第一篇：工商局2008年上半年總結

今年，我局在市工商局和開發區黨委、管委會的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，緊緊圍繞地方經濟發展這一中心，結合保持共產黨員先進性教育活動，全局上下團結一心，穩中求進，進中求好，好中求快，不斷創新工作思路，鞏固、完善工作機制，切實改進工作作風，努力提高工作績效，為開發區創造公平競爭的市場環境和安全健康的消費環境，做出了積極的貢獻，取得了較好的成績。現就主要工作情況總結如下：

第二篇：工商局基層組織建設年活動總結

工商局基層組織建設年活動總結2012年，**縣工商局新市分局以創先爭優活動為主線，突出“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”主題，圍繞發展抓落實，注重服務求實效，扎實推進基層組織建設年的開展。分局連續5年被新市鎮政府評為“優秀職能部門”；并先后創建了省級三星級、四星級文明規范工商所，市級“群眾滿意基層站所”先進單位。同時，分局支部曾先后獲得市局黨委、縣委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。

一、創新目標機制，在聚人心上下功夫。以凝聚人心為根本，以明確責任為手段，堅持把營造良好干事環境作為創先爭優的前提。首先在分局內部形成濃厚的創先爭優意識，使全分局干部心往一處想，勁往一處使，僅僅團結在班子周圍，從大局著眼，往實處著手，各司其職，各負其責，形成“人人想干事，大家有事干”的工作氛圍。同時，圍繞新市鎮小城市改革試點工作的推進，為深入推進基層企業黨支部建設，發揮各自優勢、實現資源共享，更好地發揮好黨支部的積極促進作用，分局支部先后與新市鎮櫟林村、豐年村黨支部、南方水泥有限公司等黨支部結對，并指派一名支委擔任新安鎮百富兜村農村工作指導員，為基層黨組織建設活動營造良好的外部環境。

二、創新保障機制，在抓落實上下功夫。以領導示范為經，以干部管理為緯，堅持把嚴格制度執行作為創先爭優的關鍵。一是強調協作共贏，做到優勢互補。堅持“三重一大”等黨政工作機制，重大事項集體討論研究、集體決定負責，強調優勢互補，做到決策科學，確保班子整體作用發揮好。將反腐倡廉列入班子建設的重要議事日程，明確責任、嚴格考核、強化監督。二是嚴格執行服務承諾，做到高效規范。分局支部不斷總結經驗教訓，完善各項規章制度，規范打卡考勤制、月工作例會制和工作計劃安排制，嚴肅執行《著裝令》和“三禁”制度，對轄區實行劃片包干、責任到人，任務到人,真正達到人人肩上有擔子、有壓力，破除吃大鍋飯的舊觀念，實現以制度管人、管事的目標，使工作更加協調、更加高效、更加規范。三是規范權力運行，做到形象優良。分局支部根據實際情況，定期召開支委會，積極開展換位思考，加強班子團結，注重分工協作，遇到問題，按照“集體領導、個別醞釀、民主討論、會議決定”的原則和程序，暢所欲言，民主決策，有效規范權力運行，切實抓好規范權力運行制度建設工作。加強窗口創建活動開展，嚴格按照“十佳”文明示范窗口單位標準，督導窗口進行整改，切實提升機關形象。

三、創新管理機制，在求實效上下功夫。以務求實效為要求，以提高效能為路徑，堅持把注重實效作為創先爭優的重點。一是素質管理強隊伍。通過例會集中學習制和個人自學制，認真執行中心組學習制度，著力提升干部隊伍廉政勤政意識。通過輪崗學習、干部集中學習、自我學習、參加上級部門的業務工作培訓學習，不斷提高全體干部職工的業務能力素質。今年以來，組織干部以會代訓12次201人次，專題學習6次118人次。二是爭創活動增活力。堅持抓黨建促發展，以發展促黨建，嚴格按照縣委縣政府深化“執行力建設”和市局深化“作風建設加強年”二項活動，切實提高干部責任意識，著力提升行政效能。創新開展“黨員項目領辦”、“進村入企”等活動，激活工作活力，有力地保證了分局各項工作順利開展。三是嚴格督察轉作風。結合民主評議行風“回頭看”活動開展教育，認真抓好黨的十七屆六中全會精神和中紀委第七次全會精神的貫徹落實，扎實開展職業道德教育、廉政從政教育、人文精神教育，深化核心價值觀討論活動，切實轉變思想作風、工作作風，提高干部勤政廉政的自覺性。組織全分局干部職工簽訂《2012干部職工黨風（行風）廉政建設責任書》，大力加強全體干部隊伍建設，樹立全體干部清正廉潔、愛崗敬業意識。同時實行工作“日督查、周小結、月調度”工作督察制度，全面增強干部執行力。針對督查發現的問題，建立月例會點評制，每月組織召開工作點評會，找準問題根源，促進整改到位，分局“業務精、行為正、態度謙、工作勤”的爭創意識得到提升。

第三篇：工商局年紀檢監察工作半年總結

工商局年紀檢監察半年

提升隊伍依法行政水平增強執法為民意識

工商局××××年紀檢監察

今年以來，我局紀檢監察在開發區紀委和市工商局的正確領導下，以開展黨員先進性教育活動為契機，一手抓隊伍作風教育整頓，一手抓業務，全面規范監管執法行為，進一步提高隊伍素質，加強黨風廉政建設，依法行政水平得到進一步提升，為創建和諧平安、促進經濟社會發展作出了貢獻。版權所有

一、提升隊伍依法行政水平，增強服務意識

今年以來，我局緊緊圍繞建設一支高素質隊伍為目標，堅持教育與管理并重，監督與查處并舉，著力提高隊伍服務水平和執法能力。首先在全局開展了隊伍作風教育整頓，通過學習教育、廣聚諍言、查擺剖析，隊伍整體素質有較好提高。其次是強化職能，規范管理。在辦證窗口，我們推行在服務中求定位，把服務作為履行工商行政管理職能的根本。在登記注冊窗口，堅持“六不”要求，即政策不在手中截留，時間不在手中浪費，客商不遭自己冷遇，該辦的事不拖，能辦的事不等，難辦的事不推。還實行了“一站式辦公”和“一條龍式服務”，推行了“首辦負責制”、“限時辦結制”“服務承諾制”等制度，全力打造“服務型”工商。今年，食品安全是群眾最為關心的熱點問題，我局便把全面實施食品放心工程作為頭等大事來抓，積極推行了食品準入制度，嚴把市場準入關，重點對奶制口等十類商品要實行購銷臺帳、索證索票、進貨驗收制度，實現了監管關口前移，取得了明顯效果。我們還結合先進性教育活動中查擺出來的問題，進行認真整改。我局通過廣泛征求意見、開展交心談心、撰寫黨性分析材料、開好專題組織生活會、民主生活會等，認真查找存在的問題。同時印發了份征求意見表分別發給個體工商戶份、企業份以及本局干部職工份。征求來的條意見和建議大都中懇實在，我局及時進行了梳理，舉一反三，剖析根源，制訂了整改措施。并且狠抓落實。我局針對人民群眾最關心、呼聲較強烈的集貿市場秩序混亂、農村消費者維權不夠深入的問題，迅速整改，務求實效。通過整改，市場秩序明顯好轉，占道經營、無照經營得到有效遏制。同時，在鄉鎮及村委會成立了打假維權站，聘請了位維權聯絡員，讓農民在家門口就能維權舉報。

二、加強黨風廉政建設、著力培養執政為民的作風

今年，我局首先對黨組班子嚴要求，做到班子人員嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定，公正執法、廉潔執法，做到時時、事事、處處嚴要求，“不收、不貪、不占”，堅持執法不講情面、辦案不論關系、處罰不分親疏，頂住說情風，杜絕吃請風，做到“一身正氣，兩袖清風”。其次，狠抓中層領導干部的廉潔自律，要求中層干部講黨性、講原則，守紀委自覺作廉潔勤政的表率、遵紀守法的模范。第三，健全制度，完善機制，糾正隊伍中的不正之風。一是抓認識，通過深入開展廉潔從政教育，使干部認識到加強黨風廉政建設的重要性，進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，從而構筑起一道拒腐防變的思想防線。二是抓制度，完善了黨風廉政建設聯席會議制度、人事任免制度和黨風廉政建設責任制，形成由制度管人的有效監督制約機制。三是抓治理，按照“六項禁令”、“三不準”規定和隊伍教育整頓的要求，從加強思想道德教育入手，完善監管制約機制，建立與行政執法相適應的干部思想教育、管理制度、社會監督并重的管理體系，使干部職工將“立黨為公、執政為民”的思想牢固根植于腦海之中，解放思想，與時俱進，牢記宗旨，勤奮，保持艱苦奮斗的作風，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。半年來，我局黨風廉政建設取得了較好效果，社會評議較好。局機關黨支部被市局評為先進基層黨組織，二位同志被省、市局授予優秀共產黨員。

三、加強行風建設、建立健全各項制度。

我局堅持以服務人民、奉獻社會為宗旨，建立健全了各項規章制度和服務規范標準。單位內部管理嚴格有序，服務態度熱情周到，服務技能規范熟練，服務設施先進完備，服務質量群眾滿意，本著對黨、對人民、對下級、對事業負責的精神，局黨組始終把抓班子、帶隊伍、樹形象放在首位，堅持以黨性為重，以大局為重，以團結為重，為確保我局干部職工隊伍的穩定和事業的健康發展，積極改善辦公條件，提高效率，經多方籌資為各科室配備了六臺微機，開通了局域網，實現了網上平臺。根據現有人員結構不合理，整體水平不高等情況，采取派出培訓和請進來輔導等辦法，提高執法人員的業務水平，使我局行政執法再上一個臺階。目前，全局上下呈現出凝心聚力謀發展，一心一意搞建設，“思想上一個調子，行動上一個步子，發展上一個路子”的良好局面。

始終堅持用制度管人、規范人，使機關作風步入制度化良性軌道。為把我局建成廉潔、勤政、務實、高效的服務型機關，黨組一班人按照高起點、高標準、嚴要求的思路，建立

起規范化、制度化、科學化的制度，嚴格按照開發區提出政務公開的指導思想，以群眾關注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執法依據、辦事程序、收費標準、服務承諾、廉政規定、舉報電話、職責權限、工版權所有程經費開支，汽車用油等公布與眾，并且制定出《黨風廉政建設責任制規定》、《領導班子成員廉潔自律規定》、《局領導接待制度》、《財務管理制度》、《行政執法責任制》等，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責任，量化標準，獎罰分明，實現了用好的制度管理人、教育人、規范人，使我局的各項逐步走上了規范化道路。

今年上半年，我局在隊伍建設、行風建設中取得了較理想的成績，各項職能也得到有序開展，在注冊登記中，辦理企業注冊登記戶，其中私營企業戶（新增戶），比去年同期增長，注冊資金萬元，發展個體工商戶戶（新增戶），比去年同期增長，個私經濟從業人員達人。在整頓和規范市場經濟秩序中，我們查處各類違法違章案件起，搗毀制假窩點處，查繳不合格食品、過期飲料多公斤，三無產品多袋，查處注水牛肉公斤，查繳硫磺熏制白木耳公斤，取締處松香撥鴨毛經營點。此外，我局以實際行動開展“為農護農”，通過對全區戶農資經營點進行跟蹤檢查，查處一起銷售不符合國家標準化肥案，一起非法經營農資案，較好地維護了農民的利益。半年來，我們雖然取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的不足，我們將繼續發揚成績，克服不足，力爭在下半年中再創佳績。

下半年思路：

一、鞏固先進性教育成果，加強隊伍教育整頓

為鞏固先進性教育成果，下半年將在全局開展“改善經濟發展軟環境從我做起”的大討論活動，進一步樹立干部職工的宗旨意識和服務意識，發揮黨員的模范帶頭作用，在全局掀起“學先進、趕先進、爭先進”的熱潮，努力造就一支合格的執法為民工商隊伍。

二、狠抓各項制度的落實，確保各項順利開展

繼續推行“首問負責制”、“限時辦結制”、“局長接待日”等制度，公開辦事程序，把辦照辦事程序印成“明白紙”，讓投資者一看就懂，做到“一次講清、一趟辦成”。繼續抓好“六項禁令”的落實。要求全局同志以《禁令》來規范自身行為，真正做到公正執法、文明執法。

三、深入開展黨風廉政教育

將黨風廉政建設責任制落到實處，要始終堅持“教育在先，預防為主”的方針，將思想政治教育作為首要任務，狠抓講學習、講政治、講正氣為主要內容的黨性、黨風、黨紀教育。進一步增強廉潔自律和遵紀守法意識，提高隊伍的拒腐防變的能力。

起規范化、制度化、科學化的制度，嚴格按照開發區提出政務公開的指導思想，以群眾關注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執法依據、辦事程序、收費標準、服務承諾、廉政規定、舉報電話、職責權限、工版權所有程經費開支，汽車用油等公布與眾，并且制定出《黨風廉政建設責任制規定》、《領導班子成員廉潔自律規定》、《局領導接待制度》、《財務管理制度》、《行政執法責任制》等，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責任，量化標準，獎罰分明，實現了用好的制度管理人、教育人、規范人，使我局的各項逐步走上了規范化道路。

今年上半年，我局在隊伍建設、行風建設中取得了較理想的成績，各項職能也得到有序開展，在注冊登記中，辦理企業注冊登記戶，其中私營企業戶（新增戶），比去年同期增長，注冊資金萬元，發展個體工商戶戶（新增戶），比去年同期增長，個私經濟從業人員達人。在整頓和規范市場經濟秩序中，我們查處各類違法違章案件起，搗毀制假窩點處，查繳不合格食品、過期飲料多公斤，三無產品多袋，查處注水牛肉公斤，查繳硫磺熏制白木耳公斤，取締處松香撥鴨毛經營點。此外，我局以實際行動開展“為農護農”，通過對全區戶農資經營點進行跟蹤檢查，查處一起銷售不符合國家標準化肥案，一起非法經營農資案，較好地維護了農民的利益。半年來，我們雖然取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的不足，我們將繼續發揚成績，克服不足，力爭在下半年中再創佳績。

下半年思路：

一、鞏固先進性教育成果，加強隊伍教育整頓

為鞏固先進性教育成果，下半年將在全局開展“改善經濟發展軟環境從我做起”的大討論活動，進一步樹立干部職工的宗旨意識和服務意識，發揮黨員的模范帶頭作用，在全局掀起“學先進、趕先進、爭先進”的熱潮，努力造就一支合格的執法為民工商隊伍。

二、狠抓各項制度的落實，確保各項順利開展

繼續推行“首問負責制”、“限時辦結制”、“局長接待日”等制度，公開辦事程序，把辦照辦事程序印成“明白紙”，讓投資者一看就懂，做到“一次講清、一趟辦成”。繼續抓好“六項禁令”的落實。要求全局同志以《禁令》來規范自身行為，真正做到公正執法、文明執法。

三、深入開展黨風廉政教育

將黨風廉政建設責任制落到實處，要始終堅持“教育在先，預防為主”的方針，將思想政治教育作為首要任務，狠抓講學習、講政治、講正氣為主要內容的黨性、黨風、黨紀教育。進一步增強廉潔自律和遵紀守法意識，提高隊伍的拒腐防變的能力。

第四篇：工商局總結

武安工商局總結

今年以來，我局在市委、市政府和邯鄲市局的正確領導下，按照上級總體工作安排和我局年初“1668”工作目標，緊緊圍繞建設“三型工商”，按照“和諧、高效、務實、奉獻、創新、發展”的總體要求，大力弘揚河北工商 “亮劍”精神，本著 “創新、創優、爭一流、做貢獻”的思路，堅持重點突破、全面推進，善謀新思路，創出新特色，各項工作實現了新的進展。

一、全力抓實重點工作，強力促進重點工作突破

今年以來，在新的領導班子的帶領下，廣大干部職工強力推進重點工作新突破，狠抓各項任務全面落實到位。

（1）抓實整頓經濟秩序。集中力量開展了“查無證促發展、查農資保增收、查商標保名牌、查欺詐保公平、查食品保健康”等活動。共查處各類案件1437起，結案率100%，罰沒收入241.5萬余元，查獲假冒偽劣物資總值達100余萬元。特別是在開展紅盾護農工作中，對全市68戶農資經營戶進行信用評級，共評出4A級企業5家，3A級企業8家，2A級企業8家，A級企業7家；在推進食品安全工作中，由政府拔款28萬元，購置食品檢測車一輛，在系統配備食品檢測箱12部，并抓好了食品安全檢測隊伍建設，共有人員22名，組織培訓3次，共檢測食品12569批次，發現不合格食品51個批次11類，全部下架處理并給予處罰。特別是在對石家莊獨一家食品有限公司等5家食品生產企業生產的“肉疙瘩”有毒火腿的清查工作中，共出動執法人員507人次，檢查市場22個次，檢查戶數1899次，封存“肉疙瘩”火腿695根，確保了全市人民的生命安全。

（2）抓實服務經濟發展。一是嚴格準入登記。共辦理各類登記2422戶，其中名稱預先核準 758戶、開業登記 554戶、變更登記1054戶、注銷登記56戶。5月份，組織有關人員分5個小組對個體工商戶近3年來的登記情況進行了檢查，發現問題及時進行改進。二是嚴格年檢驗照。共計5142戶個體工商戶通過2006驗照，對4085戶未按規定參加驗照個體工商戶進行了立案處理。同時，在做好企業年檢工作中，制定了方案，組織了培訓，強化了宣傳，推進了2006企業檢驗工作順利開展。三是嚴格職能發揮。共申報邯鄲市級“重合同、守信用”企業51戶，省級企業10戶，國家級企業1戶，辦理企業生產抵押登記31份。

（3）全力抓實財務規范管理。按照“依法理財、勤儉節約、管理規范、保障有力”的原則，強化財務預算收入。一是落實集中交費。全面深化了“陽光收費”，實施了微機收費，集中交費，增強了收費透明度，杜絕了暗箱操作，使收入完成進展順利。二是合理調控資金。充分發揮職能作用，依法理財，嚴格把關，加強對預算支出的管理與控制，加大預算執行力度，重點向基層傾斜，努力改善基層辦公和執法辦案的環境。三是完善監督機制。制定了《2007年電算化財務管理考評辦法》，對各基層所的日常財務工作進行考評打分，使財務工作考核有了一套嚴格、統一和規范的依據。

（4）抓實基層規范化建設。按照“硬件抓包裝、軟件促規范、整體上檔次、所容大改觀”的工作思路，在抓好工商所硬件建設的基礎上，下大力抓了基層規范建設達標工作。6月8日下午—9日，由各科室有關同志、各分局局長、基層工商所所長共33人參加的五個檢查觀摩組，先后深入到賀進所、陽邑所等八個工商所進行實地觀摩檢查驗收，嚴格按照省局工商所規范化建設達標量化考核5項標準1000分的要求，逐項進行檢查驗收，八個所均達到了規范化標準，在全省基層所升格驗收中，順利通過了省局的驗收。

（5）抓實“12315”建設。按照“縱向到底、橫向到邊”的要求，從而使“12315”建設見到實效。一是強化信息采集。對申訴信息、自查案件等信息及時全部錄入12315網絡系統，今年，12315系統共受理消費者咨詢7406件，申訴1020件，舉報603件，建議38件；已辦結申訴案件998起，辦結率98%；辦結舉報案件581起，辦結率97%。二是強化信息處置。實行了12315受理崗位AB角制度，對重大申訴、舉報專門組織執法人員進行快捷有效處置；對一般申訴、舉報充分發揮市場巡查作用，由日常巡查人員及時處理，對大型企業或專業行業的申訴實行行業管理，積極發揮行業內部作用，對消費者申訴當場處理。三是強化營造氛圍。充分利用國際消費者權益日以及報紙、電臺、電視臺等形式，大力宣傳工商12315，并在商場、超市、商業繁華區、旅游景點制作12315廣告宣傳牌匾20余塊，提高了12315知名度。

（6）抓實“一會兩站”建設。本著“鞏固成果、規范運作、提高水平、發揮作用”的原則，全力抓好“一會兩站”建設，一是抓好復檢驗收。3月26日至4月18日，對全市100個重點站嚴格按照“七個一”標準進行了復查，嚴格驗收標準明細表進行打分，其中100分的站占總數82%、95分以上的站占總數18%。二是完善硬件設施。投資2萬余元，對全市400個達標站又統一制作了室外標牌、室內職責牌，統一印制

了投訴登記本和調解協議書，重新制作了統一的監督證。三是加強學習培訓。自4月以來，采取由各分會組織，按鄉鎮集中培訓學習的方法，對 “一會兩站”人員進行了分期分批培訓，重點培訓了《消法》的基本知識以及受理消費者投訴的技巧和方法等內容。四是加大宣傳力度。印發宣傳材料10000余份，并在邯武路、邢都路、景區沿線、公路沿線村莊等醒目位置，書寫了墻體宣傳標語，共計60條。

（7）抓實消協維權工作。一是抓宣傳。在3.15期間，圍繞 “消費.和諧”年主題，開展了六項紀念活動，即組織有關單位進行消法知識競賽、召開 “消費和諧”年主題座談會暨市消協四屆三次理事會、舉辦大型消法知識咨詢宣傳活動、組織車隊進行宣傳、在《武安市報》刊登3.15專版、有關領導發表電視講話，在全市營造了濃厚的氛圍。二是抓維權。全市消協共接待消費者來信、來訪、來電咨詢 1045人次，受理消費者投訴620件，為消費者挽回經濟損失5.6萬元，支持消費者起訴 5件，收到表揚信函6件，錦旗1面。三是抓警示。積極開展了消費警示（提示）工作，共發布消費警示（提示）26篇。同時，深入廣大農村開展送《消法》下鄉活動，贈送“消費維權基礎知識”法律宣傳手冊和《消費維權案例選編》1500多本。四是抓監督。結合“消費.和諧”年主題，會同質檢、物價、衛生、食品藥品等有關部門開展了農資等專項監督檢查，共出動檢查33人次。

（8）抓實民主評議工作。在鞏固民主評議成果工作中，新聘請了34名政風行風監督員，召開了政風行風工作座談會，征求了意見和建議；認真開展了 “千家企業評工商”活動，印制 “千家企業評工商活動評議表”7000余份，向企業發放評議表2000份，收回1958份，收回率97.9%；向個體工商戶發放評議表5000份，收回4800份，收回率96%，滿意率均達到了90%以上；組織各科所繼續深入開展了面向管理服務對象述職述廉活動，密切黨群干群關系；繼續加大了宣傳力度，搞好陽光服務和陽光走訪活動，動員社會各界加強對工商工作的監督；繼續深化了政務公開和行政權力公開透明運行工作，按時登記報送行政權力公開透明運行臺帳，加強了對權力運行的動態監管，規范了權力行使。

（9）抓實優化發展環境。認真傳達貫徹了邯鄲市、武安市和省市工商局優化發展環境動員大會精神，組織干部職工學習了有關文件和講話，并根據有關規定，結合實際，制定了《關于優化發展環境的具體規定》，明確了二十條具體措施，并制定了處罰辦法和考核標準。在日常工作中，充分發揮工商部門職能，一方面

在基層所和服務窗口進一步提速提質，落實各項效能制度和便民措施，大力實施綠色通道，為企業提供政策服務；另一方面繼續加大市場監管力度，嚴厲打擊各種違法經營行為，維護市場公平有序的經營秩序，為企業發展創造良好的發展環境。

三、積極完善工作機制，全面提升隊伍整體素質

今年以來，我局堅持以建設“法制型工商、數字型工商、和諧型工商”的“三型工商”為統領，積極創新和完善工作機制，更好地提升了干部職工促進科學發展、構建和諧社會的能力和水平。

1、完善學習機制，提升素質教育水平。圍繞加強“政治教育、法制教育、政策教育、素質教育”等四大教育，一是嚴領導。嚴格落實學習教育領導負責制，堅持“三個一樣對待”，即領導干部與一般干部一樣對待、基層干部與機關干部一樣對待、綜合科室與業務科室一樣對待。二是活方法。落實了“一日一作業、一周一交流、一月一考試、一年一獎勵”的方法，營造了“時時抓學習，處處見學習”的氛圍。共撰寫學習筆記400余篇，心得體會200余篇。三是建機制。完善了學習檔案，做到了有計劃、有記錄、有考評、有獎懲，做到了會登記、會檢查、會辦案、會寫作、會調研。

2、完善執法機制，提升依法行政水平。按照 “提高執法效能，規范執法行為”的要求，堅持把法治建設作為“三型工商”建設的龍頭，緊緊抓住了能力建設、制度規范、執法監督等三個重點：一是緊扣能力建設抓培訓。按照“條塊結合、對口實施、全員參與、以賽促練”的原則，廣泛開展了專題學習、專業培訓和崗位練兵等活動，提高了執法人員的法律水平。二是緊扣制度規范抓制約。進一步深化了執法責任制，大力完善了執法檢查、收費查收、崗位責任、監督檢查等制度，解決了職責不清、權限不明、互相推諉、互爭利益等現象。三是緊扣執法監督抓檢查。重點推行了案件回訪制、過錯責任追究制、案件質量考核制、行政執法督察制，對造成不良影響的進行了責任追究。

3、完善服務機制，提升文明服務水平。按照開展“行政提速，服務提質”活動的要求，圍繞打造服務型機關，大力亮化了三個“窗口”：一是亮優質服務“窗口”。實行了“常事速辦、好事幫辦、實事實辦、特事專辦、急事急辦”的“五事五辦”服務機制，努力做到了“四通”：即手續齊全的立即暢通、前置手續不完善的想法變通、相關部門手續不到位的想法疏通、不符合規定的解釋溝通。二是亮服務社會“窗口”。

組織開展了“五個一”活動，即送一條信息、提一個建議、辦一件好事、引個一項目、招一項資金，共為企業辦好事實事200余件。三是亮全程服務“窗口”。在全面落實第一接待人、便民服務臺、去向留言牌、溫馨提示牌等服務措施的基礎上，進一步開展了“五項特色服務”，認真落實了省局“五條禁令”、邯鄲市局“六項服務承諾”，建立健全了“一站式首辦責任廳”，受到了企業、商戶廣泛好評。

4、完善創建機制，提升文明創建水平。在全面抓好文明創建活動中，堅持以開展“文明執法杯”競賽活動為主線，積極開展了“講政治、盡職責、強作風、比貢獻、促發展”、“八挖八找”思想作風紀律整頓、創建學習型機關等各項活動，并利用“五一”、“五四”、“六一”、“七一”等節日舉行了莊嚴的升國旗、奏國歌儀式，組織了“六一”愛心捐款和黨員干部問卷調查等活動，與企業聯合舉辦了豐富多彩的文藝晚會，開展了健康向上的體育比賽。特別是各所都根據本單位特點創作了工商所之歌，全系統呈現出傳唱工商所之歌和革命歌曲的高潮。為鞏固創建活動取得實效，制定了《機關管理工作制度匯編》，包括崗位職責制度、內務管理制度、廉政建設制度、工商執法制度等四大部分，共50篇。

5、完善廉政機制，提升廉潔從政水平。按照從源頭上預防腐敗的要求，著力構筑了“五道防線”。一是構筑“教育線”。按照省市局關于“為民、務實、清廉”主題教育的安排，以集中學習、觀看腐敗案例、分組討論、撰寫心得體會、廉政文化、溫馨提示等形式加強了廉潔從政教育。二是構筑“防范線”。認真落了實領導干部廉潔自律、糾正行業不正之風、查處違法違紀案件三項制度，并對崗位責任制、AB角工作制，首問責任制等九項制度進行了完善，規范工作人員的工作行為。三是構筑“輔助線”。實行了廉政陣地前移，開展了“廉內助”評選活動，不定時組織干部家屬開展座談活動，及時溝通干部職工的學習工作情況。四是構筑“舉報線”。設置了20個廉政建設舉報信箱和16部舉報電話，聘請了監督員，完善了監督機構監督、第一接待人監督、執法公示監督、社會評議監督、投訴舉報監督等五項監督，廣泛接受監督舉報。五是構筑“警示線”。對工商系統的“六五禁令”以及《邯鄲市黨政機關工作人員六條禁令》，通過制作小冊子、小卡片、提示牌等形式，置于每個辦公室的明顯位置，把禁令作為每位干部職工的政治生命線。

四、大力抓好其他工作，全面提高整體工作效能

按照全局“1668”工作目標，在抓好重點工作的同時，還狠抓了其他各項工作。一是抓信息反饋工作。在內網上編發《工商簡報》60期，審核編發《工作動態》200篇，編發《基層動態》800篇，在邯鄲市局網上報刊登《基層動態》900篇，被省局采用15篇，新聞資料被各級新聞單位采用40余篇。二是抓個私協會工作。按照“自我教育、自我管理、自我服務、自我發展”的要求，開展了榮辱觀教育活動，發放宣傳材料7000余份；舉辦了法律知識培訓活動，開展了先進會員評選活動，收到良好效果。三是抓維行監督管理。認真抓好民用品生產、經銷單位和維修單位全部進行審驗和換證，共審驗和換發備案登記證430多戶；積極籌劃建立維修服務到農村長效機制，實行了工商主導，維協主辦，局建中心，所設分站，村設維修聯絡點的體制，實現了“村有維修服務聯絡點、鄉鎮有維修服務站、城區有維修服務中心”的長效機制。四是抓政協提案承辦。共辦理政協提案5件，做到了有查必果，有果必報，件件有著落，事事有回音。五是抓檔案管理工作。整理歸檔各類年檢報告書、變更登記、開業登記共3000戶，整理文書檔案500份，查詢各類資料2000余份。六是抓農村經紀人發展。共登記注冊農村經紀人300余戶，備案1015戶，有經紀人公司4戶，幫助申請綠色食品一家，向省局推薦全省先進農村經紀人4家，建立經紀人協會分會22家，經紀人工作站22個。七是抓老干部工作。在新的局黨組的安排下，組織了一次老局長座談會和一次老干部座談會，組織了老干部體檢，尤其是組織老干部到山西平遙古城、喬家大院、綿山等地考察，使老干部充分感受到了局黨組的關懷，老干部專門為黨組寫了表揚信。

總結2007年工作，盡管取得了一些成績，但是仍有一些差距，主要是：一是在行政執法中還有執法不嚴、執法不力的問題；二是在推進職能到位中，市場監管職能發揮還不到位；三是隊伍整體素質還不適應新形勢新任務的需要。四是在優化環境工作中，仍然不同程度地存在政策落實不到位、綜合服務不優質等問題。為此，必須認真加以解決。

第五篇：××工商局總結（本站推薦）

創新舉措　依法行政

不斷提高服務監管效能

上半年，全市工商系統在省局和市委、市政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指針，以開展保持共產黨員先進性教育活動為主線，全面實施“××”工程，不斷創新舉措、依法行政，不斷提高服務與監管效能，各項工作取得明顯成效。較為突出的是：一是先進性教育活動有力推動了全市工商事業

發展，滿意度測評率達100；二是為解決“兩難”服務工作全面推開，拓寬了服務領域；三是行風建設得到加強，工商形象進一步提升；四是全面推行先行賠償制，維權網絡機制進一步健全。我局的主要做法是：

一、扎實開展一項教育，保持全市系統共產黨員的先進性

全市工商系統按照各級黨委的部署，始終把先進性教育活動貫穿于各項工作中，突出了“三抓”：一是抓學習，統一思想，提高認識。著力開展了撰寫心得體會、扶貧濟困獻愛心、重溫入黨誓詞、“新時期共產黨員先進性標準”大討論、建立先教活動宣傳陣地等五項活動;二是抓評議，明確差距，查找癥結。通過多形式、多層次、多渠道征求意見,找準問題、明確差距，客觀公正穩妥地搞好了民主評議;三是抓整改，狠抓落實，務求實效。針對查擺問題，制訂了整改措施，明確了整改重點，落實了整改責任。整個先教活動做到了“兩不誤、兩促進”，圓滿完成了任務。

二、實現兩個提高，創優經濟發展環境

1、嚴格管理，強化三項建設，工商形象得到了提高。一是強化隊伍建設。以提高隊伍素質為目標，大力開展了崗位大練兵活動。5月份經與友好局協商，同意選派16名干部赴**局跟班學習；不斷深化人事制度改革，引入競崗機制，上半年，在各縣級局提任了16名“三長”，特別是嚴格按照程序在全市系統內公開選聘了監察室副主任，提高了干部選拔任用工作的公開性和透明度，擴大群眾的參與面和參與度；夯實了基層建設。繼續開展了星級分局創建活動，切實做好了信訪工作，確保了隊伍的團結和穩定。二是強化行風建設。全面開展了民主評議行風活動，將所有業務職能科室和人員全部納入評議范圍，并聘請社會評議員對具有對外職能的科室和人員進行評議；積極參與《行風熱線》節目，堅持以群眾反映的意見和建議為第一信號，舉一反

三、不斷地改進工作；在全系統集中開展了整治和優化經濟發展環境活動，制定了優化經濟發展環境的十項措施。三是強化了黨風廉政建設。以深入開展學習宣傳貫徹《懲防體系實施綱要》活動為契機，做到預防在前、規范在前。

2、改進作風，突出服務為本，為經濟發展服務水平得到提高。一是落實服務措施，努力提高工作效率。減少審批環節，簡化辦照手續，將注冊登記“兩審一核制”改為“一審一核制”；對工業園區企業實行集中年檢，對邊遠山區、交通不便之地的企業，實行上門年檢。二是提升服務水平，大力促進經濟發展。截止6月底，全市新發展個體工商戶1.13萬戶，新增從業人員3.28萬人，新增注冊資金2.39億元；新發展私營企業670戶，新增從業人員1.76萬人，新增注冊資本14.76億元；新登記國有內資企業117戶，注冊資金6932萬元；新登記外商投資企業28戶，投資總額8234萬美元，注冊資本5336萬美元。同時，進一步落實了再就業優惠政策，全市累計為下崗人員辦理個體工商登記6726人，減免規費698.26萬元。

三、突出三項重點，維護良好市場經濟秩序

全市工商系統緊緊圍繞省局部署，以守土有責的高度責任感，不斷推進整頓和規范市場經濟秩序工作深入開展。截止6月底，全系統查辦案件681件，總案值478萬元，罰沒入庫金額302萬元，其中5萬以上大要案10件。

1、以食品安全整治為重點，繼續深入整頓和規范市場經濟秩序。

一是繼續大力開展食品安全專項整治。通過層層簽訂流通環節食品安全監管責任狀，制定處置食品安全突發事件應急預案，強化了對流通領域食品質量的監測。上半年，對食品抽樣送檢133批次，其中不合格50批次，檢查經營戶1.5萬戶，查處無照經營148戶，檢查發現存在經營資質、食品質量等問題的企業434戶，搗毀制售假窩點6個。二是繼續大力開展了元旦、春節等節日市場、包裝食品安全、黃金周旅游市場、雀巢奶粉、2B鉛筆、拍賣企業、無照經營、集貿市場等八項專項整治活動。整治中共出動執法人員6967人次，查處案件292起，案值164萬元，查獲假冒偽劣商品價值28萬余元。

2、以種子市場監管為重點，大力開展紅盾護農行動。一是加強了領導。各級工商部門都成立了以一把手任組長，分管領導為副組長，有關職能科室參加的“紅盾護農領導小組”，層層落實責任。二是加大了監管力度。建立健全了農資監管體系，全面啟動了以種子留樣備查公示制為主要內容的種子市場質量監管體系；為確保主體合法，對全市所有農資經營戶進行了整治清理；舉辦了全市種子市場監管員培訓班，參訓人員140人。三是嚴厲查處了農資違法行為。上半年，全市抽查

農資商品372批次，合格率72.24，其中種子13批次，合格率92.3。同時，嚴厲打擊假冒偽劣農資坑農、害農的違法行為，共查處農資案件114件，案值202.55萬元，罰沒款110.31萬元，其中種子違法案件11件，案值3.6萬元，罰沒款4.21萬元。

3、以懲治虛假違法廣告為重點，嚴厲打擊商業欺詐行為。一是積極組織開展了“打

虛假、樹誠信”廣告專項整治行動。上半年檢查廣告媒體單位115戶，監測和檢查廣告1062條（次），立案查處虛假違法廣告48起，收繳各類違法違規廣告7360余份。積極支持廣告媒體單位參與**省第八屆優秀作品大賽，有6件作品獲獎。二是繼續開展了打擊傳銷和變相傳銷的專項整治。搗毀非法傳銷廣州天冀日化公司產品的窩點1個，立案查處非法傳銷案2起。三是開展了保護知識產權執法行動。上半年主動幫助企業辦理了商標申請注冊248件；繼續積極引導企業參與創省著名商標活動，有10件商標被認定為省著名商標。同時加大了對假冒注冊商標和侵權行為的打擊力度，共立案查處案件42起，罰沒款7.36萬元。

四、著力四個加強，促進工商職能到位

1、加強了法制建設。一是積極開展法律法規宣傳。先后舉辦《全面推進依法行政實施綱要》等法律法規培訓班25期，培訓人員1250人次。同時，積極向社會宣傳工商法律法規，共發放有關法律法規宣傳資料2萬余冊，召開各類法律法規宣傳座談會15次。二是認真開展了案件清理。共清理行政處罰案件3530件，回訪當事人3100人次，并針對案件中存在的薄弱環節和問題，進一步規范執法辦案行為。三是嚴格核審行政處罰案件。共核審案件830起，審理行政復議案件2起。

2、加強了信息化建設。全面開通了“**紅盾工商網站”；建立了全市工商業務專用數據網；對省局開發的工商業務軟件進行了升級；各縣（市、區）局都在逐步建立完善局域網數據庫。

3、加強了“12315”維權工作。一是通過整合執法資源，擴大功能，逐步建立了由消費者咨詢、申訴舉報、消費安全預警等專項網絡組成的12315行政執法綜合網絡；二是繼續推進“12315”消費維權進鄉鎮、進社區、進市場、進企業，目前全市共設立消費維權站654個；三是圍繞“健康、維權”主題，積極開展了一系列活動。上半年，共發布消費警示46條，在新聞媒體曝光損害消費者權益案件21起，受理解決消費者申、投訴1317件，為消費者挽回經濟損失136.24萬元。特別是**局**局嚴格落實市局制定的先行賠償制，對17戶購買使用了假農資的農戶先行賠償了**萬元，受到了百姓的一致稱贊。

4、加強了財務管理。繼續嚴格執行“收支兩條線”和罰繳分離制度，應繳盡繳；加強預算管理，強化內部審計確保了應收盡收。上半年全市工商系統完成規費收入3602萬元，占全年收入預算的59。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足：一是隊伍建設仍然是一個關鍵問題，干部的整體素質亟待提高，創新意識仍需強化；二是在落實市場監管長效機制上還不夠到位，市場上假冒偽劣商品屢禁不止的一些頑固性問題仍然存在；三是企業信用體系建設因受條件制約，基礎仍比較單薄，進展不快。這些問題和不足，要在今后的工作中不斷地加以解決。