第一篇：為切實(shí)做好今年煤礦冬季

為切實(shí)做好今年煤礦冬季“四防”（防寒、防凍、防火、防中毒）工作，防止各類事故的發(fā)生，確保今冬明春全市煤礦安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，根據(jù)上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神和棗莊市煤炭工業(yè)局《關(guān)于做好全市煤礦冬季“四防”工作的通知》（棗煤字[2008]212號）文件要求，結(jié)合我市煤礦實(shí)際，特制定《全市煤礦冬季“四防”工作方案》。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

市煤炭局成立以陳增科同志為組長，張學(xué)斌、徐德威同志為副組長，安全生產(chǎn)全體人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全科，具體負(fù)責(zé)冬季“四防” 工作的日常調(diào)度和管理。

二、工作目標(biāo)

全面完成2008年度冬季“四防”工作任務(wù)，杜絕供電、通訊、強(qiáng)冷風(fēng)、冰凌、中毒、火災(zāi)等事故的發(fā)生。

三、工作步驟

（一）宣傳發(fā)動(dòng)、自查整改階段。今年11月下旬，各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)近期有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)工作會議和文件精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識，采取多種方式宣傳發(fā)動(dòng)，認(rèn)真研究編制冬季“四防”工程計(jì)劃，通過各種渠道籌集所需資金和物資。按照計(jì)劃安排，制定安全措施，加強(qiáng)施工管理，確保按期完成。同時(shí)要對照《滕州市煤礦冬季“四防”檢查標(biāo)準(zhǔn)》組織自查，對查出的問題要按照“五落實(shí)”的要求認(rèn)真整改，確保冬季“四防”工作落實(shí)到位。各單位要在11月30日前將冬季“四防”工程計(jì)劃和自查整改情況報(bào)市局安全科。

（二）檢查驗(yàn)收階段。今年12月上旬開始，市局在各單位自查整改的基礎(chǔ)上，按照棗莊市煤炭工業(yè)局《關(guān)于做好全市煤礦冬季“四防”工作的通知》文件精神，結(jié)合《滕州市煤礦冬季“四防”工作方案》、《關(guān)于深入開展四季度“百日安全集中整治，實(shí)現(xiàn)安全年”活動(dòng)的意見》等文件要求，組織相關(guān)人員對各礦進(jìn)行檢查驗(yàn)收。并將檢查驗(yàn)收結(jié)果在全市煤炭系統(tǒng)通報(bào)。

四、工作內(nèi)容

（一）認(rèn)真落實(shí)冬季“四防”工程計(jì)劃及所需資金和物資

各單位要在認(rèn)真調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合自身實(shí)際，研究編制切實(shí)可行的冬季“四防”工程計(jì)劃，安排落實(shí)所需資金和物資，加強(qiáng)工程施工的調(diào)度檢查，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決遇到的各類問題，確保工程保質(zhì)保量按期完成。

（二）切實(shí)抓好冬季防寒、防凍工作

各單位要密切關(guān)注寒冬季節(jié)的天氣變化，針對氣象部門下發(fā)的惡劣性天氣預(yù)警、預(yù)報(bào)，加強(qiáng)井口房、井筒、井架、變電所、主扇風(fēng)機(jī)房、絞車房等地面生產(chǎn)系統(tǒng)、重要機(jī)電場所及地面儲運(yùn)系統(tǒng)的冬季保暖措施，防止凍結(jié)、掛凌及生產(chǎn)儲運(yùn)系統(tǒng)凍倉。

加強(qiáng)井筒和井口房的檢查檢修，確保井口房能夠避風(fēng)御寒，符合要求，井口設(shè)置行人臺階，井口柵欄安全可靠，防滑措施落實(shí)到位。要及時(shí)清理井口四周坑洼積水，對淋水大、易結(jié)冰的井筒要制定可靠的預(yù)防結(jié)冰措施和安全除冰措施，如有結(jié)冰，及時(shí)處理。

配備配齊地面辦公、生活區(qū)及其它場所的防滑、防凍安全用品和設(shè)施，采取防寒、防凍措施，為職工創(chuàng)造良好的工作條件。并加強(qiáng)冬季車輛運(yùn)輸?shù)姆纼觥⒎阑芾怼Ｍ瑫r(shí)，要對供暖設(shè)施進(jìn)行檢查維修，確保采暖期間正常運(yùn)行。

（三）扎實(shí)做好冬季防火、防中毒工作

加強(qiáng)地面機(jī)房、庫房、主要生產(chǎn)場所及其附近的火種管理，嚴(yán)禁在消防安全范圍內(nèi)使用不符合規(guī)定的取暖設(shè)施，并按規(guī)定配齊配足消防器材，做到專管專用，有備無患；要制定嚴(yán)密的消防措施，清除消防區(qū)域的任何易燃物，強(qiáng)化消防教育，提高全體職工及家屬的消防安全意識和避災(zāi)自救能力；同時(shí)加強(qiáng)消防監(jiān)督檢查，落實(shí)火險(xiǎn)隱患的整改，杜絕外因發(fā)火的條件。

各單位要重點(diǎn)做好井下防滅火管理，完善礦井上、下消防材料庫內(nèi)的消防物資；定期檢查、分析礦井火災(zāi)標(biāo)志性氣體的變化情況，做到超前預(yù)防，及時(shí)消除隱患，防止煤層自燃發(fā)火；認(rèn)真執(zhí)行瓦斯、有害氣體檢查制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對密閉和盲巷有害氣體的檢測和管理，避免中毒事故的發(fā)生。

（四）積極做好應(yīng)急救援準(zhǔn)備工作

各單位要對冬季“四防”有關(guān)的各項(xiàng)設(shè)施進(jìn)行深入徹底的檢修和維護(hù)，尤其對地面供電、通訊系統(tǒng)要及時(shí)進(jìn)行檢修和定期巡檢，保證線路暢通。制定供電、通訊、中毒、冰凌、強(qiáng)冷風(fēng)等事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極做好搶險(xiǎn)應(yīng)急準(zhǔn)備，確保出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)，能夠順利救援。

五、有關(guān)要求

1、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。全市煤礦正處于冬季安全生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期，各單位要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識做好冬季“四防”工作的重要意義，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)近期有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)工作的會議和文件精神，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的方案，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。

2、分解任務(wù)、細(xì)化措施。各單位要針對每項(xiàng)工作,層層分解任務(wù)，把目標(biāo)、措施進(jìn)一步細(xì)化、量化，明確責(zé)任科室和承辦人員，確保事事有人抓、件件有落實(shí)。

3、明確職責(zé)、加強(qiáng)管理。各單位要進(jìn)一步嚴(yán)明組織紀(jì)律，增強(qiáng)責(zé)任意識，履行各自職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)“關(guān)口前移，重心下移”的工作舉措，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)跟班、帶班及24小時(shí)值班制度，將工作重點(diǎn)放到基層和生產(chǎn)一線，集中精力抓好現(xiàn)場的安全管理。

4、落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格考核。各單位負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要明確責(zé)任，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的安全責(zé)任體系，確保冬季“四防”工作落實(shí)到位；市局將按照有關(guān)要求，加大對冬季“四防”工作的考核力度，對不能按時(shí)完成任務(wù)、不認(rèn)真履行職責(zé)的人員追究相關(guān)責(zé)任。

第二篇：為切實(shí)做好消防安全工作

安全生產(chǎn)責(zé)任書

為切實(shí)做好消防安全工作，全面落實(shí)福利院消防安全目標(biāo)責(zé)任制，預(yù)防和減少火災(zāi)危害，保護(hù)院民人身、公共財(cái)產(chǎn)和院民財(cái)產(chǎn)安全，為我院創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，業(yè)州鎮(zhèn)民政辦與福利院簽訂二0一六消防安全目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

履行消防工作職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)消防法律、法規(guī)，深入貫徹精神，堅(jiān)持全面普查與分類整治相結(jié)合，組織集中排查與建立長效機(jī)制相結(jié)合，全面開展消防隱患排查，并采取有針對性的措施，集中整治消除火災(zāi)隱患，努力做到火災(zāi)隱患“不增新量、減少存量”。同時(shí)，依法督促福利院落實(shí)消防工作責(zé)任制，打擊違反消防法律法規(guī)的行為，查處假冒偽劣消防產(chǎn)品，切實(shí)改善全社會消防安全環(huán)境，堅(jiān)決遏制重特大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)的發(fā)生。

二、責(zé)任分工

消防安全工作按照“民政辦統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、福利院負(fù)其責(zé)”的原則，由民政辦統(tǒng)一組織，福利院按照其職責(zé)，積極參與，形成合力，具體工作職責(zé)如下: 業(yè)州鎮(zhèn)民政辦負(fù)責(zé)對福利院的消防安全工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)對福利院的消防安全隱患排查進(jìn)行整治工作，負(fù)責(zé)對福利院的消防安全工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和督促，負(fù)責(zé)對福利院的消防安全隱患進(jìn)行排查工作。

三、整治排查內(nèi)容

消防安全重點(diǎn)整治以下五類火災(zāi)隱患:

1、自動(dòng)消防設(shè)施方面:建筑火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警、自動(dòng)滅火和防排煙系統(tǒng)等自動(dòng)消防設(shè)施缺少、損壞，擅自停用自動(dòng)消防設(shè)施，消防聯(lián)動(dòng)設(shè)備不能正常使用，安裝、使用假冒偽劣消防產(chǎn)品等問題。

2、常用滅火設(shè)施器材方面:室內(nèi)外消火栓數(shù)量、壓力不足，室內(nèi)消火栓配件不全，滅火器數(shù)量、型號達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)等問題。

3、安全疏散設(shè)施方面:人員密集場所安全出口、疏散通道不足，安全疏散通道被封堵、占用，安全出口鎖閉、常閉式防火門常開，疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明缺少或損壞，在公共區(qū)域外窗安裝鐵柵欄等影響人員安全疏散等問題。

4、區(qū)域方面:存在的耐火等級低、安全出口和疏散通道堵塞或不足、防火間距不足、消防車通道不暢、消防水源缺乏等問題。

四、目標(biāo)考核

民政辦將消防安全工作列入福利院年終考核和干部考評內(nèi)容。對于工作不力、消極應(yīng)付甚至失職瀆職的人員，將嚴(yán)格追究行政責(zé)任和法律責(zé)任。

業(yè)州鎮(zhèn)民政辦：責(zé)任人:_______ 業(yè)州鎮(zhèn)福利院：責(zé)任人:_______

_______年_______月_______日

第三篇：今年冬季大學(xué)生應(yīng)征入伍政策

附件2：

今年冬季大學(xué)生應(yīng)征入伍政策

1、大學(xué)生士兵服現(xiàn)役期間的相關(guān)政策。

解放軍總參謀部、總政治部、總后勤部印發(fā)《從大學(xué)生畢業(yè)生士兵中選拔軍官暫行辦法》（政聯(lián)?2011?10號）和《大學(xué)生士兵相關(guān)政策調(diào)整宣傳教育提綱》（政宣?2011?27號）明確了四個(gè)方面的政策：

（1）提干政策。增加了從大學(xué)生士兵中提干的名額，今年蘭州戰(zhàn)區(qū)范圍內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生士兵提干數(shù)量比去年增加了近10倍。提干的具體條件是：參加全國普通高校招生統(tǒng)一考試，取得全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位二本以上的畢業(yè)生士兵；取得全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位三本畢業(yè)生、在服役期間擔(dān)任班長或副班長，榮立三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)、被旅（團(tuán)）級以上單位評為軍事訓(xùn)練標(biāo)兵的士兵；入伍1年半以上（服役期間取得上述學(xué)歷和學(xué)位的應(yīng)當(dāng)入伍2年以上），年齡不超過26周歲（研究生畢業(yè)的不超過29周歲）的均可列為提干對象。

（2）考學(xué)政策。在校生士兵報(bào)考軍校，執(zhí)行普通士兵考學(xué)有關(guān)政策，年齡放寬1歲。大專畢業(yè)生士兵報(bào)考軍校，安排參加全軍統(tǒng)一組織的本科層次招生考試（專升本），錄入軍隊(duì)院校培訓(xùn)，學(xué)制2年。

（3）保送入學(xué)政策。大學(xué)畢業(yè)生士兵參加優(yōu)秀士兵保送入學(xué) 對象選拔，年齡放寬1歲，同等條件下優(yōu)先列為優(yōu)秀士兵保送入學(xué)推薦對象。

（4）選取士官政策。一是優(yōu)先選取。具有全日制大專以上學(xué)歷的士兵可優(yōu)先選取士官；符合提干條件未能提干的大學(xué)生士兵，根據(jù)個(gè)人意愿，首次選取士官實(shí)行“直通車”的辦法直接選取；符合選取條件但編制崗位受限的，由上一級機(jī)關(guān)調(diào)整到編制崗位空缺的單位選取，必要時(shí)也可由大軍區(qū)調(diào)整交流；大學(xué)生士官本人自愿長期服役且勝任本職、符合崗位編制要求的，原則上可以服役滿中級士官的最高年限（16年）。二是培養(yǎng)使用。符合士官選取、提干基本條件的大學(xué)生士兵，按照規(guī)定程序?qū)徍撕螅陕茫▓F(tuán)）級單位確定為培養(yǎng)對象，優(yōu)先安排參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，優(yōu)先安排擔(dān)任班長骨干；經(jīng)本人申請、組織推薦，具有全日制大專以上學(xué)歷的士兵可以免試進(jìn)入士官學(xué)校學(xué)習(xí)1年，培訓(xùn)合格后持證上崗。三是規(guī)范待遇。具有全日制大專以上學(xué)歷的士兵，首次選取為士官的，在地方高校學(xué)習(xí)時(shí)間視同服役時(shí)間，參照從地方直招士官有關(guān)規(guī)定授予士官軍銜、確定工資起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

2、津貼和工資待遇。

今年，總部調(diào)整了士兵津貼和工資標(biāo)準(zhǔn)，義務(wù)兵標(biāo)準(zhǔn)津貼入伍第一年從每月300元調(diào)整為500元，入伍第二年從每月330元調(diào)整到550元。士官基本工資（未包括地區(qū)生活、高山海島、骨干津貼等補(bǔ)助）：下士第一年由2050元調(diào)整為2300元，中士第一年由2660元調(diào)整為3000元，上士第一年由3290元調(diào)整為3730 元，四級軍士長第一年由3990元調(diào)整為4350元。

3、退伍補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

今年，總后勤部已下發(fā)通知，將義務(wù)兵退伍補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一調(diào)整為每人2000元，士官的復(fù)員也隨工資調(diào)整相應(yīng)增加，以蘭州地區(qū)為例：下士服役滿5年約1.5萬元，中士服役滿8年約3萬余元，軍士長服役滿16年約10萬元；另發(fā)2萬至5.5萬的住房補(bǔ)貼。

第四篇：關(guān)于切實(shí)做好冬季消防安全工作的通知

關(guān)于加強(qiáng)冬季消防安全工作的通知

云頂公司、長壽湖高峰島、仙女山太極酒店：

冬季已進(jìn)入超低溫天氣，也是重特大火災(zāi)事故的高發(fā)期，為有效杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生，切實(shí)做好冬季消防安全工作。根據(jù)市區(qū)兩級政府各上級部門會議精神，按照太極集團(tuán)[2011]1618號文件關(guān)于切實(shí)做好冬季消防工作的通知要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，特作如下通知：

一、思想重視，落實(shí)責(zé)任

各單位要堅(jiān)持“要效益，重抓安全”的工作方針，克服麻痹、松懈思想，按照年初安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容層層落實(shí)好安全責(zé)任和工作措施，日常工作中重抓好消防、安全工作，確保公司平穩(wěn)有序的發(fā)展。

二、開展冬季消防安全隱患的排查整治工作

1、針對季節(jié)的不同特點(diǎn)，各單位要以森林、賓館、宿舍、人員聚集場所為重點(diǎn)的消防安全專項(xiàng)整治工作。督促檢查各級消防安全管理人員的履職情況；解決場所范圍內(nèi)消防通道堵塞、消防器材埋壓、安全標(biāo)志脫落等消防安全不規(guī)范、器材配備不到位等違規(guī)違章行為。

2、整治違規(guī)用火用電行為。根據(jù)我司實(shí)際，排查整治工作中，要以冬季易出現(xiàn)的違規(guī)行為，重點(diǎn)加強(qiáng)用火用電的管理和排查，各單位一定要加強(qiáng)賓館、職工宿舍的用電管理，制定電熱毯、烤火爐、取暖器的安全管理制度，嚴(yán)查嚴(yán)處違規(guī)私拉亂接電源線路、使用大功率取暖設(shè)備和使用木柴取火等違章行為；對特殊房間需要長期開啟電熱毯的情況，要安排好晝夜值班人員定期檢查用電情況；教育員工做到人走斷電的良好習(xí)慣；確保公司森林、生命及財(cái)產(chǎn)的安全。

3、抓好特種作業(yè)人員的管理。冬季雨天較多，要加強(qiáng)特種作業(yè)人員的教育和管理，特別是電工等特殊工種、崗位，重點(diǎn)檢查上班時(shí)間是否按照要求穿戴安全防護(hù)用品，是否有違章作業(yè)等行為，檢查特種作業(yè)人員的培訓(xùn)執(zhí)證情況。

4、嚴(yán)格用火用電審批制度。各單位在裝修等施工作業(yè)時(shí)需用火用電，嚴(yán)格申報(bào)手續(xù)，謹(jǐn)慎審批用火用電手續(xù)，專職安全管理人員一定要到現(xiàn)場查看、落實(shí)好安全防范措施，方可施工作業(yè)。

5、加強(qiáng)消防器材設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作。各單位要按期對消防器材清理、檢查，對易受潮上銹的消防設(shè)備設(shè)施，做好保養(yǎng)工作；特別要管理好滅火彈，嚴(yán)防長期擠壓造成事故和損壞；消防沙灘車要每周發(fā)動(dòng)充電，禁止動(dòng)用消防沙灘車，并檢查其他零部件是否脫落與松動(dòng)；保證各類器材的完好，確保應(yīng)急時(shí)能正常使用。

三、工作要求

1、各公司負(fù)責(zé)日常工作的總（副總）經(jīng)理牽頭，各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，務(wù)必抓好以上工作。

2、各單位要切實(shí)抓好消防安全管理三級責(zé)任制度和專職管理制度，安全管理主要負(fù)責(zé)人要親臨親為，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、組織好安全生產(chǎn)管理工作。

3、嚴(yán)格責(zé)任追查制度。對以上工作開展不力、對因責(zé)任不明確等行為造成事故發(fā)生的，視情處以200—2000元的處罰，并上報(bào)集團(tuán)公司嚴(yán)肅查處。

4、各單位把本次整治工作按照各級領(lǐng)導(dǎo)要求落到實(shí)處，本次整治工作中如有特殊情況必須及時(shí)按級上報(bào)；請于二〇一一年十二月二十四日前將排查整治落實(shí)情況以書面形式上報(bào)集團(tuán)包裝旅游處并留檔備查。

附:員工冬季安全注意事項(xiàng)

二〇一一年十二月十六日

武陵山國家森林公園員工冬季安全注意事項(xiàng)

一、使用大功率電器必須先檢查供電線路，嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行，刀閘開關(guān)必須配備規(guī)范的熔斷絲，嚴(yán)禁用銅絲或者其他金屬絲替代。

二、使用電烤爐、電熱毯等取暖設(shè)備應(yīng)時(shí)刻監(jiān)控，做到人走電斷、防止熱量聚集引起火災(zāi)。停電或外出時(shí)一定要關(guān)好電熱設(shè)備，預(yù)防意外事故的發(fā)生。

三、檢查供氣管路接頭是否有泄漏現(xiàn)象，經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通，睡覺前最好關(guān)閉總氣閥。使用液化氣罐隨時(shí)檢查安全閥、氣壓表、氣管和接頭裝置，防止泄漏、超壓等引起火災(zāi)爆炸事故。

四、使用燃?xì)鉄崴鲿r(shí)刻保持通風(fēng)，定期檢查裝修頂棚和排煙管道，防止泄漏。

五、公司區(qū)域內(nèi)禁止個(gè)人熏烤腌臘制品，賓館樓道嚴(yán)禁堆放雜物。使用煤炭、木炭等材料生熱取暖，注意防火及通風(fēng)，預(yù)防火災(zāi)和一氧化碳中毒。

六、在公司范圍區(qū)域嚴(yán)禁燃放煙花爆竹，在限放區(qū)域遵守其限放規(guī)定，特別要管理好小孩等智障人群玩弄煙花爆竹，防止火災(zāi)等事故發(fā)生。

七、注意交通安全，嚴(yán)格遵守交通安全規(guī)定。外出不得乘坐三輪車、摩托車或非法營運(yùn)交通工具。

八、防止雷雨季節(jié)雷電側(cè)擊和雷電感應(yīng)導(dǎo)致電器損壞和人身傷害，使用電腦、電視等電器設(shè)備，養(yǎng)成人走電斷的良好習(xí)慣。外出遇雷電，應(yīng)遠(yuǎn)離大樹、電桿、煙囪等高大物體或山頂、山坡、河流、湖泊等處。

安全責(zé)任 重于泰山

第五篇：為切實(shí)做好信訪穩(wěn)定工作

駐馬店市水利勘測設(shè)計(jì)研究院 2010年信訪穩(wěn)定工作匯報(bào)材料

駐馬店水利勘測設(shè)計(jì)研究院的信訪工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市水利局的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞維護(hù)社會政治穩(wěn)定這個(gè)大局，從狠抓信訪工作機(jī)制入手，加強(qiáng)對信訪工作的宣傳，深入落實(shí)信訪工作制度，著力提高化解人民內(nèi)部矛盾的能力，努力打造平安院落，按照上級要求，結(jié)合我院實(shí)際情況，通過強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)，積極化解各類矛盾，認(rèn)真開展信訪工作，2010年我院化解矛盾10起，職工群眾反映問題28起，院解決問題28起，信訪事件處結(jié)率100%。全年沒有出現(xiàn)一起越級上訪事件發(fā)生和治安案件及刑事事件的發(fā)生，為設(shè)計(jì)院的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，將信訪工作納入重要日程。

我院為切實(shí)做好信訪穩(wěn)定工作，院多次召開信訪穩(wěn)定工作專題會議，研究制定了不同階段信訪穩(wěn)定工作的實(shí)施方案，使信訪工作真正達(dá)到了目標(biāo)具體化，工作任務(wù)明確化。院辦公室還對群眾反映的矛盾大、糾紛多的問題，認(rèn)真做好梳理分類，做到底子清、情況明，并研究出有效的矛盾問題的解決措施和方法。我院成立以院長付戰(zhàn)武為組長，副院長陳新為副組長的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真執(zhí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，形成上下齊抓共管的體制。為此我院設(shè)立

信訪辦公室，堅(jiān)持“分級管理，責(zé)任到人”，把信訪工作擺在突出位置，院長與格科室領(lǐng)導(dǎo)簽訂了安全穩(wěn)定責(zé)任書，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，形成了齊抓共管、全方位開展信訪工作的良好氣氛。

二、精心組織，做好苗頭性信訪信息排查工作。

本著早發(fā)現(xiàn)，早介入，早化解的原則，每月我院在全院范圍進(jìn)行了廣泛細(xì)致地排查工作。辦公室深入到各科室，家屬院逐人、逐戶走訪，聽民聲、察民情，訪民愿、找問題。然后，匯總梳理，登記造冊，逐一解決。

三、突出重點(diǎn)，積極調(diào)處化解不穩(wěn)定因素

設(shè)計(jì)院黨委堅(jiān)持把維護(hù)廣大群眾的切身利益和社會穩(wěn)定作為根本任務(wù)，確保信訪工作的“三個(gè)到位”、“兩個(gè)突出”。一是時(shí)限要到位：群眾反映的問題，簡單的要在一到兩天內(nèi)答復(fù)，問題復(fù)雜的要在一周內(nèi)反饋調(diào)查處理結(jié)果。

二、是制度制定要完善到位。通過加強(qiáng)制定建設(shè)，增強(qiáng)了工作的透明度，提高了工作效率。

三、是監(jiān)督執(zhí)行到位。規(guī)章制度完善，工作責(zé)任落實(shí)，真正做到群眾反映的問題有人抓，突發(fā)的矛盾有人處理。“三突出”一是在處理解決群眾來訪時(shí)的工作突出一個(gè)“情” 字，我院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員都帶著愛民的感情做好群眾來訪工作，熱心接待，決不回避矛盾，推諉扯皮問題。二是在化解調(diào)處各類矛盾中突出一個(gè)“穩(wěn)”字，在處理群眾反映問題時(shí)，要求要有耐心，和關(guān)心，認(rèn)真聽取群眾來認(rèn)真聽取群眾來反映的問題，針對不同情況，擴(kuò)寬與群眾溝通的渠。如

果方法稍有不慎，會使矛盾激化。因此我們通過耐心、細(xì)致的工作，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)解決實(shí)際困難。

四、提前排查，積極預(yù)防，提高處置突發(fā)矛盾的工作能力。院辦公室堅(jiān)持落實(shí)定期排查制定，毎月進(jìn)行一次在全院范圍的排查，并做好排查登記工作，把發(fā)現(xiàn)的存在問題矛盾處理在萌芽狀態(tài)，有效預(yù)防了各類矛盾問題的激化。同時(shí)做好日常信息收集工作，堅(jiān)持政策法規(guī)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高處理突發(fā)事件的能力，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

五、當(dāng)前存在的問題

在召開“兩會”前期，我院辦公室專門對我院存的不穩(wěn)定因素進(jìn)行了全面的排查，把問題處理解決在萌芽狀態(tài)，沒有發(fā)現(xiàn)有問題進(jìn)行信訪發(fā)生的跡象，目前我院全體職工家屬精神狀態(tài)穩(wěn)定，工作干勁高漲，一心為我市的水利事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。