第一篇：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行信用卡中心派遣員工招聘啟事(校園_)

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司信用卡中心派遣員工招聘啟事

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行是我國(guó)大型上市銀行之一，資金實(shí)力雄厚，服務(wù)功能齊全，秉承“誠(chéng)信立業(yè)穩(wěn)健行遠(yuǎn)”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持審慎穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、可持續(xù)發(fā)展，為全球逾3.2億個(gè)人客戶(hù)及260萬(wàn)公司客戶(hù)提供便利、高效、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。2009年被《財(cái)富》雜志評(píng)為全球500強(qiáng)第155位，在英國(guó)《銀行家》雜志“世界銀行1000強(qiáng)” 排名第8位，目前總資產(chǎn)規(guī)模已超過(guò)10萬(wàn)億元，總市值排名位居全球上市銀行第5名，2009年被評(píng)為中國(guó)大學(xué)生最佳雇主、金融行業(yè)十大最佳雇主。2010年7月中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司在上海、香港兩地掛牌上市，成功創(chuàng)造了全球資本市場(chǎng)最大規(guī)模的公開(kāi)發(fā)行，標(biāo)志著農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展進(jìn)入嶄新時(shí)期。作為國(guó)內(nèi)最大的銀行卡發(fā)卡機(jī)構(gòu)，我行擁有豐富的銀行卡經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和良好的業(yè)務(wù)發(fā)展格局。信用卡中心成立以來(lái)大力推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新和市場(chǎng)拓展，取得了顯著的成績(jī)，在多家國(guó)際卡組織的行業(yè)評(píng)選中榮獲獎(jiǎng)項(xiàng)。信用卡中心客戶(hù)服務(wù)部作為我行對(duì)外服務(wù)的重要部門(mén)，其主要職責(zé)是為全國(guó)信用卡客戶(hù)提供24小時(shí)專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

我中心歷來(lái)倡導(dǎo)“務(wù)業(yè)求精、成事以勤”的經(jīng)營(yíng)管理理念，始終將人力資源作為發(fā)展的第一資源。在新的發(fā)展機(jī)遇期，我們將繼續(xù)秉承 “以人為本、人才強(qiáng)行”的人力資源管理理念，以打造優(yōu)秀大型上市銀行為目標(biāo)，為你提供專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)和富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。誠(chéng)邀積極開(kāi)拓、勇于挑戰(zhàn)、超越自我的你加盟我們的團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想！

一、用工方式：勞務(wù)派遣制 入職人員與人才公司簽約派遣至農(nóng)行信用卡中心工作

二、工作地點(diǎn)：上海

三、招聘崗位信息：客服座席代表

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供7X24小時(shí)的貸記卡業(yè)務(wù)咨詢(xún)、業(yè)務(wù)受理和投訴處理等專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

四、基本條件1、27周歲及以下（戶(hù)籍不限），歡迎2012應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

2、教育部認(rèn)定的普通高等院校全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，不包括非普通高等教育學(xué)歷（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）

3、經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、法律、文秘、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

4、遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及良好的職業(yè)道德和個(gè)人素質(zhì)，無(wú)不良紀(jì)錄

5、普通話(huà)流利，口齒清晰，音質(zhì)好

6、身體健康，能適應(yīng)輪班工作制（包括夜班和節(jié)假日工作安排）

五、報(bào)名方式和截止時(shí)間

填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》直接發(fā)送簡(jiǎn)歷至招聘專(zhuān)用郵箱： zhaopinxyk@abchina.com 報(bào)名時(shí)請(qǐng)按照要求，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)完整、如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并發(fā)送簡(jiǎn)歷，切勿重復(fù)投報(bào)。本期招聘工作報(bào)名截止日期為11月22日。

六、注意事項(xiàng)

1、招聘程序包括報(bào)名、聽(tīng)試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)等步驟，各項(xiàng)招聘安排均將通過(guò)農(nóng)行總行招聘網(wǎng)站公告、手機(jī)短信、電話(huà)等形式發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

2、各項(xiàng)招聘安排均在上海開(kāi)展，請(qǐng)外地應(yīng)聘者提前做好準(zhǔn)備。

3、應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符，我中心有權(quán)取消其入職資格。

附：《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行信用卡中心應(yīng)聘人員報(bào)名表》

第二篇：興業(yè)銀行信用卡中心招聘啟事

興業(yè)銀行信用卡中心招聘啟事

（本招聘啟事長(zhǎng)期有效）

興業(yè)銀行是中國(guó)首批股份制商業(yè)銀行之一，位居全球銀行200強(qiáng)之列。2007 年 2 月在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊(cè)資本 50 億元。

興業(yè)銀行信用卡中心是總部設(shè)在上海的總行直屬經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)的運(yùn)作和管理。2004年7月發(fā)行符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的雙幣卡，同年12月，與戰(zhàn)略合作機(jī)構(gòu)香港恒生銀行在全國(guó)推出帶恒生標(biāo)志興業(yè)銀行信用卡。

優(yōu)秀的員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，興業(yè)銀行將為每位員工提供良好的薪酬福利待遇，廣闊的發(fā)展空間。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我們誠(chéng)摯地歡迎行內(nèi)外有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝?lèi)人才加入我們的行列，為鑄造百年興業(yè)而共同奮斗，為推動(dòng)中國(guó)信用卡市場(chǎng)的發(fā)展而努力。

招聘崗位及人數(shù)：

（一）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)

1、策略規(guī)劃崗，1人

負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展策略的研究和制定；負(fù)責(zé)客戶(hù)數(shù)據(jù)的分析；負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)信息收集及分析。

2、品牌及廣告創(chuàng)意崗，1人

根據(jù)市場(chǎng)定位管理信用卡品牌形象傳播；制訂階段性品牌傳播與廣告宣傳策略；進(jìn)行信用卡平面物料等各類(lèi)宣傳工作的組織、管理和推動(dòng)；通過(guò)對(duì)廣告公司的管理，提供有效、創(chuàng)意的廣告創(chuàng)作方案。了解市場(chǎng)推廣的各種傳播方式，熟悉廣告操作環(huán)節(jié)；具有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，有良好的文字表達(dá)和審美能力。2年以上廣告公司或企業(yè)市場(chǎng)部宣傳崗位工作經(jīng)驗(yàn)；廣告專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)崗，1人

負(fù)責(zé)產(chǎn)品目標(biāo)市場(chǎng)定位研究；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品和新功能的策劃、業(yè)務(wù)流程制定；負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的維護(hù)及新功能的開(kāi)發(fā)與管理。

4、數(shù)據(jù)分析崗，2人

負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析及營(yíng)銷(xiāo)策劃工作，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，有效進(jìn)行客戶(hù)區(qū)隔，開(kāi)展數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)，同時(shí)根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)收效進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。要求對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)有較深入的了解，有較強(qiáng)的文字功底和溝通能力，有信用卡相關(guān)從業(yè)背景或精通SAS編程者優(yōu)先考慮。

5、新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)崗，1人

負(fù)責(zé)信用卡新業(yè)務(wù)的項(xiàng)目拓展和管理工作。新業(yè)務(wù)主要是指網(wǎng)上支付、代扣代繳、新技術(shù)應(yīng)用。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃、合作洽談、項(xiàng)目執(zhí)行管理。要求有銀行卡收單業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、渠道管理崗，1人

負(fù)責(zé)全行各發(fā)卡推廣通路的規(guī)劃、開(kāi)拓和管理；負(fù)責(zé)新行業(yè)合作推廣渠道的開(kāi)拓。

7、營(yíng)銷(xiāo)管理崗，1人

負(fù)責(zé)制定與發(fā)卡營(yíng)銷(xiāo)工作相關(guān)的業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程；負(fù)責(zé)編制全行信用卡發(fā)卡任務(wù)分解計(jì)劃、推卡獎(jiǎng)勵(lì)政策、發(fā)卡量考評(píng)及各類(lèi)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比制度；負(fù)責(zé)分行各推廣單位的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)分析。

8、培訓(xùn)管理崗，1人

負(fù)責(zé)制定與發(fā)卡營(yíng)銷(xiāo)工作相關(guān)的培訓(xùn)體系；負(fù)責(zé)全行各作業(yè)單位和委外業(yè)務(wù)推廣質(zhì)量的指導(dǎo)和督導(dǎo)管理。能熟練運(yùn)用辦公軟件制作各類(lèi)課件，具良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，有金融業(yè)、咨詢(xún)業(yè)、教育行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

9、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)崗，20人

利用外呼電話(huà)的方式，挽留、喚回客戶(hù)，進(jìn)行高交易促動(dòng)，通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)拓電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)。

（二）風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)

1、信貸政策分析崗，1人

負(fù)責(zé)監(jiān)控資產(chǎn)品質(zhì)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定信貸業(yè)務(wù)相關(guān)政策，進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)分析并完成分析報(bào)告。有一定金融風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)有較深入的了解，有較強(qiáng)的文字功底和溝通能力，英語(yǔ)六級(jí)（含）以上水平，有信用卡相關(guān)從業(yè)背景或精通SAS編程者優(yōu)先考慮。

2、征信崗，2人

根據(jù)信審政策及征信審核各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范對(duì)信用卡申請(qǐng)進(jìn)行審核，對(duì)偽冒、不實(shí)申請(qǐng)進(jìn)行防堵；核給具體信用卡額度；反饋信審政策的執(zhí)行情況。有較強(qiáng)的溝通能力和邏輯判斷能力，有信用卡相關(guān)從業(yè)背景或普通話(huà)等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先考慮。

3、預(yù)審崗，2人

負(fù)責(zé)審核申請(qǐng)資料的完整性，提供預(yù)審信息，對(duì)相關(guān)代碼進(jìn)行判定；負(fù)責(zé)收集和整理客戶(hù)的補(bǔ)件資料。

4、偽冒調(diào)查崗、2人

對(duì)各類(lèi)欺詐案件進(jìn)行深入調(diào)查，總結(jié)和分析欺詐特征、形勢(shì)，形成制度或科技防范方面的建議，為欺詐防范提供指引；有效控制、防范信用卡申請(qǐng)中潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。

5、授權(quán)監(jiān)控崗，2人

處理臨時(shí)額度調(diào)整等日常授權(quán)業(yè)務(wù)，保障信用卡交易順利進(jìn)行；適時(shí)監(jiān)控并處理風(fēng)險(xiǎn)報(bào)警交易，及時(shí)向主管匯報(bào)監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；監(jiān)控收單業(yè)務(wù)、調(diào)查收單欺詐交易，監(jiān)察整個(gè)授權(quán)系統(tǒng)的運(yùn)作。

6、電話(huà)催收崗，2人

負(fù)責(zé)通過(guò)電話(huà)提醒信用卡逾期客戶(hù)還款，同時(shí)維護(hù)客戶(hù)的聯(lián)系信息并對(duì)于有風(fēng)險(xiǎn)的賬戶(hù)進(jìn)行相應(yīng)控管及反饋。

7、委外催收管理崗，1人

負(fù)責(zé)委外催收賬戶(hù)管理和委外催收公司的日常監(jiān)督、管理；有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，性格外向；負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)的管理及分析；精通Office常用軟件；有一年以上信用卡或其他商賬追討工作經(jīng)歷、同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)建設(shè)經(jīng)歷及精通SAS軟件者優(yōu)先

8、法務(wù)催收崗，1人

負(fù)責(zé)信用卡逾期賬戶(hù)的公安報(bào)案、司法訴訟、資產(chǎn)保全和呆賬核銷(xiāo)及處置，原則上需有二年以上信用卡或其他商賬追討工作經(jīng)歷。性格外向，具備良好的溝通能力和公關(guān)能力；法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有公安、司法和律師相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）運(yùn)營(yíng)客服部門(mén)

1、會(huì)計(jì)核算崗，4人

負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)賬務(wù)處理、錯(cuò)賬調(diào)整、資金清算以及收單業(yè)務(wù)賬務(wù)處理等；管理信用卡重要憑證；編制業(yè)務(wù)報(bào)表；指導(dǎo)信用卡柜面業(yè)務(wù)核算以及會(huì)計(jì)事項(xiàng)的檢查監(jiān)督工作。具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉銀行會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

2、卡務(wù)服務(wù)崗，2人

負(fù)責(zé)退件登記、電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)確認(rèn)相關(guān)資料、庫(kù)存管理及退件處理流程的編寫(xiě)及優(yōu)化工作。要求具備良好的溝通和表達(dá)能力。

3、制卡管理崗，1人

負(fù)責(zé)對(duì)制卡外包商的日常溝通與聯(lián)絡(luò)，進(jìn)行制卡數(shù)據(jù)發(fā)送、報(bào)表編制、卡片庫(kù)存管理等相關(guān)工作；組織空白卡的報(bào)審、制作及供應(yīng)工作，并在必要時(shí)自行制卡。熟悉計(jì)算機(jī)者優(yōu)先考慮。

4、爭(zhēng)議處理崗，1人

負(fù)責(zé)信用卡境內(nèi)、境外交易的發(fā)卡、收單爭(zhēng)議處理，客戶(hù)聯(lián)絡(luò)及賬務(wù)調(diào)整等；聯(lián)系銀行卡組織處理日常卡務(wù)運(yùn)作事務(wù)。境外爭(zhēng)議崗位要求一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)六級(jí)。

5、客戶(hù)服務(wù)崗，20人

負(fù)責(zé)接聽(tīng)處理客戶(hù)關(guān)于信用卡方面的咨詢(xún)、查詢(xún)、爭(zhēng)議等方面的電話(huà)；收集客戶(hù)意見(jiàn)、處理客戶(hù)投訴，并進(jìn)行相應(yīng)數(shù)據(jù)的匯總分析。

（四）科技研發(fā)部門(mén)

1、項(xiàng)目管理崗，4人

從項(xiàng)目立項(xiàng)、需求編制、和開(kāi)發(fā)商之間的協(xié)調(diào)溝通、項(xiàng)目進(jìn)度安排到最后的驗(yàn)收及上線(xiàn)，全程參與項(xiàng)目管理相關(guān)工作，確保銀行項(xiàng)目的順利進(jìn)行，及系統(tǒng)運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的協(xié)調(diào)解決。

2、數(shù)據(jù)分析崗，4人

利用SAS軟件開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)模型，提交數(shù)據(jù)分析建議報(bào)告等。具備統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，金融工程或數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)背景，精通SAS軟件及有評(píng)分模型開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者和信用卡行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、軟件開(kāi)發(fā)崗，4人

負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)，詳細(xì)設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)編碼、軟件模塊單元測(cè)試、編寫(xiě)和測(cè)試相應(yīng)文檔。熟悉C，java等一種及以上開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,熟悉J2ee架構(gòu)，熟悉Websphere，WebLogic，tomtat等主流應(yīng)用服務(wù)器；熟悉UNIX操作系統(tǒng)，oracle，DB2，SQL Server等主流數(shù)據(jù)庫(kù)之一；計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；.有實(shí)際的三層架構(gòu)web系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和大型銀行各業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，Tuxedo，MQ等中間件的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、系統(tǒng)管理崗，4人

負(fù)責(zé)IBM小型機(jī)、PC服務(wù)器（Windows操作系統(tǒng)）、SAN存儲(chǔ)和帶庫(kù)備份系統(tǒng)的維護(hù)管理工作；結(jié)合應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)和業(yè)務(wù)需求，通過(guò)對(duì)主機(jī)和存儲(chǔ)的調(diào)配，持續(xù)提高應(yīng)用系統(tǒng)的配置效能和安全性；遵守相關(guān)運(yùn)維制度，制訂和實(shí)施系統(tǒng)運(yùn)維計(jì)劃，進(jìn)行日常運(yùn)行監(jiān)控，應(yīng)急處理各類(lèi)故障，建立并充實(shí)故障知識(shí)庫(kù)。熟悉IBM AIX系統(tǒng)和邏輯分區(qū)、Windows系統(tǒng)，能熟練進(jìn)行AIX和Windows雙機(jī)維護(hù)和切換，具備AIX和Windows系統(tǒng)管理技能；具有較強(qiáng)的分析研究能力和良好的溝通能力；計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2年以上IBM小型機(jī)和SAN存儲(chǔ)的系統(tǒng)管理經(jīng)歷；金融行業(yè)信用卡系統(tǒng)工作經(jīng)歷、AIX認(rèn)證、微軟MCSE認(rèn)證和Veritas認(rèn)證獲得者優(yōu)先。

5、應(yīng)用維護(hù)崗，4人

負(fù)責(zé)我行信用卡業(yè)務(wù)系統(tǒng)及各外掛系統(tǒng)的運(yùn)維工作；進(jìn)行應(yīng)用系統(tǒng)的日常性能分析，監(jiān)控和優(yōu)化；進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)的提取，備份，恢復(fù)工作；受理職能機(jī)構(gòu)的維護(hù)申告，并及時(shí)提供技術(shù)解決方案。熟悉UNIX等操作系統(tǒng)，oracle，db2等數(shù)據(jù)庫(kù)，各種應(yīng)用和通訊中間件的安裝，配置和調(diào)優(yōu)；熟悉各類(lèi)應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)；熟悉銀行業(yè)務(wù)；熟悉信息分析。計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；有一定的金融行業(yè)或數(shù)據(jù)信息中心計(jì)算機(jī)軟件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（五）行政管理部門(mén)

1、文秘崗，1人

負(fù)責(zé)總經(jīng)理室文秘管理工作。有很豐富的公文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。

2、采購(gòu)配送管理崗，1人

制訂卡中心物品采購(gòu)及配送操作流程及相關(guān)管理制度；負(fù)責(zé)物品采購(gòu)、配送運(yùn)營(yíng)的日常監(jiān)督、協(xié)調(diào)及管理；定期組織供應(yīng)商進(jìn)行配送工作總結(jié)，分析并制訂相應(yīng)的整改措施；對(duì)供應(yīng)商的配送中心進(jìn)行定期檢查，指導(dǎo)并提出相應(yīng)的改進(jìn)意見(jiàn)；負(fù)責(zé)監(jiān)控與供應(yīng)商合作的快遞公司，不斷完善卡中心采購(gòu)物流的供應(yīng)鏈管理。物流及管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；熟悉供應(yīng)鏈的管理，有5年以上大型企業(yè)、超市的物流管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、行政管理崗，1人

負(fù)責(zé)卡中心行政事務(wù)的日常管理工作。

4、法律合規(guī)崗，1人

負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的合規(guī)審查、法律文件審查等綜合法律事務(wù)。有較強(qiáng)的文字功底和溝通能力，英語(yǔ)八級(jí)（含）以上水平，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有信用卡相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

5、財(cái)務(wù)管理崗，1人

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算；負(fù)責(zé)編制以及滾動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)算，并根據(jù)預(yù)算下達(dá)預(yù)算分配指標(biāo)。

6、財(cái)務(wù)分析崗，1人

負(fù)責(zé)就業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況定期進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。

7、人力資源管理崗，1人

負(fù)責(zé)薪酬福利計(jì)算和各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)辦理、人員招聘和員工信息管理、員工培訓(xùn)管理等。

應(yīng)聘條件：

1、預(yù)審、客戶(hù)服務(wù)、催收、卡務(wù)服務(wù)、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)等崗位要求大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，其中部分人員用人事代理方式，其他崗位要求本科（含）以上學(xué)歷；

2、具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，思維敏捷、工作積極、身體健康，無(wú)不良記錄；

3、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)前可到興業(yè)銀行信用卡中心實(shí)習(xí)。

工作地點(diǎn)：上海市浦東新區(qū) 報(bào)名須知：

（一）應(yīng)聘材料（信封左下角注明應(yīng)聘崗位）：

1、應(yīng)聘人員詳細(xì)簡(jiǎn)歷；

2、各類(lèi)證明材料，包括最高學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、身份證、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等復(fù)印件；

3、業(yè)績(jī)材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料的復(fù)印件；

4、應(yīng)聘者認(rèn)為對(duì)應(yīng)聘該職位有幫助的其它材料。

（二）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

（三）應(yīng)聘材料寄至：上海市浦東新區(qū)牡丹路60號(hào)東辰大廈14層興業(yè)銀行信用卡中心人事部，郵編：201204。或?qū)?yīng)聘材料發(fā)至Email:recruit@cib.com.cn，郵件標(biāo)題為：應(yīng)聘××部門(mén)××崗位。

第三篇：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行浙江省分行合同制員工招聘啟事

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行浙江省分行招聘啟事

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行浙江省分行是中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行在浙江省設(shè)立的一級(jí)分行，轄屬二級(jí)分行11家，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)900多個(gè)，員工2萬(wàn)余人，是全省營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、覆蓋面最廣的商業(yè)銀行。我行始終秉承以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念，緊緊圍繞“打造優(yōu)秀大型上市銀行”的核心要求，依托龐大的電子化網(wǎng)絡(luò)、多元化的金融產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)和卓越的信譽(yù)，致力于為廣大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)。近年來(lái)，我行自身經(jīng)營(yíng)規(guī)模、市場(chǎng)份額穩(wěn)步發(fā)展，主要業(yè)務(wù)指標(biāo)在浙江同業(yè)中名列前茅，先后獲得“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“全國(guó)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村先進(jìn)單位”、“浙商最信賴(lài)客戶(hù)服務(wù)銀行”、“浙商最信賴(lài)中小企業(yè)信貸銀行”和“浙商最信賴(lài)品牌銀行”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

現(xiàn)面向全國(guó)高校招聘2013年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，歡迎符合條件的畢業(yè)生踴躍報(bào)名應(yīng)聘，我行期待與您攜手同行，共創(chuàng)輝煌。

一、招聘崗位

本次招聘崗位為浙江省轄內(nèi)（不含寧波）各地區(qū)農(nóng)行網(wǎng)點(diǎn)的柜員。

錄用人員與農(nóng)業(yè)銀行直接簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，須在柜員崗位工作不少于8年。

二、招聘數(shù)量及工作地點(diǎn)

全省招聘數(shù)量總計(jì)500人，各地區(qū)具體職位、數(shù)量及工作地點(diǎn)可登錄招聘系統(tǒng)查詢(xún)。

三、招聘條件

（一）2013年全日制普通高等學(xué)校本科（不限錄取批次，含三本院校）及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；

（二）年齡24周歲以下；

（三）專(zhuān)業(yè)要求，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、法學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)、傳播學(xué)等；

（四）本地生源（以地級(jí)市為單位）；

（五）身心健康、品行端正、無(wú)不良行為記錄。

四、報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名截止時(shí)間為2013年3月10日24:00。

網(wǎng)上報(bào)名為本次招聘的唯一報(bào)名方式。應(yīng)聘者請(qǐng)登陸中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（job.abchina.com）注冊(cè)后報(bào)名，具體流程如下：

注冊(cè)會(huì)員并登錄→編輯并公開(kāi)簡(jiǎn)歷（選擇簡(jiǎn)歷類(lèi)型為“校園招聘簡(jiǎn)歷”）→搜索“浙江省分行”的相關(guān)招聘項(xiàng)目→選擇“2013年合同制柜員招聘”→選擇職位名稱(chēng)、考試類(lèi)別、應(yīng)聘地點(diǎn)、考試地點(diǎn)→點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘”完成報(bào)名。

五、其他注意事項(xiàng)

（一）簡(jiǎn)歷篩選主要考慮應(yīng)聘人員填報(bào)的第一志愿（所投報(bào)的第一個(gè)職位為第一志愿），請(qǐng)應(yīng)聘者在投報(bào)時(shí)慎重選擇。

（二）本次招聘包括報(bào)名、初選、筆試、面試、體檢、錄用等步驟，我們將通過(guò)公告、電話(huà)、短信、站內(nèi)信等方式通知入圍各步驟的相關(guān)人員，請(qǐng)應(yīng)聘者確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確無(wú)誤，保持通訊暢通，并及時(shí)查收相關(guān)通知郵件。

（三）應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，造成的不利后果由考生本人承擔(dān)。

（四）3月6日14：30在學(xué)院文1-103教室舉行宣講會(huì)。

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行浙江省分行 2013年2月22日

第四篇：2018華夏銀行沈陽(yáng)分行信用卡中心招聘啟事專(zhuān)題

中公教育·讓0-99歲的人有更好的教育選擇

2018華夏銀行沈陽(yáng)分行信用卡中心招聘啟事

一、華夏銀行簡(jiǎn)介

華夏銀行沈陽(yáng)分行成立于1999年10月，2014年4月沈陽(yáng)分行信用卡中心成立，信用卡中心自成立以來(lái)，堅(jiān)持打造一個(gè)“有理想、有目標(biāo)、有意志、有紀(jì)律”的專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，樹(shù)立誠(chéng)信、規(guī)范、和諧的銀行品牌形象，吸引了大批優(yōu)秀人才加盟。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，華夏銀行沈陽(yáng)分行信用卡中心向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。我們誠(chéng)摯地歡迎勇于接受挑戰(zhàn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、德才兼?zhèn)涞母黝?lèi)人才加入我們的行列，為鑄造百年華夏而共同奮斗，為推動(dòng)中國(guó)信用卡的發(fā)展而努力。優(yōu)秀的員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，華夏銀行沈陽(yáng)分行信用卡中心將為每位員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。

二、招聘崗位

信用卡銷(xiāo)售專(zhuān)員100名。

三、崗位任職要求

1.遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和進(jìn)取精神。2.身體健康，五官端正。

3.年齡范圍在18周歲(含)至40周歲(含)。4.具有大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷。

5.綜合素質(zhì)好、有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)溝通能力

6.比較了解銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品，尤其對(duì)信用卡及信貸業(yè)務(wù)較為熟悉。具有個(gè)貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或信用從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)同業(yè)背景和一定客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。

7.無(wú)犯罪、信用、瀆職等方面的不良記錄。

四、福利待遇 1.包你滿(mǎn)意的薪水。

2.五險(xiǎn)一金，健全的福利保障體系。3.切實(shí)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休息，周末雙休。

4.輕松溫暖的工作氛圍，緊張有序的工作秩序，豐富多彩的拓展活動(dòng)。

五、工作地點(diǎn)

沈陽(yáng)、鞍山、撫順、本溪、丹東、錦州、營(yíng)口、阜新、遼陽(yáng)、盤(pán)錦、鐵嶺、朝陽(yáng)、葫蘆島。

六、應(yīng)聘須知

中公教育·讓0-99歲的人有更好的教育選擇

1.有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至syxykzx0501@126.com。郵件主題務(wù)必標(biāo)注為“姓名××，應(yīng)聘××崗位”，否則視為無(wú)效報(bào)名。詳情咨詢(xún)電話(huà)： 024-22970273，024-22970240 2.我行對(duì)應(yīng)聘者信息將予以保密，應(yīng)聘資料不再退還，敬請(qǐng)諒解。請(qǐng)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假，我行有權(quán)取消其錄用資格。

3.請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。

4.經(jīng)審查符合條件者，我行將通過(guò)郵件、電話(huà)或短信的形式通知參加面試，請(qǐng)保持通訊暢通。未收到面試通知者，為簡(jiǎn)歷未通過(guò)篩選，故不單獨(dú)聯(lián)系。

5.我行招聘工作由華夏銀行沈陽(yáng)分行信用卡中心統(tǒng)一組織實(shí)施，并未委托任何中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人參與，招聘過(guò)程不收取任何費(fèi)用。非經(jīng)沈陽(yáng)分行信用卡中心招聘的人員，我行不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

2018華夏銀行沈陽(yáng)分行招聘公告暫未發(fā)出，請(qǐng)各位考生2017招聘公告作為參考信息！關(guān)注遼寧中公金融人網(wǎng)站，獲取2018銀行春季招聘信息！

第五篇：信用卡中心員工辭職報(bào)告

尊敬的陳主任：

您好，感謝這一個(gè)月來(lái)您對(duì)我的關(guān)懷，然而今天我卻不得不向您恭敬的呈遞上我的辭職信。

回首這一個(gè)多月來(lái)，首先得感謝xx銀行信用卡中心廣州分中心給予我這次機(jī)會(huì)，讓我有幸加入推廣室業(yè)務(wù)二組這樣一支在招行百余支業(yè)務(wù)組里業(yè)績(jī)都能名列前矛的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)里，在二組，我感受到了榮譽(yù)同時(shí)也體驗(yàn)到了壓力，這些都成為我每日工作的原動(dòng)力。入職以來(lái)我進(jìn)行過(guò)寫(xiě)字樓、大型商場(chǎng)、街邊店鋪的陌生拜訪(fǎng)，同時(shí)也實(shí)踐過(guò)不同形式的擺攤工作，憑借這些多元化的作業(yè)方式，我份內(nèi)的任務(wù)量得到了一定的保證，但還是未能圓滿(mǎn)達(dá)到龍主任所給予的期望。

之所以選擇離職，大致有以下幾方面的原因：

第一，社會(huì)之所以產(chǎn)生分工，是由于每個(gè)人的能力不同，而個(gè)人能力的差異勢(shì)必會(huì)從客觀上要求人人考量自身實(shí)際，選擇能閃避其短而發(fā)揮其長(zhǎng)的工種。本人入職以來(lái)雖然兢兢業(yè)業(yè)的工作，卻仍然與公司所要求的月最低任務(wù)量目標(biāo)有一段距離，而再結(jié)合每日諸如交通費(fèi)、飲料費(fèi)的開(kāi)銷(xiāo)，讓自己感覺(jué)到了入不敷出、捉襟見(jiàn)肘的考驗(yàn)。因而，從民生的角度而言，離開(kāi)xx銀行信用卡中心確實(shí)是經(jīng)濟(jì)無(wú)奈所致、能力所不勝任這份工作所為。

第二，坦誠(chéng)說(shuō)來(lái)，之所以選擇xx銀行信用卡中心這份工作，我的初衷更多的是傾向于讓這份工作來(lái)重新塑造自己的性格，而從目前的效果來(lái)看，是完全達(dá)到了。這一個(gè)月過(guò)去，我改掉了靦腆和不敢在陌生人面前談吐的缺陷，培養(yǎng)成為現(xiàn)在勇于在眾人面前展示自我的個(gè)性，以及與陌生人有強(qiáng)烈攀談?dòng)男郧椤＿@短短一個(gè)月端正了我二十幾年來(lái)性格上的不足，錘煉出了全新的自我，這對(duì)我今后不論是在職場(chǎng)上亦或是在人生大道上，永遠(yuǎn)都是有百利而無(wú)一害的。

第三，去年畢業(yè)后我參加考研，天意弄人的是我僅以一分之差未能如愿，這不得不說(shuō)是一次人生的轉(zhuǎn)變，姑且不論這次轉(zhuǎn)折是利還是弊，但我還是懷有一顆強(qiáng)烈上進(jìn)的心，希望在青春這樣黃金的時(shí)段里能夠博覽全書(shū)，尤其是認(rèn)真研讀一些對(duì)自身職業(yè)發(fā)展有益的書(shū)籍，而這需要有一份朝九晚

五、有規(guī)律作息的工種，因而離開(kāi)招行也是出于自身職業(yè)規(guī)劃的考慮。

以上就是我離開(kāi)現(xiàn)任工作的三個(gè)理由，希望能得到龍主任的諒解。

我是一個(gè)很重視感情的人，龍主任是我出社會(huì)工作以來(lái)的第一位直屬上司，我一向都很敬重有加，并且今后也會(huì)時(shí)刻銘記著。這一個(gè)月以來(lái)我能體會(huì)并由衷感謝龍主任在許多小細(xì)節(jié)上對(duì)我的關(guān)心與照顧，正如龍主任在二組同事里的口碑一樣，您在工作方面雖然嚴(yán)格要求，但為人卻是善良與真誠(chéng)的，而這些素質(zhì)也正是您獲得招行優(yōu)秀員工榮譽(yù)的真實(shí)體現(xiàn)。

一個(gè)月以來(lái)，我常與龍主任交流工作中存在的困惑，而龍主任展現(xiàn)出的精湛業(yè)務(wù)知識(shí)以及誨人不倦的師長(zhǎng)風(fēng)范都令我欽佩不已。記得一次戶(hù)外臨時(shí)擺攤作業(yè)時(shí)，您富有激情的派單以及熱情的向路人宣傳信用卡，這種精神面貌把我們這些一道來(lái)作業(yè)的下屬都比下去了，也在那一次令我著實(shí)體味到敬業(yè)也是一種做人的品質(zhì)。

其實(shí)我做人很謙虛，喜歡將問(wèn)題拿與您交流，希望通過(guò)溝通來(lái)吸取對(duì)自己有益的建議，而不是您所批評(píng)我的“固執(zhí)”。尊重師長(zhǎng)對(duì)我的指點(diǎn)是我一向?yàn)槿说谋裕覐奈从羞^(guò)頂撞或是將意見(jiàn)不屑一顧的張揚(yáng)，這一點(diǎn)希望得到您的認(rèn)同。