第一篇：與時俱進共創輝煌

與時俱進共創輝煌

穿越血與火的歷史煙云，歷經建設與改革的風雨洗禮，偉大的中國共產黨迎來了她86歲的生日。方圓九州，泱泱大國，五千年的歷史文化浩如煙海。中華兒女，用自己的勤勞和智慧，締造了強漢盛唐，領世界風騷幾千年，何等風光？ 直到鴉片戰爭爆發，洋槍火炮轟開了國門,中國淪為半封建半殖民地社會。各帝國列強肆虐神州大地，掠財奪寶，恣意妄為，國家蒙難，前路茫茫，中華民族處于水深火熱之中。

在此危急關頭，是毛澤東領導的中國共產黨舉起了明燈，照亮了中國的出路，指引中華兒女，推翻帝國主義、封建主義、官僚資本主義三座壓在人民頭上的大山，建立了新中國，天安門城樓上的一句“中國人民站起來了！”響徹寰宇，世界再次聽到中華民族的聲音。86年風云變幻，86年潮起潮落，中國共產黨歷久彌新，青春常在，是什么賦予它如此神奇的力量？放眼未來，滄海橫流，征途漫漫，中國共產黨又靠什么領導中華民族實現偉大復興？把馬克思主義與中國實際結合起來，緊緊把握時代潮流，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，永葆黨的先進性和青春活力。這，就是中國共產黨86年成功的真諦。

走進新世紀，面對多極化的世界格局，我們黨在瞬息萬變中追求著不變，同時也在不變中追求著千變萬化。又是一個七月，一個聲音向全

世界鄭重宣告：中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展要求，始終代表中國先進文化的前進方向，始終代表中國最廣大人民的根本利益。而保持共產黨員先進性教育這項民心工程，更讓黨的先進性在構建社會主義和諧社會中得到充分體現。實踐證明，不論國際風云如何變幻，不管遇到什么樣的困難和挑戰，中國共產黨人都將無所畏懼，勇往直前，永遠是時代的中流砥柱。

如果說這些都太抽象，那就請看看我們今天的大拉拉，今天的涼山礦業有限公司吧！我們涼山礦業公司自2001年9月1日組建以來，公司領導班子在云銅集團的正確領導和地方政府的大力支持下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指針，以“128”跨越式發展戰略總攬全局，帶領全體員工團結拼搏，改革創新，企業發生了深刻變化，生產發展取得重大突破，五年多以來已經成立13個子公司。力馬河新越鎂鎳公司，會東鑫聯公司，德銘公司，維西凱龍公司，礦產品開發公司??如雨后春筍般正在發展壯大。公司本部也從原來的4500噸/日發展到5000噸/日。員工收入大幅度增長，兩個文明建設碩果累累。○二年公司獲涼山州“環境保護模范單位”，○三年公司獲涼山州“2002年綜合經濟效益最佳企業”，同年涼山州授予公司黨委“涼山州先進基層黨組織”稱號，去年更被評為州級的文明單位，今天被評為州級文明單位標兵。實現了跨越式的發展。這從何而來？是黨的基本理論、基本路線和基本綱領的正確指引，是公司領導緊跟時代步伐，通過大家共同努力所取得的成果！今天，涼山礦業全體同仁也為實現公司的采，選，冶一條龍生產線，為打造百億涼山礦業的偉大事業而努力奮斗！

作為一名共產黨員，作為一名普通的公司員工。在七一，在黨的生日這個特別的日子里。我以是一名黨員而光榮.而心潮澎湃。作為一名員工，我愿意將青春和熱血奉獻給這我深愛的礦山。讓我們共同努力，在黨的陽光指引下，開拓進取謀發展，與時俱進創輝煌。為祖國的繁榮昌盛，為家鄉的富裕文明，為社會的和諧發展創造出更輝煌的業績，演繹出更燦爛的精彩！

第二篇：與時俱進 開拓進取 共創明天的輝煌

各位領導、各位代表：

現在，我代表二中工會，向大會匯報一下近年來的工作情況。

近年來,我校工會在區教育工會和校黨總支的領導下，在全體工會委員的共同努力下，帶領全校教職工認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，全面加強教職工隊伍的思想建設和文化建設，努力推進校務公開和民主管理，主動關心職工生活，積極開展全民健身活動，并且在維護教職工合法權益和化解群眾矛盾方面，做了大量的工作，取得了一定的成績。

(一)切實加強自身建設,努力推進師德、師風建設。

（1）堅持例會制度，加強自身建設。

我們全體工會委員都是教育教學骨干，平時工作繁忙，除了搞好各自的教育教學工作以外，我們還建立了全體工會委員的定期例會制度。例會時間大家一起學習工會理論、研究工會工作，這樣每個工會委員的責任感和事業心更強了，思想素質和工作能力也在工作中得到了提高。

（2）積極推進“師表工程”、“充電工程”，全面提升廣大職工的思想素質和文化素質。

工會積極配合學校組織廣大職工學習政治、學習法律、法規，先后開展了“普法教育知識競賽”、“黨建、工建知識競賽”等活動。工會委員們除了積極學習以外，還認真整理、分發、收集競賽試卷，多方查找資料，解答疑難問題。我校競賽的組織工作多次受到上級的表揚。同時通過這些活動，也有力的促進了我校師德、師風的建設。在此基礎上，我們又結合區、校兩級“學陶師陶“積極分子的評選活動，把師德、師風的建設推向高潮。

工會或單獨、或與教務處、教科室聯手，利用課余或節假日和寒暑假舉辦過多期教工電腦培訓班。這一點《泰州市報》曾作過報導。通過數年來堅持不斷的努力，目前我校90%以上的教工都會使用電腦進行工作和教學，這樣就有力地促進了學校的教育、教學工作。在這里特別值得一提的是陶紅衛、湯蓉和錢晨三位同志，他們為此付出了太多的辛勞和汗水：陶紅衛的網絡管理課、湯蓉的flash制作課，為許多老師的教學如虎添翼。最感人的是，在2002年暑假培訓班上，有一次，錢晨老師帶病授課，最后暈倒在微機房里。

（二）關心職工生活，努力維護合法權益，及時化解矛盾糾紛。

（1）積極開展工作，努力維護學校和職工的合法權益。

努力維護學校和職工的合法權益，歷來是我們工會工作的重點。2001年5月，正當創建工作進入攻堅階段的關鍵時刻，部分村民和少數村隊干部，闖入學校基建工地，切斷電源，非法阻工，索要錢財。工會聞訊后就主動配合學校，一方面通過擺事實、講道理向村民和少數村隊干部說明事實真相，緩和緊張氣氛；另一方面及時向區委、區政府、區人大反映情況。同時召開全體工會委員會議，對照政府文件，分析事件起因，商討最佳對策，形成會議紀要，反映廣大教職工的合理愿望，支持學校的正常教學和基建工作。同時根據學校的部署，積極組織護校隊，工會干部身先士卒，把守校門，防止學校財產遭受意外損失，維護正常的教學秩序。最后在上級有關部門的支持和干預下，這股違法亂紀的歪風斜氣被制止了，學校和廣大教職工的合法權益得到了維護。

2002年，我校一職工因子女生活費問題與前夫對簿公堂，工會堅決維護她的合法權益，我們曾三次找律師咨詢，兩次到前夫單位取證，四次到法庭或遞交材料、或反映情況。法院判決后，因前夫并未將判決書送交單位，該職工雖贏了官司，但未拿到錢。今年一月，工會又第三次到前夫單位，送交判決書，請求單位幫助，最后終于落實了拿錢的方案，該職工的合法權益得到了維護。

（2）任勞任怨，及時化解矛盾糾紛。

2000年暑假，我校一退休教師，因空調滴水等事，發生鄰里糾紛，被鄰居打傷。工會三次登門看望、勸慰；兩次到鄰居家中，動之以情感，曉之以利害；我們還專門趕到西郊，對方女婿（動手打傷我校教師的那個小青年）的單位，找他們單位領導共同做對方女婿的工作。我們還多次參與了城中派出所召開的調解會。最后在對方同意賠禮道歉，承擔醫藥費、營養費的前提下，我們也勸說雙方各作一點讓步，從而達到鄰里關系的長治久安。

去年暑假，我校兩職工因屋頂搭建，導致矛盾激化。工會四次到現場核實情況；五次到雙方當事人家中，做當事人及其家屬的勸導工作；多次接待市城管、規劃、執法部門和區教育局的領導；與相關人員通電話五十多次，召開大型調解會一次。在學校領導的關心、幫助下，在許多熱心同志的勸說下，當事人雙方都做了一些讓步，矛盾出現了一些緩解的跡象，

第三篇：與時俱進 開拓進取 共創明天的輝煌

各位領導、各位代表：

現在，我代表二中工會，向大會匯報一下近年來的工作情況。

近年來,我校工會在區教育工會和校黨總支的領導下，在全體工會委員的共同努力下，帶領全校教職工認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，全面加強教職工隊伍的思想建設和文化建設，努力推進校務公開和民主管理，主動關心職工生活，積極開展全民健身活動，并且在維護教職工合法權益和化解群眾矛盾方面，做了大量的工作，取得了一定的成績。

(一)切實加強自身建設,努力推進師德、師風建設。

（1）堅持例會制度，加強自身建設。

我們全體工會委員都是教育教學骨干，平時工作繁忙，除了搞好各自的教育教學工作以外，我們還建立了全體工會委員的定期例會制度。例會時間大家一起學習工會理論、研究工會工作，這樣每個工會委員的責任感和事業心更強了，思想素質和工作能力也在工作中得到了提高。

（2）積極推進“師表工程”、“充電工程”，全面提升廣大職工的思想素質和文化素質。

工會積極配合學校組織廣大職工學習政治、學習法律、法規，先后開展了“普法教育知識競賽”、“黨建、工建知識競賽”等活動。工會委員們除了積極學習以外，還認真整理、分發、收集競賽試卷，多方查找資料，解答疑難問題。我校競賽的組織工作多次受到上級的表揚。同時通過這些活動，也有力的促進了我校師德、師風的建設。在此基礎上，我們又結合區、校兩級“學陶師陶“積極分子的評選活動，把師德、師風的建設推向高潮。

工會或單獨、或與教務處、教科室聯手，利用課余或節假日和寒暑假舉辦過多期教工電腦培訓班。這一點《泰州市報》曾作過報導。通過數年來堅持不斷的努力，目前我校90%以上的教工都會使用電腦進行工作和教學，這樣就有力地促進了學校的教育、教學工作。在這里特別值得一提的是陶紅衛、湯蓉和錢晨三位同志，他們為此付出了太多的辛勞和汗水：陶紅衛的網絡管理課、湯蓉的flash制作課，為許多老師的教學如虎添翼。最感人的是，在2002年暑假培訓班上，有一次，錢晨老師帶病授課，最后暈倒在微機房里。

（二）關心職工生活，努力維護合法權益，及時化解矛盾糾紛。

（1）積極開展工作，努力維護學校和職工的合法權益。

努力維護學校和職工的合法權益，歷來是我們工會工作的重點。2001年5月，正當創建工作進入攻堅階段的關鍵時刻，部分村民和少數村隊干部，闖入學校基建工地，切斷電源，非法阻工，索要錢財。工會聞訊后就主動配合學校，一方面通過擺事實、講道理向村民和少數村隊干部說明事實真相，緩和緊張氣氛；另一方面及時向區委、區政府、區人大反映情況。同時召開全體工會委員會議，對照政府文件，分析事件起因，商討最佳對策，形成會議紀要，反映廣大教職工的合理愿望，支持學校的正常教學和基建工作。同時根據學校的部署，積極組織護校隊，工會干部身先士卒，把守校門，防止學校財產遭受意外損失，維護正常的教學秩序。最后在上級有關部門的支持和干預下，這股違法亂紀的歪風斜氣被制止了，學校和廣大教職工的合法權益得到了維護。

2002年，我校一職工因子女生活費問題與前夫對簿公堂，工會堅決維護她的合法權益，我們曾三次找律師咨詢，兩次到前夫單位取證，四次到法庭或遞交材料、或反映情況。法院判決后，因前夫并未將判決書送交單位，該職工雖贏了官司，但未拿到錢。今年一月，工會又第三次到前夫單位，送交判決書，請求單位幫助，最后終于落實了拿錢的方案，該職工的合法權益得到了維護。

（2）任勞任怨，及時化解矛盾糾紛。

2000年暑假，我校一退休教師，因空調滴水等事，發生鄰里糾紛，被鄰居打傷。工會三次登門看望、勸慰；兩次到鄰居家中，動之以情感，曉之以利害；我們還專門趕到西郊，對方女婿（動手打傷我校教師的那個小青年）的單位，找他們單位領導共同做對方女婿的工作。我們還多次參與了城中派出所召開的調解會。最后在對方同意賠禮道歉，承擔醫藥費、營養費的前提下，我們也勸說雙方各作一點讓步，從而達到鄰里關系的長治久安。

去年暑假，我校兩職工因屋頂搭建，導致矛盾激化。工會四次到現場核實情況；五次到雙方當事人家中，做當事人及其家屬的勸導工作；多次接待市城管、規劃、執法部門和區教育局的領導；與相關人員通電話五十多次，召開大型調解會一次。在學校領導的關心、幫助下，在許多熱心同志的勸說下，當事人雙方都做了一些讓步，矛盾出現了一些緩解的跡象，工會又趁熱打鐵，加緊工作，促使雙方達成協議。最后工會出面，在有爭議的屋頂，用粉筆劃定了雙方都認可的界線，一場一觸即發的矛盾就這樣化解了。

做好這類工作，我們不知撲上去多少的時間和精力。凌晨被電話驚醒有之；夜晚在外面奔波有之，有時真的是磨破了嘴，跑斷了腿。也有個別當事人的期望值過高，難免有一些抱怨的情緒。我們知道后從不灰心泄氣，反而更加理解當事人的心情和處境，進而促使我們投入更多的精力，加倍努力，做好工作，化解矛盾。

（3）關心職工生活，時時處處做有心人

為了加強離退休職工的聯系，及時幫助他們排憂解難，工會經過多方打聽和長期收集編制了離退休職工通訊錄，建立了聯絡網。去年區教育局安排離退休職工到第四人民醫院體檢，工會考慮到他們人數多、年齡高、身體差的情況，在體檢的那幾天，工會干部每天都是6時半以前趕到醫院，全過程進行陪同和照應。

2001年，工會還牽線搭橋，出面安排泰州市政協提案委員會與我校部分中老年職工進行關于“醫保、醫改”的座談活動，這樣就把廣大職工對“醫保、醫改”的意見，通過政協提案委員會調研的形式，向市政府、向市社保局、衛生局等部門反饋。不久有關部門根據群眾意見對“醫保、醫改”的有關規定作了較大的修改。修改后的規定使廣大群眾看病、就醫所享受的部分增多了，也方便了。

此外，本屆工會十分關注弱勢群體和特困群體。在近年來通過的歷次改革方案中，我們都提出了在方案中要體現出照顧女職工在懷孕期、生育期和哺乳期的實際情況和年老體弱的老教師的實際情況的條款，這些都得到了校黨總支、校長室的采納、重視和關心。并且明確地寫進了改革方案。每年春節前后，工會對家屬下崗且子女在外地上學的特困職工以及突然遭遇事故的職工或職工家庭進行補助和慰問，把黨和組織的關懷和溫暖，及時地送到他們的手中。

（三）大力開展各種豐富多采的活動，增進職工的身體健康，增強集體的凝聚力和向心力。

我校職工在生日那天都能收到一盒生日蛋糕，這一充滿溫馨的活動已連續開展多年了。活動之初是由黨總支和校長室提議的,我們立即著手準備，編排職工生日表，設計了生日賀卡。多方聯系生產廠家，反復比較信譽、價格與質量，以后隨著部分同志的調進、調出我們還及時更新生日表。

2001年工會組織了全校職工乒乓賽。這場比賽于2月20日開始，5月25日結束，有145名職工參賽，其中女子組57人、男子甲組44人，男子乙組44人，共進行緊張、頑強的較量114場。這次比賽歷時之長、規模之大、場次之多為我校歷史之最。從競賽通告的起草，規則的制定，運動員的分組，裁判的聘請，到日程、場次的安排，獎品的落實，工會文體部的邵鵬華主任都安排得井井有條。這次活動推動了我校全民健身運動的開展，也為我校參加區教工乒乓賽，獲得團體第三名、蔡小平、姜小宇獲得男單、女單第三名的好成績打下了基礎。

2002年工會開展了“2002年世界杯有獎競猜”活動。這次活動共收到有效選票122張，90%以上的職工投了票。7月1日當眾拆封，工會對23位全猜對的職工進行了象征性的獎勵。

工會先后還組織了教工籃球隊、乒乓球隊與省泰中、白馬中學、智堡中學、二中民營、省警校等進行過多次校際友誼賽，從而極大地豐富了教工的文體生活，增進了校際的友誼。工會還組織了“無償義務獻血活動”和“文明辦公室”評比活動，先后涌現出邰國安、黃鶴友、胡宗保等多次義務獻血的獻血標兵和語文“高一年級辦公室”、教務處辦公室等一批“文明辦公室”。今年1月工會發起了向朱莊、九龍初中的教師進行愛心救助的活動，此次活動共受到捐助款人民幣3341元，這體現出了二中廣大教職工的團結友愛的精神風貌。

總之，在區教育工會和校黨總支的領導下，經過廣大工會干部和全體教職工的共同努力，學校工會工作取得了一定的成績。2001年二中工會獲得了“全國職工計算機大獎賽”的“優秀組織獎”，2002年5月二中工會獲得了海陵區“先進職工之家”的光榮稱號。2002年11月我校獲得了《江蘇省職工計算機普及和應用先進單位》的光榮稱號，受到了江蘇省總工會的表彰。

各位領導、各位代表：

第十二屆教職工代表大會第九次會議，是我校建成省屬重點中學以來召開的一次極其重要的會議。在這次會議上各位代表將要審議和通過《聘用合同制實施方案》、《教職工競聘上崗試行方案》和《工資津貼分配實施方案》。這對于進一步深化學校內部管理體制改革，適應教育的改革與發展，保障學校與教職工的合法權益，對于創建省屬重點中學成功以后，二中的生存和發展，對于我們百年老校再創新輝煌，必將產生重大而深遠的影響。這次會議以后，我們工會一定要進一步解放思想、創新思路；進一步研究新形勢下工會工作的新要求、新特點，在校黨總支的領導下，團結和帶領廣大教職工，開拓進取、與時俱進，為二中更輝煌的明天而努力奮斗！

第四篇：與時俱進 共創和諧

與時俱進 共創和諧

外語系09級1班 張哲遜 ***

和諧是音樂家演奏的支人旋律，和諧是畫家創作的美麗畫卷，和諧是設計師描繪的宏偉藍圖；和諧是貝多芬的《第九交響曲》，那一個個跳躍的音符，宛如快樂的精靈，在指尖歡快地奔跑；和諧是凡高的《向日葵》，那一朵朵綻開的花瓣，就像一片片紅霞，在蔚藍的天際中漂蕩；和諧是清晨花草間滲出的清香，夾雜著淡淡地白霧，在森林、村莊、城市里徜徉……

縱觀歷史，與時俱進，共創和諧乃是社會的主旋律。

漢代絲綢之路的開拓與繁榮，使原本遙遠而陌生的國度之間有了廣泛而深入的經貿科技交流，使人們對古代各國民俗文化有了新的認識與了解，促進了人類文明的發展進程，使整個社會繁榮昌盛。此外，中國人民也是極其注重其民俗文化的和諧：新年彼此溫暖的祝福，熱鬧的隆隆炮竹聲，喜洋洋的燈籠元宵……無不表達著人們對于新年幸福美滿生活的期待。長久以來，以和為貴早已成為我們為人處事的通則。可以說，中華文化的基調，便是和諧這一永恒不變的主旋律。

當今時代，世界多極化和經濟全球化在曲折中穩步前進，科技進步日新月異，綜合國力競爭日趨激烈，這給和平與發展既帶來難得機遇，也帶來了巨大挑戰。我們要在激烈的國際競爭中獲得成功，就必須萬眾一心、奮發圖強、艱苦奮斗，就需要全社會、各民族同心同德、團結協作、眾志成城。只有全體人民矢志不渝奮進志，齊心共奏和諧聲，各盡其能、各得其所、和諧相處，滿懷一腔志，擰成一股繩，才能最廣泛地調動一切積極因素，不斷為中華民族的偉大復興增添新的歷史篇章。

與時俱進，共創和諧，走人與自然和諧發展之路，改善生態環境，提高資源利用效率，這是我們重新審視人與自然關系后作出的理性抉擇。隨著可持續發展戰略的實施，我們深刻地認識到：但存方寸地，留與子孫耕已成為一種理念和追求。

與時俱進，共創和諧無處不在：京都議定書的廣泛認同；印度洋百年罕見的大海嘯面前人們更是肝膽相照；汶川地震爆發時，全人類一方有難，八方支援，共同努力將損失減到最小；西南地區旱災無情，人間有愛，一元一分總關情，一點一滴皆心意；海地地震、青海地震天災無情，人間有愛，眾志成城，萬眾一心，以實際行動支援災區，為奪取抗旱救災的勝利貢獻綿薄之力……災禍無情，我們在行動。在和諧社會的構建中，我們應堅持以人為本，體現人文關懷，追求人與人、人與社會、人與生態的自然統一，共同營造一個和諧美好的社會！

我的家鄉達州雖然并沒有遠近馳名的游覽勝地，更不能與其它大城市相提并論，可是近年來，達州市所發生的變化真的不能同日而語：以前街道路面崎嶇不平，晚上更是漆黑一片；下雨過后，坑里就充滿了積水，汽車飛奔而來，你稍不留神就會被濺得滿身泥；交通不便……而如今卻別有一番滋味在心頭：萬家燈火的都市，就像一片火海延展向四周，縱橫交錯的馬路巷子里，汽車在流動，就像一條條大小不一的火龍在穿梭。我祝愿家鄉人民與時俱進，開拓進取，共創和諧，把達州建設得更加燦爛輝煌！

一棵樹不能改變氣候，但森林可以改變氣候。

一個人不能改變社會，但全體社會成員的共同努力則可以改變社會。我們現在要與時俱進，共創和諧社會，就需要全體社會成員的共同努力。

革命戰爭年代，無數青年學子在國家和民族危難之際，以報國為己任，義無反顧地投筆從戎，甘灑熱血，奉獻全部的青春和智慧，甚至獻出寶貴的生命。今天，盡管我人國家處于和平時期，但“天下雖安，忘戰必危”，同樣需要這樣一種強烈的愛國之情、報國之心、衛國之志。

當代大學生要想真正體味與時俱進，共創和諧，就要先從體驗社會和人生開始。構建和諧校園，促進學院發展，和諧社會是中國現代化社會的最高價值核心和最高社會境界；和諧社會思想理論是中國人民在21世紀的現代化的歷史進程中，繼續改革開放，實行中華民族偉大復興的新的思想基礎和新的思想理論。

恰同學少年，風華正茂，拼搏向上，不斷進取，敢為人先。

敢為人先是一種態度，一種孜孜不倦、力爭上游的態度；敢為人先是一種品格，一種不畏強權、誓不言敗的品格；敢為人先是一種自信，一種敢為人先、壯志滿懷的自信。離開鳥巢，振翅高飛，去拼搏那變幻的風云，傲視那短淺寡聞的小生命，這是雛鷹的選擇；沖出馬棚，征戰沙場，馳騁于硝煙彌漫的搏殺中，感受鏑鳴沙飛的豪邁，這是駿馬的選擇；明知前途多崎嶇，偏要追求風和雨，這是我們——一群風華正茂的青年的無悔選擇。

不為狹隘私心所擾，不為浮華名利所累，不為低俗物欲所惑，就能夠不斷地實踐高尚的人生價值。朋友請記得：與其在夕陽西下的時候作美妙的幻想，不如在旭日東升之際勤奮學習，為祖國、家鄉達州的飛速發展獻計獻策；與其在垂暮之年因理想未能實現而懊悔不已，不如趁風華正茂之時，為祖國、家鄉達州的現代化事業躬身實踐，奮斗不止……

第五篇：與時俱進創輝煌（定稿）

七一演講稿

與時俱進創輝煌

穿越血與火的歷史煙云，歷經建設與改革的風雨洗禮，偉大的中國共產黨迎來了她89歲的生日。

滄海桑田，神州巨變，八十九年征程歲月崢嶸，八十九年征程金光燦爛。如今，南極上空早已飄揚著我們的五星紅旗，太平洋上出現了我們強大的海軍艦隊，神州7號也帶著剛強的氣勢沖向了太空……香港回來了，澳門回來了，那些曾經蔑視我們為東亞病夫的列強，一個個低下了自命高貴的頭，就連大洋彼岸那個自恃天下第一的超級大國，也不得不一次次為他們的傲慢和無禮道歉。我們這個曾經饑寒交迫的民族，已經可以驕傲地告訴世界：一個偉大的黨正帶領地球上五分之一的人口實現小康，走向富裕。請問，世界上還有哪一個政黨能夠創造出這樣的奇跡。

89年風云變幻，89年潮起潮落，中國共產黨歷久彌新，青春常在，是什么賦予它如此神奇的力量？放眼未來，滄海橫流，征途漫漫，中國共產黨又靠什么領導中華民族實現偉大復興？把馬克思主義與中國實際結合起來，緊緊把握時代潮流，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，永葆黨的先進性和青春活力。這，就是中國共產黨89年成功的真諦。

走進新世紀，面對多極化的世界格局，我們黨在瞬息萬變中追求著不變，同時也在不變中追求著千變萬化。又是一個七月，一個聲音向全世界鄭重宣告：中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展要求，始終代表中國先進文化的前進方向，始終代表中國最廣大人民的根本利益。而保持共產黨員先進性教育這項民心工程，更讓黨的先進性在構建社會主義和諧社會中得到充分體現。實踐證明，不論國際風云如何變幻，不管遇到什么樣的困難和挑戰，中國共產黨人都將無所畏懼，勇往直前，永遠是時代的中流砥柱。

彈指一揮間，上下越千年，黯淡與輝煌、幻滅與再生，永恒的悲愴與不朽的豪情，貫穿于這一清晰的脈絡。這便是我們的黨堅韌求索的過程，我常常在心里重復著這幾句話，每一次都熱血沸騰，胸膛里燃燒著對祖國的熱愛。，我無數次重復自己年輕時的誓言……哪怕我只是一塊磚,也要去構筑祖國興旺強盛的大廈；哪怕我只是一顆螺絲釘，也要去鋪設民族走向輝煌的路軌；哪怕我只是一棵小草，也要為祖國的春天奉獻自己生命的綠色！

作為一名人民教師，我從來都把為黨的教育事業爭光添彩當作無上的榮光，當作義不容辭的責任，這是一種實現理想的熱烈情感，是一種奮發向上的精神狀態，是生命潛能的充分迸發，是腳踏實地的不懈追求。是的，我愿將青春和熱血奉獻給太陽底下最美好的事業，懷著這種追求，捧著這顆恒心，帶著這股力量，我將不斷向著新的目標破浪前進。

同志們，朋友們，科學發展令人鼓舞，和諧催人奮進。讓我們共同努力，在黨的陽光指引下，開拓進取謀發展，與時俱進創輝煌。為祖國的繁榮昌盛，為家鄉的富裕文明，為家鄉的和諧發展創造出更輝煌的業績，演繹出更燦爛的精彩。