第一篇：財務分工

財務工作分工

出納：

1、2、按照現金管理規定和程序，根據手續完備原始憑證進行現金收付業務 登記現金日記帳、銀行存款日記帳，結出余額，盤點庫存現金，做到

日清月結，定期與銀行對帳，填報銀行存款余額調節表3、4、5、6、7、8、9、整理、登記經辦收付的原始憑證，及時完成記帳憑證的登記工作 嚴格保管及管理空白支票，辦理支票的領用、注銷的備查登記工作 按照印鑒分管制度，負責保管銀行預留印鑒中的一枚私章 承辦其他對外業務，及時處理各項應急事務 了解掌握財務財務信息及政策、會議的精神，并做好上傳下達工作 負責辦公室的一切日常工作 承辦領導安排的其他工作

會計：

1、負責成本、費用的核算工作，及時報送核算報表，定期向公司領導提

供所需的各種成本費用數據2、3、4、5、6、7、8、9、整理、裝訂審核無誤并登帳完畢的記帳憑證 負責原始憑證、記帳憑證的稽核工作 定期到各個小區收取有關費用，及時交出納做賬務處理 按照印鑒分管制度，負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章 負責報稅等對外業務 各種財務報表的編制分析、職工工資表的編制等 承辦領導交辦的其他工作 負責各類合同和檔案的保管等

第二篇：財務工作分工

財務分工

在現代公司的財務管理中，對公司的資金財產的管理是財務管理的核心容，任何一項管理不當都會使公司的財務狀況一片混亂，并直接導致決策者盲目決策造成難以估量的惡后果。財務崗位職責：財務負責人

1、負責財務各項流程、制度建設，向公司提交財務修訂意見方案。

2、負責公司財務軟件管理工作，審核會計科目設置、會計方法使用等初始化信息管理;

3、負責公司內部各報表的設計、使用、管理。

4、負責審核公司對內、對外報送的各項財務報表。

5、負責會計憑證手工審核，確保公司業務正確記錄反映。

6、制定部門人員的具體工作內容及標準，督導及時完成。

7、了解與本企業有關的政策變更，主動與上級主管溝通，為公司在合理降低運營成本，合理避稅方面提供建議，對公司經營中存在的風險有主動告之義務。

8、每月10日前上交總經理會計報表、應收賬款統計表，項目費用統計表

9、其他領導交辦的事務。

財務崗位職責：會計

1、負責會計憑證的填制、審核、編號、裝訂和保管工作；

2、負責各類明細分類賬和總賬的登記、核對好保管工作

3、負責應收賬核對管理，每月對成本業務明細進行審核；負責公司固定資產總賬管理。

4、負責公司每月成本、費用結轉工作。

5、負責發票管理。領票和開票。根據會計安排，憑開票通知書開具發票，注意開票信息的核對;保存好專用發票領票存根；登記發票統計表。

6、負責稅控軟件的抄報稅。每月抄稅前與會計做好稅金確認工作，確保工作無誤。保管使用好防偽稅控IC卡，及時清卡。

7、負責公司庫存物料盤點核對。

8、負責工資表及獎金提成的編制工作。

9、每月負責申報納稅報表；各項納稅申報、匯算清繳工作要求及時準確;

10、負責每月5日前上交應收賬款的賬期統計表。

11、做好領導交辦的其他事務。

財務崗位職責：出納會計

1.負責辦理公司的現金、銀行業務，做好貨款到賬通知工作。2.協助主管做好每月資金收支統計。

3.負責編制現金和銀行存款明細賬，所有賬目必須做到日清月結。4.定期與銀行進行對賬。定期與會計進行現金和銀行存款的對賬。5.負責借款備用金的管理。

6.負責項目編號的編制、合同的收納整理工作。

7.出納工作所涉及需存檔資料，在結束或資料收集完整后統一移交檔案室保管，并辦理移交手續。

8.日常報銷工作。出納要熟悉公司現行財務制度，對不規范報銷票據應拒絕報銷。9.審核工資表后發放工資。

10.每月5日前交項目費用支出統計表和合同資料統計表； 11.領導交辦的其他內務、外勤等事務。

第三篇：財務崗位分工及崗位職責

財務崗位分工及崗位職責

（一）、財務總監崗位職責

1、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定；

2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。

3、參與制訂公司總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

4、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況。

5、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

6、做好財務系統各項行政事務處理工作，負責銀行提款、存款業務的審批工作，負責財務人員的開導工作，提高工作效能，增強團隊精神。

7、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。

8、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作和保密工作。

9、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；

10、進行直接下級的崗位出試、復試工作，提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；

11、定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

（二）財務主管崗位職責

1、全面負責財務部會計工作。

2、負責制訂并完成公司此阿武會計制度、規定和辦法。

3、解釋、解答與公司的財務會計有關的法規和制度。

4、分析檢查公司財務收支和預算的執行情況。

5、審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務。

6、編制公司的會計報表，在每月10日前報送財務總監審核。

7、審核每月工資、福利、工會經費計提及發放明細。

8、定期檢查公司庫存現金和銀行存款是否賬實相符。

9、每月針對財務運行中的數據變化情況進行財務分析，提出處理意見。

10、參與公司主要經濟合同、協議及其他融資方面的工作。

11、聯合其他部門、定期對公司資產、財產、物資的運行情況進行檢查。

12、承辦總經理和財務總監交辦的其他工作。

（三）材料會計崗位職責

1、負責公司原材料、輔助材料、包裝物、低值易耗品、燃料等日常核算

2、認真遵守國家財務政策、法規、制度；按記帳規則結算、記帳，做到數字準確、上報及時。

3、負責材料成本預算制訂和執行情況監督審查工作

4、針對各部門報上來的材料出入庫單仔細核對，并及時錄入到金蝶財務軟件中。

5、每月末將材料總賬與各明細賬進行核對，分析、篩選、整理。

6、負責工程材料物資的入庫、調撥及工程現場領用的財務核算工作,7、月末進行材料成本的結轉、分攤材料成本差異并進行材料臺賬的歸檔工作。

8、月末會同采購部門、倉儲部門人員,對庫存材料物資進行實地盤點、監督存貨的日常管理工作并建立定期盤點制度。

（四）資產崗位會計職責

1、負責固定資產增減變動的核算。

2、負責在建工程的核算。

3、負責固定資產折舊的計提和結轉。

4、建立固定資產、在建工程、累計折舊明細賬。

5、負責無形資產和其他資產的核算。

6、定期將各資產明細賬與總分類賬相核對。

7、季末會同相關部門對固定資產和工程物資進行盤點、核對；

8、負責管理各類資產，定期清理報廢資產和閑置不用的資產。

（五）工資崗位會計職責

1、負責匯總各車間、部門上報的工時、產量等資料的記錄、整理工作

2、編制工資計提匯總表以及工資分配發放表并組織發放

3、負責及時發放工資、獎金及有關帳務處理;

4、清理與工資有關的往來科目并匯總裝訂成工資冊;

5、按規定比例提取各項經費，并進行有關帳務處理;

6、每月按稅務部門要求編制公司個人所得稅表并代扣代繳;

7、配合生產部門制定工資分配定額并提供有關可靠依據;

8、完成主管交辦的其他臨時性工作

（六）往來結算崗位職責

1、負責辦理企業與各方面的往來結算業務

2、會同有關部門制定應收、應付及預收、預付款項的核算和管理辦法

3、辦理應收、應付及預收、預付款項的結算

4、定期進行應收、應付及預收預付款項的對賬

5、分析應付款項的賬齡及對每個客戶建立臺帳管理，做好銷售合同的管理。

6、認真核對并確認客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認工作，編制收款

會計憑證并登記應收帳款明細臺帳。

7、做好應收、應付帳款日常核對工作，及時將對帳資料歸集存檔

8、每月10日前向部門主管領導報送一份應收帳款分析明細表并對帳齡較長的客

戶進行重點跟蹤，查明原因并向部門主管領導匯報。

9、完成領導交辦的其他臨時性工作

（七）出納崗位職責

1、在月初與銀行溝通并制定本月遼田提款和取款預算交財務負責人審核

2、認真執行公司現金管理制度，建立健全現金出納各種帳目，嚴格審核現金收

付憑證。嚴格支票管理制度，編制支票使用手續，使用支票須經相關審批人

員簽字后，方可生效。

3、每日提款和存款時需2名以上人員同行方可辦理。

4、同一卡號、存單的密碼和賬號、網銀盾、復核依據等信息和資料不能交由一

人保管和掌握

5、支付報銷和借款時要嚴格審查，沒有主管及直接領導簽字，嚴謹私自借款及

填開支付票據。

6、1000元以下付款由財務總監審核簽字后即可直接辦理，大額及特殊事項付款，要直接請董事長審批，如董事長不在要電聯請示（包括電話、短信、傳真、郵件等）并要有確認依據請示直接領導審批簽字后方可辦理付款事宜。

7、每日工作結束后要清點現金并與賬面進行核對，5天要有一個現金清點表，有本人和盤點人、監盤人簽字確認并留存。

8、月底要有銀行存款余額調節表和索要銀行對賬單并與賬上貨幣資金余額核對

后歸檔留存。

9、日常憑證的制單、錄入、排序、裝訂、保管、歸檔工作并承辦領導交辦的臨

時性工作。

（八）成本核算崗位職責

1、統計原材料，低值易耗品和其他物料出庫憑證并進行匯總；

2、進行制造費用分攤及結轉以及相關憑證的編制；

3、計算產品成本并編制產成品憑證；

4、進行產品成本分析，尋找產品成本節約空間；

5、編制成本報表，為管理層提出成本改進建議；

6、參與車間生產管理和產品定額或其他成本核算的編制和監督執行；

7、每月末編制直接材料、直接人工、制造費用計算表并編制半成品和產成品計

算單和領用分配表，進行會計核算，實行分口、分類管理；

8、月末負責核對半成品、產成品總賬和明細賬的核對工作；

9、認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項，負責編制工廠成本

10、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料，防止丟失或損壞，按月

裝訂并定期歸檔；

11、參與存貨的清查盤點工作，企業在財產清查中盤盈、盤虧的資產，要分別情

況進行不同的處理；

（九）銷售崗位會計工作職責

1、認真執行公司各項規章制度和工作程序，服從上級領導指揮和有關人員的監

督檢查，保質保量按時完成工作任務。

2、每日接到出納員到款通知后及時更新并上傳財務到款通知。（如遇網絡不暢，可用電話通知相關人員及時發貨）

3、每天根據出納提供的收款收據金額準確登記銷售明細表。

4、負責金蝶軟件中應收單據的審核、制單及登記賬薄；收款單據的錄入、審核、制單及登記賬薄。

5、每日下班前統計當日銷售訂單執行及回款情況統計表。具體項目包括：本日

訂單筆數、已發貨定單筆數、本日回款金額筆數及總額。

6、認真復核銷售發票及紅字發票、并及時制單及登記賬薄。

7、認真編制記帳憑證，正確運用會計科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項一致準確無誤。

8、月末完了匯總并裝訂會計憑證；每月定期及時匯總、編報商品銷售情況統計報表，并對報表的真實準確性負責。

9、每月定期和不定期與相關單位、部門、人員核對往來明細帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符。

10、及時主動督促相關單位、個人清還應收賬款、其他應收款，做好銷貨呆帳、死帳的清理工作并向會計主管及時匯報工作情況。

11、做好業務內會計資料的保管，配合會計主管做好整理與定期歸檔工作

（十）、費用會計崗位職

1、按照財務部門對各項費用開支的有關規定，在預算范圍內，嚴格掌握費用開支標準，堅持原則，節約費用，不該支付的費用不予報銷；

2、認真審核各種費用單據，復核人和報銷人簽字齊全，原始單據數字清楚，業務情況反映真實明確；

3、收到費用單據及時填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規定分清各部門和各項費用的核算項目，制單和復核手續齊全；

4、每月應按權責發生制原則，有關費用當月立賬；

6、維護總賬與明細賬，做到賬賬相符、賬實相符；

5、和往來及時進行對帳；及時與出納核對現金賬與銀行存款；

8、月末編制部門費用匯總表，與預算進行對比分析，對每月的費用進行預警，對超當月預算的費用，提請各部門關注；

9、月末及時出具財務報表；

10、承辦經理或主管交辦的其它工作

（十一）稅務會計的崗位職責

1、做好普通發票的領用、保管與使用登記，依照稅務部門的發票管理及填寫規定，根據客戶以及進項稅的實際情況開具發票。

2、建立各用戶開票信息檔案，開具增值稅普通發票。

3、每月及時抄稅，及時報稅。

4、按需購買發票，并嚴格按發票管理制度管理發票的領、用、存。

5、準確計算增值稅、城建稅、教育費附加、印花稅、房產稅、土地使用稅及個人所得稅等各項稅金

6、按時進行申報（國稅、地稅）并及時繳納稅款。

7、建立應交稅金、主營業務收入、其他業務收入臺賬，并及時與明細帳、總賬核對。

8、按月整理裝訂各類納稅申報表，所得稅申報表電子版資料和紙質資料

9、整理稅務局各類資料及稅收文件和相關稅收政策。

10、保管和整理財物檔案和相關稅務資料進行歸檔。

第四篇：行政單位財務職責分工

行政單位財務職責分工

1、協助總經理拓展公司業務，進行大客戶開發及維護;

2、協助總經理接待客戶進行商務洽談;

3、負責及時準確傳達總經理的工作安排及指示，督辦、協調及落實交辦的各項工作;

4、協助總經理進行公司的日常管理工作。

5、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、勞動紀律等人事程序或規章制度;

6、負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要;

7、根據現有的編織及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制/月度人員招聘計劃，經批準后實施;

8、負責制定公司培訓計劃并督促實施，建立完善培訓評估體系;

9、協助完成公司績效考核制度建立、執行、跟進;

10、行政管理規章制度建設及工作流程的優化;

11、綜合調研、收集與企業相關的政策法規和信息;

12、協調各業務部門的關系，加強部門間的溝通聯系，為各部門解決具體問題;;

13、負責公司各項活動的籌備、組織和開展;

14、制定公司辦公費用預算

行政單位財務職責分工21、根據上級指示和公司現狀不斷完善行政管理制度并監督執行，優化行政事務辦理流程;

2、負責公司保安、保潔、綠化、修繕、食堂后勤團隊的管理。

3、建立行政類固定資產臺賬，組織定期開展盤點。

4、負責公司各類證件辦理，并建立公司檔案庫，對公司各類檔案進行統一管理并定期檢查更新維護情況;

5、協助安排或組織公司內部會議、外部接待的行政事務;如安排會務場地布置，發布會議通知，會議記錄及會議資料整理。

6、協助起草、修訂公司各類行政管理文件，并做好文件審批手續。

7、公司各類印章的刻制、改制、銷毀辦理及相關印章管理;

8、負責辦公用品、接待用品、福利用品的采購計劃的審核及管理;

9、員工文娛設施的建立及管理;

10、負責公司各項文體活動的策劃、組織、實施，豐富員工業余生活;

11、來訪接待配合工作的安排及部分外聯工作;

12、負責車隊監督管理及車輛日常費用審核、事故調查并提出處理意見;

13、控制、審核、分析行政相關費用;

14、及時組織協調、配合公司內各部門的其他行政相關工作;

15、完成上級交辦的工作任務。

行政單位財務職責分工31、全面開展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的運行;

2、制定行政工作發展規劃和完善各項規章制度，并落地實施，制定工作計劃及企業文化活動方案;

3、固定資產(含車輛)和易耗品管理，采購、盤點、維修、建立臺賬，合理控制行政成本;

4、員工福利管理(員工生日會、員工體檢、團建活動)、節日禮品采購、發放等;

5、辦公室環境衛生優化和管理、辦公紀律監督、員工考勤規范管控;

6、企業商務接待管控及行政后勤保障工作管理;

7、深入業務部門，做好倉庫售后等業務的行政稽核工作;

8、負責推進執行公司企業文化活動的宣傳和建設建立良好的企業形象，包括年會、公司慶典、會務組織、文體活動以及大型會議及重要接待等活動(會場布置，活動策劃、統籌與執行，道具物料回收等)。

行政單位財務職責分工41、負責貫徹落實上級領導制定的分針與政策，以及負責起草企業的管理制度、規章、條例;

2、負責對行政人員的選拔、培養、激勵與考核工作;

3、負責企業各種會議和活動的安排和實施;

4、負責與企業各部門的溝通、協調工作;

5、處理部門的日常事務，以及安排企業各種接待工作;

6、組織制定辦公室的、季度、月度工作計劃和目標，并組織實施;

7、公司食堂、宿舍、保安、保潔、車輛的日常管理;

8、組織策劃企業重大公關活動或慶典活動;

9、代表企業與相關部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關企業的良好關系;

10、上級領導安排的其他事項。

行政單位財務職責分工51、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發展工作;

2、協助進行企業文化建設工作，策劃組織公司年會、員工活動等;

3、組織公司各部門完成質量體系認證，兩化融合項目等工作;

4、熟悉用人相關法律法規，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關系問題;

5、配合進行行政管理類工作和行政專項工作

6、負責公司重要接待方案制定、后勤服務保障、辦公室日常管理工作;

行政單位財務職責分工61、負責公司項目的總體管理及統籌工作，對項目進度，項目節點，項目成本等進行管控;

2、負責項目過程中各項會議的組織開展，人員的協調安排;

3、負責對項目情況的總體分析及統計，為總經理提供決策依據;

4、負責協助總經理對公司發展經營的各個環節進行管理等。

行政單位財務職責分工7

1.負責公司資質、榮譽的申報與管理。

2.負責公司工商管理與商標管理工作。

3.負責公司行政相關制度流程體系建設及執行。

第五篇：財務審計部工作分工

財務審計部工作分工

財務審計部經理負責具體工作：

1.審核各類原始憑證；填制記賬憑證；登記賬簿；編制、報送財務會計報表；

2.制定公司財務管理和財務審計的各項規章制度并監督執行；

3.負責公司資產評估和財務審計的委托和審核工作；

4.負責公司的融資工作；

5.負責會計檔案及其它相關資料的收集、歸檔和保管工作；

6.負責公司財務人員的專業任職資格管理和業務培訓工作；

7.負責公司的全資子公司、控股公司、資產管理處等的具體財務審計工作；

8.定期檢查、分析公司財務、成本和利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時向總經理提出合理化建議，當好公司參謀。

9.協助配合各部門做好其它相關工作；

10.完成總經理交辦的其他工作。

財務審計部出納負責具體工作：

1.根據審核無誤的原始憑證，進行現金支付、銀行轉賬工作；

2.嚴格執行庫存現金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現金，不白條抵庫。

3.登記現金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結。

4.負責銀行對帳工作。

5.負責稅務申報（包括營業稅、企業所得稅申報和個稅網上申報）、稅款繳納；

6.核對資產經營部租賃合同、租金收取情況；

7.配合部門經理做好月度財務快報，報送國資委；

8、配合部門經理做好本部門的工作；

9.完成總經理交辦的其他工作。