第一篇：分工情況

A:

一、基教：落實政策法規(guī)、教育教學(xué)調(diào)研和設(shè)備資源調(diào)配、學(xué)校規(guī)劃和基建；管理校務(wù)/學(xué)籍/困難生C：

一、數(shù)學(xué)教研：1.指導(dǎo)數(shù)學(xué)科課堂教學(xué)。2.數(shù)學(xué)科教材培訓(xùn)及課題研究。3.教研組工作。E：

一、辦公室工作：協(xié)助校長擬定教辦計劃總結(jié)和統(tǒng)籌各成員工作；登記文件及辦公室文書等。/師生數(shù)據(jù)；招生/畢業(yè)考試及分生；防流控輟。

二、督導(dǎo)：收集分類各校計劃總結(jié)，督促指導(dǎo)學(xué)校規(guī)范化建設(shè)和按計劃工作；學(xué)校工作量化考核和校長主任培訓(xùn)；統(tǒng)籌安排應(yīng)付上級檢查和對各小學(xué)的全面性學(xué)校工作檢查及總結(jié)。

三、幼教：幼兒教學(xué)和安全管理；辦證及校車管理。

四、職教：報數(shù)及備檢。

五、儀器設(shè)備：購置和制定落實儀器設(shè)備管理制度。

六、校安及維穩(wěn)：校內(nèi)設(shè)施設(shè)備安全管理；社會維穩(wěn)；通知放假時間和收集各校值班安排。

B：

一、語文教研（兼教研組長：統(tǒng)籌教研組工作。）⑴.指導(dǎo)語文科課堂教學(xué)。

⑵.語文科教材培訓(xùn)及課題研究。

⑶.教研組工作：1.計劃/總結(jié)/活動記錄；2.教學(xué)基本功比賽/征集教學(xué)論文；3.抽考/學(xué)科競賽/訂學(xué)生報；4.優(yōu)秀教師/班主任，教壇新秀/優(yōu)秀課例評比；5.教學(xué)工作檢查和量化考核。6.《高州教育》通訊員。7.教師培訓(xùn)。

二、師生日常安全：1.防雷擊/暴雨/溺水/風(fēng)/火/寒/盜搶/地震；交通/用電安全、安全演練等。2.食品安全。3.辦公室值班安排。

三、體衛(wèi)藝：1.師生體育活動。2.環(huán)境衛(wèi)生；疾控/疫苗接種/體檢。3.師生文藝節(jié)目。

四、選舉

二、推普：推廣普通話和語言文字規(guī)范化。

三、女工：婦檢及活動計劃總結(jié)。

四、普法：組織考試登記。

五、辦公室內(nèi)務(wù)：辦公室擺設(shè)和清潔衛(wèi)生。D：

一、英語教研：1.指導(dǎo)英語科課堂教學(xué)。2.英語科教材培訓(xùn)及課題研究。3.教研組工作。

二、德育團隊：組織學(xué)生活動，指導(dǎo)班主任輔導(dǎo)員工作。1.師生捐款/資助金管理。2.團隊活動（看電影/征文/寄賀卡/訂隊員雜志等）。3.班主任輔導(dǎo)員培訓(xùn)。4.優(yōu)秀班主任/輔導(dǎo)員/少先隊員評選。5.校訊通/教師網(wǎng)管理。6.師德師風(fēng)評議考核。

三、信息員：電腦維護及操作輔導(dǎo)/協(xié)助網(wǎng)報數(shù)據(jù)/信息員培訓(xùn)；登記各校復(fù)印情況。

四、黨政：黨務(wù)黨建黨廉/行風(fēng)評議/紀(jì)律教育/科學(xué)發(fā)展觀/創(chuàng)先爭優(yōu)等。負(fù)責(zé)各項政治運動的開展情況記錄、資料收集整理。

五、干部年度考核：評議考核造冊報批。

六、教辦會議記錄

二、人事：人事編制、崗位設(shè)置、工資管理（包括教師工資/離退休待遇/遺屬補助等）；人事檔案資料、單位法人證書和機構(gòu)代碼證年審（換證）、人事勞動年報、辦理教師退休等。

三、財務(wù)：監(jiān)督小學(xué)財務(wù)工作、審核各校報賬票據(jù)、編制各類財務(wù)報表（包括年初報表/免費學(xué)生人數(shù)報表/年度預(yù)算編制/年終決算報表/資產(chǎn)報表/債務(wù)報表/記賬等）；財政績效評價。

四、醫(yī)社保：定額申報和變動業(yè)務(wù)。

五、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育：組織考試辦證。

六、職稱、教師資格：組織申報辦證。

七、紀(jì)檢監(jiān)察：監(jiān)督學(xué)校行政及收支是否規(guī)范。

F：

一、報賬員：資金收繳、報賬。醫(yī)社保繳費/個稅申報/報賬員培訓(xùn)/收費辦證（年審）等。

二、資料征訂分發(fā)：課本/作業(yè)本/報刊/校服等。

三、校方責(zé)任險：統(tǒng)繳和上報。

四、計生：核實產(chǎn)假、簽訂計生合同。

五、后勤：辦公用品購置。

六、工會：活動計劃總結(jié)。

七、教辦財產(chǎn)管理

第二篇：分工情況請示報告（范文模版）

圖文信息中心黨總支第一支部支委分工情況請示報告

圖文信息中心黨總支: 經(jīng)圖文信息中心黨總支委員會于2010年11月3日下午4時，在圖文信息中心第三借書處召開支部委員會議，以舉手表決方式一致同意朱雪蘭同志任圖文信息中心黨總支第一支部書記，經(jīng)過支部委員集體討論協(xié)商分工，同意周偉同志任組織委員兼統(tǒng)戰(zhàn)委員、陸婷婷同志任宣傳委員兼紀(jì)檢委員。

請黨總支予以批復(fù)。

圖文信息中心黨總支第一支部

二O一O年十一月四日

圖文信息中心黨總支第二支部支委分工情況請示報告

圖文信息中心黨總支: 經(jīng)圖文信息中心黨總支委員會于2010年11月3日下午4時，在圖文信息中心閱覽室召開支部委員會議，以舉手表決方式一致同意戴彥同志任圖文信息中心黨總支第二支部書記，經(jīng)過支部委員集體討論協(xié)商分工，同意陳建新同志任組織委員兼統(tǒng)戰(zhàn)委員、陳玲同志任宣傳委員兼紀(jì)檢委員。

請黨總支予以批復(fù)。

圖文信息中心黨總支第二支部

二O一O年十一月四日

第三篇：財務(wù)部分工

（一）財務(wù)總監(jiān)

其主要職責(zé)如下：

(1)執(zhí)行公司章程、公司管理層的決議。主持編制并簽署公司的財務(wù)計劃、信貸計劃和會計報表等；落實完成計劃的措施，對執(zhí)行中存在的問題提出改進措施。指導(dǎo)各項財務(wù)活動，考核生產(chǎn)經(jīng)營成果；對單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并報告工作。

(2)審查公司基建、投資、貿(mào)易等發(fā)展項目及重要經(jīng)濟合同，對可行性報告提出評估意見。

(3)負(fù)責(zé)公司的資金融通與調(diào)撥決策工作，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人或公司領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)后執(zhí)行。(4)審核下屬公司、企業(yè)投資和效益的計算方案。

(5)組織編制公司員工工資、獎金、福利方案和股東分紅派息方案。(6)監(jiān)督公司的財務(wù)管理和活動。

(7)監(jiān)督公司的財務(wù)部門和會計人員執(zhí)行國家的財經(jīng)政策、法令、制度和遵守財經(jīng)紀(jì)律。制止不符合財經(jīng)法令、不講經(jīng)濟效益、不執(zhí)行計劃和違反財經(jīng)紀(jì)律的事項。

(8)對各級財務(wù)人員的調(diào)動、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定，單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行。

(9)負(fù)責(zé)搞好公司財務(wù)人員的培訓(xùn)工作，不斷提高財會人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

(10)利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

(11)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

(12)參與制訂公司總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

(13)掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。(14)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

(15)做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，負(fù)責(zé)銀行提款、存款業(yè)務(wù)的審批工作，負(fù)責(zé)財務(wù)人員的開導(dǎo)工作，提高工作效能，增強團隊精神。

(16)協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

(17)組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作和保密工作。

(18)提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn)；

(19)進行直接下級的崗位出試、復(fù)試工作，提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

（二）財務(wù)部長

其主要職責(zé)如下：

(1)貫徹黨和國家財稅工作法規(guī)、政策和公司財務(wù)管理工作制度，解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度，負(fù)責(zé)組織會計人員學(xué)習(xí)、貫徹落實，并根據(jù)公司財務(wù)管理實際，不斷完善財務(wù)管理制度。

(2)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，開展財務(wù)工作，參與公司經(jīng)營目標(biāo)制定，并對公司經(jīng)營目標(biāo)實施監(jiān)督。

(3)全面負(fù)責(zé)財務(wù)部會計工作，負(fù)責(zé)組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，全面反映給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，及時提供真實的會計核算資料。

(4)分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況，加強財務(wù)管理，分月、季、年編制財務(wù)報表，在每月10日前報送財務(wù)總監(jiān)審核，按月申報納稅。

(5)參與公司主要經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他融資方面的工作，負(fù)責(zé)公司資金調(diào)度和管理，根據(jù)公司資金運作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運轉(zhuǎn)。每月針對財務(wù)運行中的數(shù)據(jù)變化情況進行財務(wù)分析，提出處理意見。

(6)監(jiān)督協(xié)調(diào)國家開發(fā)銀行外匯結(jié)算、協(xié)調(diào)配合業(yè)務(wù)部門辦理財政補貼。

(7)協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好外部關(guān)系，及時掌握財政、稅務(wù)及外匯動向。

(8)認(rèn)真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證堅決退回。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。保存企業(yè)關(guān)于財務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整的保管公司的一切賬冊、報表憑證和原始單據(jù)。

(9)負(fù)責(zé)保管公司公章、財務(wù)章、名章及合同專用章。

(10)承辦總經(jīng)理交辦的其他工作。

(11)審核每月工資、福利、工會經(jīng)費計提及發(fā)放明細(xì)。(12)定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實相符。

(13)聯(lián)合其他部門、定期對公司資產(chǎn)、財產(chǎn)、物資的運行情況進行檢查。(14)承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

（三）財務(wù)經(jīng)理 其主要職責(zé)如下：

(1)主持計劃財務(wù)部的工作。負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理制度的制定、組織實施和運轉(zhuǎn)。進行財務(wù)管理監(jiān)督工作。

(2)負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟核算工作。組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表；及時提 全面真實的會計核算資料。

(3)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)財務(wù)工作的決定。控制和降低經(jīng)營成本；審核監(jiān)督資金的動用及經(jīng)營效益。(4)參與投資、重大經(jīng)濟合同的可行性研究。

(5)負(fù)責(zé)組織對成員單位進行財務(wù)檢查，監(jiān)督成員單位執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

(6)組織財務(wù)人員定期開展財務(wù)分析工作、考核經(jīng)營成果、分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

(7)負(fù)責(zé)與稅務(wù)、財政、審計和物價等部門的綜合協(xié)調(diào)工作，及時掌握國家有關(guān)財政、稅收等政策。

(8)負(fù)責(zé)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想教育工作。

（四）材料會計崗位

1、負(fù)責(zé)公司原材料、輔助材料、包裝物、低值易耗品、燃料等日常核算

2、認(rèn)真遵守國家財務(wù)政策、法規(guī)、制度；按記帳規(guī)則結(jié)算、記帳，做到數(shù)字準(zhǔn)確、上報及時。

3、負(fù)責(zé)材料成本預(yù)算制訂和執(zhí)行情況監(jiān)督審查工作

4、針對各部門報上來的材料出入庫單仔細(xì)核對，并及時錄入到金蝶財務(wù)軟件中。

5、每月末將材料總賬與各明細(xì)賬進行核對，分析、篩選、整理。

6、負(fù)責(zé)工程材料物資的入庫、調(diào)撥及工程現(xiàn)場領(lǐng)用的財務(wù)核算工作，7、月末進行材料成本的結(jié)轉(zhuǎn)、分?jǐn)偛牧铣杀静町惒⑦M行材料臺賬的歸檔工作。

8、月末會同采購部門、倉儲部門人員,對庫存材料物資進行實地盤點、監(jiān)督存貨的日常管理工作并建立定期盤點制度。

（五）資產(chǎn)崗位會計職責(zé)

1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)增減變動的核算。

2、負(fù)責(zé)在建工程的核算。

3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)折舊的計提和結(jié)轉(zhuǎn)。

4、建立固定資產(chǎn)、在建工程、累計折舊明細(xì)賬。

5、負(fù)責(zé)無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)的核算。

6、定期將各資產(chǎn)明細(xì)賬與總分類賬相核對。

7、季末會同相關(guān)部門對固定資產(chǎn)和工程物資進行盤點、核對；

8、負(fù)責(zé)管理各類資產(chǎn)，定期清理報廢資產(chǎn)和閑置不用的資產(chǎn)。

（六）工資崗位會計職責(zé)

1、負(fù)責(zé)匯總各車間、部門上報的工時、產(chǎn)量等資料的記錄、整理工作

2、編制工資計提匯總表以及工資分配發(fā)放表并組織發(fā)放

3、負(fù)責(zé)及時發(fā)放工資、獎金及有關(guān)帳務(wù)處理;

4、清理與工資有關(guān)的往來科目并匯總裝訂成工資冊;

5、按規(guī)定比例提取各項經(jīng)費，并進行有關(guān)帳務(wù)處理;

6、每月按稅務(wù)部門要求編制公司個人所得稅表并代扣代繳;

7、配合生產(chǎn)部門制定工資分配定額并提供有關(guān)可靠依據(jù);

8、完成主管交辦的其他臨時性工作

（七）往來結(jié)算崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦理企業(yè)與各方面的往來結(jié)算業(yè)務(wù)

2、會同有關(guān)部門制定應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)收、預(yù)付款項的核算和管理辦法

3、辦理應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)收、預(yù)付款項的結(jié)算

4、定期進行應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)收預(yù)付款項的對賬

5、分析應(yīng)付款項的賬齡及對每個客戶建立臺帳管理，做好銷售合同的管理。

6、認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會計憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)臺帳。

7、做好應(yīng)收、應(yīng)付帳款日常核對工作，及時將對帳資料歸集存檔

8、每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表并對帳齡較長的客戶進行重點跟蹤，查明原因并向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作

（八）成本核算崗位職責(zé)

1、統(tǒng)計原材料，低值易耗品和其他物料出庫憑證并進行匯總；

2、進行制造費用分?jǐn)偧敖Y(jié)轉(zhuǎn)以及相關(guān)憑證的編制；

3、計算產(chǎn)品成本并編制產(chǎn)成品憑證；

4、進行產(chǎn)品成本分析，尋找產(chǎn)品成本節(jié)約空間；

5、編制成本報表，為管理層提出成本改進建議；

6、參與車間生產(chǎn)管理和產(chǎn)品定額或其他成本核算的編制和監(jiān)督執(zhí)行；

7、每月末編制直接材料、直接人工、制造費用計算表并編制半成品和產(chǎn)成品計算單和領(lǐng)用分配表，進行會計核算，實行分口、分類管理；

8、月末負(fù)責(zé)核對半成品、產(chǎn)成品總賬和明細(xì)賬的核對工作；

9、認(rèn)真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項，負(fù)責(zé)編制工廠成本

10、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；

11、參與存貨的清查盤點工作，企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進行不同的處理；

（九）銷售崗位會計工作職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。

2、每日接到出納員到款通知后及時更新并上傳財務(wù)到款通知。（如遇網(wǎng)絡(luò)不暢，可用電話通知相關(guān)人員及時發(fā)貨）

3、每天根據(jù)出納提供的收款收據(jù)金額準(zhǔn)確登記銷售明細(xì)表。

4、負(fù)責(zé)金蝶軟件中應(yīng)收單據(jù)的審核、制單及登記賬薄；收款單據(jù)的錄入、審核、制單及登記賬薄。

5、每日下班前統(tǒng)計當(dāng)日銷售訂單執(zhí)行及回款情況統(tǒng)計表。具體項目包括：本日訂單筆數(shù)、已發(fā)貨定單筆數(shù)、本日回款金額筆數(shù)及總額。

6、認(rèn)真復(fù)核銷售發(fā)票及紅字發(fā)票、并及時制單及登記賬薄。

7、認(rèn)真編制記帳憑證，正確運用會計科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項一致準(zhǔn)確無誤。

8、月末完了匯總并裝訂會計憑證；每月定期及時匯總、編報商品銷售情況統(tǒng)計報表，并對報表的真實準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

9、每月定期和不定期與相關(guān)單位、部門、人員核對往來明細(xì)帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符。

10、及時主動督促相關(guān)單位、個人清還應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款，做好銷貨呆帳、死帳的清理工作并向會計主管及時匯報工作情況。

11、做好業(yè)務(wù)內(nèi)會計資料的保管，配合會計主管做好整理與定期歸檔工作

（十）、費用會計崗位職責(zé)

1、按照財務(wù)部門對各項費用開支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅持原則，節(jié)約費用，不該支付的費用不予報銷；

2、認(rèn)真審核各種費用單據(jù)，復(fù)核人和報銷人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映真實明確；

3、收到費用單據(jù)及時填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項費用的核算項目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全；

4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費用當(dāng)月立賬；

6、維護總賬與明細(xì)賬，做到賬賬相符、賬實相符；

5、和往來及時進行對帳；及時與出納核對現(xiàn)金賬與銀行存款；

8、月末編制部門費用匯總表，與預(yù)算進行對比分析，對每月的費用進行預(yù)警，對超當(dāng)月預(yù)算的費用，提請各部門關(guān)注；

9、月末及時出具財務(wù)報表；

10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作

（十一）稅務(wù)會計的崗位職責(zé)

1、做好普通發(fā)票的領(lǐng)用、保管與使用登記，依照稅務(wù)部門的發(fā)票管理及填寫規(guī)定，根據(jù)客戶以及進項稅的實際情況開具發(fā)票。

2、建立各用戶開票信息檔案，開具增值稅普通發(fā)票。

3、每月及時抄稅，及時報稅。

4、按需購買發(fā)票，并嚴(yán)格按發(fā)票管理制度管理發(fā)票的領(lǐng)、用、存。

5、準(zhǔn)確計算增值稅、城建稅、教育費附加、印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅及個人所得稅等各項稅金

6、按時進行申報（國稅、地稅）并及時繳納稅款。

7、建立應(yīng)交稅金、主營業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入臺賬，并及時與明細(xì)帳、總賬核對。

8、按月整理裝訂各類納稅申報表，所得稅申報表電子版資料和紙質(zhì)資料

9、整理稅務(wù)局各類資料及稅收文件和相關(guān)稅收政策。

10、保管和整理財物檔案和相關(guān)稅務(wù)資料進行歸檔。

（十二）融資部經(jīng)理 其主要職責(zé)如下：

(1)協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立并完善公司的投融資管理體系，致力于提高公司的投融資管理水平。

(2)負(fù)責(zé)分析、制訂公司投融資需求、投融資策略和計劃，進行投融資成本管理，配合資產(chǎn)負(fù)債指標(biāo)及現(xiàn)金流指標(biāo)達成。

(3)負(fù)責(zé)拓展公司自身融資資源，獲得適合公司運作所需的各項融資資源，建立良好的溝通機制。

(4)負(fù)責(zé)對項目初選和前期可行性建議書進行審核。

(5)負(fù)責(zé)組織公司的投資項目可行性分析報告、商業(yè)計劃書的撰寫。(6)負(fù)責(zé)管理和維護公司與銀行及非銀行金融機構(gòu)、證券機構(gòu)、投資基金等客戶的公共關(guān)系，建立、維護支撐公司融資的統(tǒng)一平臺。

(7)負(fù)責(zé)組織公司重大項目展開風(fēng)險評審、方案制定和實施。

(8)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。

（十三）外貿(mào)會計主管

其主要職責(zé)如下：

(1)遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監(jiān)督。

(2)負(fù)責(zé)做好進出口業(yè)務(wù)的財務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。

(3)協(xié)助辦理國家開發(fā)銀行外匯業(yè)務(wù)結(jié)算，協(xié)調(diào)配合業(yè)務(wù)部門辦理進口礦石的財政補貼。(4)認(rèn)真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。

(5)定期裝訂會計憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔。當(dāng)年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案由公司檔案室保管。

(6)培訓(xùn)財務(wù)人員熟練掌握對外貿(mào)易業(yè)務(wù)知識、操作程序，盡快提高財務(wù)人員對外貿(mào)易操作技能。

(7)加強安全防范意識和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理方面的安全制度，確保不出安全問題。

(8)嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，做好會計工作。

（十四）現(xiàn)金出納

其主要職責(zé)如下：(1)管理現(xiàn)金支票。

(2)格按照公司的財務(wù)制度規(guī)定支付款項并編制相關(guān)憑證。

(3)及嚴(yán)時準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證。

(4)做到日清月結(jié)。庫存現(xiàn)金余額符合管理制度規(guī)定。(5)按周編制現(xiàn)金收支報表。

(6)完成工資的發(fā)放工作。(7)負(fù)責(zé)管理職工欠款事項。

(8)完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作。

（十五）銀行出納其主要職責(zé)如下：(1)管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票。

(2)嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度規(guī)定支付款項并編制相關(guān)憑證。

(3)及時、準(zhǔn)確地編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證。(4)及時與銀行定期對賬，并熟練掌握網(wǎng)上銀行的運作。(5)按周編制現(xiàn)金收支報表。

(6)配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作。(7)完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作。

第四篇：分工整改

邯鄲市中心醫(yī)院

“三甲復(fù)核”存在問題整改工作責(zé)任分工

一、醫(yī)務(wù)科整改

1、手術(shù)、麻醉醫(yī)師無授權(quán)書。（根據(jù)陪同人員解釋：還有一問題，手術(shù)醫(yī)師分級也應(yīng)有授權(quán)。）

2、倫理委員會工作記錄不完善。

3、醫(yī)技科室個別人員無三基培訓(xùn)檔案。

4、未進行風(fēng)險防范培訓(xùn)。

5、無醫(yī)療質(zhì)量控制數(shù)據(jù)庫。

6、對開展的新技術(shù)全程追蹤管理和評價不到位。

7、職能部門對運行病歷無監(jiān)督、評價、反饋記錄。

8、危急值報告制度不健全。

9、倫理委員會審核記錄不全。

10、全員培訓(xùn)教材與教案不全。

11、目標(biāo)考核方案內(nèi)容不全。

12、應(yīng)急預(yù)案及處理程序不全面。

13、應(yīng)急管理評估辦法不全面。

14、模擬檢查各環(huán)節(jié)不順暢。

15、所抽查人員對應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容不熟知。

16、安全生產(chǎn)隱患排查記錄不規(guī)范。

17、重大危險源建檔材料部完整。

18、設(shè)備應(yīng)急調(diào)配記錄不規(guī)范。

19、醫(yī)療不良事件改進措施不完善。

20、病案室保證病案安全和保障病人隱私措施不完善。

二、各臨床科室整改

1、個別醫(yī)務(wù)人員對疑難病例討論制度不熟知。

2、個別醫(yī)務(wù)人員對會診制度不熟知。

3、抽查病歷中未記載疑難病例討論內(nèi)容。

4、抽查病歷死亡病例討論不規(guī)范。

5、所查科室針對質(zhì)控問題改進意見不具體。

6、所查科室病歷對患者病情評估不全面。

7、抽查三名醫(yī)師對診療常規(guī)、搶救流程不熟知。

8、所查科室出院康復(fù)指導(dǎo)不具體

9、有的病歷死亡病例討論內(nèi)容不全面。

10、單病種質(zhì)控（心梗、心衰、肺炎）開展不規(guī)范。

11、有的科室交接班記錄不規(guī)范。（根據(jù)陪同人員解釋：主要是舊交班本格式不規(guī)范。）

12、知情同意書內(nèi)容不全，無優(yōu)點、替代措施等。

13、全部手術(shù)科室醫(yī)囑打印不及時。（根據(jù)陪同人員解釋：主要是進手術(shù)后的醫(yī)囑無法打印。）

14、手術(shù)部位感染監(jiān)測與管理未按規(guī)定應(yīng)用抗菌藥物。

15、床旁檢驗項目不規(guī)范，報告單不統(tǒng)一，無質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，未按規(guī)定進行嚴(yán)格比對和質(zhì)量控制。

16、存在用藥不合理現(xiàn)象，如藥物選擇不當(dāng)、用法用量不當(dāng)。

17、門診處方書寫合格率未達到要求。

18、個別人員對輸血不良反應(yīng)反饋制度不熟知

19、臨床用血不規(guī)范，適應(yīng)癥掌握不正確，如無明確適應(yīng)癥患者同時輸入紅細(xì)胞和血漿。

20、中心靜脈導(dǎo)管室所致血行感染病歷記錄無評價內(nèi)容。

21、病歷首次病程中鑒別診斷不規(guī)范。

22、危急值報告記錄本未及時記載危急值。

23、個別醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療安全培訓(xùn)的內(nèi)容不熟知。

24、臨床科室基數(shù)藥品管理不規(guī)范。

25、部分病區(qū)醫(yī)囑執(zhí)行未做到分次發(fā)放、看服到口。

26、相關(guān)臨床科室不能開展24小時介入診療服務(wù)。

27、相關(guān)臨床科室介入診療質(zhì)量評價記錄不具體。

（一）、急診科整改

1、急診重癥監(jiān)護室床位數(shù)不夠。

2、急診觀察床達不到編制床位的3%。

3、急診支持區(qū)無急診掛號、收費及輔助檢查部門。

4、急診留觀登記不齊全，記錄不完善。

5、急診運行病歷項目填寫不全。

6、急診病人入院進病房無專人護送。（根據(jù)陪同人員解釋：必須由醫(yī)、護人員護送病人）

（二）重癥醫(yī)學(xué)科整改

1、重癥醫(yī)學(xué)科床位數(shù)與醫(yī)院編制床位比例不達標(biāo)。

2、重癥醫(yī)學(xué)科抽查病歷書寫有缺陷。

（三）麻醉科整改

1、個別人員對麻醉工作制度不熟知

2、麻醉記錄單不符合要求。

3、抽查病歷術(shù)后麻醉隨訪記錄內(nèi)容不全。

（四）康復(fù)醫(yī)學(xué)科整改

1、康復(fù)醫(yī)學(xué)科床位數(shù)少于3%。

2、康復(fù)醫(yī)學(xué)科診療業(yè)務(wù)用房面積300平米以下，治療室面積小。

3、康復(fù)醫(yī)學(xué)科床位使用率低、平均住院日不達標(biāo)。

（五）院前急救整改：

1、急診科轉(zhuǎn)院登記不全。

三、醫(yī)技科室整改

1、所查科室針對質(zhì)控問題改進意見不具體。

2、危急值報告記錄本未及時記載危急值。

3、個別醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療安全培訓(xùn)的內(nèi)容不熟知。

（一）臨檢科整改

1、標(biāo)本收集流程不合理。（根據(jù)陪同人員解釋：專家所講的標(biāo)本收集流程不合理是指應(yīng)有各科送標(biāo)本，不應(yīng)由檢驗科取標(biāo)本）

2、血球儀質(zhì)控不完整，報告單不規(guī)范。

（二）檢驗科整改

1、標(biāo)本收集流程不合理。（根據(jù)陪同人員解釋：專家所講的標(biāo)本收集流程不合理是指應(yīng)有各科送標(biāo)本，不應(yīng)由檢驗科取標(biāo)本）

2、檢驗科未提供定期安全檢查記錄。

3、定期檢查記錄不全。

（三）病理科整改

1、病理科項目開展不齊全，如未開展分子病理、電鏡病理、尸檢等項目。

整改措施：擬開展分子病理項目。已積極進行項目申報，近期通過醫(yī)務(wù)科的審批后即可盡快實施開展。

2、科用房面積不達標(biāo)。病理科無分子病理室、尸檢室。整改措施：申請增加用房面積，設(shè)立分子病理室等。院方已解決用房3間，正在裝修整理中，擬建立細(xì)胞室及分子/免疫病理室。同時擬對科室工作布局進行調(diào)整，使其工作流程更合理。

3、個別人員對崗位職責(zé)不熟知。

整改措施：進一步加強崗位責(zé)任，在病理科質(zhì)控中加入對崗位職責(zé)的檢查。檢查發(fā)現(xiàn)各崗位人員能熟知崗位職責(zé)。

4、病理報告單術(shù)語不規(guī)范。

整改措施：擬對科室的病理報告形式及用語進行統(tǒng)一，統(tǒng)一全科人員對病理報告的認(rèn)識，并購進最新版的病理參考書，以最新版地診斷術(shù)語來統(tǒng)一全科的報告術(shù)語用語規(guī)范。

（四）放射科整改

1、抽查人員對突發(fā)事件應(yīng)急措施不熟知。

2、無影像資料與手術(shù)病理符合率評價。

（五）CT室整改

1、抽查人員對突發(fā)事件應(yīng)急措施不熟知。

2、無影像資料與手術(shù)病理符合率評價。

3、報告單（MRI）檢查和審核為同一人。

（六）核醫(yī)學(xué)科整改

1、核醫(yī)學(xué)科科室質(zhì)控小組活動記錄不全。

2、核醫(yī)學(xué)科實驗室質(zhì)量管理與控制記錄不全。

3、定期檢查記錄不全。

4、放射事故處理預(yù)案知曉率低。

（七）功能科整改

1、功能科個別醫(yī)務(wù)人員對相關(guān)制度不熟知。整改措施：對相關(guān)制度的熟知責(zé)任到個人。

2、功能科定期開展的質(zhì)量評價和整改記錄不全。整改措施：完善質(zhì)量評價和整改記錄。

3、功能科部分報告單填寫不合格。整改措施：對報告單格式進行修訂。

（八）放療科整改：

1、定期檢查記錄不全。

2、放射事故處理預(yù)案知曉率低。

（九）輸血科整改

1、輸血科布局、流程不合理，面積不足。

整改措施：經(jīng)院長批準(zhǔn)，藥劑科的兩間用房已歸輸血科。經(jīng)院感科和省專家共同設(shè)計流程布局，現(xiàn)正在改造裝修中。

四、藥劑科整改

1、藥房面積小，窗口小，布局不合理。整改措施：望院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

2、臨床藥師對合理用藥監(jiān)督檢查評價記錄不全。

整改措施：需信息科提供軟件支持（合理用藥監(jiān)測系統(tǒng)軟件），使臨床藥師更好地對全院的藥品合理使用情況進行監(jiān)督評價）

3、所查藥房毒麻藥品柜鑰匙在鎖內(nèi)未拔，工作人員在窗口發(fā)藥。整改措施：加強毒麻藥品管理，堅決杜絕此問題的再次出現(xiàn)。

4、定期檢查記錄不全。

整改措施：藥劑科現(xiàn)有危險品為酒精，已建立危險品管理制度，并定期檢查。

5、臨床科室基數(shù)藥品管理不規(guī)范。

整改措施：需與醫(yī)務(wù)科、護理部共同協(xié)作，加強我院基數(shù)藥品管理。

6、部分病區(qū)醫(yī)囑執(zhí)行未做到分次發(fā)放、看服到口。整改措施：已購進包藥機，近期將投入使用，解決此問題。

第五篇：調(diào)查 分工

調(diào)查分工

本次調(diào)查分工如下：

1． 大家一起討論問卷內(nèi)容及設(shè)計問卷問題。

2． 每一位同學(xué)分別負(fù)責(zé)一個年級共75份問卷的調(diào)查，調(diào)查完后各自統(tǒng)計自己的問卷結(jié)果。

3． 綜合統(tǒng)計結(jié)果，一起討論調(diào)查報告的內(nèi)容，及對各組數(shù)據(jù)表達了自己的觀點，大家都對

自己要寫的內(nèi)容綜合其他人的觀點做了記錄。

4． 各自寫自己負(fù)責(zé)的板塊：鐘石妙寫了謝璧鴻寫了王松玲寫了張有鳳寫

了。

5． 最后，大家把初形報告瀏覽后做了討論并修改。（整份報告資料收集過程比較繁瑣，數(shù)

據(jù)可能有點出入。其中得出的結(jié)果和觀點都是大家一起討論過后寫的，雖是負(fù)責(zé)不同的板塊，但都綜合了大家的想法。）