第一篇：征地農轉非人員培訓就業工作匯報

隨著我市工業經濟的不斷發展，征地農轉非人員急劇增加，征地農轉非人員的社保、就業已是社會問題，為切實解決他們的后顧之憂、讓他們“失地不失業”、解決其后顧之憂，維護社會和諧穩定，按照市委、市政府主要領導的指示要求，我局積極想辦法、添措施，努力為征地農轉非人員作好參加社保服務工作和就業服務指導

工作，現將2010年度征地農轉非人員社保、培訓就業工作匯報如下：

一、領導高度重視，建立健全組織機構

征地農轉非人員的社會保險、就業是重要的民生工程之一，市委、市政府高度重視，今年年初納入政府目標考核，市上成立了以分管市長為組長，18個鄉鎮人民政府及市相關部門為成員的工作領導小組，為工作開展提供了組織保證。為了讓此項工作切實有效的開展，我局結合工作實際，草擬了征地農轉非人員就業、社保工作方案，并以廣府辦〔2010〕35號文件形式發布。同時，分解目標任務，與18個鄉鎮簽定征地農轉非人員培訓就業、社保目標責任書，確保工作落實。

二、狠抓工作落實、有效開展就業工作

（一）加大積極就業政策宣傳、提高政策知曉面

將三至四月確定為征地農轉非人員積極就業政策宣傳月，主要從以下幾方面加強宣傳：一是抽出業務骨干到征地農轉非人員較多的鄉鎮、村、社分片座談宣傳和集中講解宣傳；二是到新豐、向陽、小漢舉辦現場集中講解政策達15余次；三是采取電視訪談、新聞媒體滾動播放等方式宣傳政策；四是印制并發放征地農轉非人員積極就業政策宣傳資料2萬余份。

（二）加大職業技能培訓、提高就業技能

根據征地農轉非人員特點，有針對性制定工作目標和工作計劃，對征地農轉非年紀偏大的婦女開展手工編織培訓3期；對有創業愿望的開展創業培訓6期；結合市場用工需求開展建筑、廚師、車工等技能培訓7期，1—12月組織征地農轉非技能培訓合格1560人，培訓后就業率達75%，完成全年目標任務的100%。

（三）加大職業介紹、幫助成功就業

為了切實幫助征地農轉非人員實現就業，我局在舉辦大型招聘會和定期招聘會時特增設征地農轉非人員專區，同時進一步改變服務方式，直接將現場招聘會辦到鄉鎮、社區，送就業崗位到社區、到鄉鎮，全年分別在新豐、馬牧拆遷小區、三水、連山等鄉鎮開展征地農轉非人員專場招聘會5期，累計提供就業崗位4200 個，1—12月成功推薦征地農轉非實現就業2309人，完成目標任務128%。

三、全面落實政策、扎實開展社保工作

征地農轉非人員社會保障工作在上級部門和市委、市政府的正確指導下，認真落實社會保險有關政策和文件精神的要求，切實維護被征地農民的利益，扎實開展被征地農民社會保障工作。

在XX市人民政府辦公室《關于印發〈XX市被征地農轉非人員參加社會保險實施辦法〉的通知》（德辦發〔2010〕72號）、《關于轉發市勞動和社會保障局、市財政局、市國土資源局〈XX市被征地農轉非人員參加社會保險實施細則〉的通知》（德辦發〔2010〕 73號）的政策出臺后，我局領導高度重視，積極組織，成立了征地農轉非人員社會保障工作組，由局長任組長，分管領導為副組長，社保、醫保、就業等部門負責人為成員，切實加強對征地農轉非人員社會保障工作的領導，做到既認真執行政策、嚴格依法辦事，又要切實維護好征地農轉非人員的切身利益。

為確保征地農轉非人員社會保障政策落到實處，提高鄉鎮工作人員業務水平和服務質量，減少因政策宣傳咨詢講解不夠帶來的不利影響，9月15日，由市人社局牽頭，舉辦了征地農轉非人員社保就業政策專題培訓班，由財政、國土、社保、就業、醫保等相關部門及經辦機構負責人對18個鄉鎮分管領導和具體工作人員主要就以下幾方面進行政策培訓：一是被征地農轉非人員的身份確認以及征收土地后安置的辦法；二是社保、醫保經辦機構及就業局分別就被征地農轉非人

員參加養老保險、醫療保險的登記和繳費辦法；三是養老、醫療、就業扶持政策繳費補助辦法等相關政策進行了培訓。

在具體辦理的過程當中，工作人員還深入金輪、西外、北外等村、社，與征地農轉非人員面對面宣講他們最關心的問題和最想了解的社保知識，讓他們深深體會到市委、市府對他們的關心。

通過培訓、宣傳、講解，《實施細則》已深入到被征農轉非人員心中，受到大部分人歡迎，參保積極性高漲，各部門各負其責，明確好各自的職責和辦理的程序，使征地農轉非人員社會保險工作得以順利進行。及時辦理登記和繳費、財務結算等手續。

由于今年征地農轉非人員參加社保，新政策出臺較晚，加之鄉鎮前期準備工作，致使各鄉鎮上報材料全集中到年末兩個月，為了及時將此類人員納入社保，尤其是不耽誤退休年齡段人員，在次年1月調整退休金待遇，維護社會穩定，我局工作人員埋頭苦干，各鄉鎮也派出2名以上工作人員，利用中午、晚上休息時間連續加班長達2個多月，趕時間抓進度。通過全局職工和鄉鎮共同努力，共為鄉鎮被征地農轉非人員3050人落實辦結了參保手續，其中退休年齡段的被征地農轉非人員3027人，勞動年齡段的被征地農轉非人員23人；實繳養老保險費：9495.57萬元，欠繳養老保險費（政府補貼部分）：2202.87萬元。解除了他們的后顧之憂，為我市的經濟發展和社會穩定做出了積極的努力。

第二篇：征地情況工作匯報

征地工作情況匯報

區國土資源廳耕保處：

根據區廳要求，現將我縣2010年至2012年征地工作情況匯報如下：

1、2010年征地3267.74畝，補償金額63158544元，已全部補償到位。

2、2011年征地3081.85畝，補償金額70504464元，已全部補償到位。

3、2012年征地3048.336畝，補償金額55372308元，已全部補償到位。

三年共征地9397.926畝，補償金額189035316元

國土資源局

二〇一二年五月三十日

第三篇：被征地農轉非人員基本養老保險試行辦法

重慶市人民政府關于印發

重慶市2007年12月31日以前被征地農轉非人員基本養老保險 試行辦法和重慶市2008年1月1日以后新征地農轉非人員 基本養老保險試行辦法的通知

渝府發〔2008〕26號

各區縣（自治縣）人民政府，市政府各部門，有關單位：

《重慶市2007年12月31日以前被征地農轉非人員基本養老保險試行辦法》、《重慶市2008年1月1日以后新征地農轉非人員基本養老保險試行辦法》已經2008年2月18日市人民政府第2次常務會議通過，現印發給你們，請遵照執行。

二○○八年二月二十九日

重慶市2007年12月31日以前

被征地農轉非人員基本養老保險試行辦法

第一條

為妥善解決我市被征地農轉非人員的基本養老保險問題，根據《國務院關于加強土地調控有關問題的通知》（國發〔2006〕31號）和《國務院辦公廳轉發勞動保障部關于做好被征地農民就業培訓和社會保障工作指導意見的通知》（國辦發〔2006〕29號）有關規定，結合我市實際，制定本辦法。

第二條

1982 年1月1日至2007年12月31日期間，我市行政區域內農村居民因土地被政府依法征收（用）進行了城鎮居民身份登記，且在 2007年12月31日前年滿16周歲以上人員（以下簡稱原征地農轉非人員），適用本辦法。

征地時已作就業安置，現仍在機關企事業單位工作（含已退休）的人員、安置就業的單位破產解體并進行了政策性安置補償的人員、戶籍關系已遷出市外人員、2007年12月31日前已死亡人員等，不適用本辦法。

第三條

2007年12月31日，男年滿60周歲、女年滿55周歲以上的原征地農轉非人員（以下簡稱老齡人員），本人自愿的，可按以下規定辦理：

（一）老齡人員年滿75周歲以上的每人按15000元的標準一次性繳納基本養老保險費。不滿75周歲的，在15000元的基礎上，再按其不足75周歲的年限，每相差1年（不足1年的，按1年計算）增加1300元的標準，一次性繳納基本養老保險費。老齡人員不建立基本養老保險個人賬戶。

（二）老齡人員一次性繳納的基本養老保險費完清后，從2008年1月起，按我市現行的城鎮企業退休人員最低基本養老金標準按月發給養老待遇。年滿70周歲以上的，同時按規定享受高齡增發養老金待遇（即年滿70周歲的，每月增發50元；年滿75周歲的，每月再增發50元。下同）。

（三）老齡人員在領取養老待遇期間死亡的，從其死亡的次月起停止支付養老待遇，并按我市城鎮企業職工基本養老保險規定支付死亡待遇。其個人繳納的基本養老保險費（政府補貼部分除外，下同），扣除已支付養老待遇和死亡待遇后的余額 一次性退還給指定受益人或法定繼承人。

第四條

2007年12月31日，男年滿50周歲不滿60周歲、女年滿40周歲不滿55周歲的原征地農轉非人員（以下簡稱“4050”人員），本人自愿的，可按以下規定辦理：

（一）“4050”人員每人按41000元的標準一次性繳納基本養老保險費。

（二）“4050”人員在達到法定退休年齡前，未繼續繳納城鎮企業職工基本養老保險費的，不建立基本養老保險個人賬戶。從達到法定退休年齡的次月起，按我市城鎮企業退休人員最低基本養老金標準按月發給養老待遇。年滿70周歲后，同時按規定享受高齡增發養老金待遇。

在達到法定退休年齡前死亡的，將其個人繳納的基本養老保險費一次性退還給指定受益人或法定繼承人；在領取養老待遇期間死亡的，從其死亡的次月起停止支付養老待遇，并按我市城鎮企業職工基本養老保險規定支付死亡待遇。其個人繳納的基本養老保險費，扣除已支付養老待遇和死亡待遇后的余額一次性退還給指定受益人或法定繼承人。

（三）“4050”人員在達到法定退休年齡前，繼續繳納城鎮企業職工基本養老保險費不足5年的，從達到法定退休年齡的次月起，按下列辦法計發養老待遇：

養老待遇＝城鎮企業退休人員最低基本養老金×（1+繼續繳費月數×1%）

在達到法定退休年齡前死亡的，將其個人一次性繳納基本養老保險費和基本養老保險個人賬戶部分一次性退還給指定受益人或法定繼承人。

在按月領取養老待遇期間死亡的，從其死亡的次月起停止支付養老待遇，并按我市城鎮企業職工基本養老保險規定支付死亡待遇。其個人一次性繳納的基本養老保險費和基本養老保險個人賬戶部分，扣除已支付養老待遇和死亡待遇后的余額一次性退還給指定受益人或法定繼承人。

（四）“4050”人員在達到法定退休年齡前，繼續繳納城鎮企業職工基本養老保險費5年以上的，執行城鎮企業職工基本養老保險辦法。其一次性繳納基本養老保險費作為15年繳費年限，繳費指數按1計算，按規定補建個人賬戶。

第五條

2007年12月31日，男年滿16周歲不滿50周歲、女年滿16周歲不滿40周歲的原征地農轉非人員（以下簡稱中青年人員），本人自愿的，可按以下規定辦理：

（一）中青年人員一次性繳納基本養老保險費的標準為：繳費基數×費率（20%）×本人應繳費年限。

繳費基數：按2006我市城鎮經濟單位在崗職工平均工資19215元的60%確定。

本人應繳費年限：年滿16周歲不滿17周歲的繳納1年；年滿17周歲不滿18周歲的繳納2年；年滿18周歲不滿19周歲的繳納3年；年滿19周歲不滿20周歲的繳納4年；男年滿20周歲不滿40周歲、女年滿20周歲不滿30周歲的繳納5年；男年滿40周歲不滿50周歲、女年滿30周歲不滿40周歲的繳納10年。

中青年人員一次性繳納基本養老保險費的年限計算為城鎮企業職工基本養老保險繳費年限，繳費指數按1計算，按規定補建個人賬戶。

（二）一次性繳納基本養老保險費后，執行城鎮企業職工基本養老保險辦法。

第六條

2007年12月31日以前已參加了我市城鎮企業職工基本養老保險的，分別按以下辦法處理：

（一）老齡人員已按月領取基本養老金的，不再執行本辦法第三條的規定。

（二）“4050”人員參加城鎮企業職工基本養老保險繳費年限已達到15年以上的，不再執行本辦法第四條的規定；不足15年的，可按本辦法第五條規定的繳費辦法一次性補足。

（三）中青年人員參加城鎮企業職工基本養老保險繳費年限已達到本辦法第五條規定的繳納年限的，不再執行本辦法第五條的規定；不足本辦法第五條規定的繳納年限的，按本辦法第五條規定的繳費辦法一次性補足。

第七條

原征地農轉非人員按本辦法規定一次性繳納基本養老保險費，政府給予一定的社會保險補貼。具體辦法如下：

（一）1982年1月1日至1994年12月31日期間的征地農轉非人員，本人承擔20%，政府補貼80%。

（二）1995年1月1日至1998年12月31日期間的征地農轉非人員，本人承擔35%，政府補貼65%。

（三）1999年1月1日至2004年12月31日期間的征地農轉非人員，本人承擔45%，政府補貼55%。

（四）2005年1月1日至2007年12月31日期間的征地農轉非人員，本人承擔50%，政府補貼50%。

第八條

原征地農轉非人員在2007年12月31日以前以個人身份參加了我市城鎮企業職工基本養老保險的，可按本辦法的規定享受政府給予的社會保險補貼。

第九條

原征地農轉非人員按本辦法規定一次性繳納基本養老保險費所需政府補貼的資金，由市和區縣（自治縣）兩級共同承擔，市級承擔85%，區縣（自治縣）承擔15%。具體辦法由市財政局會同市勞動保障局、市國土房管局另行制定。

第十條

參加儲蓄式養老保險的原征地農轉非人員，可自愿選擇按本辦法參加基本養老保險。自愿參加的，應終止儲蓄式養老保險合同。具體辦法由市財政局會同市勞動保障局、市國土房管局另行制定。

第十一條

自愿按本辦法參加基本養老保險的原征地農轉非人員，應在2009 日以前完成申報，逾期不再辦理。

第十二條

各區縣（自治縣）人民政府要積極引導和幫助勞動年齡段未就業的原征地農轉非人員實現就業。全面提供政策咨詢、就業指導、就業培訓、職業介紹等服務，多渠道開發就業崗位，增強社區、企事業單位的就業吸納能力，對“4050”人員要納入就業困難群體，作為重點幫助對象，運用各項就業再就業扶持政策促進其就業。

第十三條

各區縣（自治縣）人民政府要加強組織領導，成立由信訪、勞動保障、財政、國土房管、民政、監察、公安等有關部門組成的工作班子，負責原征地農轉非人員參加基本養老保險的審核認定，按照各自職責認真做好原征地農轉非人員參加基本養老保險的各項工作。

第十四條

各街道（鄉鎮）社區社會保障服務平臺負責受理本社區內原被征地農轉非人員參加基本養老保險的申報、初審等工作。

原征地農轉非人員原則上在原征地所在區縣（自治縣）社區社會保障服務平臺進行申報，跨區縣（自治縣）居住的，可在現居住地社區社會保障服務平臺進行申報，但仍由原征地區縣（自治縣）負責其參保資格的審核認定、參保手續辦理以及承擔應由區縣（自治縣）政府補貼的資金。

第十五條

市勞動保障局會同市國土房管局、市財政局制定本辦法的具體實施意見。

第十六條

本辦法自2008年1月1日起執行。

重慶市2008年1月1日以后

新征地農轉非人員基本養老保險試行辦法

第一條

為保障被征地農轉非人員年老后的基本生活，根據《國務院關于加強土地調控有關問題的通知》（國發〔2006〕31號）和《國務院辦公廳轉發勞動保障部關于做好被征地農民就業培訓和社會保障工作指導意見的通知》（國辦發〔2006〕29號）有關規定，結合我市實際，制定本辦法。

第二條

堅持多方籌資，政府、集體、個人共同負擔，權利和義務相對應，保障水平與經濟發展相適應的原則，將被征地農轉非人員養老保障納入城鎮企業職工基本養老保險體系進行管理。

第三條

2008年1月1日以后，我市行政區域內農村居民因土地被政府依法征收并進行了城鎮居民身份登記，征地補償安置方案依法批準之月年滿16周歲以上的，適用本辦法。

第四條

征地補償安置方案依法批準之月，男年滿60周歲、女年滿55周歲以上的人員（以下簡稱老齡人員），按以下規定執行：

（一）老齡人員年滿75周歲以上的每人按15000元的標準一次性繳納基本養老保險費。不滿75周歲的，在15000元的基礎上，再按其不足75周歲的年限，每相差1年（不足1年的，按1年計算）增加1300元的標準，一次性繳納基本養老保險費。老齡人員不建立基本養老保險個人賬戶。

（二）老齡人員一次性繳納的基本養老保險費完清后，從征地補償安置方案依法批準的次月起，按征地補償安置方案依法批準時我市城鎮企業退休人員最低基本養老金標準按月發給養老待遇。年滿70周歲以上的，同時按規定享受高齡增發養老金待遇（即年滿70周歲的，每月增發50元；年滿75周歲的，每月再增發50元。下同）。

（三）老齡人員在領取養老待遇期間死亡的，從其死亡的次月起停止支付養老待遇，并按我市城鎮企業職工基本養老保險規定支付死亡待遇。其個人從安置補助費中一次性繳納的基本養老保險費，扣除已支付養老待遇和死亡待遇后的余額一次性退還給指定受益人或法定繼承人。

第五條

征地補償安置方案依法批準之月，男年滿50周歲不滿60周歲、女年滿40周歲不滿55周歲的人員（以下簡稱“4050”人員），按以下規定執行：

（一）“4050”人員每人按41000元的標準一次性繳納基本養老保險費。

（二）“4050”人員在達到法定退休年齡前，未繼續繳納城鎮企業職工基本養老保險費的，不建立基本養老保險個人賬戶。從達到法定退休年齡的次月起，按我市城鎮企業退休人員最低基本養老金標準按月發給養老待遇。年滿70周歲后，同時按規定享受高齡增發養老金待遇。

在達到法定退休年齡前死亡的，將其個人從安置補助費中一次性繳納的基本養老保險費一次性退還給指定受益人或法定繼承人；在領取養老待遇期間死亡的，從其死亡的次月起停止支付養老待遇，并按我市城鎮企業職工基本養老保險規定支付死亡待遇，其個人從安置補助費中一次性繳納的基本養老保險費，扣除已支付養老待遇和死亡待遇后的余額一次性退還給指定受益人或法定繼承人。

（三）“4050”人員在達到法定退休年齡前，繼續繳納城鎮企業職工基本養老保險費不足5年的，從達到法定退休年齡的次月起，按下列辦法計發養老待遇：

養老待遇＝城鎮企業退休人員最低基本養老金×（1＋繼續繳費月數×1%）

在達到法定退休年齡前死亡的，將其個人從安置補助費中一次性繳納的基本養老保險費和基本養老保險個人賬戶部分一次性退還給指定受益人或法定繼承人。

在按月領取養老待遇期間死亡的，從其死亡的次月起停止支付養老待遇，并按我市城鎮企業職工基本養老保險規定支付死亡待遇。其個人從安置補助費中一次性繳納的基本養老保險費和基本養老保險個人賬戶部分，扣除已支付養老待遇和死亡待遇后的余額一次性退還給指定受益人或法定繼承人。

（四）“4050”人員在達到法定退休年齡前，繼續繳納城鎮企業職工基本養老保險費5年以上的，執行城鎮企業職工基本養老保險辦法。其一次性繳納基本養老保險費作為15年繳費年限，繳費指數按1計算，按規定補建個人賬戶。

第六條

征地補償安置方案依法批準之月，男年滿16周歲不滿50周歲、女年滿16周歲不滿40周歲的人員（以下簡稱中青年人員），按以下規定執行：

（一）中青年人員一次性繳納基本養老保險費的標準為：繳費基數×本市城鎮個體勞動者基本養老保險繳費比例×本人應繳費年限。

繳費基數：按本辦法實施時上全市城鎮經濟單位在崗職工平均工資的60%確定。

本人應繳費年限：年滿16周歲不滿17周歲的補繳1年；年滿17周歲不滿18周歲的補繳2年；年滿18周歲不滿19周歲的補繳3年；年滿19周歲不滿20周歲的補繳4年；男年滿20周歲不滿40周歲、女年滿20周歲不滿30周歲的補繳5年；男年滿40周歲不滿50周歲、女年滿30周歲不滿40周歲的補繳10年。

中青年人員一次性繳納基本養老保險費的年限計算為城鎮企業職工基本養老保險繳費年限，繳費指數按1計算，按規定補建個人賬戶。

（二）一次性繳納基本養老保險費后，執行城鎮企業職工基本養老保險辦法。

第七條

以上不同年齡段人員的繳費標準，今后隨企業職工基本養老保險繳費基數的提高，通過國土行政管理部門調整征地補償政策和標準，建立相應的調整機制。

第八條

征地土地補償費主要用于統籌安排被征地農轉非人員的基本養老保險，安置補助費應用于個人繳納基本養老保險費。被征地農轉非人員一次性繳納的基本養老保險費由國土行政管理部門統一代繳。符合條件享受城鎮居民最低生活保障待遇的被征地農轉非人員一次性繳納的基本養老保險費，不納入家庭收入項目計算。第九條

被征地農轉非人員征地前已參加城鎮企業職工基本養老保險的，分別按以下辦法處理：

（一）老齡人員已按月領取基本養老金的，不再執行本辦法第四條的規定。

（二）“4050”人員參加城鎮企業職工基本養老保險繳費年限已達到15年以上的，不再執行本辦法第五條的規定；不足15年的，可按本辦法第六條規定的繳費辦法一次性補足。

（三）中青年人員參加城鎮企業職工基本養老保險繳費年限已達到本辦法第六條規定的繳納年限的，不再執行本辦法第六條的規定；不足本辦法第六條規定的繳納年限的，按本辦法第六條規定的繳費辦法一次性補足。

第十條

被征地農轉非人員征地前已參加我市農民工養老保險的，其參加農民工養老保險的繳費年限每2個月折算為1個月的城鎮企業職工基本養老保險繳費年限（折算后不足1個月的，按1個月計算，下同），并分別按以下辦法處理：老齡人員已按月領取農民工養老金的，不再執行本辦法第四條的規定。

“4050”人員折算后的繳費年限已達到15年以上的，不再執行本辦法第五條的規定；不足15年的，可按本辦法第六條規定的繳費辦法一次性補足。

中青年人員折算后的繳費年限已達到本辦法第六條規定的繳納年限以上的，不再執行本辦法第六條的規定；不足本辦法第六條規定的繳納年限的，按本辦法第六條規定的繳費辦法一次性補足。

第十一條

各區縣（自治縣）人民政府負責本行政區域內被征地農轉非人員基本養老保險的組織實施和社會化管理服務工作。要積極引導、幫助勞動年齡段的被征地農轉非人員實現就業，全面提供政策咨詢、就業指導、就業培訓、職業介紹等服務，多渠道開發就業崗位，增強社區、企事業單位的就業吸納能力，對“4050”人員要納入就業困難群體，作為重點幫助對象，運用各項就業再就業扶持政策促進其就業。

各級勞動保障行政部門是被征地農轉非人員基本養老保險的行政主管部門。各級城鎮企業職工基本養老保險經辦機構負責被征地農轉非人員基本養老保險的經辦工作。

各級國土行政管理部門負責被征地農轉非人員參保資格條件的認定，以及被征地農轉非人員一次性繳納的基本養老保險費的代繳。

各級財政部門負責基金劃撥和管理工作。

各級農業、民政、公安等部門按照各自職責，協同做好相關工作。

第十二條

各區縣（自治縣）人民政府、市政府有關部門要高度重視，積極推進被征地農轉非人員基本養老保險工作。開展被征地農轉非人員基本養老保險工作所需人員和經費等，由同級人民政府予以保障。

第十三條

本辦法與國家今后出臺的有關規定不一致的，按國家規定執行。

第十四條

市勞動保障局會同市國土房管局、市財政局制定本辦法的具體實施意見。

第十五條

本辦法自2008年1月1日起執行。

第四篇：征地拆遷工作匯報材料（推薦）

中鐵建電氣化局集團公司

石武客專河南段項目部

征拆工作匯報材料

中鐵建電氣化局集團有限公司

石武客專河南段項目部

二○一○年七月 鄭州

工作情況匯報

尊敬的京廣客專河南公司領導：

我集團公司石武客專河南段項目部的征地拆遷工作在河南公司各級領導的關懷、指導和幫助下，克服了多方面的諸多困難，積極主動工作，在較短時間內完成了人員培訓、征地圖的現場核對等工作，并相繼拜訪了沿線相關地市支鐵辦、大項辦、土地局的有關領導，進行接洽、溝通，取得了各方面工作的支持?，F就以下幾個方面向各位領導簡單匯報項目部征地拆遷工作的具體進展情況：

一、前期工作進展情況

征地拆遷工作是所有工作的重中之重，是整個工期的關鍵節點，是整體工作的瓶頸。征地拆遷工作進行的是否順利，會直接影響到項目部的整體施工進度。項目部自進場以來，就十分重視征地拆遷工作，采取不同的形式強調其重要性，一直把征地拆遷工作做為重點工作來抓。

1、組織機構建設情況

根據征地拆遷工作的重要性，項目部黨工委書記親自掛帥，成立了征地拆遷領導小組及征拆辦公室，辦公室定員2人，配備了專門的交通工具。一、二、三分部分別成立了征地拆遷辦公室，設專職征遷人員共10人（其中一分部5人、二分部3人、三分部2人），由分部領導專職負責，工程部、安質部等部門配合，加強了征地拆 2 遷組織建設和隊伍建設。

2、人員培訓及資料收集情況

三月份上場以后，首先與京廣鐵路客運專線河南公司進行了接洽、溝通聯系，并收集了客運專線征地方面的相關政策文件、資料，且進行了深入的學習，并就有關問題向河南公司領導進行了請教。

考慮到征拆工作如不及早到位，及早進入工作狀態，將嚴重制約工期，影響施工進度。項目部3月21日召開四電工程用地征地拆遷推進會議，學習了有關征拆政策文件，確定了征拆工作的工作思路，對項目分部征拆工作提出了嚴格的要求。

4月14日項目部召開了征地拆遷培訓會，專門邀請河南公司征拆辦于主任對《鐵道部、河南省人民政府關于石武鐵路客運專線河南境內征地拆遷有關事宜會議紀要》（簡稱省部紀要）逐條逐句進行了詳細解讀，于主任還根據前期征拆經驗對有關事項進行了重點講解，提出了征拆工作中的注意事項及有關技巧，強調了施工單位清點附著物數量準確的重要性和責任、征拆中不要隨意簽協議和承諾等重要事項。使參加培訓的人員熟悉了政策，了解了程序，掌握了方法，收到了很好的效果。五月下旬，根據河南公司的要求積極參與了由河南公司組織的鄭州動車所的征地拆遷工作，六月初與河南省國土資源廳溝通下發了《關于盡快組織完成石武客專河南段四電及站房用地征地拆遷工作的通知》。通過以上幾項準備，我們熟悉了程序、鍛煉了隊伍，為后期的征地拆遷工作打下了良好的基礎。隨時配合河南公司和地方政府的職能部門協調內外關系及征地拆遷工 3 作。

3、近期征地拆遷工作進展的具體情況

為保證征拆工作順利進行，從3月中旬開始至月底，我們配合鐵三院、鐵四院設計人員，對全線236個通信基站、33個信號中繼站、11個牽引變電所、13個分區所、22個AT所、1個開閉所等四電站、所進行了選址定測工作，確定了具體位置。據圖統計，河南段共需征用“四電”站、所用地236處（其中石鄭段66處、鄭武段170處）。我們于6月初收到第一批牽引變電所、分區所、AT所的用地圖、7月7日收到第二批通信信號基站的用地圖，截至目前，我們已收到設計院提供的用地圖共222張（尚差用地圖14張），通過現場核對，大約有35處因各方面原因尚須修正。五、六月份，我們在河南公司征拆辦、南、北線指揮部領導的帶領下，相繼拜訪了石武客專沿線地市支鐵辦、大項辦的各級領導，與相關單位進行了溝通、交流，積極推動征地拆遷工作的進行。截至目前，駐馬店市的勘測定界工作從7月21日已經開始。共勘測用地3處（因近幾天一直下雨無法繼續進行）。石鄭段就原四電征地情況進行了核實，已征的用地有34處地可用（其中4處站前單位已征用、剩余30處現為農田）。

二、下一步工作安排

根據“四電”用地戰線長、量小、點多、面廣、征拆難度大的特征，我們依照“和諧拆遷”的原則，遵循“先大后小、先易后難、打開突破口、以點帶面”的工作思路，積極配合各級政府部門開展 4 工作。下一步主要從以下三個方面抓好征地拆遷工作。

1、多跑現場，聯系各地政府規劃部門，為設計院提供詳細的現場資料，積極配合設計院的定測、出圖及用地圖的修正工作，為征地拆遷工作提供有利的先決條件。

2、聯系沿線各地市征地拆遷工作的主導部門，提供用地資料及技術支持，按要求積極配合主導部門的征拆工作，積極推動征地拆遷工作的順利進行。

3、盡快確定沿線11座牽引變電所所址，為外部電源線路徑路設計提供有力的技術資料。

三、需要協調解決的一些問題

1、截至目前我們尚差14張用地圖，還有部分用地圖尚需修正，造成部分地市的用地計劃不全，征地拆遷工作無法啟動。

2、部分位置因與地方規劃沖突，所址、站址無法確定，造成給外部電源線路徑路無法進行設計，征地拆遷工作無法啟動。懇請領導幫助協調地方關系，盡快啟動征地拆遷工作。

3、在征地過程中還出現因前期征地工作中遺留問題未解決，造成部分鄉村對近期征地工作不配合的情況，雖然鄉政府一直積極協調，但效果不是很好。

4、由于四電用地面積小、且要求距離鐵路要有一定的距離，進所道路等原因，造成邊角地比較多，給征拆工作帶來一定的影響。

第五篇：高速公路征地工作匯報

**柳梧高速公路征地工作匯報各位領導：大家好，根據會議議程安排，我代表**政府就柳梧高速公路征地工作推進情況作如下匯報。

一、工作進展情況柳梧高速**境內的主線和連接線，涉及9個行政村66個自然屯，共需征用土地2710畝，需拆遷建筑10902.5平方。截止6月27日，已組織群眾認地、測量1100畝，占鎮總征地任務40%；紅線內的墳山已進行編號；墳山遷移協議已簽訂39份，占任務28%。當前，外業組工作人員正在抓緊時間組織群眾繼續認地，內業人員正在進行數據錄入工作。

二、存在問題

1、測量隊獲得的紅線電子數據不夠完整，導致與實地已放的紅線有偏差；阻礙了工作的整體進度。如花王村，K115公里+500米處往前1公里，已放紅線和測量隊的電子數據不吻合，位移了50多米，需為測量隊提供準確的坐標數據。

2、技術力量薄弱。征地在大鵬還是第一次，絕大多數工作人員沒有征地經歷，建議縣指揮部多派員到量線進行技術指導。

3、部份線路尚未最終確定，致使工作無法推進。

4、測量的數據反饋慢。未能及時公示。

5、測量隊工作積極性不高。

三、下一步工作計劃

1、總結好上階段工作的經驗和做法，繼續組織好群眾認地、量地工作。外業人員爭取用2天時間完成花王村的主線測量工作；內業人員加班加點，爭取在7月2日前把高龍、大鵬兩村的數據進行公示；同時力爭在7月5日前完成簽訂遷墳協議80份以上。

2、抓好有利時機，全力推進征地工作。前段時間，雨水較多，給征地工作帶來阻礙；今后，我們將會充分利用好天晴的時間，把雨天的工作補回來。

3、加大宣傳力度。