第一篇：財政局稅政法規宣傳工作總結（范文模版）

xx縣財政局2004年稅政法規工作總結二００四年，我局稅政法規工作在市稅政法規科和局領導的高度重視下，以“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市、縣財政工作會議及市稅政法規工作要點精神，圍繞全縣財政工作任務和財政改革重點，加強稅政法規基礎建設，進一步增強全縣財政干部的法律意識，積極落實行政執法責任制，規范行政執

法行為,提高依法理財、依法行政水平，嚴格財稅執法監督，全局依法行政水平不斷提高。現將一年來稅政法規工作情況總結如下：

一、加強法制培訓，增強財政干部依法行政的自覺性緊緊圍繞各階段的財政中心工作，開展財政法制培訓。重點培訓了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國勞動法》、《憲法》（修正案）、《中華人民共和國動物防疫法》、《湖南省非稅收入管理條例》，以及新出臺的有關稅法和財政政策等，特別加強了對《行政許可法》的培訓、考試考核工作。通過采取輔導與自學相結合、自主宣傳與媒體宣傳相結合，一般學習與典型案件教育相結合、開展普法教育與加強財政執法相結合、普法與地方財政立法相結合等，集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育，增強了財政干部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。

二、健全機制，加強組織制度建設為切實加強對行政執法責任制工作的領導，調整充實了局行政執法責任制工作領導小組，由局長任組長，黨組書記為副組長，紀檢、財政監督、財政稅政法規等股室負責人及分管領導為成員。完善財政監督檢查、處罰的查、審分離和集體研究制度，實行了嚴格的分工負責制，財政監督股統一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，嚴防重復檢查，并對檢查組材料、處理處罰意見進行審核；稅政法規股負責對執法人員資格、行政處罰法律法規依據進行審查，專業法規資料購買發放；分管領導負責立案、處理處罰審批；局辦公室負責文書格式審核，統一編制文號；人教股負責組織法制培訓；局行政執法責任制領導小組對處罰金額1萬元以上、違紀金額5萬元以上案件，或十分復雜案件的集體審理，實行嚴格的行政執法責任制。為切實增強財政工作的透明度，在全局推行辦事公開制度，將公開事項上墻公布，將公開內容匯編成冊。在行政執法處理處罰前，實行告知制度，先行下達告知書；在處理處罰決定書中明確告之復議申請時限和復議機關。

三、依法行政，提高財政執法水平我局切實加強了財政執法的基礎工作，在執法中嚴格遵守《湖南省財政行政執法責任制度》、《湖南省財政行政執法公示制度》、《湖南省財政行政執法違法和錯案追究制度》。按時完成了財政執法人員執法資格的培訓、申報和換證工作，所有行政執法人員均持有經縣政府法制辦年檢的行政執法證，堅持持證執法，按照規定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規范執法行為，保證執法質量。近三年來，本局作出的行政處理處罰無一件復議、訴訟。加強對執法處罰、復議、應訴、賠償案件的登記、統計、歸檔、研究工作。

四、實行內部審計制度，強化內部監督我局在加強財政執法、維護財經秩序的同時，堅持強化監督機制，實行行政執法責任制，在行政執法中，我們虛心聽取財政檢查對象單位的意見，及時辦理人大代表和政協委員的提案及建議，認真執行上級機關的有關決定、決議，人大代表、政協委員的提案及建議均在限期內圓滿完成。并切實強化內部監督，每年由局紀檢組、財政監督股對局機關內部財務單位進行內部審計，對查出的問題不護短，屬制度方面的問題，及時完善制度；屬人員素質的問題，加強教育、調整崗位；屬人為因素造成的問題，嚴格依法依紀嚴肅處理。通過強化監督，完善制度,明確責任，近年來不僅未發生一起復議、應訴案件，而且被縣政府多次評為行政執法先進單位。二００四年十二月十日xx縣財政局2004年法制宣傳工　作　總　結

第二篇：財政局稅政法規宣傳工作總結

xx縣財政局

2004年稅政法規工作總結

二００四年，我局稅政法規工作在市稅政法規科和局領導的高度重視下，以“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市、縣財政工作會議及市稅政法規工作要點精神，圍繞全縣財政工作任務和財政改革重點，加強稅政法規基礎建設，進一步增強全縣財政干部的法律意識，積極落實行政執法責任制，規范行政執法行為,提高依法理財、依法行政水平，嚴格財稅執法監督，全局依法行政水平不斷提高。現將一年來稅政法規工作情況總結如下：

一、加強法制培訓，增強財政干部依法行政的自覺性

緊緊圍繞各階段的財政中心工作，開展財政法制培訓。重點培訓了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國勞動法》、《憲法》（修正案）、《中華人民共和國動物防疫法》、《湖南省非稅收入管理條例》，以及新出臺的有關稅法和財政政策等，特別加強了對《行政許可法》的培訓、考試考核工作。通過采取輔導與自學相結合、自主宣傳與媒體宣傳相結合，一般學習與典型案件教育相結合、開展普法教育與加強財政執法相結合、普法與地方財政立法相結合等，集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育，增強了財政干部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。

二、健全機制，加強組織制度建設

為切實加強對行政執法責任制工作的領導，調整充實了局行政執法責任制工作領導小組，由局長任組長，黨組書記為副組長，紀檢、財政監督、財政稅政法規等股室負責人及分管領導為成員。完善財政監督檢查、處罰的查、審分離和集體研究制度，實行了嚴格的分工負責制，財政監督股統一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，嚴防重復檢查，并對檢查組材料、處理處罰意見進行審核；稅政法規股負責對執法人員資格、行政處罰法律法規依據進行審查，專業法規資料購買發放；分管領導負責立案、處理處罰審批；局辦公室負責文書格式審核，統一編制文號；人教股負責組織法制培訓；局行政執法責任制領導小組對處罰金額1萬元以上、違紀金額5萬元以上案件，或十分復雜案件的集體審理，實行嚴格的行政執法責任制。為切實增強財政工作的透明度，在全局推行辦事公開制度，將公開事項上墻公布，將公開內容匯編成冊。在行政執法處理處罰前，實行告知制度，先行下達告知書；在處理處罰決定書中明確告之復議申請時限和復議機關。

三、依法行政，提高財政執法水平

我局切實加強了財政執法的基礎工作，在執法中嚴格遵守《湖南省財政行政執法責任制度》、《湖南省財政行政執法公示制度》、《湖南省財政行政執法違法和錯案追究制度》。按時完成了財政執法人員執法資格的培訓、申報和換證工作，所有行政執法人員均持有經縣政府法制辦年檢的行政執法證，堅持持證執法，按照規定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規范執法行為，保證執法質量。近三年來，本局作出的行政處理處罰無一件復議、訴訟。加強對執法處罰、復議、應訴、賠償案件的登記、統計、歸檔、研究工作。

四、實行內部審計制度，強化內部監督

我局在加強財政執法、維護財經秩序的同時，堅持強化監督機制，實行行政執法責任制，在行政執法中，我們虛心聽取財政檢查對象單位的意見，及時辦理人大代表和政協委員的提案及建議，認真執行上級機關的有關決定、決議，人大代表、政協委員的提案及建議均在限期內～完成。并切實強化內部監督，每年由局紀檢組、財政監督股對局機關內部財務單位進行內部審計，對查出的問題不護短，屬制度方面的問題，及時完善制度；屬人員素質的問題，加強教育、調整崗位；屬人為因素造成的問題，嚴格依法依紀嚴肅處理。通過強化監督，完善制度,明確責任，近年來不僅未發生一起復議、應訴案件，而且被縣政府多次評為行政執法先進單位。

二００四年十二月十日

xx縣財政局2004年法制宣傳

工作總結

二00四年，我局法制宣傳工作在縣政府法制辦和局領導的高度重視下，以“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市、縣財政工作會議及市稅政法規工作要點精神，圍繞全縣財政工作任務和財政改革重點，加強稅政法規基礎建設，進一步增強全縣財政干部的法律意識，規范行政執法行為,提高依法理財、依法行政水平，全局依法行政水平不斷提高。現將一年來財政法制宣傳工作情況總結如下：

一、堅持以自學為主，兼以集中面授的方法，舉辦各種形式的財政執法培訓。2004年我局緊緊圍繞各階段的財政中心工作，開展財政法制培訓。重點培訓了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國勞動法》、《憲法》（修正案）、《中華人民共和國動物防疫法》、《湖南省非稅收入管理條例》，以及新出臺的有關稅法和財政政策等，特別加強了對《行政許可法》的培訓、考試考核工作。抓住重點，以點帶面，以“十六大”精神和“三個代表”的重要思想為指導，通過強化培訓，進一步了增強各級財政干部的法律意識，提高依法理財的能力和依法決策的水平。

二、通過采取輔導與自學相結合、自主宣傳與媒體宣傳相結合、一般學習與典型案件教育相結合、開展普法教育與加強財政執法相結合等，集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育，并以此為契機，帶動整個面上的普法效果，增強了財政干部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。

三、通過報刊、電視、廣播、印發宣傳資料等形式向廣大群眾宣傳《湖南省非稅收入管理條例》等新出臺的法律、法規、規章。加強協調配合，爭取各方面的支持。在開展普法活動中，注意加強與人事教育和各職能股、室的協調配合，使財政法制教育工作順利開展。

二００四年十二月十日

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第三篇：XXX財政局XXX法規稅政工作總結

XXX財政局XXX法規稅政工作總結

XXX年以來，XXX財政局嚴格按照上級財政部門關于法規稅政工作的要求，明確目標任務，切實履行職責，強化工作措施，確保了各項工作順利開展。

一、堅持三個到位，確保普法工作穩步推進

（一）組織領導到位。市財政局嚴格按照《全省財政“五五”法制宣傳教育考核評比辦法》以及《XXX“五五”普法工作考核標準（機關）》的要求，在整個活動開展之初就成立了XXX財政局“五五”普法領導小組和工作專班，具體工作由法規稅政股牽頭，為順利推進“五五”普法工作提供了強有力的組織保證。制定了XXX財政“五五”普法總體規劃，并在每年初根據上級具體要求相應制定實施計劃，將工作任務和責任分解到項、落實到人，做到各司其職、各負其責。堅持用制度規范管理，建立健全了《法制宣傳教育目標考核制度》、《黨組中心組學習法律制度》、《公務員法律知識培訓制度》等一系列規章制度，保證普法工作規范運行。

（二）宣傳培訓到位。一方面廣泛宣傳。利用春季集訓時機召開系統內全體人員動員大會，組織學習各級關于法制宣傳工作的有關文件和領導講話，總結前段工作，部署后段工作；結合學習實踐科學發展觀、局長大接訪等活動，開門納諫，主動接受監督，在傾聽社會各界對財政部門依法行政和依法理財方面的意見和建議的同時，宣傳財政各項政策法規，滿足人民群眾的參與權和知情權，提高財政法律法規知曉率；充分利用公示牌、宣傳欄等固定陣地加強宣傳工作，在機關大廳電子顯示屏上開辟了“財政之窗”專欄，宣傳財政法律法規，并動員各業務股室充分利用每次辦理業務的機會，向對口單位宣傳政策、指導操作，收到了較好效果。

另一方面積極培訓。利用周五學習日加強財政干部法律法規學習，組織局機關中層干部、所長、財會人員參加各級各部門舉辦的各類法規知識培訓，切實做到普法對象、普法時間、普法內容三落實。XXX年7月，按效能建設要求，積極組織155名干部職工參加了全市依法行政知識考試，參考率達100%；9月份又動員財政干部、社會財會人員參加財政部組織的全國財政法規知識競賽，共有1000多人參與了網上答題，其中財政干部參與率達100%；XXX年積極組織系統內319名干部職工參加了全市普法知識考試，參考率達100%，增強了學習積極性和自覺性，有效提高了財政干部依法行政、依法理財的能力和水平。

（三）監督檢查到位。市局普法領導小組定期召開專題會議，掌握工作進展情況，發現問題，及時研究處理工作中的重點和難點。工作專班根據目標任務及工作計劃，不定期開展督辦檢查，并堅持每季一碰頭，反饋工作情況，提出意見建議督促解決問題，防止形式主義，防止走過場，確保了工作措施落實到位。在堅持常規督查的同時，XXX年重點開展了“五五”普法中期督導檢查，及時查漏補缺，確保工作有序推進。加強財政行政執法行為監督檢查。不斷強化財政監督職能，拓寬監督領域，創新監督方式，每年都組織開展對重點單位、重點項目、重點資金的檢查，有效避免了財政專項資金被截留、擠占、挪用現象，提高了資金使用效益，樹立了財政監督權威，取得了較好成效；加強非稅收入管理，切實強化收費項目、收費票據、單位財務、銀行賬戶、綜合財政預算五大管理，非稅收入管理逐步步入規范化、法制化管理軌道，全市非稅收入管理面和資金進專戶率均達100%；扎實開展“小金庫”治理，全市納入檢查范圍的395個行政事業單位認真進行“小金庫”自查自糾和重點檢查；加強財務會計管理，提高會計工作的質量和水平；每年組織力量開展對稅收政策法規執行情況檢查，嚴肅稅收法紀，凈化稅收環境，維護稅收秩序，保證了稅收及時足額入庫。

二、狠抓三項重點，切實履行稅政工作職責

（一）抓文件清理。在日常性工作中，加強文件規范管理，所有發件需由法規稅政股把關認可后才可印發。年重點加強了規范性文件清理，3月中旬以來，對XXX年至XXX年以市政府名義發文（由財政局起草）和以財政局文號發文進行了認真清理，共清理各類文件2000多件，梳理出規范性文件44件，其中：繼續適用29件、應修改4件、應廢除11件，進一步規范了依法行政、依法理財行為。

（二）抓“兩稅”調查。對企業所得稅稅源調查和重點產品國際競爭力（關稅）調查兩項工作，每年均按上級財政部門的工作要求，及時召開專題會議，布置落實調查工作任務。由于調查軟件操作復雜，企業財會人員更換頻繁，業務素質參差不齊等原因，啟動時進展不順利，我們一方面及時與企業股、信息中心聯系，加強自身學習，研究摸透軟件操用技巧，另一方面加強對企業操作人員的指導，幫助安裝、調表，兩年來“兩稅”調查工作均圓滿完成。

（三）抓政策研究。加強對增值稅、所得稅等稅收政策的學習，并結合實際提出相關的建議，XXX年重點開展了對再生資源增值稅先征后返政策的學習研究，并積極為申報企業提供政策咨詢、資料準備等服務。經常性地深入企業開展調查，并形成調研文章，近年來重點開展了對我市石膏行業、旅游行業、磚瓦行業的調查，為領導決策提供依據。

三、注重三個結合，不斷提高工作實效

（一）與廉潔守法相結合。在加強法制宣傳的同時，有計劃的組織觀看警示電教片、請專家上黨紀法規課、組織干部職工到武漢女子監獄接受警示教育;對選人用人、評先評優，實行先由紀檢監察審核、再提交黨組會討論的辦法；建立黨員干部廉政建設檔案，包括廉政勤政考評記載、個人及家庭重大事項報告等；對擬離任干部實行經濟責任離任審計；開展清房、清欠活動，提高了干部職工自我約束、防腐拒變的能力；積極做好信訪接待,開通舉報電話,開設舉報箱，每年都邀請系統內80多名社會監督員監督指導財政工作，定期召開監督員座談會，廣泛聽取意見和建議。近幾年，局機關無重大違紀違規，無安全責任事故。

（二）與財政改革相結合。將法制宣傳、執法監督貫穿于財政各項改革之中，力求改革收到實效。部門預算全面實施，市直所有單位均編制了較為規范的部門預算，部門預算改革面達100%；國庫集中收付改革逐步完善，市直國庫集中收付管理面達100%，并已向鄉鎮延伸；政府采購逐步規范，切實加強政府采購網絡建設和管理，建立健全了服務、建筑工程、計算機等供應商庫和專家庫，嚴格實行政府采購管采分離，不斷規范單位政府采購行為；收支兩條線改革逐步深入，14個銀行代收點代收的收費和罰沒收入占市直收費和罰沒收入總額的70%以上。

（三）與兩案辦理相結合。每年均按市政府建議、提案交辦工作會的要求，布置我局建議、提案回復辦理工作，落實辦理責任制，嚴格辦理程序，采取深入調查、上門走訪、開座談會等方式，多次征求代表委員的意見和建議，每年兩案辦理的滿意率均達100%。

第四篇：我市財政局法規稅政科內部管理制度

我市財政局法規稅政科內部管理制度

為規范工作秩序，提高工作效率和質量，內強素質、外樹形象，更好的建設“學習型、實干型、服務型、創新型、廉政型”科室，根據有關規定，結合本科實際，制定本規范。

一、工作人員守則

（一）以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，模范貫徹執行《公務員法》，嚴格遵守各項制度，保守國家秘密和工作秘密。

（二）牢固樹立法紀觀念和宗旨意識，廉潔自律，自覺抵御腐朽思想的侵蝕。不斷加強人生觀、世界觀的改造，樹立正確的權力觀。令行禁止，防微杜漸。秉公辦事，克己奉公，不貪圖安逸，節儉勤奮，永不懈怠。反對拜金主義、享樂主義。

（三）認真履行崗位職責，積極鉆研業務，努力提高自身政治修養和業務素質。理論聯系實際，學習結合思考，達到學以致用。堅持專博兼顧，提倡一專多能，積極拓展知識面，優化知識結構，不斷增強為人民服務的本領。

（四）嚴格執行崗位責任制。對自己分管的工作或領導交辦的任務，應在規定的期限內完成，講求實效，講求質量，樹立工作第一的觀念。工作辦結后，應及時向領導匯報辦理情況，一時難以辦結的，應定期向領導匯報辦理情況。全科同志對科長負責，科長對局分管領導負責。

（五）團結一致、齊心協力、恪盡職守、勤奮工作。自覺服從組織決定，維護集體榮譽。工作中要加強協作，分工不分家，加強溝通，及時補臺，互幫互學，攜手并進。要互相關心、互相愛護、互諒互讓，努力營造團結和諧的氛圍。

（六）嚴格依照法律、法規行使職權，努力提高依法行政和依法理財水平，工作中實行科學民主決策。按照局黨組建設“五型”機關的要求，建設決策透明、運轉規范、廉潔高效的科室。

（七）增強服務觀念，轉變工作作風。堅決擯棄“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等不良習氣，自覺樹立和維護良好的外部形象。謙虛謹慎，戒驕戒躁，認真研究改進工作制度和工作方法，為服務對象提供更多的工作便利。

（八）模范遵守會議紀律和學習制度。按時參加各級組織召開的會議、學習及公益活動，不無故缺席，并認真貫徹會議決議，努力完成會議明確的任務。

（九）努力創造和維護良好的機關環境。維持辦公場所整潔、衛生，愛護公物、珍惜和節約辦公用品。自覺維護辦公樓內秩序，不大聲喧嘩，保持辦公場所的肅靜安寧。

（十）儀表整潔、莊重，舉止大方，語言文明，保持良好的精神風貌。

二、內部工作規程

（一）實行科長負責制。科長負責全面工作，副科長協助科長工作，按照分工在各自職權范圍內負責相關工作，受科長委托承擔其他方面的工作或轉向工作。

（二）科長因公出差期間，可委托副科長主持日常工作。其他同志因公出差期間，其分管的工作經科長同意后交由科內他人代管。

（三）本科重大工作事項，須經科務會討論決定。

（四）全科同志在科長統一領導下，按照職責分工開展工作。應經常研究工作，互相幫助，搞好配合，共同提高。建立健全科室崗位責任制，將各項職責細化落實到每個責任人。

三、公文辦理制度

（一）收文辦理。除科內辦公自動化系統收文外，其他上級發來的文件，上級、同級和下屬單位發來的一般函件、抄件、報表、一般性業務請示、專題報告、匯報材料及刊物資料等，由專人統一收辦，負責簽收、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔和銷毀。

1、登記。對來文要隨收隨登記，一般當天處理，急件立即分送，防治積壓文件延誤工作。屬機要的文電或寫明科長拆啟的函件，由科長啟封處理。

2、分發、批辦。辦公自動化系統內的來文，由科長批閱分發后，由經辦人在辦公自動化系統內按照來文要求時限按時辦結。辦公自動化系統以外其他外來文件（包括會簽文件）先做收文登記，然后經科長批示后及時送交經辦人辦理。文件處理結果登記并存檔，原件退來文單位。不需要辦理的文件、資料，記錄存檔。

3、傳閱文件。科內傳閱文件，先有科長批閱后，交其他同志傳閱。根據科長批示，定期（急件除外）整理傳閱卷宗，送有關人員傳閱，傳閱時間原則上每人不超過半個工作日，隨收隨閱隨傳遞。閱后簽署閱件人姓名及傳閱日期，傳閱完畢記錄存檔。

4、機要文件的閱批和辦理。機要文件由專人登記管理，并按照科長批示意見送相關人員傳閱或辦理。

（二）發文管理。根據科長批辦意見，凡需辦理的公文，經辦人應按公文處理規定，及時、認真地辦理。

1、擬辦公文。擬稿人按起草的公文種類和規定的格式行文擬稿。擬定文稿后，由科長進行文字和政策把關，保證公文的準確性、嚴密性和嚴肅性。

2、審核、校對。起草的公文，經科長、局長審閱簽字后，由擬稿人負責賦文號、校對、打印、分發、登記、立卷、歸檔。

3、會簽公文。涉及其他單位的公文，擬稿人要積極主動與會簽單位聯系、協商，達成一致意見后，按發文程序辦理。

4、科內便函。由擬稿人按規定擬文后，由科長簽發，擬稿人編號、打印、分發、立卷、歸檔。

（三）公文催辦、查辦。各種文件要及時閱辦，不得積壓，辦理人員要及時按規定時間辦理，急件急辦。建立定期催辦、檢查、通報制度。對于需外單位會簽的發文，文件送出后應及時催辦，隨時同承辦單位保持聯系，根據辦理進度，采取不同的催辦形式。個別不能按期辦理的，要及時向科長說明。

（四）年終公文處理。年終，由專人將本文件資料整理，正式文件按局辦公室的規定及要求裝訂后，交局辦公室。其余文件資料按類分別裝訂保存。

（五）其他。公文處理方面的其他未盡事宜，按照相關規定辦理。

四、檔案管理制度

（一）檔案內容

1、中央、省委、省政府及市委、市政府、局機關下發的有關文件、批示、指示、領導講話。

2、局領導關于法規稅政工作的批示原件、法規稅政科辦理的對外發文等。

3、市直有關部門印發的與法規稅政工作有關的文件或其他部門與本科聯系、協商工作的重要文件資料等。

4、其他具有統一保存價值的資料。

（二）管理要求

1、除科長特別批示由相關人員自行保存的檔案資料外，其余資料由專人進行保管。

2、全體同志負責檔案資料的收集、整理，并及時移交專人統一管理。

3、對統一保管的檔案資料進行編號、歸檔、立卷，年終及時移交局辦公室管理。

4、各種資料的整理和歸檔，要書寫清楚、裝訂整齊。歸檔資料的種類、份數及每份的頁數，應齊全完整。檔案資料原則上按立卷。

五、保密制度

（一）認真學習和自覺遵守國家有關保密工作的規定，不斷增強保密工作的敏感性，切忌因麻痹大意發生泄密事件。

（二）全科同志要提高保密意識，堅決做到保密“十不”守則：

1、不該說的機密（含絕密、機密、秘密，下同）絕對不說；

2、不該問的機密絕對不問；

3、不該看的機密絕對不看；

4、不該記錄的機密絕對不記錄；

5、不在非保密本上記載機密事項

6、不在私人通信中涉及機密；

7、不在公共場所和家屬、子女、親屬面前談論機密；

8、不在不利于保密的地方存放機密文件資料；

9、不在一般電話、明碼電報、普通郵局傳達機密事項；

10、不攜帶機密材料文件游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

（三）科內機密文件由專人負責保管。機密文件材料和存儲介質等要單獨擱置與保管，不得隨意擺放。

（四）辦理公文應依照規定標明密級、發放范圍。對外提供設有密級標志的數字、文字資料，由科長進行保密審核。

（五）機密文件的收、發、傳遞、傳閱等環節，都應履行登記手續，嚴格等級制度。未經批準不得私自傳閱和復印。

（六）加強計算機管理，嚴防通過計算機及介質泄密。未安裝加密程序的計算機不得錄入機密文件。保密計算機要設置開機和屏幕保護口令，不得與內部局域網或外網連接。

（七）參加涉外活動時要嚴格遵守涉外紀律，提高警惕，嚴守國際秘密。

（八）本制度其他未盡事宜，按照相關規定辦理。

六、信息發布制度

（一）嚴格遵守國家有關網絡信息管理的有關法律法規，不得發布法律、行政法規禁止的內容。

（二）明確信息發布目的。信息發布要以宣傳財政法規稅收工作，有利于財政法規稅政事業的發展為基本出發點。

（三）建立信息發布責任制。信息發布的原則是統一協調、專人管理。提供信息、資料時，要對原始資料認真進行編輯、整理、校對、打印，報科長審核后上網發布。

（四）為保證網頁內容信息的綜合性、內涵的深刻性和更新的及時性，全科同志要及時提供有新意、有價值的信息，力爭做到網上信息不斷更新。

七、信息報道制度

（一）主要內容

1、全市財政法規稅政工作中的重大活動、舉措及其執行情況；

2、全市財政法規稅收工作中的最新動態和成功經驗；

3、財政法規稅收工作相關政策、方案和計劃以及重大調研或者科研活動成果。

（二）主要形式

信息報道的主要載體有文字稿件、照片、光盤等，依附的主要媒介包括省廳網頁、局機關設立的法規稅政科主頁、電視臺、廣播電臺、報刊以及其他新聞媒體。

（三）具體要求

1、信息報道要緊緊圍繞本科中心工作，緊貼上級精神和領導思路，努力實現由被動服務向主動服務、滯后服務向超前服務、交辦服務向創造性服務的轉變，積極改進信息報道方式，切實提高信息質量，增強信息實用效能。

2、加強學習，勤于思考，善于分析、研究各個時期信息需求的重點，積極主動地搞好信息編發和報送，不斷增強信息服務的針對性和時效性。認真搞好信息的篩選加工，加強對信息的分析核實和綜合處理，對日常大量零散、孤立的信息，及時進行歸納整理、綜合分析，準確深入挖掘具有前瞻性的高層次信息。

3、信息報道的文字材料要做到條理清楚、層次分明、文字精練、重點突出，篇幅可簡可長。反映工作進展和成績的信息要恰如其分，反映問題和困難的信息要真實可靠。

4、信息報道材料要經科長審核后發送。向局外報送的宣傳材料，凡涉及到財政政策、措施、管理辦法的調查和有關數字，要經局辦公室審核同意。

八、考勤制度

（一）嚴格遵守局機關有關規定和工作紀律，按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。

（二）請假（含事假、病假，下同）須按照程序報批。一般同志請假，須報科長批準；科長外出，應向分管局長和辦公室請假。

（三）休探親假、婚假、產假、公休假等，應按照國家有關規定執行。上述休假應先由個人提出申請，科長根據工作情況提出意見，報局分管領導批準。假期結束后，應向批準人銷假。

（四）工作期間不得擅自離崗外出。因故確需臨時外出的，應向科長請示。科長臨時外出應告知科內其他同志。

（五）工作時間要堅守崗位、盡職盡責，嚴禁做與工作無關的事情。

九、學習例會制度

（一）學習制度

1、根據局機關統一部署和要求，及時安排和認真組織全科同志學習黨和國家的路線、方針、政策及省、市和局黨組的重大決策、重要精神，深刻理解和把握其精神實質，不斷提高政治思想素質。圍繞本職工作，熟練學習掌握財政法規、稅收政策及其他理論知識，積極涉獵相關知識領域，不斷拓寬理論知識的廣度和深度。

2、集中學習和自學相結合，可采取參加政治業務培訓班、聽報告、看電視、閱讀報刊、專題研討、考察調研和參觀學習等多種方式，倡導理論聯系實際。

3、學習時間。一是按照局機關統一安排的學習時間，二是按照科里安排的學習時間，三是利用業余時間自學。

4、支持和鼓勵全科同志積極撰寫業務論文、新聞報道和業務稿件，不斷提高理論研究水平和業務技能。定期或不定期測試業務成績，考察學習進度和學習效果。

5、科長帶頭學，全科同志積極學，不無故缺席。

（二）例會制度

1、每周例會由科長主持，全科同志參加，對各項重要業務和行政工作進行集體研究、決策。會議原則上定于每周一上午九點召開，特殊情況除外。

2、會議主要內容。傳達學習重要會議精神和局黨組有關政策、決定，并提出貫徹落實意見；通報上周工作開展情況，研究本周工作任務；部署階段性工作；討論決定其他重要事項。

十、廉政建設制度

（一）加強廉政建設學習。將廉政學習擺在科室工作的重要位置，并在學習計劃中予以重點安排。認真學習黨和國家關于反腐倡廉的指示精神，嚴格遵守各項制度規定，加強正面典型引導和反面典型警示教育，增強全科同志的自律意識，提高拒腐防變的能力。

（二）實行廉政建設責任制。全科向科長負責，科長向分管領導負責，認真落實各項廉政建設規定，做到廉政建設與業務工作兩手抓，兩手硬。科長要帶頭遵守黨風廉政紀律，以身作則，率先垂范。

（三）不準利用職權謀取私利，嚴格按照黨的方針政策秉公辦事，遵紀守法，從嚴要求自己，不準利用職權拉關系，為個人及親屬或他人謀取非法利益。

（四）不準接受和參加可能對公正執行公務有影響的宴請和利用公款支付的營業性娛樂場所活動；不得用公款參加旅游；不得接受和贈送禮品、禮金及有價證券；下基層工作，要嚴格按規定標準用餐，不準接受宴請。

（五）不準經商辦企業，不準從事有償的中介活動，不準在各類經濟實體中兼職，個別經批準兼職的，不得領取任何報酬。不準到下屬單位報銷任何應由個人支付的各種費用。

（六）積極參加局機關組織的廉政建設教育活動，不遲到、不早退，因故確實不能參加的，要履行請假手續。其他上級有關廉政建設的規定，必須嚴格照章執行。

第五篇：財政局上半年法規稅政工作總結暨下半年工作規劃

上半年，我局法規稅政工作在省、市財政法規稅政處（科）指導下，在局黨組領導下，積極圍繞縣局中心工作，與時俱進，積極工作，較好地完成了上半各項工作任務目標，為全年工作的順利開展奠定了基礎。我們的主要做法是：

一、做好系統“五五”普法迎檢驗收工作

今年是“五五”普法達標考核驗收年。年初，根據省廳、市局和縣依法治縣領導小組等各級文件要求，我們積極開展了與迎檢相關的各項準備工作：

一是在年初及時向全系統人手一冊發放《xx省財政部門行政處罰自由裁量權指導標準》等普法書籍，進一步規范系統行政執法行為。二是組織局機關及局直屬單位全體工作人員到縣一小參加全縣“五五”普法法律知識考試，參考率和合格率都達到了100%。三是開展了普法宣傳培訓，在縣理工中專面向財經所基層干部舉辦了一次《物權法》知識講座，擴大了法律普及面。四是按縣法制辦要求，做好系統行政執法聽證員資格證辦理工作。五是認真整理編輯，分對XX-XX年5年以來的普法文件資料進行了匯編，共8套（每套5冊），制作了反映我局“五五”普法成果的精裝畫冊6本，與電視臺合作，拍攝了“五五”普法專題片《堅持依法行政依法理財打造陽光財政法治財政》，“一本一冊一片”的精心準備到位，為我局順利通過“五五”普法驗收打下了扎實的基礎。

5月中旬至6月上旬，縣依法治縣領導小組、市財政局和市依法治市領導小組對我局“五五”普法工作先后進行了檢查驗收，各級驗收組領導對我局普法工作都給予了充分肯定，市依法治市領導小組還把我局普法工作經驗推薦到全市進行交流。

二、加強系統規范性文件審核備案工作。

上半年，我們及時轉發了市局文件《xx市財政局規范性文件管理辦法》（梅財法規[XX]24號），對制定財政規范性文件的程序、有效時限、備案要求等內容進行了明確，為提高我局規范性文件質量進一步提供了制度保障。半年來，我們共審核了《xx縣財政局關于加強財政資金安全管理的通知》（梅財庫規[XX]31號）等5份系統出臺的規范性文件，提出了合規性修改意見，并做好備案。

3月中旬，根據縣政府文件要求，我們對《縣人民政府關于進一步規范政府性基金管理有關問題的通知》等6份涉及財政的政府規范性文件進行了清理，確認廢止1份，繼續有效5份。

三、做好全縣再生資源增值稅退稅管理工作。

根據財政部、國家稅務總局聯合文件（財稅[XX]157號）要求，今年是我縣實施再生資源增值稅退稅工作的第二年（共兩年）。半年來，我股積極與國稅部門協調，在依法依規對縣內再生資源回收企業申報進行認真初審的同時，努力為我縣企業享受國家優惠政策提供高效優質服務。上半年，已為縣順通再生資源有限公司等5家再生資源企業完成去年四季度和今年一季度共367萬元退稅申報資料的初審及送省廳復終審工作（其中去年四季284萬元已退）。截至6月20日，我們已為縣內相關企業實現政策性退稅申報累計總額650萬元，到位額567萬元（整個XX）。在初審過程中，我們不斷根據上級政策對退稅業務進行細化規范，確保這項工作得以順利推進。

此外，在4月份，我們及時向市局報送了《全縣一季度稅收情況分析》。根據政策，對xx德賽木業有限公司申報資源綜合利用產品（工藝）進行了資格認定。通過積極開展系列稅政管理工作，服務于全縣經濟發展。

四、推動財政與編制政務公開工作

按政務公開工作要求，我股堅持對公開網首頁各欄目內容進行經常性動態更新，半年來，在我縣公開網更新公告通知7條，財政政務信息15條，政務公開新聞45條，及時對我縣財政政務公開工作進展進行了網上報道，對各類財政法律法規和政策精神進行了宣傳。創新思路，推出了“掛歷宣傳公開”、“開通政務公開戶外電子顯示屏”、“政務公開‘三送’下鄉月活動”等系列查詢宣傳活動，確保了我縣政務公開工作常抓常新，穩中有進。2月和6月，市公開網分別以《xx縣進一步加大政務公開工作力度》和《xx縣堅持“四抓”促政務公開工作有序開展》兩期簡報的形式對我縣公開工作經驗進行了交流報道。

五、開展財政科學發展等有關調研工作

一是配合預算股，認真做好《全縣財稅“十二五”規劃調研報告》稿的修改完善工作。二配合政工股，做好“五個基本”黨建工作部分材料和專題片的準備工作。三是配合老干股，做好老干支部建設方面的調研總結材料工作。

二○一○年下半年法規稅政工作規劃

一、進一步完善規范性文件審核備案制。

二是進一步做好縣內再生資源企業增值稅退稅審核工作。健全規范再生資源退稅審核操作流程，加強協調，加強學習，確保監管、服務雙到位。

三是進一步鞏固系統“五五”普法成果。7月份要做好可能迎接省廳“五五”普法驗收抽查的準備工作。12月份要繼續開展“12.4”全國普法宣傳日活動.四是7月份要做好共7家企業的企業所得稅稅源和重點產品國際競爭力兩項調查工作。

五是繼續配合做好財政與編制政務公開各項工作。

六是與預算、國庫配合，認真完成兩個調研課題的寫作任務。

七是按季向市局上報全縣稅收情況分析報告。

八是做好資源綜合利用產品（工藝）資格認定等其它稅政管理工作。

九、做好上級或領導交辦的其它工作。