第一篇：夾石中學2013年法制宣傳教育工作領導小組

夾石中學2013年法制宣傳教育工作

領導小組

組長：何開堯

副組長：李洪波（分管副校長）、朱毛（法制副校長）、楊勝斌（法制輔導員）

成員：杜高、符開大、晏九勇、侯再平、杜朝猛、張沖、馮云、涂浩、文勇、陳忠斌、杜典軍、劉穎、王喬、梁雄軍、蘭輝洲、魯仁斌、杜典吉、杜典飛、馮勝軍、楊夢凡、袁治祿、田峰、熊華愛、田航宇、敖廷信、羅貴斌、楊強、杜典雄、張連飛、倪奉先、安亞、蒲洪、黎田浪、安大雄、杜上豐、田志勤、項勇、黎玉海、何波。侯佳英、侯天奎、張玉亮、陳長文、侯海印、侯煥。

辦公室設在保衛室，由楊凱昌具體負責辦公。

夾石中學平安建設辦公室

2013年3月

第二篇：贛州法制宣傳教育工作領導小組文件

贛州市法制宣傳教育工作領導小組文件

贛市法宣發?2015?2號

關于印發贛州市“六五”普法檢查驗收

工作方案的通知

各縣（市、區）、贛州經濟技術開發區法制宣傳教育工作領導小組，市直、駐市各單位：

現將?贛州市“六五”普法檢查驗收工作方案?印發給你們，請按照工作方案要求，認真做好“六五”普法檢查驗收各項工作。

贛州市法制宣傳教育工作領導小組

2015年8月7日

贛州市“六五”普法檢查驗收

工作方案

為認真做好我市“六五”普法檢查驗收工作，根據省普法教育工作領導小組有關文件精神以及贛州市法制宣傳教育工作領導小組?關于組織開展全市“六五”普法檢查驗收工作的通知?（贛市法宣發?2015?1號）精神，特制訂如下工作方案。

一、指導思想

以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神為指導，深入貫徹落實市委四屆六次全會精神，全面檢查驗收各地、各部門實施“六五”普法規劃和市人大常委會決議等情況，確保普法規劃和決議的全面落實；總結普法工作經驗，大力宣傳先進典型，深入查找存在的問題和不足，為進一步深化法治宣傳教育、全面完成法治贛州建設三大重點任務奠定堅實的基礎。

二、檢查驗收對象

各縣（市、區）、贛州經濟技術開發區，市直、駐市單位；瑞金市不納入市里的檢查，由省里直接檢查。

各縣（市、區）、贛州經濟技術開發區抽檢5類單位，即：2個縣直、駐縣單位（含一個政法部門），2個鄉鎮（街道），1個村（居委會），1個企業，1個學校。被檢單位中，檢查組可隨機選定1-2個，其余單位由縣（市、區）推薦，檢查組確定。

除以上5類單位外，各縣（市、區）法宣辦為必檢單位。

三、時間安排

時間為8月17日至21日。

四、檢查內容及標準

檢查驗收的主要內容是“六五”普法規劃和市人大常委會決議的貫徹執行情況。重點檢查普法和法治建設工作的組織領導和保障情況；憲法、中國特色社會主義法律體系及相關法律，特別是重點普及法律的學習宣傳情況；領導干部、青少年等重點普法對象學法用法情況；“法律六進”活動開展情況；法治文化建設情況；依法治理和法治創建工作開展情況；運用新媒體新技術開展普法情況；普法的實際效果等。

具體檢查內容及標準見?全市“六五”普法檢查驗收內容及標準?（附件

1、附件

2、附件

3、附件4）。本次檢查將作為被檢單位“六五”普法工作是否達標和擇優推薦先進的重要依據。

五、檢查驗收方式和程序

結合實際采取聽取匯報、實地走訪、查閱原始工作記錄、召開座談會等方式進行。

檢查驗收的程序為：

1、聽取工作情況匯報：聽取被檢地方（單位）領導匯報實施 “六五”普法規劃工作情況（包括工作成效、工作經驗和存在的問題等）；

2、查閱工作圖文資料：檢查組認真對照檢查內容及標準，查閱有關文件資料。

3、實地檢查有關單位：對縣（市、區）進行檢查時，除檢查法宣辦的工作以外，還應分類檢查縣直、駐縣單位，鄉（鎮）、村（居）、企業、學校。

4、檢查組反饋檢查情況：對被檢單位當面反饋檢查評議意見（但不當場打分，不作結論性評價），在簡要肯定成績和工作亮點的同時，重點對存在的問題提出整改意見和要求。

5、報送檢查工作情況匯報：檢查結束后，每個檢查組要針對被檢縣（市、區）“六五”普法工作情況撰寫1000字左右的情況匯報；對被檢市直、駐市單位要按工作成效從優到差進行排名；所有的檢查資料由市司法局的同志帶回并交市法宣辦。

六、檢查組人員組成

檢查驗收分為17個組，人員組成為：市法宣領導小組成員單位領導1名，成員單位工作人員1名，市司法局工作人員1名，共計3人。市法宣領導小組成員單位領導任組長，市司法局干部負責具體聯絡工作。請市法宣領導小組成員單位派遣車輛。

具體分組情況如下： 第一組 組長：市委組織部副部長傅小新 成員：市委組織部干部1名

市司法局政治處主任劉曉瑩（電話：***）

檢查單位：章貢區，市民政局、市公安局、市質量監督局、市中醫院、贛南地質調查大隊、農發行、市委黨校、市委臺辦、市農機局。

第二組

組長：市委宣傳部副部長彭江閩 成員：市委宣傳部干部1名

市司法局辦公室副主任郭寒毅（電話：***）

檢查單位：南康區，市人社局、市果業局、市政府發展研究中心、市國安局、贛南日報社、贛州衛校、農業銀行、市紀委、中國移動贛州分公司。

第三組

組長：市直機關工委副書記劉建英 成員：市直機關工委干部1名

市司法局機關黨委副書記李燕萍（電話：***）

檢查單位：定南縣，市物價局、市城鄉規劃局、市林業局、市水保局、三六二醫院、國統贛州調查隊、贛州海關、工商銀行、市委辦公廳。

第四組 組長：市中級法院專委陳秀華 成員：市中級法院干部1名

市司法局法律援助科科長汪波（電話：***）

檢查單位：石城縣，市審計局、市交通運輸局、市防震減災局、市旅發委、市氣象局、贛南醫學院、建設銀行、市委組織部、贛南賓館。

第五組

組 長：市檢察院政治部主任胡承冬 成 員：市檢察院干部1名

市司法局法援科副主任科員嚴翔（電話：***）

檢查單位：于都縣，市工信委、市扶貧和移民辦、市水利局、市無線電管理局、市總工會、贛州監獄、市委黨史辦、中國電信贛州分公司、工業投資集團。

第六組

組長：市政府法制辦副調研員劉建新 成員：市政府法制辦干部1名

市司法局法制科科長曾麗琴（電話：***）

檢查單位：信豐縣，市檢察院、衛生監督所、市委宣傳部、海欣藥業、人保財險、市衛生和計劃生育委員會、人民銀行、贛州鹽業公司、地質勘查二隊。

第七組 組長：市工信委副主任李芝云 成員：市工信委干部1名

市司法局基層科科長游啟紅（電話：***）

檢查單位：大余縣，市金融工作局、市信訪局、市商務局、市檔案局、市三醫院、郵政儲蓄銀行、市委政法委、中石化贛州石油分公司、高速公路有限公司。

第八組

組長：市教育局副局長張衛民 成員：市教育局干部1名

市司法局司法鑒定科科長王金平（電話：***）

檢查單位：會昌縣，市城市管理局、市行政服務中心管委會、市婦聯、市文聯、市婦保院、應用技術學院、市委老干部局、市直機關工委、中國聯通贛州分公司。

第九組

組長：市公安局副局長李新軍 成員：市公安局干部1名

市司法局醫調科科長鐘現（電話：***）

檢查單位：龍南縣，市安監局、市教育局、贛州農校、市人民醫院、市人大機關、燕京啤酒公司、贛州發展投資控股集團、贛州城市開發投資集團公司。

第十組 組長：市財政局副調研員甘華智 成員：市財政局干部1名

市司法局司法鑒定科副科級干部邱聲林（電話：***）檢查單位：崇義縣，市地稅局、市統計局、市人防辦、市紅十字會、市社聯、市委農工部、贛州機場、人保壽險、市機關事務管理局。

第十一組

組長：市人社局副局長王孝友 成員：市人社局干部1名

市司法局監察室主任劉柏生（電話：***）

檢查單位：寧都縣，工商局、贛州港航分局、市郵政管理局、贛州技師學院、贛州銀行、市編辦、稀土集團、國有資產經營公司。

第十二組

組長：市廣播電視臺副臺長黎慶琮 成員：市廣播電視臺干部1名

市司法局社區矯正科科長謝春發（電話：***）

檢查單位：興國縣，市礦管局、市科技局、市招商服務中心、市疾控中心、市殘聯、太平洋財險、市政府辦公廳、深燃天然氣公司。

第十三組 組長：市國資委監事會主席李勃 成員：市國資委干部1名

市司法局監察室主任科員陳朝兵（電話：***）

檢查單位：安遠縣，市環保局、市供銷社、市中小企業局、市綜合行業辦、團市委、贛州檢驗檢疫局、贛州卷煙廠、市工商聯。

第十四組

組長：市總工會經審會主任吳宏 成員：市總工會干部1名

市司法局法宣科副科長何世英（電話：***）

檢查單位：尋烏縣，市國稅局、市水保局、市文化廣電新聞出版局、市體育局、贛南科學院、國資委、環境工程學院、中國銀行。

第十五組

組長：團市委副書記楊志正 成員：團市委干部1名

市司法局律師科副科長楊志宏（電話：***）

檢查單位：贛州經濟技術開發區，市口岸辦、市農糧局、贛州廣播電視臺、市科協、贛州車務段、市委統戰部、市發改委、市政協機關、水務集團。

第十六組 組長：市婦聯副主席陳清萍 成員：市婦聯干部1名

市司法局法宣科科員盧志華（電話：***）

檢查單位：贛縣，市房管局、市政府法制辦、市水文局、太平洋壽險、江西理工大學、市城鄉建設局、市國土資源局、七一九社區。

第十七組

組長：市司法局副局長蔣國慶

成員：市司法局法宣科科長陳景新（電話：***）市司法局政治處副主任黃珉

檢查單位：上猶縣、全南縣，市財政局、市中級法院、市食品藥品監管局、贛南師院、銀監分局、金瑞鈾業、贛州供電公司、市煙草公司。

七、有關要求

1、各地、各單位要高度重視“六五”普法檢查驗收工作，精心安排、認真準備，被檢單位要有書面的匯報材料。

2、檢查驗收嚴格按?全市“六五”普法檢查驗收內容及標準?進行，全面深入了解“六五”普法規劃實施情況，及時發現存在的問題和不足，推動工作進步。

3、市法宣領導小組成員單位具體負責本組的檢查驗收工作，領導小組成員因故不能參加本次檢查的，由所在單位安排其他領 導參加。

4、各小組檢查結束后，市法制宣傳教育工作領導小組綜合審定檢查情況，將檢查結果在全市范圍內進行通報，并以適當方式對先進集體和先進個人進行表彰。

各檢查組務必在8月24日前將檢查情況報告及有關資料交市法宣辦（市政中心北區南樓710室；聯系人：何世英，聯系電話：8391429 ***，電子郵箱：***@163.com）。

需要?關于組織開展全市“六五”普法檢查驗收工作的通知?（贛市法宣發?2015?1號）電子版本的單位，請登錄贛州市直機關工委門戶網站（http://www.tmdps.cn/n289/n439/）右側“公告欄”下載。

附件1：全市“六五”普法檢查驗收內容及標準（地方）； 附件2：全市“六五”普法檢查驗收內容及標準（市直、駐市單位）；

附件3：全市“六五”普法檢查驗收內容及標準（學校）； 附件4：全市“六五”普法檢查驗收內容及標準（企業）。

贛州市法制宣傳教育工作領導小組辦公室 2015年8月7日印發

附件1

全市“六五”普法檢查驗收內容及標準（地方）

根據全市“六五”普法規劃、決議以及省有關工作要求，特制定本檢查驗收內容和標準。

一、組織領導和保障措施

1．普法依法治理工作納入當地國民經濟和社會發展規劃，納入黨委、政府目標管理；黨委、人大、政府將普法和依法治理工作納入重要議事日程，專題研究部署，聽取情況匯報，加強檢查監督，解決工作中遇到的實際問題。

2．黨委、政府轉發了“六五”普法規劃，人大常委會作出加強法制宣傳教育決議。

3．普法依法治理工作領導機構和工作制度健全，領導小組主要領導遇到人事變動時能及時調整、充實，每年召開全體成員會議，研究、部署和推進普法依法治理工作；各縣（市、區）法宣辦工作人員應不少于2人，并配備有電腦、網絡、視聽等必要的宣傳設備。

4．普法主管部門認真做好“六五”普法規劃實施的組織、協調、指導、檢查工作，全年普法依法治理工作有計劃、有重點、有檢查、有創新，及時總結推廣典型經驗，分類指導基層工作；領導小組成員單位職責明確，充分發揮各自職能優勢，支持、配合法治宣傳教育工作的開展；建立“誰執法誰普法”的普法責任制，專業法主管部門除組織開展好本部門本行業本單位普法工作外，積極面向社會開展本部門專業法律法規的宣傳教育。

5．加強普法教育專職隊伍建設和培訓，每年至少集中輪訓一次； 12 建立普法志愿者、普法講師團等隊伍，定期開展法治宣講活動。

6．普法經費納入本級政府財政預算，足額及時撥付到位，確保專款專用，切實保證工作需要。

7．建立完善了普法依法治理工作考核評估、獎懲激勵等制度，有效推動普法依法治理工作不斷創新、科學發展。

8．及時報送工作信息，積極宣傳報道工作經驗和先進典型。9．普法依法治理檔案齊全、管理規范。

二、普法教育工作情況

10．學習宣傳黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，學習宣傳憲法、中國特色社會主義法律體系和國家基本法律，深入開展社會主義法治理念宣傳教育，認真開展與本地區經濟社會發展密切相關的地方性法規學習宣傳，圍繞黨委、政府的重大部署、重大任務和重點工作組織開展有聲勢、有效果的法治宣傳教育主題活動。

11．按照全市2011年至2015年普法教育工作要點的安排部署，切實抓好了各全市公民重點普及法律法規的學習宣傳，積極組織公民參加全省“百萬網民學法律”知識競賽，效果顯著。

12．加強領導干部學法用法，完善并落實黨委（黨組）中心組學法、政府常務會議專題學法等制度，中心組集中學法每年不少于兩次；法治教育納入領導干部理論學習和培訓規劃，列為黨校、行政學院和干部培訓機構必修課，推進領導干部學法常態化、系統化和制度化；建立領導干部述法制度，把依法決策、依法管理、依法辦事能力和個人遵守黨紀國法的情況納入領導干部年終綜合考評的重要內容；全市領導干部法律知識統一考試的參考率和合格率均達到100%。

13．建立健全公務員法律知識培訓、考試考核等制度，把法律知識納入公務員職業準入考試考核的重要內容；執法人員持證上崗率達100%；公務員法律知識考試參考率和合格率達到100%；把學法用 法考試考核情況作為公務員任職、晉升和考核的重要依據。

14．加強青少年普法教育，推進學校法治教育課時、教材、師資、經費“四落實”；建立法治副校長（輔導員）制度，中小學基本配備法治副校長（輔導員），有效發揮其作用；建立多種形式的青少年法制教育基地。

15．加強企事業管理人員學法用法，完善和落實企業負責人學法制度、企業經營管理人員法治培訓制度、企業法律顧問輪訓制度、法律知識考試考核制度，并付諸實施；完善企業法律顧問制度，發揮法律顧問在企事業依法經營管理中的作用；采取多種形式對職工進行經常性法治宣傳教育。

16．扎實開展農民法治宣傳教育，引導農民依法參與民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督，對農村“兩委”干部進行法治培訓；培養一批農村“法律明白人”，發揮其在開展法治宣傳、法律咨詢和化解矛盾中的作用；加強農民工的法治宣傳教育，增強農民工遵紀守法、依法維權意識。

17．普法效果好，進一步增強了全民尊法學法守法用法意識，形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境。

三、“法律六進”及法治文化建設

18．認真組織開展“法律六進”（即法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位）主題活動，結合工作實際，制定工作方案和措施，針對每一“進”組織開展形式多樣的推進活動，加強工作考核和交流，有效推進“法律六進”活動向面上拓展，向基層延伸，“法律六進”活動成效顯著。

19．全面推進法治文化陣地建設，加強法治宣傳教育基地、法治主題公園、法治廣場等綜合性法治文化基地建設，每個縣（市、區）至少建立一個大型綜合性法治宣傳文化基地；完善和用好法制宣傳長廊，發揮法制宣傳長廊在法治宣傳中的基礎性作用；在村、社區、企業、學校等基層單位或人員集中場所建立法制宣傳欄等陣地；依托圖書館、文化館、農家書屋等設立法律圖書室、圖書角，覆蓋率80%以上。

20．推進媒體公益普法，在廣播、電視、報刊、網站等媒體開辟法制宣傳欄目（專欄、專版）開展法治宣傳；推進利用電子顯示屏、沿街店面、建筑工地圍擋、景觀旗桿、公交車、車站、商場、賓館、城市社區、商業街區等社會媒介開展公益普法宣傳。

21．組織開展豐富多彩的社會主義法治文化活動，把法治教育納入精神文明創建內容；組織開展群眾性法治文藝演出等活動；積極參加全國和省、市里組織的法治文化作品征集和評選活動，推出一批法治文化作品。

22．“12.4”國家憲法日暨全國法制宣傳日開展得有聲勢、有規模、有影響，在當地主流新聞媒體上有集中報道；利用各專項法律的頒布實施紀念日，開展宣傳月、宣傳周、宣傳日等形式多樣的法治宣傳教育活動；積極組織參加“江西十大法治人物”評選活動。

四、法治創建工作情況

23．根據市委?關于全面推進法治贛州建設的實施意見?和?法治贛州建設規劃綱要（2015-2020年）?，出臺法治建設規劃或意見；成立法治建設領導機構和辦事機構，并有效運行。

24．“法治城市”、“法治縣（市、區）”創建工作制度健全，納入當地經濟社會發展總體規劃，列入黨委政府工作日程；制定實施了法治創建的量化考評體系；創建活動專項經費列入本級財政預算。

25．所有黨委、政府及其部門和國有企事業單位普遍建立法律顧問制度，積極引導人民團體、村（居）委會建立法律顧問制度；法律 顧問作用發揮良好。

26．積極開展行業法治創建活動，政務公開、信息公開等得到較好落實；建立并落實法官、檢察官、行政執法人員、律師等以案釋法制度；依法決策、依法行政、依法管理、公正司法、規范執法良好。

27．扎實開展基層法治創建活動，完善民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督程序，健全村（居）務公開、財務公開、民主理財、民主評議村（居）干部等各項制度，深化民主法治村（社區）創建工作；完善以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，進一步推動企務公開，開展誠信守法企業創建活動；以增強學校師生員工的法治觀念和依法辦事能力，提高學校法治化管理水平為重點，開展依法治校示范校創建等。

28．圍繞熱點、難點、焦點以及群眾關心關注的問題，開展專項依法治理活動。

附件2

全市“六五”普法檢查驗收內容及標準（市直、駐市單位）

根據全市“六五”普法規劃、決議以及省有關工作要求，特制定本檢查驗收內容和標準。

一、組織領導和保障措施

1．黨政主要領導重視，將普法和依法治理工作納入目標管理，及時聽取情況匯報，專題研究解決工作中遇到的實際問題。

2．制定并下發了本行業、本單位“六五”普法和依法治理規劃，及時指導、督促所屬單位制定了“六五”普法和依法治理規劃；有效實施“六五”普法規劃，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。

3．及時調整充實普法依法治理工作領導小組；設立專職或兼職普法工作人員，配備必要的法制宣傳設備；領導小組和辦公室工作職責明確、工作制度健全；領導小組每年至少召開一次會議研究部署普法依法治理工作。

4．普法依法治理工作經費列入單位預算，保證工作需要，有據可查；有普法教材和資料，確保學法基本需要。

5．建立完善了普法依法治理工作考核評估、獎懲激勵等制度，有效推動普法依法治理工作不斷創新、科學發展。

6．及時報送工作信息，積極宣傳報道工作經驗和先進典型；普法依法治理檔案齊全、管理規范。

二、普法教育工作情況

7．突出學習宣傳黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，學習宣傳憲法、中國特色社會主義法律體系和國家基本法律，深入開展社會主義法治理念宣傳教育，以憲法為核心的國家各項基本法律得到廣泛宣傳。

8．按照全市2011年至2015年普法教育工作要點的安排部署，切實抓好了各全市公民重點普及法律法規的學習宣傳，積極組織干部職工參加全省“百萬網民學法律”知識競賽，效果顯著。

9．加強本部門本系統內專業法律法規的培訓和宣傳教育，做到精通并能熟練運用。

10．按照“誰執法誰普法”的原則，建立并落實本部門專業法宣傳普及責任制，積極加強服務對象以及面向社會的專業法律法規的宣傳教育；建立以案釋法制度，通過執法、法律咨詢等途徑開展專業法宣傳教育。

11．加強領導干部學法用法，完善并落實黨委（黨組）中心組學法等制度，中心組集中學法每年不少于兩次；強化對領導干部法律知識的考察和學法用法情況的考核，建立領導干部述法制度，把依法決策、依法管理、依法辦事能力作為領導干部綜合考核評價的重要內容；全市領導干部法律知識統一考試的參考率和合格率均達到100%。

12．建立健全干部職工法律學習、培訓和考試考核制度，把法治教育納入干部理論學習和培訓規劃，列為各類培訓的必修課；干部職工法律知識參學率和合格率達100%；將干部職工學法用法和依法辦事情況作為考核及評先評優的重要依據。

13．普法效果好，進一步增強了干部職工尊法學法守法用法意識，形成了辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境。

三、“法律六進”及法治文化建設

14．認真組織開展“法律六進”主題活動，結合工作實際，制定工作方案和措施，組織開展形式多樣的推進活動；結合“機關支部聯基層、機關黨員聯群眾”、定點包扶村等對接幫扶活動，加強對聯系點的法治宣傳教育。

15．在本單位門戶網站建立普法頻道或網頁，及時發布與本單位相關的法律法規，采用多種形式進行宣傳普及；利用廣播、電視、報刊、網絡等媒體開展專業法宣傳。

16．積極開展“12.4”國家憲法日暨全國法制宣傳日活動；利用專業法頒布實施紀念日，開展宣傳月、宣傳周、宣傳日等形式多樣的法治宣傳教育活動。

17．加強法治文化陣地建設；把法治教育納入單位精神文明創建重要內容，廣泛開展群眾性法治文化活動；積極組織參加“江西十大法治人物”評選等活動。

四、法治創建工作情況

18．根據?市直有關部門貫徹落實?中共贛州市委關于全面推進法治贛州建設的實施意見?重要舉措分工方案?和??法治贛州建設規劃綱要（2015-2020年）?工作任務責任分工方案?制定落實任務的實施方案、工作要點及任務清單，并組織實施；有專門的法治建設機構和人員，運轉高效。

19．推行權力清單、責任清單制度；建立法律顧問制度，實行重大決策咨詢和合法性審查制度，推進決策的科學化、民主化、法制化。20．積極開展機關法治創建活動，政務公開、信息公開等得到較好落實；嚴格執行執法責任制，工作人員依法履行職責，辦事便民、高效，服務對象滿意。

21．積極主動圍繞社會熱點、難點以及群眾關心關注的問題，組織開展專項治理活動，探索法治有效實踐形式，總結和推廣了一批依法治理工作經驗。

附件3

全市“六五”普法檢查驗收內容及標準（學校）

根據全市“六五”普法規劃、決議以及省有關工作要求，特制定本檢查驗收內容和標準。

一、組織領導和保障措施

1．黨政主要領導重視，將普法和依法治理工作納入目標管理，及時聽取情況匯報，專題研究解決工作中遇到的實際問題。

2．制定并下發了本校“六五”普法和依法治理規劃，及時指導、督促所屬單位制定了“六五”普法和依法治理規劃；有效實施“六五”普法規劃，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。

3．及時調整充實普法依法治理工作領導小組；設立專職或兼職普法工作人員，配備必要的法制宣傳設備；領導小組和辦公室工作職責明確、工作制度健全；領導小組每年至少召開一次會議研究部署普法依法治理工作。

4．普法依法治理工作專項經費列入單位預算，保證工作需要，有據可查；有普法教材和資料，確保學法基本需要。

5．建立完善了普法依法治理工作考核評估、獎懲激勵等制度，有效推動普法依法治理工作不斷創新、科學發展。

6．及時報送工作信息，積極宣傳報道工作經驗和先進典型；普法依法治理檔案齊全、管理規范。

二、普法教育工作情況

7．突出學習宣傳黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，學習宣傳憲法、中國特色社會主義法律體系和國家基本法律，深入開展社 會主義法治理念宣傳教育，以憲法為核心的國家各項基本法律得到廣泛宣傳。

8．按照全市2011年至2015年普法教育工作要點的安排部署，切實抓好了各全市公民重點普及法律法規的學習宣傳，積極組織本校師生參加全省“百萬網民學法律”知識競賽，效果顯著。

9．加強與高校教育有關法律法規的培訓和宣傳教育，做到熟練運用。

10．加強領導干部學法用法，完善并落實黨委（黨組）中心組學法等制度，中心組集中學法每年不少于兩次；強化對領導干部法律知識的考察和學法用法情況的考核，把依法決策、依法管理、依法辦事能力作為領導干部綜合考核評價的重要內容；全市領導干部法律知識統一考試的參考率和合格率均達到100%。

11．建立健全教職員工法律學習、培訓和考試考核制度，把法治教育納入干部理論學習和培訓規劃，列為各類培訓的必修課；教職員工法律知識參學率達100%；將教職員工學法用法和依法辦事情況作為考核及評先評優的重要依據。

12．完善學校法治教育的內容和體系，發揮課堂教學的主渠道作用，學校法治教育做到課時、教材、師資、經費“四落實”；聘請了兼職法治副校長、法治輔導員，作用發揮良好。

13．普法效果好，進一步增強了教職員工和學生尊法學法守法用法意識，形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境。

三、“法律進學校”及法治文化建設

14．認真組織開展“法律進學校”等主題活動，實現活動的日常化、經常化。

15．在本校門戶網站建立普法頻道或網頁，采用多種形式宣傳普 及與學校和師生關系密切的相關法律法規；利用廣播、電視、報刊、網絡等媒體開展相關法治宣傳。

16．利用“12.4”國家憲法日暨全國法制宣傳日、禁毒日等時間節點，集中開展相關的法治教育主題活動。

17．加強法治文化陣地建設，利用圖書館、報欄、宣傳欄、模擬法庭等設施開展法治教育，建立多種形式的青少年法制教育基地；把法治教育納入單位精神文明創建重要內容，廣泛開展群眾性法治文化活動；積極組織參加“江西十大法治人物”評選等活動。

四、法治創建工作情況

18．制定實施了學校法治建設規劃或實施方案；有專門的機構和人員，運轉高效。

19．加強學校管理制度化建設，制定章程；建立法律顧問制度，實行重大決策咨詢和合法性審查制度，推進決策的科學化、民主化、法制化。

20．積極開展依法治校示范校創建活動；校務公開、信息公開等得到較好落實；加強校內治安管理，配合有關部門對學校周邊環境進行專項整治。

21．積極主動圍繞學校熱點、難點以及師生和社會關心關注的問題，組織開展專項治理活動，探索法治有效實踐形式，總結和推廣了一批依法治理工作經驗。

附件4

全市“六五”普法檢查驗收內容及標準（企業）

根據全市“六五”普法規劃、決議以及省有關工作要求，特制定本檢查驗收內容和標準。

一、組織領導和保障措施

1．黨政主要領導重視，將普法和依法治理工作納入目標管理，及時聽取情況匯報，專題研究解決工作中遇到的實際問題。

2．制定并下發了本單位“六五”普法和依法治理規劃，及時指導、督促所屬單位制定了“六五”普法和依法治理規劃；有效實施“六五”普法規劃，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。

3．及時調整充實普法依法治理工作領導小組；設立專職或兼職普法工作人員，配備必要的法制宣傳設備；領導小組和辦公室工作職責明確、工作制度健全；領導小組每年至少召開一次會議研究部署普法依法治理工作。

4．普法依法治理工作專項經費列入單位預算，保證工作需要，有據可查；有普法教材和資料，確保學法基本需要。

5．建立完善了普法依法治理工作考核評估、獎懲激勵等制度，有效推動普法依法治理工作不斷創新、科學發展。

6．及時報送工作信息，積極宣傳報道工作經驗和先進典型；普法依法治理檔案齊全、管理規范。

二、普法教育工作情況

7．突出學習宣傳黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，學習24 宣傳憲法、中國特色社會主義法律體系和國家基本法律，深入開展社會主義法治理念宣傳教育，以憲法為核心的國家各項基本法律得到廣泛宣傳。

8．按照全市2011年至2015年普法教育工作要點的安排部署，切實抓好了各全市公民重點普及法律法規的學習宣傳，積極組織職工參加全省“百萬網民學法律”知識競賽，效果顯著。

9．加強與企業生產生活關系密切法律法規的培訓和宣傳教育，做到熟練運用。

10．完善和落實企業負責人學法制度、企業經營管理人員法律培訓制度、企業法律顧問輪訓制度、法律知識考核制度；強化對企業負責人和經營管理人員法律知識的考察和學法用法情況的考核，并將其成績作為任職、晉升的重要依據；全市領導干部法律知識統一考試的參考率和合格率均達到100%。

11．建立健全職工法律學習、培訓和考試考核制度，把法治教育納入職工理論學習和培訓規劃，列為各類培訓的必修課；職工法律知識參學率達100%；將職工學法用法和依法辦事情況作為考核及評先評優的重要依據。

12．普法效果好，進一步增強了干部職工尊法學法守法用法意識，形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境。

三、“法律進企業”及法治文化建設

13．認真組織開展“法律進企業”等主題活動，通過舉辦法制學習培訓班、專題輔導、講座、研討會、座談會、法律知識競賽、圖片展和文藝匯演等，提高普法實效。

14．在本單位門戶網站建立普法頻道或網頁，及時發布與本單位 密切相關的法律法規，采用多種形式進行宣傳普及；利用廣播、電視、報刊、網絡等媒體開展相關法治宣傳。

15．利用“12.4”國家憲法日暨全國法制宣傳日、“3.15”國際消費者權益日等重大宣傳日、紀念日，組織開展集中的法治宣傳教育活動，營造良好的法治氛圍。

16．加強法治文化陣地建設，建立法制學校、夜校、圖書室、宣傳欄等，為學法提供方便的平臺和途徑；把法治教育納入單位精神文明創建重要內容，廣泛開展群眾性法治文化活動。

四、法治創建工作情況

17．組織開展誠信守法企業創建活動，有創建活動領導機構及工作機構；有創建活動方案；有創建活動工作標準；創建活動效果良好。

18．企業管理制度健全；建立企業法律顧問制度，實行重大決策咨詢和合法性審查制度，推進決策的科學化、民主化、法制化。

19．企務公開、信息公開等得到較好落實，擴大了職工民主參與經營管理途徑。

20．企業在依法管理、依法經營方面取得明顯成效，總結和推廣了一批依法治理工作經驗。

第三篇：夾石中學學生會章程

夾石中學2013年學生會章程

第一章 總則

第一條: 夾石中學學生會是在校委領導和團委領導下的全體學生的群眾性組織;學生會校委領導和團委開展有關工作。

第二條:主要任務:

①認真貫徹國家的教育方針，促進全校同學德、智、體、美、勞全面發展。幫助學生們培養自學、自治、自理的能力和自尊、自強、自立、自愛的精神。

②以各種切實可行，生動活潑的形式，對學生開展德育活動，幫助同學進步、成才。

③做學校領導聯系同學的橋梁和紐帶，在維護國家集體利益的同時，積極維護學生的正當利益，竭誠為同學服務。

④開展健康有益的課外活動。加強校際及社會的橫向聯系，廣交學友，共同進步。

第二章 會員

第三條:凡在學的我校學生，品德高尚，思想進步，學習努力，吃苦耐勞，有責任心，有組織能力，有帶頭作用可成為學生會會員。

第四條:會員的權利和義務:

①對本會的各項工作有參與、建議和批評的權利。

②有選舉和被選舉的權利。

③對本會各項工作有提出質詢的權利。

④有遵守本會章程，執行本會決議和義務。

⑤有向本會反映工作情況，幫助收集資料，傳達精神，溝通信息的義務。

第三章 組織和職權

第五條:本會的組織原則是民主集中制。

第六條:本會的權力機構是學生代表大會。學生代表大會每年舉行一屆，每學期期初例會一次，特殊情況可提前或推遲召開。

第七條:學生代表大會職權:

①聽取和審查學生會委員會的工作報告。

②討論決定本會的工作方針和工作任務。

③制定、討論和修改本會章程。

④選舉產生學生會委員會。

第八條:學生會委員會職權:

①選舉學生會正副主席。

②任命各部正副部長。

③召集學生代表大會。

④在學生代表大會閉會期間，執行學生代表大會決議，決定學生會重大問題。

⑤審批學生會委員會工作。

⑥每學期初召開一次會議，由學生會主席負責召集。

第九條:學生會委員會日常辦事機構為學生會辦公室，其職權:①主持學生會日常工作。

②負責召集學生會委員會會議。

③協助學生會主席在學生會委員會會議和學生代表大會上報告工作情況。

④辦公室由學生會主席、副主席兼任主任、副主任。

第十條:學生會下設六個部，各部正部長一人，由委員擔任，各部設干事若干人。

(一)學習部:

1、組織開展有利于學習的各種活動，如配合各學科進行競賽、學習經驗交流等。

2、定期向學生會主席匯報學生動向和情況。

3、進行專業知識宣傳，促進同學學習。

(二)宣傳部:

1、充分利用廣播、黑板報、校刊等宣傳陣地宣傳黨的教育方針，以及黨的路線和政策等。

2、宣傳班級和個人在學習、生活作風、組織紀律、文體活動、文明禮儀，班級日評比活動以及勞動等方面的好人好事。

3、宣傳部可分設廣播組和校刊組。廣播組要按時放廣播，校刊組要定期出校刊。

4、定期檢查各班宣傳工作。

(三)文體部:

1、積極組織同學，開展各式各樣的文娛、體育活動，活躍同學的課余生活。

2、組織各班同學堅持“班班有歌聲”活動，并定期檢查評比。

3、抓好課間操，對紀律松懈，經常無故不上操和不參加體育活動的班級和同學，給予教育與批評。

(四)生活部:

1、定期召開各班生活委員會議，了解或征求同學們在生活中的實際困難、問題和意見，研究解決辦法。

2、配合學校搞好食堂的飯菜質量的監督，改善學生的生活。

3、負責檢查督促各班搞好教室，包干區及宿舍內外環境衛生。

(五)紀律部:

1、定期召開各班紀律委員會議，了解各班紀律狀況。

2、負責檢查學生行為規范，開展值勤、護校，整頓校園治安。

(六）勞動部：

1、勞衛部應時刻注意校園衛生，明白不僅僅是領導同學們去清潔我們的校園，而是指導同學們去維持校園潔凈。

2、認真組織各班勞動委員檢查各班教室和清潔區衛生，并做好有關記錄。

第十一條:學生代表產生的方法:

①學生代表由學生選舉，學生代表代表學生。

②學生代表由班級的學生民主選舉產生，第一屆每班3人，之后每班1人。

③學生代表應能盡職盡責，做好上傳下達的雙向交流工作。

第十二條:學生會工作制度:

1、班委會是本會的基層組織。班委會在班級民主選舉產生，任期一學期，可連選連任。班委會設班長、團支書、學習委員、衛生委員、生活委員、文藝委員、體育委員、紀檢委員等。班委會應該團結全班同學，保證學生會各項工作的貫徹落實，依照學校規章和班委會工作條例積極主動地開展工作。

2、學生會重要會議應爭取學校領導或有關部門參加指導。

3、各部要積極配合，各負其責，應大膽積極地開展工作，各部委員會由部長臨時確定召開時間，爭取主席、副主席參加，必要時可要求有關部門參加。

4、學生會制定值周制度，各部在搞好本部工作的前提下都有義務參加值周，值周工作從各部選擇有能力的成員參加，經過培訓后分成若干個值周小組，實施學生會制度的細則，其職責是:

(1)認真檢查登記各班每天的出勤、紀律的打分。

(2)檢查紀律、檢查衛生、監督檢查班集體和個人的違紀情況。

(3)每周六各部檢查統計總結評比結果，上報學生會主席。

第四章

附則

第十三條：本章程解釋權屬于夾石中學學生會。

第十四條：本章程自通過之日起開始實行。

夾石中學團委

2013年3月

第四篇：民族中學法制宣傳教育工作自查報告

良上民族中學法制宣傳教育工作

自查報告

按照縣教體局統一部署，近日我校安排專人，對學校法制宣傳教育工作的開展情況，進行了認真自查，現將自查結果報告如下：

（一）學校的制度建設得到完善。學校依法制定了學校章程，經教育行政部門審定并遵照章程實施辦學活動。經過多年努力，學校依法制定了教育教學、財務、教師、學生、后勤、安全和開展社會活動等各項具體管理制度，各項管理制度內容合法、公開、公正、合理，實施有效。

（二）學校的內部管理體制得到不斷加強。學校依法實行校長負責制，完善校長決策程序，發揮學校黨組織的政治保障作用，明確學校黨組織、校長、校務會、教代會等各種機構的職責權限和議事規則。做到相互配合，權責統一，依法辦事；學校的校長責任制、黨組織制度等規章制度建立健全，不斷完善，其法定的權利、職責與義務明確具體，能落到實處。

（三）學校依法規范辦學活動。我校自覺遵守國家法律法規，依法實施辦學活動，全面貫徹國家教育方針，實施素質教育，不斷提高教育教學質量；形成良好的校風和教育教學秩序，教育教學水平在社會上反映良好；連續多年杜絕了各類重大責任事故的發生，教師、學生沒有嚴重違法亂紀和刑事犯罪行為，學校的社會聲譽得到不斷提升。

（四）學校民主管理機制健全。學校充分發揮學校工會和教職工代表大會的積極作用，民主監督。學校的所有重大事件均交由教代會審議通過后才能付諸實施。學校還實行校務公開，重大事情均讓教職工知曉，同時學校還利用各種手段進一步完善了校內監督機制。

（五）學校切實保障教職工的合法權益。我校聘請了法制副校長，并

注重發揮他們的業務特長，切實維護學校和教職工的利益。學校還堅持依法聘任具有教師資格的教師，并依法提供其相應工作條件，保障教師實施教育教學活動和開展教學、科學研究、參加進修培訓等權利。依法保障教職工工資足額及時發放和相關的福利待遇。保障教師通過校內民主管理機制參與學校管理。

（六）學校切實保障學生的合法權益。我校健全了管理制度，依法維護學生的受教育權；尊重學生人格權及其人身權、財產權和其他合法權益，保障學生參加教育教學計劃安排的各項活動；注意引導、發揮學生良好的個性和特長，定期安排學生參加教育教學活動及有益的社會活動；按照國家規定向學生收取費用，無亂收費現象；加強對學校教學、生活、活動環境、設施的安全檢查，維護校園的安全與秩序；杜絕重大責任事故的發生。制定相應的應急預案，建立學生安全和傷害事故處理程序的報告制度，保障學生申訴的法定權利；無體罰或者變相體罰及侮辱、歧視學生的現象，維護學生的合法權益。

（七）學校重視開展好“六五”普法教育工作。我校認真貫徹國家、省、市、縣教育系統“六五”普法規劃，把法制教育作為學校重要的日常工作，建立普法責任制，做到有措施，有落實、有總結；積極開展在校學生的法制教育，把法制課列入課程，做到教學計劃、教師、讀本、教案、課時 “五到位”；健全教師法制教育制度，將法制教育納入教師培養、培訓計劃及考核內容；采取多種形式開展法制宣傳教育活動，教師、學生法律意識明顯提高，校領導依法辦學。形成學法、用法、依法辦事的良好風氣。

（八）建立起依法治校的長效機制。學校黨政領導重視依法治校工作，制定推進依法治校的工作規劃和目標，定期研究依法治校工作；學校設立專門機構負責依法治校工作，從事法制教育的專、兼職教師能滿足實際需要，發揮好法制副校長作用。明確校內職能機構、工作崗位的職責與任務，形成各司其職、各負其責、全方位推進依法治校的工作格局。

通過自查，我們感覺到：經過依法治校活動的深入開展，我校領導依法治校的管理水平得到很大地提高，師生的法律意識得到明顯加強，學校已經形成了學法、用法、依法辦事的良好風氣。

我們將在今后的工作中，進一步深入開展法制宣傳教育和學校依法治理，積極打造平安、文明校園，提升教育品質，辦好人民滿意教育，為創建“法制校園”做出積極貢獻。

民族中學 2011年7月1日

第五篇：古井中學心理健康教育工作領導小組

古井中學心理健康教育工作領導小組

為切實加強對中學生心理健康教育工作的領導，把心理健康教育工作納入學校德育工作管理體系中，積極開展中學生心理健康教育活動，幫助解決工作中的困難和問題，做好高作中學心理健康教育工作，經研究，決定成立“高作中學心理健康教育領導小組”，負責指導、協調我校學生心理健康教育工作，確保我校學生心理健康教育工作順利開展。

一、組織成員和下設機構 組

長：李頂雪

副組長：李加圣 陳靜 周偉 成員：陳晶晶 杜葉飛

領導小組下設心理健康中心，學生心理健康中心主要負責對日常工作管理、組織與協調等工作。

心理健康中心主任：陳靜

成員：居萬琴 陳晶晶 李星 陳莉 周偉 劉開勇 陳立明 耿芬

二、工作內容

一是構建心理健康教育體系。不斷完善和健全學生心理健康教育的工作機制，形成課內與課外、教育與指導、咨詢與自助相結合、教師教育與同伴互助相結合的工作機制。心理健康中心主要負責學生心理教育和素質訓練、心理咨詢和治療、心理測量和研究，并指導成立學生心理協會及其日常工作，負責對班級心理委員的培訓和督導工作等。

二是普及心理健康教育常識。學生干部要及時了解和掌握學生的心理動態，對表現較為普遍的問題要積極配合好心理老師，有針對性地進行教育，對個別心理偏激的學生，要根據不同情況、采取不同方式進行教育，增強他們良好的心理健康知識，提高全體學生心理健康質量。

三是健全心理健康教育檔案資料。各年級和心理健康中心要重點掌握好有心理障礙學生的思想、家庭、學習、生活等情況，為每位中學生（特別是心理異常的中學生）建立心理健康檔案，記錄學生的心理特征和變化，增強心理健康教育與咨詢工作的科學性、針對性和有效性。

儀征市古井中學