第一篇：省農技站廉政準則自查報告

省農牧廳紀檢組：

根據省農牧廳貫徹實施《廉政準則》文件的有關要求，我站把學習《廉政準則》納入政治理論學習的重要內容，給每位領導干部和五個黨小組配發《中國共產黨領導干部廉政從政若干準則》，周密安排部署，組織廣大黨員干部認真學習理解《廉政準則》的基本要求和主要內容，增強廉潔從政意識。做到認真查、真心問、堅決改，切實把《廉政準則》當作一面鏡子，時時察之，把接受監督作為工作和生活的常態。現就自查情況報告如下：

一、學習貫徹實施〈廉政準則〉，突出開展“七個一”活動

1、開展了一次專題學習。召開黨風廉政專題會議，認真組織黨員干部原原本本學習《廉政準則》全文，對“8項禁止52條不準”進行逐條逐句的學習，學深學透，把握實質，達到熟知會用，準確把握《廉政準則》的基本要求和具體規定，切實增強執行《廉政準則》的主動性、自覺性和堅定性。

2、撰寫一篇心得體會。圍繞廉潔從政這個主題，認真開展心得交流活動，深刻總結經驗，切實把《廉政準則》內化為觀念，外化為行為。

3、舉辦一次輔導報告。結合《廉政準則》的內容、意義、精神實質，認真組織觀看CCTV1電影《優秀共產黨員——王瑛》，作為爭創廉潔單位、爭做廉潔干部，推進單位反腐倡廉建設的一次專題輔導。

4、組織一次知識測試。根據學習進度，適時組織單位黨員干部進行學習省廳下發《廉政準則》知識測試，以檢驗學習教育的成果，測試情況將納入各單位各部門年終黨風廉政建設責任制考核內容。

5、開展一次警示教育。用省廳下發的全省農牧系統生動鮮活的事例教育黨員干部，促使黨員干部進一步強化遵紀守法、廉潔從政意識，切實筑牢反腐倡廉思想防線。

6、進行一次自查自糾。以貫徹落實《廉政準則》為契機，在本單位開展為期一個月的作風紀律整頓，主動開展自查自檢，進行自我剖析和總結。每一位領導都要結合各自崗位工作實際和從政行為，按照《廉政準則》中“8項禁止52條不準”的要求，進行逐條對照檢查，認真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和廉政風險點。并將貫徹《廉政準則》對照檢查和自查自糾情況作為領導班子專題民主生活會的重要內容在下半年民主生活會上匯報。

7、簽訂一份廉政承諾書。組織全體領導干部簽訂自覺執行《廉政準則》的承諾書，督促全體黨員自覺執行《廉政準則》的各項規定，營造廉潔從政氛圍。

二、學習貫徹實施〈廉政準則〉，展開自查互查

單位在學習貫徹《廉政準則》的過程中，堅持“學查結合”，在學習的基礎上，展開自查互查。強化“四抓”，積極推動《廉政準則》的學習貫徹。

一是抓學習宣傳。堅持把《廉政準則》作為單位黨委（組）中心組和單位黨員干部政治學習的重要內容，作為黨員干部學習的必修科目。設宣傳專欄，開展對《廉政準則》學習貫徹動態的報道和內容的宣傳解讀。《廉政準則》學習專欄的建立，為黨員干部學習提供了方便，使黨員干部更加深入的理解《廉政準則》的精神內容和實質，真正做到自省、自重、自警、自勵。班子成員和領導干部要帶頭參加學習教育活動，率先垂范，以身作則，做學習的表率、宣傳的表率、落實的表率和接受監督的表率，以實際行動推動和影響單位教育活動的深入開展，確保了主題教育內容、時間、人員的落實。對黨員領導干部違反《廉政準則》規定的苗頭性問題，早發現、早提醒、早糾正，做到關口前移。

二是抓自查自糾。領導干部認真對照《廉政準則》進行自查，將自查情況作為民主生活會上報告的重要內容，針對反映出來的問題采取措施，認真糾正，采取有效措施加以解決。黨員干部認真對照“8禁止、52不準”的內容，結合自身實際，分析本人在廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環節，查擺自身是否有違紀行為，剖析問題的根源，并且認真的填寫自查登記表。通過召開專題會議、開通舉報信箱等形式，征求干部群眾對黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進行互查。討論中，黨員干部對照《廉政準則》的要求，聯系自己的實際工作，談自己的體會，說自己的看法，查找自己在工作中的問題，并且提出改正措施。黨員干部認為，《廉政準則》對于保證其廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用。通過討論，大家對《廉政準則》又有了進一步的理解，要切實的履行準則的要求，堅持從小防起、從小節抓起，做到防微杜漸、警鐘長鳴，維護單位的良好形象。學習《廉政準則》黨員領導干部學會了“對鏡自查”。

三是抓制度建設。圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標，重點逐步建立完善了干部廉政教育、國有產權集中交易、政府采購、財政資金和重大投資項目審計等制度。建立“四個鏈條”，圍繞重點領域、關鍵環節和重要崗位的監督，構建廉潔風險防控的“機制鏈”；把制度貫穿于教育、監督、預防、懲治等環節，使每項工作、每個環節都能做到用制度管事、管人，構建規范有序的“制度鏈”；發揮民主集中制原則為核心的集體決策制度、權力制衡制度、信息公開制度等，構建權力行使的閉環式“制約鏈”；注重制度的有效性，堵住權力濫用的漏洞，減少執行制度過程中的自由裁量空間，構建制度執行的“鐵鎖鏈”。

四是抓監督檢查。重點把貫徹落實《廉政準則》情況納入干部作風建設、執行黨風廉政建設責任制、干部考核的重要內容，作為單位評先評優和干部提拔任用的重要依據，加大明察暗訪力度，嚴肅查處違反《廉政準則》的行為。同時，進

一步清理黨員領導干部配偶子女從業情況，將住房、投資、偶子女從業情況納入黨員領導干部個人事項報告的重要內容。

三、自查結果

通過檢查出現了“五個沒有”和“三個不存在”，即：沒有利用工作之便向被檢查單位及服務對象推銷產品，參與有償中介活動。沒有利用工作之便吃、拿、卡、要，收取被檢查單位及服務對象的禮品、禮金、各種有價證券，或以權謀私搞交易。沒有在接待來訪或電話咨詢中出現冷漠、生硬、蠻橫、推諉等態度。沒有在公務活動中，有越權、瀆職、徇私舞弊，或出現有違辦事公平、公正、公開要求的行為。沒有個人或經他人名義經商辦企業、從事第二職業，或利用職權為親友經商提供任何方便條件。沒有在工作時間無正當理由脫崗或在崗辦私事擅離職守行為。不存在辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞則、無辜超過辦事時限等不負責任行為；不存在酒后開車、酒后執行公務的行為。不存在工作時間上網聊天、玩游戲、炒股的行為。不存在參與有悖社會公德、職業道德、家庭美德及各種賭博行為。十不存在向被檢查單位或個人通風報信的行為。

四、取得的初步成果

通過《廉政準則》的貫徹落實，達到了強化“三力”的基本目標。

一是強化了感召力。黨政班子切實負起了貫徹落實《廉政準則》的政治責任，加大了宣傳教育力度，把學習宣傳《廉政準則》列入了黨組級別學習計劃、黨員領導干部教育培訓規劃，組織各級黨員干部特別是領導干部認真學習，全面了解，熟記在心，指導行為。同時以多種途徑向社會大力宣傳了《廉政準則》的意義、內容，形成人人共知、群眾監督的良好氛圍。

二是強化了自律力。廣泛開展自查自糾自糾，黨員干部都能嚴格對照《廉政準則》要求，認真開展自查自糾，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，特別是作風建設和廉潔自律等方面的突出問題。通過開展自查，深刻剖析產生問題的根源，積極制定整改方案，及時改進作風，用《廉政準則》來約束自己的言行，強化廉潔自律。

三是強化了監督力。當局者迷，旁觀者清，自律之后還必須借助監督來他律。黨政班子通過召開了專題會議，開展批評與自我批評，完善了相關配套制度，推進監督檢查工作，促進了各項廉政規定落到了實處。

特此報告

第二篇：農技站“六五”普法自查報告

“六五”普法自查報告

“六五”普法是2011—2015年第六個五年法制宣傳教育的簡稱，是指從“一五”普法開始到現在正經歷第六個五年的普法教育，今年是“六五”普法的第五年，也是檢查驗收的關鍵之年，依法治國是立國之本，我們必須要高舉中國特色社會主義理論體系，貫徹落實“兩會”精神。

近年來，我單位全面推行依法行政，切實加強法制建設，認真開展“六五”普法活動，積極組織干部職工進行法律法規宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，特別是將履職工作與普法結合起來，取得了一定的成績。現將自查情況報告如下：

一、加強領導，提高思想認識

一是進一步完善單位法制宣傳教育工作領導體制。成立以黨支部書記為組長、分管干部為副組長的“六五”普法工作領導小組，切實加強對法制宣傳教育工作的領導。主要負責人為本單位法制宣傳教育工作的第一責任人，把法制宣傳教育納入工作計劃和年終考核指標。二是建立健全協調配合的法制宣傳教育工作機制。單位主要負責全站“六五”普法規劃的制定并組織、協調、指導和檢查法制宣傳教育工作，運用各種手段和途徑，在職工中開展法制宣傳教育活動。三是落實法制宣傳工作的各項制度。進一步落實黨支部學法制度，把集體學習法律納入單位學習制度范疇，每年集中學習一次，單位成員每年撰寫一篇以上學法心得體會。進一步完善法律知識的學習和考核制度，要求每個職工每年要有20學時以上的法律知識學習，并參加單位統一組織的普法知識考試。四是加強陣地建設。在單位內開辟法制宣傳專欄、專版、專題，定期開展法制宣傳教育活動。

二、制定規劃，明確工作目標

及時制定單位“六五”普法規劃。在工作目標上，提出要適應改革和發展的大局，適應基層單位履職的新形勢、新情況、新特點，緊密結合國家民主法制建設的新進展、新成果，通過深入扎實的法制宣傳教育和法制實踐，進一步提高領導干部依法決策、依法管理的水平，增強全站職工依法行政和依法服務的意識和水平，增強職工的法律意識和法律素質，努力爭創全團“六五”普法先進單位和“法治治站建設學法用法示范單位”，努力打造法治單位、平安單位、和諧單位。在工作要求上，一是全體普法對象都要學習憲法和基本法律知識，明確法律賦予的權利和義務，努力做到知法、守法、護法，依法維護自身合法利益。二是領導干部要帶頭學法用法，提高依法決策、依法行政和依法治站的能力。深入學習社會主義法制理論，重點了解和掌握《憲法》、《中國人民種子法》、《合同法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》等法律法規，熟悉與本職工作有關的部門法律法規，在學法、用法和守法、護法中發揮表率作用。三是結合實際，通過社會實踐及舉辦法制學習、法律知識競賽、法律咨詢等多種形式，生動、活潑、切實有效地搞好法制宣傳教育工作，使職工牢固樹立崇尚法律、遵守法律的意識，增強法制觀念，成為愛國守法、愛崗敬業、明禮誠信的合格職員。要結合業務工作進行相關的法制教育，通過青年志愿者活動等方式，開展有針對性的法律宣傳。

三、結合實際，建設法治單位

積極開展“法治單位”建設。根據單位法制工作要點，制訂“法治單位”建設實施方案，明確指導思想、目標任務、總體進程和工作要求，切實把建設法治國家、法治政府方略貫穿到單位履職的全過程。大力推進制度化、規范化、程序化進程。三項重點工作即：一是深入開展種子法制宣傳工作。切實加強對法制宣傳教育工作的領導，把法制宣傳教育納入工作計劃和年終考核指標。建立健全協調配合的法制宣傳教育工作機制。二是積極開展種子法制調研工作。加強與上級種子監管機構的聯系，充分利用各種力量和資源開展種子法制調研工作。三是扎實開展種子法制基礎工作。進一步增強法律服務意識，及時了解單位職工對法律服務的需求、意見和建議，堅持各項法律事務處理工作的時限要求，努力提高法律服務水平。

四、存在的問題

“六五”普法以來，我站在依法治理工作中做了很多工作，取得了一定的成績，但我們也能清醒地看到還存在著的一些問題和不足：一是領導干部學法用法做得還不夠好，主要表現在學習時間不夠，學習內容不精，學習領悟不深，讀書筆記記錄不詳細。二是依法治理工作力度不夠，有待行政執法人員進一步加大工作力度。三是“法律六進”工作還有待完善。

五、下一步工作意見

今后，我們將進一步嚴格按照五年規劃以及中期檢查指導標準，繼續做好“六五”普法工作，首先是抓好領導干部學法用法，特別是對全站各級領導干部的法律法規學習教育進行培訓，進一步提高領導干部法制意識，從源頭上確保依法行政工作的開展。其次是辦好法制宣傳專欄，圍繞工作重點有目的地宣傳好相關法律法規，積極開展法律宣傳活動，為推進法治單位的建設而努力！

以上報告，當否，請指正。

農技站 2015年7月

“六五”普法自查報告

農技站 2015年7月

第三篇：“二十不及廉政格言準”

正面：甘肅省地方系統稅務系統工作人員“二十不準”

一、不準接受納稅戶宴請和擅自參加納稅戶邀請的各種慶典以及外出考察、參觀、旅游等活動。

二、不準收受納稅戶和下屬單位的禮金、禮品、有價證券和支付憑證。

三、不準到下屬單位和納稅戶報銷應由個人支付的各種費用。

四、不準利用職權向納稅戶借錢借物和無償占用其財物。

五、不準違反規定向納稅人亂收費。

六、不準收取回扣、中介費、好處費和享受納稅戶給予的福利待遇。

七、不準以任何名義向納稅戶拉贊助或接受納稅戶的贊助。

八、不準利用職權向納稅戶壓價購買和賒欠商品。

九、不準利用職權向納稅戶推銷商品。

十、不準經商辦企業及在納稅戶中入股分紅。

十一、不準違反規定借用、拖欠公款，將公款挪作他用或公款私存。

十二、不準用公款獲取各種形式的俱樂部會員資格，不準用公款大吃大喝及參加營業性歌廳、舞廳、桑拿、夜總會等高消費的娛樂活動。

十三、不準為家屬、親友及他人的有關納稅事宜說情。

十四、不準挪用、占壓、截留國家稅款或違反規定借稅、拉稅、買賣稅款。

十五、不準以稅務機關的名義為任何單位和個人提供借款擔保。

十六、不準利用職權違反規定插手機關、下屬單位的基建、物品采購等，以及干涉下級的人事任免事宜。

十七、不準違反干部管理的有關規定，提拔、任用、調動干部。

十八、不準借本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、過生日、遷新居等機會大操大辦，或借機斂財。

十九、不準參加以營利為目的的任何形式的賭博活動，不得酗酒滋事。

二十、不準在上班時間從事與工作、學習無關的事。

反面：廉政格言

廉政以立身，勤政以務公，善政以富民。

不謀當謀之事，為官之恥；

貪求身外之物，從政之危。

源潔則流清，形端則影直

仁義之道，守之而不失；儉約之志，終始而不渝

為人正，為政勤，為官廉，為民實。

清廉做官方敢怒 公正辦事才敢言

上不愧黨，勤政之根；下不愧民，廉政之源。擋不住今天的誘惑，將失去明天的幸福。

人生觀、價值觀、權力觀，觀觀要正確；

金錢欲、美色欲、物質欲，欲欲當自律。

勤廉者平安一世，貪婪者自毀一生。

做官如航行，權力像水，金錢如風，美色似浪； 公正為船，廉政為舵，勤政為帆，否則將會船翻人亡。

根深，狂風拔不起； 心正，邪惡攻不破。

聽不到奉承是一種幸運，聽不到批評卻是一種危險。正氣一身官氣掃，清風兩袖腐風離。

為官一時，做人一世。

廉乃正本，貪為墮源。

為官清正廉潔，當視名利淡如水；

執政勤奮為民，應看事業重如山。

品德端正，以身正求公正，以公正換人心；

處事公正，不為權勢喪志，不為錢財動心。

用人要公正 做人要身正 作風要清正 為官要廉政

不請、不送、不拍、不諛，無官何懼哉？

宜勤、宜儉、宜清、宜廉，為仆亦欣然！

常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想。

政治上做一個明白人，工作上做一個勤政人，生活上做一個清廉人，處事上做一個正直人。

廉潔奉公，家事國事皆為心頭事； 貪污受賄，風聲雨聲都是警笛聲。

不義之財不取，不法之物不拿； 不凈之地不去，不正之友不交。

夫君子之行，靜以修身，儉以養德，非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。行端好比松傲雪、貪戀猶似蚊決堤 松竹梅風寒三友、廉正勤為官三要

治腐之本在于治人； 治人之本在于治心； 治心之本在于治欲。

馬行千里不失蹄，只因步步謹慎； 人生一世少錯誤，就在警鐘常鳴。

自重是拒腐防變的基礎，自省是拒腐防變的關鍵，自警是拒腐防變的屏障，自勵是拒腐防變的動力。

謙可無妒，忍則無辱； 明可無偏，公則無怨； 德可無詬，勤則無悔； 能可無過，廉則無患。

勤：勤奮工作廉潔自律 公：以公為先著眼大局 思：善于思考勇于創新 誠：誠實守信表里如一

廉者，政之本也，民之表也； 貪者，政之禍也，民之賊也。

嘴短丟原則，手短失黨性； 要做好公仆，兩者皆莫碰。

心靜身潔不沾腐，笑貪扶貧知榮恥，愛崗敬業守規矩，兩袖清風驅污泥。

從公仆到貪官只是一念之差，從座上賓到階下囚只有一步之遙。

廉潔從政兩袖清風德昭后世，貪圖錢財一朝失足愧對今生。

扣錯第一顆鈕扣一錯到底，擋住第一次誘惑一路順風。廉潔自律心無病，求真務實業有成。

伸出的是手，得到的是錢，透支的是人格，失去的是人心。

做人一輩子，道德是根本； 工作幾十年，清白最坦然。

處世立身須有一腔熱血，秉公盡職應無半點私心。

做事認真講原則，不爭不貪不獻媚； 為人敦厚懷誠信，有格有本有分寸。

第四篇：XX省XX監獄XXX科2011廉政自查報告

XX省XX監XX科2011 黨風廉政建設責任書執行情況自查報告

根據我單位2011年初簽訂的《2011XX省XX監獄與XXX科黨風廉政建設責任書》，為確保黨風廉政建設工作落到實處，對我科室2011黨風廉政建設工作進行了認真徹底的自查,現將自查報告如下：

一、內，認真貫徹落實中紀委十七屆六次全會精神及中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，結合“解放思想”大討論活動，深入學習、適時學習、強化終身學習，學而思進，并組織科室全體民警學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》……等。通過學習和教育活動，不斷提升全體民警的思想境界、文化素養、道德情操、法律法規知識及綜合政治素質，使全體民警警鐘常鳴，防微杜漸，進一步增強了黨員干部廉潔自律意識和廉潔從政意識及拒腐防變的能力，做到自覺地遵紀守法。

二、本，嚴格履行“一崗雙責”，明確X主任為第一責任人，全面負責本部門的黨風廉政建設工作，分管X科長為黨風廉政建設工作直接負責。明確分工，明確責任，努力實現好黨的宗旨，把黨風廉政建設工作貫穿在扶貧項目的實施和管理過程中，認真組織實施，確保黨風廉政建設和反腐敗工作均落到實處，并作出自查報告。

三、科室領導從抓好學習教育入手，組織科室成員學習中央和省局關于抓好黨風廉政建設的各項規定和制度，并有針對性地學習相關制度和規定，結合“創先爭優”活動的開展，激發科室成員執行黨風廉政建設責任制的自覺性，引導科室成員更好地樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，牢固地樹立反腐倡廉的意識。本內目前組織科室成員學習共 次，科室成員每人至少有2篇反腐倡廉的學習心得。

四、科室成員每季度均參加黨支部生活會，且準備在年底召開一次民主評議黨員組織生活會對黨員廉潔自律方面的表現進行評議。

五、全體民警嚴格遵守監獄工作紀律和職業道德，結合工作實際，科室民警對本以來執法執紀、物資采購、生活作風、遵守“六不準”和“六條禁令”等方面進行自查自糾，并在科室內部廉政學習會議上進行自我評析。認真落實厲行節約、制止奢侈浪費的有關規定。

六、科室領導積極向監獄領導及時匯報全體民警遵紀守法情況，根據日常生活表現像領導及時匯報并多與民警進行溝通。科室領導在年終工作述職中將本人廉政情況作為單項述職交監獄紀委。科室全體民警自覺接受紀委和群眾的監督，科室民警互相監督將違規違紀消滅在苗頭狀態。

XXX科

二零一一年十月十九日

第五篇：貫徹落實廉政準側工作報告

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中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）的實施，是新時期加強反腐倡廉建設的重大舉措。《廉政準則》體現了繼承與創新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統一，是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規，對于加強黨員領導干部廉潔自律，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，營造風清氣正、廉潔高效的政治環境，進一步提升管黨治黨水平，促進經濟社會又好又快發展，具有十分重要的意義。深入學習領會《廉政準則》精神實質和目標要求，是貫徹落實《廉政準則》的首要環節。市住房公積金管理中心高度重視、精心組織、統籌安排，認真學習貫徹落實《廉政準則》，理清工作思路，保障我市住房公積金事業健康發展，切實抓好以下幾個方面工作。

一、深入學習，確保《廉政準則》入腦入心,在班子成員、黨委委員中傳閱《廉政準則》文本，并在中心組學習會上進行了集中學習和深入討論。同時，要求各黨支部及各科室、縣（市、區）管理部組織黨員、職工學習貫徹《廉政準則》。并通過舉辦專題培訓班、研討會、演講會、知識競賽以及觀看電影錄像等方法，采取網絡媒體、信息簡報、板報等形式，不斷激發廣大黨員干部學習貫徹《廉政準則》的熱情，增強學習貫徹《廉政準則》的宗旨意識、責任意識、實干意識、紀律意識、廉潔意識等5種意識；大力倡導刻苦學習、求真務實、聯系群眾、艱苦奮斗、勤政為民等5種作風，不斷增強科學發展、應急謀遠、工作創新、統籌協調、廉潔自律等5種能力，讓《廉政準則》真正入腦入心，成為黨員干部的行為準則，保障我市住房公積金事業健康發展。

二、突出重點，扎實推進《廉政準則》的貫徹落實

1.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與思想建設相結合。學習文件下發后，“中心”迅速傳達，要求“中心”上下認真學習領會，同時結合“中心”黨風廉政建設和反腐敗工作要點，把思想和行動統一到市委、市政府關于反腐倡廉的部署和要求上來，組織全體黨員領導干部認真學習《廉政準則》，使廣大黨員干部從思想上引起高度重視，在行動上高標準、嚴要求，更加自覺地堅定理想信念、加強黨性修養。

2.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與教育培訓相結合。把《廉政準則》作為黨委中心組和各黨支部及各科室、管理部理論學習的重要內容，納入黨課教育和理論計劃，把廉潔從政教育與理想信念教育統一起來，滲透到住房公積金管理工作之中，引導廣大黨員干部更加自覺地學廉政法規、倡廉潔新風、樹清廉形象，不斷提升黨員干部的自身素質。

3.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與作風建設相結合。加強組織領導，把貫徹實施《廉政準則》作為當前和今后一個時期反腐倡廉建設的一項重要任務，明確工作職責，細化工作方案，加強督促檢查。

4.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與日常工作相結合。把《廉政準則》學習貫徹到各項工作、各個環節中，逐步形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，不斷提高黨員領導干部的工作能力和拒腐防變能力，推動各項工作健康發展。

三、廣泛宣傳，確保《廉政準則》全面覆蓋

為創造貫徹實施《廉政 準則》的學習宣傳濃厚氛圍和良好條件，“中心”展開了自上而下，廣而推之，橫向到邊，縱向到底的《廉政準則》宣傳教育活動。一是訂購《廉政準則學習讀本》等資料供黨員干部學習參考，讓廣大黨員干部掌握《廉政準則》有關規定；二是利用網絡、電子顯示屏等平臺大力宣傳報道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀；三是繼續深入開展廉政文化建設系列活動，開展創先爭優活動和“掛、包、幫”活動，開展“我為黨旗添光彩，立足崗位做奉獻”征文及演講比賽，弘揚清風正氣。

四、多措并舉，確保《廉政準則》落到實處

進一步加強對黨員領導干部日常執行《廉政準則》情況的監督檢查，對問題輕微的要及時警示，對問題嚴重的要依紀依法進行查處，發揮《廉政準則》的震懾力。充分發揮黨內監督、行政監督、社會監督的作用，深入推進腐敗風險預警防控體系建設，促進權力運行規范化和透明化，加強對重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的全方位全過程監督，將黨員領導干部的行為置于黨組織和廣大黨員群眾的監督約束之下，拓寬《廉政準則》的監督面。制定科學規范的考核評價制度，改變過去那種檢查標準不具體、考核方法不科學、工作流于形式的局面，樹立科學的考核理念，把專項檢查與明查暗訪結合起來、日常巡視與全年考核結合起來、組織考核與群眾評議結合起來，增強《廉政準則》的可操作性。

五、下一步工作打算

在下一步的深入學習貫徹《廉政準則》活動中，“中心”要將貫徹《廉政準則》、遵守《廉政準則》、維護《廉政準則》作為重要研討課題，根據各業務科室實際，積極推進改革和制度創新，提高制度建設的質量和水平，努力健全用制度管權、用制度管事、用制度管人的長效機制。建議兩點：

一是整理、梳理現有相關制度。要在充分領會《廉政準則》精神實質的基礎上，要按照新要求以及面臨新挑戰，對照《廉政準則》的要求和基本精神，認真整理現行的各種規章制度，特別是要研究現行的廉政制度是否符合《廉政準則》的有關要求，該完善的要完善，存在制度漏洞的要盡快修訂堵漏，進一步健全廉政制度，認真貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，建立健全嚴密的懲治與預防腐敗體系。

三是要緊密聯系實際，對照《廉政準則》條款內容，認真分析黨員領導干部廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環節，采取有效措施，有針對性地加以解決，促進黨員領導干部廉潔奉公、忠于職守，使黨員領導干部從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強能力素質，真正成為政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領導干部。