第一篇:稅政法規類表單
減免稅審批:
補正減免稅資料告知書
不準予減免稅通知書
減免稅不予受理通知書
減免稅申請受理通知書減免稅申請書 減免稅審查意見書減免稅調查報告 減免稅資料流轉單準予減免稅通知書
減免稅備案:
補正減免稅資料告知書
減免稅不予受理通知書
減免稅申請受理通知書
減免稅資料流轉單稅收減免事項備案表
企業所得稅征收方式鑒定:
企業所得稅征收方式鑒定表
稅務行政復議:
口頭申請行政復議登記表
不予受理決定書
受理復議通知書
行政復議告知書
責令受理通知書
責令履行通知書
提出答復通知書
停止執行通知書
行政復議中止通知書
行政復議終止通知書
決定延期通知書
稅務行政復議決定書
規范性文件轉送函
(一)規范性文件轉送函
(二)稅務行政賠償:
不予受理行政賠償決定書
國家賠償金支付申請書
國家賠償申請補正告知書
行政賠償決定書
行政賠償口頭申請筆錄
行政賠償申請收訖憑證
行政賠償申請書
受理行政賠償決定書
稅費匯算清結(電子)流程:
年度城市維護建設稅清結明細表
年度城鎮土地使用稅清結明細表
年度房產稅清結明細表
年度個人所得稅清結匯總表
年度耕地占用稅清結明細表
年度規費清結明細表
年度企業所得稅清結匯總表
年度契稅清結明細表
年度社保費清結明細表
年度土地增值稅清結明細表(存量房)
年度土地增值稅清結明細表(增量房-非普標房)年度土地增值稅清結明細表(增量房-核定征收)年度土地增值稅清結明細表(增量房-普標房)年度土地增值稅清結明細表(增量房-預征表)年度印花稅清結明細表
年度營業稅清結明細表
重大稅務案件審理:
重大稅務案件審理案卷交接單
重大稅務案件審理登記表
重大稅務案件審理紀要
重大稅務案件審理提請書
重大稅務案件審理統計表
重大稅務案件審理意見書
土地增值稅征收方式鑒定:
房地產開發企業土地增值稅核定征收方式鑒定表
處罰聽證:
不予受理聽證通知書
稅務行政處罰聽證申請書
稅務行政處罰聽證通知書
聽證筆錄
稅務行政訴訟:
行政申訴書
行政訴訟答辯狀
據保全申請書
強制執行申請書
授權委托書
稅務行政處罰(征管適用)流程:
不予稅務行政處罰決定書
稅務行政處罰決定書稅務行政處罰事項告知書
第二篇:財政局稅政法規宣傳工作總結
xx縣財政局
2004年稅政法規工作總結
二00四年,我局稅政法規工作在市稅政法規科和局領導的高度重視下,以“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹市、縣財政工作會議及市稅政法規工作要點精神,圍繞全縣財政工作任務和財政改革重點,加強稅政法規基礎建設,進一步增強全縣財政干部的法律意識,積極落實行政執法責任制,規范行政執法行為,提高依法理財、依法行政水平,嚴格財稅執法監督,全局依法行政水平不斷提高?,F將一年來稅政法規工作情況總結如下:
一、加強法制培訓,增強財政干部依法行政的自覺性
緊緊圍繞各階段的財政中心工作,開展財政法制培訓。重點培訓了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國勞動法》、《憲法》(修正案)、《中華人民共和國動物防疫法》、《湖南省非稅收入管理條例》,以及新出臺的有關稅法和財政政策等,特別加強了對《行政許可法》的培訓、考試考核工作。通過采取輔導與自學相結合、自主宣傳與媒體宣傳相結合,一般學習與典型案件教育相結合、開展普法教育與加強財政執法相結合、普法與地方財政立法相結合等,集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育,增強了財政干部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。
二、健全機制,加強組織制度建設
為切實加強對行政執法責任制工作的領導,調整充實了局行政執法責任制工作領導小組,由局長任組長,黨組書記為副組長,紀檢、財政監督、財政稅政法規等股室負責人及分管領導為成員。完善財政監督檢查、處罰的查、審分離和集體研究制度,實行了嚴格的分工負責制,財政監督股統一制定檢查計劃,負責下達檢查通知,嚴防重復檢查,并對檢查組材料、處理處罰意見進行審核;稅政法規股負責對執法人員資格、行政處罰法律法規依據進行審查,專業法規資料購買發放;分管領導負責立案、處理處罰審批;局辦公室負責文書格式審核,統一編制文號;人教股負責組織法制培訓;局行政執法責任制領導小組對處罰金額1萬元以上、違紀金額5萬元以上案件,或十分復雜案件的集體審理,實行嚴格的行政執法責任制。為切實增強財政工作的透明度,在全局推行辦事公開制度,將公開事項上墻公布,將公開內容匯編成冊。在行政執法處理處罰前,實行告知制度,先行下達告知書;在處理處罰決定書中明確告之復議申請時限和復議機關。
三、依法行政,提高財政執法水平
我局切實加強了財政執法的基礎工作,在執法中嚴格遵守《湖南省財政行政執法責任制度》、《湖南省財政行政執法公示制度》、《湖南省財政行政執法違法和錯案追究制度》。按時完成了財政執法人員執法資格的培訓、申報和換證工作,所有行政執法人員均持有經縣政府法制辦年檢的行政執法證,堅持持證執法,按照規定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執行罰、繳分離制度,實行收支兩條線管理,規范執法行為,保證執法質量。近三年來,本局作出的行政處理處罰無一件復議、訴訟。加強對執法處罰、復議、應訴、賠償案件的登記、統計、歸檔、研究工作。
四、實行內部審計制度,強化內部監督
我局在加強財政執法、維護財經秩序的同時,堅持強化監督機制,實行行政執法責任制,在行政執法中,我們虛心聽取財政檢查對象單位的意見,及時辦理人大代表和政協委員的提案及建議,認真執行上級機關的有關決定、決議,人大代表、政協委員的提案及建議均在限期內~完成。并切實強化內部監督,每年由局紀檢組、財政監督股對局機關內部財務單位進行內部審計,對查出的問題不護短,屬制度方面的問題,及時完善制度;屬人員素質的問題,加強教育、調整崗位;屬人為因素造成的問題,嚴格依法依紀嚴肅處理。通過強化監督,完善制度,明確責任,近年來不僅未發生一起復議、應訴案件,而且被縣政府多次評為行政執法先進單位。
二00四年十二月十日
xx縣財政局2004年法制宣傳
工作總結
二00四年,我局法制宣傳工作在縣政府法制辦和局領導的高度重視下,以“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹市、縣財政工作會議及市稅政法規工作要點精神,圍繞全縣財政工作任務和財政改革重點,加強稅政法規基礎建設,進一步增強全縣財政干部的法律意識,規范行政執法行為,提高依法理財、依法行政水平,全局依法行政水平不斷提高。現將一年來財政法制宣傳工作情況總結如下:
一、堅持以自學為主,兼以集中面授的方法,舉辦各種形式的財政執法培訓。2004年我局緊緊圍繞各階段的財政中心工作,開展財政法制培訓。重點培訓了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國勞動法》、《憲法》(修正案)、《中華人民共和國動物防疫法》、《湖南省非稅收入管理條例》,以及新出臺的有關稅法和財政政策等,特別加強了對《行政許可法》的培訓、考試考核工作。抓住重點,以點帶面,以“十六大”精神和“三個代表”的重要思想為指導,通過強化培訓,進一步了增強各級財政干部的法律意識,提高依法理財的能力和依法決策的水平。
二、通過采取輔導與自學相結合、自主宣傳與媒體宣傳相結合、一般學習與典型案件教育相結合、開展普法教育與加強財政執法相結合等,集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育,并以此為契機,帶動整個面上的普法效果,增強了財政干部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。
三、通過報刊、電視、廣播、印發宣傳資料等形式向廣大群眾宣傳《湖南省非稅收入管理條例》等新出臺的法律、法規、規章。加強協調配合,爭取各方面的支持。在開展普法活動中,注意加強與人事教育和各職能股、室的協調配合,使財政法制教育工作順利開展。
二00四年十二月十日
 
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第三篇:競聘演講稿(稅政法規科科長)
競聘演講稿(稅政法規科科長)
各位領導、同志們,大家好: 我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。首先我簡單介紹一下我的個人經歷,我是一九九四年稅務機構分設時,分到博樂市地稅局工作,時任市局管理科科長,一九九六年擔任紀檢員一職,分管業務科和稽查局工作,一九九九年八月調任州局征管科科長,負責征管科工作,二OO一年任州局業務科科長,負責業務科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業務知識的學習,秉公執法,嚴格律己,熱情服務于納稅人。地稅分設以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,博樂市優秀黨員,97年被市政府評為十佳執法員,在州局征管科和業務科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區局通報嘉獎。本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。在談本人競聘稅政法規科科長職務的優勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區局的優惠條件告老還鄉。接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優勢和今后的工作
思路。
一、老馬識途,輕車熟路。本人參加工作以來,從事財會工作19年,從事稅收工作13年,在稅務工作期間,主要從事稅政法規管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《博樂市地稅局非國有企業財務管理辦法》、《博樂市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業所得稅培訓,1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓,2001年主講了對水利系統的財務人員業務培訓等。因此,本人盡管年齡相對較大,但經驗豐富,能熟練掌握現行稅收法規,業務水平較高,對稅政法規科各項職能設置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規科工作可以說是老
馬識途,輕車熟路。
二、德能雙過硬,一顆赤誠心。稅收工作是一項執法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經濟的發展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務人員的執法形象、工作作風和工作態度,直接反映了稅務部門的形象,越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的,必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設,自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規定,廉潔奉公,秉公執法。對待納稅人熱情細致、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標,并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業務素
質的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發展的新時期稅務人。本人是一名中國共產黨黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業,無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業。
三、融合征管查,協調上下級。稅政法規科的工作在區局的文件中歸納為八項,這些都是稅政法規科所必須做的本職內的工作,但在實際工作,稅政法規科的工作則遠遠不止這些。除此之外,稅政法規科的工作還必須體現融合征管查,協調上下級的特性,這是征管法和現行征管體制所要求的。稅政法規科負責地方各稅的政策業務管理,不只是簡單說明對什么征稅,按多少征的問題,還要搞清如何征、怎么查。隨著新征管軟件的啟用,網絡運行的深入,信息工作將成為各項工作的先行軍,稅政法規科應當將最新的稅收法規通過信息科公
布,將稅政法規管理與信息管理有機結合,相互促進發揮更大作用。按照稅政法規科的職能要求,就必須將稅政法規科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作,因此,稅政法規科的工作將不再是過去的一種簡單配合,而是將各業務性科室融合起來。同時,稅政法規科還負責對區局稅政法規工作的上傳下達,報表總結報送,接受上級檢查,對下級局的稅政法規工作進行檢查督導等工作,因此協調上下級也是稅政法規科的一項重要工作。這種上下級關系協調處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。
四、傳教幫學帶,點撥后進人。全州稅收工作的進步關鍵體現在縣市
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第四篇:地稅局稅政法規科工作總結
地稅局稅政法規科工作總結
今年稅政法規科在局黨組的正確領導和區局有關業務處室的大力指導下,較圓滿地完成了各項工作,現將稅政法規科今年各項工作情況總結如下:
一、主要工作完成情況
(一)做好稅法培訓、宣傳輔導工作 1、1月31日,為使企業及時了解北屯建市后稅率調整及相關稅收優惠政策,我科會同稽查局對北屯工業物流園區管理委員會及入駐園區企業財務人員進行稅法培訓授課,并了解入駐園區企業現狀,傾聽了企業對稅收工作的需求建議。
2、為提高企業所得稅匯算清繳的質量和水平,我科在局領導的直接協調下,于5月14日舉辦企業所得稅匯算清繳培訓班,邀請業務精通教學經驗豐富的稅務系統專業培訓教師授課,對北屯市85戶企業的財務人員和全局干部集中培訓。使稅務干部和企業財務人員進一步了解企業所得稅法相關政策法規,掌握企業所得稅匯算清繳申報操作,對開展企業所得稅匯算清繳管理工作起到積極地促進作用。
3、配合辦公室開展好稅法宣傳月活動,并與國稅局業務科溝通聯系,以納稅人關心的稅收優惠政策為主要內容,組織印制稅法宣傳專版中郵廣告以報刊夾帶方式分發給廣大市民。
4、我科指定專人接待來電來人的政策咨詢,為納稅人提供細致全面的政策解釋,并對征管中出現的政策執行問題及時向區局相關業務處室請示匯報。
(二)認真開展個人所得稅12萬元自行納稅申報工作,對相關稅收政策及時向企業宣傳輔導,確保了高收入者個人所得稅應收盡收。截止今年3月底,北屯轄區共有32人進行了自行申報,完成計劃任務數的106.7%。
(三)按照規定組織開展2012年企業所得稅匯算清繳工作,我科積極與區局聯系安裝配置企業所得稅匯算清繳申報系統,對辦稅大廳征收員進行業務指導,確保匯算清繳工作順利開展,截止5月31日共有64戶企業所得稅匯算清繳企業完成了匯算申報工作,并按規定完成了企業所得稅匯算清繳報表總結上報工作。
(四)向十師北屯市人民政府提交了有關耕地占用稅、土地使用稅和城建稅有關稅率政策調整的請示,并向區局相關業務處室請示匯報,目前城建稅已按7%、耕地占用稅已按15元每平方米單位稅額執行,配合局領導就北屯市、北屯鎮土地使用稅單位稅額差異的問題與XX區地稅局進行了協調。對北屯市2012年政府工作報告中有關稅收工作內容提出了修改意見,并對十師北屯市人民政府相關部門出臺的招商引資、鼓勵創業和促進就業、鼓勵非公有制經濟發展等涉稅文件嚴格依照稅收法規和有關政策提出修改意見,確保稅收政策執行既不打折扣也不違法越限。
(五)為了規范各科室的稅收執法行為,提高執法水平,推進稅收法制工作創新,制定了《北屯地稅局兼職法制員制度》,經部門負責人推薦,稅政法規科審核,局黨組批準,確定了5名兼職法制員,使稅收法制工作對基層一線有效延伸。
今年稅政法規科在局黨組的正確領導和區局有關業務處室的大力指導下,較圓滿地完成了各項工作,現將稅政法規科今年各項工作情況總結如下:
一、主要工作完成情況
(一)做好稅法培訓、宣傳輔導工作 1、1月31日,為使企業及時了解北屯建市后稅率調整及相關稅收優惠政策,我科會同稽查局對北屯工業物流園區管理委員會及入駐園區企業財務人員進行稅法培訓授課,并了解入駐園區企業現狀,傾聽了企業對稅收工作的需求建議。
2、為提高企業所得稅匯算清繳的質量和水平,我科在局領導的直接協調下,于5月14日舉辦企業所得稅匯算清繳培訓班,邀請業務精通教學經驗豐富的稅務系統專業培訓教師授課,對北屯市85戶企業的財務人員和全局干部集中培訓。使稅務干部和企業財務人員進一步了解企業所得稅法相關政策法規,掌握企業所得稅匯算清繳申報操作,對開展企業所得稅匯算清繳管理工作起到積極地促進作用。
3、配合辦公室開展好稅法宣傳月活動,并與國稅局業務科溝通聯系,以納稅人關心的稅收優惠政策為主要內容,組織印制稅法宣傳專版中郵廣告以報刊夾帶方式分發給廣大市民。
4、我科指定專人接待來電來人的政策咨詢,為納稅人提供細致全面的政策解釋,并對征管中出現的政策執行問題及時向區局相關業務處室請示匯報。
(二)認真開展個人所得稅12萬元自行納稅申報工作,對相關稅收政策及時向企業宣傳輔導,確保了高收入者個人所得稅應收盡收。截止今年3月底,北屯轄區共有32人進行了自行申報,完成計劃任務數的106.7%。
(三)按照規定組織開展2012年企業所得稅匯算清繳工作,我科積極與區局聯系安裝配置企業所得稅匯算清繳申報系統,對辦稅大廳征收員進行業務指導,確保匯算清繳工作順利開展,截止5月31日共有64戶企業所得稅匯算清繳企業完成了匯算申報工作,并按規定完成了企業所得稅匯算清繳報表總結上報工作。
(四)向十師北屯市人民政府提交了有關耕地占用稅、土地使用稅和城建稅有關稅率政策調整的請示,并向區局相關業務處室請示匯報,目前城建稅已按7%、耕地占用稅已按15元每平方米單位稅額執行,配合局領導就北屯市、北屯鎮土地使用稅單位稅額差異的問題與XX區地稅局進行了協調。對北屯市2012年政府工作報告中有關稅收工作內容提出了修改意見,并對十師北屯市人民政府相關部門出臺的招商引資、鼓勵創業和促進就業、鼓勵非公有制經濟發展等涉稅文件嚴格依照稅收法規和有關政策提出修改意見,確保稅收政策執行既不打折扣也不違法越限。
(五)為了規范各科室的稅收執法行為,提高執法水平,推進稅收法制工作創新,制定了《北屯地稅局兼職法制員制度》,經部門負責人推薦,稅政法規科審核,局黨組批準,確定了5名兼職法制員,使稅收法制工作對基層一線有效延伸。
(六)截止到今年10月31日備案類減免稅企業33戶,其中受理新增備案類減免企業16戶,已備案至今在享受減免的企業17戶,共計減免稅款586.6萬元;備案類減免個體二手房102戶減免稅款97.43萬元;報批類減免個體工商戶2戶減免稅款1.17萬元;根據《財政部、國家稅務總局有關暫免征收部分小微企業增值稅和營業稅的通知》財稅【2013】52號文件規定受理月銷售額2萬元以下免征“兩稅”的小微企業24戶,減免稅款3.45萬元。我科嚴格貫徹稅收減免稅相關規定,嚴把減免稅備案和審批關,按照不同審批項目、備案項目的具體要求,認真審核相關資料、數據,對備案項目齊全的一次性備案,以提高工作效率和方便納稅人,對審批項目由減免稅委員會集體審議,增加征管透明度。并認真登記減免稅管理臺帳,落實后續跟蹤管理,發現納稅人生產經營情況變化不符合減免稅條件的,一律及時恢復征稅,確保了國家的各項稅收減免惠民政策落實到位。
(七)認真貫徹落實重大稅務案件審理制度,不斷規范審理程序,加強稅收執法監督,以事實為依據,以法律為準繩,遵循公正、合法、及時、有效的原則,對稽查局提交的符合重案標準的稅務違法案件組織進行認真審理,避免人情稅和執法風險現象的發生。
(八)認真組織稅收執法督察檢查工作,積極發揮本科室的業務監督指導作用,按規定組織開展稅收執法督察,及時發現征管工作中存在的問題和薄弱環節,并要求各科室明確責任,落實到人頭,限期進行整改。
(九)按照區局要求,及時傳達“營改增”試點文件精神,組織協調城區分局在規定期限內對“營改增”劃轉戶數界定,對“營改增”工作中反映出的問題第一時間向自治區地稅局反映、請示。組織了以“營改增”試點工作具體安排為內容舉行了國地稅“營改增”聯合座談會,與國稅明確了營改增納稅人確認后的管戶移交、政策銜接等方面的分工與職責,就“營改增”試點工作計劃及工作要求達成了統一認識,確?!盃I改增”試點工作平穩順利進行。我科于今年5月20日及6月14日分兩次向北屯國稅移交試點納稅人共計55戶(剔除國稅退回戶),其中:企業42戶,個體13戶。并積極做好“營改增”對我局稅收減收數的預測,為“營改增”試點工作正式運行打下堅實基礎。
(十)保質保量完成各項稅收調研、總結、報表的上報工作,先后向自治區地稅局上報了有關營業稅和地方各稅政策業務、道路運輸業稅收征收管理、非營利組織免稅收入調研、營改增、個體醫療衛生個人所得稅、跨地區經營匯總企業所得稅、土地增值稅、耕地占用稅清理等征管工作的調研總結工作。按照區局要求,積極與伊犁州地稅局聯系,組織開展國際稅收調研工作并參與撰寫“營改增”稅收政策對運輸業影響調研論文。并組織開展了本局今群眾性調研、優秀稅收論文征集等工作。我科注重基礎資料和數據的搜集工作,認真組織撰寫,確保各類報表及相關總結調研內容真實,保質保量按規定及時上報。
二、工作中有待改進的方面
(一)稅政法規科作為局里的業務監督指導職能部門,僅配備兩名干部,平時忙于應付日常報表和各類臨時稅收調研總結上報工作,對日常稅收執法環節的監督不夠,特別是在稅收執法督察方面有待于進一步加強。
(二)對稅政法規科工作的定位還比較模糊,工作思路不夠清晰明確,對機構升格后如何結合我局征管實際開展稅政法規工作缺乏新舉措。
(三)工作中的開拓意識不強,不能及時發現稅政工作中存在的深層次的問題,與區局有關業務處室的聯系還有待進一步加強。
第五篇:XXX財政局XXX法規稅政工作總結
XXX財政局XXX法規稅政工作總結
XXX年以來,XXX財政局嚴格按照上級財政部門關于法規稅政工作的要求,明確目標任務,切實履行職責,強化工作措施,確保了各項工作順利開展。
一、堅持三個到位,確保普法工作穩步推進
(一)組織領導到位。市財政局嚴格按照《全省財政“五五”法制宣傳教育考核評比辦法》以及《XXX“五五”普法工作考核標準(機關)》的要求,在整個活動開展之初就成立了XXX財政局“五五”普法領導小組和工作專班,具體工作由法規稅政股牽頭,為順利推進“五五”普法工作提供了強有力的組織保證。制定了XXX財政“五五”普法總體規劃,并在每年初根據上級具體要求相應制定實施計劃,將工作任務和責任分解到項、落實到人,做到各司其職、各負其責。堅持用制度規范管理,建立健全了《法制宣傳教育目標考核制度》、《黨組中心組學習法律制度》、《公務員法律知識培訓制度》等一系列規章制度,保證普法工作規范運行。
(二)宣傳培訓到位。一方面廣泛宣傳。利用春季集訓時機召開系統內全體人員動員大會,組織學習各級關于法制宣傳工作的有關文件和領導講話,總結前段工作,部署后段工作;結合學習實踐科學發展觀、局長大接訪等活動,開門納諫,主動接受監督,在傾聽社會各界對財政部門依法行政和依法理財方面的意見和建議的同時,宣傳財政各項政策法規,滿足人民群眾的參與權和知情權,提高財政法律法規知曉率;充分利用公示牌、宣傳欄等固定陣地加強宣傳工作,在機關大廳電子顯示屏上開辟了“財政之窗”專欄,宣傳財政法律法規,并動員各業務股室充分利用每次辦理業務的機會,向對口單位宣傳政策、指導操作,收到了較好效果。
另一方面積極培訓。利用周五學習日加強財政干部法律法規學習,組織局機關中層干部、所長、財會人員參加各級各部門舉辦的各類法規知識培訓,切實做到普法對象、普法時間、普法內容三落實。XXX年7月,按效能建設要求,積極組織155名干部職工參加了全市依法行政知識考試,參考率達100%;9月份又動員財政干部、社會財會人員參加財政部組織的全國財政法規知識競賽,共有1000多人參與了網上答題,其中財政干部參與率達100%;XXX年積極組織系統內319名干部職工參加了全市普法知識考試,參考率達100%,增強了學習積極性和自覺性,有效提高了財政干部依法行政、依法理財的能力和水平。
(三)監督檢查到位。市局普法領導小組定期召開專題會議,掌握工作進展情況,發現問題,及時研究處理工作中的重點和難點。工作專班根據目標任務及工作計劃,不定期開展督辦檢查,并堅持每季一碰頭,反饋工作情況,提出意見建議督促解決問題,防止形式主義,防止走過場,確保了工作措施落實到位。在堅持常規督查的同時,XXX年重點開展了“五五”普法中期督導檢查,及時查漏補缺,確保工作有序推進。加強財政行政執法行為監督檢查。不斷強化財政監督職能,拓寬監督領域,創新監督方式,每年都組織開展對重點單位、重點項目、重點資金的檢查,有效避免了財政專項資金被截留、擠占、挪用現象,提高了資金使用效益,樹立了財政監督權威,取得了較好成效;加強非稅收入管理,切實強化收費項目、收費票據、單位財務、銀行賬戶、綜合財政預算五大管理,非稅收入管理逐步步入規范化、法制化管理軌道,全市非稅收入管理面和資金進專戶率均達100%;扎實開展“小金庫”治理,全市納入檢查范圍的395個行政事業單位認真進行“小金庫”自查自糾和重點檢查;加強財務會計管理,提高會計工作的質量和水平;每年組織力量開展對稅收政策法規執行情況檢查,嚴肅稅收法紀,凈化稅收環境,維護稅收秩序,保證了稅收及時足額入庫。
二、狠抓三項重點,切實履行稅政工作職責
(一)抓文件清理。在日常性工作中,加強文件規范管理,所有發件需由法規稅政股把關認可后才可印發。年重點加強了規范性文件清理,3月中旬以來,對XXX年至XXX年以市政府名義發文(由財政局起草)和以財政局文號發文進行了認真清理,共清理各類文件2000多件,梳理出規范性文件44件,其中:繼續適用29件、應修改4件、應廢除11件,進一步規范了依法行政、依法理財行為。
(二)抓“兩稅”調查。對企業所得稅稅源調查和重點產品國際競爭力(關稅)調查兩項工作,每年均按上級財政部門的工作要求,及時召開專題會議,布置落實調查工作任務。由于調查軟件操作復雜,企業財會人員更換頻繁,業務素質參差不齊等原因,啟動時進展不順利,我們一方面及時與企業股、信息中心聯系,加強自身學習,研究摸透軟件操用技巧,另一方面加強對企業操作人員的指導,幫助安裝、調表,兩年來“兩稅”調查工作均圓滿完成。
(三)抓政策研究。加強對增值稅、所得稅等稅收政策的學習,并結合實際提出相關的建議,XXX年重點開展了對再生資源增值稅先征后返政策的學習研究,并積極為申報企業提供政策咨詢、資料準備等服務。經常性地深入企業開展調查,并形成調研文章,近年來重點開展了對我市石膏行業、旅游行業、磚瓦行業的調查,為領導決策提供依據。
三、注重三個結合,不斷提高工作實效
(一)與廉潔守法相結合。在加強法制宣傳的同時,有計劃的組織觀看警示電教片、請專家上黨紀法規課、組織干部職工到武漢女子監獄接受警示教育;對選人用人、評先評優,實行先由紀檢監察審核、再提交黨組會討論的辦法;建立黨員干部廉政建設檔案,包括廉政勤政考評記載、個人及家庭重大事項報告等;對擬離任干部實行經濟責任離任審計;開展清房、清欠活動,提高了干部職工自我約束、防腐拒變的能力;積極做好信訪接待,開通舉報電話,開設舉報箱,每年都邀請系統內80多名社會監督員監督指導財政工作,定期召開監督員座談會,廣泛聽取意見和建議。近幾年,局機關無重大違紀違規,無安全責任事故。
(二)與財政改革相結合。將法制宣傳、執法監督貫穿于財政各項改革之中,力求改革收到實效。部門預算全面實施,市直所有單位均編制了較為規范的部門預算,部門預算改革面達100%;國庫集中收付改革逐步完善,市直國庫集中收付管理面達100%,并已向鄉鎮延伸;政府采購逐步規范,切實加強政府采購網絡建設和管理,建立健全了服務、建筑工程、計算機等供應商庫和專家庫,嚴格實行政府采購管采分離,不斷規范單位政府采購行為;收支兩條線改革逐步深入,14個銀行代收點代收的收費和罰沒收入占市直收費和罰沒收入總額的70%以上。
(三)與兩案辦理相結合。每年均按市政府建議、提案交辦工作會的要求,布置我局建議、提案回復辦理工作,落實辦理責任制,嚴格辦理程序,采取深入調查、上門走訪、開座談會等方式,多次征求代表委員的意見和建議,每年兩案辦理的滿意率均達100%。