第一篇：掛職村團支部書記感言

文章標題：掛職村團支部書記感言

xiexiebang.comhttp://www.tmdps.cn//-找文章到xiexiebang.com2006年_月_日，伴隨著志愿者出征儀式的結束，我來到了_區_鎮___村任村團支部副書記，開始了我為期一年的志愿者生活。轉眼到現在已經近兩個月了。

來到農村工作，首先要適應環境——不但包括不同于城市的吃穿住行方面的生活環境，更要入鄉隨俗，尊重這里的風俗、生活習慣和工作習慣。比如在農村，早上6點左右人們就開始一天的工作了。農村工作沒有固定的休假日，而且工作量隨季節變化很大；其次就是給自己找到一個合適的定位，我是抱著建設新農村的目的來這里的，作為一個毫無工作經驗的大學畢業生，我的主要職責是輔助村團支部書記做好農村團組織建設和村黨支部、村委會交辦的日常工作，我要用自己所學的知識和開闊的思想為農村團組織注入一絲新鮮與活力。

___村地處平谷東南部，鎮域南部。交通方便。村域面積4.2平方公里，轄___、豹子峪兩個自然村，500戶，1900多口人，有黨員68人，團員21人，18—35周歲的青年43人。該村以大桃為主導產業，現已種植桃樹1800多畝，年產大桃400多萬公斤。

我對所服務村第一印象很不錯——家家通水電、有電視、有農用運輸車，而且交通也很方便。經過這兩個來月的學習和觀察，對村有了個大概的了解。下面談談兩個我比較關心的問題。

第一我們村果農的大桃銷售問題。我在村里雖然是團支部副書記，但我們上任正趕上大桃成熟的季節，我們村的團支部書記就帶著我做大桃銷售的統計和市場的管理工作。在某種方面，農戶賣桃屬于“零售”行為，他們的客戶是來村里收桃的批發商。每次被調查的農戶都異口同聲的說今年大桃價格很低，收入不好。一開始我也認為桃買的不好，于是我想通過網上銷售的形式幫桃農拓寬一下銷路，但是通過網上尋找發現，現在全國各地農產品批發市場的大桃價格都是0.4-1.0元/斤，其中大宗交易的成交價格穩定在0.9元/斤左右。比我們在村里的大桃市場統計的價格要高，但是綜合考慮運輸、儲存損失及市場管理等費用的折算。桃農如果到其他地方賣桃所得的收入并不會比在本地高多少。另一個方面，批發商開出的收購價格要受制于大桃在市區的零售價格。對收購商來說，一箱單果重5兩以上大小的桃（50斤）在我們村的收購價格大概是40元左右，把這樣的一箱桃運到廣州等南方城市所需要的運輸費用大概要60-70元，總成本在100元左右。在城市零售價一定的情況下，批發商不可能開出高的收購價。但是如果我們繞開收購商，把農戶組織起來，自己做自己的批發商，也會有問題。大批的農戶一起賣桃，則交易量一定很巨大，這樣就帶來了怎樣管理，以及與此相關的管理費用問題，還有經營大宗交易所帶來的交易風險問題等。所以自己組織賣桃到底實際操作起來能否成功，還需要論證。

在我看來，大桃銷售不好，最本質的原因是桃現在產的太多了，不值錢。但是桃有不同，價格也因此不同。所以我們要做的就是提高我們村大桃的品質，讓我們的桃變得“稀有”。我想到了2個方法：其一是利用大棚種植，提供反季大桃。但是這個方法需要前期投資較多。其二是申請成為無公害水果，種植有機桃，提高桃的內在品質，但是也需要在種植技術上的投入，以及精細的管理，我覺得這是發展方向。

第二、如何探索創建農村青年服務體系，增強團組織凝聚力和向心力。到農村工作后，通過調查了解，我覺得農村共青團工作面臨著許多困難，一是農村青年在分布結構和流動方式上與傳統的農村團組織結構存在矛盾和沖突，外出務工青年多，考異地求學青年多，而以村為單位設立團支部的組織形式已太能適應新形勢發展的需要。二是農村青年需求的多樣化與傳統單一的團組織生活存在矛盾和沖突?，F如今，農村青年的精神風貌和精神文化需求發生了很大的變化，需求日趨多樣性，實用性，這對團的活動提出了更高的要求。

如何解決這些問題呢？在今后的工作中，我們要積極探索，充分發揮團組織服務青年的職能，依托各類活動陣地和載體，為農村青年提供切實有效的服務。一是要依托上級團委，建設青年科技圖書站，通過各種途徑和措施為農村建立更多的科技圖書站，要注意發揮好圖書站的作用，引導農村青年看好書，讀好書，學技術，增本領，講文明，比貢獻。二是要建立青年科技示范基地，作為農村團干部與基層團員青年接觸最瀕繁，光靠一張嘴是不行的，要做出來給農村青年看，要帶著他們一起干，這樣才有成效，才能發揮其應有的作用，所以農村團組織，要通過多種方式和途徑建設科技示范基地，只有示范基地辦好了，農村青年才相信你，才能真心實意地跟著你干，才能增強團組織的凝聚力和向心力。三是發揮團干部的作用，強化聯系農村青年的紐帶。把團干部與所在村的青年能人實行“一對一”結對扶助，加強團干部和青年能人聯合，帶動農村經濟的發展。四是積極探索農村共青團事業發展的新途徑，新方法。團組織要堅持面向社會，取之于社會，用之于社會的原則充分開發利用領導資源、政策資源、人力資源、物力資源、宣傳資源，并依靠社會力量，借水行舟，推動農村團的事業的發展，要主動適用市場經濟條件下全新合作方式、生活方

式、管理方式、思維方式等轉變，努力建立農村團的工作新型調控機制。在領導方式上，注重強化思想領導，強化政策服務，強化輿論、典型、信息、示范的引導，把領導與服務結合起來，把帶著干與做給看結合起來。

以上僅僅是我在農村工作的兩點看法?，F實的情況也許并不像我想的那么簡單，我的這些想法還不完善，還需要不斷的從實踐中總結經驗。我要全面審視自己的優、缺點，根據所在村的實際情況，制定一些經過自己努力可以實現的合理化方案。剛剛參加工作的我們對工作有很高的熱情，對生活充滿了希望，也制定了一些美好的目標，但是往往把事情想的簡單化，對問題的理解有點直觀、不夠深入。在農村，青年農民是我們的服務對象。我們要調查、研究青年農民的需求，觀察他們需求的不斷變化，有針對性的幫助他們排憂解難，和開展一些文明、健康、向上的文體活動，引導他們的生產和生活。

既然已經來到了這里，我就應該珍惜這次機會，最大限度的發揮個人能力，學以致用，為農村團組織做出實實在在的事情，給農村青年帶來新的思想，我們一起為建設社會主義新農村做出年輕人應有的貢獻。

___村大學生志愿者

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第二篇：掛職村團支部書記心得體會

文章標題：掛職村團支部書記心得體會

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___鎮___村地處___東南部，鎮域南部，___水庫南干渠百里觀光路沿村而過。西距___城

區8.6公里，北距鎮政府駐地2.9公里，南距國家級風景名勝區盤山5公里。新平薊路從村北經過直達金海湖，交通方便。村域面積4.1平方公里，共705戶，2622人，有黨員80名，團員31名，18——35周歲的青年82人。

來到___村已經快兩個月了，對于我這樣一個從小在農村長大的孩子來說，既覺得很平常又覺得很新鮮。覺得很平常是因為我從小也生長在農村，對農村的環境及其熟悉，這里也有著淳樸的農民，生活習慣也都很相似，所以并沒覺得有什么不習慣。之所以覺得新鮮是因為畢竟到了一個新的環境下，新的人，新的事，任何東西對我們這個年齡的人來說都是一個新奇的東西。下面把我在村工作的感受向領導匯報如下：

一、農村青年需要我們

初入社會，懵懂的我，可以說對農村工作的了解少之甚少。本以為自己做好了足夠的思想準備：能吃苦、平常心、不急于求成。但面對實際，才知道自己相差甚遠，要學的東西還有很多。兩個月的工作實踐，使我認識到在農村基層做團組織工作，必須做到真正適應農村工作環境和生活方式，真正做到“心系青年，服務青年”。通過前幾天召開的團員青年座談會，使我感受到我們村的青年非常歡迎我們的到來，還爭搶著要和我學習電腦呢！大家對我的信任和期望，使我暗下決心，要通過各種途徑熟悉村情，了解本村青年的需求和就業情況以及發展優勢和存在問題，做到知己知彼，盡快地融入本村青年人中去；要與村團員青年和睦相處，只有團結，通力合作才能成就一番大事業；要通過各種渠道認識農村青年，深入地了解他們在想什么、做些什么、實際需要什么，并結合自己的專長開展服務工作。

二、村干部的工作辛苦

上班的第一天，我親身體會到了村干部的工作辛苦：一大早，主任一到，就開始打電話聯系業務。半個小時后，主任往來于村委會大院之中，和工人們一起從卡車上卸水泥。看到他用手抹了抹臉上的汗水，用布撣了撣身上的灰塵，此時的主任，在無言中給我上了一堂身先士卒的教育課。一個小時后，主任剛回到了辦公室，就來了一位老奶奶，老奶奶的兒子不孝敬，不僅不給母親糧食，而且還出言不遜。主任坐在老奶奶身邊一邊給老奶奶擦眼淚，一邊安慰她：“大媽，您別哭了，我現在就去找他們談，什么兒子呀？這么沒良心，竟然這樣對自己的母親。您別急，別上火，我肯定幫您解決，您放心吧！”。中午正要下班，突然來了一個電話，說村東街修路出了點事，主任就開車去了。這樣的事情一日日的重復著，這短短兩個月的時間里，讓我深深地感到農村情況的復雜：國家要征用農民的土地，農民又要維護自己的利益，這自然會有矛盾；還有計劃生育問題、宅基地問題、鄰里糾紛等等，千頭萬緒，只有把村里的問題解決好，矛盾化解好，才能成為百姓心中的好干部。這就是農村干部的工作，很瑣碎，很辛苦，有時也很鬧心，這陣子我村正好趕上街道硬化和改廁工作，所以村里的工作很忙，很累。每天看著村干部們辛勤忙碌著的身影，給我增加了很多工作的信心和勇氣。

三、農村需要大學生

我們村的李大爺養了幾十頭豬，最近打算買臺吸糞機，可是不知道上哪兒去買，更別說什么型號、價格了，很發愁。我得知后，上網搜索，將相關信息打印成材料，送給了李大爺。李大爺看了樂得合不攏嘴,連聲說:“這可兒幫我大忙了?！蓖ㄟ^這件小事，讓我深深得領會到毛澤東主席說過的一句話：“農村的天地是廣闊的，知識青年到農村去是可以大有作為的?！痹谵r村，老百姓的文化知識水平比較低，不會使用電腦、更別提上網查閱資料……農村的信息化建設需要我們；需要我們送來科技知識、需要我們幫他們講解國家方針政策、需要我們幫他們建設大桃銷售網絡，而作為新世紀的大學生，我們更要積極投身于農村的各項建設中去。

四、幫農致富、迫在眉睫

在一次開村民代表會的時候，我在村民當中做了一項調查，調查的內容是：老百姓現在最需要什么？90的村民回答都是：“飯夠吃，沒錢用，掙錢難呀？”聽到老百姓的這句心里話，讓我看到了自己身上肩負的重任：幫農民致富、迫在眉睫。我暗自下決心，在兩年的志愿服務生涯中，我會盡快的進入到農村的工作當中，帶著深情去和農民交往，切實與群眾打成一片，真心實意地為群眾做好事、辦實事、解難事，我會虛心學習農村干部務實的作風和任勞任怨的奉獻精神，虛心學習農民群眾的實踐經驗。

以上是我作為一名在農村工作的大學生的親身感受。經過近兩個月的掛職農村團支部副書記生活，青年的信任、群眾的質樸、農村生活的清靜恬淡，再加上自己在學習中成長，在實踐

中鍛煉所帶來的意想不到的收獲，使我深深地愛上了這片土地，愛上了這里的一草一木。

《掛職村團支部書記心得體會》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀掛職村團支部書記心得體會。

第三篇：村書記掛職心得體會

掛職心得體會

村黨支部書記

按照縣委組織部的安排，我于2014年4月到xx村掛職村支部副書記一個月時間。到村以來，我時刻牢記組織和領導的重任，按照省委、市委和縣委關于選派黨員干部到村任職的指導思想，進一步理清工作思路，積極進取、扎實工作，現將心得體會匯報如下：

一、xx村基本情況

xx村位于xx市區南部，104國道1005公里處，南洛高度穿境而過，面積11平方公里，轄13個自然村莊，24個村民小組，774戶，3118人口，黨員100人，村地理位置優越，交通便利，街道整潔，鳥語花香，綠樹成蔭，農民健身和文化場所等一應俱全，2013年8月以來村兩委以xx示范村圍繞美好鄉村建設總體目標，立足近郊優勢，科學規劃，快速推進，將xx村打造成了一個生態宜居村莊美的近郊觀光農業村莊。

二、掛職心得體會

到達xx村后我圍繞實現掛職學習的工作目標，較快地適應了三個轉變，即工作角色的轉變，工作環境的轉變和生活環境的轉變。甘當小學生，謙虛謹慎，不恥下問，始終擺正自己的位置——學習鍛煉，努力克服工作、生活中的困難和問題，安心、靜心、專心工作學習。做到工作、學習上高標準、嚴要求，生活上低標準、艱苦樸素，一月來，自己感受到了xx村發展迅猛的活力，感受到了村干部解放思想、與時俱進、開拓創新、精明務實的精神。感受之余，更多的是學習，學習他們經常下村民組，了解村民的意愿，學習他們走訪老同志、黨員、老干部，請教他們為村謀發展獻謀獻計，學習村兩委工作扎實快速度的完成了各方面工作的方式方法，學習他們有一個團結、整體強勁的領導班子，學習他們有一個品德高尚的年輕化、素質化、科學化的人才干部隊伍。學習他們村兩委工作軟件和硬件管理模式好的操作方法，特別是村級財務管理，公開、公平、公正，實行年做賬、月做賬、日記賬的方法。通過學習，我感覺到必須進一步強化以下幾種意識：

一是開放意識。要進一步解放思想，更新觀念，必須摒棄閉關自守、夜郎自大，牢固樹立開放意識。

二是發展意識。發展是硬道理，發展是執政興國的第一要務。必須突出發展這個主題，樹立強烈的發展意識，要一門心思想發展，一切力量為發展，解決一切與發展不相適應的傳統觀念，擺脫一切不利于發展的思想障礙，革除一切影響發展的條條框框，用發展的眼光、發展的思路、發展的辦法解決前進中的問題。實踐已經證明：大發展小困難，小發展大困難，不發展難上難。

三是服務意識。這既是貫徹落實“全心全意為人民服務”根本宗旨的內在要求，也是踐行科學發展觀的具體體現，更是轉變干部隊伍作風、密切黨群干群關系的必然要求。

通過一月來的掛職學習，耳聞目睹，自己既感受到了差距，也看到了希望，更體會到了責任感、使命感與緊迫感，學習回來后我就召開馮巷村兩委班子會議，帶領村兩委深入到xx村對口學習交流，村兩委都深受感動，壓力很大，都意識到思想上要有轉變，觀念上要有新認識，工作上要有壓力，行動要一致，改變過去工作中的不足之處，立足本職，扎實開展各方面工作，為xx村發展貢獻自己的一切。

2014年12月22日

第四篇：團支部書記就職感言（推薦）

首先，感謝各位領導對我的信任，將這一份重要的工作交給我。參加了區新上崗團干部培訓后，我有幾點感觸。聽了上海市青年干部學院褚院長給我們做的報告，我認為第一要加強自身的學習能力。團的工作，實際上就是青年的工作，新時代的青年，眼界開闊，思路靈活，所看，所聞，所想的都是最流行的。我只有將自己融入到青年之中，不斷加強學習，知道他們在想什么，喜歡什么，才能將工作做好。第二是要加強自身的創新能力。因為我們單位比較特殊，第一是員工年齡層偏大，青年本身比較少，第二是大多數員工服務于一線工作崗位，能聚集起來的機會也比較少，所以怎樣在青年當中開展工作，需要我不斷從實踐中摸索，不斷創新，才能找到適合我們單位的工作方法。第三是要加強自身的服務能力。習近平主席提出，團干部要做青年友，不做青年官。實際上就是強調團干部要淡化自身管理者的角色，強化服務者的角色。作為團干部，一定要了解青年的需求，知道怎樣解決他們要求進步的需求，做他們的良師益友，引領他們進步。作為一個新手，雖然具備一定的理論能力，但是因為實際操作中還會出現一些問題，希望能夠得到各位領導和上一任團支書的幫助。最后，我也相信在集團團委的領導下，在單位黨支部的指導下，我能將這份工作做好。謝謝大家！

第五篇：團支部書記上任感言

團支部書記上任感言

尊敬的各位領導，在座的各位青年團員，大家上午好。很高興能夠被大家推選為第三支部的團支部書記，首先感謝組織對我的培養以及大家對我的信賴。雖然之前也在學校中擔任過類似的職位，但是在新的工作環境里，面對這么多工作能力強各方面都很優秀的青年同志，我還是倍感壓力。團支部作為共青團組織系統中的最基層單位，是連接團員與組織之間的紐帶，因此，我會時刻謹記自己的職責，在團支部委員會的集體領導下，按照支部團員大會、支委會的決議，負責組織團支部的經常性活動日常工作。希望各支部團員能夠支持和監督我，我會借此機會不斷提高自己，為集體做好服務工作。

下面，我就團支部的建設提幾點自己的看法

我認為團支部的建設應該通過多方面，多途徑，在各團員的意見反饋中不斷探索和完善的。

首先，應該堅持思想建設。共青團作為中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，因此，堅持思想建設，不斷學習完善，用正確的理論指導實踐，更好的開展工作顯得尤為重要。在團支部的建設中應該吧思想建設放在最重要的層面，始終將政治學習作為日常工作的一部分，積極學習黨的方針路線，學習毛澤東思想，鄧小平理論三個代表、和科學發展觀，不斷提高青年團員的政治理論素質。對于黨和國家領導人的重要講話、時事政治和相關理論，應該組織學習小組進行深入探討，領悟黨在新時期發展目標的轉變過程,提高青年團員自身的業務水平和對開行工作的認識，不斷促進團支部成員在工作環境中成長成熟。

其次，不斷完善組織建設。在支部內建立良好的交流溝通反饋機制，成立工作小組，定期召開團支部會議，主動了解青年團員的思想狀況，做好團組織的聯系溝通橋梁作用。對于青年員工在工作中所遇到的各種困難和問題，要第一時間做出回應，良好的引導青年員工在開行順利成長成才。一些對組織建設和開行發展有益的建議和獻策，來自青年和其他人民群眾中的各種建議和批評也應該在整理后集中向黨組織反映，不斷密切組織與群眾之間的聯系。

長期以來，共青團擔負起了為黨員隊伍和干部隊伍培養輸送后備力量的職責，因此，發展更多的黨員也成為團支部組織建設的重要工作內容。在今后的工作中，我希望支部工作中把青年團員入黨，積極向黨組織靠攏作為一項長期目標來抓。加強團組織推優力度，為有志愿加入中國共產黨的青年團員提供有效途徑，將更多在開行工作的優秀積極分子推薦和發展為新黨員。

最后，努力加強文化建設，豐富青年團員八小時之外的業余生活?，F在已經有籃球、羽毛球、網球協會等組織，通過這些協會活動不僅可以鍛煉身體，放松心情，調整過度緊張和疲勞的工作狀態，更可以增進青年團員之間的相互交流和溝通。在接下來的日子里，我們會積極與工會配合，了解青年團員所需，豐富大家八小時之外的生活，組織本單位或外單位之間各種競技比賽，對于愛靜的同志，我們會相應組織書畫、攝影、器樂比賽等，使學有所長，多才多藝的青年團員能夠脫穎而出，繁榮行內文化。

再次感謝組織對我的信任，我會戒驕戒躁，嚴格要求自己，相信在我們的共同努力下，在團委這個團結、奮進、有強大戰斗力的集體的領導下，我們的企業會充滿歡樂，活力以及積極向上的朝氣，在各方面不斷蓬勃發展，欣欣向榮。