第一篇：領導班子廉潔自律八條措施

根據黨風廉政建設的要求，結合工作實際，為加強分局領導班子自身建設，充分發揮分局領導班子的模范帶頭作用，分局研究制定如下廉潔自律措施，請干部職工監督實施。

一、嚴格落實民主集中制原則。凡屬干部任用、調整、財務開支等重大事項，都必須由領導班子集體討論決定，堅決反對一言堂家長制作風，不斷完善民主議事程序，遇事多通氣，多交流，多溝通，實行民主決策，科學決策。加強團結，同舟共濟，不斷提高決策水平。

二、樹立求真務實的作風。不尚空談，倡導實干，撲下身子，甩開膀子，集中心思，真抓實干，艱苦創業。興調查研究之風，求注重實際之功。每年深入科所調研的時間不少于100天。不說空話、大話、假話，不紙上談兵，堅決做到重實際、說實話、鼓實勁、辦實事、求實效。

三、提倡厲行節約，反對奢侈浪費。領導班子成員實行移動電話費限額包干制度，超額自付。嚴禁公車私用。經費開支本著一切從簡原則，精打細算。物品能維修使用的，堅決不買新的。能少額支出辦成的事，絕對不鋪張，能不支出的項目，堅決不開口子。實行經費開支“一支筆”審批制度。公務接待嚴格執行標準，不講排場，嚴禁大吃大喝。每半年向干部職工公布一次經費支出情況，增加透明度。

四、依法行政，廉潔執法。不隨意說情，不違反原則亂批條子，亂開口子，影響和干預公務、案件的公正處理。不接受監督服務對象和涉案人的饋贈、宴請。不參與可能影響公正執行公務的各種高消費娛樂活動，不參與任何形式的賭博和迷信活動。

五、勤勉從政。愛崗敬業，恪盡職守，盡職盡責。認真抓好分管的各項工作落實，有事向主要領導請假。自XX年6月18日起，實行分局領導班子成員每周五上午局長接待日制度，負責處理群眾來訪工作。

六、堅持學習日制度。實行中心組集體學習制度，每月組織一次，每次時間2小時以上，各科、室、所主要負責人參加。不斷提高從政能力和領導水平。

七、遵章守紀。領導班子成員自覺遵守各項規章制度，嚴格落實 “六項禁令”，模范地執行中紀委、某某紀委領導干部廉潔自律有關規定，率先垂范，為人表率。

八、樹好形象。樹立嚴謹、端正、樸實的工作作風。做到儀容儀表整潔，舉止端正。著裝上崗。待人誠懇禮貌。以令人信服的人格力量，促進各項工作全面發展。

第二篇：關于加強領導班子廉潔自律的措施

關于加強領導班子廉潔自律的措施

為認真貫徹落實中央和上級黨委關于加強領導班子建設和反腐倡廉精神，把醫院領導班子建設成為政治堅定、團結協調、清正廉潔、務實高效的堅強集體，更好擔負起醫院建設和發展的重任，特結合本院實際情況，制訂廉潔自律措施如下：

一、加強學習，增強黨性。在任何情況下都要在政治上同黨中央保持一致。領導班子成員要認真學習馬克思主義、毛澤東思想及鄧小平同志關于建設有中國特色的社會主義理論，學習黨的路線、方針、政策。班子成員每兩周集體組織學習一次。堅持理論聯系實際，學以致用。通過學習，提高覺悟，加強修養，增強黨性，自覺把自己置于黨組織的管理之下。堅持按上級黨組織的指示辦事。自覺參加黨日活動，過雙重組織生活。黨委每半年召開一次民主生活會。

二、自覺維護班子的團結統一。班子成員要及時溝通情況，交流思想，取得共識，形成齊心協力干事業的良好風氣。按照組織原則和議事規則辦事。防止“一言堂”和極端民主化。凡屬醫院重大問題，必須充分發揚民主，在集體討論的基礎上作出決定，會議決定的事項要認真貫徹執行，不允許個人改變會議決定。在工作中，領導班子成員要互相信任、互相尊重、互相支持、互相補臺；遇有“棘手”問題要勇于負責，不躲閃，不回避，不推脫。

三、嚴格要求自己，保持清正廉潔。不祈不扣地執行中紀委二次全會對黨政機關縣（處）級以上領導下部提出的五項要求和省委、省

政府《關于黨政機關保持清正廉潔的若干規定》。自覺做到，不經商，不從事有償的中介活動，不利用職權為親友經商、辦企業提供任何優惠；在公務活動中，不接受禮金、有價證券和貴重禮品；不準以各種名目變相公費旅游，確因工作需要外出考察的，要嚴格審批手續，控制人數，不得任意延長在外時間和改變活動路線，返回后，要及時寫出考察報告。領導班子成員的個人重大問題要向組織請示報告，職稱晉升、工資調整、分工變動等，要報上級主管部門審核。

四、政務公開，秉公辦事。領導班子成員要根據分工，嚴格按照工作制度和辦事程序行使職權，及時檢查自己所分管的部門和單位各項工作任務的落實情況，并按時向組織報告自己的工作。人員調配要堅持以工作需要為原則，嚴格按上級要求和程序辦理，不得以任何理由調入實際工作不需要的人。其它重大事項，如職稱晉升、住房分配、重要經濟活動中的基本原則問題，凡能公開的向群眾公開，防止濫用權力，杜絕不正之風。各種經濟合同，事先要充分論證，并經過審計，方可簽訂。

五、轉變作風，深入基層。領導班子成員要通過各種形式及時了解群眾的反映和要求。繼續堅持領導聯系科室、定期征求群眾意見和行政查房等制度。精減事務性、臨時性會議，不開無準備之會，嚴格控制外出參加會議（除上級機關召開的會議外，其他非工作會議原則上不參加）。要充分發揮各職能科室的作用，盡量騰出更多時間深入基層調查研究和解決實際問題。對科室反映的問題要有明確答復，并有針對性地做好職工的思想政治工作。

六、艱苦奮斗，勤儉節約。堅持勤儉辦事，反對鋪張浪費。嚴格執行財務制度，從嚴掌 握各項開支，尤其要緊縮非業務開支。重大開支項目須經集體研究，不允許亂批條子，亂開口子。出差費用，嚴格按規定標準報銷。嚴格遵守用車制度，確需用車辦私事，按規定交費。禁止公款吃喝送禮，必要的公務接待由院辦按規定標準安排，陪餐人員交陪餐費。領導班子成員要帶頭發揚無私奉獻精神，加班開會，節假日值班等不領取加班費。

第三篇：8.領導班子廉潔自律

松江河林業集團有限公司 松江河林業集團有限公司 松江河林業集團有限公司第十五屆五次職工代表大會暨2016年經濟工作會議材料

指示、決議做到令行禁止，政令暢通，有力地推動了各項工作順利開展。

四、嚴守紀律規矩，黨風政風建設進一步強化 一年來，公司領導班子成員都能夠從自身做起，帶頭執行各項制度和規定，為全公司黨員干部樹立了榜樣。公司領導班子嚴格貫徹執行中央八項規定和集團二十三條具體規定，并以作風建設為導向，切實改進了公務活動，規范了公務接待。會議文件及“三公經費”同比均有大幅度下降。在執行紀律方面，公司領導班子成員嚴格落實個人重大事項報告制度，嚴肅認真地填寫了《領導干部個人有關事項報告表》，并對照黨紀法規，不斷校正自己的言行，強化自身建設，特別是在一些群眾關心的熱點和敏感問題上，都能夠以身作則，起到了很好的模范帶頭作用，營造了企業廉潔經營、領導干部廉潔自律的良好氛圍。

回顧2015年工作，公司領導班子廉潔經營、廉潔自律工作成效是令人滿意的，班子成員依靠良好的作風帶領全公司廣大干部職工全面完成了各項任務，得到了上級黨委、紀委的肯定。

展望未來，公司領導班子將認真貫徹落實黨的十八大和總書記系列重要講話精神，團結和帶領全體干部職工，進一步解放思想，創新思路，切實把全面從嚴治黨的各項工作落到實處，為松林（集團）公司的改革發展作出新的更大成績。

第四篇：領導班子廉潔自律承諾書

領導班子廉潔自律承諾書

為規范地區教育局班子成員的領導行為，促進廉潔自律，自覺接受群眾監督，在全地區教育系統黨風廉政建設中做好表率，推動全系統反腐倡廉工作深入開展，地區教育局班子全體成員向全地區各族干部群眾做出如下廉潔自律承諾：

一、堅持求真務實，恪盡職守，執政為民，決不搞華而不實的政績工程。

二、堅決執行廉潔自律各項規定，帶頭遵紀守法，嚴格執行黨章和各項規章制度，凡是中央、自治區、地區禁止做的，堅決不做，凡是提倡做的，帶頭做好，以身作則，尤其不利用權力違反規定插手、干預工程招標、教師錄用、招生、人員調動等活動。

三、堅持公道正派用人，堅決抵制跑官要官之風，凡是向地區教育局班子成員跑官要官的，給予嚴肅批評教育，并告知組織部門記錄在案。

四、堅決拒收錢物和有價證券，凡是給地區教育局班子成員送錢、有價證券或貴重物品的，一概拒收，并對送錢送物的人嚴肅批評教育，拒絕不了的立即上繳組織，并告知紀檢監察機關記錄在案。

五、實施“陽光工程”，凡是事關群眾切身利益的決策及出臺的決定、決議，及時向社會公開，保障群眾的知情權、參與權和監督權，自覺接受監督。

六、牢記“兩個務必”，大力弘揚艱苦樸素的優良傳統，帶

頭發揚“和田精神”，勤儉節約、移風易俗，下基層工作輕車簡從，不給基層增加負擔。

七、嚴格管理親屬和身邊工作人員，決不允許任何人打著地區教育局領導的旗號辦私事，謀私利。

八、嚴格執行黨風廉政建設責任制，對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作敢抓敢管，并堅決支持執紀執法機關嚴肅查處違法違紀案件，同腐敗現象和不正之風做堅決斗爭。

以上承諾，請全地區各級黨組織、廣大干部群眾和社會各界予以監督。

第五篇：領導班子廉潔自律承諾書

為規范地區教育局班子成員的領導行為，促進廉潔自律，自覺接受群眾監督，在全地區教育系統黨風廉政建設中做好表率，推動全系統反腐倡廉工作深入開展，地區教育局班子全體成員向全地區各族干部群眾做出如下廉潔自律承諾：

一、堅持求真務實，恪盡職守，執政為民，決不搞華而不實的政績工程。

二、堅決執行廉潔自律各項規定，帶頭遵紀守法，嚴格執行黨章和各項規章制度，凡是中央、自治區、地區禁止做的，堅決不做，凡是提倡做的，帶頭做好，以身作則，尤其不利用權力違反規定插手、干預工程招標、教師錄用、招生、人員調動等活動。

三、堅持公道正派用人，堅決抵制跑官要官之風，凡是向地區教育局班子成員跑官要官的，給予嚴肅批評教育，并告知組織部門記錄在案。

四、堅決拒收錢物和有價證券，凡是給地區教育局班子成員送錢、有價證券或貴重物品的，一概拒收，并對送錢送物的人嚴肅批評教育，拒絕不了的立即上繳組織，并告知紀檢監察機關記錄在案。

五、實施“陽光工程”，凡是事關群眾切身利益的決策及出臺的決定、決議，及時向社會公開，保障群眾的知情權、參與權和監督權，自覺接受監督。

六、牢記“兩個務必”，大力弘揚艱苦樸素的優良傳統，帶頭發揚“和田精神”，勤儉節約、移風易俗，下基層工作輕車簡從，不給基層增加負擔。

七、嚴格管理親屬和身邊工作人員，決不允許任何人打著地區教育局領導的旗號辦私事，謀私利。

八、嚴格執行黨風廉政建設責任制，對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作敢抓敢管，并堅決支持執紀執法機關嚴肅查處違法違紀案件，同腐敗現象和不正之風做堅決斗爭。

以上承諾，請全地區各級黨組織、廣大干部群眾和社會各界予以監督。