

為深入貫徹落實科學發展觀，全面開展紅色旅游工作，經區政府同意，成立朝陽區紅色旅游聯席會議協調小組（以下簡稱“協調小組”）。現將協調小組成員名單通知如下：

組長：閻軍副區長

常務副組長：蘭學軍區旅游局局長

副組長：蘇民區委宣傳部常務副部長顧潤雨區發展改革委調研員

張志明區直機關工委紀工委書記李華區農委副書記

潘競區社會辦副主任

李曉靜區財政局副局長

龍彩鳳奧林匹克公園管委會副主任

成員： 張萌區人大辦公室副主任

畢泗平區政府辦公室副主任

李冬軍區政協辦公室副主任

邢偉區委政法委政治部主任

潘小儷團區委副書記

— 2 — 黃亮石燕秋李奕華孫梅李曉霞王忠洪廣欣崔貴然岳利祁鳳山譚林坤趙捷云建明李炳東李艷霞邸剛區委統戰部副部長、臺辦主任、僑聯主席 區總工會副主席 區監察局副局長 區住房城鄉建設委黨組書記 區科委副主任 區國資委副書記 區商務委副主任區人口計生委副主任 區市政市容委紀檢組長 區黨史辦副主任 區外辦副主任 區金融辦副主任 區信息辦副主任 區信訪辦副主任 區民宗辦副主任 區法制辦副主任

王維成區志辦副主任

盛國敏區老齡辦主任

藺紅區委老干部局副局長

于德凱區民防局副調研員、黨支部書記

屈亞鳳

魏薇

楊靜宜

劉洪

李妍

戰春燕

李健

曲京生

呂玫

劉元春

姜文

孫剛

裴亮

王京秋

蘇哲

李俊忠

茹小斌區人力社保局副局長 區人力社保局副書記 區投促局副局長 區安監局副局長 區統計局副局長 區審計局副局長 區質監局副局長 區保密局副局長 區檔案局副局長區衛生局副書記 區體育局副局長 區環保局副局長 區園林綠化局黨委副書記 區地稅局副局長 區國稅局副局長 工商朝陽分局副局長市國土局朝陽分局副局長

— 4 — 張寶崑市規劃委朝陽分局紀檢組長 陳偉區房管局副局長 李京生區城管監察大隊副大隊長 劉曉玲區城管監督中心副主任 楊小朋區委黨校副校長 劉秀芹北京商務中心區管委會綜合處 處長郭團會區循環經濟產業園管理中心書記 孫琦金盞金融服務園區管委會副主任 黃文偉電子城管委會副主任 郭永暉區綠指辦副主任 劉大慶垡頭文化休閑產業區管委會辦公室副主任 賈冬云區婦聯副主席 姬文革區工商聯副書記 姚樹強區科協副主席 司愛華區紅十字會秘書長 孫濤區慈善協會秘書長 馬英區環衛中心宣教科科長 各街道辦事處、地區辦事處（鄉政府）行政正職。

協調小組下設辦公室，辦公室設在區旅游局，負責協調小組的日常工作，研究制定相關配套措施，督促落實會議議定事項，協調解決有關問題。

今后，該協調小組成員如有變動，由常務副組長商有關方面同意，報協調小組組長批準后，自行調整。

北京市朝陽區人民政府辦公室

二Ｏ一一年四月十八日

第二篇：成立兩學一做協調小組的通知

鄆 字【2016】20號

關于成立“兩學一做”學習教育協調小組的通知

各科室：

為切實加強“兩學一做”學習教育的協調推進工作，確保“兩學一做”學習教育扎實開展取得實效，經校黨支部研究，在全校開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動。期間決定成立 “兩學一做”學習教育工作協調小組，現將協調小組組成人員名單通知如下：

組長： 副組長： 成員：

領導小組下設辦公室，由鄒龍祥同志兼任辦公室主任。辦公室下設綜合、文秘、宣傳、督導、保障五個組。組成人員名單及職責如下。

一、綜合組 組長：

1、負責學習教育的總體安排、協調和組織；

2、負責重大活動安排、相關會議的組織、重要接待工作；

3、負責文件資料的辦文、收發、印制、傳閱、文書立卷、檔案管理、保密和材料的報送等工作；

4、負責與縣有關部門的聯絡、溝通，聽取意見和傳遞文件材料；負責縣教育活動的接待工作；

5、負責領導小組辦公室日常事務的處理和專項經費的管理，建立健全各項工作制度，做好各工作組之間的協調與溝通；

6、負責學習教育有關數據、資料的統計工作。

二、文秘組 組長：

1、負責擬定學校“兩學一做”學習教育實施方案、日程安排、動員講話、匯報材料、活動總結等文件材料；

2、負責領導小組會議的記錄、會議紀要的起草工作；

3、負責學校學習教育大事記的整理和編印；

4、負責收集和匯總黨支部上報的方案、黨課、總結、專題組織生活會、民主評議黨員等材料；

5、承擔領導小組辦公室交辦的其他工作。

三、宣傳組 組長：

1、負責制定和實施學習、宣傳工作計劃、方案，對各黨支、各部門的宣傳工作進行指導，統籌好全校學習教育的宣傳報道工作；

2、負責起草學習教育的新聞通稿，組織和協調校內外媒體，開展宣傳報道工作；

3、負責各項學習資料的采購、編印與發放；

4、負責學習教育專題網站的建設與維護；

5、負責建立學校“兩學一做”學習教育工作微信公眾號并及時推送有關信息；

6、積極發掘典型人物、先進事跡,并組織對成功經驗、有效做法、典型人物、先進事跡等的對外宣傳報道；

7、完成領導小組辦公室交辦的其他工作。

四、督導組 組長：

1、審閱并批準各黨支部的實施方案；

2、負責指導和督促檢查黨支部學習教育的開展，了解掌握進展情況、做法和經驗，發現和分析存在的問題并督促解決；

3、參加各黨支部召開的專題學習討論、黨課、專題組織生活會、黨員民主評議等并進行檢查、指導和講評；

4、對總支部提交的專題組織生活會、民主評議黨員等的方案和學習教育書面總結報告進行審核；

5、定期向學習教育領導小組報送活動情況，提出工作建議；

6、完成領導小組辦公室交辦的其他工作。

五、保障組 組長：

1、負責編制學習教育的預算安排；

2、負責學習教育全過程所需各項資金、物品保障；

3、負責重大活動、會議、重要接待的后勤保障。

2016年5月11日

第三篇：關于成立搬遷指揮協調小組的通知

關于成立搬遷指揮協調小組的通知

為了積極響應水區政府的拆遷開發的號召，盡快完成XXXXX整體搬遷工作，特成立臨時搬遷指揮協調小組，下設辦公室。

一、指揮小組：

總指揮：陳X

職責：負責領導搬遷工作。

組

長：趙XX

職責：在總指揮的領導下全面負責具體的搬遷指揮、協調工作。

副組長：張XX

趙XX

王XX

李XX

劉XX

王XX

職責：按照誰主管誰負責的原則，根據“整體搬遷方案”負責本科室的搬遷指揮、協調工作。負責新址分析間或辦公室的規劃，負責安排所轄分析間或辦公室的直接責任人、督促搬遷進度、確保搬遷無遺漏，二、辦公室

辦公室設在XXX。

主

任：陳XX

職責：在組長的指揮下負責組織具體的搬遷工作。現場協調搬遷公司與各科室的銜接工作，現場指揮搬遷秩序。

三、特殊崗位

電

工（）：負責所有在用儀器設備的斷電及其電線的整理工作，搬遷后儀器的接電工作。

在用儀器檔案管理（）：列出所有在用并且經過校準的儀器清單，制作“儀器交接驗收單”（主要包括交接人、交接時的狀態、接收人或儀器拆裝人、搬遷后的校準信息、驗收人等）。每臺儀器發放一張驗收單，做好儀器的最后驗收工作，收集驗收單，交辦公室存入搬遷檔案。

停用儀器設備管理（）：停用儀器設備包括廢舊儀器設備、未開封儀器設備、找不到具體負責人的儀器設備。負責監督搬遷人的裝卸車工作，特別是卸車后的分類堆放工作，做到盡量少占地方。

所有成員根據搬遷工作需要按時參加搬遷工作會議。

自治區XXXXXXXXXXXXXXX

20XX年X月XX日

第四篇：關于成立質檢小組通知

關于成立質檢小組的通知

為加強我司服務質量管理，提高業主滿意度；加大質檢工作力度，充實質檢隊伍，保證各部門、管理處整改工作能夠積極、主動，經總經辦研究決定，特成立質檢小組，具體通知如下：

一、質檢組織網絡：

簡稱質檢小組由領導小組和工作小組組成，領導小組由公司領導擔任，組員由人亊行政部相關負責人和各部門、管理處推薦人員組成，負責我司各部門、管理處服務質量及工作質量的檢查、監督，幵提出整改意見，進行跟進考核。

事、質檢小組： 組

長：*** 副組長：* ** 組

員：各管理處三大部門主管及保潔公司主管

三、質檢小組工作原則：

1、參加質檢工作的人員在熟知《物業管理觃范》前提下要以認真負責的態度，以實亊求是為原則，幵參照公司相關制度，客觀的開展質檢工作，服從公司領導及質檢小組的工作安排。

2、質檢中如果出現有疑問的亊件或無法判定的內容，要如實的記錄在質檢情況表上，幵提出個人看法。

3、質檢范疇:基本禮儀、服務觃范、園區衛生狀況（含辦公區域）、設施設備維護保養等。

4、質檢方式：每周例行質檢、復查各一次和日常質檢結合

四、質檢工作的運作方式：

1、每周一上午定期檢查，參加人員為質檢小組所有人員，對質檢中發現的問題要做好詳細記錄，幵保存相關影像資料，由質檢員出具質檢報告。平時進行不定期巡查，質檢小組成員對發現的問題及時向部門反饋，幵將問

題匯總到質檢員處進行記錄，在質檢通報上進行反映。

2、質檢時各部門、管理處應派服務人員在現場會同質檢工作小組接受檢查。

3、檢查過程中發現的問題，質檢工作小組組長應指定人員及被檢部門陪同人員做好詳細記錄，便于被檢部門調查問題責任原因。

4、質檢小組將檢查結果匯總后，將出現的問題填寫好“質檢報告”發至各部門。

5、各部門、管理處負責人在收到“質檢報告”后1日內，在質檢報告上填寫糾正措施及糾正時間，幵簽字確認后將“質檢報告”反饋到質檢員處。

6、質檢小組依據“質檢報告”上的整改計劃和結果進行復查，幵將結果反饋到質檢領導小組審閱。

7、各部門、管理處要無條件配合質檢小組工作，不得以任何理由干擾、無故刁難和設置障礙阻撓正常的質檢工作。

8、如部門未及時反饋結果或不予整改、處理、重復出現同一問題，質檢工作小組將提請公司領導在周例會上進行通報，幵視情況對所在部門負責人進行相應的考核，考核結果將作為晉升及年終獎金評定的重要依據之一。

9、質檢中如有爭議的問題，上報由公司質檢領導小組協調處理，視情況決定是否處罰。

此通知自下發之日起執行。

合肥*******************公司

事〇一三年五月十三日

第五篇：成立搶救小組通知

關于成立院內搶救領導小組的通知

各科室：

為進一步規范和加強我院急、危重癥患者的搶救工作，提高專業技術人員的搶救水平，確保患者生命安全。經研究決定成立阿克蘇地區婦幼保健院院內急、危重癥患者搶救領導小組，現通知如下：

一、危重癥患者搶救領導小組成員：

組長：赫崇軍（院長）

副組長：楊鑄源（副院長）

成員：張玉昌、鄭玉峰、賈雪玲、王泓霞、聶曉紅、盧國慶、胡順紅、徐金鳳、蒲媛媛、許雯靜、常樹旗、李振海、呂茂英、嚴乃厚、張新嵐、王軍梅、朱永剛。

二、急、危重癥搶救小組職責：

負責對急、危重癥患者的會診和搶救的領導和管理。急、危重癥患者遇有搶救情況時，由科主任組織本科室搶救小組成員緊急搶救，同時上報行政總值班，行政總值班及時協調各相關科室人員協助搶救，同時上報院帶班領導。帶班領導立即開通“綠色通道”，通知醫務科、護理部、辦公室等科室負責人在第一時間到位，并積極組織會診、搶救。同時向院黨政一把手匯報。

三、各科室及人員職責、分工：

醫務科：負責組織協調院內各相關科室人員及時到達搶救現場，并將搶救進展情況匯報院領導，協調院外相關專家來院會診參與搶救，鄭玉峰具體負責。

護理部：負責組織協調全院各科室護士參與搶救，賈雪玲具體負責。

院辦:負責搶救工作的后勤保障和治安工作，張玉昌具體負責。財務科：朱永剛負責車輛調度等。婦產一科：聶曉紅負責科室醫生調配分工，胡順紅負責科室護士的調配分工。

婦產二科：王泓霞負責科室醫生調配分工，徐金鳳負責科室護士的調配分工。

內兒科：盧國慶負責科室醫生調配分工，蒲媛媛負責科室護士的調配分工。

產房：負責配合臨床科室對產婦和新生兒的搶救，賈雪玲具體負責。

檢驗科：負責搶救患者各項檢驗項目的急查及血液供應等，如需要去血站取血時須立即叫備班前來協助，同時報科主任。許雯靜具體負責。

影像科：負責搶救患者的B超、心電等檢查監護，常樹旗具體負責。

盧國慶、任洪江：協助婦產科負責參與制定搶救患者的內科診療方案。

呂茂英：負責手術室參與搶救護士崗位的安排。

李振海：負責搶救患者的麻醉用藥，補液量記錄、生命體征的監護等工作。

藥劑科：負責搶救患者的藥品保障工作，嚴乃厚具體負責。門診部：負責門診患者的急診就地搶救工作，具體負責

五、各科室職責任務：

各科室要成立急救小組，科室病人出現高熱驚厥、藥物過敏、輸液反應等急診時，由主管醫生直接報告科主任組織科室搶救小組人員就地搶救。科室負責人同時上報行政總值班。各科室負責人要經常帶領搶救小組進行崗位練兵，以保證搶救工作的順利進行。