第一篇：甘肅省舉行匯報會向中央紀委檢查組匯報防腐工作

中央紀委檢查組3月17日來甘肅省檢查，甘肅省舉行匯報會向中央紀委檢查組匯報防腐工作。3月18日上午，甘肅省委、省政府在蘭州舉行匯報會，向檢查組匯報了甘肅省推進懲治和預防腐敗體系建設工作。中央紀委檢查組組長、中央紀委常委、最高人民法院副院長張軍介紹了這次檢查工作的有關情況。甘肅省委書記、省人大常委會主任陸浩匯報了甘肅省推進懲治和預防腐敗體系建設工作情況。匯報會由甘肅省委副書記、省長劉偉平主持。甘肅省委副書記鹿心社，甘肅省委常委、省紀委書記蔣文蘭，省委常委、省委組織部部長吳德剛出席匯報會。張軍指出，建立健全懲治和預防腐敗體系，是我們黨在認真總結歷史經驗、科學把握反腐倡廉建設規律基礎上，提出的堅決懲治和有效預防腐敗的重大舉措，在反腐倡廉建設中居于全局和戰略的地位，是全黨必須抓好的一項重大政治任務。開展懲治和預防腐敗體系建設檢查，是確保中央紀委全會精神貫徹落實的必然要求，是加強和改進反腐倡廉建設的有效方法，對于全面貫徹中央決策部署、加快推進懲治和預防腐敗體系建設、深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，具有十分重要的意義。張軍強調，這次檢查的主要目的是通過了解各地各部門自查情況，認真總結各地各部門創造的新鮮經驗，查找問題，研究提出改進措施，推進懲治和預防腐敗體系建設。希望甘肅省以這次檢查為契機，切實加強領導，狠抓任務落實，全面推進各項工作。陸浩代表省委、省政府對檢查組一行的到來表示歡迎。他說，中央檢查組這次對甘肅省懲治和預防腐敗體系建設情況進行重點抽查，體現了中央、中央紀委對反腐倡廉建設的高度重視，也體現了對甘肅工作的關心支持，同時也是對我們工作的激勵和鞭策。陸浩指出，過去五年，甘肅省保持了經濟健康快速發展、社會和諧穩定、人民生活水平不斷提高的良好勢頭，工作匯報《甘肅省舉行匯報會向中央紀委檢查組匯報防腐工作》。這種局面的形成，是黨中央、國務院正確領導的結果，是全省上下共同團結奮斗的結果，也與我們堅決貫徹黨中央、中央紀委決策部署，深入推進以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，營造良好的發展環境密不可分。陸浩從嚴格落實黨風廉政建設責任制、全面推進懲防體系建設各項工作、努力提高懲防體系建設科學化水平等三個方面作了匯報。他指出，2010年，甘肅省各級黨委、政府和紀檢監察機關以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中央紀委五次全會和國務院第三次廉政會議的部署要求，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，努力做到了思想上重視、措施上到位、工作上落實，反腐倡廉建設取得了新進展新成效，為全省經濟社會平穩較快發展提供了有力保證。陸浩強調，我們要按照檢查組的要求，提高認識，端正態度，密切配合，認真做好這次檢查工作。要以這次檢查為契機，認真貫徹落實胡錦濤總書記的重要講話和十七屆中央紀委六次全會精神，切實把以人為本、執政為民貫徹落實到懲防體系建設的各個方面，認真解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以反腐倡廉建設的實際成效推動全省經濟社會又好又快發展。劉偉平強調，要充分認識做好這次檢查工作的重要意義，明確檢查工作的任務和程序，切實增強工作責任感，全力配合檢查組搞好檢查工作。同時，要以這次檢查為契機，認真分析和深入查找懲防體系建設中存在的不足和差距，全面總結開展反腐倡廉工作的新鮮經驗和有效做法，以更加開闊的思路、更加務實的作風、更加有力的措施，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，不斷提升懲防體系建設的質量和水平，以反腐倡廉的實際成效取信于民，切實為全省經濟社會跨越式發展提供堅強的政治保障。(張倩)查看原文:http://

第二篇：向縣委檢查組一行匯報材料

向伊吾縣委常委、組織部 柳玉平部長一行匯報材料

在縣委、縣政府的正確領導下，淖毛湖開發區堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，結合創先爭優活動，繼續解放思想，堅定不移地堅持產業結構要緊緊圍繞淖毛湖區域產業布局來調整，農民增收要緊緊圍繞淖毛湖工業化生活保障服務的發展定位不動搖，為淖毛湖開發區經濟建設和社會各項事業穩步發展，打下了堅實的基礎。現就工作開展情況匯報如下。

一、基本情況

2003年1月成立的扶貧搬遷開發區，開發區管委會履行鄉鎮管理職能，下設3個區，轄318戶、1151人，勞動力598人。其中：維吾爾族191人、漢族375人，哈薩克族328人，回族252人。總占地面積 6000畝，總耕地面積5314畝，已全部種植，其中種植哈密瓜3896畝，退耕還林747.5畝，林帶280畝。農業以種植哈密瓜為主。開發區黨總支下設3個黨支部，黨員28名，其中干部黨員6名、農民黨員22名，女性黨員3名。設團委一個，下設4個團支部，團員共有46人。村干部13人，其中：下派駐村干部3人。農牧民村干部10人。三老”人員4人。宗教場所1個，宗教人士2人。低收入戶41戶141人。2011年人均純收入為8761.8元。

二、2011年農業經濟指標及涉及到重點工作進展情況

1、農業方面。種植哈密瓜3896畝，完成一、二、三區滴灌設施改造1521畝，完成3次集中病蟲害防治工作。

2、富民安居工程。拆遷危房150間，建筑面積4500平方米；新建80平方米的磚混富民安居房50套，目前主體完工34套。8月上旬全部主體完工，9月上旬完成設施配套，11月初入住。

3、牧業方面。購進雞苗5000羽，實際完成5050羽，牲畜存欄4444頭（只），重大動物防疫病防疫密度達100%。通過縣畜牧局辦理養殖貸款3戶15萬元。

4、林業方面。完成管委會后院15畝大棗的實驗性種植，成活率達到90%以上，加強林業管護、補植100畝。

5、扶貧開發工作。我們按時正常發放扶貧物資，幫助低收入戶聯系外出務工掙錢的機會，同時積極與對口幫扶單位取得聯系，爭取到扶持項目對低收入戶進行幫扶。年初，我們有針對性的對開發區現有的貧困戶進行了結對子，并對他們捐款、捐物達5000余元。

6、勞務輸出。年初通過摸底調查開發區富余勞動力261人。上半年轉移184人，其中長期轉移134人，季節性轉移50人。年初舉辦汽車、保安培訓班，培訓76人。截至目前實現勞務創收157.1萬元，人均收入1364.9元。

7、水利方面。對防洪壩進行加固，措施到位，目前節水滴灌已覆蓋全開發區3896畝哈密瓜地，節水率100%。

8、招商引資方面。年初我們積極與中石化石油公司積極對接，目前正在商談中。

三、黨的建設工作開展情況

1、三級聯創工作。

開發區黨總支始終把三級聯創工作擺上重要議事日程，經常開會 部署，以開展“三級聯創”活動為抓手，大膽實踐，真抓實聯，與時俱進，不斷創新，積極探索農村基層組織建設的新方法、新路子，努力為全區經濟和各項社會事業發展提供堅實的組織保證。

（1）我們按照“五個好”標準與各支部簽訂責任書，落實黨建工作責任制，對班子分工進行調整，分工明確，職責清晰。

（2）加強領導干部思想政治建設、黨性鍛煉和道德修養，加強民主集中制教育，落實理論學習和中心組學習。

（3）按照黨員發展流程，認真做好發展黨員工作，開展了老黨員重溫入黨誓詞和干部群眾喜聞樂見、豐富多彩的文體活動。上半年發展入黨積極分子4名。

（4）嚴格按照程序對開發區適合申報“四老”人員進行上報，按時發放“四老”人員生活待遇。2011年申報2人，已批復2人。

（5）認真開展 “黨員一日捐”和為災區和生活困難人員捐款獻愛心活動。為災區和生活困難及重病患者共募集善款6560元。積極爭取縣政府解決開發區學生上學交通補助8100元。慰問困難黨員4名，送去慰問金2000元，開展組織生活座談3次，參加人員150余人。

（6）按照“四議兩公開”工作法，解決群眾中存在的熱點、難點問題。

（7）發展壯大集體經濟。今年我們積極與自治區對口扶貧幫扶單位聯系，投資10萬元修建2座蔬菜大棚。

（8）繼續推進“四知四清四掌握”工作機制，落實駐村干部“八小時”坐班制。做好流動人口管理，積極主動地為轄區居民服務。

（9）走村入戶，了解民情，同時把工作重點放在全面排查和處置影響社會穩定的各種隱患，強化流動人口服務管理，依法加強宗教 3 事務管理，加強對家庭情況發生動態變化的家庭的管理上。

（10）加強對信息的上報工作。截止目前，共上報信息23條。（11）認真開展創先爭優活動，戰士有效開展公開承諾、領導點評、群眾評議、評樹典型工作。黨組織和黨員承諾率達100%。

2、黨風廉政建設工作

通過深入學習實踐科學發展觀，我們加大開展黨風廉政正建設和反腐敗工作力度，完善了各項硬件設施，規范了各項資料管理。

（1）我們嚴格貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，明確主要負責人要認真履行好第一責任人的職責，定期研究部署黨風廉政建設，定崗定責，與各副職、村領導簽訂黨風廉政建設責任書，定期上報貫徹落實黨風廉政建設責任匯報。

（2）認真落實伊吾縣《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》，按時完成2011年階段性工作任務，扎實推進教育、制度、監督、改革、糾風、懲治工作。

（3）加大反腐倡廉教育，大力推進和構建警示訓誡防線工作。首先定期播放警示教育片；其次開展廉政文化進村活動，使廣大農牧民也了解了廉政文化的深刻內涵，提高了農牧民黨員的思想政治覺悟；再次認真開展好第十三個黨風廉政教育月活動；其四嚴格執行領導干部述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度。按時上報紀檢信息，共上報23篇。

(4）及時組織領導干部、廣大黨員群眾及時學xxx自治區、地區、縣重大會議和文件精神，明確地委、縣委確定的各項工作任務。按照“十二五”規劃建議和中央新疆工作座談會要求，認真做好各項 支農惠農政策的宣傳、落實工作。

(5）嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，堅決杜絕違規收受禮金問題，嚴格公務接待經費預算管理，嚴謹公車私用及未經批準私駕公車。

(6)嚴格按照《伊吾縣機關作風和效能建設提速增效年活動實施方案》要求，健全完善開發區八項制度，每間辦公室張貼“十條禁令”，開展基層站所行風評議工作，加強“為民全程代辦”工作，進一步改進作風，提高工作效率。

(7）設立黨務政務事務村務財務公開欄，對事項逐一公開，接受群眾監督。嚴格執行“村財鄉管村用”及村級零接待制度。

3、群團工作

（1）婦聯工作。借助“三〃八”婦女節、“5.29”協會會員日、“六〃一”兒童節、“7〃11”人口日等節日，走村入戶，發放宣傳資料200余份。上半年表彰部分婦女工作先進個人，組織56名婦女參加刺繡和縫紉技術免費培訓。輸出女勞動力100余名，8333人／次，創收50余萬元。5月婦聯主席拿出500元購買200羽雞苗免費發放10名貧困婦女。發放小額擔保貸款22筆，58萬元。

（2）工會工作。成立領導機構，健全組織，建立健全各規章制度。通過活動的開展，組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動。今年以來我們組織職工開展了球類、棋類比賽;三八婦女節組織女職工開展了聯藝會;配合黨總支組織了慶祝建黨九十周年的系列 5 活動;并組織青年職工踴躍參加上級組織的各種文藝比賽。開展各類文體活動，提高干部職工青年積極性。

（3）團委工作。年初重新調整團委領導小組，根據開發區青年的特點，通過團員大會，工作例會以及座談會等形式，引導青年立足企業尋求發展，立足崗位成才奉獻。積極開展青年志愿服務活動。開展青年團員培訓工作。上半年開展各類培訓班4次。

四、精神文明建設工作開展情況

1.人口和計劃生育工作。一直把抓好人口與計劃生育做為工作的重點，經常開會研究、討論，支持和督促計劃生育工作的開展情況。上半年無一例計劃外生育，無一例計劃外懷孕，無孕產婦和新生嬰兒死亡現象發生，已婚育齡婦女節育率達到90%以上。兌現農村獨生子女獎勵金30000元，兌現農村計劃生育父母光榮獎勵金229200元，救助計劃生育貧困家庭10戶，救助金2000元。

2.文化體育、科技教育工作。我們高度重視文化體育、科技教育工作，在各村委會安放體育設施，建立農家書屋，開展科普活動，并邀請相關涉來開發區進行相關培訓，積極為農業和農村經濟服務。

3、民政、老齡、殘聯及雙擁工作。年初，我們有針對性的對開發區現有的貧困戶進行了結對子，并對他們捐款、捐物。按時發放農村低保和城市低保。配合上級完成開發區殘疾人登記工作，開展幾次大病檢查救治工作。節假日到淖毛湖邊防派出所進行慰問，值班期間安排派出所人員吃住。上半年慰問低保人員和弱勢群體達51800元，為低收入貧困戶發放物資和資金8000余元（面粉50袋，煤50噸）。

4、愛國衛生、醫療衛生、環保及道德風尚工作。年初與各村簽訂目標責任管理，按照“以人為本，創新機制，城鄉統籌，協同推進”的總體要求，廣泛深入教育宣傳，各村有專職環保工作人員，集中開展環境衛生清潔活動，環境綜合整治取得了階段性成果。4月開展“白色污染”治理周活動，殘膜回收率達到90%以上。上半年共開展環境衛生整治12次，完成養老保險收繳190人，完成城市養老保險工作。

5、信訪工作。每星期組織1次矛盾糾紛排查，嚴格落實領導干部信訪接待日制度，實行領導包村，認真梳理存在的問題。上半年，受理群眾來信來訪14件，辦結13件，化解矛盾14起。

6、綜治維穩工作。堅持“預防為主，打防并舉”的方針，努力做好“三項重點工作”。一是采取多種形式開展宣傳教育活動，利用各種途徑，進行宣傳，效果顯著。二是進一步健全矛盾糾紛排查機制，做到重點預防，及時解決。三是做好宗教場所、宗教人士的管理，專人每天早晚到宗教場所巡視。

7、安全生產工作。全面落實安全生產目標管理責任制，層層抓落實，加大宣傳、投入力度，對開發區道路，建筑工地、農機進行6次全面的摸底排查。全力做好節假日期間值班工作。上半年未發生一起事故。

8、民族團結工作。我們高度重視民族團結工作，大力宣傳黨的民族宗教政策，利用民族團結教育月活動，牢固樹立“三個離不開”思想，積極開展爭創“民族團結進步模范單位、爭當民族團結進步模范個人”等活動。做好轄區內影響民族團結的矛盾糾紛，將問題解決 在基層、解決在萌芽狀態，妥善處理人民內部矛盾糾紛。

五、今后工作重點

總體發展思路是：圍繞一個定位，堅持一個戰略不動搖，實現三個明顯改善。

－－圍繞一個定位：即淖毛湖開發區需堅持產業結構要緊緊圍繞淖毛湖區域產業布局來調整，農民增收要緊緊圍繞服務于淖毛湖工業化建設來拓展的發展定位不動搖。

－－堅持一個戰略，即著眼哈密瓜有機精品化生產，加速勞動力根本轉移，全力推廣設施農牧業建設，借力淖毛湖新型工業化發展，提升農牧民生產生活水平，建設社會主義新型開發區。

－－實現“三個明顯改善”：即實現農牧民收入明顯得到改善；農牧民生產生活基礎設施條件明顯得到改善；開發區總體產業結構配比明顯得到改善。

1、深入開展“三級聯創”活動，形成農村基層組織建設常抓不懈的工作機制。進一步完善“三級聯創”的目標內容，明確聯創職責，拓寬聯創范圍，實行目標責任制連帶考核。

2、在抓產業結構調整時要著重抓好如下三項工作：

一是因地制宜，抓好產業結構調整。在結構調整時，要積極穩妥，克服盲目性。提出 “加大勞務輸出力度、加大設施農業補助力度、發展特色品牌養殖、繼續推進土地流轉工作”的發展思路。

二是圍繞支柱產業抓好產業結構調整，大力發展以設施農業為主的蔬菜大棚基地建設；積極鼓勵農民外出務工；建設設施牧業，發展 8 牛、羊育肥等養殖業，加速品種改良，提高畜產品出欄率。

三是利用大戶帶動產業結構調整。通過深入學習實踐科學發展觀活動的開展，宣傳中央、自治區、哈密地區以及伊吾縣支農、惠農政策，提高農民認識，解放思想，逐步完成土地流轉，積極鼓勵老板、經濟大戶投資興辦農業項目，形成規模種植、規模養殖，促進經濟發展。

3、全力維護民族團結工作。一是大力發展民生事業，不斷改善群眾的生活條件。二是深入宣傳貫徹《民族團結教育條列》、《社會治安綜合治理條列》等，充分發揮人民調解和大信訪職能作用，堅決維護社會穩定。

我們雖做了一些工作，但工作還做得很不夠。下半年我們將在縣委、政府的正確領導下，繼續保持昂揚向上的斗志，按照張春賢書記提出的“豁出命來干、豁出去地干”的工作要求，主抓哈密瓜后期管理與銷售工作，加大勞動力轉移力度，扎實推進各項工作開展，努力為實現2011年各項工作順利完成及社會跨躍式發展和長治久安而不懈奮斗！

第三篇：向縣委檢查組一行匯報材料

解放思想 變化變革 全面深入

扎實持久推進開發區經濟發展和長治久安

在縣委、政府的堅強領導下，在相關部門的鼎力幫助下，較好地完成了全年的各項工作任務，現將2012年各項工作匯報如下：

一、基本情況

2003年1月成立的扶貧搬遷開發區，開發區管委會履行鄉鎮管理職能，下設3個區，轄470戶1179人，勞動力619人。其中：維吾爾族202人、漢族375人，哈薩克族328人，回族274人。總占地面積 6000畝，總耕地面積5314畝，已全部種植，其中種植哈密瓜3896畝，退耕還林747.5畝，林帶280畝。農業以種植哈密瓜為主。開發區黨總支下設4個黨支部，黨員33名，其中干部黨員8名、農民黨員25名，女性黨員4名。設團委一個，下設4個團支部，團員共有46人。村干部13人，其中：下派駐村干部3人。村干部12人。三老”人員4人。宗教場所1個，宗教人士2人。低收入戶41戶141人。

二、農村農業經濟完成情況

2012年，全區農村經濟總收入達到2261.3萬元，同比增加380.6萬元，增長20.24%。其中：農業收入1519.4萬元，同比增加38.9萬元，增長2.6%；牧業收入198.9萬元，同比增加59.3萬元，增長42.48%；林業收入6.7萬元； 二、三產收入97.6萬元，同比增長56.6萬元。增長138.05%。勞務經濟收入達到438.7萬元，同比增加231.1萬元，增長111.32%。

農牧民人均純收入達到13276.5元，同比增加4514.7元，增長51.53%。一是農業人均增收330元；二是勞務收入人均增收1960元；三是畜牧業人均增收503元；四是二、三產業人均增收480元。

——農業方面。今年哈密瓜播種面積3896畝，主要種植“金八”、“8601”等品種。加大農田污染治理力度，回收殘膜3896畝，治理率100%。在3月中旬，組織農民清理所有渠道，保障水利暢通。完成3次病蟲害集中防治。今年哈密瓜管理有序，市場行情平于2011年，畝產毛收入最高達8000余元。

——畜牧業方面。3次配合防疫部門完成牲畜防疫工作。截至目前，開發區已從其他鄉場轉移1000余頭（只），牲畜存欄2265頭（只）。截至目前，共出欄2221頭（只）。

——林業方面。今年完成24畝村級綠化，完成380畝退耕還林滴灌工程。在4月、6月、7月進行三次病蟲害防治，樹木成活率達95%以上。

——勞動力轉移工作方面。今年組織農民技能培訓班3次，培訓66人，烹飪、哈密瓜栽培、汽車駕駛等各類培訓班，培訓人數達500余人次。勞務輸出累計247人，有組織、就近就地向區域內企業、外地轉移239人，自主創業8人。鴻業化工就業13人，同順源11人，其中：長期轉移118人，季節性轉移148人。截至目前，創收達438.7萬元，人均增收1960元。

三、綜合目標完成情況

（一）黨建建設。

（1）我們按照“五個好”標準與各支部簽訂責任書，落實黨建工作責任制，對班子分工進行調整，分工明確，職責清晰。包村領導、干部全年累計走訪群眾100余次。

（2）加強領導干部思想政治建設、黨性鍛煉和道德修養，加強民主集中制教育，落實理論學習和中心組學習。扎實開展主題教育。

（3）按照黨員發展流程，認真做好發展黨員工作，開展了老黨員重溫入黨誓詞和干部群眾喜聞樂見、豐富多彩的文體活動。2012年發展黨員3名。

（4）嚴格按照程序對開發區適合申報“四老”人員進行上報，按時發放“四老”人員生活待遇，實行動態管理。

（5）建立健全黨內激勵關懷幫扶機制，節假日對困難黨員進行慰問。組織黨員認真學習、落實黨的有關政策、方針。

（6）充分利用村級陣地及遠程教育加大對農牧民黨員培訓，全年累計培訓300余人次。

（7）定期召開支委會和黨員大會，按照“四議兩公開”工作法，解決群眾中存在的熱點、難點問題。

（8）發展壯大集體經濟。今年新建暖棚30座用于壯大村集體經濟。

（9）繼續推進“四知四清四掌握”工作機制，落實駐村干部“八小時”坐班制。做好流動人口管理，積極主動地為轄區居民服務。

（10）走村入戶，了解民情，同時把工作重點放在全面排查和處置影響社會穩定的各種隱患，強化流動人口服務管理，依法加強宗教事務管理，加強對家庭情況發生動態變化的家庭的管理上。

（11）加強對信息的上報工作。截止目前，共上報信息40條。

（12）認真開展創先爭優活動，扎實有效開展公開承諾、領導點評、群眾評議、評樹典型工作。黨組織和黨員承諾率達100%。表彰優秀共產黨員8名。同時，我開發區為促進群眾對創先爭優活動的了解，十分重視宣傳工作，共制作大型戶外標牌8個，橫幅3副，發放征求承諾意見表100余份，在群眾中營造了濃厚的爭創氛圍。

（二）黨風廉政建設

（1）我們嚴格貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，明確主要負責人要認真履行好第一責任人的職責，定期研究部署黨風廉政建設，定崗定責，與各副職、村領導簽訂黨風廉政建設責任書，定期上報貫徹落實黨風廉政建設責任匯報。

（2）認真落實伊吾縣《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》，按時完成2012年階段性工作任務，扎實推進教育、制度、監督、改革、糾風、懲治工作。

（3）加大反腐倡廉教育，大力推進和構建警示訓誡防線工作。首先定期播放警示教育片；其次開展廉政文化進村活動，使廣大農牧民也了解了廉政文化的深刻內涵，提高了農牧民黨員的思想政治覺悟；再次認真開展好第十三個黨風廉政教育月活動；其四嚴格執行領導干部述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度。

(4）及時組織領導干部、廣大黨員群眾及時學習十七大、十七屆五中全會、中紀委十七屆六次全會、自治區紀委七屆七次全會、地、縣紀委會議精神，明確地委、縣委確定的各項工作任務。按照“十二五”規劃建議和中央新疆工作座談會要求，認真做好各項支農惠農政策的宣傳、落實工作。

(5）嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，堅決杜絕違規收受禮金問題，嚴格公務接待經費預算管理，嚴謹公車私用及未經批準私駕公車。特別是今年以來開發區對公車實行定量加油，詳細記載公車出行情況，從根本上杜絕公車私用。

(6)嚴格按照“十條禁令”，健全完善開發區八項制度，每間辦公室張貼“十條禁令”，開展基層站所行風評議工作，加強“為民全程代辦”工作，進一步改進作風，提高工作效率。

(7）按照《關于進一步落實農村黨風廉政建設責任制建立健全農村懲治和預防腐敗體系的實施辦法（試行）》要求，不斷加強村級管理，完善“一事一議”制度，開展了“勤廉雙述”、“四議兩公開”活動。設立黨務政務事務村務財務公開欄，對事項逐一公開，接受群眾監督。嚴格執行“村財鄉管村用”及村級零接待制度，并利用LED屏進行再公示。

（8）在拆遷、集體土地承包等方面，加大糾正不正之風，使群眾利益得到保證。

（三）宣傳思想工作

開發區高度重視宣傳思想及道德風尚工作，建立健全各類學習制度，及時傳達學xxx自治區、地區、縣重大會議和文件精神，并貫徹落實到實際工作中。扎實有效地開展“熱愛偉大祖國 建設美好家園”主題教育，開展農牧民爭當“星級文明戶”評選活動，在“三·八”婦女節開展“好兒女、好婆媳、好夫妻”活動，利用節假日開展豐富多彩的群眾文化活動。通過開展一系列豐富多彩的活動，農村社會文明程度有了很大的提高，農牧民爭當先進積極性日漸高漲。按期完成黨報黨刊征訂工作。

（四）精神文明建設

開發區管委會發揮黨支部在各項建設中的領導核心作用，把群眾文體活動與民主政治建設、精神文明建設和物質文明建設緊密結合。以“公民道德建設月”活動開展了一系列宣傳教育活動和教育實踐工作。首先堅持每周五利用一小時政治學習；二是開展“黨員讀書、黨員進萬家”活動；三是開展“文明勸導”活動。四是開展道德模范評選活動。累計發放宣傳資料200余份。

（五）民族團結

我們高度重視民族團結工作，大力宣傳黨的民族宗教政策，利用民族團結教育月活動，牢固樹立“三個離不開”思想，積極開展爭創“民族團結進步模范單位、爭當民族團結進步模范個人”等活動。做好轄區內影響民族團結的矛盾糾紛，將問題解決在基層、解決在萌芽狀態，妥善處理人民內部矛盾糾紛。

（六）計劃生育

一直把抓好人口與計劃生育做為工作的重點，經常開會研究、討論，支持和督促計劃生育工作的開展情況。全年無一例計劃外生育，無一例計劃外懷孕，無孕產婦和新生嬰兒死亡現象發生，已婚育齡婦女節育率達到90%以上。加強了流動人口的管理。兌現農村計劃生育父母光榮獎勵金106萬元，救助計劃生育貧困家庭9戶，救助金5400元慰問金或物資。

（七）安全生產 認真開展安全隱患集中排查工作，做到全面檢查、不留死角，最大限度消除不安全因素。另一方面，積極做好防汛工作，健全防汛工作機制，制定操作性強的防洪預案。對防洪壩進行加寬加高，安排專人值守，切實做好防汛工作。

（八）群團工作

1、工會工作。成立領導機構，健全組織，建立健全各規章制度。通過活動的開展，組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動。今年以來我們組織職工開展了球類、棋類比賽;三八婦女節組織女職工開展了聯藝會;配合黨總支組織了慶祝建黨九十周年的系列活動;并組織青年職工踴躍參加上級組織的各種文藝比賽。

2、團委工作。年初重新調整團委領導小組，根據開發區青年的特點，通過團員大會，工作例會以及座談會等形式，引導青年立足企業尋求發展，立足崗位成才奉獻。積極開展“六個一”活動及青年志愿服務活動。開展各類培訓班4次，培訓100余人。有組織、就近就地向區域內企業、外地轉移青年120人，長期轉移50人，短期70人。

3、婦聯工作。借助“三·八”婦女節、“5.29”協會會員日、“六·一”兒童節、“7·11”人口日等節日，走村入戶，發放宣傳資料200余份。上半年表彰部分婦女工作先進個人，4月開展中式烹飪免費職能培訓80人，10月開展為期10天的哈密瓜栽培實用技術培訓50人。舉辦“巾幗百年·風采飛揚”慶“三·八”、“五·一”、“五·四”文藝演出活動，組織“5·29”協會會員活動。“六·一”開展“關愛留守兒童，共創溫馨家園”、“愛心媽媽”活動。

（九）檔案工作。年初，確定1名有責任心的副職領導分管檔案工作。在辦公場所緊張的情況下，建立綜合檔案室，配備專職檔案員負責檔案管理工作。嚴格按照檔案接收、鑒定、整理、保管、利用程序實施管理，對長期檔案進行封存，對現有檔案進行細化。檔案室現有基層組織建設、黨風廉政建設、綜合治理、安全生產等檔案。

（十）信訪工作。每星期組織1次矛盾糾紛排查，嚴格落實領導干部信訪接待日制度，實行領導包村，每人包30戶農戶，深入農戶家中，了解實際情況、存在的困難，認真梳理存在的問題，將結果上報主管領導。全年受理群眾來信來訪14件，辦結14件，其中：個體訪10件10人次，集體訪2批11人次，短信平臺反映事項2件2人次，化解矛盾14起，信訪案件處結率100%。

（十一）業務工作

1、科教、文衛工作。一是今年聘請相關部門專家主要針對哈密瓜生產過程遇到的問題，開展知識講座3期，發放科普圖書200余冊；二是村村通工程全面深入，路面油化達到100%，廣播覆蓋率達100%，有線電視覆蓋率達到100%。三是現有醫療室全天坐班，保證村民小病不出村，配合鎮醫院開展新農合工作，參保率達100%，配合醫療部門完成脊髓灰質炎預防工作。全年完成413人新農保收繳任務，新納入新農保人員11人。

2、環保工作。年初與各村簽訂目標責任管理，按照“以人為本，創新機制，城鄉統籌，協同推進”的總體要求，廣泛深入教育宣傳，各村有專職環保工作人員，集中開展環境衛生清潔活動，環境綜合整治取得了階段性成果。每月初發動全區黨員、群眾開展環境整治工作，每周一開展主要巷道衛生大掃除工作。開展環境衛生整治12次，大力推進農村環境綜合整治，消除臟亂差現象。

3、民政、老齡、殘聯及雙擁工作

年初，我們有針對性的對開發區現有的貧困戶進行了結對子，并對他們捐款、捐物。按時發放農村低保和城市低保。配合上級完成開發區殘疾人登記工作，開展幾次大病檢查救治工作。慰問低保人員和弱勢群體達70000余元，為低收入貧困戶發放物資和資金14000余元（面粉100袋，煤50噸）。并在節假日對駐地官兵進行慰問，送去慰問金2000元。

4、勞動保障。安排一名副主任專職負責勞動保障工作，認真做好就業困難人員、大中專畢業生的就業援助工作，開展好待業人員、創業人員及農業富余勞動力的職業技能培訓，及時上報各類統計表。年初通過摸底調查開發區富余勞動力261人。年初舉辦汽車駕駛、烹飪、哈密瓜栽培技術培訓，培訓100余人。

（十二）綜治維穩工作。我們把加強社會治安綜合管理、保持社會政治穩定作為一項重要目標，堅持“預防為主，打防并舉”的方針，努力做好“三項重點工作”。一是采取多種形式開展宣傳教育活動，利用各種途徑，進行宣傳，效果顯著。二是進一步健全矛盾糾紛排查機制，做到重點預防，及時解決，多次入戶清查流動人口，保證十八大期間開發區社會穩定。三是做好宗教場所、宗教人士的管理，專人每天早晚到宗教場所巡視。

2012年能取得這樣的工作成績，是在縣委、政府的領導下，在縣各職能部門、相關部門的大力支持下，管委會全體職工緊密團結、奮力拼搏的結果。在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到發展中存在的問題和不足：經濟基礎薄弱、農牧民增收渠道單一等。但是，在看到存在問題的同時，我們更看到了有利因素和發展機遇，一是縣委、政府對我開發區經濟社會發展的項目傾斜力度不斷加大。二是淖毛湖工業園區的興建和城鎮化建設。因此，我們要進一步增強加快發展的信心，強抓機遇，與時俱進，不斷加快科學發展步伐，開創開發區改革穩定發展的大好局面。

五、重點項目完成情況

1、農業農村經濟收入。經測算2012年完成2495.1萬元，同比2011年增加614.4萬元，增長32.67%。同比超出（2012年目標2213.8萬元）282.1萬元，增長12.74%。

2、人均純收入。經測算2012年人均純收入達到13973.8元，同比增加5212元，增長57.15%。同比超出（2012年目標11625.8元）2348元，增長20.2%。

3、文化陣地建設。文化站已建成投入使用，內設閱覽室、活動室、會議室。

4、小城鎮道路建設。0.53公里的小城鎮道路建設目前已完工并投入使用。

5、安居富民工程。2012年完成100套安居富民房建設，完成40戶提升改造。完成60戶安居富民房庭院建設。

6、招商引資。引進資金100萬在牛東路修建加油站一座。

六、今后工作重點

我們雖做了一些工作，但工作還做得很不夠。今后我們將在縣委、政府的堅強領導下，在縣直各部門的鼎力幫助下，繼續保持昂揚向上的斗志，借助其他兄弟鄉鎮的先進經驗，按照我們既定的發展戰略定位，扎實推進各項工作開展，全力維護民族團結，努力為實現開發區各項工作順利完成及社會跨躍式發展和長治久安而不懈奮斗！

第四篇：向全國人大執法檢查組匯報材料

向全國人大執法檢查組匯報材料

佳木斯大學黨委書記、校長張少杰

尊敬的鐵映委員長、各位領導：

在全國人民按照依法治國方略全面建設小康社會的關鍵時刻，我們高興地迎來了全國人大常委會執法檢查組來我校視察并檢查指導工作，這是對佳木斯大學的高度重視和親切關懷，對我們全校師生員工也是極大的鼓舞和鞭策。我代表全校35000名師生員工表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！

佳木斯大學是1995年6月27日經教育部(原國家教委)批準，由原在佳木斯市的四所黑龍江省省屬高校合并組成，1996年11月21日正式啟動，現已成為黑龍江省省屬高校中規模較大、學科齊全、綜合實力較強、融研究生教育、普通高等教育、高等職業技術教育、繼續教育于一體的省屬重點綜合性大學。

合校六年來，我們始終堅持教育創新，堅持發展是硬道理，實現了跨越式發展的目標。與合校初相比，目前，學校占地面積由110萬平方米發展到182萬平方米，建筑面積由37萬平方米發展到75萬平方米，固定資產總值由2億3千萬元增加到5億2千萬元，碩士學位授權學科由9個增加到21個。學校現有19個學院、2個直屬系、49個系部、78個本專科專業，其中有國家高職高專示范試點1個，省級重點專業6個，省級重點學 1

科4個，省級重點課程13門，省級重點實驗室1個，全校教職員工4837人(含三個附屬醫院)，全日制在校生20511人，成人教育學生11140人。與世界上13個國家的24所高校建立了友好校際關系并進行科研學術交流。學校黨委連續三屆被黑龍江省委授予先進基層黨組織光榮稱號。今年，學校又跨入了省級文明單位標兵行列。今年6月24日，《科學時報》對全國675所高校2000-2002年高等教育科研論文成果進行統計，我校名列全國第16位，在最近的中國高等教育網對全國非重點院校基本情況統計中，我校的師資隊伍水平名列第20位，學生綜合素質名列第11位。

佳木斯大學的合校歷程，正是《中華人民共和國建筑法》頒布實施的五年。作為一部國家大法，它明確了建筑活動的基本制度，對于規范建筑市場秩序，保證建筑質量和施工安全，實現“三治一求”的目標發揮了重要作用。這期間，國家實施擴大高等教育招生規模，大力發展高等教育的戰略，在由精英教育向大眾化高等教育轉變的過程中，按照國家、省對我校下達的招生要求，我校的全日制在校生由合校初的8500人增加到20511人，成人教育學生由3500人增加到11140人。現在基本穩定在此規模。招生數量的急劇增加，要求基本建設工作必須跟上。六年來，我校累計興建了69627平方米的學生公寓，114306平方米的職工住宅，197742平方米的教學實驗及附屬用房，今年在建工程和即將開工的2工程還有13萬m，這些項目的建設大大增強了學校辦

學實力，為實現跨越式發展目標奠定了堅實基礎。

在38萬平方米的基本建設中，學生公寓我們主要是引入社會資金，走社會化發展道路，與承包商簽定合同，15年內的學生公寓費歸承包商，15年后學校全部收回。目前已引入8000萬元資金，成為全國高校后勤社會化改革的成功范例。

職工住宅的建設主要采取職工全額集資。教學實驗及附屬用房資金來源主要有三部分：一是省政府撥款；二是學校事業經費；三是銀行信貸。

在基本建設工作中，我們有法可依，國家、黑龍江省及佳木斯市都有一套完備的法律條文規定，我們嚴格按照《建筑法》的要求進行，堅決做到四個百分之百，即按照規定應該招標的工程全部實行招標，按照規定應該實行監理的工程全部選用具備相應資質條件的監理單位進行監理；按照規定應該實行政府質量監督的工程全部進行政府質量監督；按照規定應該辦理施工許可的工程全部取得施工許可證。

在具體操作中，堅決做到實現“兩化”，即管理規范化、操作陽光化。一是實施了商務標明競、技術標暗評的招標評定辦法，由公證人員對招投標進行監督和公證，紀檢、監察人員參與招投標。二是強化招標資格審查工作和施工合同的審查管理工作，規范招標行為，杜絕非法轉包、違法分包等違法行為。三是強化質量意識，嚴格執行工程建設強制性標準，加強工程建設監督檢查和施工圖設計審查工作，重點加強對工程結構、使用安

全等實體工程質量的檢查，確保工程質量。

通過周密、細致的努力工作，在我校大小47個建筑工程中，我們較好地貫徹執行了《建筑法》，我校的教學辦公主樓工程、成教學院教學樓工程獲省優質工程獎(金牌)，教學實驗大樓工程，榮獲省優質工程樣板金獎；第五學生食堂工程獲省優質工程獎；體育中心工程正在申報省優質工程獎；附中教學樓、解剖樓、學生公寓D樓等工程獲市優質工程獎。

在工作實踐中，我們切實感受到了《建筑法》實施的必要性，對建筑企業的內部質量管理、工程質量都提出了明確要求，使建筑市場管理走上了依法治理、科學規范的軌道。與此同時，我們也感到應繼續加大《建筑法》的宣傳教育力度，一些施工單位重速度、輕管理；重效益、輕質量的現象還時有發生，精品工程還不多，對新技術、新材料、新工藝的利用還需普及。

這次全國人大執法檢查組對我校的兩項工程進行檢查，體現了全國人大、國家、省、市各級領導對我校的關心和重視，我們一定以此為契機，掀起學習《建筑法》和其他法律的新高潮，在依法治校的道路上扎扎實實地開展工作，不辜負各級領導對我們的期望。

再次感謝各位領導對我校工作的關心和幫助。謝謝。

第五篇：521向市檢查組一行匯報材料

向市檢查組的匯報材料

2015年株洲縣春季重大動物疫病防控

工作情況匯報

株洲縣重大動物疫病防治指揮部

2015年5月21日

今年，在省市主管部門的精心指導和安排下，我縣嚴格遵照“加強領導、密切配合、依靠科學、依法防治、群防群控、果斷處臵”的防控總方針和“無疫嚴防、有疫嚴控，預警早又準，處臵快而嚴”的工作要求，積極組織、全面落實集中與常年相結合的強制免疫制度、狠抓檢疫和衛生監督執法、加強疫情監測排查和流行病學調查、嚴格消毒滅源及無害化處理等綜合防控措施，確保我縣春季重大動物疫病防控工作順利完成。現將工作情況匯報如下：

一、春季集中免疫工作情況

（一）春季免疫基本情況

3月1日以來，全縣上下積極行動、全力以赴，到目前為止，全縣生豬應免疫口蹄疫、豬瘟27.81萬頭,已免27.81萬頭，密度為100%，應免高致病性藍耳病25.3萬頭，已免25.3萬頭，密度為100%；應免疫牛0.65萬頭，已免0.65萬頭，密度為100%；應免疫羊3.5萬頭，已免3.5萬頭，密度為100%；應免疫禽148.85

萬羽，已免148.85萬羽，密度為100%。5月進行免疫密度和抗體的監測結果良好，豬瘟群體抗體合格率達96%，口蹄疫為75%，藍耳為74%，禽流感群體抗體合格率為76%。

（二）主要措施

1、加強組織領導、周密安排部署。

我縣嚴格按照“政府保密度，業務部門保質量”的機制，嚴格落實防疫目標責任狀，縣政府與鄉鎮、鄉鎮與村、縣局與鄉鎮動物防疫站和專職防疫員分別簽訂了責任狀，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系，確保防疫責任落到實處。縣畜牧獸醫水產局制定和出臺了《株洲縣鄉鎮動物防疫站工作量化管理方案（100分）》，強化了鄉鎮站的管理；并成立了以局長為組長、分管副局長為副組長、相關股室為成員的領導小組，組織技術干部20名，對全縣14個鄉鎮實行專人包鄉負責防疫指導，全縣41名專職動物防疫員包村(組)，239名村級防疫員實行集中強制免疫，形成了縣、鄉、村三級聯動，任務、職責、責任明確，為春季重大動物疫病防控工作打下了良好基礎。

按照省市動防指要求，及早部署和行動。縣防控指揮部認真貫徹落實上級指示精神，結合疫情形勢3月23日專門召開春防動員和培訓大會，下發了《株洲縣2015年春季重大動物疫病防控工作工作方案的通知》等有關畜禽防治工作的一系列文件，安排部署了今年的春防工作，并派出聯鄉干部進行技術指導。3月3日組織鄉鎮動物防疫站站長召開了2015年春季重大動物疫病防控工作

動員會。3月16日又組織鄉鎮動物防疫站站員召開了2015年春季重大動物疫病防控工作專題會議，進行了全面動員和部署。縣畜牧獸醫水產局聯鄉干部配合鄉鎮及村級動物防疫員迅速行動，效果顯著。

縣鄉同步、緊密聯系。縣畜牧獸醫水產局和鄉鎮黨委政府緊密聯系，共同落實春防。各鄉鎮按行政村為單位，劃定了防疫區，由鄉鎮、村委會選定村級防疫人員，把防疫任務落實到人，將防控目標、內容、評估、督導、考核、責任進行了明確和細化，并將該項工作納入了年終工作實績考核范圍，集中防疫期間，采取定期與不定期、明查與暗訪、全面檢查與重點抽查、單項工作與綜合檢查相結合的方式進行，狠抓各項目標責任制的落實，確保防控工作扎實推進。

2、加強宣傳工作。采取發放資料、張貼標語、懸掛橫幅、上門宣傳等形式，廣泛宣傳動物防疫技術、動物防疫法律法規和動物疫病強制免疫政策，借助信息服務平臺普及動物疫病免疫技術，使廣大養殖者充分認識并做好強制免疫的意義、義務和責任，自覺做好免疫工作。全縣發放告養殖戶一封信6000余份、張貼標語60條、宣傳橫幅14條。同時，加強對大戶引導和監管，發放養殖大戶自免告知書、指導養殖檔案填寫；組織中小規模養殖戶開展技術培訓逐步達到自免的目標；散戶實行免疫申報由防疫員“代行免疫”三種免疫方式分類管理。

3、加強技術培訓。為進一步提高動物防疫技術人員技術水平和實際操作能力，確保四種強制病種疫苗注射到位，我縣在抓好規模養殖人員技術培訓的基礎上，重點做了官方獸醫、鄉、村動物防疫人員的技術培訓工作，采取集中培訓和分鄉（鎮）培訓的形式，由局領導班子成員帶隊，組織縣動物衛生監督所、疫病控制中心、技術服務中心的技術人員，在各鄉鎮召開動物防疫安排會議時，同步進行技術培訓，重點做好疫苗使用、免疫操作、檔案填寫等方面培訓，有效的提高鄉（鎮）防疫員的實際操作和理論水平，確保免疫效果。

4、強化免疫注射。全縣春季重大動物疫病防控工作會議后，各鄉鎮按照會議要求的部署分別召開了秋季重大動物疫病防控專題會，按照排定的免疫日程表，有計劃、有步驟地開展免疫，采取先規模養殖、公路沿線、城鎮周圍等重要區域，后廣大散養戶的辦法。為保證免疫密度、質量，組織村級防疫員及鄉（鎮）聯村辦點干部、專職防疫員和村干部形成防疫小組，開展拉網式的免疫，逐村逐戶進行防疫，不留空檔和畜禽漏免。同時，根據農村及養殖品種模式的特點，利用早、晚兩個時間段，入戶免疫，既方便了群眾，又保證免疫到位。縣畜牧獸醫水產局組織人員對免疫難度大、畜禽較集中的區域進行重點監管，有效提高防疫密度。

5、強化免疫監管。加強對免疫管理、運輸、使用，免疫檔案、免疫耳標的規范管理。重點加強疫苗管理，秋防所使用的疫苗由

縣動物疫病控制中心統一采購、統一管理、統一配發，根據各鄉鎮的免疫數量、免疫進度、冷鏈設備運轉情況，統一配送疫苗。今年縣局對全縣14個鄉鎮站保存疫苗的冷鏈設施、辦公設備進行徹底了清查，準備為各站配齊電腦等辦公和防疫控設備。根據歷年防疫物質的使用情況和掌握的實際生畜的存欄情況及時調拔和添臵各種防疫物資。儲備口蹄疫苗、高致病性豬藍耳病疫苗、豬瘟疫苗、禽流感疫苗分別為8萬毫升、7.5萬頭份、10萬頭份、10萬毫升，儲備消毒藥品100件，新添臵防護服300套，新增消毒器械6臺。下發口蹄疫苗、高致病性豬藍耳病疫苗、豬瘟疫苗、禽流感疫苗分別為42萬毫升、28.5萬頭份、40萬頭份、85萬毫升，滿足春防工作的需要。全縣各鄉鎮堅持執行使用冷藏箱運輸疫苗，使用冰柜保存疫苗，按照規范的程序稀釋和注射疫苗，保證疫苗在規定的條件下保存、運輸和使用，確保疫苗不受外界的影響而降低效價。同時，我局對鄉鎮防疫員實施微信簽到和報告信息，保證了駐鄉工作時間和信息通暢。加強免疫期間免疫進度、免疫經驗、存在問題、疫情、副反應等信息管理，確保防疫信息上通下達。嚴格實行密度周報制度，各鄉鎮都按要求每周四將本鄉鎮上周免疫完成的免疫密度情況上報縣動防指揮辦公室，為指揮部及時掌握防控工作進展情況，統籌安排，使防疫工作按步驟有計劃完成。

6、強化督促檢查工作。在集中免疫期間，4月20日-24日，縣重大動物疫病防治指揮部督查組對全縣14個鄉鎮的重大動物疫

病防控工作進行了督查，5月12日-18日我局進行了春防專項檢查，指出了存在的問題，要求各鄉鎮對存在的問題在規定時間內整改落實到位。各鄉鎮分別組織農口各站、專職動物防疫員、村級防疫員對該區域的行政村、規模場進行督查。縣防控股加強了規模場特別是中小規模養殖場的免疫監管，確保了免疫質量。

二、動物衛生監督執法情況

今年，我局按照農業部《動物檢疫管理辦法》和《農業部關于畜牧獸醫行政執法六條禁令》的規定，嚴格產地檢疫、屠宰檢疫，規范檢疫行為，保證檢疫工作到崗到位，確保產地檢疫開展面、屠宰檢疫率、檢出病害動物及動物產品無害化處理率、運載工具及屠宰場地器具消毒面、違法行為處理率達到100％。

同時，全縣重點抓產地檢疫，全力加大工作力度，充分調動基層檢疫監督執法人員的積極性，保證產地檢疫落到實處。同時結合“3.15”活動，加強養殖環節、市場流通環節的監督檢查，凡是出現病死動物及其動物產品，都堅持“四不準一處理”的規定，即不準移動、不準宰殺、不準出售、不準食用、一律進行無害化處理，目前已無害化處理病死豬44頭。主要措施：

（一）強化責任。與全縣14各鄉鎮動物衛生分所簽訂了《2015年動物檢疫工作目標責任狀》，將檢疫責任落實到了實處。

（二）加強宣傳教育培訓。制定了分層次、多形式的教育培訓計劃。全面開展動物衛生監督執法人員教育活動，提升綜合素質。在政治方面，加強社會主義核心價值觀教育，強化職業道德和操守，形成“雷厲風

行、令行禁止”的工作作風和良好的職業形象；在法律方面，加強社會主義法制理念教育，強化對《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《湖南省動物防疫法實施辦法》等相關法律、法規學習；業務方面，有針對性開展業務知識培訓，熟練掌握動物檢疫規程，不斷適應執法工作的需要；3月23日組織全縣官方獸醫對《生豬檢疫規程》、《小反芻動物檢疫規程》進行了培訓。為規范養殖行為，發放《養殖戶依法從業須知》給全縣養殖戶。共發放宣傳資料700余份。發放《致全縣屠商的一份信》300余份。針對媒體曝光事件，組織全體人員觀看，針對發生的問題，進行了全面的反思。

（三）加強屠宰場監督管理。進一步明確了屠宰場人員、工作職責和工作程序。嚴格執行《屠宰檢疫規程》嚴把屠宰檢疫“入場查證驗物、待宰檢查、同步檢疫、出場”等四關。今年加強了入場監管力度。生豬必須在規定時間內入場。手續不齊，沒有檢疫證明或無免疫標識的一律不得入場，屠宰場不實行補檢，發現一律返回產地。

（四）規范產地檢疫行為。產地檢疫人員必須做到檢查生豬健康狀況，了解免疫情況才能出證。要求檢疫人員做到有報必檢，嚴格遵守農業部“六條禁令”規定。從5月1日起檢疫一律不得以任何理由收取檢疫費等費用。

（五）加強養殖場監管。針對養殖場防疫、動物防疫條件審核、《養殖檔案》建立、無害化處理，進行了巡查。養殖場每季不得少于一次巡查、監督檢查。

（六）加強畜禽交易市場監管，強化H7N9禽流感綜合防控。1是發放宣傳單提高經營戶的認識，配合把好活

禽來源關，杜絕從感染禽流感病例的省份和地區購進活禽。2是加強H7N9禽流感的疫情監測，全縣對活禽交易市場、規模養禽場、禽類散養戶開展了定期抽樣檢測，到目前共抽樣檢測了320份未發現陽性。3是督促建立購銷臺賬，嚴格消毒。做到“一日一清掃、一周一大掃除、一月一休市”。

（七）規范證章、標識管理。規范檢疫證明的使用管理，嚴格做到“統一采購，由站長負責領用、及時登記、回收和銷毀”，落實“專人、專賬、專庫管理”制度。及時對動物衛生監督證章、標識使用管理情況開展清理排查，發現違規情況立即整改，今年4月份在全縣范圍內對證章、標識檢疫證明進行了一次大的清理。

（八）加強“肉品”整治行動。結合我縣農資打假整治行動，從3月15日至5月15日，在全縣各鄉鎮集貿市場進行了肉品經營戶的法律宣傳和肉品質量檢查。發放《“瘦肉精”肉品識別》等宣傳資料800 余份，提高了經營戶法律意識和消費者識別含“瘦肉精”肉的鑒別能力。九是加強案卷評估，提高執法水平。通過對以往執法案卷評議，以及全國動物衛生執法優秀案卷學習，找出存在的不足，提升執法能力和水平。

三、強化流行病學調查和疫情監測

我縣加強了養殖場戶的免疫效果評估，每個鄉鎮選擇一個規模豬場、一個羊場，一個禽場，十個散養家禽戶進行抽樣檢測，針對性對強制免疫效果進行免疫效果，并列入對鄉鎮獸醫站的考核計分，上半年共抽取豬血樣200份，羊血樣140份，禽血樣260份，對免疫抗體沒有達到要求的做到及時督促補免。利用技術服

務中心技術力量，對規模養殖場開展了11次流行病學問卷調查，并結合實際情況進行抗體檢測，檢測豬瘟、藍耳、偽狂野毒等抗體，對仔豬腹瀉進行了采樣送檢，并對基層反應上來的問題及時派技術人員現場診斷、決策，確保了動物疫情及時掌握、及時處理。

四、病死畜禽無害化處理情況

今年1－5月，接到多起群眾舉報淥江河段內有漂浮死豬的情況，縣局立即組織防控股和鄉鎮站人員趕赴現場，對漂浮死豬進行打撈。一邊安排人員協調處臵地點，一邊調挖土機挖坑，且全部做了無害化處理，并做好了消毒滅源工作。另外我縣南陽橋、朱亭鎮、王十萬、古岳峰鎮等防疫站相繼對湘江河段、池塘、水溝、路邊的丟棄的動物尸體進行了無害化處理，共投入資金15萬余元。

五、存在的不足

1、免疫密度不平衡。由于處于機構改革過度期，缺編人員無法及時補充，加上調整人員到新的鄉鎮處于適應期，導致工作存在不少困難和阻力。

2、養殖戶畜禽標識懸掛率和養殖檔案建立與省市要求還有差距。養殖戶對國家推行畜禽標識和養殖檔案的認識有點模糊，總是以加掛標識產生的不良影響，以及不會填寫養殖檔案為理由，來推脫加掛畜禽標識和建全養殖檔案。

3、江、河動物尸體無害化處理任務艱巨、責任大我縣處于湘、淥兩江的特殊地段，上游的動物尸體皆集中在湘江的航電樞紐和淥江電站。每到春季不時涌現動物尸體。建議省、市給予幫助支持解決無害化處理設施

4、無害化處理現場監管工作任務重、涉及面廣、無交通費用補助。

5、檢疫工作任務重，責任大。產地檢疫和屠宰檢疫任務相對增加，人員得不到補充。

六、下階段工作安排。

為確保縣域內不發生重大動物疫病，確保養殖業健康、平穩發展，下階段重點抓好四項工作。

（一）做好“回頭看”和查漏補缺工作。春季集中免疫結束后，認真組織鄉村兩級動物防疫員開展“回頭看”和查漏補缺，對補欄、未免的幼畜（禽）及懷孕母畜進行補免工作，確保免疫密度。

（二）強化抗體檢測和疫情監測，密切關注疫情動態。縣獸醫實驗室加強對規模養殖場的免疫抗體檢測力度，擴大檢測面和檢測頻率，對檢測抗體不合格畜（禽）及時進行補免，確保免疫質量。加強對規模養殖場、活畜禽交易市場、定點屠宰場的監管工作，發現疫情，堅決按“早、快、嚴、小”的原則果斷處臵，確保疫情不擴散、人員不染、確保畜禽產品質量安全。

（三）強化檢疫監管和動物衛生監督執法，堅決做到依法依規程實施動物檢疫工作，同時做到檢疫與瘦肉精檢測同步實施，確保質量安全。繼續做好動物防疫法律法規的宣傳，嚴肅查處運輸、屠宰加工、貯藏等環節違法違規案件。

（四）是加強隊伍建設。結合縣局對鄉站的管理，從建立健全各項制度入手，進一步規范機關專職防疫員隊伍管理，促進業務素質和服務水平提高。同時加強職業技能培訓，提高隊伍素質。重點加強加強對防疫員的職業道德、技術水平、法律法規的培訓。促進我縣動物防疫隊伍跟上新的形式要求。