第一篇：分局黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況匯報材料

分局黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況匯報材料

去年以來，分局黨委在市局的正確領導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務，取得了一定的成績，主要包括以下幾個方面：

1、組織領導到位。堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責、紀檢監察組織協調、群眾積極參與的領導體制和工作機制，緊密聯系港航實際，建立了黨委書記任組長，其他黨政領導任副組長，各單位（科室）負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，在年初組織召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，各支部書記、各部門負責人作為第一責任人分別簽訂了黨建目標責任書和年度工作目標責任書，明確了各自的職責和任務，并把黨風廉政建設責任制落實情況列入支部、部門的年度考核內容。

2、分工落實到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照“一崗雙責”的要求大膽管理、弘揚正氣。

3、部署落實到位。分局黨委始終把黨風廉政建設責任制的落實與港航管理業務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是黨委領導逢會必談廉政建設，要求分局機關全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是

杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。

4、宣傳教育到位。分局黨委經常性組織系統內的黨員干部學習中紀委文件精神、法紀法規等，并注重把思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育貫穿于港航職工的日常學習、工作的始終。組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等內容，落實中央的“八項規定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。去年，分局黨委組織全體黨員干部觀看了《插翅難逃》、《永不凋零的巴山紅葉》、《真水無香》、《遠山的紅葉》等多部廉政教育專題片；組織全體黨員干部到普陀區警示教育基地（普陀看守所）開展警示教育活動；通過在局域網開辟專欄的方式，用最新近、典型的案例分析和大量翔實的圖文資料，結合“八大禁止”和“52個不準”等內容，組織黨員領導干部學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并對學習內容進行了測試，合格率為100%。去年以來，分局共組織中心組學習共4次、支部各類學習35次；“七一”黨課1次；集中觀看電教片3次，觀看反腐倡廉成果圖片展3次，黨員學習心得共計70余篇。

5、制度保障到位。切實落實《關于建立健全懲治和預防腐敗體系2008年—2012年工作任務》、《實施綱要》、《黨風廉政建設責任制》等多項規章制度，深入推進懲防體系建設工作，突出

制度防范、完善管理機制，做到內容具體、任務明確，促進分局反腐倡廉各項工作規范化建設。

6、加強重點崗位監督，深化廉政風險點排查。去年7月，分局結合人事體制改革進一步開展了重點崗位廉政風險排查防范工作，機關全體職工共有75人參加排查，排查崗位35個，其中重點崗位13個，查找出重點崗位廉政風險13條。修訂和完善相關制度，進一步規范了管人管事制度體系，為推動工作創新打下堅實的制度基礎。

7、堅持民主集中制原則，不斷完善自身建設。分局在人事調配、重要工作安排、政策制訂以及干部職工獎懲等方面，認真貫徹執行黨委工作制度及其有關會議制度，落實黨政一把手執行黨風廉政責任制報告制度，由分局黨委會議或局長辦公會議、分局工作例會研究決定。班子成員在工作過程中，以遵守、執行制度為前提，認真履行自己職責，工作相互配合，相互促進，重大事項集體研究，集體決定，處理日常事務通氣多、交流多、通報多。嚴格執行 “四大紀律、八項要求”和上級有關方面的禁令。對內我們多年來實行下基層工作一律進食堂就餐；召開會議實行“三不”政策：不擴大對象、不安排外地、不發紀念品；公務接待嚴格按上級規定和分局公務接待制度執行；嚴禁用公款吃喝玩樂、進行高消費娛樂和賭博活動，領導干部能嚴以律己，管好自己、管好家庭成員和身邊工作人員，防止“枕邊風”、“耳旁風”。

8、重視信訪，嚴肅查處各類違紀事實。對群眾的來信來訪，我們確定專人負責接待和處理，建立登記制度，本著實事求是的原則，逐件進行調查落實。2010年，我們共接上級有關部門轉辦的或舉報的信訪共2件，按有關規定，及時分送有關部門進行調查處理，并抓好督辦工作。去年7月分局紀委收到區紀委轉來的分局下屬企業一位黨員參加賭博的違紀案例。黨委與紀委均非常重視，成立專門的調查組，對違紀人員的違紀情況進行了詳細的調查、審理，最后對該黨員賭博案作出黨內嚴重警告處分的決定。在辦案過程中，做到依法辦案、文明辦案，嚴格辦案程序，提高辦案質量。通過辦案，努力達到違紀人員接受教訓，干部職工受到教育的目的。

2011年分局黨風廉政建設和反腐敗工作要在去年的基礎上，圍繞中心、服務大局、突出重點、統籌兼顧，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為“十二五”規劃開好局起好步提供有力保證，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效迎接建黨90周年。具體要抓好以下幾個重點：

1、加強廉政教育和廉潔自律工作，促使領導人員正確行使權力。認真貫徹落實關于加強領導干部反腐倡廉教育的制度規定，堅持把反腐倡廉理論作為黨委理論中心組學習的重要內容，圍繞慶祝建黨90周年活動，結合深入開展“創先爭優”活動，集中精力開展“解放思想，先行先試，再造一個舟山新港航”主題教育。充分利用內部刊物、宣傳櫥窗、電教設施、網絡等宣傳教育陣地，開展具有本行業本單位特點的示范教育、警示教

育、崗位廉政教育，增強反腐倡廉教育的針對性和實效性。

2、堅持制度創新與落實并重，推動從源頭上防治腐敗工作。按照中央新印發的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，適時修訂完善分局黨風廉政建設責任制實施細則，并制定年度責任目標，層層落實黨風廉政建設責任。進一步落實懲治和預防腐敗體系建設，加強內控機制建設。按照上級要求，結合港航工作實際，繼續開展重點領域、關鍵環節廉政風險點排查工作，督促研究制定相應的防范措施和辦法，逐步推行廉政風險防控管理及權力公開透明運行。加強反腐倡廉制度體系建設，提高制度執行力。健全制度執行機制，把反腐倡廉制度執行情況納入懲防體系建設和黨風廉政建設責任制檢查考核范圍，嚴格責任追究，切實維護制度的嚴肅性和權威性。

3、加強監督檢查，確保重大決策部署和法規制度的貫徹落實。圍繞 “十二五”規劃實施，認真開展對分局黨委重大決策部署執行情況的監督檢查，確保政令暢通。一是突出對政治紀律執行情況的監督檢查。深入開展政治紀律教育，引導廣大黨員干部增強黨紀意識，始終與黨中央保持高度一致。二是突出對涉及人、財、物管理和易于滋生腐敗的關鍵環節開展監督檢查。嚴明組織人事紀律，加強對選人用人情況的監督檢查，堅持重點工程、重點項目簽訂廉政合同制度，加強對重點工程、重點項目的招標投標、物資采購、資金使用等重點環節的監督。深化工程建設領域突出問題和“小金庫”專項治理工作，建立治理防治的長效機制。選題立項，開展效能監察，堵塞管理漏洞，提高管理水平，防止

權力失控、決策失誤、行為失范。三是突出對黨員干部尤其是領導人員履職情況和執行廉潔自律各項規定情況開展監督檢查。開展對《廉政準則》執行情況的專項檢查和治“慵、懶、散”專項治理。加強對民主集中制及“三重一大”制度各項管理制度落實情況進行監督檢查。

4、加強信訪受理和案件查辦，促進港航和諧發展。認真貫徹執行中紀委等部門《關于加大懲治和預防瀆職侵權違法犯罪工作力度的若干意見》，重點查辦發生在領導人員中貪污賄賂、失職瀆職案件，關鍵崗位管理人員中以權謀私、通過同業經營或關聯交易為本人或特定關系人獲取非法利益案件，嚴重侵害群眾利益、侵犯公民權力和嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件，重大責任事故涉及的失職瀆職及背后的腐敗案件。嚴格按照信訪舉報工作相關規定，切實做好信訪舉報工作。對反映黨員領導干部違紀問題的舉報，不屬實的，應予以澄清；對群眾反映強烈、事實具體、問題嚴重的案件線索，要及時組織力量核查；對上級要結果的信訪件，要認真辦理，按時上報處理結果；對重要舉報線索，及時與有關部門溝通反映情況，按照程序堅決嚴肅查處。

第二篇：關于黨風廉政建設和反腐敗工作的匯報

關于黨風廉政建設和反腐敗工作的匯報

2010年區直機關工委認真貫徹落實區紀委五次會議精神和上級黨組織黨風廉政建設及反腐敗工作的各項要求，始終圍繞黨風廉政建設與機關黨建工作一起部署、一起檢查、一起落實這條主線，強化教育，加強監督，圍繞中心，服務大局，健全機制，齊抓共管，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的問題，確保黨風廉政建設責任制各項任務的落實，為區直機關工作的順利開展提供了有力的政治保證和紀律保證。

一、強化學習，自覺筑牢拒腐防變的思想防線

以創建學習型黨組織活動為契機，堅持把黨風廉政建設和反腐敗知識的學習、宣傳、教育放在突出位置，切實加強黨風廉政建設有關條例和制度的學習，采取上黨課、看警示教育片、專題培訓、參觀警示教育現場等形式，強化對區直機關黨員干部的教育，營造黨風廉政建設的濃厚氛圍，增強反腐倡廉工作的信心和決心，提高反腐倡廉的自覺性，使黨員干部樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀。

二、強化管理，建立健全黨風廉政建設制度

為杜絕腐敗現象的產生，我們將從制度建設入手，規范機關管理，堅持從源頭上預防腐敗的產生。

一是健全和執行機關管理制度。結合單位實際，進一步完善領導班子議事規則、政治理論學習、思想政治工作、黨風廉政建設等機關管理和機關支部工作制度，并在實際工作中嚴格遵守和執行，確保機關工作有序運轉，樹立工委機關的良好形象。二是開展批評與自我批評。深刻剖析每個干部職工的思想、工作、學習等方面的情況，為今后工作提出意見和建議。要通過生活會，達到溝通思想、促進和諧、共謀發展的目的，增強班子的凝聚力和戰斗力，構建合作共事、和諧共事的良好局面。三是嚴格執行公示制和“一票否決制”。在發展黨員、“星級”基層黨組織評選、干部選拔任用等工作中嚴格組織程序，多方征求意見，嚴格執行公示制和一票否決制，對在遵紀守法、安全生產、社會治安綜合治理、扶貧幫困、黨風廉政建設等方面存在問題的單位及個人一律予以否決，進一步提高了選人用人公信度，確保了黨內民主的進一步落實。四是落實干部廉政談話制度。結合民主生活會議、民主評議黨員等活動，開展集體廉政談話，從而解決了黨風廉政建設的認識問題、勤政問題和領導作用問題。加大思想政治工作力度，對干部職工思想上、工作上、紀律上存在的問題要及時提醒、幫助和教育。

三、強化措施，加大檢查督辦工作力度

一是將區直機關各級黨組織的黨風廉政建設作為機關黨建工作的重要內容，納入黨建目標考核及“五個好”基層

黨組織創建活動內容同時部署、同時檢查，促進區直機關黨風廉政建設各項工作的落實。二是深入開展黨組織書記述職評議活動，把黨風廉政建設情況作為黨組織書記評議的重要內容，堅持標準、規范程序、嚴格管理，積極組織基層黨組織書記的述職評議工作，推動黨風廉政建設責任制的全面落實。四是加強黨內監督力度，督促區直機關建立健全黨建工作制度。堅持質量，匯同區紀委、區委組織部等部門，加強對區直機關黨組織生活會、支部生活會的檢查督辦，督促各單位黨組織按期開展民主評議、按要求召開班子生活會，并通過查驗會議記錄促進工作落實。五是結合第二個“基層組織建設年”活動，扎實開展機關作風建設。規范工作紀律、改善服務意識、提高工作效率，鞏固機關作風建設成果。

四、強化領導，進一步落實反腐倡廉工作責任

建立嚴格的黨風廉政建設責任制，是從源頭上預防和治理腐敗的重要舉措，是做好黨風廉政工作的制度保證。一是提高思想認識。結合實際制訂《區直機關工委領導班子黨風廉政建設責任制》。認真落實領導班子成員述職述廉制度、個人重大事項報告制度。按照政治紀律以及廉政承諾，主動接受廣大黨員和區直機關工作人員的監督，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作的扎實開展。二是健全組織機構。成立黨風廉政建設領導小組，機關主要負責人擔任領導小組組長，全體黨員干部為成員，具體工作由辦公室負責實施，定期研

究開展黨風廉政建設和反腐敗工作。三是明確責任分工。堅持“一把手負總責”、“誰主管誰負責”的原則，根據黨風廉政建設和反腐敗工作任務，逐項進行責任分解，落實到具體部門和具體人。做到了任務明確，責任到人，措施具體，形成了一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

五、下一步工作打算

1、進一步貫徹落實區紀委六屆五次全會，明確黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務，提高對反腐倡廉工作重要性的認識，繼續抓好從源頭上預防和治理腐敗，加強黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育。

2、深入開展“對黨忠誠教育”活動，著力把活動的過程作為檢驗工作、提升本領、促進發展的過程，全面提升黨風廉政建設水平，解決阻礙黨風廉政和反腐敗工作中的突出問題。

3、加大反腐倡廉工作宣傳教育力度。結合“學習型黨組織建設”活動，開展理想信念教育、艱苦奮斗教育、廉潔自律教育，認真學習貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實開展反腐倡廉工作,引導機關干部增強廉政、誠信、守法意識，增強為民辦實事意識。

4、進一步嚴格執行黨風廉政建設責任制。要按照一把手負總責、分管領導各負其責，認真履行職責，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，抓好對黨風廉政建設責任制執行情況的監督檢查和考核，確保黨風廉政責任制落實到實處。

第三篇：2011年黨風廉政建設和反腐敗工作年終匯報材料

鄉2011年黨風廉政建設和反腐敗工作

匯報材料

2011年是實施“十二五”規劃的開局之年，也是貫徹落實中央新疆工作座談會精神，全面實施對口援疆工作的重要一年。在喀什大開放、大建設、大發展的形式下，在廣東省廣州市援建疏附的大好形式下。今年以來，鄉紀委認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會、中紀委十七屆六次全會、自治區紀委七屆七次、地區黨風廉政建設工作會議及縣黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞鄉黨委的中心工作，服務大局，充分發揮職能作用，切實維護群眾利益，切實保障黨員干部民主權利，為反腐倡廉建設服務，為維護社會和諧穩定服務。現將我鄉2011年黨風廉政建設工作情況匯報如下：

一、加強組織領導、明確責任分工。

黨風廉政建設責任制是深入開展反腐倡廉工作的制度保障，也是新時期、新形勢下增強綠化系統領導干部責任意識，形成廉潔行政、恪盡職守工作作風的有效舉措。為了加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導，一是年初我鄉成立了以黨委書記為組長的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，從組織上保證黨風廉政建設和反腐敗工作的落實。二是落實責任分工，按照“一崗雙責”即“誰主管、誰負責”的原則和“既要抓業務工作，又要抓黨風廉政建設”的要求，與各辦領導簽訂了目標責任書。結合我鄉實際，制定了黨風

廉政建設工作方案黨風與崗位職責，并層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的責任網絡體系，使責任制運行環環緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

二、加強黨風廉政建設宣傳教育活動。

以廉政文化“六進”為抓手，實現廉政教育經常化。把村級黨員干部教育培訓納入規劃，采取分批分期培訓方式，對農村黨員干部進行廉政培訓教育，堅持開展主題教育。制作廉政倡儀書5000份，發到每家每戶。今年還舉辦以黨風廉政建設及廉政文化六進為主題的黑板報比賽，參賽的隊伍有各村、站所社、學校等，共35面黑板報。在農村形成了崇尚廉潔的良好風尚，為黨風廉政和反腐敗工作營造出了良好的輿論宣傳氛圍。

今年上半年組織開展了“轉變干部作風，促進突破發展”集中教育活動、“講黨性、重品行、做表率、促發展”集中教育活動、“四知四清四掌握”等宣傳活動30場次。懸掛橫幅20條，刷貼黨風廉政標語120余條。全鄉16處永久性黑板填寫廉政格言，制作廉政格言警句牌子30面。營造了良好的氛圍，宣傳教育群眾達8000多人次，舉辦兩期專題警示教育。用身邊5村支部書記違紀一案作警示，使廣大黨員干部廉政意識有了明顯增強。

利用鄉第十三個黨風廉政教育月活動，以“堅定信念、發揚傳統、廉潔從政”為題，組織實施了反腐倡廉萬人簽名活動。

按照《疏附縣第十三個黨風廉政教育月活動安排意見》文件要求及自治區、地區、縣委會議精神，7月1日，“鄉第十三個黨風廉政教育月活動動員大會”順利召開，會上鄉黨委書記張啟飛同志做了重要動員講話，紀委書記奧布力喀斯木。吾舒爾同志做了具體安排部署，并制定了《鄉第十三個黨風廉政教育月活動實施意見》，下發到了各支部，要求認真執行。確保了教育月活動取得實效。在教育月期間，全鄉利用多種形式，認真組織學習《廉政準則》、《廉政準則實施辦法》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和研讀《反腐倡廉的十個熱點問題》等，努力營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉政氛圍，通過宣傳教育引導廣大黨員干部特別是領導干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強廉潔從政意識，教育引導各行業人員誠信守法、廉潔從業。增強了黨紀政紀觀念和法制觀念，提高了拒腐防變能力，著實解決了黨員干部在黨員廉政建設和工作作風方面存在的問題，切實轉變了工作作風。

三、妥善處理群眾來信來訪，維護社會和諧穩定。

妥善處理群眾來信來訪問題，既是保持社會穩定的需要，也是貫徹落實“三個代表”重要思想的重要體現。認真排查各類矛盾糾紛，解決群眾實際困難，切實維護群眾利益。

針對今年兩委會換屆，重點對各村一些群眾反映的問題進行查處，有效維護了群眾的意愿，重樹了黨員干部在人民群眾心目中的形象，促進經濟發展和社會和諧穩定。目前，來信、來訪20次，接待群眾60人（次），受理基層群眾反映干部作風方面的案件16件，一一進行了答復。抓好黨風廉政建設和反腐敗工作是黨委、政府的重要職責，推動農村基層廉政建設是經濟社會和諧發展的前提。通過努力我鄉基本形成了抓廉政、促勤政、謀發展的濃厚氛圍，呈現出風清氣正、經濟發展、社會和諧穩定的良好局面。

四、切實為群眾辦實事，著力解決群眾關心的熱點難點問題和損害群眾利益的突出問題。

今年以來,鄉黨委和政府嚴格按照上級會議精神要求，堅決反對形式主義、官僚主義、勞民傷財的不良風氣，認真解決好群眾反映強烈的問題。著力提高鄉黨委的執政能力和執政水平。

1、大力開展農村土地突出問題專項治理。今年以來，我鄉加大了農村土地承包經營合同管理，及時查處、調解農村經濟發展出現的土地征收征用、機動地租賃、荒地承包墾殖、承包地流轉以及土地經營中出現的新情況、新問題、新矛盾等農村土地突出問題，積極開展了土地經營中糾紛調解和仲裁工作，加大了農村土地承包管理力度，規范了農村土地承包管理。

2、對黨性覺悟差的5名干部進行了政治紀律個別談話。進行教育，并要求其定期向組織匯報思想，目前黨性覺悟有了大的轉變。

3、對5村群眾反映的問題，及時調查、處理，并及時向上級匯報。通過審計結果，對相關人員進行了處理。

4、我們還邀請來了縣農經局的審計人員，花了40天時間對我鄉6個村（1村、3村、4村、7村、8村、9村）自2005年至2010年的財務進行了審計，并將審計結果張榜公示，召開村民大會，通報審計結果，做到公開透明。還將審計結果在鄉第十三個黨風廉政教育月活動動員大會上進行了通報，取得了很好的效果。

5、認真執行各項支農扶農惠農政策制度，規范收費項目，不折不扣地落實惠農政策，全面接受農民的監督，提高收費項目透明度，把實惠直接兌現給農民手中。今年上半年我鄉對辦事不公正、亂收費的一名干部進行了戒勉談話，并追回1500元亂收費，發到農民手中。

6、綜合補貼，包括糧食直補、良種補貼、農資綜合直補、家電下鄉補貼、汽車摩托車下鄉補貼等，對補貼的發放進行了監督，保障了各類補貼順利發放。糧食直補金106.91萬元；農業綜合補貼共3120戶，293.51萬元；良種補貼共3064戶，75.63萬元；農機具補貼，51臺，50萬元；摩托車下鄉補貼99輛，5.05萬元；退耕還林補助3872.6畝，44.22萬元；低保金發放1124戶，392.19萬元；計劃生育獎勵

108人，29.24萬元；教育“兩免一補”政策免收費用2300人，54.74萬元。

7、對新型養老保險和低保金發放情況進行了監督：60歲以上的人員共1235名，均拿到養老保險卡，并按時領到養老補助金73.77萬元；截至目前低保戶共1124戶，共領到低保金392.19元。

8、加大“富民安居工程”監督工作力度。今年我鄉新建富民安居房220戶，補助款560元均已發放到位。

9、為切實解決群眾辦事難的問題，我們定期不定期去醫院對新型合作醫療報銷工作進行督查，對三人反映一年多的2萬元醫療費未能及時報銷的事，進行了跟蹤督辦，得到了群眾的好評。今年新型農村合作醫療報銷醫療費292人次，87.7萬元。

五、深入推進完善農村集體“三資”管理。

根據縣紀委傳達的自治區“三資管理現場會”精神，按照縣紀委的要求，結合我鄉實際，制定了《鄉加強農村集體“三資”管理工作實施方案》。根據方案的要求，成立了由鄉長任組長的領導小組。鄉紀檢委同縣、鄉農經站對9個村的集體土地、集體經濟收入和固定資產做了進一步登記核實，共清理出集體土地9800畝。

六、扎實開展全鄉糾紛工作。

１、我鄉十分重視政風行風評議工作，邀請了五名政風行風監督員，由學校教師和村干部及農民組成。對2個站所

（計生站、衛生院）進行了政風行風評議，對征求的意見進行反饋，并制定出整改方案，責令其整改。在今年鄉召開的第十三個黨風廉政教育月活動動員大會上由鄉黨委書記張啟飛同志為五名監督員頒發了聘書。

２、為轉變縣直部門行業作風，深入推進政風行風建設，根據縣糾風辦安排，9月中旬，鄉紀委采取明查暗訪、發放調查問卷測評等方式對縣公安局、交警支隊（大隊）、國土局、環保局、建設局、交通局等11個單位的政風行風建設情況進行了民主測評。

３、切實轉變機關站所政風行風，營造良好的環境，推動全鄉的發展和長治久安，按照縣糾紛辦的文件要求，我鄉從依法行政、效能建設、誠信服務、廉潔自律等方面對我鄉機關和各站所社進行了民主測評，將測評結果向各部門進行了反饋，各部門工作作風有了明顯轉變。

４、鄉紀檢委堅決查處、糾正各種侵害群眾利益的違紀違法行為，及時解決群眾反映的熱點、難點問題，重點加強了對村務財務公開、富民安居工程物資發放、低保資格審查等工作的監督，在治理不正之風的源頭上取得新成效。

七、進一步加強作風建設和效能建設，切實轉變干部作風。

通過“鄉機關效能建設動員大會”，傳達了縣機關效能建設動員大會精神，并制定了《鄉機關效能考評實施方案》和《鄉干部管理辦法(試行)》及《鄉機關效能責任追究辦法

（試行）》等，并在每月對干部進行考評，考評結果與績效工資掛鉤。目前各級干部的工作都有所改觀，對工作的推、拖現象也得到有效改善。

八、農村基層黨風廉政建設中存在的主要問題

（一）農村基層紀檢監察力量嚴重不足。農村基層紀檢隊伍是農村黨風廉政建設的基本力量，但從配置的情況看，人員力量不足、紀委委員都是非專職。

（二）政務、村務公開、黨務公開不夠規范、不夠詳細。

（三）農村集體“三資”等方面管理不完善，還存在漏洞。

（四）農村基層黨風廉政建設宣傳力度需要加強。2012年工作計劃

1、制定《鄉2012年落實黨風廉政建設和反腐敗工作及懲防體系建設實施方案》，并堅持把廉政文化六進活動作為建立拒腐防變教育長效機制的一項重點工程，分層推進，分步實施，努力發揮各種載體作用，不斷增強教育的吸引力、說服力和感染力。將廉政文化與農村基層黨風廉政建設結合起來，增強廉政文化在農村的滲透力、感染力和影響力。

2、加強各項惠農政策貫徹執行落實情況以及鄉衛生院藥價、服務收費情況的監督檢查。以確保農民切實享受到惠農政策所帶來的好處。

3、加大對工程建設領域項目資金、項目執行情況的監督檢查，重點加強我鄉2012年安居富民房，積極配合相關

單位做好鄉政府辦公樓建設審計工作，對存在的問題及時糾正。

4、結合機關效能建設，加大對各級行政機關及公務員的績效考核力度，堅決糾正黨員干部在工作中存在的工作效率不高、服務態度不好等影響我鄉經濟發展的各類問題。切實加強紀檢監察隊伍自身建設。

5、繼續抓好來信來訪工作，嚴格按照疏附縣《關于進一步做好信訪工作的安排意見》妥善處理群眾上訪問題，對縣紀委監察局、信訪局批轉的各類信訪案件，在規定的時間內予以答復和解決，并在規定時間內上報。

6、認真落實各項制度和工作紀律，嚴格按規章制度辦事，抓好公務車輛的管理使用，嚴禁領導干部私駕公車、公車私用；嚴禁亂攤派、亂罰款等問題的發生；對涉及群眾切身利益的各類重大事項，重大問題，都要集體討論研究。

鄉紀律檢查委員會

2011/11/12 9

第四篇：黨風廉政建設和反腐敗工作

黨風廉政建設和反腐敗工作

一、黨風廉政建設和反腐敗工作是關系黨生死存亡的重大問題

共有三大問題關系黨的生死存亡：

（一）理論創新。理論上的成熟是一個政黨成熟的標志。一個政黨只有不斷進行理論創新，才能永葆生機，不斷前進。堅持黨的思想路線，解放思想、實事求是、與時俱進，是我們黨堅持先進性和增強創造力的決定性因素。貫徹“三個代表”重要思想，關鍵在堅持與時俱進。通過理論創新推動其他各方面的創新，并不斷在實踐中探索前進，永不自滿，永不懈怠，這是我們要長期堅持的治黨治國之道。

（二）發展。發展是硬道理，落后就要挨打。歷史反復證明，不發展就會亡黨亡國、亡國滅種。發展是我們黨執政興國的第一要務。

（三）腐敗。這是關系黨生死存亡的重大問題。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，不堅決懲治腐敗，黨和人民群眾的血肉聯系就會受到嚴重損害，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。這不是危言聳聽，而是古今中外無數事實證明了的真理。

二、必須正視當前在黨風廉政建設和反腐敗工作中存在的問題

應當肯定，當前我黨的主流是好的，絕大多數干部是勤政、廉政的。但是也確確實實存在不少問題，個別問題還非常嚴重，必須引起高度重視、高度警覺。比如干部隊伍中不勤政問題比較突出。必須認識到：貪污受賄是腐敗，不廉政是腐敗，不勤政也是腐敗，精神狀態不振、工作不作為、不負責任，不執行政令，不履行職責，都是腐敗，而且是很大的腐敗。

三、我們黨對黨風廉政建設和反腐敗工作決心很大，力度很大

（一）體現在黨的方針政策上，擺在了突出位置，高度重視、周密部署。黨風廉政建設和反腐敗工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。繼續堅定不移地做好黨風廉政建設和反腐敗工作，是全面貫徹“三個代表”重要思想、實現全面建設小康社會宏偉目標的重要保證，是建設社會主義政治文明的重要任務，是加強黨的執政能

力建設的重要內容。

十三屆四中全會以來，我們在黨風廉政建設和反腐敗工作的實踐中積累了寶貴的經驗。按照十六大的要求，堅持這些寶貴經驗，進一步深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，必須以“三個代表”重要思想為指導，必須堅持黨委統一領導，各方面齊抓共管的領導體制和工作機制，必須圍繞發展這個黨執政興國的第一要務來進行，必須貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，必須堅持標本兼治、綜合治理，必須依靠人民群眾的支持和參與。

胡錦濤總書記指出，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作要重點做好以下幾個方面的工作：第一，進一步加大懲處力度，依紀依法嚴厲打擊腐敗分子；第二，進一步加強和改進黨的作風建設，以黨風建設帶動政風和社會風氣的好轉；第三，進一步加強思想政治建設，構筑牢固的思想道德防線；第四，進一步深化體制改革，建立健全防范腐敗的體制機制；第五，進一步發展黨內民主，加強對領導干部行使權力的制約和監督。胡錦濤指出，做好黨風廉政建設和反腐敗工作，必須堅持和改善黨的領導。各級黨委要以高度的政治責任感和使命感，旗幟鮮明，堅定不移地抓好工作，切實擔負起反腐倡廉的政治責任，發揮好總攬全局、協調各方的作用，使反腐敗領導體制和工作機制有效運轉起來，形成齊心協力反腐敗的良好局面。

（二）體現在案件查處中，重拳出擊，嚴厲懲處。近幾年，先后查處了一批在全國影響惡劣的大案要案。如：原江西省副省長胡長清受賄、行賄案；原中央政治局委員、北京市委書記陳希同貪污案；廈門重大走私案；原全國人大副委員長、廣西壯族自治區人民政府主席成克杰受賄案；原云南省委副書記、省長李嘉廷受賄案等。

四、標本兼治，切實加大黨風廉政建設和反腐敗工作的力度

黨風廉政建設和反腐敗工作一靠自律(自我約束)，二靠制度，三靠查處，建立反腐敗工

作的長效機制。

（一）切實加強主觀世界改造，過好“六觀”，牢筑反腐敗的思想防線。一定要用馬克思主義的立場、觀點和方法來看待問題，一定要用辯證唯物主義和歷史唯物主義的態度看待世

界。

1、世界觀：指人們對整個世界總的看法和根本觀點。(辯證唯物主義和歷史唯物主義，積極與消極，主觀與客觀)

2、人生觀：指人們對人生的意義、理想、目的、態度等的根本看法和觀念。(人活著為

什么，應怎么樣活)

3、價值觀：人們斷定事物有無價值及價值大小的根本觀點和評價標準。(為己還是為別

人，奉獻還是索取)

4、權力觀：權為民所用。

5、地位觀：公務員是公仆。

6、利益觀：利為民所謀。

(二)切實加強制度建設，堅決從源頭上預防和治理腐敗。要變“事后”治理為“事前”預防，逐步建立一套防范腐敗的制度體系，加強對權力運行的監督和約束，用民主、公開的辦法解決腐敗問題。一是完善財務管理辦法，完善財務核算中心制度；二是建立鍵全黨員干部廉政和業務檔案，定期檢查執行情況，規范、嚴肅考核；三是繼續抓好作風建設，狠剎賭博、酗酒、吃拿卡要等行為，樹立良好的職業道德；四是嚴格按政策、法規規范收費，杜絕違規收費情況發生；五是加大政務公開力度，接受社會監督，達到從源頭上預防和治理腐敗的目的；六是建立和完善預防職務犯罪機制，開展廉政文化進機關活動，組織黨員干部聽廉政講座，觀看警示教育片，增強干部職工廉政意識。

總之，廉政是一個長期的課題，需要我們全體黨員和干部能夠長抓不懈。

第五篇：XX分局“四化”全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作

XX分局“四化”全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作

XX工商分局認真貫徹落實省局《關于教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》），從健全監督網絡，完善監督體系、落實監督責任、提升監督能力著手，通過建章立制，努力探索監督工作網絡化、系統化、責任化、專業化，進一步完善監督工作機制，推動黨

風廉政建設和反腐敗工作不斷深化。

一、以“網絡化”為目標，不斷延伸日常監督工作的觸角

XX分局首先通過健全專、兼職紀檢監察隊伍，不斷延伸紀檢監督工作觸角，擴展監督網絡。一是縱向的延伸：通過重新確定基層工商所兼職紀檢監察員，改變了以往由所長兼任監察員，自己監督自己，在一定程度上內部監督容易流于形式的狀況。分局通過考察，分別在下屬的十個工商所確定了十個政治素質較高，敢于堅持原則，善于聯系群眾，且有一定的政策水平和法律知識的同志擔任基層工商所的紀檢監察員。這樣在內部就較好地形成了從分局紀委——紀檢監察室——基層紀檢監察員的三級監察網絡，在全系統組建了一支相對穩定的紀檢監察隊伍。二是橫向的延伸：一方面將基層工商所紀檢監察員報備當地鄉鎮街道紀檢部門，讓他們作為分局紀委與地方紀檢部門的聯絡員。另一方面，分局紀委與鄞州區紀委建立了定期的匯報、協調、聯席會議等制度。這樣，既能及時得到地方專職紀檢監察部門的指導和幫助，也使得有關紀檢監察工作的信息、資源能互通互用，取長補短，進而促進系統內紀檢監察工作的更好開展。三是面上的延伸：分局及各工商所重新聘請了有著廣泛代表性的社會義務監督員共20名，并定期開展活動，各基層所紀檢監察員主動與義務監督員進行工作聯系，定期通報監察重點，注意引導他們從工商職能的角度有針對性地擴大監督范圍、豐富監督內容、創新監督方式。同時，分局還針對監督的重點，將日常監督的觸角延伸到每個中層以上干部的家庭，每年召開“廉內助、賢內助”會議，要求干部家屬協助自己的親人把好廉政關。紀檢監察工作的“網絡化”，整合了監督資源，強化了監督力量。上半年，在保持共產黨員先進性教育活動中，分局黨委、紀委充分發揮監督網絡的功能，全面、全程監督教育活動有效深入的開展，同時，通過網絡渠道收集到各方面意見、建議45條。針對這些意見，分局及時狠抓整改、建章立制，建立保持先進性的長效機制，保證了教育成效，多次受到鄞州區委通報表彰。

二、以“系統化”為目標，全面履行紀檢監察職能

通過認真學習省局《實施辦法》，分局黨委進一步認識到，紀檢監察工作是一項系統工程，《實施辦法》中提出的各項任務、目標和要求，必須全面落實，不能漏掉一個環節。為實現紀檢監察工作的系統化，分局黨委及時調整了工作思路，首先是將紀檢監察工作覆蓋于工商行政管理各項工作的運行，通過充分履行紀檢監察職能，保障各項工作的運行規范。除了對全年、對每個季度的黨風廉政建設有總體部署外，分局在布置各項具體工作時，都有相應的黨風廉政建設方面的要求。其次是對重要工作事項、重點工作部位和關鍵工作環節的監督檢查也要體現“系統化”的要求，主要就是切實抓好事前、事中、事后的監督，前移監督關口，防患于未然。如上半年，分局紀委按照“系統化”的要求，針對辦案中罰沒、暫扣物資的處理這一關鍵環節，組織基層所監察員對分局內10個工商所進行了全面的檢查，及時發現和糾正了4個工商所辦案人員在對罰沒、暫扣物資處理中存在的問題。又如在文明城市創建工作中，分局組織紀檢監察員對各所的創建工作進行全程監督，較好地保證了各項創建任務的圓滿完成，取得了良好的監督效果。三是在紀檢監察力量的使用上充分發揮系統優勢。平時各基層紀檢監察員主要是按照各自職責負責對本單位的監督檢查，遇有比較大的任務時，由分局紀委（監察室）集中調配使用，有分有合，較好地整合了分局的紀檢監察力量。

三、以”責任化“為目標，全面落實紀檢監察任務

一是分局紀委賦予基層紀檢監察員6個方面的具體工作職責，并定期對各紀檢監察員履行職責的情況進行考核。二是在建立“一把手”負總責的黨風廉政責任制的基礎上，按照“一崗雙責”和“誰主管誰負責”的原則，從分局到各所、各科室建立了以業務線劃分的責任制。同時對一些難度高、影響廣、作用大的反腐敗重要工作建立分項負責制，實行專人負責，專項治理，使各級領導干部在黨風廉政建設和反腐敗工作中，都有明確的工作責任。三是建立紀檢監察工作月報、季會、年審制度，以切實強化紀檢監察員的責任意識。月報就是要求紀檢監察員每月一次向分局紀檢監察室書面報送本所紀檢監察工作情況匯報，內容包括自身履行職能情況，本所工作人員的基本思想狀況、人財物及案、費、照等重大事項處理情況、有無苗頭性違法違紀事項發生等；季會就是每季度召開紀檢監察員例會，及時通報上階段工作情況，對發現問題及時進行討論研究并尋求解決方法，并根據系統內外