第一篇：科級干部落實黨風廉政建設責任認定書自查總結

xxxx公司科級干部落實《黨風廉政建設責任認定書》半年情況自查表

xx同志半年以來嚴格按照年初簽訂的石油化工碼頭公司《科級干部黨風廉政建設責任認定書》的要求，履行了以下職責：

一、認真學習中國特色社會主義理論體系，認真學習黨章，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導實踐，推動工作，確保中央、市委和集團公司黨委、xxx公司黨委、行政的重大決策和部署的貫徹落實。

二、自覺遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線，堅決同以胡錦濤為總書記的黨中央保持高度一致，堅決維護黨的集中統一，堅決維護黨的紀律的嚴肅性，做到在政治上清醒堅定，在重大問題上旗幟鮮明，在關鍵時刻和重大事件中經得起風浪考驗。堅決貫徹中央提出的“六個不允許”的要求，即：決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發表同中央的決定相違背的言論，決不允許對中央的決策部署陽奉陰違，決不允許編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，決不允許以任何形式泄露黨和國家的秘密，決不允許參與各種非法組織和非法活動。

三、認真執行《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規定，特別要自覺遵守集團公司黨委《關于進一步加強領導干部廉潔從業若干規定》、中央對國有企業領導人員廉潔從業提出的“七個不準”新要求，廉潔從業，堅決做到：

1、不違反規定收送現金、禮品、有價證券和支付憑證。

2、不在招標采購等經濟往來中收受回扣。

3、不利用職權為自己的配偶、子女、親屬等從事營利性活動提供便利條件。

4、艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受和出入不健康的娛樂場所。

5、為人正派、不搞陽奉陰違。不利于團結的話不說，不利于公司大局的事不做。

6、不以借為名占用他人住房、汽車；

7、不參與賭博或以變相賭博等形式收錢斂財；

四、認真落實xx公司黨委《關于建立懲治和預防腐敗體系基本框架的意見》，按照責任分工，認真抓好職責范圍內的懲防體系建設，確保懲防體系基本框架確定的各項任務，在本人職責范圍內的貫徹落實。

五、認真落實黨風廉政建設責任制，對分管部門的員工要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，嚴防違紀違法問題的發生。

第二篇：人民檢察院科級干部自查材料

X市人民檢察院

科級干部自查自糾情況報告

根據X市紀委關于貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》情況專項檢查的精神，我院組織18名科級干部對文件進行了系統學習，并組織他們開展了自查，每名同志都按照要求結合自己工作、學習情況撰寫了自查報告。通過學習、自查，都深刻認識到新形勢下學習貫徹《廉政準則》的重要性，在積極查找不足基礎上，對照《廉政準則》嚴格要求自已，改正自身存在的不足，現將自查自糾情況報告情況匯報如下：

一、學習取得效果。

《廉政準則》頒布后，我院及時安排時間組織全體干警對條文內容進行了系統學習，并在“X檢察內網”上開辟了學習專欄，通過學習使干警認識到《廉政準則》是在新的歷史條件下從嚴治黨，深入推進黨風廉政建設的重大舉措，是建立反腐倡廉長效機制，推進黨風廉政建設法治化的現實需要。同時也體現了黨組織對黨員領導干部的關心和愛護，有利于黨員領導干部筑牢拒腐防變的思想道德防線。院黨組要求，全院科級以上領導干部要把思想認識統一到紀委安排部署上來，把學習貫徹《廉政準則》作為當前的一項重要政治任務，作為密切黨群關系，干群關系，維護社會穩定，營造良好環境，推動檢察工作服務于X經濟社會又好又快發展的一項重要舉措。

二、科級干部自查自糾情況

按照文件要求，每名科級干部都結合我院今年開展的“維護人民群眾合法權益、解決反映強烈突出問題”、“發揚傳統、堅定信念、執法為民”、“強班子、抓隊伍、樹形象”、“反特權思想、反霸道作風”以及和X市委開展的“強化作風建設、促進工作落實”主題教育實踐活動，撰寫了自查報告，存在的突出問題有：

1、學習方面系統性不強，深度廣度把握不夠。工作中雖然一直比較重視學習，但都是趨于形式，取得效果不佳，滿足現狀，認為只要自己不犯錯誤，不想對有關規章制度進行學習。

2、圍繞遵守“八個禁止”、“五十二條不準”方面，個別同志對自己要求不嚴，存在一些問題，主要表現在: 一是利用職權和職務上的影響為家人、親戚朋友謀取不正當利益，干警經商做生意還沒有得到徹底遏制。二是在業務工作中存在方法簡單、對當事人態度冷橫現象。三是在作風方面存在懶、散、推問題。四是在生活中存在接受當事人宴請等現象。

三、建章立制、加強對干警監督管理。

通過查找原因，全體干警統一了思想，提高了認識，認識到了自己在思想上，在工作上，在自身修養上中存在的缺點和不足，并對此進行了深刻的剖析的總結。院里結合干警存在的問題，采取了四項措施：一是結合專項教育活動加強

對干警教育，組織干警到遵義進行紅色教育。二是制定完善了有關規章制度，針對排查出來的問題，先后制訂了《X市人民檢察院績效考評辦法》、《關于進一步完善和規范公訴工作若干意見》、《關于進一步完善撤回起訴程序的意見》，并在工作中嚴格遵守。三是加強對干警監督管理，每個黨組成員值周一月，對存在的問題通報批評。四是結合干警個人及部門廉政風險排查與防控，認真查找廉政風險點，確定防控措施。

我院將在今后工作中，將對“八個禁止”、“五十二條不準”查擺發現的問題，逐項進行糾正，同時建立健全長效機制，確保“廉潔從政若干準則”每條內容得到落實，確保黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展，促進領導班子和干部職工進一步增強法制意識、廉潔意識、自律意識，建設崇尚廉潔、運轉高效的干部隊伍。

X市人民檢察院

2011年8月12日

第三篇：黨風廉政建設責任制落實情況自檢自查總結

黨風廉政建設責任制落實情況

自檢自查總結

煉建公司

二00四年十一月十九日

黨風廉政建設責任制自檢自查總結

今年以來，我們煉建公司領導班子根據公司有關文件精神，認真做好領導班子廉政建設的自檢自查工作，現總結匯報如下：

一、建立健全廉政責任制，責任分解到人。

根據公司有關文件精神要求，我們制定了煉建公司廉政責任制，規定了領導班子成員必須做到的事項，做到以制度來管理約束領導班子成員的行為。黨政主要領導分別向公司做了廉潔自律承諾，以此約束自己的行為。并根據煉建公司今年的工程特點將責任分解到人：邱高發主要負責全公司的行政方面廉政工作，游利主要負責黨群及獨--烏成品油管線工程方面廉政建設，賽買提主要負責建筑市場方面廉政建設，伍星平和杜安明分別負責各自承擔工程的廉政建設工作，保證自己負責這一塊不出問題。同時確定了重大事項的民主決定，如工程的分包，人員變動，獎金的分配，外雇工及外雇車輛等，都經過領導班子討論決定。

二、加強理論學習，提高反腐倡廉的自覺性。

領導班子成員注重黨的“三個代表”思想的學習和中央及公司有關廉潔自律工作方面的學習，特別是認真地學習了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，認識到此項工作不僅是關系黨的存亡的大事，而且關系到個人的切身利益和前途，從而提高反腐倡廉的自覺性。我們還經常用一些反面教材教育大家，以示警戒。

三、狠抓落實，自覺接受群眾的監督。

在大家提高思想認識以后，我們狠抓制度的落實，在年初工程開工前，加強對項目負責人的教育，警惕外包隊的拉攏腐蝕，經常在周例會上給大家敲警鐘，并注意經常收集和聽取職工群眾對領導班子及成員的意見，在年終工作總結的同時，都要將自己廉政自律情況向職工群眾匯報，主動把自己置于群眾的監督下，同時不定期召開民主生活會，大家暢所欲言，開展批評與自我批評，使領導班子成為一個既團結協作，又不一團和氣的能夠帶領大家不斷進取的戰斗集體。

由于制度的健全和落實，不斷地學習并自覺接受上級領導及職工群眾的監督，一年來，我們煉建公司領導班子堅決執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾工作紀律，沒有發生一起違反黨紀黨規的事情，在各自的崗位上盡職盡責、克己奉公、兢兢業業，尤其是黨員領導干部，處處以共產黨的標準嚴格要求自己，起到了先鋒和模范帶頭作用。不管是在工作中還是廉潔自律方面，都給廣大職工群眾做出了榜樣，受到大家的好評，較好地完成了公司下達給我們的各項任務指標。

煉建公司

2004.11.19

第四篇：黨風廉政建設責任制落實情況自檢自查總結

黨風廉政建設責任制總結

今年以來，我們**領導班子根據公司有關文件精神，認真做好領導班子廉政建設的自檢自查工作，現總結匯報如下：

一、建立健全廉政責任制，責任分解到人。

成立了由黨支部書記任組長，黨支部委員為成員的黨風廉政建設工作領導小組，建立了“黨支部統一領導，職能部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的黨風廉政建設責任制。黨支部書記對公司黨風廉政建設負總責，班子成員根據各自的分工對分管范圍內的黨風廉政建設負領導責任，把任務分解到領導班子成員和有關職能部門，不留空白，不留死角，做到責任清楚，任務明確，堅持不懈，樹立每個領導干部的責任意識與使命感，形成了齊抓共管的工作局面。

二、加強理論學習，提高反腐倡廉的自覺性。

領導班子成員注重黨的“三個代表”思想的學習和中央及公司有關廉潔自律工作方面的學習，特別是認真地學習了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，認識到此項工作不僅是關系黨的存亡的大事，而且關系到個人的切身利益和前途，從而提高反腐倡廉的自覺性。我們還經常用一些反面教材教育大家，以示警戒。

三、注重提高認識，充分發揮領導干部的表率作用 分公司領導班子十分注重黨風廉政建設工作，始終把認真貫徹落實黨風廉政建設責任制工作擺上重要議事日程，常抓不懈。領導班子成員能夠身體力行，注意嚴格要求自己，自覺遵守中央、盛市關于領導干部廉潔從政的有關規定，自覺遵守本單位管理制度和有關規定。同干部職工一視同仁，不搞特殊化。領導班子成員能夠做到：凡要求干部職工做到的，自己首先做到；凡要求干部職工不做的，自己首先不做。一年來，還沒有發現領導干部有違法違紀的問題，領導干部的表率作用促進了分公司干部職工廉潔從政良好風氣的形成。

三、狠抓落實，自覺接受群眾的監督。

在大家提高思想認識以后，我們狠抓制度的落實，在年初工程開工前，加強對項目負責人的教育，警惕外包隊的拉攏腐蝕，經常在周例會上給大家敲警鐘，并注意經常收集和聽取職工群眾對領導班子及成員的意見，在年終工作總結的同時，都要將自己廉政自律情況向職工群眾匯報，主動把自己置于群眾的監督下，同時不定期召開民主生活會，大家暢所欲言，開展批評與自我批評，使領導班子成為一個既團結協作，又不一團和氣的能夠帶領大家不斷進取的戰斗集體。由于制度的健全和落實，不斷地學習并自覺接受上級領導及職工群眾的監督，一年來，我們領導班子堅決執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾工作紀律，沒有發生一起違反黨紀黨規的事情，在各自的崗位上盡職盡責、克己奉公、兢兢業業，尤其是黨員領導干部，處處以共產黨的標準嚴格要求自己，起到了先鋒和模范帶頭作用。不管是在工作中還是廉潔自律方面，都給廣大職工群眾做出了榜樣，受到大家的好評，較好地完成了公司下達給我們的各項任務指標。

第五篇：2010年落實黨風廉政建設責任分解情況總結

中共六枝特區委統戰部

2010年落實黨風廉政建設責任分解情況總結

2010年，我部在特區黨委的堅強領導下，嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真貫徹落實特區黨委關于加強黨風廉政建設的各項要求，我部從領導班子、領導干部抓起，不斷強化黨風廉政建設和反腐敗工作力度，按照《2010年黨風廉政建設工作目標責任書》的要求，圓滿完成黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作任務。現將我部落實黨風廉政建設責任分解工作總結如下：

一、切實把落實黨風廉政建設責任制作為“一把手工程”來抓

黨風廉政建設責任制的責任主體是各級領導干部，因此落實責任制的關鍵在于主要領導，一是部長余紅亞同志以身作則，堅持把黨風廉政工作和業務工作一起部署，一起落實，一起檢查，親自解決單位涉及黨風廉政建設和群眾反映強烈的問題。堅持以身作則，嚴以律已，在黨風廉政建設和反腐敗工作中率先垂范，切實加強思想政治建設和制度建設，杜絕腐敗滋生的土壤，形成“抓一把手，一把手抓，抓班子，班子抓”的領導責任機制，推動統戰部深化貫徹落實責任制。二是把黨風廉政建設納入日常支部學習活動中，做到支部學習達6個學時，廉政教育達3次。利用黨員組織生活會等各

種渠道，組織黨員學習黨紀、政紀條規，通過學習制度的貫徹，不斷汲取有利于日常管理的思想理論，以《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨內處分條例》為基本內容，分專題、有重點、有針對性地開展主題學習教育活動。認真把握好作風建設“八個堅持、八個反對”的精神。通過組織生活會、正面典型示范教育、案例警示教育和觀看反腐教育片等形式，及時通報黨風廉政建設和反腐敗工作情況，同時強化黨內監督機制，健全約束機制，令行禁止，繼續貫徹提倡勤儉節約、反對鋪張浪費的方針，嚴格執行各項制度，層層負責，認真抓好落實。不斷增強全部黨員干部黨風廉政建設的意識，自覺維護黨綱黨紀，筑牢防腐拒變的思想道德防線。

二、狠抓責任分解、責任考核、責任追究三個環節貫徹落實黨風廉政建設責任制，責任分解是基礎，責任考核是保證，責任追究是關鍵。這三個環節，既是執行責任制的重要手段，也是衡量責任制是否落實的主要標志。第一，責任分解是基礎。我部把落實黨風廉政建設責任制與全部中心工作相結合，與反腐倡廉工作相結合，把任務、目標、要求、責任進行分解。結合實際，建立健全部各項規章制度，使大家的行為規范，嚴格遵循，要求全部領導干部，必須在職責范圍內擔負起反腐倡廉的責任，要和業務工作一起部署，一起檢查，一起落實。在責任分解中，“一把手”

既是責任制的第一責任人，又是落實責任制的組織者、領導者，要對責任范圍內的黨風廉政建設負總責。

第二，責任考核是保證。加強監督檢查，狠抓責任考核，是保證黨風廉政建設責任制不走過場，不流于形式的重要手段。組織考核與群眾測評相結合等多種方式，切實了解和掌握被檢查落實責任制的情況。對考核結果要進行反饋通報，好的給予表揚，不足的要鞭策，差的要批評，更重要的要把責任制目標完成情況與干部考核、任用和評先表彰掛起鉤來，作為全面考核干部的重要依據之一。

第三，責任追究是關鍵。責任追究是落實黨風廉政建設責任制的重點和難點，破除在一定程度上存在著不愿追究、不敢追究、不會追究等問題。在實事求是地分清性質、分清責任的前提下，善于運用交心談心、誡勉教育、通報批評、經濟處罰、紀律處分和組織處理等多種形式進行追究。

三、嚴格組織生活制度，狠抓黨員思想政治建設

建立完善日常管理制度，堅持 “三會一課”的嚴格組織生活制度，已召開黨員組織生活會四次，民主生活會一次。切實抓好了日常管理，做好會議考勤、思想匯報、談話匯報等各類資料收集。對黨員干部實行目標管理，強化黨內監督。做好每一位黨員干部的思想政治工作，調動工作積極性、主動性，通過學習黨的理論、方針、政策，樹立了開拓創新、務實求真、服務企業、服務基層的工作理念，提高了服務意

識和服務能力。

四、嚴格執行黨風廉政建設責任制，全面完成目標任務

進一步健全“黨風廉政建設工作責任制”，把各項工作目標落到實處。部班子定期召開黨風廉政建設及反腐敗工作進展情況匯報，把黨風廉政建設及反腐敗工作與統戰業務工作目標同安排、同檢查、同研究、同考核，將責任落實到人。全力做好廉政、反腐敗各項牽頭工作，做到年初有計劃、平時有記載，年終有總結。

中共六枝特區委統戰部2010年11月1日